Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

• Администрирование, конфигурирование и обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости корпоративных систем обеспечения информационной безопасности класса NGFW, WAF, DLP, PAM, SEG (почтовый шлюз), Sandbox (песочница), SIEM, EDR и сканеров уязвимостей.
• Управление политиками безопасности, актуализация и оптимизация правил фильтрации сетевого трафика, создание сигнатур защиты веб-приложений и правил предотвращения утечек конфиденциальных данных.
• Настройка сбора событий (логов), нормализация источников, разработка правил корреляции и сценариев выявления инцидентов в SIEM-системе.
• Контроль учетных записей и сессий привилегированных пользователей, управление доступом к критической инфраструктуре через систему PAM.
• Мониторинг уязвимостей ИТ-инфраструктуры, проведение регулярного сканирования узлов, верификация и контроль своевременного устранения выявленных недостатков.
• Анализ срабатываний систем защиты (включая оповещения хостового и сетевого уровней), проведение первичных расследований инцидентов ИБ, минимизация и обработка ложных срабатываний (False Positives).
• Взаимодействие с ИТ-подразделением по вопросам интеграции средств защиты, патчинга, обновления, резервного копирования систем ИБ и реагирования на конечных точках (изоляция хостов, сбор дампов памяти).

• Высшее профильное образование (Информационная безопасность / Информационные технологии).
• Опыт работы в сфере ИБ или системного администрирования в финансовом секторе или крупных Enterprise-компаниях от 2–3 лет.
• Практический опыт администрирования Web Application Firewall (WAF) уровня Enterprise (защита веб-ресурсов, анализ веб-трафика, закрытие уязвимостей OWASP Top 10, разработка кастомных правил защиты).
• Опыт работы со сквозными DLP-системами (контроль каналов сети и конечных точек, создание сложных контентных правил, работа со словарями и цифровыми отпечатками).
• Опыт администрирования и тонкой настройки межсетевых экранов следующего поколения (NGFW): управление зонами, политиками безопасности, инспекция SSL/TLS, интеграция с потоковыми антивирусами и IPS.
• Практический опыт эксплуатации PAM-систем (управление привилегированным доступом, запись сессий, ротация паролей, интеграция с целевыми ОС и базами данных).
• Опыт эксплуатации шлюзов безопасности электронной почты (Secure Email Gateway) и систем динамического анализа файлов (Песочницы / Sandbox): настройка карантина, политик SPF/DKIM/DMARC, анализ поведения вредоносного ПО.
• Практический опыт работы с системами обнаружения и реагирования на конечных точках класса EDR/ХОСТ: централизованное управление агентами, анализ цепочки процессов (Process Tree), удаленная изоляция скомпрометированных хостов, сбор криминалистических артефактов.
• Опыт работы со сканерами уязвимостей уровня Enterprise: настройка профилей сканирования, аудит конфигураций (Compliance), приоритизация уязвимостей и контроль их устранения.
• Опыт работы с SIEM-системами (построение поисковых запросов, создание дашбордов, подключение новых источников логов, написание парсеров и правил корреляции).
• Понимание модели OSI, стека TCP/IP, работы сетевых протоколов (HTTP/HTTPS, SMTP, DNS, SSL/TLS) и базовых принципов маршрутизации/коммутации.
• Уверенные навыки работы с операционными системами Linux (RHEL/Ubuntu) и Windows Server на уровне администратора.
• Опыт написания регулярных выражений (Regex) для разбора логов и создания контентных правил.

Будет плюсом:

• Наличие действующих международных или вендорских сертификатов в области ИБ (в сфере администрирования NGFW, WAF, SIEM или общих ИБ-сертификаций).
• Навыки автоматизации задач администрирования с использованием скриптов (Python, Bash, PowerShell) и взаимодействия с API средств защиты.
• Знание нормативных требований и стандартов Республики Казахстан в области ИБ для финансового сектора (НБ РК, АРРФР).

Условия:

• Оформление согласно ТК РК.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
• Стандартный график работы 5/2 (офис) с 09:00 до 18:00.
• Медицинская страховка.
• Корпоративное обучение.
• Доплата за знание турецкого языка (при наличии сертификата TOMER).

