Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

О нас:
Мы образовательный проект (крупнейший на рынке уже 7+ лет) и запускаем онлайн-школу подготовки к SAT в Казахстане

Продукт сильный и важный. Осталось, чтобы о нем узнал весь СНГ в том числе через контент, который люди сами сохраняют и пересылают друзьям.

Это не обычная вакансия SMM-щика:
-Тебе не нужно будет просто "вести соцсети". Нужно будет выстроить контентную воронку так, чтобы бренд, который уже входит в топ ниши, стал узнаваем по всей стране органически, и чтобы это узнавание превращалось в целевые заявки без рекламного бюджета за спиной
-Свобода в решениях по контенту. Форматы, каналы, гипотезы предлагаешь ты - это твоя зона ответственности и твоя экспертиза
-Команда под задачи. Видеограф и дизайнер реализуют твои идеи, монтировать ролики самому не придется
-Если гипотеза рабочая, она не ждет месячного планирования. Мы двигаемся ОЧЕНЬ быстро
-Реальный масштаб. Контент увидят сотни тысяч людей по Казахстану - включая конкретные семьи, которые будут решать судьбу поступления своих детей отчасти благодаря тому, что ты сделаешь

Что будешь делать:
-Строить контент-стратегию с упором на органический охват, узнаваемость бренда и заявки без платного трафика
-Собирать контентные воронки от первого касания до целевого лида
-Управлять производством: ставить задачи команде, следить за качеством и сроками
-Отвечать за то, как бренд ощущается в каждой точке контакта, а не просто закрывать календарь публикаций
Важно: тестировать гипотезы, читать метрики, находить, где теряется внимание, и чинить это
Работать над смыслами и уметь охватно с целевыми заявками упаковывать контент

Обязанности:

• Вести Instagram клиники: контент-план на месяц, посты, сторис каждый день, reels 3–4 в неделю (план согласуется с руководителем)
• Снимать и монтировать контент в клинике: врачи, процесс лечения, оборудование, «до/после» (с согласия пациентов), отзывы пациентов
• Писать тексты на русском и казахском
• Готовить креативы (видео и статику) для таргетолога под текущие направления: имплантация и терапия
• Оформлять профиль: шапку, хайлайты, закреплённые посты, описание услуг и цен
• Отвечать на комментарии и передавать заявки из директа в отдел продаж в течение рабочего дня
• Обновлять фото и акции в 2ГИС
• Раз в месяц сдавать отчёт: охваты, подписчики, обращения из профиля, что сработало и что нет

Требования:

• Портфолио: аккаунты, которые вы вели, и ваши reels. Без портфолио не рассматриваем
• Умеете снимать и монтировать на телефон (CapCut или аналоги)
• Опыт в медицине или стоматологии будет большим плюсом
• Понимаете ограничения рекламы медицинских услуг: без обещаний результата и без «лучшие в городе»
• Русский и казахский, грамотный текст
• Живёте в Актау и можете регулярно снимать в клинике
• Соблюдаете сроки и умеете работать по плану

Technodom — одна из крупнейших розничных сетей Казахстана по продаже электроники и бытовой техники.

Мы ищем бизнес-аналитика в IT-команду, который поможет развивать и автоматизировать внутренние бизнес-процессы компании.

