Работа в Ярославле: вакансии IT и digital

Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний

За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.

Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии

Приглашаем разработчика на крупный проект в сфере страхования в офис г. Рыбинск. Мы предлагаем сотрудникам: собственное кафе с оплачиваемыми разнообразными обедами, безлимитный кофе, свежезаваренный чай с добавками: имбирь, лимон, мёд, мята - фрукты, орехи, сладости, гибкое начало рабочего дня: с 8.00 до 10.00

Стек технологий:

Java 11+, протокол HTTP, запросы GET, POST, PUT, DELETE.
Понятие RESTful архитектур, принципы построения API.
Работа с заголовками запросов, cookie, токенами аутентификации.
- Quarkus (2.13+)
- PostgreSQL, Oracle
- Gitlab, Jenkins, Kubernetes
- Kafka, RabbitMQ

Обязанности:

• Поддержка, оптимизация и рефакторинг существующего кода
• Разработка новых функциональностей в рамках развития проекта
• Написание и поддержка Unit тестов
• Участие в обсуждении идей, задач и планировании спринтов

Требования:

• Опыт работы с Java
• Умение оформлять код по стандартам JAVA
• Опыт работы или желание работать с фреймворком Quarkus
• Понимание механизмов работы реляционных БД
• Опыт написания unit-тестов

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании

• ДМС после прохождения ИС

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильная заработная плата

• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00)
• Комфортный офис в центре города Рыбинска
• Вкусные оплачиваемые обеды в своем кафе на территории офиса
• Профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы
• Корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей сотрудников
• Бонусная программа “Приведи друга”
• Программа наставничества/онбординг для новых сотрудников
• Душевные поздравления с личными праздниками

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем удобные, совершенные, надежные IT-решения для комплексной автоматизации основных процессов бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт — Saby (СБИС) — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз,Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы постоянно выпускаем новые решения. Это стало возможным благодаря большой команде талантливых и инициативных людей. В их числе около тысячи специалистов по тестированию - они отвечают за качество продукта.

Сейчас мы в поиске middle-специалиста по автотестированию. Цель нашей команды- максимально эффективно автоматизировать ручные проверки, ускорять и повышать их качество.

Кого мы ищем?

• Опытного QАA-инженера, который хочет новых задач.

Чем предстоит заниматься:

• создавать frontend/backend- интеграционные тесты;
• оформлять баг-репорты по прохождению автотестов;
• поддерживать и развивать существующую инфраструктуру;
• продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения.

Что ждем от кандидата:

• знания по автотестированию (Selenium Webdriver; принципы разработки и тестирования ПО; веб-технологии - html, css, js, http);
• хорошие знания Python;
• способность решать несложные алгоритмические задачи;
• аналитический склад ума и критическое мышление;
• желание проявлять инициативу и аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме.

Мы предлагаем:

• уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании;
• финансовую безопасность: стабильная зарплата + бонусы и премии;
• комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – выбор есть;
• реальные карьерные возможности – прозрачная система грейдов;
• продуманный онбординг на период испытательного срока;
• заботу о здоровье: ДМС со стоматологией;
• непрерывное развитие: участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах и крупных конференциях;
• яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, спортивные мероприятия.

Обязанности:

• Прием, увольнения, оформления отпусков, больничных листов. Работа по ТК РФ.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение и ведение трудовых книжек, медицинских книжек, контроль за сроками мед.осмотров.
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций.
• Участие в подборе персонала (первичный скрининг резюме) и адаптация новичков.

Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы от 1 года
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве.
• Уверенный пользователь 1С и правовых систем

Условия:

• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00
• Уровень заработной платы по итогам собеседования
• Бонус - бесплатное посещение фитнес клуба, скидки на дополнительные услуги клуба.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.

• Ведение личных дел, трудовых договоров, дополнительных соглашений.

• Составление и контроль графиков отпусков.

• Ведение табелей учёта рабочего времени.

• Оформление больничных, отпусков и других кадровых документов.

• Подготовка и своевременная сдача кадровой отчётности, включая ЕФС-1.

• Работа с электронными трудовыми книжками.

• Контроль соблюдения трудового законодательства РФ.

• Подготовка кадровых приказов, локальных нормативных актов и должностных инструкций.

• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

• Уверенное знание Трудового кодекса РФ.

• Опыт работы в 1С:ЗУП.

• Уверенное владение Excel и Word.

• Умение самостоятельно организовывать свою работу.

• Внимательность к деталям, ответственность, соблюдение сроков и конфиденциальности.

Условия:

• Работу в стабильной и развивающейся сети фитнес-клубов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы 5/2.

