Работа в Москве: вакансии IT и digital

Компания "БИФИТ" - аккредитованная продуктовая IT- компания, более 20 лет на рынке разработки ПО, один из лидеров на рынке разработки решений для бизнеса, банковского сектора, систем информационной и сетевой безопасности. Основное направление деятельности компании – разработка и сопровождение системы электронного банкинга - ДБО «iBank».

Каждый третий российский банк эксплуатирует нашу систему ДБО "Ibank", обслуживая более 780 тыс. корпоративных и более миллиона частных клиентов. Среди наших клиентов такие крупные банки как РОССИЯ, ЗЕНИТ, АБСОЛЮТ БАНК, ББР БАНК, БАНК СГБ, ПРИМСОЦБАНК, БКС, БАНК ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ, БАНК ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, МЕТКОМБАНК, БАНК ФИНСЕРВИС и др.

Проект:

Развитие всех модулей систем "iBank для Бизнеса" и "iBank для жизни", веб-приложения и мобильного приложения для клиентов и сотрудников банков-партнеров «iBank».

Команда:

На данный момент команда аналитики включает 6 аналитиков. Команда всегда готова подставить плечо, подсказать.

Обязанности:

• Сбор, анализ, уточнение и согласование требований пользователей системы (банков);
• Анализ общепринятых практик, требований регуляторов, существующих на рынке решений;
• Разработка сценариев работы пользователя, состава обрабатываемых данных, требований к интерфейсу пользователя;
• Подготовка технических заданий на разработку или развитие продукта (системы);
• Согласование заданий с пользователями системы;
• Консультирование пользователей и коллег компании в пределах своей компетенции.

Требования к соискателю:

• Оконченное высшее образование (техническое/экономическое);
• Опыт работы в банковской сфере или в сфере разработки ПО от 4-х лет и выше;
• Уверенные навыки анализа требований заказчика, формирования, написания ТЗ;
• Умение полно, точно и понятно формулировать свои мысли и решения;
• Навык самостоятельного поиска необходимой информации и анализа документации по продукту, внимательность к деталям;
• Понимание принципов клиент-серверной архитектуры системы;
• Выполнение тестового задания, либо предоставление примеров работ - обязательно.

Дополнительным плюсом будут:

• Опыт разработки интерфейсов пользователя;
• Опыт работы с нормативными документами - ЦБ, Минфина, ФЗ и т.п.;
• Опыт использования нотаций BPMN, UML.

Мы предлагаем:

• Присоединиться к команде профессионалов для работы над интересными программными решениями;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18:00, либо с 10 до 19:00;
• Режим работы: на 3 месяца офис, далее гибрид (офис 3 дня/дистанционно 2 дня);
• Полностью удаленный формат работы НЕ предлагаем!!
• Официальная заработная плата, окончательный размер обсуждается на собеседовании в зависимости от компетенций кандидата в рамках существующих грейдов;
• Оформление в штат компании с первого дня работы;
• Удобный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Первомайская";
• Оплачиваемые обеды (при работе из офиса), корпоративное ДМС;
• IT отсрочка от призыва/мобилизации;
• Корпоративные беговая и волейбольная команды.

Внимательно ознакомился с требованиями и считаешь, что подходишь, поставь + в сопроводительном письме.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Ищете задачи, где код напрямую превращается в миллиардный финансовый результат? Присоединяйтесь к трайбу D-People.

Мы меняем клиентский опыт через умную сегментацию — каждый сегмент получает свой подход, что приносит компании свыше 1 млрд рублей в год. В нашей команде из 60+ человек вы будете внедрять в продакшен передовые ML-модели, от классических пайплайнов до NLP-систем SOTA на базе трансформеров.

Для самых амбициозных задач у нас есть два производительных кластера Hadoop и выделенные серверы с видеокартами NVIDIA Tesla A100 и V100.

• внедрение ML моделей и фичей, необходимых для их исполнения

• проектирование и поддержка Pipeline-ов регулярного скоринга моделей

• развитие Hadoop кластера подразделения (оптимизация нагрузки, масштабирование, установка доп. инструментов, часть задач по администрированию и мониторингу)

• предоставление экспертной поддержки D-people (Engineer/Analyst/Scientist) трайба в части оптимизации запросов, хранения данных и т.д.

• поддержка сопроводительной документации в базе знаний подразделения.

• опыт работы от 3 лет в качестве Data Engineer/Data Analyst/Data Scientist

• продвинутые знания SQL и Python: опыт разработки и, желательно, внедрения в пром. от 1 года

• уверенные знания основных компонентов Apache Hadoop

• опыт работы с фреймворком Apache Spark

• понимание основ Machine Learning.

Будет плюсом:

• знание Scala
• опыт с Python ML-frameworks (Scikit-Learn, LightGBM, PyTorch и другие)
• опыт с Spark streaming, Kafka, Hbase, GreenPlum
• опыт с DevOps (Jenkins), Git (BitBucket)
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт с методологии Agile (SCRUM, Kanban).