О роли

Мы ищем Senior DevOps-инженера, который станет ключевым участником команды, отвечающей за развитие, надежность и безопасность инфраструктуры компании. Эта роль предполагает не только сопровождение существующих платформ, но и проектирование новых инфраструктурных решений, автоматизацию процессов разработки и эксплуатации, а также внедрение современных инженерных практик.

Вы будете работать на стыке разработки, эксплуатации и информационной безопасности, обеспечивая стабильную работу высоконагруженных сервисов, масштабируемость платформы и непрерывность процессов доставки изменений. Важной частью роли станет развитие Kubernetes-экосистемы, построение надежных CI/CD-процессов, управление инфраструктурой как кодом, повышение уровня наблюдаемости сервисов и внедрение лучших практик DevSecOps.

Техническая экспертиза

Операционные системы и сети

• Уверенное администрирование Linux (Rocky, Debian, Ubuntu).

• Настройка systemd, LVM, sysctl, диагностика производительности.

• Глубокое понимание TCP/IP, маршрутизации, VLAN, NAT, VPN (WireGuard, IPsec).

• Диагностика сетевых проблем с использованием tcpdump, ss, Wireshark.

• Настройка nftables / iptables и Kubernetes Network Policies.

Контейнеризация и Kubernetes

• Практический опыт работы с Docker, оптимизацией Docker-образов и многоступенчатыми Dockerfile.

• Опыт развертывания и эксплуатации Kubernetes-кластеров (kubeadm или managed Kubernetes).

• Уверенное владение Helm, разработкой собственных chart'ов и управлением зависимостями.

• Практический опыт использования Cilium, Network Policies, eBPF и Hubble.

Виртуализация и инфраструктура

• Опыт работы с KVM, libvirt, Proxmox или OpenStack.

• Практический опыт использования Terraform (modules, state, workspaces).

• Опыт управления инфраструктурой как кодом.

CI/CD и автоматизация

• Опыт построения CI/CD-пайплайнов в GitLab CI, GitHub Actions или Jenkins.

• Интеграция процессов сборки и деплоя с Helm, Terraform и Vault.

• Автоматизация доставки изменений в Kubernetes (GitOps или push-based deployment).

Безопасность

• Опыт внедрения HashiCorp Vault и управления секретами.

• Настройка политик доступа и интеграция Vault с Kubernetes.

• Практический опыт работы с Wazuh.

• Опыт использования Falco, Trivy или Grype для обеспечения безопасности контейнеров.

• Работа с Kyverno или аналогичными инструментами Policy as Code.

• Понимание принципов least privilege, patch management и безопасной эксплуатации инфраструктуры.

Мониторинг и наблюдаемость

• Опыт настройки Prometheus и VictoriaMetrics.

• Практический опыт работы с ELK Stack (Filebeat, Logstash, Kibana).

• Создание дашбордов, мониторинга и систем оповещения.

Хранение данных и базы

• Опыт эксплуатации CloudNative-PG.

• Настройка репликации, резервного копирования и восстановления PostgreSQL.

• Практический опыт работы с Kubernetes Storage (Ceph, Longhorn или Mayastor).

• Понимание StorageClass, Persistent Volumes, PVC, snapshots и расширения томов.

Service Mesh и отказоустойчивость

• Практический опыт работы с Istio или Linkerd.

• Настройка mTLS, traffic management, canary и blue-green deployment.

• Опыт резервного копирования Kubernetes с использованием Velero.

• Настройка Disaster Recovery и восстановления кластеров.

Будет преимуществом

• Практический опыт GitOps (ArgoCD или Flux).

• Опыт работы с Talos OS в production.

• Понимание eBPF и разработки Kubernetes Operators.

• Наличие сертификатов CKA, CKAD, CKS или Vault Associate.

Личные качества

• Системное и инженерное мышление.

• Высокая ответственность за стабильность и надежность инфраструктуры.

• Проактивный подход к автоматизации и безопасности.

• Умение принимать решения в условиях высокой нагрузки и быстро реагировать на инциденты.

• Способность структурировать знания и поддерживать техническую документацию.