• Своевременную выплату заработной платы.

• Бесплатное посещение фитнес-клубов сети.

• Комфортные условия работы и поддержку команды.

• Возможность профессионального развития.

Завод промышленной электроники и спецтехники "Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.

Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.

"ITLINE" - второй бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.

С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. Сейчас мы развиваем новое направление : разработка и производство лабораторий диагностики средств индивидуальной защиты. В связи с чем у нас появилась вакансия по установке и монтажу этих лабораторий.

Обязанности

• Руководство командой разработчиков: декомпозиция задач, делегирование, контроль сроков и качества, код‑ревью.
• Проектирование архитектуры ПО для лабораторий диагностики СИЗ: клиент‑серверные приложения, сервисная архитектура, работа с СУБД (PostgreSQL, SQLite).
• Разработка механизмов обмена данными с устройствами по интерфейсам USB, COM, Ethernet (TCP/UDP, настройка длины пакета, поддержание соединения).
• Многопоточная разработка и синхронизация доступа к данным.
• Интеграция ИИ‑агентов в рабочие процессы: создание требований, разработка алгоритмов, отладка, добавление функционала, подготовка документации, обучение команды.
• Работа в среде Linux.
• Взаимодействие с инженерами и испытателями для согласования технических требований.

Требования

• Опыт коммерческой разработки на C# — от 3 лет.
• Опыт руководства командой — от 2 лет.
• Уверенное владение математикой и физикой в объёме инженерной специализации.
• Опыт обмена данными с устройствами: работа с интерфейсами USB, COM, Ethernet (TCP/UDP), знание протоколов, понимание способов идентификации устройств, защиты данных от искажений и подмены, поддержания канала в рабочем состоянии.
• Опыт работы с многопоточностью и способами синхронизации доступа к данным.
• Опыт работы с СУБД, включая PostgreSQL и SQLite.
• Опыт работы в среде Linux.
• Опыт разработки клиент‑серверных приложений, желательно — с сервисной архитектурой.
• Умение работать с ИИ‑агентами: интеграция в IDE, использование для создания требований, разработки алгоритмов, отладки, добавления функционала и подготовки описания системы.
• Готовность работать в офисе. Гибридный формат не предусмотрен — тимлид должен оперативно решать возникающие проблемы на месте. Удалённая работа 1–1,5 дня в неделю возможна по согласованию с руководителем.

Будет плюсом

• Опыт разработки драйверов или низкоуровневых компонентов.
• Знание промышленных протоколов (Modbus, OPC UA, CAN и др.).
• Опыт внедрения ML‑моделей или LLM в промышленные системы.
• Понимание принципов работы систем реального времени.
• Опыт работы в проектах для энергетики, испытательных лабораторий или промышленной автоматизации.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Условия

• Работа в офисе завода в Ярославле.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• Стабильность предприятия с 30‑летней историей и надёжной репутацией.
• Участие в разработке уникальных инженерных решений с нуля.
• Выплату заработной платы строго два раза в месяц в определенные дни.
• Комфортные рабочие места.
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год.
• ДМС.
• Компенсация занятий спортом.

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• разработка и проектирование сервисов и компонентов информационной системы СУОП на языке Python;
• архитектурное проектирование и участие в принятии архитектурных решений;
• решение интеграционных задач: реализация механизмов взаимодействия между компонентами информационной системы;
• разработка ETL‑модулей для высокоскоростной обработки информации;
• внедрение систем мониторинга технических показателей сервисов;
• документирование разрабатываемых компонентов.

Требования:

• опыт разработки компонентов на Python;
• практический опыт создания веб‑приложений с использованием фреймворков;
• опыт проектирования систем обработки данных.

Условия:

• релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• предоставление жилья для иногородних на платной основе;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

В поисках ведущего специалиста по криптографической защите информации!

Если вы хотите быть на передовой цифровой безопасности региона, работать с современными средствами криптографической защиты информации (СКЗИ) и влиять на развитие электронного правительства, эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Участие в работе органа криптографической защиты информации и обеспечение надежной защиты данных.
• Поэкземплярный учет СКЗИ, эксплуатационной и технической документации к ним, а также ключевых документов.
• Ведение журналов учета в соответствии с требованиями 152-ФАПСИ.
• Выдача ключевой информации СКЗИ.
• Проведение мероприятий по выполнению требований законодательства и лицензии ФСБ России (шифрование).
• Взаимодействие с контролирующими организациями, включая ФСБ России.
• Консультация подразделений организации и органов исполнительной власти Ярославской области в части использования СКЗИ.

