Ведущий специалист по управлению персоналом
Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Ярославль» приглашает в свою профессиональную команду специалиста по управлению персоналом.
↑ Вакансия с автоподнятиемЧастное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Ярославль» приглашает в свою профессиональную команду специалиста по управлению персоналом.
В учреждении используются передовые методы диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать профессиональную медицинскую помощь нашим клиентам.
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
- Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Взаимодействие с медицинскими вузами и колледжами (практика, целевое обучение, ярмарки вакансий, вопросы подбора персонала и т.д.).
- Внедрение системы наставничества в компании: подбор и обучение наставников из числа опытных сотрудников и врачей, формирование пар «наставник — подопечный» с учётом специфики отделений и должностей, сопровождение процесса наставничества: контроль качества, проведение промежуточных встреч, сбор обратной связи от обеих сторон, ведение отчётности по наставничеству: сроки, результаты, процент успешных адаптаций и т.д.
- Расчёт и мониторинг текучести кадров по компании, отделениям и должностям, проведение exit-интервью с уходящими сотрудниками, анализ причин увольнений и систематизация данных, подготовка аналитических отчетов.
- Опыт в HR от 2–3 лет, желательно в медицине, фармацевтической организации.
- Опыт закрытия вакансий разного уровня — от линейного до руководящего.
- Знание 1С:ЗУП (для ведения отчетности).
- Знание требований к медицинскому персоналу: аккредитация, допуски, категории, сроки действия.
- Уверенный пользователь ПК
- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
- Стрессоустойчивость, доброжелательность
- Клиентоориентированность
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
-
Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: выплата единовременного вознаграждения за преданность компании если продолжительность работы достигла юбилейной даты (3, 5, 10, 15 и т.д. лет), право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, санаторно-курортное и реабилитационного лечение, обеспечение организованного отдыха и оздоровление детей.
-
Право на компенсацию затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
-
Материальная помощь к отпуску.
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
-
График работы: 5/2.
-
Место работы: г. Ярославль, Суздальское ш., 21
Похожие вакансии HR-специалист
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Обучение за счет компании и поддержка на всех этапах адаптации;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Удобный график работы: 5/2 (сб.,вс - выходные) с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Гибридный график работы после прохождения обучения;
- "Белая" заработная плата: оклад 59 400 gross + ежемесячная премия;
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
- Корпоративные скидки на страховые продукты компании (автострахование, ВЗР и т.д.);
- Офис в шаговой доступности от остановки общественного транспорта по адресу: г. Рязань, ул. Островского 21/1 (5 минут пешком).
Вам предстоит:
- Ведение кадрового делопроизводства (штатное расписание, графики отпусков, больничные и т.д.);
- Подготовка всех видов отчетности по КДП;
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (желательно Управление персоналом);
- Опыт работы в сфере КДП будет преимуществом;
- Готовность к обучению и изучению нового материала;
- Желание работать и развиваться в сфере кадрового делопроизводства.
Логистика Лента и Окей теперь одна команда!
Распределительный центр "Окей" приглашает на должность Специалист по персналу. Работа будет осуществляться на распределительном центре по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Софийская, д. 96 К2Г
Что мы предлагаем:- График работы 5/2 с 8.00-17.00
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полностью белая и своевременная заработная плата, без задержек (два раза в месяц);
- Обеспечение спецодеждой;
- Бесплатные обеды;
- Полис ДМС;
- Перспективу профессионального, карьерного и личностного роста;
- Дружный коллектив, подарки детям;
- Корпоративный транспорт с м. Купчино
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Подготовка и ведение всех форм отчетности
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров
- Набор персонала на вакантные позиции
- Организация корпоративных мероприятий
- Образование от среднего специального
- Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) приветствуется
- Уверенный пользователь ПК
- Отличное знание ТК РФ
Мы предлагаем:
- Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
- Сопровождение персонального наставника на период адаптации;
- Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту;
- Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
- Рабочий день с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:15 (сб,вс выходные);
- Работа в офисе по адресу :1-ый Загородный переулок,20, ст.м Молодежная;
- Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
- Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
- Новогодние подарки для детей сотрудников;
- Каждому работнику предоставляются скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном", "Копеечка", "Oliva", "Teo&Leo", магазина "Маяк", а также в сети партнеров;
- Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!";
- Добровольное медицинское страхование.
Чем предстоит заниматься:
- Оформление приемов, переводов, перемещений, увольнений;
- Оформление трудовых, социальных отпусков;
- Контроль сроков действий контрактов работников;
- Формирование личных дел, заполнение трудовых книжек.
От будущего коллеги ожидаем:
- Опыт работы с аналогичным функционалом;
- Высшее/среднее-специально образование;
- Знание программы 1С, MS Office.
Вакансия на перспективу.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.