• Развитые навыки коммуникации и эффективного взаимодействия с командами разработки и эксплуатации.

Лабораторная служба Хеликс сегодня:

• 9 технологических площадок: 7 автоматизированных Лабораторных комплексов общей площадью 16 200 кв. м в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске, Минске и Алматы, а также патоморфологическая лаборатория «Лаборатуар Де Жени».
• Более 900 диагностических центров. Более 260 городов присутствия в России, Казахстане и Беларуси.
• Более 6500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.

Присоединяйтесь к нам!

• Стратегия и позиционирование: Разрабатывать и реализовывать стратегию публичного присутствия компании и ТОП-менеджмента в инфополе; формировать контент-стратегию и долгосрочный план продвижения.
• Создание видеоконтента: Самостоятельно придумывать идеи, писать сценарии коротких вертикальных видео (Reels/Shorts); организовывать и проводить съёмки (подготовка локаций, оборудования, планов); самостоятельно снимать и монтировать видео (либо курировать подрядчиков при масштабировании задач).
• Продюсирование и PR: Находить возможности для интеграций — выступления на профильных конференциях, участие в подкастах, круглых столах, интервью и нетворкингах; готовить тезисы и содержательные планы для спикеров.
• Аналитика: Отслеживать тренды соцсетей, анализировать метрики (охваты, просмотры, удержание, вовлеченность) и гибко корректировать стратегию на основе цифр.

• Опыт работы: Успешный опыт в PR, коммуникациях, контент-продюсировании или развитии личных брендов. Опыт работы с CEO, собственниками бизнеса или руководителями высшего звена будет вашим главным преимуществом.
• Hard Skills в видео: Практические навыки создания вертикального видеоконтента от идеи до готового монтажа; понимание алгоритмов удержания внимания.
• Работа с ПО: Уверенное владение программами для монтажа видео (CapCut, Adobe Premiere Pro или DaVinci Resolve). Желательно знание графических редакторов (Photoshop, Figma, Lightroom, Canva).
• Личные качества: Инициативность, высокий уровень грамотности, системное мышление и ориентация на результат (нам нужен человек дела, а не процесса).
• Портфолио: Обязательно наличие кейсов/видео с указанием вашей роли и метрик эффективности (просмотры, охваты).

• Забота о здоровье и спорте: Добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсация/программы для занятий спортом.
• Компенсации: Корпоративная мобильная связь.
• Стабильность: Официальное оформление («в белую») с первого дня.
• Доход: 140 000 руб. на руки (фиксированный оклад 90 000 руб. + прозрачная система KPI 50 000 руб.).
• Рабочее место: Современный и технологичный офис в Деловом квартале Neopolis (Москва, ул. Родниковая, вл17д ст1).

Оставляй отклик и открывай для себя новые возможности! Присоединяйся к команде "Хеликс".

• Ведение кадрового делопроизводства
• Подбор и адаптация персонала
• Ведение документации по трудовым отношениям
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Взаимодействие с государственными органами и внутренними подразделениями компании

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве или управлении персоналом
• Знание трудового законодательства
• Ответственность и внимательность к деталям
• Умение работать с большим объемом информации
• Коммуникабельность и организованность

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• График работы: понедельник - суббота, суббота полдня
• Конкурентная заработная плата
• Работа в офисе

Ищем аналитика на проект Magnum Daily (Middle+/Senior)

Усиливаем команду аналитики и ищем человека, который будет отвечать за бизнес-отчётность проекта Magnum Daily - сети магазинов у дома. В Алматы их уже несколько десятков, а в следующем году планируется запуск сотен точек, которые будут работать как мини-дарксторы для экспресс-доставки. Проект растёт быстро, и данных по нему с каждым месяцем всё больше.

Задача - не «собрал дашборд и забыл». Что на самом деле нужно делать:

•⁠ ⁠следить за KPI сети и первым замечать отклонения;

•⁠ ⁠разбираться в причинах - идти к бизнесу, задавать вопросы, проверять гипотезы;

•⁠ ⁠организовывать встречи с заказчиками и доводить разбор до выводов и решений;

•⁠ ⁠строить и поддерживать отчётность так, чтобы ей доверяли и пользовались.