Мы ожидаем:

• Наличие опыта в эксплуатации СКЗИ.
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов РФ, регламентирующие деятельность по эксплуатации и хранению СКЗИ, а также принципы взаимодействия с регуляторами (152-ФАПСИ, 313 ПП РФ, положение ПКЗ-2005).
• Умение работать в команде, самостоятельность и самоконтроль, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с коллегами, внимательность, аккуратность.
• Базовые знания продуктов ViPNet, навыки работы с носителями ключевой и парольной информации (Rutoken и тд.).

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата.
• График работы 5/2: пн-чт с 8:30 до 17.30, пт с 8.30 до 16.30.
• Работа в офисе в центре Ярославля.
• Дружный коллектив.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Участие в значимых для региона проектах.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• разработка и отладка SDR-алгоритмов;
• настройка и оптимизация сетей на базе оборудования MikroTik и Keenetic;
• связывание SDR-систем (как пользовательских терминалов или ретрансляторов) с IP-сетями;
• написание скриптов Python/ Bash для автоматизации сетевых конфигураций и управления SDR-устройствами;
• измерение ключевых параметров радиоканала RSSI, SNR, BER.

Будет преимуществом:

• умение работать в MATLAB для моделирования радиоканала;
• умение работать с multipath fading;
• умение работать в Simulink;
• опыт разработки на C/C++.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• обеспечение информационной безопасности организации

Требования:

• образование: ИТ, математика, информационная безопасность, юридическое
• дополнительное образование по информационной безопасности
• навыки ИТ- администрирования
• знание федеральных законов, касающихся информационной безопасности организации (152- ФЗ, 94-ФЗ и иных)
• рассматриваем выпускников без опыта работы

Условия:

• полный социальный пакет, ДМС, питание

Обязанности:

• Доработка существующих конфигураций 1С под бизнес процессами;

• Разработка новых отчетов, обработок и печатных форм (обычные формы и управляемые);

• Разработка и сопровождение расширений конфигураций;

• Исправление ошибок и оптимизация существующего кода;

• Интеграция 1С с внешними системами (http, ftp, xml, json);

• Обновление типовых и нетиповых конфигураций (вт.ч нестандартными механизмами);

• Работа с блоком маркировки (с ТС ПиОТ (ESM)) и ЭДО, доработка существующих баз под функционал маркировки. Требования:

Требования:

Понимание архитектуры платформы 1С:Предприятие;

• Знание языка запросов и СКД;

• Знание основ бухгалтерского учета;

• Знакомство с БСП, БПО;

• Общее представление о типовых конфигурациях (УТ, БП, ЗУП, ДО).

Условия:

• Трудоустройство по Тк РФ

• График работы 5/2

• Оплата труда оклад +премия

• Корпоративные льготы на товар, корпоративные скидки на фитнес, билеты в театр, хоккейные матчи и другие корпоративные мероприятия по интересам сотрудников

Обязанности:

• проводить методологическую и аналитическую работу по прикладному решению 1С: ERP;
• анализ текущих процессов;
• сбор требований пользователей;
• проектирование реализации на базе учетной системы 1С;
• разработка технических заданий для программистов;
• согласование решений с пользователями и проверка результата после внедрения

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• знание 1С:ERP на уровне продвинутого пользователя;
• опыт работы по внедрению ERP (желательно на промышленных предприятиях)

Условия:

• пятидневная рабочая неделя;
• работа в Заволжском районе

О компании

Мы ищем в команду Директолога / PPC-специалиста, которому доверим управление рекламными бюджетами и привлечение целевого трафика. Нам важен специалист, который фокусируется не просто на «кликах» и «показах», а на количестве и стоимости целевых обращений (CPL/CPA) и окупаемости инвестиций.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и ведение РК - разработка, настройка и управление рекламными кампаниями в Яндекс.Директ (Поиск, РСЯ, Мастер кампаний, Товарная галерея, Смарт-баннеры, Ретаргетинг).
• Работа с семантикой - сбор, кластеризация и регулярная актуализация семантического ядра, проработка минус-слов и минус-фраз.
• Креативы и офферы - написание продающих текстов объявлений, быстрых ссылок, подбор визуала, проведение A/B -тестирований гипотез и креативов.
• Аналитика и веб-гигиена - настройка UTM-меток, целей и сегментов в Яндекс.Метрике, отслеживание корректности работы аналитики.
• Оптимизация и масштабирование - ежедневный мониторинг показателей, чистка неэффективных площадок, перераспределение бюджетов, тестирование автостратегий и ручных настроек.
• Конверсия посадочных страниц - анализ поведения пользователей и подготовка рекомендаций по повышению конверсии сайтов/лендингов.
• Отчетность: подготовка понятной регулярной аналитики по ключевым метрикам.

