Работа в Ташкенте: вакансии IT и digital

Обязанности:
-Разработка креативных концепций и дизайн-материалов для маркетинговых кампаний.
-Создание визуального контента для социальных сетей, рекламных кампаний, сайта, лендингов, email-рассылок и презентаций.
- Разработка баннеров, полиграфической продукции, POS-материалов и других рекламных носителей.
-Подготовка графических материалов для digital- и offline-коммуникаций.
-Взаимодействие с командой маркетинга, SMM, контент-менеджерами и подрядчиками для реализации маркетинговых проектов.
-Контроль качества и соответствия дизайн-материалов брендбуку.
-Участие в разработке визуальных концепций для запуска новых продуктов, акций мероприятий.
-Наставничество и проведение ревью работы дизайнеров, распределение задач внутри команды.
Требования:

• Опыт работы графическим дизайнером в агентстве или in-house команде от 2 лет.
  -Отличное владение Adobe Creative Suite (в частности Photoshop, Illustrator, CorelDRAW).
  -Уверенные знания в области композиции, типографики, верстки и теории цвета.
  -Актуальное портфолио с сильными и разноплановыми проектами.
  -Умение точно следовать брифу, четко формулировать идеи и работать как в команде, так и самостоятельно.
  -Креативность, техническая грамотность, коммуникабельность и обучаемость.
• Знание русского, узбекского языка

• Формат работы: в офисе, график работы: 10:00-19:00.
  — Оформление по ТК РУз (оплачиваемые отпускные).
  — Возможность карьерного роста до Team-lead команды.
  — Конкурентную заработную плату
  — Teambuildings 2 раза в год.

О компании

Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150 торговыми точками по всей стране в различных форматах:

• Супермаркеты Korzinka
• Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla
• Оптовое направление Korzinka Biznes
• Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.

Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.

Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.

За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.

Мы ищем Data Analyst в korzinka GO, который будет отвечать за развитие аналитики цепочки поставок и коммерции, помогая бизнесу принимать решения на основе данных и повышать эффективность процессов.

Вас ждет:

• Развитие и аналитическая поддержка системы автозаказа (Auto Order): анализ качества прогнозов, выявление причин ошибок и оптимизация алгоритмов.
• Анализ и улучшение ключевых показателей Supply Chain и Commerce: продажи, OSA, Out of Stock, списания, остатки, оборачиваемость, доступность товара.
• Построение и совершенствование моделей прогнозирования спроса.
• Выявление факторов, влияющих на наличие товара, продажи и потери бизнеса, поиск точек роста.
• Анализ эффективности поставщиков: выполнение заказов, уровень сервиса, своевременность поставок.
• Проведение глубоких ad-hoc исследований и формирование рекомендаций для бизнеса.
• Разработка и автоматизация регулярной отчетности, дашбордов и системы мониторинга ключевых метрик.
• Участие в запуске новых бизнес-инициатив, оценка их эффекта и последующий мониторинг результатов.
• Совместная работа с командами Supply Chain, Commerce, Operations и Product для внедрения data-driven подхода.
• Менторство и развитие младших аналитиков и стажеров: помощь в постановке задач, проведение код-ревью, поддержка в анализе данных и развитие аналитических навыков команды

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы аналитиком данных от 2 лет.
• Отличное знание SQL и опыт работы с большими объемами данных.
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналогичными)
• Опыт построения прогнозных моделей будет преимуществом.
• Владение Python (pandas, numpy, matplotlib, sklearn) для анализа и автоматизации.
• Умение структурировать задачи, формулировать выводы и влиять на принятие бизнес-решений.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей retail-компании Узбекистана с высоконагруженной backend-инфраструктурой;

• Технические задачи с реальным масштабом: миллионы транзакций, сложные интеграции, современный стек;

• Гибкий режим работы, свобода от дресс-кода и культура роста и развития;

• Performance-бонусы раз в год по результатам Review;

• Масштабные таунхоллы, митапы, демо-дни, тимбилдинги и активные внутренние сообщества;

• Tech talks и demo-дни для обмена опытом и прокачки навыков;

• Партнёрские программы обучения: иностранные языки и прокачка скиллов (Skillbox, Geekbrains, SkillFactory, Yandex Practicum);

• Карта лояльности Korzinka Plus с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;

• Наставничество и программы материальной поддержки;

• Referral-бонусы за успешные рекомендации новых коллег.

Future Agency — одно из ведущих digital- и SMM-агентств Центральной Азии.

🦁 Cannes Young Lions Kazakhstan Film Winners – 2026

🏆 ТОП-3 SMM-агентств Казахстана по версии Wadline

🥇 Золотой призёр Tagline Awards — Best International Social Media Campaign (2023)

🥉 Бронзовый призёр Tagline Awards — Best Targeted Campaign (2023)

Мы работаем с крупнейшими международными и локальными брендами: Astana Motors (Lexus, Jaguar Land Rover), Allur, Carlsberg, ВТБ, Рахат и другими компаниями.

Сейчас мы развиваем филиал в Узбекистане и ищем SMM-специалиста, который умеет создавать сильные тексты, чувствует аудиторию и превращает идеи в цепляющий контент.

Чем предстоит заниматься:

• писать тексты для социальных сетей на узбекском и русском языках;

• адаптировать рекламные материалы и коммуникации под локальный рынок;

• разрабатывать SMM-стратегию под обозначенные цели;

• участвовать в разработке контент-планов, рубрик и креативных концепций;

• писать тексты для рекламных кампаний, спецпроектов и digital-активностей;

• готовить сценарии для коротких видеороликов и Reels;

• работать с правками, соблюдать дедлайны и стандарты качества;

• взаимодействовать с проектными менеджерами, дизайнерами и SMM-командой;

• отслеживать тренды, активность конкурентов и реакцию аудитории;

• анализировать результаты продвижения, готовить понятные отчёты и редактировать стратегию исходя из полученных данных.

Кого мы ищем:

• У вас есть высшее образование

• Ваш родной язык – узбекский, вы грамотно пишете и разговариваете

• Вы хорошо владеете русским языком, можете общаться на нем повседневно в рабочих процессах

• У вас есть опыт работы в медиа, креативных индустриях или производстве контента

• Вы глубоко погружены в социальную, культурную и медиа жизнь Узбекистана: знаете основные тренды, бренды и лица

• Вам нравится придумывать и реализовывать идеи, тестировать гипотезы

• У вас большая насмотренность в видео- и графическом контенте, вы отличаете разные стили и форматы и понимаете, как они отвечают задачам бизнеса

• Вы знаете базу съемок и монтажа видео, можете самостоятельно закрывать простые задачи

• Вы умеете ставить понятное ТЗ исполнителям и понимаете, что такое работа с клиентом, правки и дедлайны

• Вы ответственны, креативны и умеете работать в команде

Мы предлагаем:

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00, офис/гибрид

• Стабильную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц

• Комфортный офис в центре Ташкента

• Загрузку без переработок и задач по выходным

• Адекватное и современное руководство, открытые процессы без лишней бюрократии

• Профессиональный рост внутри международного агентства

Если вы любите работать со словом, умеете находить нужный тон для разных брендов и хотите создавать контент, который действительно работает — будем рады познакомиться.

Отправляйте резюме вместе с портфолио и присоединяйтесь к команде Future Agency!

ЧАКБ «Orient Finans» — динамично развивающийся коммерческий банк Узбекистана. В банке выстроена система проектного управления: утверждены положения, Проектный комитет, контрольные точки Gate, единый реестр проектов. Центр управления проектами (ЦУП) отвечает за работу этой системы и портфель стратегических, ИТ- и продуктовых проектов банка.

Обязанности

• Исполнение функций секретаря Проектного комитета: подготовка заседаний, повестка, материалы, протоколы и реестр решений

• Подготовка заключений ЦУП по вопросам повестки, экспертиза бизнес-кейсов и проектной документации

• Организация прохождения проектов через контрольные точки Gate 0A – Gate 3

• Управление портфелем проектов: приоритизация, предложения по перераспределению бюджета, разрешению ресурсных конфликтов, остановке неактуальных проектов

• Контроль экономической эффективности проектов: от расчётов на этапе планирования до подтверждения фактического эффекта при закрытии

• Управление запросами на изменения (CR) и эскалациями по рискам, срокам и бюджету

• Контроль исполнения решений Проектного комитета

• Ежеквартальная отчётность Правлению, аналитика для Наблюдательного совета

• Развитие методологии и инструментов (Jira, Confluence, MS Project)

• Руководство командой ЦУП

Требования

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, ИТ)

• Опыт в управлении проектами от 3 лет

• Опыт оценки бизнес-кейсов и экономической эффективности проектов (NPV, ROI, срок окупаемости)

• Опыт работы с коллегиальными органами и защиты решений перед топ-менеджментом

• Знание PMBOK, PRINCE2, ISO 21500, Agile/Scrum и гибридных подходов- преимущество

• Опыт в банковском или финансовом секторе — значительное преимущество

• Сертификация PMP, PRINCE2 или IPMA — преимущество

Обязанности

• Разработка, деплоймент, поддержка и мониторинг классификационных, uplift и регрессионных моделей: Application Scoring, Behavioral Scoring, Income Estimation, Antifraud Scoring, Collection Scoring
• Анализ эффективности новых источников данных с последующим их внедрением в существующие и разрабатываемые модели
• Общение с Product Owner, выявление бизнес-потребностей
• Коммуникация со смежными командами: Data Engineers, DevOps, Data Analysts
• Поведенческая и клиентская аналитика

Требования

• Уверенное владение Python и соответствующими библиотеками: catboost, xgboost, lightgbm, statsmodels, scikit-learn, optuna, FastAPI, git
• Уверенное владение инструментами для анализа и визуализации данных: SQL, pandas, seaborn, matplotlib
• Уверенное знание теории вероятности и статистики
• Высшее образование в STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics)
• Наличие опыта разработки классификационных моделей от 2 лет
• Будет большим преимуществом умение работать с такими инструментами как Airflow, MLFlow, Power BI

Условия

• Возможность решать интересные прикладные задачи с непосредственным влиянием на бизнес-результат по множеству банковских продуктов: Cash Loan, Mortgage, Car Loan, Loans for Medium and Small Enterprises
• Условия для роста и развития:
• работа в одной из лучших DS/ML команд Узбекистана
• возможность участия в конференциях и командировках
• Работа с различными доменами данных: соцдем, карточные транзакции, доходы, кредитная история, телеком, финансовая отчетность компаний и др.
• Годовой бонус

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию на рынке Узбекистана.
• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию.
• Разрабатывать маркетинговый план и контролировать его выполнение.
• Генерировать и тестировать новые маркетинговые гипотезы, офферы и рекламные механики.
• Координировать работу SMM и таргетолога.
• Ставить задачи SMM, таргетологу и дизайнеру и контролировать их выполнение.
• Контролировать продвижение проекта в Instagram, TikTok и других каналах.
• Участвовать в разработке контентной и рекламной стратегии.
• Анализировать эффективность рекламных кампаний и контента.
• Работать с воронкой: реклама → заявка → обработка → продажа.
• Взаимодействовать с отделом продаж и контролировать качество лидов.
• Анализировать CRM и основные показатели маркетинга.
• Искать точки роста и предлагать решения для увеличения заявок и продаж.
• Контролировать маркетинговый бюджет.
• Формировать регулярные отчеты по результатам маркетинга.

• Опыт работы маркетологом от 2 лет.
• Понимание digital-маркетинга и основных каналов продвижения.
• Опыт работы с Meta Ads, TikTok Ads будет преимуществом.
• Понимание SMM, контент-маркетинга и performance-маркетинга.
• Умение анализировать маркетинговые показатели и делать выводы.
• Опыт постановки задач и координации работы специалистов.
• Понимание воронки продаж и основных этапов работы с лидом.
• Аналитическое мышление.
• Системность и ответственность.
• Умение самостоятельно находить проблемы и предлагать решения.
• Свободное владение узбекским и русским языками.

Условия:

- Заработная плата обсуждаемая , от 10 млн сум

Обязанности

Кадровое администрирование и документация

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.
• Подготовка кадровой отчетности в соответствии с требованиями законодательства.

Подбор персонала

• Организация и сопровождение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, анализ резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований и тестирования.
• Контроль сроков закрытия вакансий и обеспечение своевременной обратной связи кандидатам.

Адаптация и развитие сотрудников

• Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая вводное обучение.
• Мониторинг прохождения испытательного срока и взаимодействие с руководителями по оценке результатов новых сотрудников.

Страхование и HR-администрирование

• Администрирование медицинского страхования сотрудников и контроль страхования ОСГОР.
• Взаимодействие со страховыми компаниями и решение текущих вопросов по страхованию сотрудников.

Корпоративные мероприятия

• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, включая тимбилдинги и ежегодные конференции персонала.

Требования

• Опыт работы в HR или кадровом администрировании от 3 лет.
• Уверенное знание трудового законодательства Республики Узбекистан и практический опыт его применения.
• Отличное знание русского и английского языков.
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, дисциплинированность и самоорганизация.
• Умение расставлять приоритеты, соблюдать сроки и работать в условиях многозадачности.
• Опыт работы с 1С:ЗУП или другими системами кадрового учета будет преимуществом.

Условия

• Ежегодный бонус по результатам работы;
• Корпоративный автобус от/до станций метро «Ойбек»/«Минг Урик»
• Медицинское страхование;
• Работа в международной команде;
• Участие в проектах, охватывающих три страны Центральной Азии;
• Возможности для профессионального развития.

Apex Bank — современный банк, который сочетает надежность, инновационные технологии и высокий уровень сервиса. Мы постоянно развиваемся, совершенствуем наши продукты и расширяем команду профессионалов.

В рамках развития Data Office мы ищем Системного аналитика, который станет связующим звеном между бизнес-подразделениями, требованиями Центрального банка Республики Узбекистан и технической командой. Основная задача специалиста — анализ требований к регуляторной отчётности, описание логики расчётов и определение источников данных для построения корпоративного хранилища данных (DWH).

• Анализировать формы и методологические требования Центрального банка к регуляторной отчётности, формализовывать показатели и разрабатывать алгоритмы их расчёта.
• Исследовать структуру исходных систем, включая АБС и NCI: определять необходимые таблицы, поля, связи и источники данных.
• Подготавливать документацию Source-to-Target Mapping и технические задания (ТЗ) для Data Engineer.
• Выявлять отсутствующие или недостаточные атрибуты данных (GAP), формировать требования к их доработке и согласовывать их с IT-подразделениями.
• Вести и актуализировать бизнес-глоссарий и словарь данных совместно с ответственными за данные (Data Steward).
• Участвовать в тестировании витрин данных и отчётов, проверять корректность расчётов и проводить сверку результатов с исходными системами (Reconciliation).
• Взаимодействовать с подразделениями бухгалтерского учёта, рисков, бизнеса и IT для уточнения требований и обеспечения качества данных.

• Имеет высшее образование в области информационных технологий, экономики, банковского дела или смежных дисциплин.
• Обладает опытом работы в системном или бизнес-анализе не менее 3 лет, в том числе от 2 лет в банковской или финансовой сфере.
• Уверенно владеет SQL на уровне самостоятельного написания сложных запросов, анализа и проверки данных.
• Понимает основы банковских операций и бухгалтерского учёта: план счетов, баланс, кредиты, депозиты и бухгалтерские проводки.
• Имеет опыт подготовки технических заданий, Use Case, User Story, документов по сопоставлению источников и целевых структур данных.
• Знаком с основами моделирования бизнес-процессов с использованием BPMN и UML.
• Свободно владеет русским языком, умеет грамотно излагать мысли письменно и эффективно взаимодействовать с разными подразделениями.

Будет существенным преимуществом:

• Опыт работы с системой NCI, знание её структуры данных, таблиц и функциональных модулей.
• Опыт подготовки и сопровождения отчётности для Центрального банка, включая статистическую и пруденциальную отчётность.
• Знание структуры данных АБС и принципов формирования банковской отчётности.
• Участие в проектах по созданию корпоративного хранилища данных (DWH).
• Опыт работы с Jira, Confluence или Enterprise Architect.
• Понимание принципов Data Governance, Data Lineage и Data Quality.

• Работу в современном и динамично развивающемся банке.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Комфортный офис и профессиональную команду.
• Участие в стратегическом проекте по автоматизации регуляторной отчётности банка.
• Возможность взаимодействовать с бизнес-подразделениями, IT-командой и экспертами по банковским данным.
• Поддержку руководства, обучение и профессиональное развитие.
• Возможности для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы.
• Корпоративную культуру, основанную на взаимном уважении, доверии и стремлении к совершенству.

Станьте частью команды Apex Bank! Если вы умеете анализировать сложные бизнес-требования, работать с банковскими данными и превращать требования в понятные технические решения, будем рады познакомиться с вами. Отправляйте своё резюме и присоединяйтесь к нашей команде!

Компания Asterium ищет сильного и вдохновляющего Team Lead в B2B-направление, готового возглавить команду с первого дня. Нам нужен лидер, который включится в процессы, настроит эффективную работу юнита и обеспечит кратный рост разработки. Если вы готовы брать на себя ответственность, управлять сильными специалистами и масштабировать результаты — мы ждем вас в Asterium!

Требования

• От 5 лет коммерческой разработки на Java или Kotlin (Spring Boot), из них от 2 лет руководства командой: найм, ревью, распределение задач, разговоры о росте и о проблемах.
• Опыт в платёжных системах, ДБО или корпоративном банкинге. Вы понимаете, как живёт платёж от создания до финального статуса, что такое сверка, идемпотентность и почему проводку нельзя провести дважды.
• Проектировали интеграции с банками, платёжными системами или учётными системами клиентов (ERP, 1С и похожие) и отвечали за них в проде.
• Работали с Kafka, PostgreSQL, Kubernetes. Разбираетесь в CI/CD и мониторинге на уровне «сам найду, почему упало».
• Умеете вести работу с подрядчиком: ставить задачи, принимать результат, забирать знания в команду.
• Договариваетесь с продактом о приоритетах и можете объяснить бизнесу цену технического решения.

• Отвечать за архитектуру и техническое развитие продукта для юрлиц: корпоративные кабинеты, массовые и зарплатные выплаты, трансграничные платежи, статусы заявок, закрывающие документы.
• Вместе с Product Owner планировать спринты и релизы, оценивать задачи и держать сроки.
• Нанимать и развивать инженеров, проводить ревью кода и дизайна решений.
• Встроить команду в общие процессы направления: бэклог в Jira, релизный поезд, тестирование, дежурства и разбор инцидентов.
• Строить интеграции с банками-партнёрами и ERP-системами клиентов и отвечать за их надёжность.
• Работать со службой поддержки и операционным блоком по спорным операциям, сверкам и эскалациям корпоративных клиентов.

• Опыт запуска B2B-продукта с нуля или вывода разработки от вендора в штат.
• Знание требований регулятора к платёжным организациям в Узбекистане или СНГ.
• Опыт с массовыми выплатами и реестрами платежей, SWIFT, зарплатными проектами.
• Понимание крипто-продуктов: кошельки, эквайринг, кастоди.
• Опыт на фронтенде (React), чтобы на равных принимать работу подрядчика.

  Условия:

  — Официальное трудоустройство по ТКРуз

  — Участие в развитии криптоэкосистемы будущего

  — Уютный офис в центре Ташкента

  — Быстрые релизы, живой продукт, никакой "воды"

  — Работа с командой, в которой CTO — твой единомышленник, а не только начальник

  — Выездные Тимбилдинги.

В рамках развития Data Office мы ищем Data Architect (Архитектора данных), который возглавит проектирование корпоративного хранилища данных (DWH), сформирует архитектурные стандарты и обеспечит технологическую основу для автоматизации регуляторной отчётности Центрального банка Республики Узбекистан по 10 доменам данных.

• Разрабатывать целевую архитектуру корпоративного хранилища данных (DWH), включая слои Staging, Core (ODS/DDS) и Data Marts.
• Участвовать в выборе платформы DWH (Oracle, PostgreSQL/Greenplum, MS SQL и другие MPP-решения), проводить техническую оценку предложений поставщиков.
• Проектировать корпоративную модель данных на концептуальном, логическом и физическом уровнях по 10 доменам данных.
• Разрабатывать модели витрин данных для автоматизации регуляторной отчётности Центрального банка, определять соответствие между источниками и целевыми структурами данных (Source-to-Target Mapping).
• Определять архитектурные стандарты: правила именования, ведение метаданных, Data Lineage, версионирование и требования к качеству данных.
• Выявлять недостающие атрибуты в АБС и совместно с IT-подразделениями формировать технические требования по устранению выявленных пробелов (GAP).
• Проводить техническую экспертизу архитектурных решений, контролировать качество реализации со стороны Data Engineer и системного аналитика.

• Имеет высшее образование в области информационных технологий, математики, экономической кибернетики или смежных дисциплин.
• Обладает опытом работы в области архитектуры данных или DWH не менее 5 лет, в том числе от 2 лет в роли архитектора или технического лидера.
• Имеет практический опыт реализации хотя бы одного проекта по созданию корпоративного хранилища данных с нуля.
• Глубоко владеет хотя бы одним подходом к моделированию данных: Kimball, Inmon или Data Vault 2.0.
• Обладает экспертным уровнем SQL: умеет разрабатывать сложные запросы, оптимизировать их и анализировать планы выполнения.
• Имеет глубокий опыт работы хотя бы с одной корпоративной СУБД или MPP-платформой: Oracle, PostgreSQL/Greenplum или MS SQL.
• Понимает принципы построения ETL/ELT-процессов и оркестрации данных, имеет опыт работы с Airflow, Informatica или аналогичными инструментами.
• Знает основы Data Governance, управления метаданными, Data Quality, MDM и Data Lineage.
• Свободно владеет русским языком для работы с технической документацией и профессиональной коммуникации; владеет узбекским языком.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере, особенно с регуляторной отчётностью Центрального банка.
• Знание структуры и принципов работы АБС.
• Опыт работы с Erwin, PowerDesigner или Sparx Enterprise Architect.
• Знакомство с on-premise Big Data-решениями: Arenadata, Hadoop, Kafka.
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

• Работу в современном и динамично развивающемся банке.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Комфортный офис и профессиональную команду.
• Поддержку руководства и возможность влиять на ключевые технологические решения.
• Участие в масштабном проекте по созданию корпоративного DWH и автоматизации банковской отчётности.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративную культуру, основанную на взаимном уважении, доверии и стремлении к совершенству.

Станьте частью команды Apex Bank! Если вы готовы проектировать архитектуру данных, внедрять современные подходы к управлению информацией и участвовать в реализации стратегического проекта банка, будем рады познакомиться с вами. Отправляйте своё резюме!

Apex Bank — современный банк, который сочетает надежность, инновационные технологии и высокий уровень сервиса. Мы постоянно развиваемся, совершенствуем наши продукты и расширяем команду профессионалов.

В рамках развития Data Office мы ищем Data Engineer (Инженера данных), который будет участвовать в создании корпоративного хранилища данных (DWH), разработке ETL/ELT-процессов и подготовке витрин данных для автоматизации регуляторной отчётности Центрального банка Республики Узбекистан.

• Разрабатывать и поддерживать процессы загрузки данных из АБС и других источников, включая обработку больших объёмов данных и полные выгрузки.
• Реализовывать трансформации данных на слоях Staging, Core и Data Marts с использованием SQL, PL/SQL/PL/pgSQL и Python.
• Разрабатывать и поддерживать витрины данных для регуляторной отчётности Центрального банка и подготовки отчётов в Metabase.
• Настраивать оркестрацию, расписание и мониторинг процессов загрузки данных с использованием Apache Airflow или аналогичных инструментов.
• Автоматизировать проверки качества данных: полноты, корректности, согласованности и соответствия данным в исходных системах.
• Оптимизировать производительность запросов и процессов загрузки, оперативно выявлять и устранять технические сбои.
• Документировать разработанные решения, вести версионирование кода с использованием Git и участвовать в командном Code Review.

• Имеет высшее техническое образование.
• Обладает опытом работы в Data Engineering, DWH или ETL-разработке не менее 3 лет.
• Уверенно владеет SQL, включая оконные функции, CTE, индексы и методы оптимизации запросов.
• Имеет практический опыт разработки процедур и пакетов на PL/SQL или PL/pgSQL.
• Владеет Python, включая pandas, и умеет разрабатывать скрипты для обработки и проверки данных.
• Имеет опыт работы хотя бы с одним инструментом ETL/ELT и оркестрации: Airflow, Informatica, SSIS, NiFi или аналогичными решениями.
• Понимает принципы инкрементальной и полной загрузки данных, а также механизм Slowly Changing Dimensions (SCD).
• Владеет основами Linux и Bash, умеет работать с Git.
• Владеет русским языком на уровне, достаточном для работы с технической документацией и взаимодействия с командой.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с банковскими данными: счета, кредиты, депозиты, балансы и бухгалтерские проводки.
• Практический опыт извлечения данных непосредственно из АБС.
• Опыт работы с Greenplum, Arenadata или другими MPP-платформами.
• Знание Kafka и технологий CDC, включая Debezium или GoldenGate.
• Знакомство с Docker и CI/CD.
• Опыт использования dbt, Great Expectations или аналогичных инструментов контроля качества данных.

• Работу в современном и динамично развивающемся банке.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Комфортный офис и профессиональную команду.
• Участие в создании корпоративного DWH и развитии современной инфраструктуры данных банка.
• Возможность работать с большими объёмами данных и современными технологиями.
• Поддержку руководства, обучение и профессиональное развитие.
• Возможности для карьерного роста и реализации технических инициатив.
• Корпоративную культуру, основанную на взаимном уважении, доверии и стремлении к совершенству.

Станьте частью команды Apex Bank! Если вы умеете превращать сложные данные в надёжные и эффективные решения, готовы развивать инфраструктуру данных и автоматизировать банковскую отчётность, будем рады познакомиться с вами. Отправляйте своё резюме!

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(сотрудников)
• Оформление приема ,перевода и увольнения сотрудников
• Заключение ,продление и расторжение трудовых договоров
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Регистрация и ведение данных сотрудников на портале
• Ведение кадровых документов документов в 1С (ЗУП/Кадры)
• Контроль корректности и сроков кадровой документации

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Отличное знание трудового кодекса
• Практический опыт работы с mehnat.uz
• Уверенный пользователь 1C (кадровый учёт)
• Внимательность к деталям, аккуратность документов
• Умение работать с большим объёмом информации
• Ответственность и соблюдение конфиденциальности

• Официальное трудоустройство, работа в офисе стабильная заработная плата.
• График работы: 5/2, с 9:00-18:00
• Подбор персонала
• Дружный коллектив и выстроенное процессы
• По поводу собеседования

Требования

• Опыт работы CTO, Head of Engineering или руководителем крупных blockchain-проектов.
• Глубокое понимание Ethereum/EVM и практический опыт разработки blockchain-платформ.
• Опыт работы с Hyperledger Besu, Quorum или аналогичными EVM-решениями.
• Понимание архитектуры L1/L2, механизмов консенсуса, валидаторов и обработки транзакций.
• Знание Solidity, архитектуры и безопасности смарт-контрактов.
• Опыт проектирования распределённых систем, высоконагруженных backend-сервисов и API.
• Понимание финансовых транзакций, платёжных платформ и банковских интеграций.
• Опыт формирования и управления инженерными командами.
• Понимание принципов информационной безопасности, отказоустойчивости и эксплуатации production-систем.
• Способность самостоятельно принимать архитектурные и управленческие решения и отвечать за результат.

Обязанности

• Формирование и развитие самостоятельного blockchain-направления компании.
• Построение инженерной команды, включая разработку, архитектуру, DevOps и QA.
• Определение технологической стратегии и развитие архитектуры платформы.
• Управление разработкой blockchain-инфраструктуры, смарт-контрактов, финансовых и интеграционных сервисов.
• Организация полного жизненного цикла разработки, тестирования, релизов и эксплуатации.
• Обеспечение безопасности, доступности, производительности и масштабируемости решений.
• Выстраивание процессов управления техническими рисками и качеством разработки.
• Взаимодействие с подразделением информационной безопасности, бизнес-командами, регуляторами и технологическими партнёрами.
• Управление технологической дорожной картой, бюджетом и ресурсами направления.

Будет плюсом

• Опыт запуска и эксплуатации собственной EVM-сети.
• Опыт разработки L2-решений и применения ZK-технологий.
• Опыт реализации проектов токенизации реальных активов (RWA), стейблкоинов и цифровых финансовых инструментов.
• Опыт разработки платёжных и расчётных платформ.
• Опыт работы в регулируемых отраслях: blockchain, fintech, banking.
• Опыт прохождения технических аудитов и взаимодействия с финансовыми регуляторами.

Условия работы

• Работа в офисе в Ташкенте. (не предусмотрен удаленная работа)
• Возможность сформировать собственную инженерную команду и технологическую стратегию.
• Самостоятельность в принятии технических и управленческих решений.
• Прямое подчинение руководству компании.

Компания Technogym — мировой лидер по производству спортивных тренажеров для домашних спортзалов, фитнес-клубов, отелей, spa-салонов. Оборудование спроектировано и изготовлено в Италии.

Более 40 лет Technogym помогает людям стать здоровее и счастливее. Миссия Technogym заключается в том, чтобы помочь людям жить лучше, и компания добивается этого, поставляя превосходное оборудование, услуги, контент и программы для тренажеров, в которых используются сетевые технологии, позволяющие пользователям вести образ жизни “Wellness”, где бы они ни находились: это сетевые возможности Wellness. Компания WELLNESS POINT является официальным эксклюзивным дистрибьютором TECHNOGYM в Узбекистане

Мы продолжаем развиваться и приглашаем в нашу команду маркетолога.

Уважаемые соискатели, прежде чем нажимать “откликнуться”, ознакомьтесь, пожалуйста, внимательно с вакансией.

Обязанности:

• Изучение контента и потребительских тенденций, чтобы убедиться, что контент актуален и привлекателен.

• Разработка маркетинговой деятельности, креативных идей (от продумывания идеи до ее реализации).

• Составление контент плана и ТЗ для мобилогрофа, копирайтера а также и амбассадоров брэнда

• Взаимоотношение с Technogym HQ и постоянный тесный контакт

• Заниматься созданием фото и видеоконтента совместно с креативной командой.

• Создание контента для различных платформ, включая блоги и социальные сети.

• Участие в подготовке к профильным мероприятиям компании.

• Анализ результатов и ежемесячная отчетность. Отслеживание потребительской и контентной аналитики и создание отчетов.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, pr, интернет-маркетинг, журналистика) или опыт работы контент-менеджером/копирайтером от 3х лет.

• Наличие навыков по подбору формата для материалов и подготовки рекомендаций по их оформлению для дизайнеров.

• Опыт работы с описанием технологий для B2B сегментов.

• Креативность, умение работать в режиме многозадачности, стремление к развитию, позитивность.

• Желание развиваться в онлайн и офлайн маркетинге - мы дадим все возможности (менторство, корпоративные тренинги и тд.).

• Отличное знание ПК с MS Office и Google Workspace.

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.

• Возможность быть в курсе контента и потребительских тенденций и достижений в области технологий.

• Ответственность и нацеленность на результат, самостоятельность

• Стабильная и интересная работа

• Бонусы за выполнение KPI

• Профессиональное развитие

• вкусный обед за счёт компании
• зарубежные стажировки и командировки в Европу и другие страны

• Разработка интерфейсов типа таск-трекеров, CMS и админ-панелей с нуля;

• Создание адаптивных, отзывчивых и быстрых веб-приложений;

• Проектирование архитектуры клиент-серверных приложений;

• Интеграция с API и базами данных;

• Настройка аутентификации, прав доступа и real-time взаимодействия;

• Оптимизация производительности (frontend/backend).

Наш стек:

• React (желательно с Next.js);
• Tailwind CSS или Chakra UI;
• TypeScript;
• React Query или SWR;
• Node.js с TypeScript;
• tRPC или GraphQL;
• PostgreSQL (или MySQL);
• Docker.

• Наличие портфолио или pet-проектов на GitHub;

• Уверенное чтение технической документации на английском;

• Умение работать автономно: фича от идеи до продакшена;

• Чистый, поддерживаемый, типизированный код.

• Опыт работы с real-time (WebSocket, Pusher, Socket.IO);

• Опыт работы с headless CMS;

• Интеграция с AI (например, OpenAI API);

• Опыт работы с TurboRepo или NX;

• Навыки настройки логирования, аналитики, observability;

• Понимание CI/CD, .env и настройки окружений.

О компании Thompson

Thompson - это современная образовательная экосистема, объединяющая школы, детские сады и учебные центры по всему Узбекистану. Мы создаём среду, в которой ученики получают качественное образование, а сотрудники - возможности для профессионального роста, развития и реализации своего потенциала. За 7 лет работы компания выросла до 24 филиала по стране и объединила более 1000 профессионалов в сфере образования.

Обязанности:

• Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии.

• Управление рекламными кампаниями и взаимодействие с таргетологами.

• Поиск блогеров, организация сотрудничества и контроль рекламных интеграций.

• Распределение маркетингового бюджета и контроль эффективности его использования.

• Подготовка технических заданий (ТЗ) для блогеров, дизайнеров, видеографов и других подрядчиков.

• Разработка рекламных сценариев и идей для продвижения.

• Сбор, анализ и подготовка регулярной отчетности по результатам рекламных кампаний.

• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI), оценка результатов и разработка рекомендаций по улучшению рекламных кампаний.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет. Рассматриваем специалистов с практическим опытом, не кандидатов начального уровня.

• Понимание принципов работы с таргетированной рекламой и управления рекламными кампаниями.

• Опыт взаимодействия с блогерами и организации рекламных интеграций.

• Навыки анализа маркетинговых показателей, работы с отчетностью и распределения рекламного бюджета.

• Умение составлять технические задания и разрабатывать сценарии для рекламного контента.

• Владение узбекским и русским языками — преимущество.

• Ответственность, аналитическое мышление, организованность и ориентация на результат.

Условия:

• Заработная плата —окончательный размер обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и компетенций.

• Работа в динамичной команде с возможностью профессионального развития.

• Возможность реализовывать собственные идеи и участвовать в развитии digital-направления компании.
  

• Корпоративные льготы и скидки:

• 20% скидка на медицинские услуги в клинике Darmon Servis.
• 20% скидка на обучение в Учебном центре Thompson.
• 10% скидка на обучение детей в Thompson School и Thompson Land.
• 10% скидка на кондитерские изделия A Cake.

Важно: Мы ищем именно Digital Marketing Manager, который умеет комплексно управлять digital-продвижением, бюджетами, подрядчиками и рекламными кампаниями, а не только настраивать таргетированную рекламу.

Создавай контент, который хочется сохранить, отправить подруге и… попробовать на вкус

Мы — Cake Lab, премиальная сеть кондитерских и кофеен в Ташкенте. Для нас десерты — это больше, чем просто сладости. Это эстетика, мастерство, натуральные ингредиенты и маленькие моменты счастья, которыми хочется делиться.

Мы соединяем европейское качество, собственные рецептуры и ремесленный подход с современной эстетикой и атмосферой тепла.

Сейчас мы ищем SMM-специалиста / Content Producer, который чувствует визуал, умеет превращать идеи в истории и хочет создавать контент, формирующий желание попробовать, прийти и вернуться.

Если ты замечаешь красивые детали, сохраняешь десятки референсов, следишь за трендами и уже представляешь, как снять идеальный Reels, — возможно, мы ищем именно тебя.

✨ Что ты будешь создавать

Контент, который передаёт характер бренда:

• Разрабатывать контент-планы для Instagram и Telegram.
• Придумывать идеи и писать сценарии для Reels, Stories и рекламных видео.
• Создавать ежедневные story-планы и следить, чтобы контент оставался актуальным, интересным и живым.
• Находить тренды и адаптировать их под эстетику Cake Lab, а не просто повторять за всеми.

Съёмки, которые хочется пересматривать:

• Организовывать фото- и видеосъёмки: от идеи и мудборда до готового материала.
• Подбирать референсы, продумывать визуальные концепции и детали кадра.
• Координировать работу фотографов, видеографов, моделей и блогеров.
• Участвовать в съёмках, помогать создавать нужную атмосферу и контролировать результат.

Креатив, который работает на бренд:

• Участвовать в разработке концепций для новых продуктов, сезонных коллекций, рекламных кампаний и открытий филиалов.
• Ставить задачи дизайнеру и контролировать сроки подготовки контента.
• Следить за визуальной целостностью, стилем и tone of voice бренда.
• Взаимодействовать с филиалами по вопросам съёмок и контента, участвовать в выездах и открытиях.

🤍 Кого мы ищем

Нам важны не только навыки, но и то, как ты видишь мир и работаешь с деталями.

• У тебя есть 2–3 года опыта в SMM или создании контента, желательно в HoReCa, fashion, beauty, lifestyle или премиальном сегменте.
• Ты понимаешь эстетику premium-брендов и умеешь передавать её через контент.
• У тебя развитый визуальный вкус и хорошая насмотренность.
• Ты умеешь снимать на телефон и владеешь базовым монтажом.
• Ты понимаешь механику Instagram и Telegram, следишь за трендами и знаешь, как адаптировать их под задачи бренда.
• Ты умеешь писать грамотно, интересно и без шаблонных формулировок.
• Ты самостоятельный, организованный и умеешь вести несколько задач одновременно.
• Ты ответственно относишься к срокам и спокойно работаешь в динамичном ритме.
• Грамотно владеешь русским языком. Знание узбекского будет преимуществом.

Будет особенно здорово, если у тебя есть портфолио, которым ты можешь показать своё видение, идеи и реализованные проекты.

☕ Что ты получишь в Cake Lab

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Уютный офис и комплексные обеды за счёт компании.
• Работу с красивым продуктом, качественными натуральными ингредиентами и халяльной продукцией.
• Возможность реализовывать собственные идеи и участвовать в создании масштабных проектов.
• Работу в дружной команде, где ценят инициативность и стремление развиваться.
• Пространство для профессионального роста и развития в сфере контента и креатива.

✨ Давай создавать красоту вместе!

Если ты умеешь видеть историю в деталях, превращать идеи в визуальные решения и создавать контент, который вызывает эмоции, — будем рады познакомиться.

Отправляй резюме и портфолио с пометкой «SMM / Content Producer — Cake Lab»

Возможно, именно твои идеи станут следующей историей Cake Lab🤍

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.

О роли:

Ищем Team Lead ML/DS, который возьмёт на себя развитие проектов и ML-инфраструктуры в направлениях кредитного скоринга, анти-фрода, рекомендаций и NLP. Вы будете отвечать не только за качество и стабильность моделей в продакшене, но и проведение новых экспериментов, создание новых моделей и сервисов, а также эффективность команды.

О команде:

Мы создаём продукты на основе машинного обучения. Команда — это специалисты, которые постоянно ищут новые решения и развиваются в своей области, в динамичной и креативной среде.

Команда отвечает за широкий пул проектов:

- Кредитный скоринг — разработка, развитие и поддержка моделей оценки платёжеспособности клиентов для разных сценариев.

- Анти-фрод — борьба с мошенничеством в продуктах компании.

- Чат-бот и голосовой бот — NLP и классические ML-модели (в т.ч. для голосовых звонков), LLM, а также backend-часть сервиса.

- Распознавание документов — OCR для обработки документов клиентов.

- Рекомендации и поиск — товарные рекомендации и поиск для AlifShop и AlifMobi.

- Генеративный AI — применение LLM для оптимизации внутренних процессов компании.

Чем предстоит заниматься:

- Управление командой DS/MLE и всеми проектами в скоупе команды

- Разрабатывать, дообучать и поддерживать модели кредитного скоринга и анти-фрода на всех этапах жизненного цикла.

- Выводить ML-модели в продакшен: продуктивизация, разработка backend-сервисов и ETL-процессов для подготовки и подачи данных.

- Настраивать и поддерживать процессы мониторинга и оценки качества моделей (метрики, дашборды, алерты на деградацию).

- Развивать ML-инфраструктуру и проектировать архитектурные решения направления.

- Проводить код-ревью.

- Сотрудничать с продуктовыми и бизнес-командами для постановки задач и валидации гипотез.

Чего мы ожидаем от вас обязательно:

- Опыт в Data Science от 3 года.

- Опыт управления командой и ML-проектами

- Уверенное владение Python и SQL, умение писать чистый, поддерживаемый код.

- Знание практик командной разработки (Git, code review, документация).

- Глубокие знания алгоритмов классического ML (градиентный бустинг, линейные модели, работа с табличными данными и т.д.) и NLP (llm, rag)

- Русский и английский языки — на уровне, достаточном для рабочего общения.

Будет плюсом:

- Опыт работы с кредитным скорингом или анти-фродом.

- Опыт с голосовыми ботами.

- Знакомство с Kubernetes, Airflow, ClickHouse, Grafana, Sentry, OpenSearch.

Почему вам будет интересно с нами:

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность карьерного роста;
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent - City;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.

