Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Мы разрабатываем, адаптируем и производим электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка.

Наша цель — ускорить приход новых технологий в Россию и сделать транспорт на новой энергетике частью повседневной жизни. Для этого мы выстраиваем полный инженерный цикл: от адаптации продуктов под реальные условия эксплуатации до локализации, испытаний и серийного производства.

Мы ищем Менеджера проектов, способного объединить инженеров, производство, закупки, качество и поставщиков вокруг одной цели и привести продукт к серийному производству точно в срок. Вы будете руководить разработкой автомобильных компонентов и систем на всех этапах жизненного цикла продукта - от формирования концепции до запуска серийного производства.

Какие задачи вас ждут:

• Управление несколькими проектами одновременно
• Формирование плана-графика реализации проекта и управление критическим путем проекта
• Выявление, оценка и минимизация проектных рисков
• Управление изменениями (Change Management)
• Организация принятия технических решений между различными функциями
• Синхронизация работы инженерных подразделений, производства, качества, закупок и поставщиков
• Обеспечение прохождения проектных вех (Gate Reviews)
• Регулярная коммуникация с руководством и заинтересованными сторонами
• Сопровождение проекта до SOP и последующей стабилизации производства

Профессиональные компетенции:

Управление проектами

• Вы умеете декомпозировать сложные проекты, строить реалистичные планы, выделять критический путь и управлять ограничениями проекта
• Принимать решения в условиях неопределенности
• Удерживать сроки без постоянного контроля команды

Системное мышление

• Вы понимаете, что автомобильный продукт - это система взаимосвязанных решений
• Изменение одного компонента влияет на десятки других процессов, и вы умеете видеть эту взаимосвязь заранее

Управление рисками

• Вы не фиксируете уже случившиеся проблемы
• Вы умеете прогнозировать их появление и принимать меры до того, как они повлияют на сроки, стоимость или качество проекта

Коммуникации

• Вы способны объединить специалистов разных направлений вокруг общего решения
• Вы умеете: договариваться; аргументировать; разрешать конфликт интересов; говорить на одном языке с инженерами, производством, поставщиками и руководством

Ориентация на результат

• Вы оцениваете успех проекта не количеством совещаний. А тем, что продукт вовремя вышел в серию

Мы ждем, что вы:

Middle

• Имеете опыт управления техническими проектами от 5 лет
• Работали в автомобильной промышленности
• Понимаете жизненный цикл разработки продукта
• Уверенно владеете инструментами планирования проектов
• Имеете уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate для рабочей коммуникации

Senior (дополнительно):

• Имеете опыт одновременного управления несколькими сложными проектами
• Имеете опыт проектов создания новых решений и их запуска в серийное производство
• Принимали сложные технические и организационные решения
• Способны самостоятельно определять стратегию реализации проекта

Будет преимуществом:
Мы высоко оценим опыт работы со следующими процессами, стандартами, системами: FMEA, V-Model, ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, Engineering Change Management, APQP, Jira, Confluence, Yandex Tracker

Мы предлагаем:

• Работу в инновационной технологической компании
• Команду профессионалов, которым не всё равно
• Обучение, развитие и быстрый рост в компании
• По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить
• Конкурентную заработную плату (размер определяется с кандидатом после собеседования)
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ
• ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) после завершения испытательного срока
• Оплату питания (800 руб./день)
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу DevOps-инженера.

Обязанности:

• поддержка, развитие существующего и добавление нового CI/CD в проекты разработки;
• поддержка инфраструктуры направления разработки;
• проектирование, доработка и оптимизация pipeline;
• администрирование и сопровождение Docker-контейнеров;
• изучение и внедрение новых инструментов для покрытия возникающих потребностей;
• взаимодействие с командами разработчиков и другими отделами компании.

Требования:

• высшее техническое образование;
• коммерческий опыт DevOps: самостоятельное проектирование, сопровождение и оптимизация CI/CD (GitLab CI, Jenkins, TeamCity, GitHub Actions, Azure DevOps, Bamboo или аналог)
• уверенное администрирование ОС Linux (Ubuntu, CentOS/RHEL), Windows: командная строка, файловая система, процессы, сети, пакетные менеджеры, базовое устранение неполадок;
• знание языков программирования и инструментов автоматизации: Bash, Python;
• опыт работы с системами виртуализации (VirtualBox) и контейнеризацией (Docker).

Плюсом будет:

• опыт GitLab CI: пайплайны, runners, артефакты, шаблоны, YAML;
• опыт автоматизации сборок desktop-софта (CMake, MSBuild, GCC/Clang, Make);
• знание стеков Prometheus + Grafana для метрик и Loki/Elasticsearch для сбора логов;
• понимание базовых принципов работы с СУБД (PostgreSQL);
• опыт работы с ОС AstraLinux;
• опыт сборки проектов на C/C++ или C#;
• опыт внедрения пакетных менеджеров Conan;
• знания в области связи, телекоммуникаций, радиотехники.

Gitlab CI - ключевая технология в рабочем стеке команды. Практический опыт работы с Gitlab CI является преимуществом, при отсутствии опыта ожидается готовность к его оперативному освоению.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• работа из офиса в районе ст. м. Политехническая, гибкое начало рабочего дня;
• премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

«Супервэйв Групп» - высокотехнологичный мультихолдинг в Санкт-Петербурге, который объединяет несколько направлений в сфере IT, производства, полиграфии и коммерции, в связи с расширением ищет в команду инженера по информационной безопасности.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Разработка и внедрение архитектуры безопасности для существующих и новых ИТ-сервисов;

• Мониторинг, обнаружение и реагирование на инциденты ИБ;

• Настройка, эксплуатация систем защиты информации, средств криптографической защиты информации (СКЗИ), межсетевых экранов и систем мониторинга;

• Выявление и устранение уязвимостей.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 3 лет;
• Понимание принципов информационной безопасности, криптографии, управления доступом и контролем, защиты периметра и внутренних сетей;
• Обязательный опыт работы с российскими средствами обеспечения ИБ, системами защиты информации, средствами криптографической защиты информации (СКЗИ), межсетевыми экранами и системами мониторинга;
• Знание нормативной базы: понимание требований российского законодательства в области информационной безопасности (ФЗ-152, требования ФСТЭК, приказы регуляторов);
• Работа с SIEM: опыт работы с российскими системами управления инцидентами безопасности и мониторинга (MaxPatrol SIEM);
• Глубокое понимание сетевых протоколов: TCP/IP, VPN, маршрутизация, файрволы;
• Опыт администрирования серверов, систем хранения данных и операционных систем (Linux/Windows Server);
• Навыки работы с SIEM-системами, проведением анализа угроз и реагированием на инциденты.

Желаемые навыки:

• Коммуникабельность: умение четко формулировать риски и рекомендации как для технической, так и для нетехнической аудитории;
• Проактивность: способность к самостоятельному поиску уязвимостей и разработке мер по их устранению.

• Официальное оформление;
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС после полугода работы;
• Интересные и разноплановые задачи.

Мы - "Команда Мечты" - крупный стоматологический сервис, объединяющий 19 клиник в разных городах России.
Мы - сильные, амбициозные и очень быстро растем.

Наши ценности - лидерство, забота, развитие и личный пример.

Задачи роли

• Провести аудит текущих интеграций 1С с внешними системами, зафиксировать точки обмена, направления, триггеры, объёмы.
• Спроектировать и задокументировать целевую архитектуру интеграций: шлюзы/адаптеры, синхронные REST/HTTP и SOAP, асинхронные очереди (RabbitMQ/Kafka), события и контракты.
• Описать потоки данных: ER/модель данных 1С, справочники и регистры, маппинги, правила трансформации, расписания и SLA обменов, мониторинг и алертинг.
• Создать единый каталог данных и API 1С: где брать данные, какие поля достоверны, как подписаться на события, примеры запросов и ответы (OpenAPI/Swagger, Postman-коллекции).
• Внедрить процесс работы с требованиями: интервью, Use Cases, BPMN-схемы, ТЗ/спецификации, приёмочные критерии.
• Стать «единым окном» для не-1С команд по данным из 1С: консультации, ревью отчётов, предотвращение дублирующих и некорректных выгрузок.
• Участвовать в code review со стороны аналитики: проверка соответствия решений задокументированным контрактам и стандартам.

Требования

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в проектах с 1С (желательно МИС/медицина или ритейл/сервис с высоким числом интеграций).
• Уверенное знание платформы 1С 8.3: язык запросов 1С, основные объекты (справочники, документы, регистры), БСП, СКД на уровне чтения и анализа.
• Опыт проектирования интеграций: REST/HTTP, SOAP, JSON/XML, XSD, OAuth 2.0, базовое понимание TCP/IP, TLS.
• Навыки моделирования: BPMN 2.0, ER-диаграммы, C4/IDEF/EPC (будет плюсом), умение переводить бизнес-требования в ТЗ для разработчиков 1С и обратно.
• Практический опыт написания SQL-запросов и запросов 1С для анализа данных и прототипирования отчётов.
• Самостоятельность, ответственность за результат, умение работать в команде с разработчиками 1С, архитектором, бизнес-заказчиками.

Будет преимуществом

• Знание специфики медицинского учёта и нормативного регулирования.
• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ/Kafka), микросервисной архитектурой, C4-моделированием.
• Опыт описания API в OpenAPI/Swagger, ведения документации в Confluence/Notion, работы в Jira/YouTrack.

До встречи на собеседовании!

ПЛК Карго (Пулковская Логистическая Компания ) — лидер в сфере экспресс-доставки грузов воздушным и автомобильным транспортом. Мы уже более 12 лет на рынке и занимаем 1 место в Санкт-Петербурге по грузовым авиаперевозкам .

Наши достижения:

• Филиалы в Москве, на Дальнем Востоке, в Сибири;

• Выручка за 2025 год — более 1,3 млрд рублей

Мы ищем: Системного аналитика

Мы предлагаем:

• Трудоустройство с первого дня — никакого "испытательного" фальстарта, только честные отношения по ТК РФ.
• Белая зарплата — бонусы официально (спим спокойно, налоги платим).
• Человечный график 5/2 (9:00–18:00) — мы не играем в "переработки до полуночи". Вечер — для семьи, хобби
• Полис ДМС после года работы;
• Только VIP-клиенты — никаких холодных погонь и агрессивных продаж.

Чем предстоит заниматься

• Общаться с бизнесом: финансы, логисты, продажи — проводить интервью, вытаскивать реальные потребности, а не просто «хотелки»;
• Описывать процессы как есть и как должно быть — в BPMN, UML и других нотациях;
• Превращать всё это в понятные функциональные требования и ТЗ для разработки;
• Работать в связке с разработчиками: объяснять, уточнять, сопровождать реализацию, обсуждать технические решения;
• Тестировать то, что получилось, и проверять — соответствует ли результат тому, о чём договаривались;
• Писать пользовательскую документацию и обучающие материалы;
• Отвечать на вопросы пользователей, когда система уже работает;
• Работать с типовыми и нестандартными конфигурациями 1С — анализировать и ставить задачи;

Что мы ждём от вас

• Высшее или среднее профессиональное образование в ИТ, системном анализе, бизнес-информатике или смежной области;
• Опыт от 2 лет в роли бизнес- или системного аналитика;
• Опыт участия в ИТ-проектах по автоматизации;
• Знание BPMN, UML и других нотаций моделирования;
• Знание основ работы в 1С;
• Умение писать User Stories / Use Cases;
• Опыт ведения проектной и пользовательской документации;
• Внимательность, ответственность, аналитическое мышление;
• Способность работать в многозадачности и договариваться с людьми.

Системный аналитик у нас — не винтик в системе, а тот, кто двигает компанию вперёд. Если вам это близко — давайте знакомиться!

Мы - "Команда Мечты" - крупный стоматологический сервис, объединяющий 19 клиник в разных городах России.
Мы - сильные, амбициозные и очень быстро растем.

Наши ценности - лидерство, забота, развитие и личный пример.

Задачи роли

• Развитие единой МИС на базе 1С:Медицина.Стоматология + смежные конфигурации.
• Автоматизация процессов: регистратура, расписание, ЭМК, прейскуранты/договоры, склад лекарств/расходников, отчётность (СКД).
• Создание прозрачного процесса разработки: стандарты кода 1С, code review, ветвление, CI/CD-подобные практики для 1С (хранилище/git-подход, сборка, деплой).
• Внедрение автотестирования: xUnit-для-1С/Vanessa Automation, покрытие критических сценариев, регресс перед релизами.
• Интеграции с внешними ИС (ЛИС, сайт, CRM), поддержка обменов и мониторинг.

Обязательные навыки

• Глубокое знание платформы 8.3: запросы, СКД, управляемые формы, HTTP-сервисы, регистры, работа с хранилищем/обменами.
• Стандарты 1С и БСП, умение дорабатывать типовые/отраслевые конфигурации без потери обновляемости.
• Опыт интеграций (HTTP/SOAP/REST, XML/JSON), понимание токенов/авторизации.
• Участие в полном цикле: сбор требований, оценка, разработка, тестирование, внедрение, поддержка.

Будет преимуществом

• Сертификаты 1С:Специалист/Специалист-консультант по платформе и типовым решениям.
• Понимание медпроцессов: маршрутизация пациента, ЭМК, тарифы.

Процесс разработки и инженерные практики

• Code review: обязательное ревью задач, чек-листы по стандартам 1С, статический анализ (например, Sonar-подобные правила для 1С/встроенные проверки).
• Автотесты: Vanessa Automation/xUnit для 1С, покрытие ключевых сценариев (приём, ЭМК, счета/акты, зарплатные расчёты), запуск в пайплайне перед деплоем.
• Прозрачность: доска задач (Jira/Bitrix24), Definition of Done, документирование изменений, ведение changelog и release notes.

До встречи на собеседовании!

Производственная компания «Оксайд» приглашает специалиста в отдел цифровизации.

Мы ищем человека, который будет заниматься реальной автоматизацией бизнес-процессов компании: от анализа существующего процесса и постановки задачи программистам до тестирования, внедрения и контроля фактической работы решения.

Это не временный проект. После создания основной цифровой системы специалист продолжит постоянно её развивать и совершенствовать.

Чем предстоит заниматься

Основное направление — создание единой цифровой среды компании на базе 1С и связанных с ней решений.

Предстоит автоматизировать процессы:

• коммерческого отдела;
• производства;
• складов;
• снабжения;
• логистики;
• ВЭД;
• лаборатории;
• товарного и производственного учёта.

Основные задачи

• анализировать существующие бизнес-процессы компании;
• находить ручные операции, дублирование информации и лишние действия;
• участвовать в создании единой системы управления заказами на базе 1С;
• исключать повторный ввод информации в 1С, Excel и Google-таблицах;
• организовывать автоматическую передачу заданий между коммерческим отделом, производством, складами, снабжением и логистикой;
• внедрять электронные задания сотрудникам и контроль их исполнения;
• автоматизировать производственный и складской учёт;
• внедрять адресный и партионный учёт;
• внедрять штрихкодирование, QR-коды и работу с ТСД;
• автоматизировать учёт сырья, готовой продукции, партий, концентраций и товарных запасов;
• организовывать цифровой учёт резервуаров, IBC-контейнеров, канистр, мешков и другой тары;
• автоматизировать процессы фасовки продукции;
• участвовать в автоматизации производства химических растворов, меловых и каолиновых суспензий;
• автоматизировать планирование закупок и поступления товаров и сырья;
• создавать инструменты контроля сроков, дефицитов, отклонений и исполнения заданий;
• участвовать в повышении достоверности складских остатков и организации инвентаризаций;
• готовить технические задания для программистов и интеграторов;
• контролировать разработку;
• тестировать доработки непосредственно на реальных бизнес-процессах;
• организовывать устранение ошибок и недоработок;
• готовить понятные инструкции для сотрудников;
• обучать пользователей;
• контролировать фактический переход сотрудников на новые процессы;
• применять современные цифровые инструменты и искусственный интеллект там, где это даёт практический результат.

Важный момент: самостоятельно программировать в 1С не обязательно

Нам нужен не столько разработчик, сколько специалист, который способен:

понять бизнес-процесс → найти проблему → определить, что нужно изменить → сформулировать решение → поставить задачу программисту → проконтролировать разработку → протестировать → внедрить → добиться фактической работы системы.

При необходимости специалист сможет привлекать внешних программистов 1С и интеграторов.

Главное — уметь разговаривать и с пользователями системы, и с разработчиками на понятном для обеих сторон языке.

Как выглядит результат работы

Сейчас:

Менеджер оформил заказ в 1С → повторно внёс информацию в таблицу → позвонил на склад → склад уточнил информацию → производство уточнило ещё раз → менеджер вручную контролирует исполнение.

Должно стать:

Заказ введён один раз → система автоматически сформировала задания → каждый сотрудник получил свою задачу → выполнение этапов зафиксировано → менеджер и руководство видят актуальный статус заказа в системе.

Именно за такой фактически работающий результат будет отвечать специалист отдела цифровизации.

С кем предстоит работать

Вы будете взаимодействовать с:

• генеральным директором;
• коммерческим директором;
• производством;
• складским комплексом;
• снабжением;
• логистикой;
• ВЭД;
• технологом;
• лабораторией;
• бухгалтерией;
• менеджерами коммерческого отдела;
• кладовщиками и товарными операторами;
• внешними программистами и интеграторами.

Важно будет разбираться в том, как процессы работают в реальности, поэтому часть рабочего времени необходимо проводить непосредственно на производственно-складской площадке.

Что мы ожидаем

Будет преимуществом опыт в одном или нескольких направлениях:

• внедрение или развитие 1С;
• бизнес-анализ;
• автоматизация бизнес-процессов;
• работа бизнес-аналитиком или системным аналитиком;
• автоматизация производственных предприятий;
• автоматизация складской деятельности;
• постановка задач разработчикам;
• написание технических заданий;
• внедрение WMS или элементов складской автоматизации;
• адресное хранение;
• партионный учёт;
• штрихкодирование и QR-маркировка;
• терминалы сбора данных;
• интеграция различных информационных систем;
• цифровизация производства;
• применение ИИ в корпоративных процессах.

Не обязательно иметь опыт сразу во всех перечисленных направлениях.

Для нас важнее способность быстро разобраться в незнакомом процессе и довести проект от идеи до работающего решения.

Какой человек нам нужен

Ищем сотрудника, который:

• самостоятельно ищет решения;
• не ждёт подробной инструкции на каждый шаг;
• умеет задавать правильные вопросы;
• способен глубоко разобраться в бизнес-процессе;
• не боится производства и складской площадки;
• умеет структурировать большой объём информации;
• внимателен к деталям;
• умеет ставить задачи программистам;
• контролирует результат, а не только выполнение формального ТЗ;
• способен общаться с сотрудниками разных профессий;
• умеет аргументированно предлагать изменение сложившихся процессов;
• доводит начатое до результата;
• постоянно ищет возможности улучшения системы.

Условия

• работа в стабильной производственной компании;
• Санкт-Петербург;
• работа в офисе и регулярная работа на производственно-складской площадке;
• официальное оформление;
• оклад 120 000 ₽ в месяц на руки + KPI;
• постоянная должность;
• возможность самостоятельно влиять на архитектуру цифровой системы компании;
• прямое взаимодействие с руководством компании;
• возможность внедрять современные технологии, включая искусственный интеллект.

KPI

KPI будет привязан к фактически достигнутому результату:

• запуску согласованных функций в промышленную эксплуатацию;
• выполнению этапов цифровизации;
• сокращению ручных операций;
• устранению повторного ввода информации;
• снижению количества ошибок;
• повышению достоверности учёта;
• переходу сотрудников на новые процессы;
• соблюдению согласованных сроков внедрения;
• стабильной работе внедрённых решений.

Мы оцениваем не количество написанных ТЗ и поставленных программистам задач, а то, насколько внедрённое решение реально работает и улучшает бизнес-процесс.

После создания основной цифровой системы работа не заканчивается.

Специалист будет постоянно:

• сопровождать систему;
• развивать её;
• искать новые процессы для автоматизации;
• внедрять новые цифровые инструменты;
• анализировать эффективность ранее внедрённых решений;
• предлагать следующие этапы цифровизации компании.

Отдел по планированию спроса в поисках специалиста на временную позицию (декретная ставка)

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и анализировать прогнозы спроса на разный горизонт планирования, принимать активное участие в циклах планирования продаж и операций (S&OP);
• Быть бизнес-партнёром для Отдела Продаж, работать с Клиентами компании, командами отдела продаж и отдела обслуживания клиентов над повышением качества прогнозов, прорабатывать процессы совместного планирования и прогнозирования с клиентами компании (CPFR/VMI);
• Анализировать выборку прогнозов Клиентами компании, контролировать выполнение ключевых показателей (аккуратность прогнозирования, уровень сервиса, затраты), выявлять и устранять причины отклонений;
• Повышать эффективность процессов, оптимизировать и повышать качество отчётности;
• Участвовать в проектах и инициативах отдела;
• Работать в графике с 8.00 до 17.00 часов

Наши ожидания:

• не менее 1 года опыта работы в области планирования, аналитики продаж или смежных областях;
• умение работать с большими объемами данных, делать выводы и предлагать решения для бизнеса на основе данных;
• продвинутый уровень MS Excel (знание Power Query является преимуществом);
• отличные навыки коммуникации и переговоров;
• умение работать в команде, проактивная позиция;
• фокус на постоянное улучшение бизнес-результатов и повышение эффективности процессов

Обязанности:

• Ведение проектов по внедрению автоматизации управленческого учета, разработка нового функционала
• Оптимизация и доработка программ под задачи Компании
• Составление пользовательских инструкций по новому функционалу
• Поддержка работы складского и торгового оборудования (Сканеры ШК, ТСД DataMobile, Онлайн касса)

Требования:

• Высшее/неполное высшее техническое/экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Знание основ бухгалтерского, управленческого и складского учетов.
• Желательно знание основ маркирования продукции (Честный знак), ФГИС Меркурий
• Знание механизма запросов 1С
• Понимание клиент-серверного взаимодействия, работа с управляемыми формами
• Опыт работы с торговым оборудованием (Сканеры ШК, ТСД DataMobile, онлайн касса)
• Опыт работы с БСП, СКД, RLS, КД 3.0, ЭДО, БД MS SQL
• Преимуществом будет уверенное знание конфигураций УНФ (3.0), ЗУП (3.1), БП (3.0)
• Сертификат 1С Специалист по платформе или 1С Специалист по УНФ
• Готовность выполнить тестовое задание

Условия:

• Месторасположение офиса: ст. м. Дунайская, Карпатская, д. 8
• График работы: с 8.00-17.00, пятидневка (работа из офиса)
• Бесплатное питание (завтраки + обеды)
• Спортзал на территории предприятия
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет (ДМС от 1-го года работы, материальные вознаграждения по случаям свадьбы, рождения детей, подарки в Дни Рождения)

Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в одном месте. Мы на рынке уже 11 лет и работаем в 60+ городах по всей России и за ее пределами. Наш сайт ежегодно посещают более 25 миллионов человек, мобильное приложение установили более 1,6 миллиона раз, а только за 2025 год мы продали свыше 1,5 миллиона билетов. Мы активно развиваем технологии и являемся резидентом «Сколково». Мы уже многого достигли, теперь время для настоящих вызовов!

Мы ищем Backend-разработчика в команду разработки нашей билетной системы - это самостоятельный продукт для автоматизации продаж билетов. Вы будете работать над развитием софта как для внешних партнеров, так и для внутренних сотрудников.

Немного о нашем стеке:

• .NET Core 10 Backend + React frontend;

• PostgreSQL + Entity Framework Core, CQRS;

• Redis, RabbitMQ, SAGA;

• Docker Swarm;

• Graylog + OpenSearch, Jaeger + Grafana + Prometheus

• GitLab с настроенным CI (билды, юнит и интеграционные тесты), личный стенд у каждого разработчика;

• YouTrack для задач.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке системы автоматизации продаж билетов на зрелищные мероприятия;

• Решать различные backend задачи: создание REST API, сервисов обработки данных, повышение производительности и отказоустойчивости приложений;

• Принимать участие в разработке от бизнес идеи до продакшена;

• Проведение code review других членов команды.

Для нас важно:

• Прекрасное знание C# и платформы .NET;

• Опыт работы с нагруженными БД большого объёма;

• Понимание принципов разработки многопоточных, асинхронных приложений;

• Опыт разработки нагруженных и распределенных систем;

Будет плюсом:

• Опыт работы с .NET Core в продакшене;

• Опыт работы с ASP.NET MVC5 / ASP.NET Core;

• Знания HTML / CSS / Java Script;

• Опыт работы с Linux;

• Опыт работы с docker, docker-compose;

• Опыт разработки своих собственных или open source проектов, за которые не стыдно (ссылки на github приветствуются).

Что мы предлагаем:

• Белую заработную плату, размер которой обсуждается после собеседования;

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00, 8 часов работы+ 1 час обед;

• Работа в офисе в Санкт-Петербурге 2-3 дня в неделю, остальные удаленно;

• Практически полное отсутствие бюрократии;

• Дружелюбные коллеги, молодой коллектив;

• Уютный офис с террасой и потрясающим видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, 1 минута от ст. м. Обводный канал, и 10 минут пешком от ст. м. Лиговский пр.

• У нас свой микроклимат, в котором мы общаемся на «ты» и обсуждаем интересные темы, тебе с нами точно не будет скучно:)

Знания и навыки:

• высшее образование и опыт работы на проектах разработки/внедрения ПО от 3 лет;
• умение анализировать нормативно и правовые документы, самостоятельно разбираться в новых предметных областях;
• знание методологий проектирования информационных систем и баз данных;
• знание нотаций моделирования бизнес-процессов и CASE-средств;
• навыки оформления проектной и пользовательской документов с использованием структуры и стилей;
• развитые устные и письменные коммуникативные навыки.

Должностные обязанности:

• проведение обследований объектов автоматизации;
• анализ бизнес-процессов, предметной области и нормативных и правовых документов;
• формулирование требований к функциям подсистем и модулей и написание ТЗ;
• моделирование предметной области с использованием CASE-средств;
• настройка структуры данных и интерфейса с помощью GUI используемых платформ;
• постановка задач программистам и проверка реализованных функций;
• участие в приемочных испытаниях;
• разработка проектной документации и руководств пользователя;
• консультирование и обучение пользователей.

Преимуществом будет:

• высшее образование в сфере ИТ;
• практический опыт работы с программными платформами, информационными системами и базами данных (проектирование, настройка и отладка структур метаданных, функций, интерфейса, отчетов, справочников и т.д.);
• знание SQL/PostgreSQL и опыт написания запросов;
• навыки работы с JIRA и Confluence;
• понимание как работают web-сервисы;
• знание протоколов обмена данным XML и JSON;
• знание принципов микросервисной архитектуры;
• знание ГОСТов семейств 34.* и 19.*.

Описание сферы деятельности:

Автоматизация процессов деятельности органов социальной защиты населения - разработка, внедрение, сопровождение и развитие региональных автоматизированных информационных систем, их функциональных подсистем и модулей информационного взаимодействия с информационными системами органов государственной власти, ведомств и организаций.

Условия работы:

• полная занятость, только офис или и гибрида после испытательного срока (без удаленки);
• график работы: 40-часовая рабочая неделя 5/2, с 10:00 до 18:30;
• оформление по ТК РФ, "белая" зарплата + премия по итогам года;
• заработная плата по результатам собеседования;
• офис в исторической части Санкт-Петербурга (10 минут от Метро «Петроградская»);

• полис ДМС (после прохождения испытательного срока);

• летние и зимние корпоративы, кофе/чай.

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли

Специалиста по кадровому сопровождению

Основные задачи:

• Ежедневный мониторинг и отработка заявок в системе HR заявок по кадровому администрированию;
• При необходимости выгрузка кадровых документов из SAP HR либо из заявочной системы и подписание документов с работниками;
• Знакомство работников под роспись с их должностными инструкциями, локальными документами компании;
• Контроль своевременной передачи кадровой документации из обслуживаемых подразделений во Фронт-офис;
• Проверка корректности передаваемых документов;
• Архивирование подписанных документов в электронный архив;
• Подготавка архивных документов к сдаче на хранение в подрядную организацию, осуществляет сдачу;
• Выдача справок и копий документов по трудовой деятельности работникам магазинов и офиса кластера;
• Заполнение трудовых книжек в соответствии с нормами и сроками трудового законодательства;
• Запрос у работников документов, необходимых для выполнения кадровых операций.
• Отчетность непосредственному руководителю о выполненной работе.

Наши пожелания к кандидату:

• Среднее-профессиональное образование;
• Опыт кадрового администрирование от 1 года желателен;
• Знание документооборота, знание КДП;
• Знание П/О Обязательно - MS Excel, MS Word, в 1С, будет преимуществом опыт работы SAP.

Что мы предлагаем:

• Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Заработная плата состоит: оклад 70 000 руб. (до вычета НДФЛ) + ежеквартальная премия 18,5%
• График: офис 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Вакансия открыта на время декретного отпуска основного сотрудника;
• Адрес офиса: РЦ Санкт-Петербург, Пушкинский район, посёлок Шушары, Московское шоссе, 181к4;
• Выдаем корпоративную технику, необходимую для работы;
• Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
• Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!

Если вы готовы начать строить свою карьеру в нашей команде: отправьте резюме уже сегодня, звоните или пишите нам.

Мы будем рады обсудить все подробности и ответить на вопросы!

Чем тебе предстоит заниматься:

• Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме (500 человек);
• Оформлением кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.;
• Формированием и ведение личных дел работников;
• Заполнением, учетом и хранением трудовых книжек;
• Подготовкой и выдачей копий документов и справок с места работы;
• Подготовкой документов для архивного хранения;
• Работой в учетных системах (1С ЗУП, HR Link).

Что мы ждем от тебя:

• Аналогичный опыт работы от 1-ого года;
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Опыт оформления, ведения и хранения кадровых документов;
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С ЗУП.

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы: Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1.
• График работы: 5/2 с 09.00 - 18.00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Ищем специалиста, который возьмёт на себя защиту инфраструктуры и готов развиваться в КИИ / регуляторной ИБ. Готовность учиться важнее идеального совпадения по всем пунктам.

Что нужно:

∙ Высшее техническое / ИБ (или смежное + доп. образование по ИТ/ИБ - можем доучить)

∙ Опыт от 1 года в ИТ или защите информации

∙ Понимание сетей (TCP/IP, DNS, DHCP) и администрирование Windows / Linux, основ криптографической защиты информации и АСУ ТП

∙ Базовые навыки работы с МЭ / NGFW, средствами антивирусной защиты (KSC, DrWeb, Pro32), Active Directory,

∙ Знание (или желание быстро освоить) требований ФСТЭК / ФСБ по КИИ, ИСПДн

Будет плюсом:

∙ SIEM, DLP, PAM, защита почты (SPF / DKIM / DMARC)

∙ КриптоПро / VipNet, Bash / PowerShell

∙ Опыт реагирования на инциденты и работы с ОРД по ИБ

Чем предстоит заниматься:

∙ Настройка и сопровождение средств защиты (сеть, периметр, конечные точки)

∙ Контроль доступов, аудит AD, разбор инцидентов

∙ Участие в подготовке и актуализации документации по требованиям регуляторов

Готовы рассматривать сильных сисадминов / сетевиков с интересом к ИБ — доучим под задачи.

Мы предлагаем:

• Место работы: ул. Трефолева, д.2, 15 мин. пешком от м. "Кировский завод", м. "Нарвская".
• График работы: пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 16.42, пт с 8.00 до 15.42.
• Официальное оформление по ТК, официальная заработная плата.
• Парковку для сотрудников компании.

Управляющая компания «РусКапитал» входит в десятку лидеров в сфере управления паевыми инвестиционными фондами. Мы ищем амбициозных и инициативных специалистов, разделяющих нашу миссию поддержки российского бизнеса. Ценим тех, кто готов к быстрому развитию, предлагает свежие идеи и умеет адаптироваться к быстро меняющимся рыночным условиям.

Приглашаем к профессиональному сотрудничеству графического дизайнера для долгосрочного взаимодействия.

Чем предстоит заниматься:

• Введение Telegram-канала (генерация идей, дизайн медиа),
• Разработка презентаций для клиентов по запросу руководителя,
• Подготовка презентаций для Группы компаний
• Проработка дизайна дорожной карты и реквизитов,
• Подготовка презентаций для выступлений на конференциях,
• Другие задачи по дизайну всех юр. лиц (айдентика, буклеты, визитки, печатная продукция и т.д.).

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• Комфортный и современный офис в 15-ти минутах ходьбы от м. Чернышевская;
• График работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные;
• Интересную корпоративную жизнь, комфортное рабочее место;
• Дополнительные оплачиваемые 5 дней отпуска в год в подарок от компании и ДМС после 2-х ле работы в компании;
• Развитие и опыт с опытным наставником.
• Индивидуальный job offer, готовы обсуждать с финальным кандидатом;

Наши ожидания:

• Знание современных трендов в графическом дизайне;
• Умение создавать уникальный контент;
• Знание основ композиции и графики;
• Свободное владение линейкой продуктового пакета Adobe (Iliustrator, Photoshop, InDesign, CorelDRAW и т.д.);
• Понимание и опыт работы с типографикой;
• Опыт разработки айдентики и сопутствующей полиграфии, понимание полиграфических процессов и технологий печати.

Ждем портфолио и короткий рассказ о себе — возможно, мы ждем именно Вас в нашей дружной команде!

Аксиома-Софт является аккредитованной IT-компанией.

Наша компания в поиске программистов уровней middle, senior.

Рассматриваем специалистов на проекты по направлениям: 1С:УХ, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП.

Что потребуется делать:

• Участие в крупных корпоративных проектах на базе 1С;
• Внедрение, поддержка и доработка конфигураций 1С на основе технического задания;
• Создание собственных решений и разработок;
• Контроль качества кода на предмет соблюдения стандартов 1С и регламентов разработки;
• Решение проблем‚ возникающих в ходе работы АС;
• Формализация и алгоритмизация поставленных задач;
• Написание, проверка и отладка программного кода с использованием языка программирования 1С;
• Разработка инструментов для миграции первоначальных данных в целевую систему;
• Разработка интеграционных механизмов с локальными и внешними информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин;
• Рефакторинг и оформление программного кода в соответствии с регламентом разработки;
• Работа с системой контроля версий;
• Участие в обновлении конфигурации и выпуске релизов на этапе опытно-промышленной эксплуатации.

Пожелания к кандидату:

• Опыт реализованных проектов по 1С;
• Желателен опыт с типовыми конфигурациями 1С:Бухгалтерия/УХ/ЗУП;
• Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» не менее 3-х лет;
• Отличные знания конфигураций и архитектуры 1С;
• Умение и желание работать в команде;
• Опыт разработки SQL запросов и работы с СКД (желательно);
• Опыт работы с распределенными базами и обменами данными с внешними системами;
• Опыт разработки в клиент-серверном варианте;
• Опыт рефакторинга кода 1С (желательно);
• Опыт интеграции решений на платформе 1С с другими ПП (желательно);
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП.

Почему мы:

• Белая заработная плата + проектные премии;
• Место работы - г. Санкт-Петербург;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График 5/2, гибкое начало дня;
• Обучение, сертификация и повышение квалификации за счет компании;
• Возможность вести лекции в Вузах, получать опыт преподавателя;
• Корпоративные скидки;
• Интересные задачи и возможность пополнить свое портфолио уникальными проектами.

И многое другое – мы ценим ваш вклад и хотим, чтобы нам было вместе комфортно и продуктивно!

Ищем CMO / Директора по маркетингу MazaPark.

⠀

Архитектора эмоций. Повелителя ROI. Главного по драйву и цифрам.

MazaPark — это не просто парк развлечений. Это главный генератор счастливых эмоций, точка притяжения и антистресс-терапия для тысяч гостей.

Мы ищем не просто «креативного творца» и не просто «сухого аналитика». Мы ищем Маэстро, который сможет упаковать наш вайб в убойную стратегию, влюбить в бренд аудиторию и при этом безупречно считать деньги компании.

Если ты умеешь видеть «большую картину», но не теряешься в деталях медиаплана; если ты можешь зажечь команду на безумный ивент и так же аргументированно защитить его бюджет перед инвесторами - тебе к нам.

⠀

• Быть главным архитектором бренда: Разработать и воплотить долгосрочную стратегию (1–3 года). Ты — голос и лицо MazaPark на всех каналах.
• Управлять экосистемой: Стратегический рулинг digital-направлений (SEO, SMM, performance, email) и оперативная адаптация контент-планов под тренды, сезонность и... погоду (да, в парках это важно!).
• Считать и приумножать: Планировать и защищать годовой бюджет. Глубоко анализировать финансовую отдачу: ROI, CAC, LTV. Ты принимаешь решения на основе data-driven подходов, а не интуиции.
• Создавать магниты для гостей: Координировать крупные имиджевые и рекламные кампании. Утверждать концепции, креативы, видео. Находить эмоциональные триггеры, которые заставляют гостей возвращаться.
• Масштабировать охваты: Выстраивать партнерские и спонсорские проекты. Интеграции с топовыми брендами и площадками города.
• Быть лидером: Управлять пулом подрядчиков и креативных агентств. Вдохновлять, делегировать и развивать внутреннюю команду (SMM, PR, продакшн, аналитика, event).
• Продавать идеи на высшем уровне: Успешно питчить маркетинговые инициативы инвесторам и топ-менеджменту, опираясь на факты, цифры и мощную визуальную подачу.

⠀

• Опыт: от 5 лет на позициях CMO / Marketing Director. Желательно в Entertainment, HoReCa, ритейле, туризме или управлении объектами досуга.
• Двойное мышление: левое полушарие (аналитика, конверсии, бизнес-показатели) идеально синхронизировано с правым (креатив, тренды, эмоциональный маркетинг).
• Кейсы: подтвержденный опыт управления крупными бюджетами и реализации долгосрочных бренд-стратегий.
• Аналитический радар: умение «читать» данные о посещаемости и поведении гостей, переводя сухую статистику в гениальные бизнес-решения.
• Гибкость: готовность быстро перестраивать тактику (изменился тренд, пошел дождь, упал трафик — ты уже знаешь, что делать).
• Харизма и твердость: навык аргументировать идеи перед топ-менеджментом и инвесторами. Способность брать ответственность за результат и вести за собой команду.

⠀

Что мы предлагаем:

Мы верим, что маркетолог парка развлечений должен сам жить в атмосфере драйва.

• Стабильность: трудоустройство по ТК РФ, график 5/2.
• Безлимит на эмоции: бесплатное посещение Парка с друзьями и близкими + скидка от 35% до 50% на все вкусное в наших барах и ресторанах.
• Культурный код: регулярные розыгрыши билетов для сотрудников от наших топовых партнеров: концерты, мероприятия, выставки.
  Экскурсии или развлекательные программы каждый месяц, ежемесячные мероприятия для сотрудников (мафия,караоке и др)
• Движение - это жизнь: корпоративные тренировки на любой вкус: атлетика, падел, волейбол, футбол и даже парусный спорт!
• Среда: энергичная команда, наполненная креативом, амбициями и отсутствием бюрократии.

⠀

Готов стать главным по маркетингу в MazaPark? Откликайся на вакансию!

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка инфраструктуры VDI и терминальных приложений(Citrix VDI, Citrix XenApp, SpaceVDI, Termidesk и д.р.).
• Участие в регламентных работах, установка обновлений на серверы инфраструктуры VDI и терминальных приложений
• Оперативное реагирование на события мониторинга инфраструктуры VDI и терминальных приложений
• Устранение МИ и КИ, анализ работы серверов и подготовка отчетов мероприятиям после устранения
• Проработка решений повторяющихся проблем инфраструктуры VDI и терминальных приложений
• Устранение уязвимостей инфраструктуры VDI и терминальных приложений по запросу ИБ
• Решение заявок в рамках SLA из систем Service Desk (КСУИТ, СУОИ)

Мы ожидаем, что Вы обладаете:

• Знаниями принципов работы инфраструктуры обеспечения удаленного доступа:

VDI, Remote App, Remote PC

Протоколы подключения

Платформы виртуализации

Централизованное применение настроек

• Опытом администрирования ОС Astra Linux

• Желательно:

  Знания английского на уровне чтения технической документации (А2)

  Знания импортозамещенных систем, таких как: SpaceVDI, Termidesk

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения;
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес ;
• Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки;
• Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы;
• Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефти» сегодня Вы можете:

• Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
• Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
• Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
• Получить уникальный опыт работы с людьми, прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
• Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
• Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
• Участвовать в проектах любой сложности, затрагивающих программно-аппаратные комплексы, состоящие из большого числа систем, технологий и решений (стек технологий и практик огромен);
• Предложить и реализовать свои идеи по улучшению или автоматизации операционных процессов, влияя на эффективность компании;
• Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.

• Аналитика показателей восприятия сервисов в регионах территории: NPS, CSI, обращаемость, отток по качеству и тп
• Выполнение целей по воспринимаемому качеству в точках контакта Сети в регионах территории
• Взаимодействие с подразделениями инфраструктуры по вопросам улучшения воспринимаемого качества
• Улучшение бизнес процессов управления воспринимаемым качеством
• Взаимодействие с региональными отделениями по вопросам воспринимаемого качества
• Участие в федеральных проектах и внедрении инструментов в области воспринимаемого качества

• ​​​​​Образование высшее техническое в сфере телекоммуникаций или информационных технологий
• Опыт работы в области телекоммуникаций не менее 3-х лет
• Умение разрабатывать и отслеживать эффективность бизнес процессов Навыки ведения проектов
• Знание показателей качества работы отдельных сетевых элементов и услуг в целом
• Знание принципов построения сети 2G/3G/4G, специфики функционирования и схем организации связи узлов, участвующих в предоставлении услуг, принципов работы основных и дополнительных услуг
• Умение самостоятельно принимать технические решения, коммуникабельность, инициативность, хорошо развитые аналитические способности Умение проводить совещания
• Умение проводить аудиты
• Знание технического английского языка

North Union - арбитражная команда, ориентированная на результат и обладающая глубокой экспертизой в сфере affiliate-маркетинга. Мы ищем талантливых, креативных и амбициозных специалистов, которые хотят развиваться в партнерском маркетинге, готовы реализовывать свои идеи и нацелены на высокий доход.

Что ты получишь:

• Все возможности вырасти в нашей команде и зарабатывать высокий % от профита;
• Огромный пул ниш и гео, топовые ставки на нутра товары;
• Опытные тимлиды, которые дадут поддержку и буст;
• Коллектив из заряженных людей, которые всегда помогут и поддержат по любым вопросам;
• Поощрение инициативности, реализации новых идей;
• Отличная инфраструктура: фарм, промоотдел, локальные переводчики на любые языки.

Ты нам подходишь, если:

• У тебя уже был опыт работы в аналитике или маркетинговом агентcтве и ты хочешь расти дальше и развиваться в аффилиэйт индустрии;
• Четко понимаешь как работать с одним из этих источников: FB, VK, яДирект, Google;
• Имеешь базовые знания фоторедакторов, гугл таблиц;
• Способен генерировать новые идеи для креативов;
• Изучал информацию об арбитраже трафика, проходил курсы или пробовал заливаться соло. На данный момент хочешь повысить свой скилл и развиваться в команде;
• Знаешь основные рекламные метрики (CR, CPA, ROMI и т.д.).

Чем предстоит заниматься:

• Запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
• Создание креативов, написание текстов, постановка ТЗ на переделку лендингов и крео;
• Постоянный парсинг рекламы конкурентов;
• Быть ответственным сотрудником и хорошо впитывать информацию;
• Постоянно придумывать и дорабатывать рекламные связки.

Условия:

• Оклад + бонусная часть при выполнение KPI;
• Работа только в офисе Спб 5/2, гибкое начало дня;
• Ништяки на кухне: кофемашина, печенье, энергетики и т.д., PS5, VR очки;
• Если нет железа, предоставим корпоративный Mac / Windows на твой вкус.

Отклик без сопроводительного письма не рассматривается. Пожалуйста, внимательно прочитайте, что такое арбитраж трафика и что такое нутра перед откликом!
Добавьте в сопроводительное письмо свой тг для быстрой обратной связи.

В связи с расширением приглашаем в нашу дружную команду системного администратора

Обязанности:

• Администрирование инфраструктуры Microsoft Windows Server (2008r2/2016/2019/2022):кластеры, репликации
• Управление доменом Active Directory , настройка GPО
• Администрирование File Server (DFS, SMB), DNS/DHCP
• Мониторинг производительности серверов, анализ и решение инцидентов.
• Автоматизация : PowerShell
• Работа с учетными записями, решение вопросов безопасности, патч-менеджмент (WSUS/SCCM)
• Участие в проектах миграции, обновлений OC, disaster recovery, внедрение новых ИС
• Написание документации и регламентов
• Поддержка рабочих мест пользователей: подготовка/установка оборудования и ПО, обеспечение подключения, выявление и устранение неисправностей
• Обслуживание и поддержка системы видеонаблюдения/скуд на базе trassir/hiwatch

• Опыт работы от 3 лет
• Уверенное владение Active Directory, GPO, DNS,DHCP, IIS
• Уверенное владение PowerShell (написание скриптов, scheduled tasks)
• Понимание сетевых технологий: TCP/IP, VLAN, VPN

• Месторасположение офиса и производственной площадки: ст. м. Дунайская, Карпатская, д.8
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Бесплатное питание (завтраки + обеды)
• ДМС от 1-года работы;
• Социальные гарантии.

О компании

Мы — стабильная производственная компания, работающая на рынке промышленного оборудования более 20 лет. Наш отдел маркетинга активно развивает новые каналы продвижения, и мы ищем талантливого маркетолога-контент-мейкера, который поможет нам создать сильный контент-завод и усилить присутствие в новых медиа.

Что вам предстоит делать

В зависимости от вашего грейда и специализации, задачи будут включать:

• Создание контента: съёмка, фотографирование, монтаж коротких и длинных роликов, дизайн визуалов и презентаций.

• Продвижение в новых медиа: ведение Telegram-канала, Instagram, VK, подготовка публикаций, работа с комментариями.

• Разработка стратегий: самостоятельное продвижение каналов, выбор подрядчиков, запуск рекламных кампаний (Telegram Ads, партнёрские интеграции).

• Аналитика: отслеживание метрик (охваты, ER, конверсии), составление отчётов, расчёт юнит-экономики по каналам.

• Кросс-функциональное взаимодействие: работа с дизайнерами, продактами, отделом продаж и внешними подрядчиками.

• Развитие контент-завода: масштабирование успешных практик, наставничество для младших сотрудников (с 3–4 грейда).

Что мы ждём от вас

• Образование: высшее (маркетинг, дизайн, журналистика, экономика, инженерное дело).

• Навыки (в зависимости от грейда):

  • Уверенное владение Adobe Illustrator / CorelDRAW, PowerPoint, CapCut / Instagram Edits, Adobe After Effects (или аналоги).

  • Использование ИИ-инструментов в работе (Nano Banana, ChatGPT и др.).

  • Знание методологий SMM и SEO, основ digital-маркетинга.

  • Английский язык от B2 (для чтения профессиональной литературы).

  • Грамотная речь, навыки копирайта, работа с Google Sheets и документацией.

• Личные качества:

  • Стремление к саморазвитию, интерес к современным технологиям маркетинга.

  • Доброжелательность, командность, умение инициировать кросс-функциональное взаимодействие.

  • Высокая скорость переработки информации, оптимизм, настойчивость в достижении целей.

Условия

• Оформление: по ТК РФ, полная занятость.

• График: 5/2, с 9:30 до 18:00.

• Возможности роста: чёткая карьерная лестница от маркетолога (1–2 грейд) до контент-директора (4 грейд). Переход между грейдами — по результатам аттестации.

• Обучение: постоянное повышение квалификации, доступ к ИИ-инструментам, участие в отраслевых мероприятиях.

• Команда: дружный профессиональный коллектив, поддержка руководителя.

Как откликнуться

Присылайте резюме и портфолио (ссылки на ваши работы: дизайн, видео, тексты, примеры ведения соцсетей). В сопроводительном письме расскажите, какие каналы продвижения вы считаете наиболее эффективными для B2B и как вы используете ИИ в работе.

Мы рассмотрим кандидатов с разным уровнем опыта и предложим грейд, соответствующий вашим навыкам и амбициям.

Социальный пакет «Энергия холода»

Социальный пакет — это набор компенсаций и льгот, которые вы получаете от компании сверх заработной платы. Мы сознательно вкладываемся в привлекательные условия, чтобы к нам приходили сильные специалисты и оставались с нами надолго.

— Программа «Приведи друга» — доплата за рекомендацию успешного кандидата.
— Доплата за замещение руководителя во время его отсутствия.
— Оплата обучающих курсов.
— Регулярная индексация заработной платы с учётом инфляции и рынка.
— Возможность получения дополнительных премий: за полезные идеи, интересные фото/видео о компании.
— Материальная помощь при рождении ребёнка, вступлении в брак, утрате близких родственников.
— Доплата за наставничество.
— Корпоративное такси (в том числе в командировках вместо общественного транспорта).
— Подарки детям сотрудников к Новому году.
— Возможность участия в программе по развитию лидерства.
— Руководители участвуют в самоуправлении компании и в принятии решений по крупным расходам, влияя на развитие бизнеса.
— Премия за обнаружение ошибки в работе компании и предложения по недопущению её в будущем.
— Система внутренней валюты: начисление к годовщинам работы и за иные активности, возможность обменять валюту на различные товары.
— 13‑я зарплата при выполнении личных целей и целей компании.
— ДМС после 6 месяцев работы.
— Удобная обеденная зона, чай и кофе из кофемашины.
— Возможность до двух дней работать из дома при лёгком недомогании с сохранением полной зарплаты.
— Летние и зимние корпоративные мероприятия.
— Настольный теннис в офисе.
— Большая бесплатная парковка у офиса.
— «Суши‑пати» при подписании крупного контракта.
— Массажное кресло для сотрудников.
— Возможность прохождения сессий с психологом.
— Частичная компенсация расходов на занятия спортом и корпоративный групповой спорт.
— Руководители получают бюджет на развитие отдела и премию за успешную реализацию этого бюджета.
— Проект «Обогащайтесь» — групповая значительная премия за вклад в развитие компании (новое направление, продукт, офис и т.д.).
— Участие в проекте «Декларация»: наставничество, совместные поездки и получение опыта напрямую от учредителя компании.
— Программа поощрения участников комплексных проектов: денежные премии, благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты).

Этапы отбора

• Этап 1 — телефонное интервью
• Этап 2 — онлайн-собеседование с HR.
• Этап 3 — очная встреча в офисе с руководителем

Деловой клуб "Эталон" - сообщество предпринимателей-единомышленников, ориентированных на развитие себя, бизнеса и общества.

Наша миссия: формировать сильное, здоровое и уважаемое предпринимательское сообщество, где каждый участник развивается как личность и как предприниматель и через это влияет на качество бизнеса, среды и общества.

Наши ценности

Мы работаем с людьми, для которых важно:

• порядочность и честность
• постоянный рост и развитие
• взаимопомощь и поддержка
• доверие и уважение
• любовь к людям и искренний интерес к их потенциалу
• принцип #БытьПримером
• ощущение своего круга #СвоиЛюди

У клуба есть собственная резиденция в центре Санкт-Петербурга - пространство, где формируется сообщество, усиливаются связи и рождаются инициативы.

И сейчас в нашу команду мы ищем тебя - комьюнити-менеджера, который захочет вместе с нами поддерживать и развивать смысловое бизнес-сообщество в нашем городе!

Ваша основная задача - сопровождать резидентов, понимать их запросы, находить решения внутри ресурсов Клуба и создавать для них качественный клиентский опыт.

Чем предстоит заниматься:

• Вести пул резидентов: быть их основным контактным лицом по клубным вопросам.

• Выявлять потребности и запросы резидентов и находить подходящие решения.

• Выстраивать долгосрочные отношения с резидентами и повышать их вовлечённость в жизнь Клуба.

• Помогать резидентам находить нужные знакомства и выстраивать полезные связи внутри сообщества.

• Управлять коммуникациями между резидентами.

• Администрировать закрытые чаты: оперативно отвечать на запросы, поддерживать коммуникацию и атмосферу сообщества.

• Организовывать внутренние коммуникации: анонсы, афиши, опросы, сбор обратной связи, вовлекающие публикации.

• Участвовать в развитии лидерских направлений и клубных инициатив вместе с резидентами.

• Реализовывать специальные проекты: адаптация новых резидентов, вовлечение, информирование, повышение лояльности, продление членства и развитие внутренних процессов.

• Вести информацию о резидентах и коммуникациях в Битрикс.

• Выполнять KPI по вовлечённости резидентов и пролонгации членства.

Что нам важно:

• Опыт работы с премиальными клиентами.

• Знание стандартов деловой коммуникации и высокий уровень клиентского сервиса.

• Умение выстраивать доверительные отношения с людьми.

• Способность понимать потребности человека и находить индивидуальный подход.

• Хорошее понимание бизнеса: целей собственника, бизнес-процессов и задач предпринимателя.

• Умение общаться с собственниками бизнеса на одном языке.

• Проактивность и самостоятельность.

• Готовность решать нестандартные задачи и брать ответственность за результат.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Готовность к гибкому графику в дни проведения мероприятий Клуба.

Будет большим плюсом

Опыт работы:

• бизнес-ассистентом собственника или руководителя крупной компании;

• в премиальном клиентском сервисе банков;

• в закрытых бизнес-клубах и сообществах;

Условия:

• Доход до 130 000 руб. в месяц на руки.

• Оклад - 70 000 руб.
• 10 000 руб. - за качественное ведение Битрикс по установленным стандартам.
• 10 000 руб. - за реализацию проектной задачи (например, запуск welcome-проекта для новых резидентов).
• Дополнительные премии за выполнение планов по пролонгации членства и вовлечению резидентов в ключевые мероприятия Клуба.

• График: пн-пт, 10:00-19:00.

• Возможность удалённой работы после испытательного срока.

• Работа в атмосферной Клубной резиденции в центре города.

• Сильное деловое окружение: предприниматели, собственники и руководители компаний.

• Доступ к закрытым встречам и мероприятиям Клуба.

• Обучающие программы для сотрудников и резидентов.

• Возможности для профессионального и личностного развития.

• Компенсация мобильной связи.

В сопроводительном письме расскажи пожалуйста профессиональную задачу, которая стала для Вас вызовом и как Вы её решили.

Если вам близки наше Дело и подход к работе с людьми - будем рады познакомиться.

N3.Group – группа компаний, специализирующихся на разработке и поставке IT-решений для государственных структур федерального и регионального уровней и бизнеса. Наши проекты охватывают большинство социально-значимых сфер и благодаря им жизнь граждан становится лучше и проще.

ЭлНетМед – молодая и активно растущая IT-компания, входящая в контур N3.Group. Мы являемся крупнейшим официальным оператором передачи медицинских данных в ЕГИСЗ МЗ РФ для частных клиник.
Наш продукт "N3.Health" – облачный сервис для обмена информацией о здоровье. С его помощью участники рынка частной медицины могут обмениваться данными между собой и с государственными информационными системами в сфере здравоохранения. Мы помогаем медицинским учреждениям оптимизировать бизнес-процессы и строить партнерские цифровые системы.

Мы ищем в нашу команду крутого и проактивного специалиста по информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• Закупка продукции Инфотекс для поставки третьим лицам;

• Учет приобретенных СКЗИ;

• Разработка и оформление организационно-распорядительной документации (для инхаус пользования, не самостоятельно, а с поддержкой руководителя);

• Мониторинг событий информационной безопасности (SIEM Wazuh), разработка декодеров и правил корреляции;

• Администрирование системы антивирусной защиту (Kaspersky Endpoint Security для бизнеса).

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области Информационной безопасности или Информационных технологий. Допускается иное высшее образование в сочетании с профессиональной переподготовкой по ИБ объемом не менее 502 часов.

• Опыт на аналогичной позиции от 1 года;

• Знание линейки продуктов ViPNet (Client, Coordinator, PKI Client, Firewall);

• Знание моделей лицензирования (неисключительные права, сертификаты активации, техническая поддержка);

• Понимание принципов работы криптографических средств защиты информации;

• Опыт организации поэкземплярного учета, хранения, выдачи и сопровождения СКЗИ и ключевых носителей;

• Технические навыки работы с SIEM-системами;

• Опыт анализа "сырых" событий от различных источников;

• Понимание архитектуры решения «Лаборатории Касперского» — взаимодействие Сервера администрирования, Агента администрирования и клиентских компонентов Kaspersky Endpoint Security;

• Опыт установки, настройки и обслуживания Kaspersky Security Center, включая работу с веб-консолью;

• Опыт создания и актуализации внутренних регламентов, инструкций, политик и методик в области ИБ;

• Понимание структуры и требований к ОРД для защиты информации, в т.ч. для ИСПДн, значимых объектов КИИ;

• Ориентация в требованиях законодательства и регуляторов в области защиты информации

Будем плюсом:

• Наличие обучения в учебном центре Инфотекс по администрированию VipNet.

Мы предлагаем:

• Полностью «белая» компания, все условия в соответствии с нормами ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет: полис ДМС после испытательного срока, дополнительные дни отдыха, корпоративные мероприятия;
• Гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 11.00), гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
• Оборудованные столовые в офисе, чай/кофе, печенье/фрукты;
• Комфортные рабочие места;
• Дружный коллектив и лояльное руководство;
• Удобное расположение офиса в историческом центре города (метро "Чернышевская"/ "Площадь Восстания").

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В инновационное производство беспилотных летательных аппаратов, в связи с расширением штата, требуется Инженер по встраиваемому ПО (С, STM32/ARM).

• разработка встроенного программного обеспечения на языке С;
• участие в code review и соблюдение стандартов кодирования;
• отладка и тестирование ПО;
• работа с микроконтроллерами (STM32/ARM) и периферией (SPI, I2C, UART);
• разработка новых функций;
• участие в испытаниях (стенд/полигон);
• проработка архитектурных решений.

• уверенное знание языка С (embedded-разработка);
• опыт работы с микроконтроллерами (STM32/ARM);
• понимание архитектуры микроконтроллеров и принципов работы с периферией (SPI, I2C, UART);
• навыки анализа и устранения ошибок на уровне железа и ПО;
• знание основы работы сенсоров.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ПТ, гибкое начало рабочего дня;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.