Нам важно, чтобы у вас были:

• Успешный опыт работы с Яндекс.Директ и Яндекс.Метрикой от 1,5–2 лет (готовность показать кейсы или описать опыт на собеседовании).
• Уверенное владение Директ Командером и умение работать с Excel / Google Таблицами.
• Понимание базовых метрик интернет-маркетинга.
• Навыки работы с данными, аналитический склад ума и внимательность к детализации.
• Опыт проведения A/B -тестов и оптимизации кампаний под бизнес-цели.

Будет плюсом: опыт работы со сквозной аналитикой и базовые знания в таргетированной рекламе.

Что мы предлагаем:

• Прозрачный доход: оклад 50 000 ₽ на руки + премиальная часть (размер и критерии обсуждаются индивидуально по результатам собеседования, итоговый доход 65 000 – 80 000 ₽).
• Стабильность: своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Комфортный график 5/2, возможность обсудить гибридный формат работы.
• Бюджеты на тесты: выделенный бюджет на гипотезы, тестирования новых инструментов и рекламных форматов.
• Профессиональный рост - интересные задачи, амбициозные цели и поддержка ваших инициатив.
• Рабочее место - комфортный офис в Ярославле, всё необходимое для эффективной работы.

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Ярославль» приглашает в свою профессиональную команду специалиста по управлению персоналом.

В учреждении используются передовые методы диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать профессиональную медицинскую помощь нашим клиентам.

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
• Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
• Взаимодействие с медицинскими вузами и колледжами (практика, целевое обучение, ярмарки вакансий, вопросы подбора персонала и т.д.).
• Внедрение системы наставничества в компании: подбор и обучение наставников из числа опытных сотрудников и врачей, формирование пар «наставник — подопечный» с учётом специфики отделений и должностей, сопровождение процесса наставничества: контроль качества, проведение промежуточных встреч, сбор обратной связи от обеих сторон, ведение отчётности по наставничеству: сроки, результаты, процент успешных адаптаций и т.д.
• Расчёт и мониторинг текучести кадров по компании, отделениям и должностям, проведение exit-интервью с уходящими сотрудниками, анализ причин увольнений и систематизация данных, подготовка аналитических отчетов.

Требования:

• Опыт в HR от 2–3 лет, желательно в медицине, фармацевтической организации.
• Опыт закрытия вакансий разного уровня — от линейного до руководящего.
• Знание 1С:ЗУП (для ведения отчетности).
• Знание требований к медицинскому персоналу: аккредитация, допуски, категории, сроки действия.
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость, доброжелательность
• Клиентоориентированность

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: выплата единовременного вознаграждения за преданность компании если продолжительность работы достигла юбилейной даты (3, 5, 10, 15 и т.д. лет), право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, санаторно-курортное и реабилитационного лечение, обеспечение организованного отдыха и оздоровление детей.

• Право на компенсацию затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».

• Материальная помощь к отпуску.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• График работы: 5/2.

• Место работы: г. Ярославль, Суздальское ш., 21

Мы развиваем федеральные жилые проекты и рассматриваем маркетинг как прямой инструмент управления спросом и скоростью продаж.

Задача роли — не поддержка продвижения, а управление коммерческим результатом проекта через маркетинг.

Задачи

• Управление маркетинговыми KPI и поддержка выполнения плана продаж

• Анализ воронки продаж, выявление узких мест и рост конверсии

• Формирование решений по повышению эффективности маркетинга

Стратегия и позиционирование

• Разработка и развитие УТП и RTB жилого комплекса

• Участие в формировании позиционирования продукта

• Создание и развитие рекламных концепций​​​​​​

Коммуникации и точки контакта

• Управление маркетинговыми коммуникациями (online / offline)

• Развитие новых точек контакта с клиентом

• Анализ конкурентных стратегий и инструментов

Офлайн-маркетинг и бренд-среда

• Оформление офисов продаж, шоурумов, стройплощадок

• Поддержание единого визуального и коммуникационного стандарта проект

Контент и маркетинговые материалы

• Подготовка презентаций, буклетов, digital-материалов

• Постановка ТЗ на фото / видео / текстовый контент

• Контроль производства рекламных и брендированных материалов

Подрядчики и бюджет

• Управление подрядчиками (креатив, продакшн, digital)

• Управление маркетинговым бюджетом проекта

• Контроль эффективности маркетинговых затрат

Аналитика и аудитория

• Исследование целевой аудитории и сегментов

• Формирование портрета клиента и каналов коммуникации

• Организация маркетинговых мероприятий и оценка эффективности

Требования:

• Опыт в маркетинге / агентстве / девелопменте от 3 лет

• Понимание логики воронки продаж и коммерческого маркетинга

• Опыт управления коммуникациями бренда или продукта

• Навыки управления проектами, подрядчиками и бюджетами

• Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Работа в федеральной девелоперской компании с масштабными проектами

• Официальное трудоустройство (ТК РФ)

• График 5/2, полный рабочий день

• Современный офис в центре города

• Сильная система онбординга и наставничества

• Обучение и развитие за счёт компании

• ДМС и компенсация спорта

• Корпоративная мобильная связь

• Скидки на покупку недвижимости

• Внутренняя система мотивации (корпоративный маркетплейс)

Обязанности:

• Развитие официальных групп в социальных сетях на русском и иностранных языках (англ, турецкий и др)
• Создание контента (в том числе визуального) для Vk, LinkedIn, Instagram, YouTube, Fb, Telegram, Twitter, площадок Yandex.Zen, vc.ru и др.
• Привлечение конвертируемого в продажи трафика на сайт компании.
• Настройка таргетированной рекламы.
• Управление репутацией, поддержание положительного имиджа компании, работа с негативом в соц. сетях.
• Поиск аккаунтов с целевой аудиторией для партнерства, работа с инфлюенсерами и внешними агентствами.
• Отслеживание метрик, работа с отчетностью.

Требования:

• Опыт продвижения продуктов через соц сети на глобальном рынке
• Знание тонкостей продвижения бренда в ключевых соц.сетях YouTube, Instagram, VK, Telegram, Facebook, LinkedIn, Twitter.
• Владение английским языком B2-C1.
• Владение SMM-инструментами (инструменты интеграции, парсеры, боты), аналитическими инструментами.
• Знание графических редакторов, умение самостоятельно создавать графический контент, обрабатывать фото.
• Умение легко, интересно и много писать на разные темы, включая сложные технические.

Дополнительным плюсом:

• Опыт продвижения на иностранных рынках
• Знакомство с темой хостинга / продажи интернет услуг / продажей программного обеспечения.

Условия:

• Полный рабочий день 5/2 в Ярославском офисе компании
• Официальное трудоустройство, белая з/п.
• Профессиональный и карьерный рост
• Заработная плата от 70 000 р. в месяц (по результатам собеседования и уровню ваших знаний)
• Четкая и понятная система мотивации, индексация зарплаты.
• Дружный и сплоченный коллектив, комфортная адаптация на рабочем месте.
• Дополнительные бонусы от компании по прошествии 3-12 месяцев: доступ к библиотеке, компенсация питания, участие в корпоративных мероприятиях, обучение за счет компании, подарки.
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Кратко о компании:

• Компания Cloud4U основана в 2009 году.
• Провайдер облачных сервисов, входит в ТОП10 России.
• Развитие Облачных сервисов (IaaS, SaaS, и т.д.), ориентированных на представителей корпоративного сегмента.
• Центральный офис и технологическая платформа компании расположены в Москве.
• Компания оперирует на рынках России, Европы и Азии.

BaitekMachinery - федеральная компания, занимающаяся дистрибуцией высококачественной спецтехники, представленной на рынке лучшими брендами. Мы работаем по всей территории РФ и странам ЕврАзЭС. Наша спецтехника охватывает отрасли строительства, коммунального хозяйства, лесозаготовки, аграрный сектор, дорожное строительство и обслуживание. Компания на рынке более 18 лет и наш ежегодный оборот уже более двух миллиардов рублей.

В нашей команде открыта вакансия "Менеджер по персоналу"

Какие задачи предстоит решать:

• Назначать и проводить собеседования с соискателями на должности в компании: от рабочих специальностей до топ-менеджмента. Наша компания растет, а это значит, что нам постоянно нужны активные и целеустремленные сотрудники
• Привлекать ценных кандидатов на ключевые должности в компании: проводить интервью, мотивировать и показывать перспективы работы у нас
• Проводить оценку кандидатов по заданным критериям компании
• Заниматься адаптацией новых сотрудников в коллективе
• Принимать участие в организации корпоративных мероприятий

Какого кандидата мы ждем:

• Того, кто обладает отличными коммуникативными навыками и получает удовольствие от взаимодействия с людьми
• Способного продуктивно организовать свой день в условиях многозадачности. Будьте уверены, что скучать у нас Вам не придется!
• Обладающего такими качествами как: активность, коммуникабельность, личное обаяние, стрессоустойчивость, креативность
• Опыт работы в данной сфере не обязателен - главное желание, а остальному мы научим!