В этой роли предстоит взаимодействовать с различными подразделениями Technodom, выявлять потребности бизнеса, формировать требования для разработки и сопровождать реализацию задач от идеи до внедрения.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать и формализовать требования внутренних бизнес-заказчиков.
• Проводить интервью с заказчиками, выявлять реальные потребности и предлагать оптимальные варианты решения задач.
• Анализировать и описывать бизнес-процессы в форматах AS IS / TO BE.
• Разрабатывать схемы бизнес-процессов с использованием BPMN.
• Подготавливать бизнес-требования, технические задания, инструкции и другую необходимую документацию.
• Взаимодействовать с разработчиками и смежными IT-командами, сопровождать задачи на всех этапах реализации.
• Участвовать в проверке результатов разработки и внедрении изменений.
• Вести операционные задачи по автоматизации процессов различных подразделений компании и участвовать в проектах.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, IT-аналитиком или аналитиком бизнес-процессов.
• Понимание принципов бизнес-анализа и сбора требований.
• Умение самостоятельно взаимодействовать с заказчиками, проводить интервью и формализовать полученную информацию.
• Знание BPMN и опыт описания бизнес-процессов.
• Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов и взаимодействия информационных систем.
• Навыки подготовки структурированной документации и постановки задач разработчикам.
• Аналитическое и критическое мышление, умение задавать правильные вопросы и находить оптимальные решения.
• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и внимательность к деталям.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с 1С (Управление торговлей, Комплексная автоматизация, Бухгалтерия или другие конфигурации).
• Понимание принципов интеграции систем, API и формата JSON.
• Опыт работы с Jira и Confluence.
• Опыт автоматизации процессов в розничной торговле, e-commerce или сфере продаж.
• Понимание торговых, складских или бухгалтерских бизнес-процессов.
• Опыт сопровождения задач от сбора требований до внедрения в продуктивную среду.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной казахстанской компании с масштабными бизнес-процессами и развитой IT-инфраструктурой.
• Возможность участвовать в автоматизации процессов различных подразделений Technodom.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и командами разработки.
• Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан.
• Работу в офисе компании в Алматы.
• Возможность гибкого начала рабочего дня по согласованию.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Если вам интересно разбираться в бизнес-процессах, находить решения и видеть результат своей работы в реальных изменениях компании — будем рады познакомиться!

Ищем внимательного, ответственного человека для постоянной работы с контентом в косметической компании Via Style.

Задачи:

• Публиковать и планировать Reels и посты в социальных сетях.

• Оформлять Stories и отзывы клиентов.

• Создавать простые Stories, Reels и карусели по готовым примерам и шаблонам.

• Поддерживать порядок в материалах и контент-плане.

• Помогать с рассылками.

• Следить за сроками публикаций и напоминать о задачах.

Что для нас важно:

• Внимательность к деталям и аккуратность.

• Умение работать по инструкции и самостоятельно организовывать задачи.

• Ответственность и соблюдение сроков.

• Постоянная связь в рабочее время.

• Желание работать в одной компании на постоянной основе.

Будет преимуществом:

• Знание Canva и CapCut.

• Базовое умение пользоваться ChatGPT.

• Опыт ведения социальных сетей.

Сложный монтаж и разработка контент-стратегии не требуются. Работа преимущественно по готовым материалам, примерам и шаблонам.

Условия:

• Удалённая работа.

• График 5/2, полная занятость с 9-00 до 18-00 по МСК (с 11-00 до 20-00 по Алматы)

• Работа должна быть основной, без параллельного ведения других проектов.

• Оплата: 200 000 тенге в первый месяц, 250 000 тенге далее.

Для отклика напишите нам в чат.

Мы Kaspi.kz - крупнейшая технологическая компания в Казахстане, миссия которой - улучшать людям жизнь. Ежемесячно нашим супер приложением пользуются более 14 млн казахстанцев.

Мы сейчас в поиске MLOps Engineer.

Вам предстоит:

• Развитие и поддержка ML-инфраструктуры (Linux, Docker, Kubernetes, Python, GitLab CI, Git, Kubeflow, Prometheus, Grafana Airflow S3 / MinIO HelmPyTorch / TensorFlow Fine-tuning — LoRA, QLoRA, PEFT Дистилляция RAG,Hugging Face Quantization, ONNX, TensorRT)
• Автоматизация и оптимизация CI/CD пайплайнов для моделей машинного обучения.(Gitlab, Airflow, Kubeflow)
• Интеграция LLM и других моделей в продакшн-окружение.
• Мониторинг производительности и ресурсов (GPU, S3, кластерные системы).
• Работа с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes) в высоконагруженной среде.
• Участие в отладке и оптимизации моделей, деплое, диагностике и устранении инцидентов.
• Также есть возможность влиять на архитектурные решения: GPU-кластеры B200/H200, capacity planning, оптимизация ресурсов.

• Опыт работы от 2-3 лет+
• Опыт работы в роли MLOps/ ML / DevOps.

