Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Подготовка и согласование информационных материалов, включая пресс-релизы, публикации для социальных сетей и официального сайта организации.
• Формирование и поддержание позитивного имиджа предприятия на региональном уровне посредством взаимодействия со СМИ и использования инструментов социальных медиа.
• Обеспечение оперативного и корректного освещения позиции Общества по вопросам, относящимся к его деятельности.
• Взаимодействие с федеральными и региональными СМИ: организация информационного сопровождения деятельности завода и его руководства, размещение публикаций, выстраивание конструктивных отношений с представителями медиа.
• Мониторинг и анализ СМИ с последующей подготовкой рекомендаций по коммуникационной стратегии на основе проведенного исследования.
• Информирование СМИ о значимых событиях в деятельности АО " ОЭВРЗ" по поручению руководителя.
• Координация и сопровождение социальных и благотворительных проектов Общества.
• Ведение договорной работы, формирование финансовых отчетов, бухгалтерской документации, бюджетов платежей и затрат службы по внешним связям и стратегическим коммуникациям.
• Осуществление фото - и видеосъемки корпоративных мероприятий и событий.
• Организация музейной работы на базе предприятия, включая проведение тематических и обзорных экскурсий для различных категорий посетителей (школьников, гостей предприятия, делегаций и т.д.).

Требования:

1. Образование

• Высшее или неоконченное высшее образование в области журналистики, PR,маркетинга, рекламы, социологии или смежных дисциплин.
• Готовность проходить профильные курсы и повышать квалификацию в сфере PR и коммуникаций (будет преимуществом).
• Прохождение онлайн курсов по PR,SMM,копирайтингу (приветствуется).

2.Базовые профессиональные навыки

• Понимание основ PR и маркетинговых коммуникаций (готовность изучать принципы построения стратегий).
• Навыки написания текстов: умение составлять простые пресс -релизы, посты для соцсетей, информационные сообщения.
• Базовые знания в области SMM: понимание специфики разных соцсетей, форматов контента.
• Умение работать с офисным ПО (MS Office).
• Базовые навыки фото - и видеосъемки либо готовность координировать процесс съемок.
• Понимание принципов работы с бюджетами и отчетной документацией (готовность обучаться).
• Умение искать и структурировать информацию.

3. Личностные качества

• Высокая коммуникабельность и открытость к общению.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Креативность и инициативность.
• Способность анализировать информацию и делать выводы.
• Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.
• Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям.
• Быстрая обучаемость, желание развиваться в сфере PR.
• Организаторские способности, умение планировать задачи.
• Гибкость и готовность адаптироваться к новым задачам.

4. Дополнительные преимущества

• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (для работы с международными источниками или партнерами).
• Личный опыт ведения соцсетей или блога ( даже небольшого).
• Участие в студенческих проектах, волонтерских инициативах, связанных с PR,организацией мероприятий или музейной деятельностью.
• Базовые навыки графического дизайна (Canva, Figma) или видеомонтажа (CapCut,DaVinci Resolve) - приветствуется, но не обязательно.
• Интерес к отраслевой специфике предприятия (машиностроение, промышленность и т.д ) - в зависимости от профиля компании.
• Опыт проведения экскурсий или участия в музейных проектах (даже на волонтерской основе).
• Будет плюсом при работе с корпоративным музеем.

5.Ключевые ожидания от кандидата.

• Готовность активно учиться и перенимать опыт у коллег.
• Мотивация развиваться в сфере связей с общественностью.
• Способность выполнять поручения точно в срок.
• Открытость к обратной связи и готовность совершенствовать навыки.
• Желание участвовать в развитии имиджа компании и ее коммуникационных проектов.

Условия:

• Оформление с 1-го дня работы и социальный пакет согласно ТК РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• График работы 5/2 с 8-30 до 17-15;
• Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы;
• На территории завода находятся столовые с комплексными обедами по низким ценам.

Смарт Телеком — 29 лет на связи с бизнесом. С нами бизнес получает доступ к технологиям завтрашнего дня уже сегодня.

Мы надежный партнер в мире технологий, с 1996 года мы являемся гарантом технологической стабильности для наших клиентов.

Мы в поиске Разработчика C# для работы над стабильным, масштабируемым desktop-приложением в сфере корпоративных решений. Если ты любишь писать чистый, поддерживаемый код и хочешь влиять на продукт от идеи до релиза — тебе к нам.

Технологический стек:

C# / .NET / .NET Core. WinForms / WPF. WCF. LINQ. Git. MS SQL.

Если ты:

• Имеешь опыт разработки на C# от 3-x лет.
• Практический опыт создания desktop-приложений (WinForms / WPF).
• Уверенно используешь LINQ для работы с данными в реальных проектах.
• Знаешь ООП, SOLID и базовые архитектурные паттерны.
• Работал с Git — от коммитов до ветвления и ревью.
• Умеешь поддерживать и рефакторить legacy-код.

У тебя есть:

• Навыки работы с Entity Framework или другими ORM.
• Опыт оптимизации SQL-запросов и работы с MS SQL.
• Знание многопоточности и асинхронных паттернов (async/await).
• Опыт разработки или поддержки сервисов (WCF, Web API).

Будет плюсом:

• Самостоятельность — ты берешь задачу и доводишь ее до результата.
• Умение разбивать сложное на простое — оцениваешь сроки, ставишь приоритеты.
• Командный игрок — легко общаешься, делишься знаниями, не боишься задавать вопросы.
• База и образованием в сфере Computer Science или разработки ПО.

Про условия:

• Оформление в штат компании согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Рабочий день: 8 часов понедельник–пятница. Выходные — суббота и воскресенье.
• Фиксированный оклад и полугодовая премии.
• ДМС с клиниками, круглосуточной телемедициной и программами для близких.
• Выплаты на день рождения, значимые события, поддержка в сложных ситуациях.
• Бонусы по реферальной программе за привлечение талантливых коллег.

Обязанности:

• Работа с Федеральным регистром медицинских работников (ФРМР).
• Организация и ведение делопроизводства по наставничеству в соответствии с Приказом Минздрава России от 05.03.2026 № 166н.
• Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в программе “1С: Предприятие 8.3”.
• Ведение деловой переписки с сотрудниками, сторонними организациями и контролирующими органами.
• Соблюдение норм этики делового общения.
• Желание и готовность применять в работе современные технологии, включая инструменты искусственного интеллекта (AI), для обработки текстовой информации и анализа документов.
• Готовность к выполнению интересных и нестандартных задач, связанных с управлением персоналом.

Требования:

• Среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование.
• Наличие дополнительного профессионального образования (программа профессиональной переподготовки) в области управления персонал является преимуществом.
• Уверенное владение ПК и операционной системой Windows (обязательно).
• Умение эффективно искать и анализировать информацию.
• Готовность к освоению и применению современных технологий, включая AI.
• Навыки разработки кадровых документов.
• Грамотная деловая переписка.
• Знание и соблюдение норм деловой этики.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:00
• Своевременная выплата заработной платы
• Наш офис находится в самом центре Санкт-Петербурга, в пешей доступности от метро Гостиный двор, Невский проспект.

ТИТАН-2 – российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ. На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в России, так и за рубежом (Египет, Турция, Венгрия).

Сейчас мы в поиске ведущего специалиста по кадрам в нашу компанию.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.
• Контроль табеля учёта рабочего времени, дисциплины, своевременная передача данных в бухгалтерию.
• Сопровождение кандидатов на этапе приёма на работу, консультации по кадровым вопросам.
• Поддержание актуальности кадровых документов и соблюдение требований трудового законодательства РФ.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и уверенное владение программами MS Office, Excel, 1С.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.
• Коммуникабельность и готовность к взаимодействию с сотрудниками разных подразделений.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• «Белая» заработная плата, стабильные выплаты;
• График работы 5/2;
• Работа в офисе работодателя в г. Сосновый Бор;
• ДМС после 1 года работы;
• Компенсация квартиры для иногородних;
• Полный соц пакет;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Участие в значимых проектов атомной энергетики.

Привет, наш будущий коллега!

Мы аккредитованная ИТ компания "Стратегия Рост", входящая в состав крупного Холдинга СКСР.

Нас в команде более 20! Присоединяйся к нашей команде!

Ищем специалиста на стыке Product и Project Management, который будет отвечать за создание, запуск и развитие внутренних и внешних цифровых продуктов холдинга — от формирования идеи и MVP до реализации, запуска и дальнейшего развития. В работе предстоит управлять полным циклом разработки сайтов, мобильных приложений и веб-сервисов, координировать команды и активно применять AI-инструменты.

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять потребности заказчиков и пользователей, формулировать продуктовые цели и гипотезы, определять приоритеты и метрики успеха.

• Запускать цифровые продукты с нуля: прорабатывать концепцию, MVP, пользовательские сценарии, функциональные требования, дорожную карту и бэклог.

• Вести проекты на всех этапах: планировать работы, ставить задачи команде, управлять сроками, бюджетом, ресурсами и рисками, организовывать приёмку и релизы.

• Координировать дизайнеров, разработчиков, подрядчиков и смежные подразделения; согласовывать решения с внутренними заказчиками.

• Организовывать интеграции с внешними API и корпоративными системами, обеспечивать качество продукта и его развитие по обратной связи и аналитике.

• Активно применять ИИ-инструменты в ежедневной работе: для исследований, подготовки требований и документации, прототипирования, анализа и автоматизации процессов.

Что мы ожидаем:

• Опыт от 2-х лет в роли продакт-менеджера, руководителя ИТ-проектов или на совмещённой позиции с ответственностью за результат.

• Практический опыт создания и запуска цифровых продуктов с нуля (сайтов, мобильных приложений, веб-сервисов) — от идеи и MVP до релиза.

• Умение собирать и формализовать требования, писать ТЗ и user stories, приоритизировать задачи, управлять бэклогом и дорожной картой.

• Навыки проектного управления в Agile-среде; понимание жизненного цикла разработки, тестирования и внедрения.

• Понимание принципов UX/UI, базовая работа в Figma, общее представление о стеке веб- и мобильной разработки, API и интеграциях.

  Обязателен практический опыт активного использования ИИ: регулярная работа с LLM и другими AI-инструментами в собственных задачах, понимание возможностей и ограничений, умение проверять результат.

• Будет большим плюсом:

• Опыт работы над AI-проектами или запуска продуктов с ИИ-функциями: LLM, AI-ассистенты, чат-боты, интеллектуальная автоматизация.

  Опыт интеграций с 1С, понимание основ SEO, микросервисной архитектуры и продуктовой аналитики.

Мы готовы предложить:

• оформление в аккредитованную IT компанию с первого рабочего дня. Так как наша компания зарегистрирована в Ленинградской области, на нас распространяются льготы по ипотеке и ряд других государственных льгот
• выплату заработной платы в полном объеме и без задержек два раза в месяц.
• формат работы - полный офис.
• график работы 5/2 выходные дни суббота и воскресенье.
• уровень дохода готовы обсуждать индивидуально.
• Небольшая команда, прямое взаимодействие без бюрократических прослоек.
• Участие в создании и развитии продуктов, которыми пользуются тысячи людей.

Привет! Это команда корзины и чекаута Ozon fresh.

Мы отвечаем за сбор, валидацию и агрегацию данных для рендера корзины и чекаута. Храним настройки отображения и сессии пользователей. Активно используем BDUI. Координируем интеграции по созданию заказа, резервированию стоков и созданию платежа. Считаем минимальные чеки и способы доставки. В нашей команде 5 backend-разработчиков и 1 QA-инженер.

Наш стек:

• Go, Redis, Kafka, PostgreSQL

Нам важно:

• Умение ставить цели и достигать их через командную работу.
• Умение управлять процессами и знание способов повышения их эффективности.
• Опыт руководства командой из 4–6 инженеров разной специализации.
• Системный подход к работе с людьми: мотивация, развитие, адаптация.
• Готовность погружаться в код.
• Знание Go и основных паттернов проектирования кода и систем.
• Опыт продуктовой разработки.

• Встроить в корзину и чекаут доставку по клику и возможность дозаказа товаров.
• Отказаться от части экранов во флоу оформления заказа.
• Реализовать новые промо- и игровые механики.
• Поддержать новый способ оплаты.

• Оптимизировать граф вызовов.
• Увеличить покрытие E2E-тестами.
• Уменьшить сложность и связанность пайплайнов и шагов.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить удаленную эксплуатацию транспортного телекоммуникационного оборудования
• Проводить модернизацию существующего оборудования
• Заниматься вводом оборудования в эксплуатацию
• Проводить аварийно-восстановительные работы на сетях
• Заниматься внедрением новых продуктов и услуг

Что для этого нужно:

• Высшее техническое образование в области телекоммуникаций или информационных технологий
• Знание структуры и принципов построения сотовых сетей связи

В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов.

Целевое назначение должности: Разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии для роста продаж, повышение узнаваемости бренда и увеличение клиентской базы

Обязанности/ Ключевые задачи (KPI):

• Создание общего плана маркетинга, отвечающего целям компании
• Построение системы маркетинга, включая выбор каналов привлечения клиентов и продвижения продуктов

• Расчет, согласование и контроль затрат на маркетинг

• Изучение рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории для принятия обоснованных решений
• Отслеживание эффективности маркетинговых мероприятий и их влияние на бизнес-метрики
• Создание концепции бренда, его позиционирования и узнаваемости. Организация рекламных кампаний и поиск путей для их оптимизации
• Исследование рыночных тенденций и внедрение инновационных подходов для роста бизнеса

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента или финансов
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет (направление маркетинг)

Профессиональные навыки:

• Знание закономерностей развития экономики, конъюнктуры рынка и особенностей продвижения в различных каналах сбыта. Умение оценивать эффективность рекламных кампаний, исследование целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов
• Вдохновение, мотивация и развитие профессиональных навыков сотрудников, а также умение выстраивать эффективную командную работу
• Установление конструктивных отношений внутри компании, с партнерами и клиентами. Успешное ведение переговоров и умение отстаивать свою точку зрения
• Разработка новых идей и нестандартных подходов к маркетинговым кампаниям. Готовность к изменениям и быстрая адаптация к изменяющимся условиям рынка
• Формирование и эффективное управление маркетинговым бюджетом, оценка рентабельности инвестиций
• Владение веб-аналитикой, CRM-системами, инструментами email- и таргетированной рекламы, а также понимание работы нейросетей и других современных платформ

Корпоративные компетенции:

• Лидерство
• Нацеленность на результат
• Инициативность
• Организаторские способности
• Системное мышление
• Стратегическое мышление

Личностные качества:

• Аналитическое мышление
• Инициативность
• Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку
• Организаторские способности
• Харизматичность
• Стрессоустойчивость
• Управленческий потенциал

Условия:

• Основное место работы: Центральный офис г.Иркутск, ул. Советская д.58/1, МТЦ "Новый"/ Релокация в г.Иркутск
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Релокационный пакет (обсуждается индивидуально на интервью)
• Конкурентная заработная плата: оклад+ бонус (обсуждается индивидуально на интервью)
• Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
• Программа развития Талантов HiPo (кадрового резерва)
• Развитая корпоративная культура
• Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с Днём рождения
• Скидки на приобретение автомобиля
• Подарки детям на новый год
• Реферальная программа
• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде

Лабораторная служба Хеликс сегодня:

• 9 технологических площадок: 7 автоматизированных Лабораторных комплексов общей площадью 16 200 кв. м в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске, Минске и Алматы, а также патоморфологическая лаборатория «Лаборатуар Де Жени».
• Более 900 диагностических центров. Более 260 городов присутствия в России, Казахстане и Беларуси.
• Более 6500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.

Присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

• Стратегия и позиционирование: Разрабатывать и реализовывать стратегию публичного присутствия компании и ТОП-менеджмента в инфополе; формировать контент-стратегию и долгосрочный план продвижения.
• Создание видеоконтента: Самостоятельно придумывать идеи, писать сценарии коротких вертикальных видео (Reels/Shorts); организовывать и проводить съёмки (подготовка локаций, оборудования, планов); самостоятельно снимать и монтировать видео (либо курировать подрядчиков при масштабировании задач).
• Продюсирование и PR: Находить возможности для интеграций — выступления на профильных конференциях, участие в подкастах, круглых столах, интервью и нетворкингах; готовить тезисы и содержательные планы для спикеров.
• Аналитика: Отслеживать тренды соцсетей, анализировать метрики (охваты, просмотры, удержание, вовлеченность) и гибко корректировать стратегию на основе цифр.

Требования:

• Опыт работы: Успешный опыт в PR, коммуникациях, контент-продюсировании или развитии личных брендов. Опыт работы с CEO, собственниками бизнеса или руководителями высшего звена будет вашим главным преимуществом.
• Hard Skills в видео: Практические навыки создания вертикального видеоконтента от идеи до готового монтажа; понимание алгоритмов удержания внимания.
• Работа с ПО: Уверенное владение программами для монтажа видео (CapCut, Adobe Premiere Pro или DaVinci Resolve). Желательно знание графических редакторов (Photoshop, Figma, Lightroom, Canva).
• Личные качества: Инициативность, высокий уровень грамотности, системное мышление и ориентация на результат (нам нужен человек дела, а не процесса).
• Портфолио: Обязательно наличие кейсов/видео с указанием вашей роли и метрик эффективности (просмотры, охваты).

Условия:

• Забота о здоровье и спорте: Добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсация/программы для занятий спортом.
• Компенсации: Корпоративная мобильная связь.
• Стабильность: Официальное оформление («в белую») с первого дня.
• Доход: 140 000 руб. на руки (фиксированный оклад 90 000 руб. + прозрачная система KPI 50 000 руб.).
• Рабочее место: Современный и технологичный офис в Деловом квартале Neopolis (Москва, ул. Родниковая, вл17д ст1).

Оставляй отклик и открывай для себя новые возможности! Присоединяйся к команде "Хеликс".

Компания Иви-Тайм является одним из лидеров по реализации проектов в сфере зарядного оборудования для электротранспорта. Приглашаем в команду активных и заряженных на результат сотрудников. Обучение специфике работы с зарядными станциями и наставничество гарантируем).

Обязанности:

1.Сбор исходных данных и требований от Заказчика для проработки решений, разработки конструкторской документации;

2.Проработка решений с отделом разработки, конструкторским отделом, производством;

3.Поиск и подбор компонентов, проработка с производителями компонентов технических решений;

4.Подбор технологического оборудования для производства;

5.Формирование заказов и спецификаций на приобретаемое оборудование и компоненты; ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, контроль сроков;

6.Подготовка необходимой эксплуатационной документации для заказчиков и производства (паспорта, инструкции по эксплуатации и т.д.);

7.Сопровождение изготовления продукции на производстве, контроль соответствия установленным характеристикам, сроков производства;

8.Контроль технических и финансовых показателей проектов;

9.Сбор и анализ информации и качестве продукта с целью его постоянного совершенствования и улучшения, внесение предложений по улучшению продуктов;

10.Ведение проектов в Bitrix 24;

11.Архивирование и учет созданной документации;

12.Ежедневные и ежемесячные отчеты;

13.Выполнять иные задачи, связанные с тематикой работы направления.

Требования:

профильное техническое образование в области электроники, радиотехники, электротехники, связи, электрики;

опыт работы с коммуникационными системами;

навыки работы с технической документацией (чертежи, проекты, схемы и т.п.), умение читать электрические схемы;

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ; гарантии; оплата больничных листов, отпуска;
• режим работы 5/2, 9-18, 8-17 (по согласованию);
• з/п 2 раза в месяц;
• корпоративная мобильная связь;
• работа на территории Работодателя;
• заработная плата по результатам собеседования

Обязанности:

• Полный цикл работы с блогерами - поиск, договоренности, выпуск рекламы и анализ

• Написание рекламных сценариев - не просто тезисы, а полноценный сценарий под конкретного блогера

• Оценка эффективности рекламных выходов, сбор аналитики

• Анализ трендов в контенте, форматах в различных соцсетях

• Написание правок к ролику/сценарию - важный этап работы, который будет возникать часто, и важно уметь грамотно донести до менеджера/блогера что конкретно не так и что нужно исправить

• Ведение таблицы с планом и статистикой

• В зависимости от опыта рассматриваем кандидата с перспективой роста до руководителя отдела инфлюенс-маркетинга

Требования:

• Опыт работы с блогерами не менее 1,5 лет

• Умение работать с рекламными текстами

• Знание базы маркетинга, ключевых понятий

• Обязательно навыки работы с гугл таблицами

• Наличие кейсов, выраженных в конкретных цифрах, которые вы сможете показать

• Опыт выпуска рекламы в форматах : рилс, сторис, шортс, ролик в тик ток, длинный формат ютуб, посты тредс/пинтерест ( минимум 3 формата)

• Насмотренность, умение быстро считывать тов блогера, навыки работы с нативной рекламной и продакт плейсментом

• Будет преимуществом (не обязательные):

Опыт работы в смм

Опыт работы в рекламном агентстве или в отделе маркетинга

Опыт работы в сфере бьюти

Условия:

• Гибридный формат с посещением офиса 3 раза в неделю

• Возможность роста внутри компании до руководителя отдела инфлюенс

• Испытательный срок 2 месяца с оплатой 70 000р

• Гибкое начало рабочего дня (9-10:00)

• Итоговое предложение по оплате зависит от опыта и навыков кандидата

• Этапы: собеседование, тестовое задание, встреча в офисе

• Образование - оконченное высшее образование любое*

• наш сайт: orelecosmetics.ru

Обязанности:

• Работа с сайтом - увеличение конверсии, работа с лояльностью

• Работа с текстами - копирайтинг статей, написание рекламных текстов, офферов, рассылок и тп.

• Работа с маркетплейсами - написание тз на карточки, работа с конверсиями, репутацией, запуск рекламы и кросс активностей

• Разработка и реализация маркетинговых активностей - проведение акций, участие в маркетах, запуск рекламы

• Взаимодействие с дизайнером, смм специалистом, инфлюенс менеджерами и подрядчиками по рекламе - важно умение поставить четкую понятную задачу и получить ожидаемый результат

• Оценка эффективности рекламы и веб-аналитика: целевая аудитория, рекламные каналы, рынок, тренды, конкуренты

• Проведение маркетинговых исследований, анализ ца и рынка в целом

• В перспективе - управление отделом маркетинга

Требования:

• Опыт в области маркетинга не менее 3ех лет

• Знание основных digital инструментов продвижения

• Знание базы маркетинга, основных инструментов продвижения и ключевых понятий: cpc, cac, cjm и тд.

• Обязательно навыки работы с гугл таблицами, Яндекс Метрикой, Вордстатом

• Нацеленность на результат и умение самостоятельно выстраивать рабочие процессы, планировать свое время и работать продуктивно в том числе удаленно

• Умение работать в коллективе, ответственность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума

• Наличие кейсов, выраженных в конкретных цифрах

• Будет преимуществом (не обязательные):

Опыт работы с маркетплейсами - карточками, внутренней рекламой

Опыт самостоятельной работы с любым из инструментов digital продвижения (например, таргетированная реклама, трейд)

Опыт работы в быстро растущей компании, стартапах

Опыт работы в сфере бьюти

Условия:

• Гибридный формат с посещением офиса 3 раза в неделю

• Возможность роста внутри компании до руководителя отдела маркетинга

• Испытательный срок 2 месяца с оплатой 100 000р

• Гибкое начало рабочего дня (9-10:00)

• Этапы: собеседование, тестовое задание, встреча в офисе

• Образование - оконченное высшее образование, специальность маркетолога не обязательна. Опыт в маркетинге от 3 лет

• телеграмм для связи @viki_q5

• наш сайт: orelecosmetics.ru

«Дворец Кваренги» — премиальная event-площадка Санкт-Петербурга.

Мы проводим концерты, банкеты и закрытые мероприятия высокого уровня.

Поэтому ищем не просто сотрудника — мы ищем человека в нашу команду, в команду дворца с богатой историей и особой атмосферой.

Для нас каждый сотрудник — не просто часть рабочего процесса, а часть большой семьи. Мы ценим доброжелательность, ответственность, взаимопомощь и искреннее отношение к своему делу. Нам важно, чтобы каждый гость чувствовал себя желанным, а каждый член команды — значимым.

Что надо делать:

• Вести соцсети: ИГ, ВК, ТГ, Threads, MAX, YouTube

• Создавать контент: тексты, сценарии, съемка фото/видео, монтаж коротких видео.

• Привлекать подписчиков и лидов

• Вести сайт: афиша, кейсы

• Отвечать на отзывы, актуализировать информацию на картах, в ВК и отзовиках

• Упаковывать услуги: презентации, шаблоны сообщений, тексты на сайте и тп

• Брендировать фотозоны, создавать навигационные таблички, писать благодарственные письма партнерам

• Взаимодействовать с блогерами

• Анализировать метрики

Кого мы ищем:

• Опыт ведения соцсетей от 1 года, портфолио обязательно

• Уверенный копирайтинг, умение писать в разных тонах

• Навыки съемки фото/видео и монтажа

• Понимание воронки обращений в соцсетях и на внешних площадках

• Свое оборудование для съемок
• Опыт с Авито, картами и отзовиками — будет плюсом

• Владение Figma/Canva/Photoshop и нейросетями — плюс

Условия:

• Работа во дворце в центре города
• Посещение мероприятий, концертов, спектаклей, проходящих во Дворце
• Питание
• В подчинении два сотрудника и вся команда дворца в помощь!

Присоединяйся к нашей команде!

Мы ищем человека, которому будет приятно не просто рилсики пилить, а создавать настроение, круто представлять крутой проект и быть частью истории нашего дворца! Если тебе близок такой подход к работе — будем рады твоему отклику!

Крупная телекоммуникационная компания приглашает кандидатов на позицию Сетевой инженер (IP, маршрутизация и коммутация)

Обязанности:

• Участвовать в проектах по внедрению и сопровождению решений компании в качестве сетевого инженера, технического консультанта;
• Обслуживать и поддерживать сетевую инфраструктуру заказчиков;
• Проектировать и документировать сети передачи данных (HLD/LLD);
• Тестировать и внедрять сетевые решения — коммутаторы, маршрутизаторы, Wi-Fi, SDN, SD-WAN;
• Проводить радиомоделирование и обследование Wi-Fi-покрытия зданий;

Требования

• В\О техническое (IT, телеком, физ.-мат.);
• Знания TCP/IP и протоколов ARP/OSPF/BGP в теории или на практике;
• Английский язык - базовый/Pre-Intermediate - навыки устной речи, письма, чтения тех документации
• Интерес к сетевым технологиям, маршрутизации и автоматизации.

Будет плюсом (для кандидатов с опытом):

• Опыт написания простых скриптов (Python, Ansible);
• Знания OSPF/ISIS/BGP, MPLS VPN, EVPN, корпоративного Wi-Fi;
• Навыки проектирования, настройки и диагностики сетей/

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2, полный рабочий день (офис);
• ДМС и социальный пакет;
• Возможности для профессионального и карьерного роста

Мы — российская IT-компания, развиваем собственные продукты в области искусственного интеллекта и корпоративного ПО.

Ищем человека, который поможет сделать технологический бренд заметным. Потребуется следить за AI-индустрией, быстро реагировать на инфоповоды, вести социальные площадки, участвовать в профессиональных обсуждениях и создавать контент, который действительно хочется читать.

Нам не нужен человек для публикации трех постов в неделю по заранее составленному контент-плану. Нужен тот, кто понимает интернет, умеет писать живым языком, интересуется AI и способен говорить от лица технологической компании без корпоративного канцелярита.

Чем предстоит заниматься

Следить за российским и мировым AI-рынком, технологическими компаниями, новыми продуктами, исследованиями, трендами и обсуждениями.

Вести аккаунты компании на VC.ru, Telegram, других социальных сетях и других релевантных площадках, постепенно расширяя присутствие бренда.

Находить интересные публикации и обсуждения и содержательно участвовать в них от лица компании путем публикации комментариев, экспертных ответов, дискуссий, уместного юмора.

Создавать собственный контент: короткие посты, новости продуктов, разборы рынка, кейсы, сравнения, экспертные материалы и большие статьи.

Работать вместе с CEO и командой продукта: превращать новые функции, технические решения, клиентские сценарии и наблюдения за рынком в понятные истории.

У нас свои безлимитные AI сервисы, поэтому обязательным пунктом отметим — использовать AI как рабочий инструмент для исследований, поиска идей, подготовки черновиков и ускорения производства контента. При этом финальный текст должен выглядеть так, будто его написал человек, а не ChatGPT.

Находить через контент потенциальных партнеров, авторов, экспертов, интеграторов и другие интересные для компании контакты.

Следить за реакцией аудитории и постепенно формировать узнаваемый стиль коммуникации бренда.

И самое главное — самостоятельно организовывать свою работу.

Мы не хотим ежедневно ставить задачи на каждый пост или подсказывать, где искать следующий инфоповод.

У вас будет доступ к продуктам, разработчикам, техническим экспертам и руководству компании. Мы готовы помогать разбираться в сложных технологиях, обсуждать идеи и предоставлять необходимые ресурсы.

Но инициативу, поиск возможностей и реализацию контентных и PR-проектов мы ожидаем от вас.

Что нам важно

Вы хорошо пишете по-русски и умеете менять стиль от серьезного экспертного материала до короткого комментария или шутки.

Вам действительно интересны AI, ChatGPT, Claude, AI агенты, автоматизация и современная IT-индустрия. Не обязательно быть разработчиком, но желательно понимать, что происходит в этой области.

Вы проводите достаточно времени в интернете, понимаете культуру VC, Telegram и социальных сетей и отличаете хороший нативный комментарий от рекламного спама.

Умеете самостоятельно находить инфоповоды, а не ждать технического задания на каждый пост.

Не боитесь экспериментировать с tone of voice. Мы не хотим превращать аккаунты компании в пресс-службу с сообщениями «Компания рада сообщить о запуске инновационного решения».

Опыт SMM или контент-маркетинга будет плюсом, особенно в IT/B2B/AI, но портфолио и способность писать для нас важнее количества лет в должности.

Какой стиль мы хотим

Большая часть коммуникации — профессиональная и содержательная. Но технологический бренд не обязан быть скучным.

Мы нормально относимся к иронии, мемам, реакции на конкурентов и живому общению в комментариях, если это уместно.

Наша примерная формула:
70% — экспертиза;

20% — характер
;
10% — хулиганство.

Хотим, чтобы со временем люди узнавали стиль компании даже до того, как увидели название аккаунта.

Что предлагаем

— Работу непосредственно с CEO и продуктовой командой без пяти уровней согласований.

— Возможность самостоятельно влиять на публичный образ и tone of voice технологического бренда.

— Много настоящих инфоповодов: новые AI функции, агенты, исследования рынка, интеграции, корпоративные проекты и собственные разработки.

— Доступ к современным AI инструментам для работы.

— Минимум бюрократии и возможность быстро проверять идеи;

— Современный офис рядом с метро «Московские ворота»: кофе, печеньки и люди, которые действительно делают технологии будущего.

Мы ищем Специалиста по поддержке маркетинговой отчетности

Чем предстоит заниматься

• Собирать данные, подготавливать и своевременно предоставлять регулярную операционную и стратегическую отчётность в соответствии со стандартными операционными процедурами, а именно:
  1) проверять правильность данных, выявлять и анализировать изменения в данных, получаемые от компании Nielsen
  2) подготавливать аналитические обзоры, графики и презентации с ключевыми стратегическими показателями
  3) проводить сверки по результатам мотивационных и торговых программ
  4) взаимодействовать с рынком в случае возникновения ситуаций таких как, но не ограничиваясь перечисленными: недоступность данных, невозможность обновления отчётности ввиду технических причин, необходимость доработки Power BI моделей и т. п.
• Оказывать своевременную и качественную поддержку пользователям операционной и стратегической отчётности включая поиск, анализ и частичное исправления ошибок в системах
• Выстраивать и поддерживать прочные взаимоотношения с рынком

Мы ждем, что ты имеешь

• Высшее образование, финансово-экономическое образование или в сфере маркетинга является преимуществом.
• Опыт работы на позиции, связанной с аналитикой и маркетинговыми исследованиями не менее одного года
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Навыки работы на персональном компьютере с пакетом программных продуктов Microsoft Office на уровне «уверенный пользователь»
• Навыки работы в Excel на уровне «уверенный пользователь»
• Опыт работы с Power BI и навыки работы с базами данных (SQL & DBeaver) будут преимуществом
• Личностные характеристики: ориентированность на достижение результата и профессиональное развитие, внимание к деталям, умение работать с большим объемом данных, умение работать в команде, коммуникабельность

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор
• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного эко-офиса на м. Петроградская или из дома
• Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.**
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие
  программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от
  глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard
• Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт —
  сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта

О компании:

Строим каменные дома под ключ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Чек — от 6 до 60 млн рублей, цикл сделки — от 3 до 12 месяцев. Два сегмента: массовый (газобетон с облицовкой) и премиальный (индивидуальные проекты).

Ситуация:

Есть подрядчик по настройке Яндекс Директа. Теперь маркетинг строим внутри компании. Стратегия на 2027 год уже написана: цели по продажам и квалам, бюджет, каналы, семантика, офферы. Нам нужен руководитель, который проверит её, улучшит и будет отвечать за результат.

Цели на 2027 год:

• План продаж — 58 договоров: 52 в массовом сегменте (595 млн рублей) и 6 в премиальном.
• Массовый сегмент: 216 квалифицированных лидов при стоимости не выше 50 000 рублей за квал. Премиальный сегмент считается отдельно.
• Конверсия «квал → предварительный договор» — не ниже 30%.
• Сквозная аналитика в Битрикс24: от заявки до договора, отдельно по каждому сегменту.
• Соцсети — самостоятельный канал заявок с отдельным планом квалов и бюджетом в рамках общего маркетингового бюджета.
• Маркетинговый бюджет — 12,1 млн рублей в год плюс резерв до 6 млн рублей, который выделяется по правилам.

Задачи:

• В первые 2 недели — принять текущие рекламные кампании, чтобы поток заявок не прерывался.
• В декабре 2026 года — проверить стратегию на 2027 год и откалибровать: длину цикла сделки, конверсии по каналам, помесячный план квалов. Подготовить запуск: принять и улучшить разрабатываемый лендинг под массовый сегмент в соответствии со стратегией (калькулятор, кейсы, FAQ), сделать отдельный лендинг для премиального сегмента, настроить коллтрекинг и передачу офлайн-конверсий из CRM.
• Вместе с руководителем отдела продаж выстроить структуру кампаний и запустить ее: Яндекс Директ, Авито, партнерская программа, контент (SEO, Дзен), SMM и VK Реклама.
• Привлекать к созданию контента и офферов архитекторов, прорабов, проектировщиков и руководство компании.
• Управлять бюджетом и подрядчиками, каждый месяц отчитываться по цепочке: стоимость лида → стоимость квала → стоимость договора.

SMM:

У компании есть аккаунты на YouTube, Rutube, ВКонтакте, в Instagram и на других площадках. Задача — выстроить из них единую систему: рабочий канал, который формирует доверие к бренду и приносит заявки.

• Аудит и стратегия (декабрь 2026 – январь 2027). Проверить действующие аккаунты (YouTube, Rutube, ВКонтакте, Instagram и др.), оценить, какие из них приносят заявки, при необходимости подключить Telegram и Дзен. Определить роль каждой площадки для массового и премиального сегментов. Встроить SMM в общую стратегию на 2027 год.
• Система. Контент-план на квартал с рубриками: стройки онлайн, фото- и видеоотчёты с объектов, сданные дома, разборы технологий и смет, ответы на возражения, экскурсии и дни открытых дверей. Регламент согласований, единый визуальный стиль, график публикаций.
• Команда. Сформулировать требования, найти и ввести в работу SMM-специалиста (в штат или на аутсорс), фото- и видеографа для съёмок на объектах. Поставить им KPI и контролировать качество.
• Контент от экспертов. Регулярно получать материал от прорабов, архитекторов, проектировщиков и руководства: видео с объектов (длинные — для YouTube и Rutube, короткие — для VK Клипов, Shorts и Reels), экспертные комментарии, личный бренд генерального директора.
• Посевы и платное продвижение. Таргетированная реклама в VK Рекламе, посевы в тематических Telegram-каналах и сообществах (загородная жизнь, Ленобласть, ИЖС).
• Отзывы и репутация. Яндекс Карты, 2ГИС, отзовики; ответы на комментарии и сообщения в установленные сроки.
• Аналитика. UTM-разметка всех ссылок, передача заявок из соцсетей в Битрикс24. SMM оценивается по той же цепочке, что и остальные каналы: стоимость лида → стоимость квала → стоимость договора. Охваты и подписчики — вспомогательные метрики.

Что для нас важно:

• Опыт в маркетинге: строительство, недвижимость или другая ниша с длинным циклом сделки и высоким чеком.
• Практическая работа с Яндекс Директом, семантикой и сквозной аналитикой.
• Опыт построения SMM с нуля: стратегия, найм и управление исполнителями, контент-план, оценка соцсетей по заявкам и продажам, а не по охватам.
• Умение отстаивать решения цифрами и работать в одной связке с продажами.
• Умение договариваться с коллегами из других отделов и доводить общие задачи до результата.
• Активное использование ИИ в работе. Корпоративный ИИ мы уже внедряем и будем развивать его вместе с вами.

Как проходит отбор:

1. Вы присылаете резюме.
2. Онлайн-собеседование с руководителем отдела продаж.
3. Встреча с генеральным директором и решение о выходе на работу.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Оклад: 80 000 рублей на руки.
• Бонус: 20% от экономии на каждом квале относительно 80 000 рублей (это средняя стоимость квала у прежнего подрядчика). Пример: 18 квалов в месяц по 50 000 ₽ дают бонус около 108 000 ₽.
• На испытательном сроке бонус выплачивается без привязки к плану, после испытательного срока — при выполнении плана по квалам не ниже чем на 80% (условие обсуждается).
• Стоимость квала считается отдельно по массовому и премиальному сегментам (квалы из соцсетей учитываются наравне с другими каналами). Определение квала закреплено в регламенте, который согласован с отделом продаж.
• Годовая премия — за выполнение плана договоров массового сегмента.
• На испытательном сроке подчинение — руководителю отдела продаж, затем — генеральному директору.
• График: пн–пт, 10:00–19:00, обед с 13:00 до 14:00. Офис — м. Фрунзенская, ул. Киевская, д. 5, к. 6, рабочее место в одном кабинете с отделом продаж.

Айсберг — сеть стоматологических клиник, где системный подход, современные технологии и персональная забота помогают пациентам уверенно заботиться о своём здоровье.

Мы развиваем сеть клиник и ищем Digital-маркетолога, который умеет не просто запускать рекламу, а управлять потоком пациентов, стоимостью привлечения и результативностью маркетинговых инвестиций.

Чем предстоит заниматься:

1. Управлять привлечением первичных пациентов

• Выполнять индивидуальные планы по первичным пациентам для каждой клиники сети.
• Планировать трафик, лиды, записи и первичные визиты.
• Формировать медиапланы и распределять рекламные бюджеты между каналами.
• Прогнозировать результаты, выявлять отклонения и оперативно корректировать продвижение.

2. Развивать геосервисы и медицинские агрегаторы

• Управлять продвижением в Яндекс Картах, 2ГИС, Google Картах и других геосервисах.
• Развивать присутствие клиник и врачей на ПроДокторов, НаПоправку, 32top и других медицинских площадках.
• Повышать видимость клиник, конверсию карточек в обращения и количество привлеченных пациентов.
• Анализировать эффективность платных размещений и оптимизировать расходы.

3. Управлять онлайн-репутацией (ORM)

• Развивать рейтинги и репутацию клиник и врачей на цифровых площадках.
• Организовывать системный сбор достоверных отзывов совместно с командами клиник.
• Контролировать обработку обратной связи, работу с негативными отзывами и репутационными рисками.
• Анализировать влияние репутации на доверие пациентов и эффективность привлечения.

4. Искать и запускать новые каналы

• Находить перспективные источники привлечения пациентов.
• Самостоятельно запускать рекламные кампании или управлять подрядчиками.
• Тестировать гипотезы, рекламные форматы, аудитории и предложения.
• Масштабировать работающие решения и отключать неэффективные.

5. Управлять аналитикой и экономикой маркетинга

• Контролировать CAC, CPL, ROMI, конверсии и рекламные расходы.
• Анализировать воронку: обращение → запись → визит → начатое лечение.
• Работать с Яндекс Метрикой, CRM, МИС, коллтрекингом и сквозной аналитикой.
• Готовить понятные отчеты с выводами и конкретными решениями для роста результатов.

Что для нас важно:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет с измеримыми результатами.
• Опыт продвижения бизнеса с несколькими филиалами или локациями.
• Практический опыт работы с геосервисами и платным локальным продвижением.
• Понимание медицинских агрегаторов, принципов продвижения и оценки эффективности.
• Опыт работы с ORM, отзывами и рейтингами.
• Умение самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании.
• Уверенное владение Яндекс Метрикой, Excel / Google Sheets, аналитикой и практический навык применения ИИ в марке
• Умение рассчитывать CAC, CPL, ROMI и прогнозировать результат рекламных инвестиций.
• Опыт работы с CRM и сквозной аналитикой.
• Умение проверять гипотезы и принимать решения на основе данных.
• Практические навыки применения ИИ в маркетинге.
• Понимание маркетинговой воронки

Будет преимуществом: опыт работы в стоматологии, медицинской сети или другом территориально распределенном сервисном бизнесе.

Нам подойдёт специалист, который:

• Ориентирован на бизнес-результат, а не только на количество заявок или рекламные показатели.
• Воспринимает рекламный бюджет как инвестиции, которые должны приносить результат.
• Способен одновременно управлять несколькими каналами и задачами.
• Не ограничивается отчетом о проблеме, а предлагает конкретный план действий.

Что предлагаем:

• Работу в сети стоматологических клиник «Айсберг» с 20-летним опытом работы, входящей в ТОП-20 на ПроДокторов в 2026 году и имеющей рейтинг 5,0 на геосервисах и агрегаторах.
• Современный подход к управлению — минимум бюрократии, открытость к новым идеям и быстрые решения.
• Возможности для профессионального роста — культура непрерывного обучения, участие в профильных конференциях и обмен опытом.
• Свободу для реализации идей — возможность тестировать гипотезы, внедрять новые инструменты и запускать собственные инициативы.
• Прямое взаимодействие с руководством — директором по маркетингу, CEO и руководителями смежных направлений.
• Прозрачную систему мотивации — понятные, измеримые и достижимые KPI.
• Заботу о здоровье — ДМС после испытательного срока и скидки до 40% на стоматологические услуги для Вас и Вашей семьи.
• Инвестиции в Ваше развитие — компенсацию до 100% стоимости профессионального обучения.

Условия работы:

• Место работы: ул. Доблести 26.
• Формат и график: Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня с 9:00
• Оформление: ТК РФ

Присоединяйтесь к команде «Айсберг»!

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает Разработчика С++ в команду по разработке корпоративного защищённого мессенджера.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать новые фичи для корпоративного мессенджера.
• Реализовывать интерфейс взаимодействия между различными компонентами.
• Оптимизировать работу приложения.

Что требуется:

• Опыт коммерческой разработки на С++ не менее 3-х лет.
• Уверенное владение стандартами C++17/20.
• Понимание архитектуры приложения и сетевого взаимодействия.
• Понимание принципов многопоточности.
• Опыт работы с СУБД (SQLite, PostgreSQL).
• Опыт разработки под различные ОС (Windows, Linux, MacOS).
• Базовые знания python, bash, cmake, conan.
• Готовность предлагать собственные архитектурные решения.
• Знание Flutter или желание его освоить.
• Опыт работы с git.

Будет плюсом:

• Опыт мобильной разработки.
• Опыт работы с WebRTC, c SIP протоколом.
• Опыт написания юнит тестов.
• Знание docker.

Что предлагаем:

• Работа в офисе в г. Санкт-Петербург
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

о проекте

Группа мониторинга — это первый и самый важный рубеж между сложными внутренними системами компании и людьми, которые ими пользуются. Мы никогда не бросаем пользователей в беде и всегда дружелюбно помогаем нашим заказчикам. А еще мы фанаты классной коммуникации: для нас критически важно быть на одной волне, общаться и сохранять гармонию в нашей большой распределенной команде.

о задачах

• мониторить доступность всей нашей инфраструктуры и оперативно щелкать инциденты, если системы начинают «мигать красным»
• принимать звонки на горячей линии Service Desk — с позитивом, пониманием и экспертизой
• разруливать тикеты: регистрировать, классифицировать, расставлять приоритеты и правильно направлять обращения пользователей в нашей системе
• решать проблемы пользователей: самостоятельно выполнять здачи по ИТ-услугам, закрывать запросы на обслуживание и оперативно обрабатывать эскалации
• быть координатором: связывать между собой админов и владельцев систем, а также вовремя рассказывать пользователям, что происходит с сервисами
• развивать сервисы: участвовать в поддержке и развитии бизнес-приложений и всей нашей внутренней ИТ-инфраструктуры
• наводить порядок на местах: помогать коллегам с настройкой их рабочих мест — как удаленно, так и очно, если потребуется

о тебе

• Опыт работы с ИТ-инфраструктурой, где количество пользователей более 500+
• Навыки администрирования MS Windows Server 2016-2021 (AD DS, GPO, DHCP, DNS, WSUS, RDP, WDS, CA)
• Стремление к развитию в направлении Linux (Red Hat/CentOS/аналоги, Debian, Ubuntu)
• Теоретические знания о работе IP-сетей (TCP/UDP, DHCP, DNS, NTP)
• Знание инструментов диагностики сетей, серверов, служб
• Умение использовать средства журналирования событий и штатные утилиты мониторинга аппаратной и сетевой загрузки
• Практика составления FAQ и KB для пользователей

будет плюсом

• опыт автоматизации рутины: у тебя есть экспертиза в скриптах (PowerShell, Python, Bash) — ты из тех, кто предпочтет написать скрипт, чем делать руками
• понимание логики доступов: ты знаком с принципами разграничения прав (ролевыми моделями доступа) и умеешь управлять учетками пользователей
• опыт с системами мониторинга: Zabbix, Grafana или Prometheus
• AI-driven подход: опыт использования нейросетей (LLM), ИИ-ассистентов и ИИ-агентов для ускорения поиска решений и автоматизации рутинных задач
• мультимедийная поддержка: знаешь, что это такое, и понимаешь, как настроить звук, видео и стрим, чтобы на важных созвонах ничего не хрипело и не падало

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• участвовать в разработке системы видеоаналитики и управления для БПЛА;
• проектирование архитектуры взаимодействия между бортовым компьютером и наземной станцией управления;
• разрабатывать сетевое взаимодействие в условиях сжатого цифрового радиоканала (TCP/IP, UDP);
• разработка и оптимизация существующих компонентов системы.

Требования

• знание С++, std, уверенное знание стандартов C++11/14/17/20. Понимание того как они работают «под капотом»;
• опыт работы с Qt, QML;
• знание CMake, conan. Умение собирать проекты под несколько платформ и ОС. Приветствуется опыт работы с vcpkg, Ninja;
• понимание многопоточности и асинхронного программирования (multithreading, concurrency, lock-free структуры и алгоритмы);
• базовые знания линейной алгебры и математического анализа;
• понимание ООП, паттернов проектирования;
• опыт работы с boost (asio, beast);
• опыт работы с сетевыми протоколами. Знание сетевой модели OSI. Умение программировать межсетевое взаимодействие поверх TCP и UDP. Опыт работы с QUIC, HTTP3. Приветствуется опыт написания собственных протоколов передачи данных поверх UDP;
• знание основ Linux (работы с командной строкой, средствами удаленной разработки, средства отладки).

Будет преимуществом

• опыт работы с Python;
• опыт работы с обработкой изображений (OpenCV);
• опыт работы с библиотеками обработки видеопотоков. (libavutils, ffmpeg, gstreamer);
• опыт работы и понимание как устроены под капотом протоколы WebRTC, RTSP;
• знание CI/CD инструментов;
• опыт работы с RK3588. Опыт работы с RGA, аппаратными кодеками.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

Продукт: Технологическая платформа, соединяющая продавцов и покупателей.

• разработка маркетинговой стратегии и плана выхода на рынок;
• позиционирование проекта и формирование ценностного предложения для покупателей и продавцов;
• запуск и развитие каналов привлечения: performance, CJM, контент, партнёрства;
• управление маркетинговым бюджетом и экономикой привлечения: CAC, LTV, ROMI;
• работа с воронкой: привлечение, первая покупка, повторные покупки, удержание;
• развитие бренда и проведение исследований аудитории;
• Trade-маркетинг: акции, совместные кампании, продвижение брендов и товаров;
• управление созданием контента внутри маркетплейса: статьи, обзоры, подборки, интерьерные сцены, готовые решения, экспертные материалы;
• организация контент-производства: постановка задач редакторам, дизайнерам, фотографам, агентствам и внешним экспертам;
• связка контента с коммерцией — контент должен приводить пользователя к товару, решению и покупке;
• развитие маркетинговой аналитики и системы метрик.

Требования:

• опыт от 1 года на позиции руководителя отдела маркетинга/ведущего специалиста (e-commerce, marketplace)
• опыт работы в нишевых магазинах и/или маркетплейсах ( lifestyle, home / DIY) будет вашим преимуществом;

• управление бюджетом: наличие подтвержденного опыта управления маркетинговым бюджетом 100+ млн рублей;

• опыт построения go-to-market стратегии;
• уверенная работа с performance, CRM, контентом и партнёрскими каналами;
• сильное понимание воронки и юнит-экономики;
• опыт управления контентным производством;
• умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;
• опыт взаимодействия с продуктовой командой, дизайном и разработкой;
• готовность на старте глубоко погружаться в детали и самостоятельно запускать первые гипотезы.

Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге;
• Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская, своя парковка;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративный спорт и мероприятия, корпоративный мерч, материальная помощь в особых жизненных ситуациях, дополнительные оплачиваемые дни;
• Оплата труда: оклад + премия.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и при положительном результате выйдем с Вами на связь в течение 5 рабочих дней после отклика.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий.

В связи с активным ростом компании приглашаем на работу ВЫПУСКНИКОВ УНИВЕРСИТЕТОВ 2026 с небольшим или отсутствующим опытом работы.

Мы всему Вас научим, от Вас требуются высокая обучаемость и заинтересованность в работе.

Бизнес Технологии – ведущий российский разработчик IT-решений и поставщик услуг в области цифровизации бизнес-процессов. На протяжении 25 лет мы создаем отечественные продукты и технологии высокой производительности.

Компания разрабатывает российскую систему Global ERP, индустриальное решение Global Marine и платформу Global-FrameWork для цифровизации процессов управления производством, ремонтами, складами, финансами, торговлей, персоналом и документооборотом. Основная специализация – корпорации, холдинги и крупные сети со сложными бизнес-процессами и большим количеством пользователей (2000+). Продукты, создаваемые компанией, включены в реестр российского программного обеспечения и соответствуют требованиям импортозамещения.

Мы - аккредитованная IT-компания. Сегодня в нашем штате более 400 сотрудников, наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Перми, Нижнем Новгороде, Вологде. Сейчас мы динамично развиваемся и смело берем в работу новые крупные проекты.

Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению информационной системы;
• Знание и понимание инструментов Системы Global-ERP;
• Взаимодействие с заказчиком на этапе технической поддержки через портал технической поддержки Support;
• Сбор, анализ и документирование требований;
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций и средств моделирования;
• Постановка задач разработчикам по запрошенным со стороны заказчика доработкам, исправлению ошибок;
• Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование);
• Разработка и поддерживание в актуальном состоянии рабочей документации по системе;
• Длительные командировки.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Аналитический склад ума;
• Начальное представление о системах управления предприятием и автоматизации бизнес-процессов;
• Начальное представление о нотациях, использующихся для описания бизнес-процессов;
• Вежливость и порядочность;
• Работоспособность, умение работать в команде;
• Готовность к командировкам;
• Желательно участие в WEB-проектах;
• Знания в предметной области ТОиР приветствуются;
• Знание SQL приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• «Белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• Уровень оплаты труда, соответствующий квалификации;
• Работу в интересных проектах;
• Возможность роста с выходом на уровень ведущего аналитика или руководителя проекта;
• Молодой, дружелюбный и поддерживающий коллектив;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (час обеденный перерыв), с возможностью сдвигать время начала работы;
• Работа в комфортном офисе в пешей доступности от ст.метро "Пионерская";
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС.

Обязанности:

• Доработка существующих моделей: детектирование, захват и сопровождение объектов, определение дальности объектов;
• Ведение теоретических и практических разработок в области сканирования, детектирования, классификации объектов;
• Написание кода для решения задач по компьютерной обработке изображений на Python, Tensorflow, PyTorch и т.д.;
• Выбор камер для работы, тестирование оборудования.

Требования:

• Знание и опыт применения алгоритмов трекинга объектов на видеопотоке;
• Опыт оптимизации цепочки «детекция — идентификация — трекинг» с целью исключения срывов;
• Владение языками C++ и Python.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Привет! Меня зовут Илья, я CPO в приложении «Где мои дети». Я ищу к себе в команду Роста Junior Product manager, с которыми мы будем вместе двигать продукт вперед.

"Где мои дети"- один из крупнейших FamilyTech продуктов в мире. Мы помогаем родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей и решаем, как сделать детскую безопасность умной, а не тревожной.

Немного о нас:

• 120+ миллионов скачиваний по всему миру
• 7 миллионов активных пользователей в месяц
• $50+M ARR

Тебе предстоит работать над монетизацией глобального B2C-продукта с многомиллионной аудиторией: искать возможности повышения конверсии в покупку, улучшать пользовательские сценарии и развивать механики монетизации.

Поможем тебе разобраться в продукте и задачах. Ты будешь работать напрямую со мной, учиться на практике и постепенно перенимать ответственность за отдельные продуктовые задачи и направления.

При этом для меня важно, чтобы ты не просто выполнял поставленные задачи, а стремился разобраться в сути проблемы, самостоятельно искал решения и хотел влиять на результат.

Чем предстоит заниматься

• работать с продуктовыми экспериментами: искать и формулировать гипотезы по улучшению монетизации, предлагать способы их проверки и анализировать результаты вместе с командой
• развивать механики монетизации: анализировать действующее ценообразование, предлагать эксперименты и изменения пользовательских сценариев покупки для новой и текущей аудитории
• работать с продуктовыми метриками: вместе с аналитиком разбираться в пользовательском поведении, находить точки роста и оценивать результаты изменений
• прорабатывать продуктовые задачи: разбираться в проблеме, предлагать решения, продумывать детали изменений и готовить задачи к реализации
• постепенно брать больше самостоятельности: сначала работать с отдельными задачами и экспериментами, затем глубже погружаться в конкретные продуктовые области и перенимать ответственность за результат

Для нас важно, чтобы ты

• был готов совмещать полный рабочий день с учебой в ВУЗк
• имел опыт работы от года в любой сфере, а предыдущий опыт в Product / Project Management, аналитике или маркетинге будет плюсом
• хотел расти в продуктовом менеджменте - уже делал конкретные шаги, чтобы прийти в профессию
• понимал основы продуктового подхода - знал основные продуктовые метрики, понимал, как устроены воронки и монетизация B2C-продуктов, умел работать с данными и делать выводы
• не терялся перед сложными задачами - умел самостоятельно искать информацию, разбираться в незнакомом и находить решения, даже если готового ответа нет
• проявлял инициативу - предлагал идеи, замечал возможности для улучшения продукта и не ждал подробных инструкций на каждом шаге
• умел доводить дела до результата - структурировал задачи, расставлял приоритеты, замечал детали и следил за тем, чтобы договорённости превращались в конкретные результаты

Что мы тебе предлагаем

• расти рядом с опытным продактом и участвовать в работе над реальными задачами, разбираться в продуктовых решениях вместе с руководителем и получать обратную связь, которая поможет быстрее прокачать навыки
• влиять на продукт и бизнес-результаты - работать над монетизацией международного B2C-продукта, проверять гипотезы и видеть, как твои решения влияют на пользовательский опыт и бизнес-метрики
• создавать продукт вместе с сильной командой - работать бок о бок с аналитиком, дизайнерами и разработчиками, вместе искать решения и доводить идеи до результата
• быстро расти профессионально - пробовать новые подходы, осваивать более сложные задачи и постепенно брать на себя больше ответственности.
  Мы готовы поддерживать твоё развитие на каждом этапе
• pаботать в одном из наших офисов с классной корпоративной культурой - в Санкт-Петербурге или Перми
• pаботиться о себе и своём развитии - компенсируем расходы на обучение, английский язык, медицинские услуги, спорт, психолога и рабочую технику

У нас есть тестовое задание