Что мы предлагаем:

• Достойная заработная плата (оклад + премия по закрытию вакансий).
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Современный и очень комфортный офис в самом сердце города
• Оформление по ТК РФ
• Свободный дресс-код
• Изучение английского языка прямо в офисе
• Наличие корпоративного психолога и юриста для нужд сотрудников
• Денежная компенсация занятия спортом и изучения иностранных языков
• Развитая корпоративная культура: дни рождения, путешествия, корпоративы и многое другое. Поверьте, она у нас и правда очень яркая!
• Кофе, чай и сладости для хорошего настроения, а так же фруктовая тарелка для крепкого здоровья ежедневно.
• Частичная компенсация обедов в ресторане (прямо в офисе).
• Сезонная витаминизация, вакцинация и страхование от клещей для желающих сотрудников.
• Корпоративный бьюти-салон для сотрудников (полная компенсация услуг мастера маникюра, педикюра и парикмахера за корпоративную валюту).
• Оборудованные игровые комнаты отдыха.
• Наши Феи Добра, отвечающие за настроение, ежедневно дарят маленькие подарки и интересные конкурсы для разбавления рабочих будней!
• Гибкий рабочий график, 5/2 пн-пт с 8 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00

Мы одни из немногих, кто ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и только по этим принципам работает с сотрудниками и клиентами.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и сопровождение прикладного программного обеспечения для автоматизированных геоинформационных и информационно-измерительных систем с обеспечением их бесперебойной работы.
• Техническая поддержка уже существующих решений (основной код на Delphi).
• Разработка структур для хранения данных (базы данных MS SQL, PostgreSQL, написание SQL-запросов, хранимых процедур).
• Разработка интерфейсов для взаимодействия с пользователем.
• Разработка отчетов.

Требования:

• Знание и понимание ООП.
• Знание SQL, теории баз данных.
• Желательно опыт работы с ГИС Zulu.
• Среднее профессиональное (техническое) образование и выше.
• Офисные программы: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook и т.д..
• Программу электронного документооборота «1С: Документооборот».
• Правила охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности.
• Опыт работы от 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильность и социальные гарантии.
• Материальная помощь и дополнительное премирование.
• Выплаты в различных жизненных ситуациях (рождение, награждение, юбилей и др.).
• Дополнительные оплачиваемые отпуска (за стаж работы на предприятии, в связи со свадьбой работника и детей работника, рождением ребенка и др.).
• Путевки в санаторий и детские оздоровительные лагеря со скидкой.
• ДМС со стоматологией после первого года работы.
• Новогодние подарки детям работников.
• Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
• Корпоративные мероприятия (спорт, творчество, культурные и туристические мероприятия).

Данила-Мастер - Федеральная архитектурная мастерская памяти, создающая мемориальные решения, которые достойно рассказывают об ушедших.

Наши преимущества - постоянное внедрение новых технологий в производство и управление. Наши главные ценности - люди.

Мы ищем Руководителя отдела информационных технологий, который сможет обеспечить устойчивое, безопасное и эффективное функционирование ИТ-инфраструктуры и сервисов компании и развитие ИТ в соответствии с бизнес-целями.

Основные задачи:

• Координация и планирование работы ИТ-отдела в соответствии с целями компании.
• Формирование ИТ-стратегии, приоритетов и планов развития.
• Обеспечение информационной безопасности.
• Ведение внешних и внутренних ИТ-проектов.
• Организация приёма на поддержку и сопровождение внедряемых систем, программно-аппаратных комплексов, систем мониторинга и пр.
• Построение и контроль службы техподдержки, SLA и регламентов обработки обращений.
• Управление закупками ПО, оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий.
• Составление бюджета отдела и контроль его исполнения.
• Подготовка регулярной отчётности для руководства по состоянию ИТ, проектам, рискам, бюджету и инцидентам.

Требования:

• Высшее профильное техническое образование.

• Опыт аналогичной работы от 3 лет в качестве руководителя ИТ-подразделения.
• Опыт управления проектами внедрения решений.
• Опыт построения и поддержки корпоративных ИС.
• Опыт обеспечения службы техподдержки и эксплуатации ИТ-инфраструктуры компании.
• Опыт организации приёма на поддержку и сопровождение ИТ-систем и сервисов.
• Опыт профессионального развития сотрудников.

Наши условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата: 165 000 рублей (до вычета налогов);
• график: 5/2, выходные — суббота и воскресенье;
• опытные коллеги, готовые помочь при адаптации;
• адрес: проспект Машиностроителей 83, Заволжский р-н.

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации, а также предоставляет услуги российским и международным операторам связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 100 000 км и пропускной способностью более 6 Тбит/с.