• Развитие и карьерный рост;
• Возможность стать частью профессиональной дружной команды Kaspi;
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Бесплатный тренажерный зал в офисе;
• Электронная библиотека - Kaspi Books и доступное приложение к нему;
• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка, также удобные скамейки и качели, для полной релаксации :)
• Отсутствие дресс-кода.

• Сбор, анализ, уточнение и формализация бизнес-требований к развитию CRM-системы

• Подготовка технических заданий, функциональных требований и постановок задач для команды разработки

• Проектирование взаимодействия CRM с другими информационными системами

• Проектирование и описание REST API: методов, параметров, структур запросов и ответов, кодов ошибок и бизнес-валидаций

• Работа с базами данных, проведение самостоятельного анализа данных с использованием SQL

• Разработка UML-диаграмм (Sequence Diagram, Use Case Diagram, Activity Diagram)

• Проработка ролевой модели и требований к разграничению прав доступа в CRM

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, разработчиками, архитекторами, тестировщиками и смежными подразделениями

• Участие в функциональном, интеграционном и приемочном тестировании реализованного функционала

• Анализ дефектов и расхождений между утвержденными требованиями и фактической реализацией

• Подготовка и актуализация проектной и системной документации

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.

• Опыт участия в разработке и развитии CRM-систем, банковских, финансовых или других крупных корпоративных информационных систем.

• Уверенное понимание принципов клиент-серверной архитектуры и взаимодействия Frontend/Backend.

• Опыт проектирования интеграций между информационными системами.

• Хорошее понимание REST API, HTTP/HTTPS, JSON.

• Практический опыт работы со Swagger/OpenAPI и Postman.

• Умение самостоятельно описывать API-контракты и интеграционные сценарии.

• Знание SQL на уровне самостоятельного анализа данных (SELECT, JOIN, GROUP BY, подзапросы, работа со связанными таблицами).

• Понимание принципов построения реляционных баз данных: таблицы, первичные и внешние ключи (PK/FK), связи, справочники и историчность данных.

• Практический опыт разработки UML-диаграмм, в частности Sequence Diagram.

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными системами.

• Будет преимуществом:

• Опыт работы системным аналитиком непосредственно с CRM-системами.

• Опыт работы в банковской или финансовой сфере.

• Опыт работы с клиентскими данными, карточками клиентов, коммуникациями, маркетинговыми активностями, задачами и обращениями клиентов.

• Опыт интеграции CRM с DWH, ESB, BPM, контакт-центрами, мобильным и интернет-банкингом, а также другими корпоративными системами.

• Понимание событийной архитектуры и принципов работы очередей сообщений.

• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или аналогичными технологиями.

• Опыт работы с SOAP/XML.

• График работы 5/2, c 9.00 до 18.00ч
• Медицинская страховка
• Возможности карьерного роста в лидирующей инвестиционной компании
• Современный офис в центре города

CRM Technologies — это крупное технологическое направление Kaspi, которое объединяет несколько департаментов и команд, разрабатывающих и развивающих внутренние CRM-системы и инструменты для сотрудников различных направлений бизнеса. Решения направления помогают автоматизировать процессы и повышать эффективность работы тысяч сотрудников компании.

Сейчас мы усиливаем одну из команд и ищем Backend-разработчика. 

Чем предстоит заниматься:

• Разработка: создание новых и развитие существующих приложений, написание чистого и эффективного кода на Java.


• Тестирование и отладка: проведение тестов, поиск и устранение ошибок в ПО для обеспечения его работоспособности и стабильности.


• Поддержка: техническое обслуживание и доработка корпоративных приложений, исправление проблем, возникающих после выпуска продукта.


• Интеграция: проработка и реализация решений для интеграции Java-приложений с другими системами и сервисами.


• Участие в архитектуре: вклад в архитектурное развитие проектов и разработку технических спецификаций для проектирования систем.


• Документирование: создание технической и управленческой документации, описывающей работу кода и систем.


• Стек: Java 17+, Spring Boot, Hibernate, Spring JDBC, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Apache Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Keycloak, Maven, JUnit, Mockito.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции Java Developer не менее 1 года.


• Глубокие знания языка программирования Java и его фреймворков, таких как Spring Boot.


• Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и практический опыт их применения.


