Вакансии insoft: работа в IT и digital

INSOFT — крупный аутсорсинговый контакт‑центр из ТОП‑10 в России. За 19 лет реализовали 2500+ проектов и объединили 1500+ сотрудников по всему миру. Дважды брали «Хрустальную гарнитуру» (это «Оскар» в нашей сфере).

Мы ищем современного HR‑менеджера, который готов не только закрывать текущие задачи, но и примет активное участие в модернизации системы найма: внедрять новые инструменты, убирать устаревшие практики и выстраивать процессы под реальные потребности бизнеса. При этом этап поиска кандидатов уже автоматизирован — фокус на качественной оценке.

Чем предстоит заниматься

• Проведение групповых собеседований и финальный отбор кандидатов на позицию «Оператор call‑центра».
• Оценка кандидатов современными методами: активное слушание, анализ поведения, проверка компетенций под задачи бизнеса.
• Оптимизация этапа отбора: тестирование новых методик оценки, внедрение ИИ‑инструментов, сокращение времени на принятие решения без потери качества.
• Подключение к проектам по адаптации и HR‑бренду.

Что мы ждём от Вас

• Опыт от 1 года в массовом рекрутменте — обязательно с опытом проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Стратегическое мышление: понимаете, как качество отбора влияет на текучесть и эффективность операторов.
• Умеете работать с ИИ и современными техниками отбора.
• Не боитесь автоматизировать то, что можно автоматизировать.
• Безупречная устная и письменная речь, развитая эмпатия, умение вести групповое интервью.
• Инициативность, лидерские качества, желание расти в HR.
• Навыки тайм‑менеджмента, работа с большим объёмом информации, Google Docs, Excel.
• Гибкость и любознательность: мир меняется быстро — успеваем за ним.

Что предлагаем

• Стабильная зарплата (оклад + премия), уровень обсуждается на собеседовании.
• График 5/2, 9:00–18:00 по МСК.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Бесплатные развивающие тренинги.
• Возможность напрямую влиять на рост компании и видеть результат своего труда.
• Понятную зону развития: от уверенного ведения этапа отбора до участия в HR‑проектах и автоматизации.
• Корпоративная жизнь: внутренняя валюта и мерч, кибертурниры, челленджи и ещё много интересных активностей.
• Поддержка и развитие: «Академия карьеры», «Банк идей», «Отдел заботы», адаптация без стресса и наставничество с первого дня.
• Команда: будешь работать с экспертами, которые много лет формируют стандарты индустрии.

Хочешь стать частью команды? Оставь отклик — будем рады познакомиться!

Кандидатов с сопроводительным письмом мы рассматрим в первую очередь.

Привет, наш будущий коллега!

INSOFT — аккредитованная ИТ-компания с 19-летней историей успеха, входящая в ТОП-10 контактных центров страны. Мы — это более 1500 сотрудников по всему миру, 2500+ реализованных проектов и амбициозные планы на будущее. В команде мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и реализуй свой потенциал на максимум!

Сейчас мы ищем Копирайтера на проектную занятость, который умеет превращать сложные B2B-продукты в понятные, убедительные и продающие истории, которые бьют точно в боли нашей целевой аудитории.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать разноплановый контент: писать продающие, SEO, имиджевые и экспертные тексты для сайтов, лендингов, медиа и рекламы под разные сегменты аудитории.

• Развивать соцсети и рассылки: готовить вовлекающие посты, сценарии email-рассылок, полезные гайды и чек-листы для клиентов.

• Продвигать бренд вовне: искать внешние площадки для публикаций, размещать материалы в блогах и на форумах, готовить контент для вебинаров и спикеров.

• Усиливать продажи: писать сильные, убедительные тексты для коммерческих предложений (КП), презентаций и раздаточных материалов.

• Управлять процессами: вести медиаплан, ставить ТЗ дизайнерам и верстальщикам, обновлять новости и описания услуг в CMS.

• Отвечать за качество: редактировать тексты, проводить глубокий фактчекинг и строго соблюдать Tone of Voice бренда.

Что мы ждем от вас:

• Опыт в B2B: Вы понимаете специфику длинных циклов продаж и знаете, как выстраивать логику и аргументацию текста под бизнес-задачи.

• Мастерство SEO: Умеете органично работать с семантикой и ключевыми словами без потери естественности и читаемости текста.

• Технологичность: Умеете и любите использовать ИИ-инструменты для исследований, сбора информации, генерации черновиков и ускорения своей работы.

• Сильные навыки редактора: Абсолютная грамотность, внимание к деталям и критический подход к источникам информации.

Что мы предлагаем:

• Занятость: четко очерченный, амбициозный проект на 3 месяца.

• Гибкое начало дня: С 9 до 18:00, либо с 10 до 19:00 по Мск

• Конкурентная заработная плата: от 90 000 рублей, финальный размер мы детально обсудим с Вами на собеседовании.

• Работа в уютном офисе: Московский проспект 143, минута пешком от ст.м. Электросила

• Масштабные задачи: Возможность напрямую влиять на имидж бренда и продажи компании через качественный контент.

• Профессиональный рост: Работа в технологичной среде, где приветствуются новые инструменты (включая ИИ) и ценится инициатива.
  
  Если Вы готовы создавать контент, который решает задачи бизнеса, присылайте свое резюме!