Ключевыми заказчиками услуг ТТК являются в том числе предприятия железнодорожной отрасли, которые используют возможности магистральной сети, цифровые продукты и сервисы, предоставляемые ТрансТелеКомом для повышения эффективности управления перевозками.

Приглашаем присоединиться к команде Центра Управления Сетями Связи в должности специалиста мониторинга.

Обязанности:

• Мониторинг аварий, решение проблем;

• Контроль проведения плановых работ;

• Взаимодействие с сотрудниками других подразделений.

Требования:

• Знание общих принципов построения сетей связи, работы оборудования сетей связи и электропитающих установок, построения линейно-кабельных сооружений.
• Знания основ сетей SDH, DWDM, голосовых сетей и принципов их работы будут плюсом.
• Желание работать и учиться.

Рассматриваются в том числе студенты старших курсов.

Условия:

• Работа в одной из ведущих компаний телекоммуникационного сектора России;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет (ДМС со стоматологией);
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ на условиях бессрочного трудового договора;
• Офис: г. Ярославль, ул. Свободы 97. График работы: день/ночь 12 ч.

Мы ищем ведущего аналитика, который усилит нашу продуктовую команду и поможет вывести методологию работы на новый уровень. Это позиция для человека, который сочетает глубокое понимание отрасли (ЖКХ / энергетика) с аналитическим мышлением и готовностью расти в сторону управления экспертизой

Что вы будете делать

• Собирать, формализовать и структурировать требования от заказчиков и внутренних стейкхолдеров
• Переводить бизнес-потребности в функциональные спецификации, пользовательские сценарии, ТЗ
• Контролировать качество проработки задач на всех этапах: от идеи до релиза

Работа с продуктом

• Участвовать в формировании дорожной карты: приоритизация гипотез, оценка влияния на метрики
• Анализировать обратную связь от клиентов, выявлять точки роста продукта
• Поддерживать баланс между кастомизацией под заказчика и развитием универсального продукта

Управление экспертизой

• Наставничество младших аналитиков: ревью задач, помощь в сложных кейсах, развитие компетенций
• Координировать работу смежных команд (разработка, тестирование, внедрение) по аналитическим вопросам

Поддержка внедрений

• Сопровождать проекты у клиентов: ответы на вопросы, доработка требований под специфику

• Участвовать в демонстрациях решений, сборе обратной связи, подготовке отчётности

Что для нас важно

• Отраслевой опыт: понимание процессов в предметной области ЖКХ и энергетики в сфере работы с задолженностью
• Юридическая грамотность: базовое понимание основных НПА в сфере ЖКХ по взысканию задолженности
• Аналитическое мышление: умение работать с большими объёмами информации, выделять главное, структурировать хаос
• Коммуникация: способность говорить с бизнесом, разработчиками и заказчиками на одном языке
• Управленческий потенциал: опыт наставничества или готовность расти в сторону управления командой аналитиков

Будет плюсом:

• Опыт работы с отраслевыми системами учёта
• Знание методологий: BPMN, UML, User Story, BABOK, Agile, Scrum

Мы предлагаем

Работа и команда:

• Формат работы - офис в г. Ярославль
• Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом
• Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность профессионального роста: обучение за счет компании и скидки на внешние курсы

Забота о сотрудниках — это серьезно:

• Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные.
• ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании.
• Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день. Командировки: они возможны по России, но всегда только по согласованию с вами.

А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!

Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:

• Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
• Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
• Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
• Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив

Обязанности:
Разработка и оптимизация алгоритмов расчета витрин данных для отчетности
Проведение первичной технологической экспертизы заявок на разработку/доработку ПО
Анализ чужого программного кода
Самостоятельная оценка плановых трудозатрат и планирование времени
Описание реализуемых или изменяемых алгоритмов (техническое задание, контрольные примеры, протокол тестирования)
Постановка задач и тестирование ETL процессов
Коммуницирование с коллегами из смежных подразделений

Требования:
Опыт разработки на Oracle/Postgree от 5 лет
Опыт работы в банках или банковской сфере от 3 лет
Знание банковских продуктов (кредиты, депозиты, карты и др.)
Уверенное знание основ банковской бухгалтерии (план счетов, баланс)

Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: с 09:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа
Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ

Привет! Меня зовут Татьяна, я собственник автомобильной компании Юникар.

Наша компания присутствует на рынке более 7 лет, мы активно развиваемся и растем, помимо продаж автомобилей запускаем НОВЫЙ ПРОДУКТ на рынок (подробнее расскажем на собеседовании) – в связи с чем объявляем конкурс на позицию маркетолога в единственном лице.