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

возможность выбрать удобный график – офис/гибрид (офисный формат на период испытательного срока)

ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

корпоративный спортзал и зоны отдыха

более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

программа адаптации и помощь руководителя на старте

расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбербанк развивает новое направление Антифрода — защиту клиентов и операций в Сбербанк Онлайн, связанных с криптовалютами.

Почему это интересный проект:

Криптовалютное направление — это только одна из точек входа.

Мы развиваем антифрод, который должен видеть полную картину поведения клиента, а не отдельную операцию. Поэтому задачи будут выходить далеко за рамки криптовалют: платежи, переводы, карты, дистанционные каналы, новые продукты и другие сценарии Сбербанк Онлайн.

Вы сможете влиять на то, как будет устроена защита клиентов в одном из крупнейших цифровых банковских сервисов России.

• Анализировать мошеннические сценарии и выявлять новые типы фрода при операциях с криптовалютой.

• Исследовать клиентские пути в Сбербанк Онлайн и искать точки, в которых возникают риски мошенничества.

• Выявлять взаимосвязи между криптовалютными операциями и другими финансовыми операциями клиента.

• Разрабатывать и совершенствовать правила, признаки и сценарии антифрод-контроля.

• Анализировать эффективность действующих антифрод-механизмов и находить возможности для их улучшения.

• Исследовать поведение клиентов и мошенников, выявлять аномалии и нетипичные паттерны.

• Участвовать в разработке новых способов противодействия мошенничества — от предупреждений клиента до ограничений и дополнительных проверок.

• Работать не только с криптовалютными операциями, но и с операциями и клиентскими путями Сбербанк Онлайн в целом, находя связи между различными каналами и продуктами.

• Взаимодействовать с командами противодействия мошенничества других каналов обслуживания, информационной безопасности, машинного обучения и продуктовой аналитики.

• Формулировать требования к новым антифрод-механизмам и участвовать в их запуске.

• Проводить расследования сложных и нетипичных кейсов, формировать гипотезы и проверять их на данных.

• Опыт работы в антифроде и финансовом мониторинге;

• опыт в банковских продуктах и платежах;

• опыт в расследовании мошеннических схем;

• опыт работы с SQL и работе с большими массивами данных;

• навык построения и анализа антифрод-правил;

• понимание клиентского поведения и customer journey.

• Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Проведение плановых и внеплановых проверок состояния ИБ в соответствии с утвержденным планом проведения проверок на год.
• Проведение работ по оценке соответствия в рамках ГОСТ Р 57580.1-2017, положений Банка России: 802-П, 716-П, 821-П, международных стандартов PCI DSS, SWIFT.
• Проведение работ по ежеквартальному поиску уязвимостей (ASV-сканирование).
• Подготовка и утверждение отчетов по результатам проведённых проверок.
• Подготовка и утверждение плана мероприятий по устранению несоответствий.
• Проведение работ по устранению несоответствий.
• Участие в тестировании различных систем, внедряемых в Банке.

• Высшее профильное образование в сфере ИБ либо профессиональная переподготовка по ИБ на базе другого высшего образования; 1-3 года в сфере ИБ

• Понимание принципов работы сетей (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS) и операционных систем (Windows/Linux).
• Умение работать со сканерами уязвимостей (MaxPatrol, xSpider, Nessus), WAF, SIEM-системами, системами обнаружения вторжений (IDS/IPS).
• Понимание принципов работы веб-приложений и знание уязвимостей (OWASP Top 10), таких как SQL-инъекции, XSS, CSRF.
• Знание методов тестирования на проникновение (Pentest).
• Умение работать с базами данных уязвимостей (БДУ ФСТЭК, CVE, CWE).
• Опыт проведения регулярного (например, ежеквартального) сканирования и анализа уязвимостей.
• Опыт классификации рисков и приоритизации устранения уязвимостей.
• Умение документально оформлять результаты проверки и давать рекомендации.
• Понимание требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ).
• Знание нормативных актов (ФЗ-149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ФЗ-152 «О персональных данных», ФЗ-187 о КИИ), методик ФСТЭК, приветствуется знание стандартов безопасности финансового сектора (ГОСТ Р 57580, СТО БР ИББС-1.0, Положение № 851-П ЦБ РФ, PCI DSS и др.)
• Внимательность, усидчивость, критическое и аналитическое мышление.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Уровень ЗП по результатам собеседования;

• Денежная компенсация питания;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;

• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения;

• График работы: 5/2; пн-чт с 09:00 до 18:00, в птн до 16:45.
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.

Мы ищем аналитика данных, который поможет команде превращать большие объёмы данных о поведении клиентов и операциях в работающие антифрод-решения.

При этом зона ответственности существенно шире криптовалют: предстоит исследовать всю экосистему операций Сбербанк Онлайн, находить взаимосвязи между продуктами и каналами и помогать выявлять мошенничество на ранних этапах

Перед командой стоит более широкая задача: научиться видеть мошенничество как единый сценарий, который может начинаться в одном продукте, продолжаться в другом и завершаться криптовалютной операцией или наоборот.

Поэтому в работе будут данные и сценарии из разных частей Сбербанк Онлайн, а результаты вашей аналитики напрямую будут влиять на правила, модели и клиентские решения Антифрода.

• Анализировать большие массивы данных о клиентах, операциях и их поведении.

• Исследовать криптовалютные операции и выявлять признаки мошеннического поведения.

• Искать связи между криптовалютными операциями и другими действиями клиента в Сбербанк Онлайн.

• Выявлять аномалии, нетипичные клиентские сценарии и новые паттерны мошенничества.

• Строить аналитические витрины, метрики и мониторинги для антифрод-команды.

• Разрабатывать и проверять гипотезы по новым признакам фрода.

• Оценивать качество и эффективность антифрод-правил и моделей.

• Анализировать false positive / false negative и искать баланс между безопасностью и удобством клиента.

• Проводить post-analysis мошеннических кейсов и находить признаки, которые могли бы позволить обнаружить их раньше.

• Исследовать клиентские пути и определять, на каком этапе эффективнее всего поставить профилактический контроль.

• Участвовать в разработке новых антифрод-моделей и алгоритмов совместно с ML-командами и фрод-аналитиками

• Автоматизировать регулярный анализ и мониторинг показателей.

• Формировать аналитические выводы и рекомендации для продуктовых и антифрод-команд.

• уверенный SQL;

• Python и инструменты анализа данных;

• опыт работы с большими объёмами данных;

• опыт в антифроде, банковской аналитике, платежах или финансовом мониторинге;

• понимание статистики и A/B-тестирования;

• опыт работы с ML-моделями будет преимуществом;

• интерес к криптовалютам, блокчейну и новым финансовым технологиям.

• Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания "РЕБИС" - аккредитованная IT-компания, официальный представитель фирмы «1С» с 2007 года, 19 лет оказывает комплекс услуг по продаже, консультированию, внедрению и сопровождению лицензионных программных продуктов «1С».

В связи с расширением проектной деятельности в отдел проектного внедрения требуется Аналитик-консультант 1С ЗУП.

Мы предлагаем участие в проектах в Москве и Московской области.

Обязанности:

• Участие в крупных и интересных проектах по внедрению 1С:ЗУП и 1С:ERP
• Сбор требований и обследование действующих процессов
• Моделирование с использованием типового программного продукта
• Формирование функциональных требований
• Подготовка ТЗ для разработчиков
• Поддержка пользователей в ходе опытной эксплуатации
• Формирование ТЗ для загрузки начальных остатков и проверка загруженных данных
• Работа на предприятии Заказчика, в офисе так и с использованием удаленного подключения

• Экспертные знания типовой конфигурации 1С:ЗУП КОРП
• Навыки по сбору требований и обследованию действующих процессов
• Навыки по моделированию и формированию функциональных требований
• Знание основ бухгалтерского, налогового учета
• Навыки формирования ТЗ на доработку программных продуктов
• Знания программных продуктов 1С:КА и 1С:ERP приветствуются
• Высшее образование

• Оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день, совмещение и подработки в рабочее время невозможны
• Обучение, сертификация за счет Компании
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Участие в проектах по внедрению программных продуктов "1С:ERP 2" и "1С:ЗУП" (проекты более 100 раб. мест)
• Работа на территории Заказчика на проекте (Москва, Московская обл.) или в удобном и тихом офисе работодателя на полный рабочий день - г. Москва, метро ЦСКА
• Работа с клиентами с использованием удаленного подключении

Ваши задачи:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников
• Оформление и учет трудовых книжек, справок, приказов и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядка
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и контролирующих органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel, кадровыми программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки работы с конфиденциальной информацией
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные
• Работа в дружном коллективе
• Возможности для профессионального роста и развития
• Офис в шаговой доступности от метро

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

PFM (персональное финансовое планирование) делает сервисы управления личными финансами: анализ финансов, бюджет, цели, конверты, копилки, всего средств, инвестиционное профилирование и автоконсультирование. Все эти сервисы помогают людям контролировать свои расходы, достигать своих целей и улучшать благосостояние. Сами сервисы доступны в мобильном приложении и WEB, постепенно появляются в виртуальном ассистенте.

Перед PFM стоит задача повышать финансовую грамотность клиентов и давать персональные советы по управлению личными финансами. Вам предстоит стать частью процесса запуска обучения и персональных советов.

• Помогать в разработке экранов для сервисов учета финансов (бюджет, цели) на Swift

• Писать код для работы с сетью (JSON/REST) и локальным хранением данных по готовой документации API

• Исправлять баги, покрывать исправления Unit-тестами и адаптировать интерфейс под разные экраны iPhone

• Читать дизайн-макеты из Figma и верстать UI-компоненты через UIKit/Autolayout согласно гайдам

• Работать с Git (ветки, коммиты), ставить задачи в Jira и вести документацию в Confluence

• Участвовать во внедрении обучающих подсказок и советов по управлению личными финансами

• Базовые знания Swift;

• Понимание основ iOS SDK;

• Базовый опыт работы с UIKit и Autolayout;

• Опыт работы с JSON, Codable;

• Понимание ООП и базовых паттернов проектирования;

• Базовое знание принципов SOLID;

• Знакомство с архитектурой MVC или MVVM;

• Базовые знания алгоритмов и структур данных;

• Понимание основ системы контроля версий Git (commit, branch, merge, pull request);

Будет плюсом:

• Знакомство с CoreData или другими способами хранения данных (UserDefaults, FileManager);

•  Понимание управления памятью (ARC);

• Опыт работы с CoreAnimation;

• Знакомство с архитектурами MVVM/VIPER/Clean-Swift на уровне теории;

• Опыт написания Unit-тестов;

• Опыт работы с менеджерами зависимостей (CocoaPods/SPM);

• Умение читать дизайн-макеты из Figma;

• Знакомство с Jira, Confluence;

• Наличие pet-проектов или учебных работ на Swift.

• Оплачиваемая стажировка

• Длительность стажировки: 3 месяца

• График работы: не менее 20 часов

• Офисный формат

• Комфортный современный офис на Поклонной улице

Мы аккредитованная ИТ-компания, развиваем высоконагруженный мобильный сервис продажи электронных билетов с многомиллионной аудиторией.

Мобильное приложение взаимодействует с бэкенд-сервисами, которые интегрируются с банковскими системами, операторами фискальных данных и билетными шлюзами для доставки билетов на мобильные устройства пользователей.

Ищем квалифицированного системного аналитика, который самостоятельно проектирует логику работы и взаимодействия систем, готовит понятные команде спецификации и сопровождает реализацию решений до приёмки функциональности

Что предстоит делать:

• Уточнять требования: выяснять цели изменений, ограничения и зависимости, получать недостающую информацию от команды и участников интеграций.
• Проектировать API и взаимодействие систем: определять логику обмена данными между мобильным приложением, бэкендом и внешними сервисами.
• Прорабатывать платёжные и билетные сценарии: описывать основной путь, возвраты, сверку и обработку сбоев.
• Готовить описания задач для бэкенда и фронтенда: создавать API-контракты, модели данных и sequence-диаграммы; фиксировать функциональные и нефункциональные требования, согласовывать решения и критерии приёмки с командой.
• Сопровождать реализацию вплоть до приёмки: отвечать на вопросы разработчиков и QA, проверять результат и обновлять документацию.

Что ожидаем от кандидата:

• Не менее трёх лет системного анализа с личным опытом проектирования API и интеграций.
• Опыт работы с реальными платёжными процессами: эквайрингом, процессингом, платёжными шлюзами или СБП; понимание ролей участников и жизненного цикла платежных операций.
• Умение создавать REST API-контракты в OpenAPI/Swagger: описывать запросы и ответы, поля, валидацию, коды состояния HTTP, ошибки и версионирование.
• Практический опыт проектирования взаимодействий через Kafka; умение выбирать между синхронным и асинхронным обменом, учитывать повторную доставку сообщений и сбои обработки.
• Умение проектировать транзакционные сценарии: статусы операций, идемпотентность, таймауты, повторные попытки, обработку недоступности сервиса, неизвестного исхода и частичного успеха.
• Знание безопасности API: аутентификация и авторизация, роли и права доступа, токены и сертификаты, доверие между сервисами, аудит действий пользователей и систем.
• Умение описывать модели данных (сущности, связи и атрибуты) и строить sequence-диаграммы.
• Умение обосновывать технические решения и формулировать однозначные требования, по которым команда может реализовать и проверить функциональность.

Будет преимуществом:

• Опыт проектирования сценариев работы и интеграций для мобильных приложений.
• Опыт с билетными и транспортными сервисами, транспортными картами, NFC, фискализацией.
• Профильное высшее образование или завершённые курсы системного анализа.

Условия:

• Официальное оформление, полная занятость, полный рабочий день.
• Конкретное предложение в указанном зарплатном диапазоне определяется по результатам отбора.
• Работа в офисе в Москве, Донской район. Ориентиры: метро «Ленинский проспект», «Шаболовская», «Тульская», МЦК «Площадь Гагарина».
• Испытательный срок три месяца. ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• После испытательного срока возможен гибрид по согласованию, с учётом результатов работы и самостоятельности.

Как проходит отбор:

1. Знакомство с резюме и уточнение условий сотрудничества.
2. Короткое интервью по вашему опыту и основам системного анализа.
3. Интервью с руководителем: в начале небольшая практическая задача, затем обсуждение практических кейсов и вашего опыта.

Что написать в отклике:

Подтвердите, что вам подходит указанный зарплатный диапазон и работа в офисе в Москве.

Какую платёжную интеграцию вы лично проектировали и как предусмотрели обработку сбоев. (Коротко, не более 3-5 предложений)

Отклики без этой информации рассматриваться не будут.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии внутренние нормативные документы Банка по вопросам обеспечения информационной безопасности, в том числе объектов КИИ
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии курсы повышения осведомленности работников Банка в области информационной безопасности
• Заниматься подготовкой аналитических отчетов, заключений по вопросам, входящим в компетенцию подразделения
• Заниматься рассмотрением и согласованием внутренних нормативных документов Банка, договоров, технических заданий, относящихся к компетенции подразделения
• Выполнять мероприятия по контролю соблюдения внутренних нормативных документов в области информационной безопасности, в рамках своей компетенции
• Участвовать в проведении оценок соответствия Банка требованиям законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и международных стандартов в области информационной безопасности

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в подразделениях информационной безопасности в банках/кредитных организациях - от 3-х лет
• Высшее образование, приоритетом является направление информационной безопасности
• Знание нормативной базы РФ в области информационной безопасности и защиты данных (ФЗ- 149, 152, 161, 187, 63, 98, приказы ФСТЭК 17, 21, 239, 237, серия ГОСТ 57580.Х, положения Банка России 833-П, 802-П, 821-П, 851-П)
• Знание и понимание основных процессов обеспечения информационной безопасности, принципов работы информационных технологий и механизмов обеспечения их безопасности
• Умение трансформировать регуляторные требования в конкретные меры во внутренних документах Банка, с учетом особенностей архитектуры, процессов
• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности

Компания InfoWatch в поиске стажера-аналитика!

InfoWatch — ведущий российский разработчик решений для обеспечения информационной безопасности. Мы делаем технологичные решения для контроля информационных потоков, предотвращения неправомерных действий с информацией, обнаружения и предотвращения нарушений со стороны сотрудников.

Сейчас мы в поиске увлеченного стажера, который хочет развиваться в сфере продуктовой аналитики и клиентского опыта в направлении защиты данных / информационной безопасности.

Задачи, которые предстоит решать:

• участвовать в подготовке и проведении исследований: помощь в рекрутинге респондентов, модерация простых интервью под присмотром ментора, фиксация инсайтов), анализ открытых источников, конкурентов, отраслевых трендов в сфере ИБ;

• помогать в формулировании гипотез и составлении гайдов для интервью;
• систематизировать и анализировать обратную связь от клиентов (по результатам пилотов, внедрений, обращений в поддержку);
• участвовать в обработке результатов опросов и интервью (транскрибация, кодирование ответов, поиск паттернов);
• структурировать и наполнять внутреннюю базу знаний отдела (оформление отчетов, шаблонов, артефактов);
• готовить выжимки (дайджесты) из зарубежных и отечественных статей/исследований по продуктовой аналитике и ИБ для команды;
• помогать в организации внутренних митапов и обучающих сессий.

Навыки, которыми необходимо владеть:

• базовая теоретическая подготовка в области качественных и количественных исследований (понимание разницы между методами, когда что применять);
• понимание сути и назначения продуктовых фреймворков (CJM, JTBD, CustDev);
• навыки работы с информацией: умение искать, фильтровать и структурировать данные из открытых источников (ОСИНТ, отраслевые отчеты, новости);
• аналитический склад ума: умение переводить сырые данные (ответы респондентов, фидбек) в структурированные выводы;
• грамотная устная и письменная речь на русском языке (умение четко формулировать мысли, писать структурированные тексты);
• английский язык достаточно на уровне Intermediate: уверенность в чтении технической литературы, новостей и исследований в сфере ИБ, умение переводить материалы и базовое понимание терминологии.

Будет преимуществом:

• опыт участия в исследованиях в рамках учебы, пет-проектов или стажировок будет огромным плюсом;
• базовое понимание жизненного цикла продукта и того, как исследования влияют на его развитие;
• знакомство с Agile-методологиями (понимание, что такое спринт, бэклог, зачем нужна синхронизация с командой);
• высокая эмпатия и любопытство: искренний интерес к тому, как люди мыслят и принимают решения;
• проактивность и обучаемость: готовность постоянно изучать новое, задавать вопросы и не бояться ошибаться (мы ценим умение делать выводы из ошибок).

ГК InfoWatch помогает сотрудникам развиваться и работать комфортно!

InfoWatch это

• российский вендор в сфере информационной безопасности, аккредитованная ИТ-компания;
• гибкое начало рабочего дня;

InfoWatch развивает

• участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах, обмен опытом в команде, повышение квалификации;
• уникальная стимулирующая программа для сотрудников, которые стремятся выступать на профессиональных мероприятиях и делиться своим опытом на Habr;
• бесплатное изучение английского языка;

InfoWatch это люди

• сплоченная команда экспертов и профессионалов, где каждый поддерживает друг друга, и готов делиться знаниями;
• всесторонняя поддержка в период адаптации: наставник, индивидуальный план на испытательный срок, buddy;

InfoWatch заботится о сотрудниках

• расширенная программа ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация за покупку договора в фитнес-центре;
• компенсация питания на территории бизнес центра;
• бесплатные консультации с психологом;
• уютный офис с зоной отдыха, где вы сможете поиграть в настольный теннис, аэрохоккеей или в классические настольные игры, а также воспользоваться корпоративной библиотекой;
• спортзал и массажный кабинет в офисе;
• увлекательные совместные мероприятия и активный отдых для сотрудников, а также подарки и праздники для детей;

и это еще не всё! Мы рады приветствовать вас в нашем дружном коллективе!

Присоединяйтесь к #InfoWatchFamily

Мы - Точка Любви и Secrets - один из ведущих российских брендов в категории товаров для взрослых, нижнего белья и интимных товаров.

Ищем в команду младшего HR-специалиста, который будет помогать с поиском людей, операционкой и развитием нашей корпоративной культуры.

Кого мы ищем

Ты - наш идеальный кандидат, если:

• Хочешь развиваться в HR и готов(а) совмещать подбор с операционными задачами и корпоративной жизнью компании

• Имеешь опыт от 0 до 2 лет в HR, рекрутинге, административной поддержке или организации мероприятий (рассмотрим и сильных новичков с горящими глазами)

• Умеешь работать с откликами, проводить первичные интервью и вести несколько задач одновременно

• Грамотно пишешь и говоришь, легко находишь общий язык с людьми

• Креативный(ая), позитивный(ая) и тебе нравится создавать атмосферу, в которой людям хочется работать

• Готов(а) работать в офисе (после испытательного срока возможен гибрид)

Ключевые навыки

• Работа с HH.ru и другими источниками поиска кандидатов

• Разбор откликов и первичный скрининг

• Проведение телефонных / видео-интервью

• Ведение простой отчётности и операционной HR-деятельности

• Навыки работы с контентом (тексты для Telegram-канала)

• Уверенный Excel / Google Sheets

• Организованность, внимательность к деталям и умение поддерживать позитивный настрой в коллективе

Чем предстоит заниматься

• Искать кандидатов, разбирать отклики и проводить первичный отбор

• Вести операционную HR-деятельность и помогать руководителю отдела

• Поддерживать корпоративную культуру:

  • поздравлять сотрудников с днями рождения и важными датами

  • вести новостной Telegram-канал компании

  • организовывать корпоративы, праздники и внутренние активности

  • поддерживать общий уровень хорошего настроения и вовлечённости в команде

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ

• График 5/2, офис (после испытательного срока - гибрид)

• Конкурентоспособную зарплату: оклад от 80 000

• Возможность быстро расти и брать на себя больше ответственности

• Команду, которая открыта, умеет работать со взрослым контентом и ценит живую атмосферу

• Испытательный срок 1–3 месяца

Если тебе откликается эта роль и ты хочешь развиваться в HR в компании с характером - ждём твой отклик!

Ищем человека, который возьмёт на себя продвижение наших изделий через социальные сети и будет регулярно выступать в кадре.

Что нужно делать:

• самостоятельно придумывать, как презентовать новинки;

• снимать видео: обзоры, демонстрации, сравнения, ответы на вопросы;

• регулярно работать в кадре;

• следить за охватами, вовлечением и продажами;

• тестировать новые форматы и развивать то, что работает.

Важно: это не вакансия модели. Нам не нужен человек, который просто приезжает на съёмку по готовому ТЗ. Нужен тот, кто сам отвечает за то, чтобы продукт был показан аудитории и получил результат.

Кого ищем:

Инициативного человека с коммерческим мышлением, хорошей речью и готовностью работать в кадре. Опыт в маркетинге, продажах, SMM или e-commerce будет преимуществом.

Мотивация:

фиксированный оклад + KPI, связанные с результатами контента и продажами.

При отклике просим прислать:

• ссылку на ваши социальные сети;

• короткую видеовизитку (до 1 минуты) — расскажите немного о себе и почему вам интересна эта позиция;

• ссылки на примеры контента/видео с вашим участием, если есть;

• 2–3 предложения о вашем опыте в маркетинге, продажах или продвижении продуктов.

Отклики без социальных сетей или видеовизитки рассматривать не сможем — для этой позиции важно присутствие в кадре.

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Компания является технологическим лидером в создании критически важных информационных систем для цифровой инфраструктуры России. Мы ищем опытного специалиста для работы над масштабными проектами государственного уровня.

Обязанности:

• Управлять разработчиками на проекте: подбор и проведение техсобеседований, планирование работ, выстраивание процесса работы, управление ежедневной работой, решение конфликтных ситуаций, роль играющего тренера;
• Управлять качеством разработки: определение и контроль централизованных подходов к разработке, техническое наставничество, code review, оптимизация процессов разработки, развитие команды;
• Ключевое участие в проработке технических и архитектурных решений, оценке трудозатрат, рисков и сроков;
• Декомпозировать задачи, оценивать предстоящие работы;
• Оптимизировать производительность, планировать масштабируемость сервисов системы;
• Разрабатывать и поддерживать серверную часть приложений, реализованную на Java 17+ с использованием Spring Boot 3;
• Выявлять причины инцидентов в работе функционала системы, прорабатывать решение по устранению инцидентов;
• Взаимодействовать с коллегами из аналитики, тестирования, CI/CD, со смежными командами;
• Обеспечивать безопасность данных и транзакций.

Требования:

• Java 17+ и Spring Boot 3 (Core, Data, Security)
• Опыт проектирования API и высоконагруженных сервисов
• Работа с PostgreSQL / ClickHouse
• Контейнеризация (Docker, Kubernetes)
• Очереди (Kafka)
• Написание тестов (модульные + интеграционные)
• Руководство командой разработки от 3 лет
• Общий коммерческий опыт на Java — от 5 лет
• Умение выстраивать процессы разработки
• Airflow / NiFi, пакетная обработка данных, Spark
• Интеграция с гос. системами
• Опыт работы с Linux (в т.ч. Astra Linux)
• Gradle, многопоточность, профилирование
• ООП, паттерны, алгоритмы и структуры данных
• Реляционные и нереляционные БД
• Клиент-серверная и распределенная архитектура

• Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
• Офис в Comcity, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

Мы - команда кластера Технологии развития бизнеса, которая отвечает за направление дизрапт. Вместе мы меняем привычные процессы и разрабатываем принципиально новые продукты и решения.

Сейчас мы работаем над созданием продуктовой полки для клиентов малого бизнеса.

Мы хотим создать удобную и прозрачную систему для вывода новых продуктов, а также механизм оценки и мониторинга для действующих.

Мы ищем проактивного, ответственного и инициативного сотрудника, который сможет эффективно организовать работу в условиях многозадачности, выстроить взаимоотношения с командой и смежными подразделениями для достижения целей.

• исследовать рынок, анализировать конкурентов и мониторить отраслевые тренды в сегменте малого бизнеса

• собирать и обрабатывать большие объемы данных из различных источников (включая Big Data) для поиска точек роста

• формулировать бизнес-цели, определять требования к продукту и писать понятные пользовательские сценарии

• выстраивать коммуникацию с контрагентами и пользователями: проводить глубинные интервью, собирать обратную связь и превращать ее в задачи на доработку

• разрабатывать финансовые модели продуктов, рассчитывать юнит-экономику и оценивать влияние гипотез на P&L

• отслеживать ключевые метрики продукта, формировать регулярные справочно-аналитические отчеты и презентации для стейкхолдеров

• формировать бэклог, проверять продуктовые гипотезы и составлять промпты для работы с генеративными моделями.

• высшее образование

• опыт управления продуктом или проектами от 2 лет (желательно в B2B, финтехе или EdTech)

• продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы, макросы/регулярные выражения), базовые знания SQL

• умение работать с большими данными: опыт использования стека Hadoop, Spark, Hive или Impala

• навык построения финансовых моделей и расчета экономики продукта с нуля

• системное мышление и способность аргументированно отстаивать свою точку зрения перед командой и руководством

• проактивность, ответственность и готовность принимать решения в условиях неопределенности и многозадачности, высокие коммуникативные навыки, умение договариваться со смежными подразделениями.

Будет плюсом:

• опыт запуска MVP с нуля

• знание Python для задач анализа данных

• понимание принципов UX/UI и CustDev-методологий

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• гибридный формат работы: г. Москва, Кутузовский проспект, д. 32, к.1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• более 400 образовательных программ в СберУниверситете для твоего развития

• спортзал и зоны отдыха

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Бренд-юнит отвечает за развитие визуального языка 2ГИС. Мы работаем со стилем, айдентикой суббрендов и новых продуктов, федеральными рекламными кампаниями и спецпроектами — всем, что потом масштабируется на продукт, маркетинг и коммуникации.

Мы ищем дизайнера, который поможет развить и довести до целостности бренд‑систему 2ГИС: глубоко разберётся в том, что уже есть, найдёт пробелы и противоречия в правилах и со временем станет владельцем стандартов стиля для всей компании.

Что предстоит

• Глубоко разобраться в существующем стиле 2ГИС и в наработках к редизайну: принципы, элементы, правила применения, примеры.
• Пересматривать и улучшать текущие решения: выявлять пробелы и несостыковки, уточнять принципы и собирать целостную систему айдентики (гайдлайны, примеры, правила).
• Со временем стать точкой экспертизы по стилю для продуктовых и коммуникационных команд: направлять, объяснять, показывать на примерах, помогать держать единый визуальный язык.
• Останавливать решения, которые начинают ломать консистентность, и предлагать альтернативы в рамках системы.

Что ожидаем

• Опыт в брендинге и айдентике от 3х лет с конкретными результатами.
• Системное мышление: умеешь не только создавать, но и структурировать, описывать и передавать другим (гайды, принципы, примеры).
• Умеешь договариваться: объяснять, аргументировать и проводить команды через изменения.
• Самостоятельность, ответственность и любопытство.

Будет плюсом: опыт работы с крупными продуктовыми брендами.

Прикрепи, пожалуйста, к отклику портфолио — нам важно увидеть твои проекты в действии с конкретными результатами и твоей ролью в них.

Что предлагаем

В 2ГИС белая зарплата, официальное трудоустройство и ДМС. Работать можно в офисе, можно удалённо, как удобнее. В команде мы построили понятную и прозрачную систему роста дизайнеров и их зарплат. Каждую неделю у нас проходят регулярные воркшопы и практики. Короче, у нас хорошо.

«Смарт-Электро» - развивающаяся компания, которая предоставляет широкий комплекс услуг по монтажу инженерных систем и эксплуатации складских комплексов. Современное подъемное оборудование и наличие полного комплекта индустриального электроинструмента, позволяет сотрудникам компании своевременно выполнять задачи любой сложности.

Расширяем штат и ищем энергичного кандидата, желающего стать крутым специалистом в области охраны труда, отдела кадров, готового учиться премудростям профессии и специфики нашего бизнеса.

Обязанности:

- делопроизводство по предприятию

- кадровый учет

- обучение сотрудников

1. Сопровождение и поддержка конфигураций:

• Обеспечение бесперебойного функционирования систем;
• Мониторинг работоспособности баз, выявление и оперативное устранение ошибок и сбоев;
• Настройка и поддержка обменов между конфигурациями;
• Управление обновлениями: планирование, тестирование на копиях, внедрение обновлений платформы и конфигураций в рабочие базы с минимальным простоем;
• Настройка регламентных и фоновых заданий, контроль их выполнения.

2. Управление инцидентами и заявками пользователей:

• Приём, маршрутизация и контроль исполнения заявок от пользователей всех закреплённых конфигураций;
• Приоритизация обращений, распределение задач между сотрудниками отдела;
• Личное решение инцидентов и запросов повышенной сложности;
• Ведение учёта заявок в системе Service Desk (или аналогичной), подготовка отчётности по метрикам поддержки.

3. Доработка и настройка конфигураций:

• Сбор и формализация требований от бизнес-подразделений;
• Разработка технических заданий на доработку функционала во внедряемых конфигурациях;
• Согласование доработок с методологами и руководителями бизнес-направлений;
• Контроль качества внесения изменений: код-ревью, тестирование на копии, регресс-ное тестирование;
• Управление версионностью изменений, контроль целостности и совместимости доработок при обновлениях типовых конфигураций.

4. Администрирование платформы 1С:

• Администрирование серверов 1С, кластеров, рабочих процессов;
• Управление пользователями и правами доступа, настройка RLS-ограничений;
• Настройка и контроль резервного копирования баз данных, регулярная проверка восстанавливаемости;
• Мониторинг производительности: сбор и анализ технологического журнала, расследование проблем производительности с помощью ЦКК (центр контроля качества);
• Управление лицензиями платформы и конфигураций, контроль сроков действия ИТС;
• Взаимодействие с подрядными организациями (1С-интеграторами, техподдержкой 1С, франчайзи) по инцидентам и обновлениям.

5. Работа с пользователями:

• Проведение консультаций по работе в конфигурациях;
• Подготовка инструкций, памяток и регламентов для пользователей;
• Организация и проведение обучения для новых сотрудников и при внедрении нового функционала.

• Опыт администрирования платформы 1С: серверная архитектура, кластеры, тонкий и веб-клиент, СУБД (PostgreSQL / MS SQL Server);
• Владение конфигурациями: Бухгалтерия предприятия 3.0, Розница 3.0, Управление торговлей 11.6 — понимание архитектуры, модулей, обменов между ними;
• Опыт программирования на встроенном языке 1С, знание СКД, регулярных выражений, общих модулей, подписок на события, расширений конфигураций;
• Опыт управления обменами: через универсальный формат, КД 2.0 / 3.0, Enterprise Data;
• Опыт расследования инцидентов производительности с использованием ЦКК, технологического журнала.

• Место работы: м. Автозаводская, Автозаводская улица, 18;
• Комфортный график работы 5/2 10:00 - 19:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ на основное место работы.