Кого ищем: коммуникабельного человека с сильным аналитическим мышлением и пониманием бизнес-процессов. Важно уметь открыто озвучивать выводы, задавать неудобные вопросы и отстаивать позицию на основе данных - у нас это ценится, а не наказывается.

Hard skills:

•⁠ ⁠SQL - уверенное владение

•⁠ ⁠Qlik Sense / Power BI - разработка и поддержка дашбордов

•⁠ ⁠Excel - продвинутый уровень

•⁠ ⁠Построение метрик и KPI, анализ данных

•⁠ ⁠Поиск причин отклонений, формулирование гипотез и аналитических выводов

•⁠ ⁠Понимание бизнес-процессов и управленческой отчётности

•⁠ ⁠Python (Pandas) - базово, для анализа и автоматизации рутины

Почему к нам: проект на стыке офлайн-ритейла и e-grocery, решения принимаются быстро, и аналитик здесь влияет на бизнес напрямую - от процессов до экономики каждой точки, а не пишет отчёты «в стол».

Условия: офис в Алматы, оклад до 800 000 ₸ на руки.

Откликайтесь на вакансию или присылайте резюме нанимающему менеджеру Айдане на почту aidana.kanapya@e-magnum.kz. 

#вакансия #аналитик #dataanalyst #SQL #PowerBI #QlikSense 

#MagnumEcommerce #MagnumGO #MagnumDaily

Documentolog - казахстанская продуктовая IT-компания, развивающая собственную платформу электронного документооборота Documentolog и мультиагентную AI-платформу d8n.ai.

Ищем PHP-разработчика, который хочет работать не с типовыми проектами, а с собственными продуктами, высоконагруженными системами и сложными техническими задачами.

Чем предстоит заниматься:
- Разработка нового функционала платформы Documentolog и других проектов компании;
- Развитие платформы, которая работает в связке с AI-сервисами d8n.ai;
- Совместное с командой проектирование решений для реализации функционала;
- Участие в разработке высоконагруженных проектов;
- Анализ требований, составление плана работ и реалистичные оценки по предоставляемым задачам;
- Выполнение задач с четким сроком исполнения.

Что нам важно:
- Уверенное владение PHP/SQL и высокая культура разработки;
- Сильный SQL и PostgreSQL: написание эффективных запросов, индексы, понимание нормализации и умение читать планы выполнения (EXPLAIN);
- Опыт работы с большими объёмами данных;
- Знание ООП, шаблонов проектирования, базовых алгоритмов;
- Опыт разработки в команде на любом распространенном PHP-фреймворке;
- Опыт работы с системами контроля версий Git.
Будет плюсом
- Знание Java/Apache Tomcat.
- Знание Apache/NGINX/PHP-FPM.
- Администрирование LINUX.
- Навык использования ИИ в работе.

Что предлагаем:
- Работа с собственным продуктом и сложными техническими задачами.
- Возможность развиваться в направлении архитектуры, производительности и высоконагруженных систем.
- Сильная и поддерживающая команда, где можно получать помощь и обмениваться экспертизой.
- Беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года.
- Фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании.
- Премия раз в полгода - по результатам выполнения KPI.
- Ежегодная индексация заработной платы.

SMM-маркетолог

Ищем амбициозного SMM-маркетолога для полного ведения и развития Instagram-аккаунта предпринимателя.

Нужен не просто специалист по публикации постов, а человек, который сможет глубоко погрузиться в проект, самостоятельно предлагать идеи, продумывать контент и постоянно работать над увеличением охватов и количества целевых подписчиков.

Основные продукты

На данный момент:

— билеты на мировые события: спорт, концерты.

— Визы Шенген и Азия

— ВНЖ Ипании, Резиденство ОАЭ;

— оформление иностранных банковских карт для россиян.

Главная задача — создать интересный блог, который приносит высокую прибыль.

Готовность предоставить кейсы о результатах работ, при наличии.

Условия работы:

Главная задача - результат - прибыль.

Данная вакансия подойдет только специалистам которые уверены в своем опыте.