• Знание и опыт работы с базами данных, включая SQL и понимание принципов реляционных баз данных.


• Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git.


• Понимание принципов разработки и тестирования программного обеспечения (например, unit-тестирование, интеграционное тестирование).


• Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки.


• Способность разбираться в сложных проблемах и находить эффективные решения.


• Желание постоянно развиваться и изучать новые технологии и инструменты.

Что мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов с дружеской атмосферой, где ценится юмор, поддержка и желание развиваться.


• Перспективу профессионального роста.


• Полное отсутствие бюрократии.


• Никакого дресс-кода.


• Офис в центре города (г. Алматы, ул. Досмухамедова, 89).


• Бесплатный тренажерный зал в офисе.


• Электронную библиотеку.


• Обучения, тренинги и курсы за счет компании.


• Годовой бонус.

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к развитию системы электронного документооборота (СЭД), модулей KPI и индивидуальных планов развития (ИПР)

• Подготовка технических заданий, функциональных требований и постановок задач для команды разработки

• Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов

• Разработка и сопровождение User Story, Use Case, BPMN- и UML-диаграмм

• Проектирование электронных форм, карточек документов, реестров, справочников и отчетов

• Проработка маршрутов согласования, ознакомления, подписания и исполнения документов

• Формирование требований к срокам исполнения, SLA, уведомлениям, напоминаниям и эскалациям

• Формирование требований к использованию ЭЦП и юридически значимому электронному документообороту

• Проектирование интеграций СЭД с кадровыми, учетными и корпоративными информационными системами

• Формирование требований к модулям KPI, оценке эффективности сотрудников и индивидуальным планам развития

• Разработка ролевых моделей и матриц согласования, определение прав доступа пользователей

• Анализ данных и подготовка выборок с использованием SQL

• Участие в функциональном, интеграционном и приемочном тестировании

• Анализ выявленных дефектов и контроль соответствия реализованного функционала утвержденным требованиям

• Подготовка и актуализация проектной, технической и пользовательской документации

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, HR-подразделением, юридической службой, подразделениями информационной безопасности, разработчиками и тестировщиками

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.

• Опыт участия в проектах внедрения или развития СЭД, BPM-, ECM- или HR-систем.

• Опыт описания бизнес-процессов и подготовки технической документации.

• Понимание жизненного цикла электронного документа.

• Практический опыт автоматизации процессов согласования, исполнения и контроля документов.

• Понимание кадровых процессов, принципов постановки целей, оценки эффективности сотрудников, формирования KPI и ИПР.

• Опыт проектирования интеграций между информационными системами.

• Знание SQL на уровне самостоятельного анализа данных.

• Понимание принципов построения реляционных баз данных.

• Практический опыт разработки UML-диаграмм и моделирования бизнес-процессов в BPMN.

• Понимание принципов ролевого доступа и разграничения полномочий.

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

• Опыт подготовки приемочных сценариев и критериев приемки.

• График работы 5/2, c 9.00 до 18.00ч
• Медицинская страховка
• Возможности карьерного роста в лидирующей инвестиционной компании
• Современный офис в центре города

Обязанности:

• Разработка и поддержка общих ML-компонентов для команды: пайплайнов подготовки данных, расчёта признаков (Feature Engineering), стандартных метрик и отчётов по моделям.

• Создание и развитие внутренней AutoML-платформы для автоматизации разработки и обучения риск-моделей.

• Построение и развитие Feature Store, обеспечение контроля качества данных и корректности расчёта признаков.

• Автоматизация процессов разработки, обучения, тестирования и мониторинга ML-моделей.

• Внедрение LLM-агентов в рабочие процессы команды для помощи в построении моделей, анализа результатов и подготовки технической документации.

• Участие в развитии инженерных практик команды: проведение Code Review, внедрение тестирования, CI/CD и повышение качества разрабатываемых решений.

Требования:

• Опыт работы в Data Science или ML-разработке от 2 лет.

• Уверенное владение Python: знание ООП, разработка модулей и пакетов, умение читать и анализировать чужой код.

• Хорошее знание SQL: сложные JOIN, оконные функции, работа с большими объёмами данных.

