Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Поддержка пользователей, преимущественно удаленно: доступность сервисов и сетевых ресурсов, вопросы прикладного ПО, настройка крипто-провайдеров, организация удаленного доступа
• Поддержка рабочих мест пользователей: подготовка/установка оборудования и ПО, обеспечение подключения, выявление и устранение неисправностей
• Поддержка серверных ОС на физических и виртуальных машинах: установка, настройка, мониторинг, управление ресурсами
• Поддержка функционирующих сервисов: домен, почта, файлообменник и т.д.
• Поддержка систем резервного копирования: установка, настройка, мониторинг успешности, восстановление сбойных заданий
• Автоматизация рутинных процессов: написание скриптов
• Поддержка сервера 1С: штатное администрирование, обновление, выгрузка/загрузка
• Поддержка сетевых устройств и узлов: установка, настройка, коммутация, управление, мониторинг
• Участие в организации, мониторинге и обслуживании систем видеонаблюдения и контроля доступа
• Составление инструкций, проведение инвентаризаций, взаимодействие с подрядными организациями

Требования:

• Опыт системного администрирования от 3х лет
• Понимание принципов построения IP-сетей, распределенных сетей, маршрутизации (в т.ч. динамической), VPN (ipsec, l2tp и т.п.), опыт работы с Mikrotik
• Понимание ролей серверов: AD, DNS, DHCP, Terminal Srv, File Srv, Print Srv и т.д., опыт самостоятельного поднятия домена
• Понимание принципов функционирования почтовых служб, опыт работы с Exchange, Postfix
• Понимание принципов виртуализации, опыт работы с VMWare
• Понимание принципов построения систем видеонаблюдения, контроля доступа, телефонии.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня в штат, согласно ТК РФ
• График работы с 9.00 до 18.00 - НЕ УДАЛЕННО!
• Офис рядом с метро
• Заработная плата вся "белая", на испытательный срок (3 месяца) - 100 000, после 120 000
• В Организации ведется воинский учет - просим это учесть.

Сейчас мы ищем руководителя проектов сопровождения в команду.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов на сопровождение, развитие текущих заказчиков (расширение объёмов, новые сервисы).
• Установление и поддержание долгосрочных контактов с ключевыми заказчиками, регулярные встречи и статусы.
• Управление проектами внутри сопровождения (планирование ресурсов, контроль сроков и качества, управление рисками).
• Участие в пресейлах: подготовка техчасти КП, презентация сервисной модели, защита стоимости.
• Формирование и оптимизация бизнес-процессов сопровождения: приём и обработка заявок, контроль SLA, отчётность перед клиентом и руководством.
• Подготовка аналитики и предложений по развитию направления сопровождения (бюджет, прибыль, эффективность).
• Формирование команды сопровождения (найм, онбординг, обучение), разработка системы мотивации и удержания.

Требования:

• Опыт управления проектами (в т.ч. сопровождения) со стороны исполнителя в сегменте 1С.
• Успешный опыт развития клиентской базы: поиск новых клиентов, организация процесса перевода заказчика с этапа внедрения на сопровождение.
• Понимание бизнес-процессов сопровождения: SLA, KPI, воронки заявок, бюджетирование сервиса.
• Навыки ведения пресейлов: оценка стоимости сопровождения, подготовка коммерческих предложений, переговоры с клиентами.
• Опыт формирования и развития команды сопровождения, включая найм, адаптацию, мотивацию, карьерное планирование.
• Будет преимуществом: знание конфигураций 1С , опыт в интеграторе.

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы ценим открытость, гибкость и скорость.
• Официальное оформление и компенсации, полис ДМС.
• Формат работы - гибридный, возможны выезды к заказчику.
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills.
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Обязанности:

• Оценивать потребность работников в обучении, в том числе посредством сбора и анализа информации о потребностях от руководителей структурных подразделений Предприятия.

• Разрабатывать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности Предприятия посредством развития профессиональных и личностных качеств работников Предприятия, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения.

• Организовывать аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Разрабатывать раздаточные обучающие материалы, процедуры тестирования и оценки обучающихся сотрудников.

• Взаимодействовать с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги. Проводить анализ и подбор программ обучения согласно потребности Предприятия.

• Осуществлять выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов.

• Организовывать процесс непрерывного обучения персонала, обеспечивать создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий сотрудников.

• Формировать бюджет по направлению обучения, осуществлять контроль за правильным расходованием средств на обучение, а также составление необходимой отчётности.

• Формировать планы, отчёты, аналитическую и статистическую отчётность и информацию по направлению деятельности, вносить предложения по совершенствованию процессов деятельности.

Требования:

• Высшее образование (Экономика и управление персоналом).
• Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 3-х лет (желательно в крупных производственных компаниях/предприятиях).

Условия:

• Работа на стабильном государственном предприятии.
• Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск.
• ДМС для работника и несовершеннолетних детей (после 1 года работы).
• График работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20.

Cream.Shop начинался как семейное дело — Елена и Мария, мама и дочь, объединили многолетнюю экспертизу в бьюти-индустрии и построили бизнес на высоких стандартах сервиса. Сегодня, спустя 20 лет, это целая экосистема: 7 магазинов в Петербурге и Москве, собственный интернет-магазин и продажи на маркетплейсах, партнёрство с «Золотым Яблоком» и Л'этуаль, а ещё — прямой импорт и дистрибуция корейской косметики.

За последний год мы выросли вдвое. Сейчас в компании 130 человек, и мы активно расширяем штат ддальше в Москве и Петербурге.
Кадровое хозяйство должно расти вместе с нами: чётко, без пробелов и с запасом прочности перед любой проверкой. Сейчас часть кадровых функций ведёт специалист по зарплате, и мы хотим передать это направление отдельному человеку, который доработает систему и будет держать её в порядке.

Первые 2–3 месяца — это полный кадровый аудит и приведение личных дел в порядок, а дальше — стабильное, спокойное ведение всего кадрового делопроизводства компании.

Чем предстоит заниматься:

*Кадровый аудит (приоритет первых месяцев)
Проверить личные дела всех действующих сотрудников на соответствие законодательству — трудовые договоры, приказы, карточки Т-2, согласия на обработку персональных данных. Найти и устранить расхождения и пробелы, подготовить итоговый отчёт с планом исправлений для руководства.

*Кадровое делопроизводство
Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ. Вести и хранить трудовые договоры, приказы, личные карточки и другую обязательную документацию. Вести табельный учёт рабочего времени в связке со специалистом по зарплате, соблюдать сроки хранения кадровых документов.

*Воинский учёт
Вести воинский учёт сотрудников, подлежащих призыву и пребывающих в запасе, своевременно подавать отчётность в военкоматы, актуализировать данные при приёме и увольнении военнообязанных.

*Миграционный учёт
Вести миграционный учёт иностранных сотрудников: постановку на учёт и снятие с учёта, контроль сроков разрешительных документов (патенты, РВП, ВНЖ и т.д.), своевременную подачу уведомлений в МВД и соблюдение всех требований миграционного законодательства.

*Должностные инструкции
Разрабатывать новые должностные инструкции при появлении новых позиций, актуализировать действующие при изменении функционала или структуры, согласовывать содержание с руководителями подразделений.

