Работа в Москве: вакансии IT и digital

• Защита проекта (бюджет, сроки, результаты / эффекты);

• Координация проектных команд (команды разработки, ИБ, инфраструктура, эксплуатация, и др);

• Планирование проекта, управление рисками, контроль сроков;

• Отчетность перед заказчиком (Минцифры, Министерство экономического развития, Аппарат Правительства).

• опыт проектов создания / развития ГИС (государственные информационные системы);
• практический опыт запуска системы в эксплуатацию - полный цикл от идеи / концепции - до проведения аттестации и ввода в эксплуатацию , внедрения;
• знание и опыт применения НПА , 676 ППРФ, жизненный цикл создания ГИС;
• базовые знания требований по информационной безопасности, предъявляемые к ГИС;
• Знание на практике процесса нормотворчества в стране или регионе (какими актами регулируется, как разрабатываются НПА, какие стадии рассмотрения / согласования они проходят).

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня; гибридный формат работы;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха/

Goodt — российская IT-компания, которая создает цифровые продукты для развития людей и бизнеса.

Мы ищем Продуктового маркетолога в направление управления талантами (Talent Management) — человека, который поможет превратить HR-продукт в понятное рынку предложение, усилить его позиционирование и вместе с продуктовой командой найти новые точки роста.

Чем предстоит заниматься:

Продуктовая стратегия и позиционирование

• Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом.
• Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов.
• Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества.
• Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов.
• Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта.
• Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка.

Go-to-market и продажи

• Разработать реализовать go-to-market стратегию.
• Выстроить процесс постоянной лидогенерации.
• Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров.
• Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов.
• Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов.

Исследования и работа с клиентами

• Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта.
• Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке.
• Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы.
• Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения.

Маркетинговые коммуникации

• Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации.
• Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий.
• Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса.
• Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами.

Что для нас важно:

• Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет.
• Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж.
• Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка.
• Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии.
• Data-driven подход.
• Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.

Будет большим преимуществом:

• Опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами.
• Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок.
• Понимание российской специфики корпоративного HR.
• Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями.

Мы ищем человека, который:

• понимает HR не по учебникам, а изнутри рынка;
• умеет самостоятельно ставить гипотезы и проверять их;
• не боится разговаривать с клиентами и продавцами;
• может одинаково хорошо обсудить продукт с Product Manager и его ценность с HRD;
• умеет работать в условиях неопределенности;
• не ждет подробного ТЗ на каждую задачу;
• думает не только категориями «охватов и лидов», но и выручки, pipeline, adoption и product-market fit.

В отклике расскажите о своем кейсе в HR-tech: какой был продукт, кто был целевой аудиторией, какую проблему решали вы как маркетолог и какого бизнес-результата удалось добиться.

Если у вас нет опыта именно с HR-продуктами, пожалуйста, не откликайтесь на эту позицию — для нас это принципиальное требование.

Мы предлагаем:

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход.
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
• Профильное обучение и сертификация.
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.

МАХ — цифровая платформа, объединяющая пользователей, авторов, сервисы и компании. В MAX интегрированы мессенджер, Платформа для партнёров, мини-приложения, сервисы от государства и бизнеса и другие полезные инструменты. Вместе мы делаем суперприложение, которое закрывает любые повседневные задачи в едином пространстве: от звонка другу и просмотра погоды до оплаты парковки, записи в поликлинику и бронирования столика в ресторане.

Задачи

• Проектировать новые продуктовые сценарии и улучшать существующие
• Проводить исследования и проверять гипотезы
• Проектировать пользовательские сценарии, прототипы и интерфейсы
• Работать с метриками и участвовать в принятии продуктовых решений
• Развивать и поддерживать дизайн-систему совместно с командой

Требования

• Опыт продуктового дизайна от трёх лет
• Умение проектировать сложные пользовательские сценарии
• Сильные навыки UX, системного мышления и работы с данными
• Уверенное владение Figma и дизайн-системами
• Опыт работы в продуктовой команде с разработкой и аналитикой
• Навыки моушен-дизайна, создания анимаций для интерфейсов
• Гибридный режим работы — Москва или Санкт-Петербург

Готовы создавать продукты, которыми хочется пользоваться? Присылайте портфолио с продуктовыми кейсами — расскажем больше!

A2-Express — международная логистическая компания и эксперт в области экспресс-доставки документов и грузов. Мы создаем надежные логистические решения для бизнеса и клиентов по всей России и миру. В связи с развитием компании и запуском новых направлений ищем аналитика, который будет сочетать компетенции бизнес- и системного анализа.

Кого мы ищем
Нам нужен самостоятельный аналитик, которому можно передать бизнес-задачу и документацию внешнего сервиса, а на выходе получить: проработанный процесс → описание интеграции → постановку разработчику → сценарии тестирования → реализованный функционал.

​​​​​​​Чем предстоит заниматься

• выявлять, анализировать и документировать требования к информационным системам в рамках новых проектов и доработок;
• моделировать бизнес-процессы AS IS / TO BE;
• разрабатывать, согласовывать и оформлять детализированные постановки для разработчиков; описывать интеграционные взаимодействия между внутренними системами, системами заказчиков и внешними сервисами;
• самостоятельно изучать документацию API и требования сторонних систем;
• консультировать и сопровождать разработчиков в процессе реализации; участвовать в декомпозиции и оценке задач;
• формировать, приоритизировать и актуализировать backlog;
• проводить функциональное и интеграционное тестирование;
• проводить приемо-сдаточные испытания перед выпуском доработок в production;
• контролировать соответствие реализованного функционала исходным требованиям.
  
  С какими системами и технологиями предстоит работать

1С; сервисы и интеграционные решения на Java / JavaScript; MS SQL; Bitrix; СДЭК, Яндекс, Магнит Пост и другие логистические партнеры; платежные шлюзы и эквайринг; ЭДО и ЭТрН; ГИИС ДМДК; государственные информационные системы; маркетплейсы; внешние REST / SOAP API.

Что мы ожидаем

• опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 3 лет;
• уверенный навык подготовки технических заданий и постановок для разработчиков;
• опыт описания интеграционных взаимодействий между системами;
• умение самостоятельно разбираться в новых предметных областях и документации API;
• понимание технологий интеграции REST, SOAP; понимание форматов обмена данными JSON, XML; владение BPMN 2.0;
• опыт самостоятельного ведения backlog: формирование, декомпозиция, приоритизация, актуализация и контроль готовности требований;
• умение работать одновременно с бизнесом и технической командой;
• системное мышление и внимание к деталям.

Будет преимуществом

• опыт работы в логистике и e-commerce;
• опыт работы с TMS / WMS / OMS; Swagger / OpenAPI; Postman;
• базовое знание SQL;
• опыт работы с ЭДО и ЭТрН;
• опыт интеграций с платежными сервисами;
• опыт работы с государственными информационными системами;
• опыт интеграций с маркетплейсами и логистическими операторами.

Мы предлагаем
работу в развивающейся международной логистической компании;

участие в реальных проектах автоматизации логистики и e-commerce;

большое количество разнообразных задач: от внутренних процессов 1С до интеграций с крупными коммерческими и государственными системами;

возможность влиять на архитектуру процессов и конечный результат;

прямое взаимодействие с бизнес-заказчиками и разработчиками;

минимум лишней бюрократии и короткий путь от идеи до реализации;

возможность профессионально развиваться одновременно в бизнес- и системном анализе; участие в выборе инструментов, подходов к интеграциям и архитектурных решений;

возможность роста до ведущего аналитика, руководителя аналитики или Product Owner;

профессиональный и открытый коллектив;

комфортный офис в Москве, м. Белорусская;

гибридный формат работы после испытательного срока;
гибкое начало рабочего дня;

оплату профильного обучения, курсов и конференций;

компенсацию мобильной связи;

корпоративные скидки на услуги компании; чай, кофе и снеки в офисе;

официальное оформление по ТК РФ;

стабильную заработную плату;

возможность видеть результат своей работы в реальных операционных процессах компании.

Руководите разработкой и архитектурой сервисов Авто.ру.

Авто.ру Бизнес — платформа data‑driven‑сервисов для автобизнеса: от пополнения склада и привлечения покупателей до аналитики продаж и развития персонала.

Команда постинга и анализа звонков развивает инструменты публикации автомобилей на классифайдах, мониторинга статусов, управления продвижением, аналитики звонков и чатов, затрат и балансов. Решения упрощают работу дилеров с большой инвентаризацией, автоматизируют синхронизацию с площадками (включая модерацию и оплату), внедряют колл‑трекинг и дают детальную аналитику по авто, регионам и салонам. Это снижает ручной труд и повышает эффективность продаж.

Стек: Python (асинхронная разработка), PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Kafka, Docker, GitLab CI/CD. Основной фокус — Python.

Обязанности

• Участвовать в разработке ключевых компонентов системы и принимать технические решения.
• Руководить командой разработки: распределять задачи, поддерживать фокус и помогать в сложных технических вопросах.
• Формировать и реализовывать план технического развития продукта.
• Выстраивать и улучшать процессы разработки.
• Взаимодействовать с продуктовой и другими кросс‑функциональными командами.

Требования

• У вас есть опыт руководства командой разработки или работы ведущим разработчиком с управленческими задачами от 1 года.
• У вас есть опыт коммерческой backend‑разработки на Python от 5 лет, включая асинхронное программирование, работу с PostgreSQL, ClickHouse и брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka и другие).
• У вас есть опыт работы с высоконагруженными системами.
• Знаете принципы чистого кода, архитектуры и системного проектирования.
• Умеете проектировать надежные и масштабируемые системы.
• Понимаете принципы организации процессов разработки.
• Умеете управлять командой, развивать сотрудников и давать обратную связь.
• Умеете выстраивать рабочий диалог и аргументированно защищать решения.
• Готовы совмещать технические и управленческие задачи.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней.
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью.
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи.
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни.
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами.
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию.
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

• Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Python
• Автоматизация управления конфигурацией системы обработки трафика
• Написание тестовых скриптов для генерации/воспроизведения мобильного трафика, валидация соответствия трафика спецификациям 3GPP
• Нагрузочное тестирование системы обработки мобильного трафика: выявление узких мест (в том числе связанных с оборудованием)
• Разработка и поддержка веб-интерфейса для конфигурирования и мониторинга системы (FastAPI/JS)
• Интеграция тестов в CI/CD
• Взаимодействие с разработчиками: воспроизведение, диагностика, локализация дефектов

Стек:

• Языки: Python (pytest), Bash, C/C++ (чтение кода), HTML/CSS/JS (базовое)
• Тестирование телекоммуникационных систем: протоколы 3GPP (GTP, S1AP, RANAP, RRC, X2AP), сбор и анализ трафика (scapy, tshark, pcap)
• Производительность и системная инженерия: устройство Linux, NUMA, DPDK, eBPF (bpftrace), инструменты профилирования (perf, sysstat)
• Автоматизация и CI/CD: GitLab CI, Ansible, написание и поддержка автотестов на базе pytest
• Мониторинг: Prometheus, node_exporter, Grafana
• API и интерфейсы: FastAPI (REST API), интеграция с фронтендом (HTML/CSS/JS на уровне понимания)
• Доменные знания: высоконагруженные системы (>10 млн пакетов в секунду), ядро мобильной сети (2G–4G)

• Опыт автоматизации тестирования от 3 лет, с акцентом на системное/тестирование высоконагруженных систем
• Опыт написания скриптов на Python и Bash (работа с pcap, CLI-командами, управление сетью, SSH)
• Умение анализировать pcap-файлы, валидировать соответствие протоколам (3GPP и др.)
• Знание тест-фреймворков: pytest, контекстные фикстуры, параметризованные тесты
• Глубокое знание Linux: файловая система, процессы/потоки, сеть (TCP/IP, NUMA, PCI/PCIe), мониторинг (sysstat, eBPF, perf)
• Понимание аппаратной платформы: NUMA-распределение, DPDK, сетевые карты Intel X710, irq affinity, DMA, влияние CPU-топологии на latency
• Навыки работы с метриками: сбор (prometheus/node_exporter), анализ (p95/p99 latency, throughput, context switches)
• Опыт разработки веб-интерфейсов на Python/JS (FastAPI, Flask или аналогичные): создание REST API, обработка HTTP-запросов, интеграция с фронтендом (HTML/CSS/JS — базовое понимание)
• Опыт с CI/CD-инструментами (GitLab CI/Jenkins), интеграция тестов в pipeline
• Английский язык — B1 (чтение спецификаций, технической документации)

Что мы предлагаем:

Здоровье и спорт:

• ДМС + стоматология
• Корпоративные скидки в фитнес-клуб World Class
• Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
• Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
• Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)

​​​​​​​Обучение и развитие:

• Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
• Сообщества по интересам: вместе читаем книги, ходим на интересные мероприятия и делимся маршрутами путешествий
• Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
• Профильные митапы – организовываем, проводим и принимаем участие
• Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей

А также:

• Комфортный офис в Москве с кофе-поинтами и разнообразными снеками
• Насыщенные и яркие корпоративные праздники
• Классный мерч

Вакансия: Специалист по продуктовому маркетингу

Подчинение: Директору отдела проектирования

Мы — динамично развивающаяся компания на рынке осветительного оборудования, специализирующаяся на разработке и производстве светильников для улично-декоративного освещения. Мы ищем в свою команду специалиста, который поможет усилить рыночную релевантность наших решений: точнее попадать в потребности целевых сегментов, формулировать ценность продукта и выстраивать позиционирование, которое будет работать на продажи.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете работать над продуктовым портфелем компании и участвовать в решениях о развитии продуктов на основе рыночных данных и потребностей клиентов. В ваши задачи войдет:

• Работа с продуктовой стратегией и анализом:
  • проведение анализа продуктового портфеля компании и ассортимента ключевых конкурентов (характеристики, цены, позиционирование, каналы продаж);
  • участие в формировании и актуализации ассортиментной матрицы с учётом рыночных сегментов и потребностей клиентов, вы будете предлагать решения по выводу или модернизации продуктов;
  • проверка продуктовых гипотез, оценка ёмкости сегментов, поиск перспективных ниш и подтверждение решения данными;
  • работа над формулированием УТП и позиционирования продуктов так, чтобы они напрямую закрывали боли клиентов и усиливали продажи.
• Работа с ценообразованием и продуктовая экономика:
  • проведение регулярного мониторинга цен и позиционирования на рынке, фиксация динамики и изменения у конкурентов;
  • участие в формировании ценовой стратегии: сбор данных, проведение расчётов по маржинальности и рентабельности, подготовка предложений по ценовым корзинам и сегментам;
  • анализ статистики продаж по линейкам и каналам, выявление точек роста и узких мест, предложение решений и отслеживание эффекта.
• Участие в выводе и развитии продуктов:
  • сопровождение процесса вывода новых продуктов: сбор требований, постановка задач R&D и производству с точки зрения рынка, фиксация критериев успеха и метрик;
  • координация этапов запуска, отслеживание сроков и соответствия продукта рыночным ожиданиям;
  • сбор и структурирование обратной связи от продаж и клиентов, превращение обратной связи в продуктовые гипотезы и предложения по доработкам.
• Поддержка продаж и внутренняя коммуникация:
  • подготовка материалов, которые помогают продавать продукт: конкурентные сравнения, презентации, скрипты, кейсы, FAQ — с фокусом на выгодах для клиента;
  • участие в обучении команды продаж.

Опыт и образование:

Мы рассматриваем два профиля кандидатов:

Профиль А — продуктовый маркетолог:

• подтверждённый опыт работы в роли специалиста / менеджера по продукту или продуктового маркетолога — от 2 лет;
• опыт участия в выводе продуктов на рынок или в продуктовых инициативах (изменение позиционирования, запуск линеек, пересмотр ассортимента);
• если работали в смежных ролях (ассистент PM, аналитик, маркетолог) — рассматриваем только при наличии реального продуктового вклада: ставили гипотезы, участвовали в формировании ТЗ, влияли на ассортимент или позиционирование.

Профиль Б — специалист из светотехники:

• образование и опыт работы в светотехнике — от 2 лет;
• глубокое знание продукта, рынка, специфики отрасли;
• готовность освоить продуктовый маркетинг: если профильного образования в продуктовом маркетинге пока нет, мы готовы рассмотреть возможность оплаты обучения — при условии, что сотрудник впишется в команду, покажет эффективность в работе и будет активно вкладываться в своё развитие.

Для обоих профилей обязательно:

• высшее образование или профессиональная переподготовка или повышение квалификации в области продуктового маркетинга либо управления продуктом (для профиля Б — стремление развиваться в продуктовом маркетинге);
• готовность работать в реальном секторе (производство, B2B) и быстро осваивать недостающую часть экспертизы — продуктовую или техническую, в зависимости от профиля.

Ключевые компетенции и навыки:

• умение проводить маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребители) и делать чёткие выводы с рекомендациями;
• уверенная работа с данными в Excel (сводные таблицы, графики, расчёты маржинальности, долей рынка и т. п.), готовность осваивать дополнительные инструменты аналитики;
• способность структурировать информацию, готовить отчёты, презентации и материалы для обучения;
• базовые знания финансовой модели продукта (себестоимость, маржинальность, рентабельность) и готовность углублять их.

Личностные качества (Soft Skills):

• исполнительность и внимание к деталям: вы фиксируете результаты, соблюдаете сроки и не теряете задачи;
• проактивность: видите, где можно улучшить продукт или процесс, и предлагаете конкретные шаги;
• ответственность и ориентация на результат: готовы отвечать за свой вклад и доводить задачи до эффекта для бизнеса;
• хорошие коммуникативные навыки: умеете корректно взаимодействовать с техническими и коммерческими подразделениями, переводить «язык маркетинга» на понятный им формат;
• клиентоориентированность: понимаете, что продукт должен решать реальные задачи внешнего клиента, и умеете это обосновывать;
• понимание роли внутреннего клиента: воспринимаете коллег из R&D, производства, закупок и продаж как партнёров, учитываете их потребности и задачи, формулируете запросы чётко и конструктивно.

• работу в стабильной компании с собственным производством и понятными процессами;
• наставничество и поддержку со стороны руководителя: вы не останетесь один на один с вопросами, которых не знаете;
• возможность быстро набраться практического опыта в продуктовом управлении и вырасти до самостоятельной роли;
• официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования);
• профессиональный рост в команде единомышленников;
• уютный офис в пешей доступности от метро Алексеевская;
• корпоративный ДМС после 1 года работы.

Если вам интересна работа с реальным продуктом в производственной компании — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите, какой у вас опыт (продуктовый или отраслевой), какие задачи решали и почему вам интересна эта роль.

О команде: Мы развиваем продукты для покупателей недвижимости. Ищем продакт-менеджера, который будет отвечать за поисковый опыт и персонализацию пользовательского пути в недвижимости: от момента, когда человек только начинает задумываться о покупке, до активного выбора объекта.У разных сегментов пользователей — молодёжи, семей, инвесторов, жителей столиц и регионов — отличаются потребности, критерии выбора и сценарии поиска недвижимости. Задача продакт-менеджера — сделать этот опыт более персонализированным и понятным, в том числе с помощью AI-инструментов, и помочь пользователю пройти путь от своей потребности до подходящего предложения.

