
Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к развитию системы электронного документооборота (СЭД), модулей KPI и индивидуальных планов развития (ИПР)
Обязанности:
Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к развитию системы электронного документооборота (СЭД), модулей KPI и индивидуальных планов развития (ИПР)
Подготовка технических заданий, функциональных требований и постановок задач для команды разработки
Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов
Разработка и сопровождение User Story, Use Case, BPMN- и UML-диаграмм
Проектирование электронных форм, карточек документов, реестров, справочников и отчетов
Проработка маршрутов согласования, ознакомления, подписания и исполнения документов
Формирование требований к срокам исполнения, SLA, уведомлениям, напоминаниям и эскалациям
Формирование требований к использованию ЭЦП и юридически значимому электронному документообороту
Проектирование интеграций СЭД с кадровыми, учетными и корпоративными информационными системами
Формирование требований к модулям KPI, оценке эффективности сотрудников и индивидуальным планам развития
Разработка ролевых моделей и матриц согласования, определение прав доступа пользователей
Анализ данных и подготовка выборок с использованием SQL
Участие в функциональном, интеграционном и приемочном тестировании
Анализ выявленных дефектов и контроль соответствия реализованного функционала утвержденным требованиям
Подготовка и актуализация проектной, технической и пользовательской документации
Взаимодействие с бизнес-заказчиками, HR-подразделением, юридической службой, подразделениями информационной безопасности, разработчиками и тестировщиками
Требования:
Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
Опыт участия в проектах внедрения или развития СЭД, BPM-, ECM- или HR-систем.
Опыт описания бизнес-процессов и подготовки технической документации.
Понимание жизненного цикла электронного документа.
Практический опыт автоматизации процессов согласования, исполнения и контроля документов.
Понимание кадровых процессов, принципов постановки целей, оценки эффективности сотрудников, формирования KPI и ИПР.
Опыт проектирования интеграций между информационными системами.
Знание SQL на уровне самостоятельного анализа данных.
Понимание принципов построения реляционных баз данных.
Практический опыт разработки UML-диаграмм и моделирования бизнес-процессов в BPMN.
Понимание принципов ролевого доступа и разграничения полномочий.
Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
Опыт подготовки приемочных сценариев и критериев приемки.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.