Оклад на испытательный срок 10.000 руб плюс достойный процент с продаж.

В случае успешного прохождения и привлечения клиентов за указанный срок будет также досогласован оклад и проценты на постоянное сотрудничество.

Блог для ознакомления: il.voyage instagram.

Работаем на площадке Instagram и Авито.

Напишите пожалуйста, чем можете быть полезны для прибыли, какие у вас проекты были и чего добились. Спасибо.

Что вы будете делать

• Строить модель объекта в Revit по обмерному плану.
• Чертить планы демонтажа и монтажа, расстановки мебели и оборудования.
• Готовить листы по электрике, освещению, сантехническим выводам, вентиляции и потолкам.
• Делать развёртки стен: раскладка плитки, панели, молдинги, привязка розеток, высотные отметки.
• Прорабатывать узлы: стыки покрытий, теневые профили, скрытые двери, встроенная мебель.
• Настраивать спецификации: отделка, площади, проёмы, мебель, сантехника, свет.

Кого мы ищем

• Опыт чертёжных работ по интерьерам или архитектуре от 1 до 3 лет.
• Уверенно работаете в Revit. Знание AutoCAD или ArchiCAD приветствуется.
• Понимаете, как идёт ремонт и из каких материалов он состоит.
• Любите аккуратную графику и проверяете себя до сдачи листов.

Что мы даём

• Зарплата 150 000–250 000 ₸ на руки, зависит от опыта и портфолио.
• Работа в офисе в Атырау, график 5/2.
• Проработанные ТЗ от ведущего дизайнера, а не наброски.

Как откликнуться

Напишите в отклике слово «Revit».

Без этого слова отклик не рассматриваем.

Uply — IT-стартап в сфере психологии и личностного развития.

Мы создаём цифровую платформу, которая объединяет пользователей с психологами, коучами и другими специалистами по личностному развитию.

Наш продукт уже запущен, и сейчас мы переходим к следующему этапу — активному росту, привлечению пользователей и масштабированию.

Мы ищем Growth Marketing Lead, который возьмёт на себя развитие маркетинга Uply: от формирования стратегии и построения команды до запуска рекламных кампаний и достижения измеримых результатов.

Нам нужен не просто маркетолог, который умеет запускать рекламу или вести социальные сети. Мы ищем человека, который умеет находить точки роста, проверять гипотезы и превращать маркетинговые активности в реальных пользователей и продажи.

Чем предстоит заниматься

Стратегия и развитие маркетинга

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию Uply.

• Определить целевые аудитории, каналы привлечения и позиционирование продукта.

• Развивать два направления: B2C (пользователи приложения) и B2B (корпоративный продукт Uply Business).

• Анализировать рынок, конкурентов и поведение пользователей.

• Формировать и тестировать гипотезы роста.

Привлечение пользователей и аналитика

• Выстраивать воронки привлечения и конверсии пользователей.

• Организовывать запуск и оптимизацию рекламных кампаний (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads и другие каналы).

• Работать с метриками CAC, CPA, CPL, LTV, Retention и конверсиями.

• Анализировать результаты и оптимизировать маркетинговый бюджет.

• Развивать органические и платные каналы привлечения.

Контент и бренд

• Разработать контент-стратегию для Instagram, TikTok и других площадок.

• Управлять созданием видеоконтента, рекламных креативов и digital-материалов.

• Развивать сотрудничество с блогерами, экспертами и партнёрами.

• Организовывать маркетинговые активности, коллаборации и специальные проекты.

• Обеспечивать единый стиль и позиционирование бренда Uply.

Управление командой

• Участвовать в формировании маркетинговой команды.

• Ставить задачи контент-креатору, AI-креатору и внешним подрядчикам.

• Координировать работу специалистов и контролировать качество исполнения.

• Планировать маркетинговый бюджет и распределять ресурсы.

• Формировать прозрачную систему KPI и регулярной отчётности.

Кого мы ищем

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в IT, digital-продуктах, мобильных приложениях или стартапах.

• Практический опыт привлечения клиентов и масштабирования маркетинговых каналов.

• Понимание performance marketing, growth marketing и продуктовой аналитики.