• Понимание классических алгоритмов машинного обучения: бустинги, логистическая регрессия, метрики качества моделей (Gini, ROC-AUC), методы кросс-валидации и предотвращения переобучения.

• Практический опыт работы с Git: ветки, Merge Request, разрешение конфликтов и участие в Code Review.

• Опыт работы с оркестраторами (Airflow или аналоги), написания и отладки DAG, а также разработки воспроизводимого кода с фиксацией зависимостей, тестированием ключевой логики и логированием.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере, в частности с риск-моделями, скорингом, PD и валидацией моделей.

• Опыт использования AutoML-инструментов (LightAutoML, Optuna, H2O) или автоматизации процессов обучения моделей.

• Понимание архитектуры Feature Store и опыт работы с Feast или собственными решениями.

• Опыт работы с MLflow или DVC для трекинга экспериментов и версионирования моделей.

• Практический опыт настройки CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions).

• Опыт работы с LLM: RAG, агенты, Function Calling и структурированный вывод; понимание особенностей разработки в закрытом IT-контуре с ограниченным доступом к внешним ресурсам.

Группа компаний Аксиома в связи с увеличением объема работ ищет программиста 1С на полный день в г Астана. Головная компания находится в г Астана, есть так же филиал в Алматы.

Должностные обязанности:

• доработка конфигураций 1С под нужды клиента;
• создание новых форм документов, отчетов, обработок;
• создание новых модулей на платформе 1С
• обновление нетиповых релизов сильно доработанных баз

• участие в крупных проектах, разработка новых модулей.

• перенос с других платформ на 1С 8.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
• уверенное знание предметной области
• умение формализовать и реализовать требования клиента;
• нацеленность на результат
• хорошо развитые задатки пунктуальности в выполнении задач и системности;

Условия работы:

• достойная заработная плата (по итогам собеседования), договорная плюс премия и бонусы;
• оформление по ТК РК;
• обучение и сертификация в 1С за счет компании;
• профессиональный и карьерный рост;
• график: пн.-пт. с 09:00-18:00.

В сопроводительном письме можете указать крупные проекты/работы, реализацией (участием в) которых вы гордитесь.

Мы создаём виртуальную АТС и коммуникационную платформу для любых b2b и b2c продуктов. Наши решения продаются под брендами ведущих операторов связи. 65 тыс. компаний используют его ежедневно, и более 1,5 тыс. предпринимателей присоединяется каждый месяц, поэтому мы видим, что приносим реальную пользу, а не пишем "в стол".

Мы ищем сетевого инженера.

Задачи:

1. Операторские стыки и туннели — ядро роли

• Поднимать и сопровождать IPSec-туннели с операторами связи и банками - согласование параметров с чужой стороной, отладка на живом стыке, разбор аварий.
• BGP/OSPF: анонсы и их снятие, стыки с провайдерами, DCI между ДЦ, FRRouting.
• GRE, WireGuard, резервирование каналов, аварийные схемы коммутации.
• Моделирование и реализация схем резервирования.

2. Управление корпоративной сетью

• XRAY (VLESS, REALITY, TLS), балансировщики, exit-node, VPS.
• Tailscale, Headcale, Remnawave.
• Обеспечение доступности ресурсов, реакция на изменения.
• VPN: OpenVPN, PKI, CRL, 2FA-шлюзы, корпоративный и офисный VPN на трёх площадках.
• nftables/iptables, HAProxy/Traefik ACL, Fastnetmon, закрытие уязвимостей на периметре.
• Оборудование: Cisco IOS, Mikrotik, коммутаторы ДЦ и офиса, Wi-Fi-контроллер Unifi.
• Базовые сервисы: DNS + DNSSEC (bind/unbound), DHCP/автопровижининг, TLS-сертификаты, OpenLDAP.

3. Автоматизация

• Автоматизация повторяющихся сетевых операций в Ansible/AWX (бан, выдача доступа, DNS-записи, типовые правки на периметре).
• Работа с ИИ-инструментами компании.