*Взаимодействие и отчётность
Обмениваться данными со специалистом по зарплате по вопросам, влияющим на расчёт (оклады, отпуска, больничные). Регулярно отчитываться перед руководителем о статусе аудита, КДП и работы над должностными инструкциями.

Что для нас важно:

* Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
* Уверенное знание ТК РФ и актуальной кадровой практики
* Опыт ведения воинского учёта
* Опыт ведения миграционного учёта иностранных работников
* Опыт разработки и актуализации должностных инструкций
* Будет плюсом — опыт проведения кадровых аудитов
* Внимательность к деталям, самостоятельность и умение доводить дела до конца
* Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Excel и профильных сервисов (Контур, СБИС и т.п.)

Что мы предлагаем:

* Абсолютно белую заработную плату
* Официальное оформление по ТК РФ
* График 5/2, с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, работа в офисе
* Реальную зону ответственности и возможность влиять на процессы
* Поддерживающую команду и атмосферу, где ценят порядок и внимание к деталям
* Полную поддержку инициатив от HRG и CEO

Если вам нравится наводить порядок в документах и превращать хаос в систему — давайте знакомиться!

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

• Формирование БДР по проектам, подготовка к утверждению и их актуализация в процессе исполнения;
• План-факторный анализ исполнения бюджетов по проектам и статьям затрат, сравнительный анализ экономических показателей эффективности и подготовка информационных материалов по результатам для руководства;
• Анализ проектов бюджетов на предмет оптимизации затрат с целью улучшения финансового результата по проектам. Контроль лимитов затрат;
• Анализ производственно-хозяйственной деятельности производственных компаний по проектам и статьям затрат, направленный на эффективное использование финансовых ресурсов и снижение издержек.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Знание основ экономики предприятия и особенностей экономики строительных предприятий, знание основ бизнес-анализа;
• Владение методами проведения план-факторного анализа, расчета экономических показателей предприятий;
• Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1C: Предприятие, 1С: Бухгалтерия, СЭД;
• Прохождение курсов, семинаров по темам: Планирование и бюджетирование проектов, экономика проектов (как преимущество).

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием;
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом).

Укажите в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью

О практике:

Мы приглашаем и студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.

Эта практика — для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах (организация кейс-чемпионатов, хакатонов и ассессментов).

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя нет опыта в организации мероприятий, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Вести проекты в сфере обучения и развития — от запуска до финальных результатов;

• Координировать команду: ставить задачи, фиксировать договоренности и следить за сроками;

• Общаться с клиентами и коллегами из разных направлений;

• Вместе с маркетингом продвигать проекты и анализировать результаты;

• Готовить понятные планы, тайминги и сметы;

Мы ждем, что ты: ​​​​​​​

• Опыт участия в учебных, студенческих или других проектах.

• Ответственность за результат и внимательность к деталям;

• Аналитический склад ума и умение структурировать информацию;

• Коммуникабельность и готовность взаимодействовать с командой и клиентами;

• Использование ИИ в учебе, работе или своих проектах.

А вот что мы обещаем:

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой;

• Индивидуальное менторство и сопровождение;

• Взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много нетворкинга;

• Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;

• Возможность засчитать нашу практику за университетскую практику;

• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;

• Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики;

• Мы строим AI-Native команду: ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы.

Важные условия:

Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.

Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:

Укажи tg и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?

• какой проектный опыт у тебя уже есть и чем ты занимался в команде?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

Anserem – системный интегратор с 15-летней историей.
Мы занимаемся разработкой и внедрением “под ключ” решений для автоматизации бизнес-процессов на основе low-code платформы BPMSoft.

В связи с увеличением количества проектов, ищем в команду стажера на вакансию

СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК

Рассматриваем начинающих специалистов.

Мы ищем внимательного и вдумчивого специалиста, которому интересно разбираться в системах, понимать, почему что-то работает именно так, и улучшать процессы. Эта роль - отличный старт для тех, кто хочет развиваться в системной или бизнес-аналитике, но при этом готов начать с практической работы с продуктом и пользователями.

У НАС ЗАРЯЖЕННЫЙ МОЛОДОЙ КОЛЛЕКТИВ, ОПЫТНЫЕ НАСТАВНИКИ И УВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ.

Чем занимаемся мы:

• Проектная деятельность: полноценные внедрения и доработки продукта BPMSoft
• Разработка интеграций различных степеней сложности со сторонними системами
• Проектная поддержка / консультации и настройки по доработанному функционалу системы
• Разработка собственных решений на основе платформы BPMSoft
• Работа с пользователями - помогаем им использовать систему максимально эффективно

Кого мы ищем:

Ищем аналитика с техническим складом ума и образованием в сфере IT. Важно уметь работать с данными, разбираться в логике бизнес-процессов и понимать, как устроены корпоративные системы. Эта позиция подойдет тем, кто хочет вырасти в сильного системного аналитика, развивая навыки анализа, коммуникации и проектного взаимодействия.

Если это вы, напишите в сопроводительном письме, какая ваша любимая книга :)

Наш идеальный кандидат:

• Имеет (или получает) высшее образование в IT или смежной технической области
• Понимает, как устроены IT-проекты и продуктовая разработка
• Умеет анализировать информацию, формулировать требования и находить первопричины проблем
• Грамотно пишет и излагает мысли — как для пользователей, так и для технической команды
• Быстро осваивает новые системы и не боится нестандартных задач

Чем будете заниматься вы:

• Погружаться в бизнес-логику системы: разбирать сценарии работы пользователей, анализировать процессы и искать точки для оптимизации
• Собирать и формализовать требования на доработку функционала
• Подготавливать технические задания, описывать кейсы и логику работы системы
• Взаимодействовать с разработчиками и тестировщиками на всех этапах внедрения изменений
• Анализировать поступающие обращения от пользователей — как источник данных для улучшения продукта, а не просто как поток задач поддержки
• На основе обращений выявлять системные проблемы, формировать предложения по их устранению и улучшению интерфейсов
• Вести и актуализировать базу знаний: описывать типовые ситуации, обновлять документацию и фиксировать изменения в продукте
• Подготавливать аналитические отчеты и участвовать в планировании развития системы

Условия:

Интересная и увлекательная работа, возможность для профессионального и карьерного роста.

• Оформление в аккредитованной ИТ-компании
• Гибридный формат работы - офис 1 раз в неделю - по вторникам
• Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения
• Корпоративные мероприятия

Данная вакансия также подойдет тем, кто ищет работу как системный аналитик, аналитик джун, бизнес аналитик, business analyst, CRM координатор, CRM аналитик, тех поддержка, технический специалист, ТП, техподдержка.

Обязанности:

• Участие в проектах компании по развитию и внедрению корпоративных систем семейства 1С - 1С:Предприятие 8.3 конфигурация БИТ: Строительство (БИТ.ФИНАНС), 1С:ЗУП КОРП, 1С:Документооборот 3.0;
• Работа по системе стандартов и методик разработки конфигураций для 1С;
• Работа с расширениями конфигураций;
• Разработка интеграционных решений;
• Решение технических проблем и устранение ошибок в работе конфигураций 1С.

