Работа в Москве: вакансии IT и digital

Мы - команда кластера Технологии развития бизнеса, которая отвечает за направление дизрапт. Вместе мы меняем привычные процессы и разрабатываем принципиально новые продукты и решения.

Сейчас мы работаем над созданием продуктовой полки для клиентов малого бизнеса.

Мы хотим создать удобную и прозрачную систему для вывода новых продуктов, а также механизм оценки и мониторинга для действующих.

Мы ищем проактивного, ответственного и инициативного сотрудника, который сможет эффективно организовать работу в условиях многозадачности, выстроить взаимоотношения с командой и смежными подразделениями для достижения целей.

• исследовать рынок, анализировать конкурентов и мониторить отраслевые тренды в сегменте малого бизнеса

• собирать и обрабатывать большие объемы данных из различных источников (включая Big Data) для поиска точек роста

• формулировать бизнес-цели, определять требования к продукту и писать понятные пользовательские сценарии

• выстраивать коммуникацию с контрагентами и пользователями: проводить глубинные интервью, собирать обратную связь и превращать ее в задачи на доработку

• разрабатывать финансовые модели продуктов, рассчитывать юнит-экономику и оценивать влияние гипотез на P&L

• отслеживать ключевые метрики продукта, формировать регулярные справочно-аналитические отчеты и презентации для стейкхолдеров

• формировать бэклог, проверять продуктовые гипотезы и составлять промпты для работы с генеративными моделями.

• высшее образование

• опыт управления продуктом или проектами от 2 лет (желательно в B2B, финтехе или EdTech)

• продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы, макросы/регулярные выражения), базовые знания SQL

• умение работать с большими данными: опыт использования стека Hadoop, Spark, Hive или Impala

• навык построения финансовых моделей и расчета экономики продукта с нуля

• системное мышление и способность аргументированно отстаивать свою точку зрения перед командой и руководством

• проактивность, ответственность и готовность принимать решения в условиях неопределенности и многозадачности, высокие коммуникативные навыки, умение договариваться со смежными подразделениями.

Будет плюсом:

• опыт запуска MVP с нуля

• знание Python для задач анализа данных

• понимание принципов UX/UI и CustDev-методологий

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• гибридный формат работы: г. Москва, Кутузовский проспект, д. 32, к.1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• более 400 образовательных программ в СберУниверситете для твоего развития

• спортзал и зоны отдыха

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Росхим ИТ – современная динамично развивающаяся IT-компания.

Объявляет конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ IT-ПРОЕКТОВ.

Обязанности:

• Планирование и контроль работ в ИТ-проектах;
• Обеспечение коммуникаций с заинтересованными сторонами и проведение переговоров;
• Управление работами в рамках ИТ-проектов;
• Управление рисками в проектах;
• Формирование проектных команд;
• Подготовка и проведение презентаций;
• Формирование отчетности по ИТ-проектам;
• Анализ входных и выходных данных;
• Разработка тендерной документации;
• Разработка проектной документации;
• Контроль исполнения регламентных документов;
• Контроль договорных обязательств в рамках ИТ-проектов,
• Проведение аудита ИТ-проектов.

Требования и необходимые знания:

• Высшее образование (специалист, магистратура в области управления проектами, информационных технологий или смежных);
• Наличие сертификатов в области проектного управления является преимуществом;
• Знание методологии проектного управления;
• Знание инструментов и методов выявления и анализа требований;
• Управление изменениями в ИТ-проектах;
• Управление рисками в ИТ-проектах;
• Типы договоров и формы договорных отношений;
• Основы общего менеджмента, управления финансами;
• Основы управления персоналом, управление проектной командой, методы мотивации персонала;
• Основы делопроизводства;
• Основы управления процессами закупочной деятельности;
• Основы конфигурационного управления;
• Управление заинтересованными сторонами в рамках ИТ-проектов;
• Технологии подготовки и проведения презентаций;
• Инструменты выдачи и контроля исполнения поручений;
• Опыт проектной деятельности в области ИТ, управление ИТ-проектами не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа в офисе Башня 2000, ул. набережная Тараса Шевченко 23А (Кутузовская);
• Соц. пакет, предоставление полиса ДМС;
• Работа в аккредитованной динамично развивающейся ИТ - компании, команда профессионалов.
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу - до 16.45. Перерыв на обед - 45 минут.

- Развивать и поддерживать высоконагруженный сервис с плагинной/микросервисной архитектурой.

- Проектировать публичные API сервиса и механизмы интеграции сторонних сервисов.

- Реализовывать и интегрировать новые функциональные возможности, такие как ИИ-ассистенты и рекомендательные системы.