• Умение работать с маркетинговыми метриками и принимать решения на основе данных.

• Опыт разработки маркетинговой стратегии и её самостоятельной реализации.

• Навыки управления командой, подрядчиками и бюджетами.

• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения мобильных приложений, маркетплейсов или онлайн-сервисов.

• Опыт работы одновременно с B2C и B2B направлениями.

• Успешные кейсы роста пользовательской базы и снижения стоимости привлечения клиентов.

• Опыт запуска маркетинга с нуля.

• Использование AI-инструментов в маркетинге и производстве контента.

Что мы предлагаем

• Возможность возглавить маркетинговое направление перспективного IT-стартапа.

• Работа с действующим цифровым продуктом и возможность напрямую влиять на его развитие.

• Участие в формировании собственной маркетинговой команды.

• Свобода предлагать идеи, тестировать гипотезы и внедрять новые подходы.

• Прямое взаимодействие с основателями проекта и участие в стратегических решениях.

• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.

• Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое по итогам собеседования.

Как откликнуться

Расскажите немного о своём опыте и приложите примеры проектов, в которых вы отвечали за рост бизнеса или привлечение пользователей.

Нам особенно интересны конкретные результаты: какие задачи перед вами стояли, какие инструменты вы использовали и каких показателей удалось достичь.

Мы ищем человека, который хочет не просто управлять маркетингом, а вместе с нами построить сильный и узнаваемый продукт.

Нам нужен человек, который сможет самостоятельно вести полный цикл кадрового документооборота, контролировать корректность оформления сотрудников в системе Verifix, сопровождать приемы, переводы и увольнения, а также обеспечивать кадровую дисциплину во всех филиалах компании.

Обеспечение своевременного и корректного кадрового оформления сотрудников компании, ведение кадрового документооборота в соответствии с Трудовым кодексом РК, а также администрирование и контроль данных сотрудников в системе Verifix.

Основные обязанности

1. Кадровое делопроизводство:
- Полное ведение кадрового документооборота компании.
- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников.
- Подготовка и оформление приказов по личному составу.
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и уведомлений.
- Ведение личных дел и учет кадровых документов.
- Оформление отпусков, больничных, командировок и иных кадровых изменений.
- Контроль сроков трудовых договоров и своевременного продления.
- Ведение табеля учета рабочего времени и контроль корректности кадровых данных.
- Подготовка справок, выписок и иных кадровых документов по запросам сотрудников и руководителей.
- Контроль соблюдения требований трудового законодательства РК.
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадровых изменений и начисления заработной платы.

2. Работа с системой Verifix
- Оформление и регистрация сотрудников в системе Verifix.
- Привязка сотрудников к соответствующим филиалам и подразделениям.
- Контроль корректности данных сотрудников в системе.
- Своевременное внесение кадровых изменений.
- Оформление переводов между филиалами, закрытие и открытие доступов.
- Контроль корректности закрепления сотрудников за рабочими точками и учетными устройствами.
- Сопровождение процесса оформления новых сотрудников и их выхода на стажировку.
- Выявление и устранение ошибок в системе, взаимодействие с технической поддержкой и ответственными подразделениями.

3. Кадровый учет и отчетность:
- Ведение актуальной базы сотрудников компании.
- Контроль соответствия фактической численности штатному расписанию.
- Формирование кадровой отчетности.
- Контроль комплектности кадровых документов.
- Систематизация и архивирование документации.
- Участие в кадровых аудитах и подготовке документов к проверкам.

Требования к кандидату

- Опыт работы в кадровом администрировании от 2–3 лет.
- Практический опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства.
- Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
- Опыт оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.
- Уверенное владение MS Excel и Word.
- Опыт работы с 1С будет преимуществом.
- Опыт работы с Verifix или аналогичными системами учета персонала будет преимуществом.
- Навыки ведения кадровой базы сотрудников от 200 человек.
- Внимательность к деталям, ответственность, системность и умение работать с большим объемом информации.