Требования:

• Опыт программирования в среде 1С:Предприятие 8.3;
• Опыт разработки новых модулей;
• Знание типовых механизмов обмена 1С:Предприятие 8.3, опыт интеграции 1С с внешними системами: REST API интерфейсы, Web-сервисы, COM-соединение;
• Глубокие знания встроенного языка 1С, запросов, регистров, документов;
• Знание SQL и умение работать с базами данных: оптимизировать запросы и улучшать производительность системы;
• Умение читать чужой код, оптимизировать код;
• Умение работать с инструментами коллективной разработки;
• Приветствуется наличие сертификатов 1С: специалист по платформе, 1С:Эксперт по технологическим вопросам.

Условия:

• Рабочее место в головном офисе компании в Санкт-Петербурге, в БЦ "Бенуа" на Пискарёвском пр-те. От метро «Площадь Ленина» до БЦ регулярно ходит развозка;
• Постоянный трудовой договор, официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• График работы: 5/2, с 9-30 до 18-00, возможно гибкое начало рабочего дня, возможен гибридный график;
• Компенсационный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь.
• Уровень заработной платы готовы обсудить с успешным кандидатом.

Привет, будущий коллега! Мы — "Кадровые Решения" — аутсорсинговая компания с более чем 9-летним опытом работы на рынке! Ежедневно помогаем сотням соискателей найти подходящую работу. Мы сотрудничаем с крупными брендами, такими как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и многими другими.

У нас молодая, дружная команда, гибкая система премий и насыщенная корпоративная жизнь.

Сейчас мы ищем инициативного коллегу на позицию специалиста по кадровому делопроизводству.

Что мы предлагаем:

• Уютный офис в центре города;
• Официальное оформление;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00, выходные — суббота и воскресенье;
• Зарплата 80.000 руб. после налоговых вычетов;
• Выплаты два раза в месяц;
• Корпоративная связь и вся необходимая техника;
• Дружный коллектив и лояльный руководитель.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство (в отделе 4 человека);
• Принимать, переводить и увольнять сотрудников (оформление трудовых договоров и договоров ГПХ для офисного и линейного персонала);
• Вести личные дела работников;
• Заниматься миграционным учетом;
• Подготавливать уведомления о приеме и увольнении иностранных граждан;
• Контролировать сроки действия разрешительных документов иностранных работников;
• Работать с программами Bitrix24, Контур (без 1С), Google Таблицами;
• Разрабатывать должностные инструкции и внутренние положения;
• Следить за изменениями в трудовом законодательстве;
• Подготавливать отчетность.

Требования:

• Опыт работы по подобной позиции;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт миграционного учета;
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности.

Если вы готовы стать частью команды амбициозных специалистов — присылайте отклик!

«Доктор Веб» исследует образцы вирусов со всего мира и выпускает обновления сразу после анализа новой угрозы. Если вы хотите внести вклад в информационную безопасность и чувствуете в себе дух исследователя, эта вакансия для вас. Вам предстоит изучать поведение и устройство вредоносных программ для разных платформ, создавать новые методы детектирования и защиты. Диапазон задач очень широк, и вы сможете выбрать направление по душе.

Обязанности:

• Анализ кода и функциональности вредоносных объектов под Windows, Linux и macOS;
• Добавление записей о вредоносных объектах в антивирусные базы;
• Анализ и программирование методов распаковки и разархивирования;
• Проведение различных исследований ВПО.

Требования:

• Знание Assembler x86/x64, базовое понимание ARM;
• Хорошее знание C/C++, базовое знание Python;
• Опыт reverse engineering;
• Владение инструментами: IDA и/или Ghidra/radare2, Hiew, отладчики x64dbg/OllyDbg, gdb/edb;
• Знание архитектуры Windows и Linux;
• Знание форматов исполняемых файлов: PE/PE32+, ELF;
• Технический английский.

• Опыт анализа ВПО под macOS, знание формата Mach-O;
• Опыт анализа ВПО для ARM-устройств (IoT).

• Официальное трудоустройство;
• Работу в офисе, гибкое начало рабочего дня;
• Современный офис на Петроградской стороне;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
• ДМС, включая стоматологию;
• Горячие обеды, фрукты, напитки;
• Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Обязанности:

Обслуживание ИТ‑инфраструктуры:

• Обеспечение бесперебойной и качественной работы оборудования, входящего в зону ответственности;
• Выполнение регламентных работ по обслуживанию серверов, СХД и ленточных библиотек;
• Своевременное обновление программного обеспечения, включая обновления микрокодов (драйверов и прошивок) — как самостоятельно, так и с привлечением подрядных организаций;
• Строгое соблюдение инструкций и рекомендаций вендоров оборудования и программного обеспечения.

Развитие и модернизация инфраструктуры:

• Участие в реализации планов по развитию ИТ‑инфраструктуры (модернизация, интеграция нового оборудования);
• Взаимодействие с проектными командами внутри организации и внешними подрядчиками при реализации проектов.

Устранение аварий и инцидентов:

• Осуществление мониторинга состояния инфраструктуры;
• Оперативное устранение аварий и сбоев, возникающих в процессе эксплуатации, с соблюдением установленных параметров качества обслуживания (SLA).

Прочие обязанности:

• Ведение учёта оборудования и программного обеспечения (инвентаризация);
• Информирование руководства о ходе выполнения работ и возникающих проблемах.

Требования:

• Понимание устройства и принципов работы аппаратной части серверов, систем хранения данных (СХД) и ленточных библиотек;
• Опыт администрирования системного ПО, включая ОС MS Windows Server и Linux (уверенная работа с командной строкой Bash);
• Базовые знания сетевого администрирования: стек TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, Firewall;
• Навыки настройки и эксплуатации систем виртуализации (VMware vSphere, Hyper‑V);
• Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Acronis или аналоги);
• Владение основами автоматизации с помощью языков сценариев (PowerShell, Bash); знание Python — преимущество;
• Навыки работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios и др.);
• Понимание базовых принципов информационной безопасности при эксплуатации ИТ‑инфраструктуры;
• Высшее техническое образование обязательно;
• Системное мышление и способность к анализу: умение искать первопричины проблем и предотвращать сбои;
• Высокая ответственность за бесперебойность работы оборудования и сохранность данных;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, проактивность.

Условия:

• ​​​​​Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный ДМС со стоматологией, а также скидки на личные виды страхования;
• Компенсация абонементов на занятие спортом;
• Широкий социальный пакет (групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, материальная помощь,);
• Доступ к электронной библиотеке Alpina;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, ул. Степана Разина 9 Ж.

Отдел занимается перспективными разработками в области аналитического приборостроения для Ракетно-космической техники и пилотируемых объектов. Помимо этого команда занимается собственными разработками и сертификацией приборов. Основные (но не единственные) направления деятельности это: газоанализаторы, измерители уровня криогенных жидкостей и компонентов ракетного топлива, системы автоматизации производства, лазерные дальномеры, системы автоматизированной проверки кабельно-жгутовой продукции, аппаратура контроля микробиологической обсемененности обитаемых отсеков.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование.
• Знания в области аналоговой измерительной техники, цифровой техники, обработки аналоговых сигналов, интерфейсов приема и передачи информации, управления исполнительными механизмами,отечественной ЭКБ, оптико-электронных устройств, архитектуры отечественных микроконтроллеров, SPI, I2C, DMA, DAC, ADC, UART, MODBUS RTU, МКИО, CAN, ETHERNET, USB.
• Опыт оформления комплекта программной документации по ЕСПД.
• Умение поиска нестандартных решений.
• Умение работы с СИ и испытательным оборудованием.

В обязанности будет входить:

• Разработка программного обеспечения для отечественных микроконтроллеров.
• Разработка алгоритмов функционирования для изделий специального назначения.
• Разработка и оформление комплекта программной документации по ЕСПД.
• Разработка программного обеспечения в Keil.
• Разработка алгоритмов для изделий специального назначения и контрольно-проверочной аппаратуры.
• Разработка алгоритмов функционирования для изделий специального назначения.
• Работа с электронным документооборотом в Windchill и 1С.
• Работа по регулировке и настройке, проверке функционирования макетов, опытных образцов, контрольно-проверочной аппаратуры для разрабатываемых изделий, проведение ПСИ и АИ.

Мы рады предложить Вам:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Комфортные условия труда.
• Столовая и медпункт на территории предприятия.
• ДМС после 3-х месяцев работы.
• Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике.
• Корпоративные выезды и мероприятия.
• Возможность дополнительного обучения за счет предприятия.
• Спортзал для игровых видов спорта (волейбол, мини-футбол, ОФП).
• Частичная компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб после 6 мес. работы и стоимости детского оздоровительного лагеря.
• Материальная помощь при рождении ребенка.
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:42 (в пятницу сокращенный день на 1 час).
• Место работы в 15 мин. ходьбы от ст. м. Площадь Мужества.

Благодарим за Ваш интерес к нашему предприятию!

Ваше резюме будет обязательно рассмотрено и, при положительном решении, мы вернемся к Вам с обратной связью.

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках Администратора баз данных в нашу команду.

Кого мы ищем?

• Опыт администрирования MS SQL Server от 3 лет в продуктивной среде.

• Практический опыт работы с MS SQL Server DB Engine, включая настройку и сопровождение AlwaysOn и репликации.

• Опыт администрирования MySQL и/или PostgreSQL.

• Опыт развёртывания, сопровождения и эксплуатации экземпляров СУБД.

• Навыки мониторинга производительности и доступности баз данных.

• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana или аналогичными инструментами от 1 года.

• Знание PowerShell и/или bash для автоматизации рутинных задач.

• Опыт настройки и использования систем управления конфигурациями, например Ansible.

• Понимание принципов разграничения доступа и практический опыт внедрения ролевой модели доступа.

• Понимание процессов сопровождения ИТ‑сервисов и опыт работы в рамках подходов ITIL / ITSM будет преимуществом.

Будет плюсом:

• Опыт администрирования SSAS и SSIS.

• Опыт работы с облачными сервисами, в том числе с managed database‑решениями, например RDS.

• Опыт автоматизации задач сопровождения и эксплуатации БД с помощью скриптов и инфраструктурных инструментов.

• Опыт взаимодействия с командами разработки по вопросам оптимизации запросов и проектирования структур данных.

• Опыт участия в повышении отказоустойчивости и доступности БД‑сервисов.

Чем вы будете заниматься:

• Администрированием и сопровождением баз данных в продуктивной среде.

• Развёртыванием новых экземпляров СУБД и их настройкой под требования сервисов.

• Мониторингом производительности, доступности и стабильности баз данных.

• Обеспечением отказоустойчивости решений на базе MS SQL Server, включая сопровождение AlwaysOn и механизмов репликации.

• Участием в анализе и устранении инцидентов, связанных с работой БД.

• Помощью командам разработки в оптимизации запросов и проектировании структур данных.

• Настройкой и развитием мониторинга баз данных и сопутствующей инфраструктуры.

• Автоматизацией рутинных операций администрирования с использованием PowerShell, bash, Ansible и других инструментов.

• Участием в реализации и поддержке ролевой модели доступа к БД.

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;

• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;

• Предсказуемый график работы 5/2;

• Мультикультурная амбициозная команда;

• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;

• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Сметтер — SaaS-сервис для управления строительным бизнесом. Мы помогаем строительным компаниям считать сметы, управлять объектами, финансами, закупками, задачами и другими процессами в одной системе.

Ищем в команду универсального digital-маркетолога, который возьмёт на себя ежедневную коммуникацию Сметтера с действующими и потенциальными пользователями.

Нам нужен не узкий SMM-специалист и не только директолог. Мы ищем человека, который умеет понять продукт, сформулировать его ценность, рассказать о ней пользователю и оценить результат по цифрам.

Чем предстоит заниматься:

Контент и коммуникации

• готовить email-рассылки для действующих и потенциальных пользователей;
• рассказывать о новых возможностях Сметтера простым и понятным языком;
• готовить новости, посты и другие материалы для социальных сетей и внешних площадок;
• создавать короткие коммуникации внутри самого сервиса: баннеры, сообщения, анонсы новых функций;
• адаптировать один информационный повод под разные каналы коммуникации;
• работать с иллюстрациями, скриншотами и другими материалами для публикаций;
• поддерживать контент-план и самостоятельно предлагать темы для коммуникаций.

Интернет-реклама

• контролировать и развивать рекламные кампании в Яндекс Директе;
• работать с рекламой во ВКонтакте;
• анализировать результаты кампаний: трафик, CTR, стоимость регистрации/лида, конверсию и другие показатели;
• находить неэффективные кампании и рекламные связки;
• тестировать новые объявления, аудитории, посадочные страницы и гипотезы;
• следить за рекламными расходами и результатами.

Аналитика и развитие

• анализировать результаты рассылок и публикаций;
• смотреть, какие коммуникации действительно приводят пользователей к целевым действиям;
• изучать конкурентов и новые digital-инструменты;
• самостоятельно находить точки роста и предлагать маркетинговые эксперименты.

Что для нас важно:

• опыт работы в digital-маркетинге;
• английский будет вашим преимуществом;
• умение хорошо писать на русском языке: без канцелярита, воды и бессмысленных рекламных формулировок;
• понимание того, чем отличается email, пост в социальной сети и сообщение внутри продукта;
• практический опыт работы с Яндекс Директом;
• базовое или уверенное понимание VK Ads;
• понимание основных digital-метрик: CTR, CPC, CPA/CPL, конверсия;
• умение работать с Яндекс Метрикой и анализировать результаты рекламных кампаний;
• самостоятельность: способность не только выполнять поставленные задачи, но и замечать, что можно сделать лучше;
• внимательность и способность доводить задачу от идеи до публикации и анализа результата.

Что мы предлагаем:

• работа с действующим SaaS-продуктом и большой пользовательской базой;
• возможность реально влиять на маркетинг продукта;
• свобода – предлагать и тестировать собственные идеи;
• понятные задачи и прямое взаимодействие с руководителем и продуктовой командой;
• оформление и стабильная заработная плата;
• доход 100–130 000 ₽ на руки, итоговое предложение зависит от опыта и уровня самостоятельности.

Как проходит отбор:

1. Короткое знакомство по телефону или видеосвязи.

2. Интервью с руководителем.

3. Практическое задание во время встречи — без многочасовых домашних тестовых.

Рассматриваем кандидатов только на полный день в офисе (г. Санкт-Петербург). Подробнее о компании на https://smetter.ru/vacancy.

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера по тестированию ПО.

Обязанности:

• Проектирование и расчет СВЧ усилителей мощности (PA) для сложных видов сигналов;
• Ведение проектов разработки СВЧ-устройств от ТЗ до серийного образца;
• Моделирование, согласование и оптимизация СВЧ-цепей;
• Проведение измерений и тестирование опытных образцов на лабораторном оборудовании;
• Участие в отладке и линеаризации усилителей мощности.

Требования:

• Опыт проектирования RF Power Amplifiers (Class A/AB/C/E/F, narrow/broadband PA);
• Понимание и опыт работы с архитектурами: Doherty PA, Envelope Tracking, Feed-forward, Nonuniform Distributed PA;
• Навыки Load-Pull анализа и расчета оптимальной нагрузки для FE;
• Опыт измерения, De-embedding и экстракции S-параметров FET в Small/Large Signal модели;
• Уверенное владение специализированным CAD: Microwave Office, ADS (или аналоги);
• Опыт работы с измерительным оборудованием: VNA, Spectrum/Signal Analyzer, VSG, Power meter, NF Analyzer, Oscilloscope, Phase Noise testing и др.;
• Крайне желательно: знание базовых техник линеаризации усилителей мощности (PA Linearization Techniques).

Будет плюсом:

• Опыт в смежных СВЧ-областях;
• Разработка СВЧ/Микроволновых модулей (Приемники, Передатчики, Up/Down конвертеры, frequency planning);
• Дизайн синтезаторов частот (PLL, от фиксированных до октавных диапазонов);
• Проектирование МШУ (LNA), усилителей ПЧ с высоким динамическим диапазоном;
• Разработка СВЧ-фильтров до 20 ГГц (lumped, microstrip, cavity, waveguide, DR, CR);
• Дизайн цепей обработки СВЧ-сигналов (делители, мосты, балуны, направленные ответвители, фазовращатели);
• Понимание основ трассировки СВЧ-печатных плат (RF PCB design);
• Опыт измерения Noise Figure, IP1/IP2/IP3, Phase noise и т.д.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантия последующего трудоустройства.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение рекламных кампаний: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads;

• Настройка целей в Яндекс Метрике, работа с UTM-метками и пикселями ретаргетинга;

• Базовое SEO (понимание принципов);

• Самостоятельное управление рекламным бюджетом;

• Еженедельная отчётность по лидам, CPL и конверсии;

• Управление внешними подрядчиками: постановка ТЗ, контроль сроков, бюджетов и качества, регулярный аудит результатов.

Требования:

• Опыт от 2 лет в performance-маркетинге (в качестве PPC-специалиста/Трафик-менеджера/Интернет-маркетолога);

• Обязательно: самостоятельное ведение кампаний в Яндекс.Директе и VK Рекламе, опыт с Telegram;

• Обязательно: кейсы с цифрами (лиды, CPL, ROI);

• Уверенное владение Яндекс.Директом, Яндекс.Метрикой (цели, отчёты), VK Рекламой, Telegram;

• Желателен опыт в B2B, образовании или медицине/стоматологи.

Условия:

• Место работы: современный офис в 5 минутах от ст.м. Чкаловская;

• Испытательный срок 3 месяца: оклад 100 000 руб (фикс). График - полный день в офисе;

• После испытательного срока: оклад 120 000 ₽ + KPI-бонус до 30 000 ₽ за первый проект + до 30 000 ₽ за второй проект = до 180 000 ₽. Гибридный формат (офис + удалёнка);

• Корпоративная связь и техника;

• Карьерный рост (позиция новая, дальше - рост) и дополнительные проекты.

Компания БОЛЬШЕГРУЗ – один из лидеров на рынке грузовой техники уже 25 лет и официальный дилер техники Shacman
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью динамично развивающегося бизнеса!

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу с возможностью карьерного роста в крупной компании.
• Конкурентоспособную зарплату и полностью официальное трудоустройство.
• Комфортные условия труда: график работы 5/2 с 9 до 18, современное оборудование.
• Обучение и развитие: обучение по самым эффективным и интересным методикам корпоративной академии.
• Дружный коллектив: мы создаем атмосферу, где приятно работать и развиваться.

Обязанности:​​​​​​​

• Разработка и доработка функционала в 1С:Комплексная автоматизация
• Поддержка и развитие системы 1С
• Интеграция 1С с внешними сервисами и системами
• Оптимизация производительности и устранение ошибок
• Разработка отчетов, обработок и обменов
• Анализ бизнес-задач и участие в автоматизации процессов
• Обновление конфигураций и сопровождение релизов
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и подрядчиками

Наши ожидания:​​​​​​​

• Опыт работы с 1С:Комплексная автоматизация — экспертный уровень
• Опыт работы с программой Альфа-Авто будет преимуществом
• Понимание бухгалтерского, управленческого и налогового учета

АО НПП «Авиационная и морская электроника» занимается разработкой систем управления, связи, радиоэлектронной, радиотехнической и гидроакустической аппаратуры, оборудования информационно-телекоммуникационных сетей.

Предприятие является ведущим российским производителем систем обработки и отображения информации радиоэлектронных систем различного назначения, устанавливаемых на объектах стационарного, корабельного и авиационного базирования.

Мы приглашаем на работу Ведущего менеджера по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (рабочие и инженерные специальности, ИТ направление, административный персонал).
• Размещение вакансий, работа с откликами и холодный поиск кандидатов.
• Проведение телефонных интервью и интервью совместно с руководителями.
• Взаимодействие с руководителями отелов для уточнения деталей поиска и предоставления обратной связи.
• Сопровождение кандидата на всех этапах собеседования до выхода на работу.
• Адаптация вновь принятых сотрудников и контроль за прохождением испытательного срока.
• Ведение базы кандидатов и предоставление необходимой отчетности.
• Мониторинг рынка труда.
• Участие в развитии внутренних HR-процессов.
• Периодически организация корпоративных мероприятий и внутренних активностей компании.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Готовность к проектам с массовым подбором.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение быстро переключаться между задачами.
• Высокий уровень коммуникативных навыков, способность расставлять приоритеты в работе.

Предлагаем:

• Стабильную работу на предприятии оборонно-промышленного комплекса с 35-летней историей в команде опытных специалистов.
• Официальное оформление с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек.
• Режим работы: пн-чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30 до 16.30 (готовы обсуждать время начала рабочего дня).
• Местоположение офиса - ул. Маршала Говорова 29 лит. О.
• Корпоративный транспорт от ст.м. Кировский завод.
• Полис ДМС после испытательного срока.
• Корпоративные подарки от компании к праздничным датам.
• Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь).
• Перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
• Участие в Акции «Приведи друга» - Приходите на работу и приводите своих друзей, родственников и знакомых, получите премию 10 000р.

Для работы на проекте высокотехнологичной компании требуется Ведущий сетевой инженер

Обязанности:

• Ведение проектов компании.

• Сервисное обслуживание сетей заказчиков.

• Техническая поддержка Pre-sale работ и услуг.

• Контроль и работа с уровнем удовлетворенности клиентов и заказчиков.

Требования:

• Уверенное знание английского языка Pre Intermediate и выше.

• Сертификация на уровне HCIP(ex HCNP), CCNP, JNCIP и/или подтвержденные знания и опыт.

• знания технологий TCP/IP и практический опыт работы (настройка, эксплуатация, проектирование, поиск проблем) от 3х лет с основными протоколами: OSPF/ISIS/BGP, Multicast, MPLS VPN, QoS, VoIP, корпоративный Wi-Fi.
  
  Будет плюсом:

• Сертификация HCIE, CCIE, JNCIE (или аналоги).

• Опыт работы с современными технологиями сетей ЦОД: VXLAN, EVPN.

• Опыт разработки и чтения документации: техническое задание, рабочая и исполнительная документация, ПМИ.

• Практический опыт написания скриптов на Python, работы с Ansible в части автоматизации операций по настройке и эксплуатации сетей.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Полностью белая заработная плата.
• ДМС со стоматологией с первого дня работы.
• График 5/2 с 9.30 до 18.00 часов (выходные: суббота, воскресенье).
• Возможны командировки в крупные города.
  
  Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и включения в кадровый резерв (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.

Вдохновляй команду будущих чемпионов вместе с нами!

Ты любишь порядок в документах и ценишь спортивный дух? Присоединяйся к дружной команде олимпийской школы "Зенит" — здесь твоя работа будет важной частью успеха наших тренеров и сотрудников!

Твои задачи:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с трудовым законодательством;
• Ведение кадрового делопроизводства: личные дела, трудовые книжки, приказы, табели учета рабочего времени;
• Работа в электронных системах СБИС и ПАРУС;
• Подготовка отчетности и взаимодействие с государственными органами;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов и процедур.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадрам;
• Уверенное владение СБИС и ПАРУС;
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Доброжелательность и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, рабочий день с 10:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час;
• Работа в стабильной государственной организации;
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег;
• Вклад в развитие детского и юношеского спорта.

О компании Государственная бюджетная олимпийская школа дополнительного образования по футболу "Зенит" — это место, где рождаются будущие чемпионы. Мы объединяем профессионалов, которые любят спорт и стремятся к развитию. Присоединяйся к нашей команде и стань частью большой спортивной семьи!

Компания "Радиофид Системы" – ведущий российский производитель промышленного сетевого оборудования под брендом iRZ. Мы занимаем лидирующие позиции на рынке и продолжаем динамично развиваться. У нас работают эксперты, влюбленные в электронику и всё, что с ней связано.

С твоей помощью мы хотим усилить команду системных программистов.

В твои обязанности будет входить разработка ядра операционной системы на базе OpenWRT, а также запуск плат новых роутеров.

Работа только в офисе.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать нашу версию embedded Linux на базе OpenWRT для роутеров;

• Участвовать в разработке аппаратной и программной архитектуры продукта на всех этапах жизненного цикла изделия:

  - подготовка технического задания;

  - запуск плат и отладка (процесс PCB Bring-UP);

  - контроль этапа испытаний;

  - постановка в серию.

Требования:

Обязательно:

• Знание С, bash;
• Опыт работы с системами автоматизации сборки программного обеспечения из исходного кода (Autotools, CMake и др.);
• Опыт разработки user-space приложений и драйверов под Linux;
• Навыки использования системы контроля версий Git.

Желательно:

• Опыт работы с OpenWrt Buildroot;
• Опыт работы с загрузчиком U-Boot: его конфигурирование и сборка;
• Опыт компиляции ядер Linux под разные архитектуры и платформы;

• Python на уровне написания небольших скриптов;

• Опыт работы с интерфейсами I2C, UART, USB, SPI;

• Знание сетей, базирующихся на TCP/IP;

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Условия:

• Возможность развиваться в продуктовой IT-компании полного цикла, выполнять важные и интересные задачи

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 мес.

• Пятидневка, гибкий график (начало работы в интервале с 9:30 до 11:00, окончание работы с 18:00 до 19:30)

• Дружный коллектив экспертов, готовых делиться опытом;
• Достойную зарплату, обсуждаемую по результатам собеседования;
• Ежемесячная компенсация обедов и безлимит чай/кофе/печенье в офисе
• Компенсация годовых безлимитных абонементов в фитнес клубы

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Анализировать данные для поиска оптимальных решений в рамках поставленных задач
• Разрабатывать стратегию и методологию развития направления АСУ ТП с учётом импортозамещения
• Создавать стандарты, регламенты и лучшие практики для АСУ ТП Предприятия
• Собирать и анализировать информацию о работе производственного оборудования, готовить обоснования для модернизаций
• Разрабатывать и корректировать технические задания на АСУ ТП и КИПиА, включая требования к оборудованию
• Разрабатывать принципиальные решения (стадии ПД и РД) в части АСУ ТП и КИПиА
• Контролировать сроки, качество и объёмы монтажных работ, а также их соответствие нормативным документам и стандартам
• Участвовать в пусконаладочных работах, приёмных испытаниях и сдаче АСУ ТП в эксплуатацию
• Разрабатывать нормативную и эксплуатационную документацию (регламенты, инструкции, руководства, паспорта, схемы автоматизации, алгоритмы управления и т. д.)
• Контролировать качество обслуживания и соблюдение SLA, работать с системой заявок АСУО Service Desk

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по направлению подготовки «информатика и вычислительная техника, электроника, радиотехника и системы связи»
• Программы повышения квалификации в области защиты информации в автоматизированных системах, внутреннего аудита системы информационной безопасности, использования продуктов и сервисов Microsoft, автоматизации работы с использованием языка программирования VBA (Visual Basic of Applications)
• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере автоматизации
• Уверенный пользователь сервисов и продуктов Astra Linux, Microsoft Windows, AutoCAD и офисного программного обеспечения Microsoft Office, Р7-Офис, LibreOffice
• Понимание многоуровневой структуры АСУ ТП (полевой уровень, контроллеры, SCADA, MES)
• Навыки программирования по стандарту IEC 61131-3 (LD, FBD, ST)
• Знание и понимание работы протоколов и интерфейсов: Modbus, Profibus, Ethernet/IP, OPC UA/DA, RS-232, RS-485 и т.д.
• Опыт разработки интерфейсов SCADA и операторских панелей
• Опыт работы с MasterSCADA 4D (SibMir SCADA), GE iFIX, WinCC, Simatic Step 7, Codesys v3.5, AstraRegul будет преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 199 000 до 203 000 рублей до вычета налогов (от 173 000 до 177 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Место работы: Центральный район, в пешей доступности от метро Чернышевская и бесплатной корпоративной развозкой от метро Площадь Александра Невского
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

Мы в Ламода ищем Старшего специалист по кадровому делопроизводству. Вам предстоит отвечать за полный цикл КДП массового персонала: премии, переводы, больничные и отпуска.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового администрирования: оформление приёмов, переводов, увольнений;
• Оформление всех видов отпусков, больничных листов;
• Ведение табельного учёта рабочего времени;
• Подготовка и оформление кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Уверенное владение программами 1С:ЗУП;
• Готовность работать в офисе по адресу: Запорожская улица, 12ВА
  

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор;
• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Сервер Молл — поставщик серверного оборудования и инфраструктурных решений для бизнеса. Мы работаем с серверами, системами хранения данных, сетевым оборудованием, виртуализацией и решениями для ЦОД.

Ищем Junior PPC-специалиста с опытом работы с Яндекс Директ от 6 месяцев, который уже выбрал контекстную рекламу своей специализацией и хочет профессионально развиваться именно в PPC и performance-маркетинге.

Это не стажировка и не позиция для входа в интернет-маркетинг с нуля. Нам нужен человек, который уже работал с реальными рекламными кампаниями, знает базовые инструменты Яндекс Директа и сможет выполнять операционные PPC-задачи под руководством senior-специалиста.

Мы не ожидаем, что вы уже умеете самостоятельно строить performance-стратегию или управлять крупным бюджетом. Зато ожидаем, что вам не нужно объяснять с нуля, что такое поисковая кампания, семантика, минус-слова, поисковые запросы, CTR, CPC, конверсия и Яндекс Метрика.

Рассматриваем кандидатов только на полную занятость. Формат работы — офис в Санкт-Петербурге. Гибрид можно обсуждать после прохождения испытательного срока. Полностью удалённый формат, проектная работа и частичная занятость не рассматриваются.

Кого мы ищем

Эта вакансия для вас, если вы уже примерно 6–18 месяцев работаете с контекстной рекламой и хотите продолжать карьеру именно в этом направлении.

Например, вы:

• работали junior PPC-специалистом или помощником PPC-специалиста;

• работали в агентстве с Яндекс Директом;

• вели контекстную рекламу на стороне клиента;

• помогали более опытному специалисту с реальными рекламными кампаниями.

Не обязательно самостоятельно отвечать за весь рекламный бюджет. Подойдёт опыт работы в команде, если вы сами выполняли задачи в Яндекс Директе и понимаете, что и зачем делали.

Что нужно будет делать

Вы будете работать с действующими рекламными кампаниями под руководством senior PPC-специалиста:

• создавать и настраивать рекламные кампании в Яндекс Директе;

• работать с поисковыми кампаниями, РСЯ, ретаргетингом и аудиториями;

• собирать, расширять, группировать и чистить семантику;

• прорабатывать минус-слова;

• регулярно анализировать и чистить поисковые запросы;

• готовить объявления, быстрые ссылки, уточнения и другие элементы кампаний;

• контролировать расходы и бюджеты;

• анализировать CTR, CPC, конверсии, CPL и другие показатели;

• работать с Яндекс Метрикой;

• анализировать эффективность запросов, объявлений, кампаний и посадочных страниц;

• готовить отчёты и делать выводы на основании данных;

• искать причины изменения показателей;

• формулировать и проверять гипотезы;

• искать возможности для повышения эффективности рекламы.

По мере роста вы будете получать больше самостоятельности: от выполнения отдельных задач — к ведению кампаний и далее к самостоятельной работе с направлениями и бюджетами.

Что обязательно

Практический опыт Яндекс Директа

Нужен реальный опыт работы с контекстной рекламой от 6 месяцев.

Учебные курсы без последующей практической работы с действующими рекламными кампаниями мы не рассматриваем как достаточный опыт.

Важно, чтобы вы уже самостоятельно выполняли хотя бы часть следующих задач:

• собирали или дорабатывали семантику;

• работали с минус-словами;

• анализировали поисковые запросы;

• создавали или редактировали объявления;

• работали с настройками рекламных кампаний;

• анализировали статистику;

• работали с Яндекс Метрикой;

• вносили изменения в кампании на основании полученных данных.

Желание развиваться именно в PPC

Нам важно, чтобы контекстная реклама была для вас осознанным направлением профессионального развития, а не одной из множества маркетинговых задач.

Мы ищем человека, который хочет глубже разбираться в Яндекс Директе, аналитике, performance-маркетинге, автоматизации и работе с данными и со временем стать самостоятельным сильным PPC-специалистом.

Работа с цифрами

Нужно понимать базовые performance-показатели и взаимосвязи между ними.

Важно не просто увидеть, что CPL вырос, а попытаться разобраться почему.

Готовность работать руками

На junior-уровне будет много операционной работы: поисковые запросы, семантика, минус-слова, объявления, таблицы, проверки, отчёты и корректировки.

Будет плюсом

• опыт с B2B-рекламой;

• опыт работы в агентстве;

• опыт с IT, SaaS, telecom, оборудованием, промышленностью или другими сложными продуктами;

• понимание CRM и воронки продаж;

• хороший уровень Excel или Google Sheets;

• опыт работы с большими рекламными кампаниями;

• опыт использования Директ Коммандера;

• опыт автоматизации рутинных PPC-задач;

• использование AI для анализа, подготовки семантики, обработки данных или других PPC-задач.

Кому вакансия не подойдёт

• Если у вас нет практического опыта работы с Яндекс Директом.

• Если ваш опыт ограничивается прохождением курса или учебными рекламными кабинетами.

• Если ваш основной опыт — SMM или таргетированная реклама в социальных сетях.

• Если вы хотите развиваться как маркетолог широкого профиля, а PPC рассматриваете только как один из возможных вариантов.

• Если вы хотите заниматься преимущественно SEO, контентом, PR или брендингом.

• Если вы хотите только координировать подрядчиков, а не самостоятельно работать в рекламном кабинете.

• Если вам не нравится регулярная работа с цифрами, таблицами и аналитикой.

• Если вы не хотите разбираться в причинах изменения показателей.

• Если вы рассматриваете только удалённую работу, проектную работу или частичную занятость.

Что предлагаем

• Работу под руководством senior PPC-специалиста.

• Реальные рекламные кампании и существенные бюджеты.

• Обучение специфике B2B и рынка IT-инфраструктуры.

• Постепенное увеличение самостоятельности и ответственности.

• Полную занятость.

• Официальное оформление.

• Работу в офисе в Санкт-Петербурге.

• Возможность обсуждать гибридный формат после испытательного срока.

• График: 9:00–18:00 или 10:00–19:00.

• Зарплату: оклад + KPI.

При отборе будет небольшое практическое задание по Яндекс Директу. Оно рассчитано на специалиста с базовым практическим опытом и не предполагает разработки полноценной рекламной стратегии.

Сервер Молл — поставщик серверного оборудования и инфраструктурных решений для бизнеса.

Ищем маркетолога на полную занятость в офисе в Санкт-Петербурге.

Нам нужен человек с хорошей маркетинговой базой, развитым мышлением и интересом к технологиям, которого мы готовы последовательно развивать в B2B- и ABM.

В этой роли нужно будет не просто работать с отдельным каналом продвижения, а разбираться в рынке и клиентах, находить потенциальные компании и причины возникновения спроса, формулировать гипотезы и превращать их в конкретные маркетинговые действия.

Большую роль в работе будут играть AI и автоматизация: от исследований и обработки данных до поиска потенциальных клиентов, персонализации коммуникаций и организации B2B-outreach.

Мы не требуем готового опыта именно в ABM, AI или серверном оборудовании. Но нам важны хорошая база в маркетинге, способность самостоятельно разбираться в новых задачах и готовность активно осваивать современные AI-инструменты.

Работать предстоит напрямую с руководителем маркетинга и вместе с командой специалистов по SEO, PPC, контенту, дизайну, аналитике и продажам.

Что предстоит делать

Сначала — глубоко разобраться в продукте, рынке, клиентах и существующем маркетинге компании.

Постепенно вы будете:

• исследовать целевую аудиторию, сегменты, отрасли и отдельные компании;

• строить и проверять CJM — путь клиента от возникновения задачи до покупки;

• определять, какое предложение, сообщение или механика нужны конкретному сегменту или типу клиента;

• совместно с профильными специалистами создавать необходимые лендинги, контент, лид-магниты, email-цепочки и другие элементы воронки;

• работать с отделом продаж и анализировать качество привлечённых клиентов;

• оценивать маркетинг не только по трафику и лидам, но и по его влиянию на сделки, продажи и маржинальную прибыль.

ABM и B2B-outreach

Одно из направлений развития этой роли — работа с конкретными потенциальными клиентами.

Вы будете учиться:

• определять признаки компаний, которые соответствуют нашему целевому профилю клиента;

• находить потенциальных клиентов по заданным критериям;

• собирать и обогащать информацию о компаниях из открытых источников;

• искать сигналы, которые могут указывать на возникновение потребности;

• сегментировать и квалифицировать целевые компании;

• находить релевантных участников принятия решения;

• формировать гипотезы о потребностях конкретных компаний;

• строить персонализированные сценарии коммуникации;

• организовывать холодный B2B-outreach: от формирования целевой базы до последовательности касаний и передачи заинтересованных компаний в продажи;

• тестировать сообщения, предложения, персонализацию и другие механики;

• анализировать дальнейшее движение компаний по воронке и корректировать работу на основании результатов.

Нам важно не просто научиться отправлять больше сообщений, а понимать кому, почему, в какой момент и с каким предложением имеет смысл обращаться.

AI и автоматизация

AI будет одним из основных рабочих инструментов в этой роли.

Нам нужен человек, который либо уже хорошо использует AI и автоматизацию в работе, либо готов самостоятельно и глубоко в этом разобраться.

Речь не только о генерации текстов через ChatGPT.

Постепенно нужно будет использовать AI для:

• исследования рынков и компаний;

• поиска, обработки и структурирования информации;

• поиска и квалификации потенциальных клиентов;

• обогащения и сегментации баз;

• анализа больших объёмов информации;

• персонализации B2B-коммуникаций;

• организации холодного outreach;

• анализа результатов маркетинга;

• автоматизации повторяющихся маркетинговых процессов;

• создания простых AI-агентов и автоматизированных цепочек.

Практический опыт с LLM, AI-агентами, Make, n8n, Albato, Zapier, API, парсингом, Python и другими инструментами автоматизации будет большим преимуществом.

Что важно знать на входе

Нам нужна хорошая теоретическая база в маркетинге и способность применять её к реальным бизнес-задачам.

Вы должны понимать и уметь объяснить своими словами:

• что такое целевая аудитория и сегментация;

• чем сегмент отличается от персоны;

• что такое позиционирование;

• как исследовать клиентов и их потребности;

• как анализировать конкурентов;

• что такое CJM и зачем его строить;

• почему на разных этапах принятия решения нужны разные сообщения и инструменты;

• как и почему возникает спрос;

• как оценивать эффективность маркетинговой активности;

Мы не ищем человека, который просто выучил определения.

Нам важно, чтобы вы умели исследовать проблему, задавать правильные вопросы, работать с информацией и данными, строить гипотезы и объяснять логику предлагаемых решений.

Какие качества особенно важны

Исследовательское мышление

Вам должно быть интересно разбираться, почему компании принимают те или иные решения, что происходит внутри бизнеса и какие изменения создают спрос.

Умение учиться

Продукт технически сложный. Нужно будет много читать, задавать вопросы, общаться с техническими специалистами и постепенно разбираться в корпоративной IT-инфраструктуре.

Техническая любознательность

Не обязательно быть программистом или специалистом по автоматизации.

Но если вы видите процесс, который занимает несколько часов ручной работы, естественная реакция для этой роли — задуматься, можно ли его упростить, автоматизировать или частично передать AI.

Нужно быть готовым самостоятельно пробовать новые инструменты, читать документацию, экспериментировать и собирать рабочие решения под свои маркетинговые задачи.

Самостоятельность

Не ждать подробного ТЗ на каждое действие, а постепенно учиться самостоятельно видеть проблему, собирать необходимую информацию и предлагать варианты решения.

Аналитическое мышление

Нужно уметь работать не только с идеями и текстами, но и с воронками, CRM, результатами маркетинговых активностей и продажами.

Коммуникация

В работе придётся взаимодействовать с продажами, техническими специалистами, аналитиками, SEO-, PPC-, контент- и другими специалистами.

Важно уметь задавать вопросы, аргументировать свою позицию и воспринимать обратную связь.

Скорее всего, мы не подойдём друг другу, если вы хотите

• заниматься преимущественно SMM и социальными сетями;

• развиваться в PR, брендинге или коммуникациях;

• специализироваться только на настройке и оптимизации рекламы;

• строить карьеру именно как performance-маркетолог;

• заниматься преимущественно написанием или производством контента;

• работать project-менеджером и в первую очередь координировать других специалистов;

• получать готовые задачи и выполнять их по подробному ТЗ;

• работать только с привычными инструментами и не хотите самостоятельно осваивать новые технологии;

• использовать AI преимущественно для генерации текстов и картинок, но не хотите разбираться в автоматизации;

• оценивать маркетинг только по охватам, трафику, кликам и количеству лидов;

• не интересоваться тем, что происходит с потенциальным клиентом после передачи в продажи.

Эта позиция подойдёт человеку, которому интересно понимать бизнес клиента, находить причины возникновения спроса, исследовать путь к покупке и с помощью маркетинга, данных, AI и автоматизации влиять на продажи.

Что предлагаем

• Официальное оформление.

• Полную занятость.

• Работу в офисе в Санкт-Петербурге.

• Прямую работу с руководителем маркетинга.

• Реальные B2B-задачи, а не учебные кейсы.

• Доступ к CRM, аналитике, продажам и продуктовым данным.

• Возможность работать вместе с SEO-, PPC-, контент-, дизайном и другими специалистами.

• Возможность самостоятельно внедрять AI и автоматизацию в свои рабочие процессы.

• Погружение в рынок серверного оборудования и корпоративной IT-инфраструктуры.

• Последовательное обучение B2B- и Account-Based Marketing.

• Возможность достаточно быстро брать на себя всё более сложные и самостоятельные задачи.

Будет большим плюсом

Если вы уже:

• исследовали потенциальных B2B-клиентов;

• собирали и сегментировали базы компаний;

• находили ЛПР и других участников принятия решения;

• запускали холодный B2B-outreach;

• персонализировали коммуникации на основании информации о компании;

• работали с CRM и отслеживали дальнейшую судьбу привлечённых клиентов;

• автоматизировали рабочие или маркетинговые процессы;

• использовали AI не только для генерации контента;

• самостоятельно осваивали новые сервисы и связывали несколько инструментов в единый рабочий процесс.

Не обязательно уметь всё перечисленное. Нам особенно интересен опыт и желание развиваться на пересечении маркетинга, B2B-продаж, данных, AI и технологий.