4. Наблюдаемость и документация, коммуникация

• Zabbix: шаблоны, триггеры, сетевые карты L2/L3.
• Поддержание адресных планов, VLAN-описаний и сетевых схем в Confluence в актуальном состоянии. Документация — часть задачи, а не то, что делается «потом».
• Прямая переписка с партнёрами и операторами в общих каналах.

Что мы ожидаем от кандидата:

Обязательно

• IPSec, NAT-T, PFS, BGP , OSPF маршрутизация.
• Проектирование и отладка, DCI между ДЦ, FRRouting, XRAY (VLESS/REALITY/TLS), exit-node, VPS, понимание текущих методов блокировок.
• VPN OpenVPN + PKI/CRL, 2FA-шлюзы Linux Debian/Ubuntu уверенно, nftables/iptables, сеть на уровне ядра, Mikrotik/Eltex — настройка, прошивка, аварийное переключение.
• Мониторинг Zabbix на уровне создания шаблонов и триггеров, а не только чтения графиков.

Сильный плюс

• VXLAN/EVPN, OVS.
• Опыт работы с телеком-операторами, понимание SIP/VoIP-специфики трафика.
• DNS + DNSSEC, OpenLDAP .
• FRRouting
• Английский на уровне переписки и созвона с зарубежным партнёром.

Опыт

• От 4–5 лет сетевым инженером, из них не менее 2 — с внешним периметром и стыками с внешними организациями.
• Обязателен опыт общения с внешней технической стороной: согласовать параметры, настоять на своём, зафиксировать договорённость.
• Опыт работы в режиме «одна голова на домен» — без старшего сетевика рядом, которому можно эскалировать.

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня.
• З/п, которая отвечает Вашим ожиданиям. Так же пересматриваем з/п по итогам регулярных Performance Review.
• У нас плоская структура управления. С любым руководителем можно общаться легко и непринужденно, без пафоса.
• Удаленный формат работы.
• Современное оборудование и лицензионное ПО.

Пришлите, пожалуйста, сопроводительное письмо с коротким описанием Вашего стека и Ваши ожидания по зп.

Далее ждёт встреча с hr (30 мин.), техсобеседование (60 мин. с руководителем отдела) и оффер.

Ищем Project Manager для IT-проекта в сфере медиа.

💰 Зарплата: от 400 000 ₸ до 800 000 ₸ + бонусы по KPI

📍 Город: Алматы

📅 График: 5/2

🏢 Формат: преимущественно офлайн, для сильных кандидатов возможен гибрид с последующим переходом на офлайн.

Что уже есть:

▪️ продукт живой с февраля 2026, рынок — Казахстан

▪️ 11 B2B-клиентов с долгосрочными контрактами: inDrive, BI Group, Freedom, Halyk Bank, KFC, Allur и другие

▪️ 10 000+ UGC-исполнителей в базе

▪️ рост 57% месяц к месяцу, операционная прибыль положительная с запуска

KPI и систему бонусов согласуем отдельно на следующем этапе.

За подробностями в лс или тг: @tima_nomad

Мы ищем Senior Product/Data-аналитика в Krisha.kz, который будет анализировать состояние продукта и помогать совершенствовать его.

Ты будешь частью команды аналитиков (50+ специалистов), собранной из разных уголков мира. Мы работаем в тесной связке с продакт-менеджерами, исследователями и разработчиками, чтобы принимать data-driven решения и влиять на стратегию продукта.

Аналитика в Kolesa Group - ключевой драйвер роста. Если для тебя важно видеть как результаты твоей работы напрямую влияют на бизнес и помогают пользователям - тебе точно к нам!

Задачи

• Участвовать в RnD новых аналитических методик и аналитических проектов. Активно развивать аналитическую функцию;

• Помогать бизнесу с формированием, приоритизацией и реализацией стратегии;

• Помогать реализовывать крупные драйверы-проекты внутри продуктов, в которых центральная часть - это данные и аналитические алгоритмы;

• Контролировать и оценивать внедрение новых продуктовых фичей с помощью экспериментов. Мы используем очень широкий инструментарий и проводим около 300 экспериментов в год;

• Искать инсайты в большом объеме данных для формирования продуктовой стратегии;

• Погружаться и активно дорабатывать discovery-процессы вместе с продактами, исследователями, дизайнерами и разработчиками;

• Формулировать и проверять гипотезы (A/B тесты, Causal Inference эксперименты, Causal ML и т. д.);

• Активно работать с DWH-инженерами и обеспечивать качество нашей data-системы;

• Использовать инструментарий ML для более глубокого понимания и решения бизнес проблем и построения ML-решений.

