Senior / Lead Full-stack Developer (Node.js + React)

Чем мы занимаемся:

• Команда занимается разработкой, тестированием и поддержкой внутренних инфраструктурных сервисов
• Основные наши сервисы - это CMDB (управление активами), IDM (управление ролями и доступом) и Сloud (управление виртуальными машинами)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка внутренних веб-приложений
• Разработка, поддержка и наполнение UI компонентной библиотеки
• Рефакторинг и поддержание кодовой базы в едином стиле
• Интеграция с REST API, организация слоя работы с данными
• Участие в проработке UI/UX совместно с командой
• Участие в разработке архитектуры приложений

Мы ожидаем:

• Опыт работы не менее 3-х лет, полный цикл разработки приложения (от проектирования до внедрения)
• Опыт работы с React 19 на уверенном уровне: хуки, useReducer, Context API
• Осознанная мемоизация: понимание разницы между useMemo, useCallback, React.memo
• Глубокие знания JavaScript (ES2020+) без опоры на типы: замыкания, async/await, иммутабельные обновления состояния
• Знание и опыт с HTML, CSS, CSS Modules + SCSS, React Router 7, Git
• Клиент-серверное взаимодействие: REST API, HTTP, Axios
• Самостоятельность, проактивность, ответственность

Будет преимуществом:

• TypeScript на продвинутом уровне
• Figma на уровне простых интерфейсов
• Интеграция с Django REST API / FastAPI
• Docker: разработка и деплой
• GitLab, написание базовых GitLab CI скриптов
• Опыт работы в среде Linux

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2, гибридный формат работы;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.

Уважаемые соискатели, пожалуйста обратите внимание, оформление только по ТК РФ, гибридный график работы в офисе в Москве - 3 дня офис/2 дня дома.

Условия работы в Компании подходят для оформления IT-ипотеки (включая изменения 2025г).

Мы — Pyrus, платформа автоматизации и управления процессами. Нас выбирают те, кто хочет навести порядок в хаосе корпоративных задач. У нас — скорость, результат и удовольствие от того, как круто всё работает.

Мы команда, которой не всё равно — ценим инициативу и ответственность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений. Наша культура - учиться на ошибках и фокусироваться на решении проблем. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и ищем единомышленников для реализации новых крутых идей.

Наш стек: React, JavaScript, Typescript, Mobx, Webpack.

10 000 запросов в БД в секунду и обработка одного запроса за 0,0005 секунды — и это не шутка!

Наши клиенты: iiko, Иви, Додо-пицца, Hoff, Flowwow, Teploluxe и тысячи других компаний в 40 странах мира.

Наш офис: в историческом месте столицы — в поселке художников на Соколе.

Мы предлагаем:

• Решать уникальные highload-задачи и сокращать time to market.

• Заниматься разработкой и поддержкой систем, работающих 24/7 и обеспечивающих стабильность выше 99.99%.

• Влиять на продукт осознанно: мы не пишем код, пока досконально не понимаем use case конечного клиента.

• Управлять своим карьерным треком развития — мы растим лидеров внутри Компании.

• Быть частью сильного комьюнити, которым мы гордимся — обмениваемся экспертизой и поддерживаем друг друга.

• Работать без бюрократии и формализма — нет длинным совещаниям, да коротким дейли.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания, оформление по ТК РФ.

• Подходим для оформления IT-ипотеки.

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало с 08:00 до 10:00.

• Гибридный формат работы.

• Удобная и понятная система онбординга с ментором.

• Расширенная ДМС с первого рабочего дня.

• Изучение английского языка за счёт Компании.

• Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.

• Супер-корпоративы (мы уже катались на лошадях, устраивали парусную регату, арендовали стадион Лужники, танцевали на рок-концерте, катались на джет машинках).

• Полезные вкусности для завтрака, фрукты и всё к чаю в свободном доступе.

Чем предстоит заниматься:

• Обсуждать, разрабатывать и тестировать фичи в рамках проекта.

• Самостоятельно принимать решения в разработке и нести ответственность за свой код.

• Улучшать перфоманс как всего приложения, так и отдельных компонентов.

• Не бояться проявлять инициативу и предлагать решение глобальных инженерных проблем.

Задачи на первые три месяца:

• Доработка и разработка нового функционала, а также оптимизация функционала для крупных клиентов (в т.ч. оптимизация UX, безопасности, производительности).
• Доработка и разработка нового функционала, связанного с мультикластерной архитектурой и переносом данных между облачным Pyrus и Pyrus Datacenter.
• Исправление багов в существующем коде.
• Написание автоматических тестов.

Обязательные требования:

• Опыт коммерческой разработки на React и JavaScript/TypeScript — не менее 2 лет непрерывно на одном месте (подтверждается трудовой книжкой или договором).
• Высшее образование по профилю: ИТ, прикладная математика и информатика, программная инженерия, информационная безопасность или технические специальности с профильной магистратурой.
• Опыт работы с MobX и Webpack.
• Опыт работы в продуктовой команде от 3 человек: постановка задач, code review, участие в декомпозиции.
• Подтверждённые результаты: 2–3 реализованных проекта в продакшене с описанием своей роли.

Будет преимуществом:

• Окончание профильных программ НГУ, МФТИ, ВШЭ, МГТУ им. Баумана, ИТМО, СПбГУ, МИФИ.
• Опыт в B2B SaaS или low-code/BPM-платформах.
• Английский язык на уровне чтения технической документации и деловой переписки.

Softnetix (an HTP resident) is looking for a Frontend Engineer (TypeScript/React) to join our team full-time in the office. We are actively growing and expanding our team of experts.

We are open to both experienced professionals and junior+ developers. For beginners, we provide mentorship from colleagues, code reviews, assistance, and continuous support. For experienced developers, we offer broad opportunities for career growth, including leading your own projects and building a team.

Project Description

The project is a system for aggregating and analyzing information.
The frontend consists of two applications: Admin and Client, built with TS, React, Redux + Redux Observable. GitLab is used for CI/CD.

The project is brand new — no legacy code.

If you are just starting your career and not familiar with all the technologies and terms listed below, don’t hesitate to apply — the key is being open to learning.

Candidate Requirements

• 1+ year of commercial frontend development experience with React and Redux
• Excellent knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript
• Deep understanding of asynchronous programming (Callback, Event Loop, Promise, Observable)
• Advanced CSS proficiency (Flexbox, Grid), ability to apply pixel-perfect approach
• Chrome DevTools proficiency for debugging, performance optimization, and accessibility checks

Nice to Have

• Experience with Redux-Epic (RxJS)
• Understanding of functional programming principles
• Experience in Game Dev

What We Offer

• Annual Performance Reviews and frequent salary revisions
• A clear career and professional development plan, with Tech Assessments focused on hard skills growth
• Knowledge Sharing & MeetUps
• Powerful corporate hardware
• Official employment
• Flexible start of the workday
• 28 calendar days of paid vacation with the option to split it into parts
• Fully paid sick leave
• Corporate English courses (mini-groups of up to 4 people)
• A comfortable office in the city center