- Повышать надежность и качество сервиса, оптимизировать производительность на уровне фронтенда и бэкенда, JVM и БД.

- Организовывать и поддерживать высокий уровень покрытия тестами — юнит, интеграционными, нагрузочными, функциональными и регрессионными.

- Участвовать в ретроспективах инцидентов и устранении возникающих аварийных ситуаций.

- Планировать спринты, оценивать и декомпозировать задачи.

- Проводить ревью архитектурных и технических решений, обеспечивать взаимовыгодную коммуникацию в команде.

- Документировать собственные технические решения и взаимодействовать с командой QA при создании тест-кейсов.

- Выполнять уникальные задачи:

Переносить порядка 100 млн записей* с выполнением сложного преобразования за ограниченное время (<4 ч);

Создавать высокопроизводительные сервисы, способные обрабатывать >100 RPS* на минимальном оборудовании;

Разработать эффективный тестовый фреймворк для нового функционала.

- Формируйте интерфейс на основе React/FSD* и обеспечьте его полную адаптацию для различных браузеров и платформ.

- Разрабатывать внутренние инструменты на Node.js, осуществлять непрерывную поставку и настройку CI/CD-процессов.

Обязанности

- Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет).

- Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase).

- Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn).

- Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing).

- Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban).

- Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования.

- Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение.

Требования

- Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет).

- Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase).

- Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn).

- Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing).

- Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban).

- Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования.

- Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение.

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

Условия

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка

ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

корпоративный спортзал и зоны отдыха

более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Бренд-юнит отвечает за развитие визуального языка 2ГИС. Мы работаем со стилем, айдентикой суббрендов и новых продуктов, федеральными рекламными кампаниями и спецпроектами — всем, что потом масштабируется на продукт, маркетинг и коммуникации.

Мы ищем дизайнера, который поможет развить и довести до целостности бренд‑систему 2ГИС: глубоко разберётся в том, что уже есть, найдёт пробелы и противоречия в правилах и со временем станет владельцем стандартов стиля для всей компании.

Что предстоит

• Глубоко разобраться в существующем стиле 2ГИС и в наработках к редизайну: принципы, элементы, правила применения, примеры.
• Пересматривать и улучшать текущие решения: выявлять пробелы и несостыковки, уточнять принципы и собирать целостную систему айдентики (гайдлайны, примеры, правила).
• Со временем стать точкой экспертизы по стилю для продуктовых и коммуникационных команд: направлять, объяснять, показывать на примерах, помогать держать единый визуальный язык.
• Останавливать решения, которые начинают ломать консистентность, и предлагать альтернативы в рамках системы.

Что ожидаем

• Опыт в брендинге и айдентике от 3х лет с конкретными результатами.
• Системное мышление: умеешь не только создавать, но и структурировать, описывать и передавать другим (гайды, принципы, примеры).
• Умеешь договариваться: объяснять, аргументировать и проводить команды через изменения.
• Самостоятельность, ответственность и любопытство.

Будет плюсом: опыт работы с крупными продуктовыми брендами.

Прикрепи, пожалуйста, к отклику портфолио — нам важно увидеть твои проекты в действии с конкретными результатами и твоей ролью в них.

Что предлагаем

В 2ГИС белая зарплата, официальное трудоустройство и ДМС. Работать можно в офисе, можно удалённо, как удобнее. В команде мы построили понятную и прозрачную систему роста дизайнеров и их зарплат. Каждую неделю у нас проходят регулярные воркшопы и практики. Короче, у нас хорошо.

Работа в нашей компании - это:

• Гарантия стабильности: соблюдаем ТК РФ, чтобы вы чувствовали себя уверенно.
• Забота о здоровье: ДМС, включая стоматологию, и доплата разницы по больничному листу до зарплаты (до 10 дней в год).
• Удобное расположение: офис у метро 1905 года.
• Work-life balance: мы стараемся не задерживаться после 18.00.
• Возможности для роста: доступ 24/7 к большой библиотеке программ развития.
• Яркая корпоративная жизнь: спортивные команды, благотворительные проекты и многое другое!

Чем предстоит заниматься:

• Формализация бизнес-требований.
• Разработка витрин КХД.
• Разработка ETL-процессов, OLAP-кубов, отчётов.
• Тестирование, документирование, сопровождение.

Наши ожидания:

• Опыт разработки витрин КХД обязательно.
• Знание Oracle или MS SQL и ETL для одного из них.
• Знание OLAP кубов.

Обязанности:

• Загрузка, очистка и трансформация больших объемов данных из различных источников (RDBMS, Hadoop, плоские файлы) в рабочую область (платформы Hadoop)
• Проектирование и разработка аналитических витрин данных
• Проектирование и разработка коннекторов для ETL процессов
• Мониторинг и оптимизация процессов загрузки, преобразования данных и сборки витрин
• Разработка, поддержка и оптимизация инфраструктуры и внутренних сервисов для обработки больших объемов данных;
• Разработка инструментов для автоматизации рутинных задач, связанных с обработкой данных

Требования:

• SQL на продвинутом уровне (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация производительности).
• Cтек технологий Big Data (Hadoop, Spark, Hive/Impala) и любой СУБД.
• Знание понятий и концепций DWH
• Python (PySpark, Pandas, NumPy, REST API);
• Airflow/Dagster/Oozie
• BitBucket\Git
• Bash

• Возможность профессионального и карьерного роста в компании
• Возможность поучаствовать в разных проектах
• Опыт работы в распределенной команде профессионалов
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• Оформление в соответствии с ТК РФ в Bell Integrator
• Формат работы ОФИС: МСК

Мы развиваем основное приложение для физических лиц и отвечаем за его ключевые возможности: главный экран, навигацию, переводы, платежи, историю. Мы — это большая продуктовая LeSS-команда, в которой есть все роли для достижения амбициозных целей. Сейчас ищем сильного технического лидера, чтобы вместе развивать один из самых интересных продуктов банка.

Задачи

• улучшать опыт пользователей в основном приложении банка с фокусом на ключевые экраны приложения, платежи и переводы;
• целиться в то, чтобы повседневные финансовые задачи в нашем приложении решались быстрее и проще, чем в других;
• системно использовать и адаптировать AI-инструменты в решениях, вместе с командой выстраивать автономный SDLC цикл;
• вместе с командой участвовать в развитии продукта;
• писать код;
• на основе стратегии продуктовой группы формулировать план и роадмап по достижению ключевых целей и метрик по техническому развитию продукта;
• отвечать за техническую составляющую продукта: обеспечивать стабильность продакшена, определять технологический стек, проектировать сервисы, принимать архитектурные решения, выстраивать рабочие процессы, развивать инженерные практики;
• развивать технических специалистов, заниматься полным циклом people-management в команде совместно с продакт-оунером и скрам-мастером;
• работать со стейкхолдерами: топ-менеджментом, смежными командами, вендорами, регулятором;
• инициировать изменения и быть драйвером развития команды.

Требования

• проактивен, готов драйвить изменения и доводить команду до результата;
• умеет общаться с людьми, заряжать и мотивировать команду;
• готов работать в партнерстве с другими лидерами команды;
• имеет большой опыт продуктовой разработки;
• имеет опыт работы в финтех/банкинг-сфере;
• имеет опыт написания кода с помощью AI Agentic workflow, системного применения AI в разработке продуктов;
• глубоко знает Java или Kotlin;
• имеет экспертные знания Java-фреймворков: Spring, Spring Boot, Spring Cloud, JPA и других;
• умеет работать с командной строкой *nix;
• умеет работать с базами данных PostgreSQL;
• умеет выстраивать сложные межсервисные интеграции;
• умеет работать с контейнерами K8s, Docker;
• умеет выстраивать и внедрять CI/CD-процессы на GitLab или аналогах, выстраивание автоматического тестирования, построения сложных CI/CD;
• имеет опыт реализации распределенных систем;
• умеет работать с высоконагруженными системами.

Условия и бенефиты

• развивать продукт, которым пользуются миллионы клиентов;
• расти вместе с командой и стать частью сильного IT-сообщества;
• видеть результаты своей работы на бизнес-показателях и в самом приложении;
• высокий уровень автономности в реализации важных задач и стратегии банка;
• простор для экспериментов и разных подходов, открытость новому;
• быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей;
• возможности для развития, включая внутренние и внешние курсы и тренинги;
• сочетание работы из дома и современного офиса напротив метро «Технопарк»;
• офис без дресс-кода, с кабинетом врача и собственным фитнес-залом;
• ДМС со стоматологией с первых дней работы;
• доплаты по больничным листам после испытательного срока;
• скидки на продукты банка и партнеров.

В команду кластера данных направления «Мониторинг корпоративных клиентов» открыта вакансия продуктового аналитика. Мы строим полностью автоматизированные процессы: в них уже не участвуют люди — только данные, алгоритмы и агенты.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать данные: искать источники, взаимодействовать с владельцами данных по их интерпретации, выявлять статистические закономерности.
• Анализировать качество данных в системах мониторинга, формировать бизнес-требования по доработке алгоритмов, агентов и моделей.
• Писать запросы на SQL / Python / PySpark для извлечения аналитики по клиентской базе и опыту взаимодействия клиентов с банком; считать метрики продукта
• Создавать скрипты для регулярных выгрузок
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками: собирать и обрабатывать требования, декомпозировать задачи.
• Выполнять ad-hoc аналитику по запросу бизнеса.

Ждём от кандидата:

• Уверенное знание SQL: сложные JOIN’ы, оконные функции.
• Уверенное владение Python для анализа данных; опыт работы с Hadoop / Spark.
• Навык сбора бизнес-требований и оформления технических заданий.
• Коммуникационные навыки и умение эффективно взаимодействовать с коллегами из разных команд.
• Опыт работы с AI-инструментами для аналитики и разработки (GigaCode, GigaChat, DeepSeek, Qwen, Claude и др.).

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы (график 9:00-18:00)

• Ежегодный пересмотр заработной платы и премиальные выплаты

• Более 400 курсов от СберУниверситета для профессионального и личностного роста

• Расширенная медицинская страховка, льготы на страхование близких и корпоративная пенсия

• Льготная ипотека с пониженным процентом

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки у партнёров

• Возможность получить бонусы за рекомендации своих знакомых

О компании

Мы — крупная федеральная сеть ломбардов с широкой региональной представленностью. Запускаем стратегический проект по построению автоматизированной системы динамического ценообразования процентных ставок и ищем сильного специалиста, который возглавит это направление с аналитической стороны.

О задаче

Сегодня ставки устанавливаются преимущественно экспертно. Мы хотим перейти к data-driven модели, которая будет учитывать конкурентное окружение каждого объекта, историю поведения клиентов, сегментацию по размеру залога и позволит прогнозировать эффект от любого изменения ставки до его внедрения.

Ваша цель — построить математическую модель и автоматизированную систему, которая отвечает на ключевой вопрос бизнеса: «Если мы изменим ставку на X% на объекте Y, что произойдёт с приростом кладовой в граммах, какими будут потенциальные потери, и как сбалансировать ставки между клиентскими сегментами, чтобы максимизировать совокупный результат?»

Чем предстоит заниматься

• Построение моделей ценовой эластичности спроса на основе исторических данных по объектам, сегментам клиентов и размерам залога.
• Разработка прогнозных моделей: оценка прироста портфеля (кладовой в граммах) и потенциальных потерь при различных сценариях изменения ставок.
• Интеграция данных по конкурентному окружению в модель ценообразования.
• Построение оптимизационной модели для балансировки ставок между клиентскими сегментами (по сумме залога, истории взаимодействия с компанией, частоте обращений).
• Разработка и внедрение автоматизированной системы, которая позволит бизнесу получать рекомендации по ставкам в разрезе объектов и сегментов.
• Проведение A/B-тестов для валидации моделей на реальных данных.
• Подготовка дашбордов и отчётности для руководства по эффективности ценовой политики.
• Взаимодействие с командой разработки для интеграции модели в операционные системы компании.

Требования

• Высшее математическое образование.
• Опыт работы от 1 года в роли аналитика данных, аналитика по ценообразованию или на аналогичной позиции, связанной с построением математических моделей на реальных бизнес-данных.
• Базовые навыки программирования обязательны.
• Глубокое понимание эконометрики: регрессионный анализ, оценка эластичности, работа с панельными данными, причинно-следственный анализ (causal inference).
• Опыт построения прогнозных моделей (ML и классическая статистика) и оптимизационных задач с ограничениями.
• Сильным преимуществом будет понимание подходов к risk-based pricing или опыт в потребкредитовании, МФО, BNPL, банковской рознице, страховании, динамическом ценообразовании.
• Умение переводить бизнес-задачу в математическую постановку и обратно — объяснять результаты моделей нетехническим стейкхолдерам.​​​​​​

Что мы предлагаем:

• Мы нанимаем профессионалов и доверяем их экспертизе. Ваши решения — основа будущего направления.
• Гибридный или удаленный формат работы.
• Мы готовы оплачивать ваше участие в ведущих конференциях, профильные курсы и обучение в нашем Корпоративном университете.
• Конкурентоспособная заработная плата и полное соблюдение ТК РФ в крупной, известной компании.
• Корпоративные скидки на ювелирные украшения для сотрудников.

• Проектировать концептуальные и логические модели данных: сущности, связи, ключи, гранулярность, бизнес-правила;
• Прорабатывать и прототипировать бизнес-витрины: от бизнес-задачи и метрик до структуры данных и постановки на реализацию;
• Проводить профилирование данных, формировать DQ-метрики и правила контроля качества;
• Анализировать источники, выявлять расхождения и ограничения данных;
• Формировать и согласовывать единые правила расчета бизнес-метрик;
• Подготавливать постановки для системного аналитика / разработки и участвовать в приемке результата;
• Самостоятельно работать с заказчиками и неполными требованиями.