Требования

• Уверенное владение SQL и опыт работы с Python;

• Богатый опыт работы с экспериментами в том числе с нестандартными методиками и advance-практиками в экспериментах (ускорение, квази-эксперименты, матчинг и т.п.);

• Хорошее владение классическими методиками ML (регрессионные и классификационные задачи, временные ряды, кластеризация, uplift моделирование);

• Опыт построения аналитических систем, которые являлись ключевой частью бизнес-проекта (проекты в направлении монетизации будут большим плюсом);

• Опыт применения аналитики для решения бизнес-задач. Умение связывать бизнес и аналитический контекст в обоих направлениях;

• Глубокое понимание продуктовой аналитики и сильный product vision.

Будет плюсом

• Опыт работы со стеком Google Cloud (наша DWH построена на Google Big Query) или другими облачными хранилищами;

• Знания и опыт работы в BI системах (мы используем Microsoft Power BI);

• Опыт работы с ETL и системами оркестрации (предпочтительно Airflow);

• Опыт работы с ML для решения аналитических или бизнесовых задач;

• Опыт внедрения AI в работу аналитика.

Мы — новый международный научный журнал Global Innovations, специализирующийся на публикации научных статей. В связи с развитием проекта ищем активного маркетолога, который поможет сформировать присутствие журнала в социальных сетях, развить узнаваемость бренда и привлечь новых авторов.

Обязанности:

1. Создание и развитие Instagram-аккаунта научного журнала с нуля.

2. Разработка SMM-стратегии продвижения журнала.

3. Создание контент-плана и регулярное ведение социальных сетей.

4. Подготовка и публикация постов, Stories, Reels и информационных материалов.

5. Разработка рекламных и информационных материалов для привлечения авторов научных статей.

6. Поиск целевой аудитории: магистрантов, докторантов, преподавателей, научных сотрудников и исследователей.

7. Привлечение потенциальных авторов через социальные сети и другие онлайн-каналы.

8. Настройка и ведение таргетированной рекламы (Instagram, Facebook).

9. Анализ эффективности рекламных кампаний, охватов, обращений и количества привлечённых клиентов.

10. Работа над повышением узнаваемости научного журнала и формированием доверия к бренду.

Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга и SMM.

• Умение самостоятельно создавать и развивать аккаунты в социальных сетях с нуля.

• Навыки создания привлекательного контента (посты, Stories, Reels).

• Владение Canva, CapCut или аналогичными инструментами.

• Знание принципов таргетированной рекламы и привлечения целевой аудитории.

• Понимание инструментов интернет-маркетинга и продвижения услуг.

• Грамотная письменная речь.

• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

• Приветствуется опыт продвижения образовательных, научных или академических проектов.

Будет преимуществом:

• Опыт привлечения клиентов в сфере образования и научных публикаций.

• Понимание специфики научных журналов и публикационной деятельности.

• Опыт работы с Google Ads, SEO и другими каналами интернет-продвижения.

• Владение русским и английским языками.

Что мы предлагаем:

• Интересный проект на этапе активного развития.

• Возможность самостоятельно выстроить маркетинговое направление с нуля.

• Сотрудничество с международным научным журналом.

• Обсуждаемый формат работы и условия оплаты.

• Возможность долгосрочного сотрудничества и профессионального роста.

Главная цель работы — не просто ведение социальных сетей, а реальное привлечение авторов и увеличение количества заявок на публикацию научных статей.

Head of Marketing / CMO для Bambino 🍦

Нам нужен не просто маркетолог. Нам нужен человек, который сможет сделать из хорошего продукта настоящий культовый бренд.

Bambino — казахстанский бренд натурального мороженого с собственным производством, розничной сетью и амбициями выйти на совершенно новый уровень.

У нас уже есть продукт, производство, узнаваемость и история. Теперь мы ищем человека, который сможет превратить всё это в масштабную историю успеха.

