unifun

IT Product Manager

Компания Unifun - это IT-компания, которая уже более 12 лет разрабатывает IT-проекты для Операторов Мобильной Связи.

unifun

↑ Вакансия с автоподнятием
500–1 500 $ (≈ 40k–119k ₽)КазахстанУзбекистанКиргизияТаджикистанТашкентГродноБишкекУдалёнка
Локации (удалёнка):ТаджикистанБишкекГродно

Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.

Компания Unifun - это IT-компания, которая уже более 12 лет разрабатывает IT-проекты для Операторов Мобильной Связи.
Мы работаем в 70+ странах мира, со 125+ мобильными операторами.
Офисы Unifun находятся в 14-ти странах, головной офис находится в Кишиневе, Молдова.

В связи с расширением, компания открыла набор на должность - IT Project Manager, удаленная работа (remote).

Ключевые обязанности:

  • Работа с существующими проектами, поиск возможностей для добавления нового функционала;
  • Участие в составлении и ведении технической документации по проектам (product description, functional description, business case, project plan, test case и т.д.);
  • Обсуждение с заказчиком требований к проекту/сервису;
  • Ведение деловой переписки и видеоконференций с клиентами;
  • Участие в процессе запуска новых проектов;
  • Анализ рынка и конкурентов для выявления возможностей по оптимизации продукта;
  • Составление отчетности.

Требования к кандидатам:

  • Хорошее владение русским языком, знание английского будет преимуществом;
  • Умение четко и правильно излагать свои мысли - устно и письменно;
  • Наличие хорошей памяти для быстрого усваивания новой информации;
  • Наличие хороших коммуникативных навыков;
  • Способность организовывать рабочую нагрузку, неся полную ответственность за свою работу;
  • Продвинутый уровень владения ПК (Microsoft: Word, Excel).

В наших сотрудниках мы ценим:

  • Профессионализм: понимание процесса, а не просто исполнение;
  • Увлеченность своим делом;
  • Умение брать на себя ответственность и выполнять договоренности;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение быстро осваивать знания.

Условия работы:

  • Высокая зарплата, пересмотр каждые 6 месяцев;
  • График работы понедельник-пятница, полный рабочий день (удаленная работа);

Мы готовы рассматривать кандидатов с любыми зарплатными ожиданиями.

Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV с указанием вакансии, на которую вы претендуете (IT Project Manager (remote)), в теме письма на наш электронный адрес.

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.

Почему мы

— Масштаб и системное влияние
9,9 млн волонтеров, 234+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.
— Команда и ценности в действии
Милосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем.
— Работа на стыке государства, НКО и бизнеса
Мы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку.
— Результат, который виден сразу
Наши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране.


Чем предстоит заниматься

  • Отвечать за программу взаимности от начала и до конца на всех платформах — web, iOS и Android: продуктовые метрики, клиентский путь участника, активацию и удержание.

  • Управлять бэклогом продукта: формулировать и транслировать продуктовую цель, формировать, приоритизировать и обеспечивать прозрачность элементов бэклога, чтобы команда и стейкхолдеры понимали содержание и обоснование работ.

  • Проектировать механику программы, обеспечивать баланс между признанием и материальными привилегиями.

  • Развивать партнёрское направление продукта: определять процесс подключения партнёра к программе, размещения предложения, выдачи привилегии и оценки результатов. Принимать продуктовые решения по предложениям, форматам и интеграциям — промокоды, API, выгрузки.

  • Рассчитывать экономику и эффект программы: оценивать стоимость привилегий, долю участников, использующих привилегии, объём накопленных и неиспользованных баллов, влияние программы на удержание участников и ценность для партнёров.

  • Обеспечивать честность программы: устанавливать прозрачные правила для участников. Фиксировать требования к защите в бэклоге и клиентском пути.

  • Формулировать и валидировать гипотезы до разработки: ключевые продуктовые изменения передавать в разработку после проверки гипотезы на реальных пользователях или прототипах.

Мы ожидаем от кандидата

  • Умение мыслить от задач пользователя: понимание, на какую работу человек нанимает продукт, и умение отделять задачу от решения и проблемы.
  • Умение работать с данными и фактами: доказывать точку зрения цифрами и метриками; честно отделять факты от мнений; умение смотреть не только на тех, кто сконвертировался, но и на тех, кто не дошёл, и спрашивать «что мы сделали не так», а не списывать на сезонность.

  • Умение работать руками и показывать результат: можете собрать прототип в Figma, написать SQL-запрос и разобраться в продуктовой аналитике.

  • Опыт работы с мобильными версиями продукта на iOS и Android — понимание, чем мобильный продукт отличается от веба (релизный цикл через сторы, пуши, версии ОС, офлайн-сценарии).