Мы строим отдел маркетинга практически с 0, поэтому ищем кандидатов, которые на первых этапах не бояться работать «руками», и заинтересованы в дальнейшем стать руководителем отдела со своей командой.

Зоны ответственности маркетолога нашей компании:
-Реализация согласованной стратегии развития компании, доупаковка стратегии
-Реализация рекламных компаний и анализ метрик, управление бюджетами
-Настройка сквозной аналитики, работа с воронками Битрикс24
-Управление репутацией компании: работа с отзывами, картами, Яндекс и 2ГИС, рейтингами
-Работа с оффлайн-каналами, подготовка печатных материалов
-Ведение социальных сетей (подготовка медиа плана, съемка контента, монтаж, выкладка постов)
-Управление подрядчиками

Наш идеальный кандидат:
-Умеет самостоятельно принимать решения и умеет их отстаивать и аргументировать
-Имеет опыт работы маркетологом в единственном лице (совмещает несколько ролей в рамках небольших компаний)
-Помимо маркетинга имеет опыт работы в SMM, монтаже, продажах, контекстологом/таргетологом/авитологом – чем шире ваш опыт, тем круче!
-Обладает активной жизненной позицией и чувством юмора))

Нам нужен человек, который понимает маркетинг шире социальных сетей, и умеет строить правильный путь клиента – от первого касания до продажи.

Вашим преимуществом будет опыт работы в смежных отраслях – автомобильная тематика, продажи B2B услуг, онлайн-школы, консалтинг, франчайзинг.

Условия:
-Заработная плана обсуждается с успешными кандидатами и зависит от вашего опыта
-5/2 офис из г.Ярославля – нам важно, чтобы человек был в контексте. Возможет переход на гибридный формат в перспективе
-официальное оформление
-Рост до руководителя отдела в ближайшие 4-8 мес

Сеть салонов «Оптика Эксперт» - это направление, созданное на базе

медицинских и офтальмологических центров компании Томоград, успешно работающих на территории Ярославской и Московской областей.

Каждый салон оснащён современным оборудованием для диагностики зрения,

подбора корригирующих очков и мягких контактных линз лидирующих мировых производителей, а также полным спектром сопутствующих аксессуаров.

В наших салонах представлены все категории товаров:

от масс-маркета до премиальных брендов.

В связи с расширением мы ищем активного и инициативного сотрудника,

готового стать частью команды и влиять на развитие салонов.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с интернет‑магазином: ставить задачи подрядчикам и внутренним исполнителям, формировать и согласовывать технические задания, контролировать сроки, качество и соответствие KPI, вести проектную коммуникацию и документооборот.
• Обеспечивать комплексное продвижение сайта оптики: реализовывать SEO‑стратегию , отслеживать позиции, трафик и поведенческие метрики.
• Настраивать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе.
• Продвигать салоны оптики в геосервисах .
• Ставить ТЗ дизайнеру для разработки полиграфии и маркетинговых материалов.
• Контролировать ведение сообщества ВКонтакте.

Наши ожидания:

• Опыт работы интернет‑маркетологом или в смежной роли (опыт в нише оптики, медицинских или сервисных услуг будет преимуществом).
• Практический опыт ведения рекламных кампаний в Яндекс Директе.
• Базовые навыки SEO.
• Понимание внутренних процессов интернет‑магазина.
• Умение ставить чёткие ТЗ, контролировать подрядчиков и вести проектную коммуникацию.
• Владение инструментами аналитики и отчётности.

• Готовность быстро освоить или опыт работы с системой «Итигрис» .

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Обучение и стажировка, помощь наставника на всех этапах;

• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста;

• Внутренние тренинги для повышения эффективности работы;

• Льготные условия на медицинское обслуживание;

• Возможность работать в стабильной компании с хорошей репутацией в медицинской сфере.

Ключевые задачи:

• Выстраивание и развитие релизного процесса на Информационной системе
• Развитие и обеспечение процесса управления рисками релизов
• Управление интеграционными релизами (координация с релизами интеграционных ИС и работами, которые могут оказать влияние)
• Проведение анализа итогов релизов и проработка мер по повышению качества релизов и зрелости ИС
• Администрирование релизов (ведение релизов в IT-системе, составление отчетности и документации по релизам)
• Обеспечение эффективной коммуникации между всеми участниками, участвующими в подготовке и выпуске релизов

Что для нас важно:

• Знание основных методологий разработки ПО
• Понимание этапов разработки от написания кода до доставки на промышленную среду
• Знание основных видов и методов тестирования

Будет плюсом:

• Работа в таск трекерах
• Понимание CI/CD, знакомство с инструментами сборки и деплоя ( Jenkins, GitLab CI)

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, гибридный
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
  «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа