Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Яндекс Путешествия помогают пользователям спланировать поездку: выбрать и забронировать отель, купить билеты и управлять путешествием в одном сервисе.

Мы ищем тимлида в команду, которая развивает клиентские сценарии вокруг поездки, работает с заказами и флоу оплаты, а также создаёт продукты для персонализации, допродаж и повторных покупок.

Нам нужен сильный бэкенд-разработчик, готовый отвечать не только за людей, но и за инженерный результат команды. В роли останется достаточно технической работы: архитектура, сложные проекты и погружение в код.

Основной бэкенд пишем на Kotlin и Java. Работаем с микросервисами, gRPC, событийными потоками и распределёнными хранилищами.

People management

Вы будете руководить кросс-функциональной командой из восьми человек и отвечать за развитие инженеров.

Развитие заказного контура и флоу оплаты, обеспечение их надёжности и консистентности

Вы станете принимать архитектурные решения и вести сложные проекты от design-документа до запуска. Иногда нужно строить космолёт: брать большие технические задачи со множеством неизвестных и доводить их от схемы на доске до работающего продакшена. Кроме того, понадобится управлять capacity, технической декомпозицией и рисками delivery, а также развивать интеграции между продуктами и системами Путешествий.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Больше года руководили командой разработки (нанимали, увольняли, развивали сотрудников)
* Больше шести лет занимались коммерческой разработкой в продуктовой команде на JVM-стеке
* Готовы работать в гибридном формате из городов, где есть наши команды (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург)
* Проектировали распределённые и транзакционные системы
* Умеете принимать технические решения с учётом сроков и продуктовых целей
* Готовы лично погружаться в архитектуру, код и сложные production-проблемы
* Отвечаете за результат команды и заранее поднимаете риски

Работаем по принципу AI-first и создаем продукты для миллионов пользователей. Ищем ML-инженера, который готов ставить эксперименты и улучшать наши технологии.

Мы создаем и применяем AI-технологии для развития финансовой экосистемы Т‑Банка: внедряем машинное обучение в продукты и внутренние процессы компании, делаем решения качественнее, безопаснее и удобнее для пользователей, вкладываемся в долгосрочные исследования. Сейчас мы в поисках ML-инженеров.

Технологии, которыми мы занимаемся

• Диалоговые системы. Обучаем финансового ассистента поддерживать разговор и отвечать на запросы пользователей в чате с поддержкой.
• Компьютерное зрение. Делаем безопасную авторизацию по лицу, оживляем фотографии для реалистичной анимации, распознаем документы и многое другое.
• Рекомендательные системы. Учимся предугадывать желания пользователей, чтобы предлагать им именно то, что нужно.
• Речевые технологии. Автоматизируем голосовое общение между бизнесом и клиентами.
• ML-антифрод. С помощью алгоритмов оберегаем пользователей от мошенников, оперативно замечая подозрительные действия в личном кабинете.
• Предиктивные технологии. Делаем прогнозы, чтобы помогать клиентам контролировать финансы.

Как мы работаем

• Делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя им доступ к качественным продуктам: от финансового ассистента Олега до рекомендательной ленты в приложении «Пульс».
• Делимся опытом во всех областях ML: CV, NLP, RecSys, Speech и Time Series. Проводим внутренние семинары и обсуждаем последние новости AI.
• Даем возможность как закидывать наработки в прод на миллионы пользователей, так и проводить исследования в своей области.
• Развиваем в МФТИ лабораторию, с которой можно и нужно делать коллаборации.
• Выстраиваем процессы и используем инфраструктуру Т‑Банк, при этом минимизируем бюрократию.
• Фокусируемся на принципе AI-first.
• Не копим легаси.
• Оплачиваем участие в топовых AI-конференциях 2-3 раза в год.

Что делать

• Изучать научные статьи, генерировать гипотезы, ставить на их основе эксперименты и доносить результат до команды.
• Улучшать качество моделей в различных сценариях.
• Ускорять работу моделей, применяя современные методы оптимизации и построения архитектуры.
• Писать воспроизводимый код, оформлять эксперименты в воспроизводимые пайплайны, включающие разметку и обработку данных, обучение моделей и валидацию системы в целом.

Мы ждем, что вы

• Имеете опыт разработки ML-моделей с использованием современных DL-фреймворков (PyTorch, JAX/TensorFlow и других) и их применения в продакшене.
• Разбираетесь в принципах работы современных алгоритмов машинного обучения.
• Знаете Python.
• Умеете декомпозировать задачу в переиспользуемые и тестируемые библиотеки и компоненты.
• Знаете теорию в сфере математики, прикладной статистики, алгоритмов и структур данных.
• Готовы изучать научные статьи на английском языке и ставить эксперименты на основе прочитанного.
• Знаете Linux, Git, Bash и Docker.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Сбор и анализ требований развиваемых и создаваемых сервисов и продуктов;
• Оформление документации (User Stories, инструкции, спецификации) и поддержание в актуальном состоянии;
• Совместно с руководителем проекта, формирование и ведение backlog, приоритизация задач;
• Написание заданий для дизайнеров и разработчиков, контроль выполнения;
• Взаимодействие с командой проекта на всех этапах.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ:

• Опыт в разработке IT продуктов;
• Знание нотаций (UML, BPMN);
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение расставлять приоритеты в работе и следовать им.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Площадь Восстания»;
• График работы - 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Эксплуатация сетевого оборудования.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Обладает знанием и пониманием стека TCP/IP, сетевой модели OSI;

• Знает принципы работы коммутации, LACP, VLAN, VxLAN, маршрутизации, построения таблицы маршрутизации;

• Обладает знанием Cisco-like CLI для настройки сетевого оборудования;

• Имеет опыт работы с коммутаторами и маршрутизаторами Cisco, Huawei, Qtech;

• Имеет опыт работы с МСЭ Usergate, shorewall (ip-tables);

• Обладает знанием протоколов динамической маршрутизации OSPF и BGP;

• Знает принципы работы межсетевого экранирования, ACL-листов;

• Умеет читать проектную документацию;

• Обладает знанием технического английского языка.

Дополнительные преимущества:

• Опыт построения сетей ЦОД от 100 хостов;
• Опыт работы с коммутаторами и маршрутизаторами Eltex, Qtech;
• Знание скриптовых языков программирования (Python, Perl);
• Опыт администрирования Linux.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Обводный канал»;
• График работы 5/2;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

Мы – Трайб «Управление модельного риска». Мы разрабатываем новую инновационную Платформу Sberbank.DS Ecosystem. Sberbank.DS Ecosystem - это линейка продуктов, решающая задачи по ускоренной разработке, валидации и мониторингу AI моделей в инфраструктуре Банка, SberCloud.

• руководство небольшой командой разработки (10 человек: сеньоры и мидлы). соотношение разработка/тимлид — 60/40: распределение задач, code review, обучение коллег

• разработка фронтенд- и бэкенд-частей высоконагруженной банковской системы на java

• самостоятельный анализ предметной области и уточнение требований

• управление техническим долгом

• проработка и защита архитектурных решений

• организация процесса планирования и оценки трудозатрат

• выстраивание траектории развития команды.

• опыт руководства командой разработчиков от 3 лет

• опыт работы разработчиком от 5 лет

• экспертное владение java, spring/spring boot (понимание модели памяти jvm, многопоточности)

• понимание сетевых протоколов (http/https, tls, tcp, grpc)

• опыт создания масштабируемых и контейнеризированных приложений

• опыт работы с gradle

• опыт работы с реляционными субд (postgresql)

• понимание процессов ci/cd

будет плюсом:

• наличие собственных проектов в сфере разработки по

• опыт внедрения ai в процесс разработки

• понимание процессов devsecops и принципов безопасной разработки

• навыки в области sre

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• работа в офисе в Санкт Петербурге

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Обязанности:

• Администрирование серверов Linux
• Администрирование сетевого оборудования
• Монтаж инженерных систем
• Настройка серверов
• Монтаж оборудования
• Желательно 1С:ЕРП

Требования:

• Наличие навыков работы со следующими Linux приложениями и службами: Samba, OpenVpn, dhcpd, pptpd, iptables.
• Опыт администрирования 1С Предприятие 8.3 (программирование приветствуется)
• Образование: Высшее (законченное)(приветствуется)
• Аккуратность, исполнительская дисциплина!
• Опыт работы системным администратором с поддержкой 1С8 обязателен.
• Спокойная манера общения с пользователями с разным уровнем компьютерной подготовки и навыки разъяснительной работы обязательны.

Условия:

• дружный и сплоченный коллектив
• комфортные условия труда
• возможность профессионального развития
• ДМС после испытательного срока
• пн.-пт. 09.15-18.00, ст.м. Чернышевская
• оформление в соответствии с ТК РФ

Крупнейший в России кондитерский Холдинг ООО "Объединенные кондитеры" (Красный Октябрь, Бабаевский, Рот Фронт) приглашает в свою команду Менеджера по персоналу!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (численность 150 человек). Компания полностью "белая", все кадровые процедуры осуществляются по ТК РФ
• Подготовка установленной отчётности (ЕФС, статистика, текучесть персонала, укомплектованность и др);
• Ведение штатного расписания.

• Опыт ведения КДП в полном объёме от года обязателен
• Знание ТК РФ
• ПК уверенный пользователь (Excel, Word, 1С ЗУП)
• Навыки коммуникаций с руководителями подразделений с целью решения оперативных задач по персоналу
• Ответственность, исполнительность, внимательность, желание развиваться, активность, инициативность, любовь к делу

• Официальное трудоустройство с 1 дня согласно ТК РФ
• Социальный пакет
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис на территории Фабрики им. Самойловой - Английский проспект, 16

Product Manager — Atomic Wallet
 

Atomic Wallet — международная компания в сфере Blockchain. Наш флагманский продукт входит в топ-10 популярных криптокошельков в мире: 10+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей в месяц.

Ищем Product Manager в команду Atomic Wallet. Нужен человек, который возьмёт ответственность за развитие продукта, пользовательский опыт и ключевые продуктовые метрики.

Что предстоит делать:

— анализировать продуктовые и финансовые метрики и находить точки роста;

— следить за Web3-рынком и конкурентами, формировать продуктовые гипотезы;

— прорабатывать пользовательские сценарии, UX и мокапы;

— формировать и приоритизировать roadmap и backlog;

— управлять релизами и координировать разработку, дизайн, маркетинг и поддержку;

— анализировать результаты изменений и определять следующие шаги.
 

Что важно:

— 2+ года опыта Product Manager;

— опыт с пользовательскими сценариями и мокапами;

— опыт работы с roadmap, backlog и приоритизацией;

— практический опыт выпуска продуктовых релизов;

— понимание Web3 и DeFi;

— английский B2+;

— готовность работать из офиса в Санкт-Петербурге.

Будет плюсом:

— опыт с Google Analytics, PostHog или аналогами;

— криптокошельки или fintech;

— опыт в startup-командах;

— опыт с пользовательскими коммуникациями;

— практический опыт использования Web3-продуктов.

Условия:

— офис в Санкт-Петербурге, гибкое начало рабочего дня;

— оформление как самозанятый или ИП, налоги компенсируем;

— выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт;

— 28 дней оплачиваемого отпуска + 100% больничных;

— компенсация курсов, семинаров и профессиональной литературы;

— индивидуальный план развития после испытательного срока;

— 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ.

📍 Только Санкт-Петербург, офис, удаленного формата нет

🌎 Английский B2+

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!

Мы развиваем финансовый сервис мирового уровня. Сейчас мы ищем Product Manager-а, который умеет считать экономику, доводит до результата и берёт комплексную ответственность за продукт.

Что предстоит делать:

• Участие в разработке роадмапа и реализация запланированных инициатив до конечного результата;

• Формировать стратегию выхода на новые рынки и проверять продуктовые гипотезы от идеи до запуска;

• Развивать текущий продукт: находить точки роста, улучшать пользовательский опыт и формировать гипотезы для увеличения прибыли;

• Ответственность за финансовые метрики: расчёт окупаемости фич, прогнозирование роста, оценка рисков, корректировка стратегии по результатам;
• Расширение продуктовой линейки на основе анализа рынка и потребностей партнёров;
• Доработка функционала по фидбеку от партнёров и внутренних команд (BD, аккаунт-менеджеры)​​​;
• Координация дизайна, разработки и маркетинга при запуске и упаковке продуктов.

Мы ожидаем:

• 3+ лет на позиции Product Manager в IT-компании.
• Умение считать экономику: окупаемость, финансовые последствия, риски.
• Опыт работы с реальными пользователями и проверки продуктовых гипотез.
• Фокус на финансовых бизнес-результатах, а не только косвенных метриках.
• Опыт взаимодействия с командой разработки.
• Самостоятельность и проактивность.

Будет плюсом:

• Опыт в B2С и B2B продуктах.
• Бэкграунд в финтех или инфраструктурных проектах.
• Опыт работы в стартапах.

В нашей компании всегда :

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения.
• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую.
• Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью.
• Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;
• Любят драйв и ценят ответственность.

Сегодня MIE&MIESTILO – это команда творческих и амбициозных профессионалов.
Ищем 3D-моделлера в производственную команду. Вы будете работать в прямом взаимодействии с директором производства и участвовать в создании и доработке ювелирных изделий.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать 3D-модели ювелирных изделий по техническим требованиям и стандартам производства.
• Вносить изменения и дорабатывать существующие модели.
• Участвовать в подготовке моделей к дальнейшему производству.
• Работать со специализированным ПО для 3D-моделирования ювелирных изделий.

Мы ожидаем:

• Опыт работы 3D-моделлером ювелирных украшений либо на аналогичной позиции.
• Уверенное владение одной или несколькими программами: Rhinoceros, ZBrush, Matrix, Magics / Magic.
• Понимание специфики моделирования ювелирных изделий и требований производства.
• Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность за результат.

Портфолио с примерами работ будет преимуществом. Пожалуйста, приложите его к отклику или укажите ссылку в сопроводительном письме.

Условия:

• Работа в производственной команде ювелирной компании.
• Возможный формат: оформление в штат с графиком 5/2, с 09:00 до 18:00, либо проектная работа — обсуждается индивидуально.
• Уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально и зависит от формата сотрудничества.

Здравствуйте!

Вас приветствует команда компании Element. Мы внедряем в девелоперскую среду передовые технологии строительства, создаём инновационные премиальные объекты, которые устанавливают новые стандарты эффективной жизни в мегаполисе. Проекты ELEMENT наполнены эксклюзивными характеристиками, аналогов которых нет ни в одном объекте недвижимости Северной столицы.

Мы растем и расширяемся, поэтому ищем коллегу и единомышленника, который будет курировать кадровую работу в нашей Компании и самостоятельно вести КДП московского подразделения.

Ключевые задачи:

• Самостоятельное ведение КДП московских ЮЛ. Сдача отчетности.
• Контроль ведения КДП во всех ЮЛ (230 человек, 12 юр. лиц). Координация работы ведущего специалиста по КДП.
• Экспертная оценка текущей ситуации в части трудовых отношений с работниками, внесение предложений по улучшению.
• Своевременный мониторинг изменений трудового законодательства, оперативное внесение изменений в ЛНА .
• Аудит кадровых документов и минимизация трудовых рисков работодателя.
• Внедрение КЭДО.
• Ведение ВУС (в том числе постановка на учет новых юр. лиц).

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы в компаниях с развитой системой управления персоналом. Очень желательно - жилищное строительство, девелопмент.
• Знание трудового законодательства РФ на уровне эксперта.
• Опыт ведения КДП и ВУС от 3-х лет (в т.ч. постановка на воинский учет). Сдача отчетности.
• Самостоятельность, умение выстраивать свою работу и готовность работать руками;
• Высшее профильное образование (юриспруденция, управление персоналом). Переподготовка/дополнительное обучение по кадровому делопроизводству, воинскому учету.
• Зрелая жизненная позиция, энергия, любовь к людям, активность, доброжелательность, ориентация на внутреннего клиента, гибкость, умение справлять со сложностями, желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в рамках ТК РФ, белая компания.
• Динамичную работу с эксклюзивными проектами в сфере жилищного строительства.
• Возможность реализовать накопленный потенциал и идеи.
• Дружный и открытый к общению коллектив, активную корпоративная жизнь.
• Оборудованную кухню, зерновой кофе/чай;
• Комфортный офис в историческом центре (рядом со ст. м. Чернышевская);
• График работы: 5-ная рабочая неделя с 9:00 - 18:00, офисный формат.

Будем признательны за сопроводительное письмо, в котором вы обозначите то, чем вам интересна наша вакансия и ваши зарплатные ожидания.

Благодарим вас за внимание и интерес к вакансии!

В компании, занимающейся общественным питанием (сеть столовых в г. Санкт-Петербург), открыта вакансия Менеджера по персоналу в единственном лице.

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (текучка низкая).
• Самостоятельный поиск кандидатов через платформы найма (Авито, ХХ, соцсети, рекомендации) и работа с откликами.
• Ведение кадрового учета по всем направлениям (прием, увольнение, отпуска, больничные, график отпусков и т.д.). 3 юридических лица, общая численность 60 человек.
• Актуализация и разработка локальных нормативных актов (положения, должностные инструкции и т.п.).
• Взаимодействие с бухгалтерией в части расчета заработной платы сотрудников.
• Подготовка отчетов по запросу для руководителя.

• Высшее образование (HR, юриспруденция, психология - желательно).
• Опыт профильной работы от 3 лет.
• Хорошее знание Трудового законодательства, опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
• Навык работы в 1С ЗУП, знание отчетности в СФР.
• Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность. Инициативность в работе - приветствуется.

• Подчинение непосредственно Руководителю.
• Самостоятельность в работе - можно корректировать и выстраивать HR-функцию.
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок - 3 месяца.
• Офис находится по адресу : ул. Глиняная дом 15. (возможны выезды на объекты).
• График работы: ПН-ПТ, с 09:00 до 17:00 (можно по договоренности изменить начало/окончание рабочего дня).
• Корпоративная мобильная связь.

Яндекс Путешествия — сервис, который помогает спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой.

Мы — лидер среди сервисов бронирования отелей в России, и наша команда делает сервис командировок для бизнеса: сейчас — для малого и среднего, в перспективе — для крупного. Мы нацелены через пару лет стать номером один на рынке командировок в России.

Стек: Kotlin, Java 21, Spring, Spring Data JDBC, YT, PostgreSQL, YDB, Topics, gRPC.

Больше о нас

Развитие сервиса

Вам предстоит активно участвовать в развитии по-настоящему масштабного бизнеса, полезного каждому, кто хоть раз в жизни планировал отпуск или командировку. Вы будете создавать продуктовые решения в составе кросс-функциональной команды, в тесном переопылении с командами смежных сервисов — от разработки до продукта. Будете заниматься техническим развитием системы: строить масштабируемую архитектуру, внедрять новые технологии, улучшать стабильность и пропускную способность, повышать качество кода и скорость доставки. Нужно будет реализовывать интеграцию со смежными системами и автоматизировать процессы на стыке профессий. Предстоит искать нестандартные решения: мы часто делаем не так, как принято, и не так, как все, — это заложено в нашей ДНК.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Более 6 лет занимались коммерческой разработкой в кросс-функциональной команде на JVM-стеке или ином с готовностью перейти на JVM
* Готовы работать в гибридном формате из городов, где есть наши команды (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург) или удалённо из любого города РФ
* Готовы погружаться в продуктовый домен, понимать боли пользователя и решать их
* Понимаете, что такое N + 1 и почему O(n²) — это плохо
* Решали технические задачи в рамках сервиса или системы под ключ

* Умеете применять в работе ИИ-инструментарий без делегирования важных решений
* Работали напрямую с заказчиком

Церебро Диджитал - рекламное агентство. Входим в ТОП 5 агентств по работе с таргетированной рекламой по рейтингу Рунета в 2025 году.

Штат численностью 70 сотрудников. Кадровое администрирование ведется одним специалистом. У нас одно юридическое лицо и умеренный кадровый документооборот без массового найма и производственных процессов. Сейчас находимся в поиске опытного специалиста по КДП.

Позиция открыта на период декретного отпуска основного сотрудника, ориентировочный срок проекта — не менее 2 лет.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл КДП: оформление приёмов, переводов, увольнений, ведение графика отпусков, совмещений и доп. объёмов работ (граждане РФ и иностранные граждане);

• Делопроизводство по договорам ГПХ;

• Кадровый учёт и отчётность: ведение бумажных трудовых книжек, штатного расписания, табеля учёта рабочего времени (включая суммированный учёт), подготовка справок и отчётов ЕФС-1, статистическая отчётность, отчетность в центр занятости;

• Работа в 1С и СБИС: внесение графиков работы (с контролем нормы часов по производственному календарю), приказов на премирование, мониторинг больничных листов, расчёт стажа для пособий;

• Подготовка данных для расчета заработной платы;

• Экспертная поддержка: консультирование сотрудников и руководителей по трудовому праву и расчёту ЗП, деловая переписка, отслеживание изменений в законодательстве РФ, актуализация ЛНА, разработка должностных инструкций;

• Роль сфокусирована исключительно на кадровом делопроизводстве, без функций подбора персонала.

• Опыт ведения полного цикла КДП от 3х лет на штат от 50 человек до 150 человек;

• Опыт работы в программе 1С:ЗУП;

• Внимательность к деталям и аналитический склад ума;

• Отличное знание Трудового законодательства РФ;

• Опыт сдачи ЕФС-1 и статистической отчётности (по ЭДО, СБИС);

• Опыт работы с СПС.

Будет преимуществом:

• Опыт ведения воинского учёта;

• Опыт ведения охраны труда

И да — нам важен человек, с которым приятно работать: спокойный, доброжелательный и готовый помогать коллегам разобраться в кадровых вопросах.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (всё белое и официальное, вовремя и без задержек);

• График 5/2 и гибкое начало рабочего дня: с 9:00-11:00 до 18:00-20:00;

• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Петроградская):
  -зона отдыха с массажным креслом для перезагрузки в течение дня;
  -тренажёрная комната для тех, кто любит держать баланс между работой и активностью;
  -полностью оборудованный душ (если дома отключили горячую воду, мы вас прикроем) );
  -dog-friendly офис, хвостатые коллеги регулярно заходят в гости и поднимают настроение всей команде

• 8 Feel blue days в год (режим уд-ки в полу рабочем режиме при плохом самочувствии);

• 4 Day-off в год (личный праздник, решение каких-то жизненных вопросов, без проблем, оплата за рабочий день при этом сохраняется);

• +доплата от компании в случае оформления больничного листа.

Ждём в команде🙌🏻

В поисках эксперта по кадрам, который любит людей и порядок!

Вам нравится, когда всё по полочкам, а сотрудники довольны и мотивированы? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по кадрам, который станет неотъемлемой частью нашей команды и поможет создать идеальную рабочую атмосферу.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок)
• Оформление и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек
• знание и ведение воинского учета организации
• работа в порталом НМФО, ФРМО, ФРМР
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Подготовка и сдача кадровой отчётности
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
• Участие в адаптации новых сотрудников

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (опыт работы в медицинской организации будет Вашим преимуществом)
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Уверенное владение ПК и офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь
• Доброжелательность и умение находить общий язык с разными людьми
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:30 (8-часовой рабочий день)
• Стабильная заработная плата и своевременные выплаты
• Дружная команда и поддержка на всех этапах

• Эксплуатация и внедрение средств защиты информации.

• Администрирование приложений, служб, сервисов, обеспечивающих функционирование средств защиты информации.

• Контроль заданных настроек систем защиты информации, подсистем управления доступом, в том числе соответствия требованиям информационной.

• Эксплуатация и оказание технической поддержки по используемым СКЗИ.

• Разработка регламентов и нормативной документации к применяемым системам и средствам.

• Участие в мероприятиях по бюджетированию и закупке оборудования, взаимодействие с представителями поставщиков и вендоров.

• Оказание консультационной и технической поддержки работникам организации по направлению деятельности отдела

• Высшее техническое образование в области защиты информации или информационных технологий.

• Стаж работы по направлению "Информационная безопасность" от 5 лет.

• Опыт внедрения и эксплуатации средств защиты информации (систем антивирусной защиты, средств защиты от НСД, и др.).

• Опыт эксплуатации средств контроля защищённости (сканирования и анализа уязвимостей).

• Опыт разработки регламентов и нормативной документации к применяемым системам и средствам.

• Опыт участия в расследовании событий ИБ.

• Понимание методов анализа и оценки рисков, организационных и технических методов защиты информации и управления безопасностью.

• Знание законодательства РФ в области защиты информации, а также приказов ФСТЭК и ФСБ.

  Администрирование приложений, служб, сервисов:

• Понимание принципов работы инфраструктуры открытых ключей. Сопровождение и учет СКЗИ.

• Знание встроенных средств администрирования операционных систем Windows и Linux.

• Навык подготовки необходимых материалов и спецификаций при заключении договоров поставки технических и программных средств.

• Опыт работы с документами КИ/КТ.

• Работа в крупной компании.
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
• Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
• Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией и др.).

О компании и подразделении

«ХеппиТех» - технологическая компания, которая проектирует и развивает собственные корпоративные и сервисные системы на базе платформы 1С для федеральной сети оптики «Счастливый взгляд».

Мы создаем программную инфраструктуру, которая поддерживает ключевые бизнес-процессы: от разработки 1С-решений до интеграции разнородных информационных систем на базе собственной интеграционной платформы.

Наша команда работает с современными инженерными практиками: CI/CD, контроль качества кода, автоматизированное и ручное тестирование, автоматическая сборка и деплой в продуктивную среду, мониторинг и сопровождение решений.

Мы придерживаемся практичного инженерного принципа: всё, что можно автоматизировать быстро и эффективно, должно быть автоматизировано. Поэтому в работе ценим системное мышление, технологическую зрелость, ответственность за качество и желание создавать решения, которые действительно помогают бизнесу расти.

Будем рады видеть человека, который не боится и код посмотреть, и команду настроить.

Функциональные обязанности

• Управление командой: постановка задач, контроль сроков, code review, развитие и поддержка разработчиков.
• Архитектура: проектирование решений на 1С-Битрикс / Bitrix24
• Разработка и качество: создание и контроль кастомных модулей, компонентов, интеграций, оптимизация производительности.
• Процессы: организация Gitflow, CI/CD, тестирования, деплоя.
• Коммуникация: декомпозиция бизнес-требований, оценка сроков и рисков. Работа с проектными менеджерами и смежными командами.
• Стандарты: развитие технических регламентов отдела (архитектура, документация, качество кода).

Требования

Технический опыт:

• Коммерческая разработка на PHP и 1С-Битрикс / Bitrix24 — от 5 лет.
• Хорошее знание архитектуры Bitrix: D7, ORM, события, API, компоненты, модули.
• Опыт создания кастомных модулей и интеграций без изменения ядра.
• Интеграции с внешними системами через API.
• Понимание производительности Bitrix: кеширование, композит, мониторинг, оптимизация.
• Уверенная работа с Git (ветвление, pull/merge requests, code review).
• Понимание CI/CD, настройка пайплайнов (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins — хотя бы один инструмент).
• Принципы безопасного и предсказуемого деплоя.

Управленческий опыт:

• Роль Team Lead / Tech Lead — от 2 лет.
• Навыки планирования, декомпозиции и оценки сроков.
• Опыт code review и наставничества.
• Умение выстраивать процессы: от постановки задач до работы с техническим долгом.
• Опыт работы с таск-трекерами (Jira, YouTrack, Bitrix24 и др.).

Условия работы

• Работа в центре города с бесплатной парковкой.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
• Зарплата, которую мы обсуждаем на собеседовании, ориентируясь на ваш опыт и ожидания.
• Задачи, за которые не стыдно и увлекательный процесс разработки.

В связи с миграцией с SAP мы начинаем проектирование и разработку собственной АС на платформе ППРБ. В объем проекта включаем управление всеми видами структур Группы (линейная, Sbergile, ФОС) и полномочия, управление единым каталогом объектов управления. Мы используем современные подходы и методологии: microservices и cloud-native. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Стек технологий на проекте: Java-11, Spring Boot, PostgreSQL, Docker, OpenShift, Ignite, Istio, Atlassian, Jenkins.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Вам предстоит:

• Создавать и поддерживать высоконагруженные веб-приложения и микросервисы на Spring Boot (Java/Kotlin).
• Проектировать компоненты платформы в рамках микросервисной архитектуры, проводить анализ узких мест и улучшать производительность сервисов.
• Писать unit и интеграционные тесты, обеспечивать чистоту кода, оптимизировать SQL-запросы и работать с данными.
• Активно участвовать в code review, управлять релизным процессом, работать с системой контроля версий (Git Flow).

Мы ожидаем:

• Опыт в роли Java-разработчика на высоконагруженных проектах от 5 лет.
• Уверенное знание Java (JDK 8/11/21).
• Глубокое понимание работы Spring Data JPA/JDBC и Hibernate (включая кеширование, lazy loading, проблемы N+1).
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL).
• Уверенное знание SQL (написание сложных запросов, оконные функции, CTE).
• Опыт с микросервисной архитектурой и с брокерами сообщений (Apache Kafka).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker, Kubernetes (OpenShift) и инструментами анализа производительности.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (1-3 дня в офисе).
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр.
• Расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи.
• Корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях.
• Офис на Уральской д.1 с зонами отдыха и спортзалом.
• Льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.