Примеры будущих задач: развивать карту и поисковые сценарии для разных сегментов пользователей, географий и пользовательских намерений;улучшать опыт пользователей, которые ещё не начали активно искать недвижимость, а только формируют потребность и критерии выбора;персонализировать опыт активного поиска под разные портреты пользователей и их задачи;использовать AI для развития сценариев поиска: помогать пользователям сформулировать потребность, сузить выбор и подобрать релевантные объекты;развивать персонализацию поисковой выдачи и карточек объектов: настраивать порядок блоков, заголовки, описания, содержание и аргументы с учётом потребностей конкретного пользователя;анализировать текущие метрики, результаты экспериментов и предлагать план дальнейших действий;выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами, согласовывать приоритеты и презентовать планы на высоком уровне;

Будет здорово, если вы: развивали крупные B2C-продукты с MAU от 1 млн пользователей от 3 лет;имеете общий опыт управления продуктами от 5 лет;работали со сложным стейкхолдер-менеджментом: умеете аргументированно отстаивать позицию, приходить к согласию и презентовать планы;умеете быстро и чётко расставлять приоритеты, фокусироваться на главном и работать со срочными внеплановыми задачами;формируете стратегическое видение и сочетаете проработку деталей с пониманием общей картины;имеете опыт работы в e-commerce или на маркетплейсах, желательно с промомеханиками;умеете быстро проверять гипотезы и запускать продуктовые изменения;обладаете сильными AI-компетенциями, используете современные технологии для работы над продуктами и командными процессами.

Работа у нас — это: амбициозные задачи в большом продукте, которым пользуются люди по всей России;возможность развивать направление на стыке недвижимости, пользовательского опыта, аналитики и AI-решений;зрелая продуктовая культура: решения принимаются с опорой на данные, исследования и результаты экспериментов;возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство;гибридный формат работы;забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист.

• Помощью в ведении документов по разработкам департамента;

• Помощью в заполнении технических документов;

• Актуализацией проектной документации в Confluence;

• Заполнением заявок , спецификаций и прочих документов;

• Ведением протоколов совещаний;

• Оформлением задач спринтов в Jira;

• Административной и операционной помощь коллегам;

• Организацией встреч, фасилитацией обсуждений с командами и заказчиками;

• Подготовкой отчётов и презентаций для руководства и коллег.

• Высшее образование (техническое будет преимуществом);

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Умение работать и анализировать большие объёмы данных (уверенный пользователь Excel);

• Аккуратность, исполнительность, ответственность

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.

Нам нужен PM с сильным техническим бэкграундом и опытом управления сложными техническими проектами. Вы будете связующим звеном между техническими лидами архитектурой и командой разработки, гарантируя предсказуемость реализации проектов и высокое качество результата.

Задачи:

• ​Полный цикл управления проектом: от инициации до внедрения и сопровождения.
• Управление бэклогом: приоритизация, детализация, оценка, ранжирование задач совместно с заказчиком.
• Разработка и актуализация дорожной карты и детального плана проекта.
• Постановка задач команде (разработка, тестирование, аналитика) и контроль их исполнения.
• Динамическое перераспределение ресурсов команды в условиях меняющихся приоритетов.
• Идентификация, оценка и минимизация рисков проекта.
• Инициация улучшений и изменений в процессах разработки и поставки.
• Подготовка регулярной отчетности для стейкхолдеров (статус, метрики, блокеры).
• Активное участие во внедрении и совершенствовании производственных процессов компании.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления техническими проектами в ИТ-разработке от 3-х лет
• Знание Agile-методологий: опыт работы по Scrum и/или Kanban, понимание принципов Lean.
• Продвинутый уровень владения Jira и Confluence (настройка процессов, создание дашбордов, отчетов).
• Понимание полного цикла разработки ПО (PDLC).
• Знание особенностей веб- и мобильной разработки (на уровне взаимодействия с архитекторами и тимлидами).
• Понимание процессов тестирования (функциональное, интеграционное, нагрузочное).
• Общее понимание технологического стека (бэкенд, фронтенд, БД, API).

• Опыт участия в разработке и контроле исполнения производственных процессов (регламенты, соглашения, стандарты качества).
• Умение работать с большими объемами информации, системное и структурное мышление.
• Навыки принятия взвешенных решений с предложением нескольких альтернатив.
• Способность управлять проектом в условиях высокой турбулентности и частой смены приоритетов.
• Сильные навыки фасилитации совещаний, ретроспектив, планирований.

​​​

Желательные компетенции

• Наличие сертификатов: PMP, PRINCE2, SAFe Agilist и др.
• Опыт управления портфелем проектов или координации работы других PM-ов (подпроекты, параллельные инициативы).
• Опыт работы с распределенными кросс-функциональными командами.

#вакансия #hiring #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва

Тип занятости: полная, оформление по ТК РФ

Уровень: #head

Страна: РФ

Локация: Москва

Формат: гибрид с посещением офиса в Москве

Ищем Руководителя направления фронтенд-разработки в крупную продуктовую IT-компанию.

Это роль для сильного руководителя, который умеет выстраивать работу команды и при этом сохраняет hands-on вовлеченность.

Что для нас важно:

— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;

— опыт управления командой от 15 разработчиков;

— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;

— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;

— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.

Основные задачи:

— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;

— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;

— формировать техническое видение развития фронтенда;

— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;

— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;

— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.

Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать:

— масштаб команды, которой вы управляли;

— опыт работы с Vanilla JavaScript;

— текущую локацию.

Telegram: 💌 @hello_techrecruiter

В дружную команду отдела рекламы и маркетинга ищем начинающего специалиста (Junior), который будет вместе с более опытным коллегой участвовать в реализации наших проектов и идей.

Мы занимаемся разработкой, развитием и поддержкой нескольких сайтов и их поддоменов.

Какие знания и навыки необходимы нашему будущему коллеге:

Верстка:

- Знание HTML5.

- Знание CSS3, понимание работы анимаций (CSS animations, CSS transitions), flex.

- Знание "адаптивной" верстки (adaptive), "резиновой" верстки (responsive). Умение верстать страницу в том числе и под мобильные устройства.

- Желательно знание методологии BEM.

Клиентская часть:

- Знание JavaScript.

- Способность, при необходимости, писать код в старом стандарте ES5 (для поддержки старых браузеров).

- Знание технологии AJAX.

- Желательно знание jQuery, так как мы используем эту библиотеку в некоторых старых частях проекта. Код писать под неё не придется. Но - возможно - придется вносить изменения в старый код.

- Знание Bitrix или желание его изучить.

- Знание фреймворка React. Или желание изучить.

Серверная часть:

- Знание PHP (мы используем PHP 5.6).

- Знание дополнительных библиотек PHP - не требуется. Но будет плюсом.

- Желательно знание MySQL (мы используем MySQL 5.6).

- Будет плюсом:

- Знание ООП. Понимание принципов SOLID.

- Знание системы контроля версий Git.

Требования:

Мы хотим видеть рядом с собой человека, который уже имеет опыт программирования и имеет системное и последовательное мышление, а главное - ценит красивый, логичный и ровный код.

Понимание принципов SOLID - желательны. Хотя бы стремление для начала.

Знание системы контроля версий Git или желание её изучить и внедрить - очень приветствуется.

Условия:

- Режим работы -офис : 5/2, с 09:00 до 18:00 часов или с 10:00 до 19:00;

- Корпоративная мобильная связь;

- Корпоративный спорт (волейбол, настольный теннис)

- Оформление согласно ТК РФ;

- Стабильные условия работы, в том числе в условиях кризиса;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

MAKE event agency — ивент-агентство, работающее на рынке уже 10 лет. Мы реализовали более 700 проектов в 50+ городах России, являемся резидентами Национальной Ассоциации Организаторов Мероприятий (НАОМ) и специализируемся на B2G- и B2B-проектах.

В нашем портфолио — федеральные форумы, деловые конференции, фестивали, выставки, премии и клиентские интеграции. Среди заказчиков — Газпромнефть, VK, РЖД, Росмолодёжь, «Россия — страна возможностей» и другие ведущие организации страны.

Сейчас мы ищем Event-директора, который возьмёт на себя управление event-департаментом и портфелем проектов агентства. Нам нужен руководитель, способный развивать команду и выстраивать процессы, но готовый лично подключаться к реализации наиболее сложных проектов.

Что мы предлагаем

• Крупные федеральные проекты с государственными и коммерческими заказчиками;

• Возможность влиять на работу event-направления и внедрять собственные управленческие решения;

• Индивидуальные условия по доходу: фиксированная часть и бонусы за реализованные проекты;

• Гибкое оформление с оплачиваемыми отпусками и больничными;

• Гибридный график 5/2 с 09:00 до 18:00: офис в центре Москвы и возможность периодически работать удалённо;

• Оплачиваемые командировки по России;

• Обучение и участие в отраслевых мероприятиях за счёт компании;

• Прямую коммуникацию с руководством и поддержку смежных подразделений.

Что предстоит делать

• Управлять event-департаментом: распределять проекты и загрузку, ставить задачи, контролировать результаты и развивать сотрудников;

• Руководить портфелем B2G- и B2B-проектов полного цикла и лично курировать ключевые мероприятия;

• Оценивать входящие тендеры, участвовать в подготовке и защите концепций, презентаций и смет;

• Контролировать бюджеты, маржинальность, сроки, риски и качество реализации;

• Координировать работу проектных команд, подрядчиков и смежных подразделений агентства;

• Выстраивать коммуникацию с заказчиками и подключаться к решению сложных проектных ситуаций;

• Контролировать исполнение контрактов, отчётность и закрывающую документацию;

• Совершенствовать внутренние процессы, регламенты и инструменты работы команды.

Мы ищем Вас, если Вы

• Имеете не менее 7 лет опыта в event-индустрии и опыт управления отделом или командой проектных менеджеров;

• Самостоятельно реализовывали крупные форумы, фестивали, конференции, выставки или городские мероприятия;

• Работали с государственными заказчиками и закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ со стороны агентства или исполнителя;

• Руководили подготовкой тендерных предложений, которые завершились победой и реализацией проекта;

• Управляли несколькими проектами одновременно, крупными бюджетами, штатными сотрудниками и подрядчиками;

• Умеете контролировать сметы, финансовый результат и маржинальность проектов;

• Понимаете event-производство на практике и готовы лично погружаться в детали сложных проектов;

В MAKE event agency Вы сможете не просто контролировать отдельные мероприятия, а формировать сильную команду, влиять на развитие направления и отвечать за проекты федерального масштаба.

Присоединяйтесь к MAKE event agency и создавайте вместе с нами события, которыми можно гордиться.

Центр Исследований занимается созданием SoTA технологий искусственного интеллекта для анализа финансовых данных и их применения для AI-трансформации Блока Риски. Наша задача разработать и обучить мультимодальную reasoning модель, объединяющей текстовые данные и цифровые следы клиентов для улучшения качества решений банковских задач.

• проводить генерацию и очистку синтетических данных с использованием LLM и LLM-as-a-Judge подходов
• обучать большую мультимодальную LLM (текст + цифровые следы клиентов)
• применять RL подходы для улучшения reasoning способностей модели
• выполнять валидацию на современных бенчмарках разработанного решения с точки зрения точности и корректности рассуждений
• оценивать решения на real-world данных.

Железо и данные:

• выделенный кластер 500+ GPU A100 80GB

• Spark/Hadoop для работы с Big Data

• доступ ко всем банковским данным, необходимым для построения решения.

• опыт работы от 3-х лет

• глубокие знания ML/DL (трансформеры, большие языковые модели)

• уверенный опыт обучения LLM моделей

• уверенные знания Python: torch, transformers, peft

• Английский B2+.

Будет плюсом:

• опыт работы с мультимодальными моделями

• знание методов RL для LLM (RLHF, DPO, GRPO, RLVR, GSPO)

• опыт распределенного обучения больших моделей (FSDP, ZeRO, Mixed-precision, Tensor/Pipeline Parallelism)

• публикации в топовых журналах (Q1) или конференциях (A-A*)

• общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.

• комфортный современный офис м. Кутузовский пр. или м. Волгоградский проспект

• формат работы - офис

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наш заказчик - ведущая производственная компания, приглашает кандидатов на вакансию Сетевой инженер.

Требования:

• Понимание архитектуры Spine-Leaf,
• Хорошие знания BGP (умение настраивать и оптимизировать eBGP/iBGP), Опыт работы с несколькими автономными системами (AS) и с route reflector,
• Практический опыт с EVPN (понимание, как работает EVPN в связке с VXLAN: настройка VTEP, управление VNI, работа с разными адресными семействами (например, l2vpn evpn), решение задач макро- и микромобильности виртуальных машин),
• Навыки диагностики. Умение расследовать инциденты в такой инфраструктуре: анализировать логи, использовать инструменты вроде Wireshark или tcpdump, находить причины сбоев в связности или проблемах с пересылкой трафика,
• Понимание принципов работы L2/L3, STP/RSTP, VLAN, LACP/M-LAG, QoS,
• Уверенные знания протоколов,
• Умение читать техническую документацию, составлять сетевые схемы, регламенты изменений,
• Уверенные знания настройки статической маршрутизации и протоколов динамической маршрутизации,
• Безопасность на уровне сети: ACL, фильтрация, базовые принципы сегментации и микросегментации,
• Понимание базовых концепций сетевой безопасности (сегментация, Zero Trust),
• Понимание стандартов 802.11 (a/b/g/n/ac/ax), диапазонов 2.4/5/6 ГГц, ширины каналов,
• Практические навыки настройки контроллеров и точек доступа (cisco, Huawei) включая профили SSID, политики безопасности, гостевые сети, интеграцию с RADIUS/802.1X,
• Работа с документацией. Составление схем, регламентов изменений, стандартов адресации, ведение CMDB‑подобных записей по сетевым устройствам и сегментам,
• Опыт работы с NGFW (настройка правил, анализ трафика, настройка VPN соединений, 2MFA).

Будет плюсом:

• Знание операционных систем и особенностей настройки коммутаторов популярных вендоров (Cisco,Huawei),
• Опыт написания скриптов (Python, Bash) или работы с инструментами Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) для рутинных задач и управления конфигурациями,
• Навыки коммуникации. Умение объяснять сложные технические вещи коллегам из других команд (DevOps, безопасность) и участвовать в технических обсуждениях на этапе проектирования,
• Опыт работы с распределенными площадками, которые находятся в других городах.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании (офис м. Текстильщики, график работы - офис, 5/2);
• Оформление по трудовому договору в IT-аккредитованную компанию;
• ДМС после испытательного срока;
• Профессиональный коллектив и комфортабельный офис рядом с метро Текстильщики.

Вы готовы окунуться в мир, где креатив, технологии и события объединяются в мощные мультимедийные шоу? Компания Передовые Мультимедийные Технологии ищет уникального Руководителя Проектов, способного прокладывать путь через нестандартные идеи и воплощать их в жизнь!

О нас:

Мы – команда профессионалов с более чем 16-летним опытом в реализации сложнейших мультимедийных решений. Наши проекты – это не просто дела; это волшебные события, которые оставляют незабываемый след в сердцах зрителей. Наша работа – это искусство, и мы ищем того, кто сможет поднять наше мастерство на еще более высокую ступень. Мы любим нестандартный подход и обожаем решать любые задачки творчески. В команде у нас только профи, и каждый — гуру в своем деле. А еще мы ценим и уважаем наших клиентов, как лучших друзей.

Что вам предстоит делать:

• Креативные концепции: разрабатывать и согласовывать уникальные идеи, которые будут вдохновлять как нашу команду, так и наших клиентов. Вам предстоит превратить обычные замыслы в нечто грандиозное!
• Проектное планирование: ваша задача – стать архитектором проекта: определить сроки и уметь их контролировать, формировать команду, готовой превратить идеи в реальность.

• Технические задания: важно умение грамотно составлять ТЗ для разработчиков ПО и дизайнеров.
• Бюджетирование: приготовьте свои аналитические способности! Вам предстоит спланировать расходы и доходы, контролировать денежные потоки и с умом управлять ресурсами нашего проекта.
• Документация: необходимо вести четкую и структурированную документацию проекта, согласовывая условия с подрядчиками и готовя отчеты.
• Координация: вы будете координировать работу участников проектных групп, контролировать качество и исправлять любые несоответствия по ходу исполнения.
• Тестирование и пуско-наладка: участвуйте в процессе, который превращает идеи в живое взаимодействие!

Мы ждем от вас:

• Опыт работы только из сферы Event или выставочной деятельности.
• Опыт работы в реализации стационарных проектов (музеев, шоурумов и т.д)
• Креативный подход и умение мыслить нестандартно.
• Организационные способности и внимание к деталям.
• Отличные навыки коммуникации и умение работать в команде.

Условия:

• Разнообразие в работе: Наши сотрудники не знают, что такое "рутина"! Каждый проект уникален, что дает возможность постоянно развиваться и осваивать новые горизонты.
• Профессиональное развитие: Мы инвестируем в наших сотрудников — предоставляем возможности для профессионального роста в рамках всей компании. С нами вы сможете развиваться и повышать свои навыки.
• Выплаты без задержек: Мы ценим время наших сотрудников — зарплаты выплачиваются два раза в месяц, точно и вовремя. Ваш труд будет вознагражден! Оклад + бонусы.
• Уютное рабочее пространство: Комфортный, светлый офис, дружная творческая команда. У нас есть оборудованная кухня и зона отдыха — создаем атмосферу, в которой приятно работать.

Готовы войти в мир, где ваши идеи меняют реальность, тогда ждем Ваше резюме!

О вакансии:
Мы ищем специалиста, способного самостоятельно вести проект от идеи до результата. Вы будете ключевым драйвером направления: находить возможности, определять продуктовую стратегию, координировать команду и отвечать за коммерческий результат. Это роль для тех, кто готов работать руками и мыслить стратегически одновременно.

Чем предстоит заниматься:

• Исследование рынка и поиск новых бизнес-возможностей.

• Формирование продуктовой стратегии и roadmap: от идеи до запуска.

• Управление жизненным циклом продукта — анализ потребностей, постановка задач, контроль реализации.

• Координация команды и смежных отделов (разработка, маркетинг, аналитика).

• Работа с метриками: сбор, анализ и оптимизация ключевых показателей продукта.

• Ведение отчётности и подготовка данных для принятия решений.

• Самостоятельный запуск и реализация проектов под ключ.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в продуктовой или бизнес-роли.

• Навыки вайбкодинга и базового кодинга — умение понимать техническую сторону продукта и ставить задачи разработке.

• Опыт управления людьми и процессами.

• Навыки маркетинга и аналитики.

• Умение работать с отчётностью и метриками.

• Самостоятельность, инициативность, готовность брать ответственность за результат.

• Образование: не важно.

Условия:

• Формат работы: офис, с 11:00 до 20:00.

• График: 5/2.

• Испытательный срок: 1 месяц — оклад 90 000 ₽.

• Среднемесячный доход: от 90 000 ₽ + КПИ.

• Работа в офисе А класса в Москва Сити

Присоединяйтесь!
Если вы готовы самостоятельно находить решения, запускать продукты и расти вместе с проектом — откликайтесь, обсудим детали.