Вакансии первый бит: работа в IT и digital

Вакансии компании первый бит в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

География и форматы всех вакансий компании за последние 30 дней.

Города с вакансиями

  • Москва: 20
  • Санкт-Петербург: 8
  • Воронеж: 3
  • Челябинск: 3
  • Алматы: 2
  • Астана: 1
  • Кемерово: 1
  • Костанай: 1
  • Нижний Новгород: 1
  • Новороссийск: 1
  • Новосибирск: 1
  • Ростов-на-Дону: 1
  • Тамбов: 1
  • Хабаровск: 1
  • Химки (Московская область): 1

Форматы работы

  • Удалённая работа: 20
  • Офис: 16
  • Гибрид: 10
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис

ПЕРВЫЙ БИТ – это международная IT-компания, мы представлены в 9 странах мира, нас уже более 9000 человек.

Мы 29 лет помогаем тысячам компаний стать более прибыльными и стабильными за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации.
Будьте первыми вместе с нами!

В настоящее время мы в поисках кандидата на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление (оклад + премия), обсуждается индивидуально по результатам интервью;
  • Профессиональное развитие (наставничество, курсы и тренинги, обмен опытом и интересные встречи со спикерами);
  • График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
  • Формат работы: в офисе;
  • Корпоративные скидки: Инвитро, Гемотест, Додо Пицца, FitStars, SkyEng, онлайн-кинотеатры КИОН, Start, Амедиатека, туроператоры и многое другое!
КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ:
  • Полный цикл подбора специалистов бек -офиса и фронт- офиса (от планирования до оформления);
  • Проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательных сроков, помощь и поддержка новичкам;
  • Активное участие в HR проектах, мероприятиях офиса;
  • Проведение Exit-интервью, анализ причин увольнения.
ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:
  • Опыт работы в HR от 1 года; знание и успешное применение инструментов подбора и адаптации персонала;
  • Опыт в сфере IT будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь CRM систем по подбору персонала;
  • Базовые знания ТК РК, опыт работы в 1С;
  • Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в HR направлении.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В нашу команду единомышленников нужен Менеджер по подбору персонала, который усилит нашу команду.

КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

  • Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до отправки Job offer;
  • Работа с текущими сотрудниками(адаптация, сопровождение, увольнения);
  • Ведение еженедельной и ежеквартальной отчётности по вакансиям;
  • Участие в проектах компании по развитию HR-направления.

ЧТО ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

  • Опыт работы рекрутером от полугода (будет плюсом - опыт закрытия IT вакансий, умение пользоваться инструментами поиска - Boolean Search, X-ray)
  • Готовность быстро погружаться в процессы компании, учиться новому и работать на результат.

УСЛОВИЯ:

  • График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
  • Работа в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере;
  • Прогрессивная система мотивации;
  • Четко выстроенная система обучения, позволяющая вырасти в экспертную позицию;
  • Наставничество и поддержка;
  • Постоянное профессиональное развитие: курсы, тренинги, мастер-классы, программы корпоративного университета;
  • Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.);
  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.