Наши достижения:

• Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона.
• В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
• Общая аудитория пользователей превысила 9 миллионов человек.
• Сегодня команда Alif насчитывает более 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
• Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
• Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.

Мы в Alif, обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.

Обязанности

• Мониторинг и анализ ключевых показателей продуктов беззалогового кредитования
• Разработка, автоматизация и сопровождение аналитической отчётности и дашбордов в Power BI.
• Подготовка, обработка и анализ данных из различных источников с использованием SQL.
• Анализ клиентской воронки и эффективности каналов продаж
• Поиск точек роста, выявление причин отклонений от плановых показателей и подготовка рекомендаций для бизнеса.
• Оценка эффективности изменений продуктов, тарифов и кредитной политики.
• Проведение A/B-тестирований и анализ влияния изменений риск-моделей на продажи.
• Подготовка аналитических материалов, выводов и презентаций для руководства.
• Взаимодействие с подразделениями риск-менеджмента, маркетинга, продаж и IT по вопросам данных, метрик и развития продуктов.
• Выполнение ad-hoc аналитических запросов бизнеса и руководства.

Требования

• Высшее образование (экономическое, математическое, техническое или IT).
• Опыт работы в продуктовой аналитике или аналитике данных от 1 года.
• Уверенное владение SQL
• Практический опыт разработки дашбордов и отчётности в Power BI
• Продвинутый уровень владения MS Excel
• Понимание продуктовых метрик и принципов анализа воронок продаж.
• Знание основ статистики и A/B-тестирования.
• Навык подготовки аналитических выводов и рекомендаций для бизнеса.
• Умение структурировать информацию и презентовать результаты руководству.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и самостоятельность.
• Знание русского и английского языков.

Будет преимуществом

• Опыт работы в банковской сфере, особенно в розничном кредитовании.
• Понимание метрик кредитного бизнеса
• Навыки работы с Python
• Опыт проведения продуктовых исследований и оценки эффективности изменений в продуктах.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы и бонусов.

• Возможность профессионального и карьерного роста в крупнейшем банке страны.

• Конкурентоспособную заработную плату.

• ДМС;

• Трудоустройство согласно законодательству РУз;

• График работы 5/2, 09:00-18:00.

• Участвовать в подготовке и актуализации коммуникационного плана и контент-плана проекта с учетом календаря мероприятий.
• Собирать у команды проекта информацию о мероприятиях, результатах, участниках и историях для подготовки информационных материалов.
• Составлять график подготовки, согласования и публикации материалов и отслеживать соблюдение сроков

• Опыт работы в сфере PR, коммуникаций, журналистики, SMM или подготовки информационных материалов будет преимуществом
• Грамотная письменная речь и навыки подготовки и редактирования текстов.
• Навыки организации задач, соблюдения сроков и взаимодействия с разными исполнителями.
• Знание русского и узбекского языков; знание английского языка будет преимуществом.
• Ответственность, внимательность к деталям, инициативность и готовность работать в команде.

• Резюме с указанием релевантного опыта.
• Примеры подготовленных публикаций, статей или других коммуникационных материалов (при наличии).
• Краткое описание опыта и навыков, соответствующих заданию.

• Разработка и реализация SMM-стратегии компании.

• Ведение и развитие страниц компании в Instagram, Telegram, Facebook и других социальных сетях.

• Создание интересного и качественного контента: посты, Stories, Reels, видео и публикации.

• Разработка контент-плана и регулярное размещение материалов.

• Подготовка текстов, подбор визуальных материалов и организация фото- и видеосъёмок.

• Мониторинг активности аудитории, анализ статистики и подготовка отчётов.

• Увеличение охватов, вовлечённости и количества подписчиков.

• Анализ конкурентов и актуальных трендов в социальных сетях.

• Взаимодействие с аудиторией и поддержание имиджа компании.

• Опыт работы SMM-специалистом от 1 года.

• Практические навыки ведения бизнес-аккаунтов в социальных сетях.

• Умение создавать продающий и вовлекающий контент.

• Навыки написания грамотных текстов и разработки контент-плана.

• Умение работать с Canva, CapCut или аналогичными инструментами.

• Понимание принципов продвижения в социальных сетях и аналитики.

• Креативность, ответственность, инициативность и соблюдение сроков.

• Наличие портфолио или примеров реализованных проектов будет преимуществом.

• Заработная плата от 7 000 000 до 15 000 000 сум в месяц, в зависимости от опыта, квалификации и результатов работы.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работа в команде с возможностью реализовывать собственные идеи.

• Своевременная выплата заработной платы.

• Условия работы и график обсуждаются на собеседовании.

Мы ищем сильного, системного и аналитически мыслящего SMM-менеджера, который возглавит продвижение брендов нашей группы компаний в цифровом пространстве. Вам предстоит управлять несколькими аккаунтами, работать со сложным профессиональным продуктом и оцифровывать каждый шаг SMM-стратегии.

Если вы умеете превращать сухие цифры в вовлекающий контент, чувствуете тренды и понимаете специфику рынка Узбекистана — мы ждем вас в команде!

Ключевые обязанности:

• Управление системой брендов:

- стратегическое планирование, разработка и реализация SMM-стратегий для разных направлений/брендов группы компаний;

- полный контроль, ведение и развитие всех аккаунтов группы компаний Sammix Group (Instagram, Telegram, Facebook, YouTube/TikTok).

• Создание и координация сложного контента:

- написание текстов, подготовка сценариев и визуалов;

- контроль и управление созданием визуального контента (фото, съемка и монтаж трендовых reels/stories на профессиональном уровне).

- разработка ТЗ дизайнерам и видеографам для сложных проектов;

- обязательное согласование специфических материалов (касающихся вакцин, лекарственных препаратов, кормов и др.) с внутренними профильными специалистами и ветеринарными экспертами компании.

• Техническая настройка «руками»

- самостоятельное создание, базовая настройка и оформление новых аккаунтов, каналов и рекламных кабинетов группы компаний с нуля (без привлечения сторонних подрядчиков на этапе старта).

• Продвижение в Telegram

- настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Telegram (работа с Telegram Ads).

• Таргетированная реклама в Meta

- самостоятельная настройка рекламных кампаний через Meta Ads Manager (Facebook/Instagram), управление бюджетами.

• Работа с инфлюенсерами

- поиск, глубокий анализ и оценка блогеров (лидеров мнений), контроль выходов рекламы и оценка эффективности интеграций.

• Аналитика и метрики

- ежемесячный сбор статистики, расчет и анализ ключевых показателей эффективности (ER, CTR, CPC, CPA, CPL, рост целевой аудитории) и подготовка отчета.