  • Умение генерировать гипотезы, приоритизировать, быстро проверять и масштабировать то, что сработало. Неудачная гипотеза для вас — знание, а не повод для оправданий.

  • Опыт работы владельцем продукта или продакт-менеджером от 3-х лет.

Мы предлагаем

  • Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
  • Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
  • Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
  • Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
  • Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
  • Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
  • Современный офис, где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.
hh.ru
колди

Менеджер по продукту

колдиАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Создавайте архитектурное наследие Москвы вместе с КОЛДИ.

Мы не просто строим дома. Мы меняем ДНК столичной архитектуры. Каждый наш проект — это будущий памятник архитектуры, который останется поколениям. Мы создаем пространство, ценность которого с десятилетиями будет только расти. Ваши внуки будут искренне гордиться тем, что именно вы построили это наследие и вписали имя семьи в историю города. Мы ищем единомышленников, готовых вписать свои имена в историю города.

Обязанности:

  • Управление разработкой проекта в части продукта на стадиях концепция, стадия Проект (схема планировочной организации земельного участка, генеральный план, мастерплан, квартирография, архитектурно-планировочные решения, архитектурные решения фасадов, дизайн интерьеров, дизайн МОП, дизайн входных групп, концепция благоустройства и объемно-планировочные решения, концепция офиса продаж)
  • Управление разработкой планировочных решений коммерческой недвижимости и подготовка рекомендаций для проектировщиков в части продуктовой составляющей
  • Управление разработкой дизайна и отделки мест общественного пользования (МОП), входных групп
  • Управление разработкой концепций и проектной документации по благоустройству территории (малые архитектурные формы (МАФ), покрытия, озеленение, планировочная организация участка и прилегающей территории)
  • Участие в тендере по выбору МАФ, отделочных материалов, материалов фасадов, покрытий, ограждающих конструкций в части продуктовой составляющей и внешнего вида
  • Формирование стандартов в части продукта и разработка УТП для различных классов коммерческой недвижимости
  • Анализ разработанных продуктовых решений, подготовка комментариев и замечаний, согласно технического задания
  • Управление оценкой экономической эффективности принимаемых продуктовых решений
  • Обучение смежных департаментов продукту, продуктовых решений проекта
  • Мониторинг выполнения ТЗ в части продукта на этапе АГК, проектирования (П и РД) и на этапе СМР
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения наиболее эффективного результата в части разработки и применения продуктовых предложений
  • Мониторинг инновационных решений в области архитектуры и строительства
  • Мониторинг продуктовых решений конкурентов с точки зрения индивидуальной привлекательности и уникальных предложений
  • Участие в формировании маркетинговых концепций
  • Оценка перспективных площадок, наилучшего использования ЗУ совместно с рабочей группой проекта
  • Подготовка презентационных материалов по продукту компании
  • Коммуникации с внешними подрядчиками
  • Управление ресурсами и бюджетом проекта в части продукта
  • Оценка и управление рисками
  • Ведение отчетной документации

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в сфере архитектуры, управление проектом
  • Опыт работы в сфере разработки продукта коммерческой недвижимости со стороны девелопера - от 2х лет
  • Уверенный пользователь программ: Excel, Power Point, AutoCAD, Archicad
  • Навык работы с AI- как преимущество

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Высокий уровень оплаты труда (оклад + премии)
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
  • Расширенный отпуск 32 календарных дня
  • ДМС через 3 месяца работы
  • Спортивные активности и дни здоровья
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников КОЛДИ
  • Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
  • Возможность профессионального и карьерного роста

hh.ru
ozon

Младший менеджер по продукту

ozon
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Чем предстоит заниматься:

  • Прорабатывать продуктовые гипотезы и бизнес-задачи по направлениям трансграничной доставки.;
  • Вести продукт на всех этапах жизненного цикла: от гипотезы и исследования до запуска и развития;
  • Составлять описания и продуктовые паспорта проектов. Обоснования, скоуп и критерии готовности;
  • Декомпозировать задачи, выстраивать план и этапы проекта, сопровождать реализацию до релиза;
  • Готовить и защищать проекты: обосновывать приоритеты, презентовать результаты стейкхолдерам и руководству;
  • Собирать и структурировать требования от внутренних команд и внешних партнёров. Формализовать их в виде понятной постановки для аналитики и разработки: бизнес-требования, сценарии, промежуточные артефакты для передачи;
  • Координировать аналитиков, разработчиков, дизайнеров, операционные и финансовые команды. Быть связующим звеном между бизнесом, ИТ и внешними партнёрами;
  • Формировать метрики по своим направлениям, оценивать эффект задач, следить за SLA и сроками;
  • Готовить отчётность по результатам и прогрессу проектов;
  • Участвовать в пилотировании, тестировании, запуске в прод и передаче решения в операционные команды и поддержку.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.