Руководитель отдела информационных технологий

В Департамент цифровой трансформации требуется эксперт на должность государственной гражданской службы.

В должностные обязанности входит:

• участие в процессах по координации процессов формирования, исполнения и мониторинга ведомственной программы цифровой трансформации (ВПЦТ), ИТ-расходов министерства и структурных элементов госпрограмм:

1) мониторинг ВПЦТ (сбор, подготовка и обработка материалов);

2) сбор, подготовка и обработка отчетных материалов по федеральному проекту, ключевым результатам.

• взаимодействие с функциональными заказчиками по вопросам планирования и отчетности по ВПЦТ, ИТ-расходам и структурным элементам госпрограмм;
• подготовка информационно-аналитических материалов.

Требования:

• высшее образование (экономика, проектная деятельность, информационные технологии, математика);
• уверенное владение Excel, Word, PowerPoint;
• знание Постановления Правительства РФ от 10 октября 2020 г. № 1646 и Постановления Правительства РФ от 9 декабря 2017 г. № 1496;
• грамотная устная и письменная речь;
• навыки деловых переговоров и деловой переписки;
• опыт работы в ФГИС КИ и ГИИС "Электронный бюджет" будет преимуществом;
• опыт работы на государственной гражданской службе будет преимуществом.

Условия:

• оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2;
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз.

Привет! Мы — аккредитованная IT-компания, и сейчас мы ищем сильного IT-лидера, который возглавит одну из наших Agile-команд.

Если вы умеете переводить сложные бизнес-требования на понятный язык архитектуры, любите работать с современным стеком и готовы направлять команду разработчиков к крутым результатам — мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать команду. Быть техническим ментором и сердцем Agile-разработки.
• Проектировать архитектуру. Создавать с нуля комплексные интеграционные, платформенные решения и микросервисы.
• Общаться и договариваться. Обсуждать задачи с заказчиками, координироваться со смежными командами и архитектором.
• Управлять требованиями. Собирать, анализировать и превращать бизнес-идеи в четкие технические задания для разработки.
• Контролировать полный цикл. От исследования существующих решений до внедрения и поддержки готового продукта.
• Вести документацию. Поддерживать в актуальном состоянии технические схемы и описания в Confluence.

Наш технологический стек:

• .Net, PostgreSQL / MS SQL
• RabbitMQ, JSON / XML / XSLT
• GitLab, JIRA, Confluence, draw.io
• Активно внедряем ИИ в процессы (используем GigaCode)

Мы ищем человека, у которого есть:

• Опыт. От 3 лет работы системным аналитиком и от 1 года в роли Tech Lead / IT Lead.
• Архитектурный бэкграунд. Вы уже проектировали микросервисы, интеграции и логические модели данных в реляционных СУБД с нуля.
• Знание технологий. Понимаете принципы REST/Web-сервисов и умеете работать с брокерами сообщений (RabbitMQ).
• Навыки декомпозиции. Умеете разбивать сложные задачи на понятные ТЗ для разработчиков.
• Agile-мышление. Знаете, как устроен Scrum, и умеете оптимизировать производственные процессы.
• Интерес к инновациям. Имеете практический опыт использования ИИ-помощников в работе.
• Будет плюсом: знание нотаций BPMN/UML и понимание того, как устроены процессы в инвестиционных компаниях.

Что мы предлагаем:

• Свобода. Удобный удаленный формат работы внутри РФ.
• Гибкое утро. График 5/2 на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по МСК).
• Честный доход. Полностью «белая» заработная плата.
• Надежность. Статус аккредитованной IT-компании.
• Атмосфера. Работа в команде увлеченных профессионалов, минимум бюрократии и действительно сложные, интересные задачи.

Важный момент: у нас есть короткий чат-бот. Пожалуйста, ответь на его вопросы максимально честно — это очень поможет нам быстрее познакомиться и не терять твое время на лишние этапы.

Откликайтесь, присылайте резюме и давайте знакомиться!

Ищем ИТ-директора, который возьмёт ответственность за развитие и надёжную работу ИТ всей группы компаний.

Нам нужен сильный руководитель, способный выстроить работу через руководителей направлений, объединить распределённые команды и сделать ИТ понятным и предсказуемым партнёром бизнеса.

Что предстоит делать:

• Управлять всей ИТ-функцией группы: разработкой, инфраструктурой, поддержкой, корпоративными системами, интеграциями и информационной безопасностью.
• Выстроить единую систему управления ИТ: объединить распределённые команды в централизованный сервис, определить зоны ответственности и правила взаимодействия с бизнесом.
• Руководить руководителями: ставить цели, делегировать полномочия, контролировать результат, развивать управленческие компетенции и формировать кадровый резерв.
• Инициировать и управлять портфелем проектов и задач: согласовывать приоритеты с бизнесом, определять владельцев, ресурсы, сроки и зависимости, организовывать приёмку результатов.
• Подготовить ИТ-стратегию и целевую архитектуру.
• Обеспечивать надёжность критичных сервисов, безопасность данных и восстановление систем. Проводить изменения без остановки продаж и складских операций.
• Управлять ИТ-бюджетом, оборудованием, лицензиями и подрядчиками: обосновывать инвестиции, сравнивать полную стоимость решений и отвечать за полученный результат.
• Управлять организационными изменениями: вовлекать бизнес-владельцев, разрешать конфликты приоритетов и работать с сопротивлением.

Что для нас важно:

• Опыт работы CIO / IT Director / Head of IT с ответственностью одновременно за разработку, инфраструктуру и поддержку.
• Опыт управления через руководителей, а не только непосредственного руководства техническими специалистами: постановка целей, делегирование, развитие, мотивация и оценка результатов.
• Не менее одного завершённого ИТ-преобразования сопоставимого масштаба
• Умение превращать потребности бизнеса в реалистичный план, управлять сроками, ресурсами, качеством и изменением требований.
• Опыт работы с корпоративными системами и интеграциями: 1С / ERP, WMS, веб-системы и обмены данными. Опыт автоматизации складских процессов будет преимуществом.
• Понимание архитектуры, стоимости владения и рисков миграции. Способность самостоятельно оценивать технические предложения команды и подрядчиков.
• Опыт управления ИТ-бюджетом и подрядчиками — от выбора решения до приёмки результата.

Мы предлагаем:

• Прямое подчинение CEO и единый мандат на управление ИТ всех компаний группы.
• Масштабные управленческие задачи: развитие руководителей, объединение команд, модернизация корпоративных систем и внедрение ИИ.
• Командировки по необходимости на площадки группы в Беларуси, России, Казахстане и Китае.
• График работы: пятидневка, 9:00–17:00. Офис либо гибрид.
• Корпоративную скидку на ассортимент компании, ДМС, расширенный отпуск 28 дней и sick day