Требования к кандидату:

Опыт и навыки:

• Опыт работы в SMM от 2-х лет. Опыт работы в SMM-агентстве будет огромным преимуществом.
• Обязателен практический опыт работы с рекламой в Telegram (понимание специфики Telegram Ads, работы с локальными Telegram-каналами, ботами и аналитическими сервисами вроде TGStat).
• Практические навыки настройки рекламы «руками»: глубокие знания рекламных кабинетов (Meta Ads Manager, Telegram), умение самостоятельно настраивать аудитории и конверсии.
• Аналитический склад ума: умение работать со статистикой, читать цифры, рассчитывать ключевые метрики и делать на их основе выводы для оптимизации бюджета.
• Умение оценивать блогеров: навык отличать качественные блоги от накрученных (проверка вовлеченности, качества аудитории через сторонние сервисы).
• Способность работать со сложной, специализированной информацией (не бояться специфических и ветеринарных терминов).
• Высокий уровень грамотности (русский язык — свободное владение, узбекский — свободное владение или уровень, достаточный для контроля и адаптации контента).

Личные качества:

• Внимательность к деталям и ответственность (ошибка в описании вакцины или рациона корма недопустима).
• Коммуникабельность и гибкость (умение находить общий язык с профильными специалистами компании при согласовании текстов).
• Системность и организованность.
• Мультизадачность (умение переключаться между разными брендами группы без потери качества).
• Креативность и намеренность (понимание локальных и мировых трендов).
• Инициативность и самостоятельность — мы ценим кандидатов, которые приходят с готовыми решениями, а не только с вопросами.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной, развивающейся группе компаний Sammix Group.
• Современный и комфортный офис в Яккасарайском районе г. Ташкента.
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• Официальное трудоустройство по ТК РУз.
• Профессиональная команда экспертов, готовая делиться знаниями для создания качественного контента.
• Интересные и масштабные проекты в рамках крупной группы компаний.
• Профессиональный рост и возможность реализовать свои самые смелые идеи.

Как откликнуться:

Присылайте ваше резюме и портфолио (достижения по последнему месту работы). Будет плюсом, если в сопроводительном письме вы укажете ваши любимые аналитические инструменты для проверки блогеров и работы с метриками, а также сервисы, которые чаще всего используете в ежедневной работе при подготовке контента и аналитических отчетов, с какими ИИ работаете.

Ищем DevOps / SRE инженера в команду инфраструктуры цифрового банка.

Мы развиваем собственную инфраструктуру на базе Kubernetes и VMware vSphere, используем GitOps, автоматизацию, observability и уделяем большое внимание отказоустойчивости и безопасности.

В этой роли вы будете работать с production-инфраструктурой: от CI/CD и деплоя сервисов до мониторинга, расследования инцидентов и восстановления в DR.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать GitOps-доставку на базе FluxCD для окружений dev / stage / prod / DR.
• Поддерживать и развивать CI/CD в GitLab CI, унифицировать пайплайны и внедрять security-сканирование.
• Разворачивать и сопровождать сервисы и операторы в Kubernetes.
• Работать с Helm и Kustomize.
• Управлять инфраструктурой через Terraform и Ansible.
• Развивать мониторинг, логирование и алертинг: Grafana, VictoriaMetrics, Alertmanager, Elasticsearch / OpenSearch, Jaeger.
• Разбирать production-инциденты, находить root cause и устранять причины проблем.
• Работать с секретами и доступами: Vault, External Secrets, RBAC.
• Участвовать в тестировании и развитии DR-сценариев, резервного копирования и отказоустойчивости.

Что мы ожидаем:

• От 2 лет опыта в DevOps / SRE / системном администрировании в production.
• Уверенные знания Linux: диагностика, сеть, systemd, диски и производительность.
• Практический опыт эксплуатации Kubernetes.
• Понимание GitOps и опыт работы с FluxCD или ArgoCD.
• Хорошее знание Helm и Kustomize.
• Опыт написания и поддержки CI/CD-пайплайнов, желательно GitLab CI.
• Docker и работа с контейнерными образами.
• Практический опыт работы с Terraform и/или Ansible.
• Опыт с Prometheus / VictoriaMetrics, PromQL, Grafana и алертингом.
• Python или Bash для автоматизации.
• Git, merge request и code review.
• Русский язык — на рабочем уровне.
• Английский — для чтения технической документации.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в банке или финтехе.
• VMware vSphere, on-prem / bare-metal инфраструктура.
• Istio или другой service mesh.
• HashiCorp Vault и External Secrets Operator.
• Kafka / Debezium / CDC.
• PostgreSQL в Kubernetes, репликация и резервное копирование.
• Опыт с DR и высокодоступными системами.
• DevSecOps: SAST, сканирование образов, cosign, Kyverno, Falco.
• Опыт работы с SLO / SLI и нагрузочным тестированием.

Наш стек

Kubernetes · FluxCD · ArgoCD · Helm · Kustomize · GitLab CI · Terraform · Ansible · VMware vSphere · Istio · NGINX · HAProxy · Vault · External Secrets · VictoriaMetrics · Prometheus · Grafana · Alertmanager · Jaeger · Elasticsearch / OpenSearch · Kafka · PostgreSQL · Redis / Valkey · RabbitMQ · Docker

Условия:

• Работа в офисе в Ташкенте.
• Полная занятость.
• Работа с реальной production-инфраструктурой и высокой нагрузкой.
• Возможность влиять на технические решения и развивать инфраструктуру.
• Уровень дохода обсуждаем по итогам технического интервью.

Если вам интересны Kubernetes, GitOps и работа с production-инфраструктурой — будем рады познакомиться.

В крупную международную компанию ищем Senior Product Manager с опытом работы в крупных маркетплейсах.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать потребности пользователей и бизнеса, анализировать рынок и находить точки роста продукта.
• Формировать продуктовую концепцию, value proposition и бизнес-модель.
• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию и roadmap.
• Управлять backlog, приоритизировать инициативы и планировать работу кросс-функциональных команд.
• Запускать MVP и развивать продукты до Product-Market Fit и Product-Channel Fit.
• Работать над развитием цифровых и платежных решений, увеличивать их использование и масштабировать успешные сценарии.
• Взаимодействовать с командами разработки, дизайна, аналитики, маркетинга, финансов и других функций.
• Анализировать продуктовые и финансовые метрики, находить точки роста и принимать решения на основе данных.
• Отвечать за ключевые бизнес-метрики продукта, включая рост пользователей, транзакционной активности, GMV и доходности.

Что важно:

• Опыт работы Product Manager / Senior Product Manager в крупном маркетплейсе.
• Понимание специфики маркетплейсов, продуктовых метрик и бизнес-моделей.
• Опыт разработки и развития продукта, работы с гипотезами и принятия решений на основе данных.
• Умение работать со сложными продуктами и большим количеством стейкхолдеров.
• 5+ лет опыта в Product Management и опыт самостоятельного ведения продукта или существенной его части.
• Опыт работы в крупных маркетплейсах.
• Хорошее понимание product lifecycle и подтверждённый опыт работы на разных этапах: discovery, запуск, развитие и масштабирование.
• Опыт работы с B2C и/или B2B-продуктами, понимание специфики разных пользовательских сегментов и партнёров.
• Data-driven подход: умение работать с данными, анализировать продуктовые метрики и превращать выводы в конкретные решения.
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и высокая степень самостоятельности.