Региональный директор по персоналу
Крупная Федеральная компания в сфере сервисного обслуживания в поиске регионального директора по персоналу.
Крупная Федеральная компания в сфере сервисного обслуживания в поиске регионального директора по персоналу.
Обязанности:
- Организация эффективной работы подразделения и обеспечение выполнения установленных KPI сотрудниками.
- Управление HR-показателями на закрепленной территории, разработка и реализация мероприятий по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала.
- Консультационная поддержка руководителей и сотрудников территории по вопросам управления персоналом.
- Организация подбора персонала отдельных категорий: проведение интервью по компетенциям, координация собеседований с заказчиками.
- Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов, мониторинг рынка труда и разработка предложений с учетом региональной специфики.
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда, организация корпоративных мероприятий в соответствии с общей концепцией компании.
- Организация и сопровождение системы наставничества.
- Выявление потребностей в обучении и развитии персонала, подготовка и проведение обучающих мероприятий.
- Проведение оценки сотрудников и формирование кадрового резерва на закрепленной территории.
- Подготовка и ведение регулярной отчетности по установленным формам: еженедельной, ежемесячной и квартальной.
Требования:
- Управленческий опыт в сфере управления персоналом в крупной компании с общей численностью от 500 человек не менее 3 лет.
- Знание современных методик привлечения персонала.
- Сильные управленческие навыки, аналитический склад ума, стратегическое мышление, инициативность.
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода.
- ДМС, компенсация мобильной связи, техника для работы.
- Другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой компании.
Похожие вакансии HRBP/HRD/PP
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Вам предстоит
— Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы);
— Консультировать сотрудников по hr вопросам, контролировать корректность оформления документов, соблюдение ТК РФ;
— Участвовать во внутренних проектах: адаптация, welcome-встречи, подготовка задач на испытательный срок, отслеживание статусов, ротации, сложные увольнения;
— Администрировать вопросы, касающиеся выплат, справок и других организационных моментов.
Мы ожидаем от вас
— У вас есть опыт работы HR BP от 3 лет, желателен опыт в сфере ритейла или маркетплейса;
— У вас есть знания и практика в области C&B, сопровождение полного HR цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы;
— Уверенное применение норм ТК РФ;
— Ответственность, автономность, внимательность к деталям, умение доводить задачи до конца - это про вас.
Что мы предлагаем
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.