Личностные компетенции

- Высокая внимательность и аккуратность в документах.
- Исполнительность и дисциплинированность.
- Самостоятельность в решении текущих задач.
- Умение соблюдать сроки и расставлять приоритеты.
- Ответственность за достоверность кадровых данных.
- Умение взаимодействовать с руководителями филиалов и сотрудниками разных подразделений.

Ожидаемый результат работы

- Все сотрудники своевременно и корректно оформлены.
- Кадровые документы ведутся в полном соответствии с законодательством РК.
- Данные в Verification соответствуют фактической кадровой ситуации.
- Исключены ошибки в закреплении сотрудников за филиалами.
- Кадровая база находится в актуальном состоянии.
- Обеспечена прозрачность и системность кадрового учета компании.

Компания Unifun - это IT-компания, которая уже более 12 лет разрабатывает IT-проекты для Операторов Мобильной Связи.
Мы работаем в 70+ странах мира, со 125+ мобильными операторами.
Офисы Unifun находятся в 14-ти странах, головной офис находится в Кишиневе, Молдова.

В связи с расширением, компания открыла набор на должность - IT Project Manager, удаленная работа (remote).

Ключевые обязанности:

• Работа с существующими проектами, поиск возможностей для добавления нового функционала;
• Участие в составлении и ведении технической документации по проектам (product description, functional description, business case, project plan, test case и т.д.);
• Обсуждение с заказчиком требований к проекту/сервису;
• Ведение деловой переписки и видеоконференций с клиентами;
• Участие в процессе запуска новых проектов;
• Анализ рынка и конкурентов для выявления возможностей по оптимизации продукта;
• Составление отчетности.

Требования к кандидатам:

• Хорошее владение русским языком, знание английского будет преимуществом;
• Умение четко и правильно излагать свои мысли - устно и письменно;
• Наличие хорошей памяти для быстрого усваивания новой информации;
• Наличие хороших коммуникативных навыков;
• Способность организовывать рабочую нагрузку, неся полную ответственность за свою работу;
• Продвинутый уровень владения ПК (Microsoft: Word, Excel).

В наших сотрудниках мы ценим:

• Профессионализм: понимание процесса, а не просто исполнение;
• Увлеченность своим делом;
• Умение брать на себя ответственность и выполнять договоренности;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение быстро осваивать знания.

Условия работы:

• Высокая зарплата, пересмотр каждые 6 месяцев;
• График работы понедельник-пятница, полный рабочий день (удаленная работа);

Мы готовы рассматривать кандидатов с любыми зарплатными ожиданиями.

Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV с указанием вакансии, на которую вы претендуете (IT Project Manager (remote)), в теме письма на наш электронный адрес.

Обязанности:

• Развёртывание, управление и поддержка кластеров Kubernetes и связанной инфраструктуры;


• Настройка и сопровождение CI/CD-пайплайнов с использованием GitLab или Jenkins;


• Мониторинг производительности и доступности систем с помощью Prometheus, Grafana и Zabbix;


• Управление централизованным логированием через ELK-стек (Elastic, Logstash, Kibana) или OpenSearch;


• Настройка и оптимизация Kafka, Redis, RabbitMQ и Nginx для высокой производительности и масштабируемости;


• Реализация и поддержка автоматизации инфраструктуры с помощью Ansible, Terraform и скриптов на Bash/Python;


• Обеспечение высокой доступности, отказоустойчивости и балансировки нагрузки между компонентами инфраструктуры;


• Управление виртуализированной средой на базе VMWare;


• Поддержка и обеспечение безопасного доступа через Keycloak и сервисы CDN;


• Взаимодействие с командами разработки для обеспечения стабильной и беспроблемной доставки приложений.

Требования:

• Подтверждённый опыт администрирования Linux-систем (RHEL, Ubuntu);


• Глубокое понимание и практический опыт настройки кластеров и высокодоступных решений (например, Kubernetes, Redis Cluster, Kafka brokers, балансировка Nginx);


• Уверенные навыки работы с Kubernetes, Docker и Helm;


• Знание инструментов мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack);


• Понимание принципов и опыт настройки Kafka, Redis, Nginx и CDN;


• Опыт работы с инструментами CI/CD на базе Git (GitLab CI/CD, Jenkins);


• Понимание принципов высокой доступности, балансировки нагрузки и восстановления после сбоев;


• Опыт автоматизации инфраструктуры (Ansible, Terraform, Bash или Python);


• Опыт работы с технологиями виртуализации (VMWare).

