международная образовательная корпорация

Менеджер по персоналу

Ищем кандидата в Компанию, которая входит в состав крупного казахстанского холдинга в сферах строительства, проектирования, добычи и переработки меди, агробизнеса.

международная образовательная корпорация

Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Ищем кандидата в Компанию, которая входит в состав крупного казахстанского холдинга в сферах строительства, проектирования, добычи и переработки меди, агробизнеса.

Основные обязанности:

Кадровое делопроизводство (основная часть работы)

  • Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников: трудовые договоры, приказы, личные дела
  • Вести кадровый учёт в 1С: табели, графики отпусков, больничные, командировки
  • Следить за соблюдением трудового законодательства РК и вовремя оформлять изменения
  • Готовить кадровую отчётность и документы для госорганов и проверок
  • Собирать и проверять документы при оформлении: удостоверения, справки, медосмотры, воинский учёт

Подбор рабочего персонала

  • Закрывать вакансии рабочих специальностей
  • Размещать вакансии и искать кандидатов через hh.kz, Telegram и WhatsApp-чаты, соцсети, рекомендации, enbek.kz
  • Проводить первичные собеседования и согласовывать кандидатов с руководителями участков
  • Вести базу кандидатов и резерв, поддерживать быстрый выход на работу
  • Организовывать оформление и адаптацию новых сотрудников: инструктаж, знакомство с командой

HR-проекты компании

  • Участвовать в HR-проектах и инициативах: улучшение процессов, автоматизация, обучение, корпоративные мероприятия
  • Предлагать идеи по оптимизации работы HR и помогать во внедрении изменений

Мы ждём, что вы:

  • Имеете опыт работы в ведении кадрового делопроизводства и подбора персонала от 3 лет
  • Знаете и уверенно применяете в работе трудовое законодательство РК
  • Умеете выстраивать процессы с нуля и доводить инициативы до результата
  • Умеете общаться с руководителями на их уровне и аргументированно предлагать решения
  • Работаете в 1С и Excel
  • Системны, самостоятельны, ответственны и умеете хранить конфиденциальную информацию
  • Будет плюсом: опыт работы в группе компаний или холдинге, опыт запуска программ адаптации

Условия:

  • Офисный формат, стандартный график по ТК РК
  • ОСМС
  • Работа в крупном холдинге
  • Возможность влиять на HR-процессы и реализовывать собственные инициативы
  • Скидки на питание в столовой на месте работодателя
  • Корпоративные подарки

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
80k–95k ₽РоссияВладивостокОфис
Обязанности:
  • Контролирует своевременную передачу кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище;
  • Проверяет корректность передаваемых документов;
  • Оказывает консультационную и методическую помощь заказчикам по вопросам кадрового документооборота;
  • Осуществляет ежедневный мониторинг и отработку заявок в системе HR заявок по кадровому администрированию;
  • При необходимости выгружает кадровые документы из SAP HR либо из заявочной системы и организовывает подписание документов с работниками;
  • Передает кадровую документацию, трудовые книжки и справки в хранилище кадровой документации в сроки, предусмотренные нормативами, бизнес-процессами;
  • Выдает справки и копии документов по трудовой деятельности работникам магазинов и офиса кластера;
  • Выдает трудовые книжки работникам в день увольнения под расписку, если это указано в заявлении на увольнение;
  • Передает расписки о получении трудовых книжек и невостребованные трудовые книжки в хранилище кадровой документации;
  • Запрашивает у работников документы, необходимые для выполнения кадровых операций;
  • Знакомит работников магазинов и офиса кластера под роспись с их должностными инструкциями, локальными документами компании.
Требования:
  • Образование: средне-специальное, высшее образование желательно.
  • Опыт работы от 1 года по направлению кадровое администрирование
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Фиксированный оклад + годовой бонус 20%.
  • Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья.
  • Удобный график: 5/2 с 9.00 до 18.15 в пятницу до 17.00
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»).
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров).
hh.ru
Ф
Зарплата не указанаБеларусьМинскОфис

Международная сеть магазинов товаров народного потребления FIX PRICE приглашает на работу Специалиста по кадрам.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, активно развивающейся компании;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РБ;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Место работы метро Фрунзенская, бизнес-центр в 3 минутах ходьбы от метро;
  • Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Надбавка за стаж работы в компании (2 года - 10%, 3 года - 12%);
  • ДМС для сотрудников.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приёмов, увольнений, переводов, трудовых и социальных отпусков, больничных листов, оформление пенсий);
  • Формирование личных дел, ведение трудовых книжек;
  • Проверка табелей учета рабочего времени;
  • Выдача справок, доверенностей сотрудникам.

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы специалистом по кадрам от года;
  • Опыт ведения штата от 100 человек;
  • Способность работать с большим объемом информации;
  • Опыт работы с программой 1С (версия 8);
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel);

Рабочее место планируется к созданию или замещению

hh.ru
85k–93k ₽РоссияКрасноярскОфис

Ведущий специалист по кадрам

Ваши задачи:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
  • Ведение воинского учета
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками
  • Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
  • Участие в разработке и внедрении внутренних регламентов и стандартов
  • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
  • Ведение электронного документооборота учреждения (СЭД)

Наши ожидания:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (предпочтительно в бюджетной сфере)
  • Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность
  • Уверенное владение 1С, Excel, электронными кадровыми системами
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Высшее (желательно — управление персоналом, юриспруденция)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Стабильная заработная плата, социальный пакет, офис в центре города
  • Возможности для профессионального роста и повышения квалификации

О компании Мы — современное бюджетное учреждение, выполняющее работы по цифровизации строительной отрасли Красноярского края, ценим профессионализм, открытость и командную работу. У нас вы найдете стабильность, уважение к каждому сотруднику и возможность реализовать свой потенциал.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.