Мы хотим, чтобы о Bambino говорили. Чтобы наши рекламные кампании обсуждали, новые продукты становились вирусными, а покупатели выбирали именно нас — не только потому, что наше мороженое вкусное, но и потому, что они хотят быть частью нашего бренда.

Кого мы ищем?

Сильного, амбициозного, креативного маркетинг-лидера с подтвержденным опытом успешного развития потребительских брендов.

Нам интересны кандидаты из разных индустрий:

• FMCG, Food & Beverage, QSR — продукты питания, напитки, ресторанные сети, кофейни, десертные бренды.

• Retail — крупные розничные сети, fashion, beauty, lifestyle.

• Международные бренды — опыт запуска и масштабирования брендов на конкурентных рынках.

• Креативные агентства — если вы создавали громкие кампании, способные менять потребительское поведение и приносить реальные продажи.

Мы открыты к кандидатам из Казахстана, России, Украины, Европы и других стран. Готовы рассматривать международный опыт, релокацию и нестандартный профессиональный бэкграунд.

Что предстоит делать?

1. Вывести бренд на новый уровень

Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, которая значительно увеличит узнаваемость Bambino, усилит позиционирование и создаст эмоциональную привязанность покупателей к бренду.

2. Создавать вирусный маркетинг

Придумывать кампании, которые люди захотят обсуждать, снимать, пересылать друзьям и публиковать самостоятельно.

Нам нужны не стандартные розыгрыши и скидки, а по-настоящему сильные идеи, которые способны привлекать массовое внимание.

3. Превращать интерес в продажи

Работать не только с охватами и вовлеченностью, но и с посещаемостью торговых точек, конверсией, частотой повторных покупок, средним чеком и ростом выручки.

4. Создавать продукты-хиты

Участвовать в разработке новых вкусов, лимитированных коллекций, необычных коллабораций, сезонных запусков и других поводов, ради которых покупатели будут возвращаться.

5. Делать бренд заметным повсюду

Развивать digital, influencer marketing, PR, офлайн-маркетинг, партнерства, мероприятия, программы лояльности и нестандартные рекламные форматы.

6. Построить сильную маркетинговую систему

Грамотно управлять подрядчиками, бюджетами и результатами. Находить работающие решения, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные кампании.

Что для нас важно?

• От 5 лет серьезного опыта в маркетинге, включая управление брендом, командами или крупными проектами.

• Реальные кейсы роста продаж, узнаваемости бренда или успешного вывода продуктов на рынок.

• Понимание потребительской психологии: почему люди покупают, возвращаются и рекомендуют бренд другим.

• Способность одновременно мыслить стратегически и создавать яркие, неожиданные идеи.

• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и оценкой эффективности вложений.

• Умение действовать быстро, брать ответственность и доводить идеи до коммерческого результата.

• Насмотренность, смелость, чувство трендов и понимание современной массовой культуры.

Нам не нужен человек, который будет просто осваивать рекламный бюджет. Нам нужен человек, который сможет доказать, что его маркетинг приносит деньги.

Что мы предлагаем?

• Возможность стать ключевым человеком в развитии бренда Bambino.

• Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса и реальное влияние на стратегические решения.

• Свободу предлагать и реализовывать смелые, нестандартные идеи.

• Собственное производство и действующую розничную сеть как площадку для тестирования и масштабирования гипотез.

• Возможность сформировать команду под свои задачи.

• Конкурентную оплату, обсуждаемую индивидуально с учетом опыта и компетенций.

• Возможность обсуждения релокации в Астану для иностранных кандидатов.

Как откликнуться?

Мы не хотим получать только стандартные резюме с перечислением обязанностей.

Нам интересно увидеть три вещи:

1. Ваш самый успешный маркетинговый кейс: что вы сделали и каких измеримых результатов добились?

2. Самую смелую или нестандартную кампанию, которую вы реализовали.

3. Почему именно вы сможете сделать Bambino одним из самых обсуждаемых и желанных десертных брендов на рынке?

Если вы умеете превращать обычные продукты в объекты желания, а маркетинговые идеи — в реальные продажи, мы хотим с вами познакомиться.