Условия:

• Работу в команде профессионалов с дружеской атмосферой, где ценится юмор, поддержка и желание развиваться;


• Перспективу профессионального роста;


• Полное отсутствие бюрократии;


• Никакого дресс-кода;


• Офис в центре города (г. Алматы, ул. Досмухамедова 89);


• Бесплатный тренажерный зал в офисе;


• Электронную библиотека;


• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;


• Языковые курсы;


• Годовой бонус.

Функциональные обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры Банка путем:

  • администрирования системы виртуализации VMware, создания и конфигурирования виртуальных серверов;

  • администрирования контроллеров домена, Active Directory, Azure, DNS и почтового сервера Банка;

  • регулярного мониторинга работы систем и сервисов;

  • организации и контроля выполнения резервного копирования с проведением тестового восстановления данных;

  • технического сопровождения программного и аппаратного обеспечения серверного оборудования и систем хранения данных;

  • оперативного устранения инцидентов, возникающих в процессе эксплуатации;

  • администрирования контейнеризированных приложений с использованием Docker и Kubernetes;

  • поддержки процессов CI/CD, администрирования GitLab, управления репозиториями и правами доступа.

• Разработка и актуализация внутренних нормативных актов и технической документации, включая технические спецификации и технические задания.

• Формирование предложений по возможным вариантам совершенствования ИТ-инфраструктуры Банка.

• Участие в рабочих группах по внедрению новых и развитию существующих информационных систем и технических решений.

• Выполнение поручений директора департамента и начальника управления в рамках компетенции Департамента информационных технологий.

• Информирование руководства и работников Банка о возможных перебоях в работе информационных систем.

• Обязательное информирование Службы комплаенс о своих подозрениях или предоставление полученных от других лиц сведений о возможных мошеннических и коррупционных действиях, совершенных любым должностным лицом или работником Банка, а также должностным лицом, работником или представителем контрагента Банка.

Необходимые навыки:

1. Управление ИТ-командой.

2. Администрирование закупок.

3. Администрирование систем виртуализации.

4. Администрирование систем хранения данных.

5. Администрирование физических серверов.

6. Администрирование UNIX- и Windows-серверов.

7. Работа с Git, GitLab, CI/CD.

8. Работа с инструментами искусственного интеллекта.

• Запуск, настройка и контроль рекламы Google Ads и Meta Ads.

• Ведение и развитие интернет-магазинов Kaspi, Wildberries, Satu, OLX.

• Наполнение сайта: добавление товаров, фотографий, характеристик и описаний.

• SEO-оптимизация сайта и улучшение позиций в поисковых системах.

• Анализ рынка, конкурентов, цен и рекламных кампаний.

• Создание рекламных баннеров, карточек товаров и макетов.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.

• Подготовка наружной рекламы, полиграфии и материалов для выставок.

• Контроль рекламного бюджета и анализ эффективности продвижения.

• Поиск новых рекламных каналов и возможностей для увеличения продаж.

• Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами и рекламными агентствами.

• Опыт работы маркетологом от 2 лет.

• Практические знания Google Ads, Meta Ads и SEO.

• Опыт работы с маркетплейсами и интернет-магазинами.

• Умение работать с Canva, Photoshop или CorelDRAW.

• Знание основ интернет-маркетинга и веб-аналитики.

• Уверенное владение Excel и Google Таблицами.

• Аналитическое мышление, самостоятельность и инициативность.

• Ответственность, многозадачность и ориентация на результат.

• Работа в развивающейся компании MastBRO.

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Офис в Алматы.

• Заработная плата по результатам собеседования.

• Возможность карьерного роста.

• Работа с собственным производством и международными брендами

Мы ждем в свою команду энергичных сотрудников, желающих работать в современной, динамичной компании. С нами остаются на долгие годы, потому что мы не на словах, а на деле создаем условия для профессионального и личностного роста сотрудников, реализовывать свои самые яркие идеи и проект.