• Практический опыт построения логических / концептуальных моделей данных;
• Практический опыт проектирования и прототипирования бизнес-витрин / DWH-витрин;
• Опыт работы с DWH, источниками данных и консолидацией данных;
• Практический опыт Data Quality: профилирование, completeness, consistency, accuracy, uniqueness и другие DQ-проверки;
• Умение самостоятельно определять DQ-правила, пороги и оценивать влияние качества данных на бизнес;
• Опыт формирования и согласования бизнес-метрик;
• Понимание ETL-процессов и жизненного цикла данных: источник → обработка → витрина → метрика;
• Опыт постановки задач на разработку витрин / трансформаций данных;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, Data Engineers и системными аналитиками.
• Технический стек - SQL, Python, ClickHouse, PostgreSQL, Airflow, ETL /DWH, Superset / Power BI.

Будет плюсом:

• Опыт работы с метаданными, Data Catalog и lineage;
• Опыт Data Governance / Data Management;
• Опыт построения единого семантического слоя и стандартизации бизнес-метрик;
• Опыт работы с высоконагруженными или большими массивами данных.

• Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы;
• Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста;
• Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям;
• Формат работы: гибрид;
• Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
• Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия.

Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре ты можешь найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru

Мы разрабатываем новый продукт страхового брокера, который займется построением системы по предоставлению брокерских услуг на рынке страхования для юридических лиц.

Вам предстоит работать в команде, которая отвечает за реализацию платформы, включающей основную бизнес логику по данному продукту.

Также вы будете заниматься организацией и управлением качеством продукта в страховом секторе. Проектирование архитектуры фреймворков автотестирования (UI/API), внедрение лучших практик, построение CI/CD процессов и управление командой инженеров (включая обучение и менторство) в качестве лидера компетенции.

Технологический стек: Java / Python/ JS, Selenide, REST Assured/RestSharp, JMeter, PostgreSQL, Charles/Fiddler, Kafka, k8s, Gitlab, Jenkins, Jira, Confluence

• Развитие компетенций: Менторинг Middle и Junior специалистов, составление планов развития (ИПР).

• Выстраивание QA-процессов: Внедрение и оптимизация практик тестирования внутри команд.

• Стратегическое планирование: Разработка общей тест-стратегии и тест-планов для крупных релизов.

• Проектирование фреймворков: Создание с нуля и масштабирование архитектуры автотестов (UI/API).

• Оптимизация CI/CD: Интеграция автотестов в Jenkins, настройка параллельного запуска и ночных прогонов.

• Аналитика и Метрики: Внедрение метрик качества (Time to Market, Code Coverage, Defect Leakage).

• Сложные интеграции: Тестирование критических бизнес-процессов на стыке микросервисов и legacy-систем.

• Проектирование тестов: Анализ требований. Создание чек-листов, тест-кейсов и тест-дизайнов.

• Автоматизация (API): Разработка и поддержка автотестов (WebDriver, Selenide, REST Assured).

• Разностороннее тестирование: Проведение интеграционного и регрессионного тестирования.

• Ручное тестирование: Проводить исследовательское тестирование нового функционала, анализировать требования, находить нестандартные кейсы и критические уязвимости до того, как их увидят пользователи.

• Нагрузочное тестирование: Создание и запуск сценариев в JMeter.

• Документирование: Фиксация багов в Jira. Подготовка тест-планов и отчетов.

• Контроль релизов: Мониторинг стабильности сборки в Jenkins. Контроль метрик качества.

• Командное взаимодействие: Работа по Agile/Scrum.

• Опыт: От 6+ лет в сфере QA, из которых не менее 2-х лет на позиции Senior/Lead

• Опыт в финтех/страховании как преимущество

• Hard Skills:

• Глубокие знания Java/python/JS, паттернов проектирования автоматизации (Page Object, Singleton, Factory).

• Знание теории тестирования, клиент-серверной и микросервисной архитектуры.

• Базы данных: SQL-запросы (сложные запросы, оптимизация).

• Опыт построения CI/CD процессов «с нуля».

• Soft Skills: Самостоятельность, системное мышление, желание разбираться в сложных бизнес-процессах.

• Гибридный формат с редким посещением офиса (м. "Кутузовская")

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Artix - российский разработчик и интегратор решений для ритейла. 20 лет на рынке, ТОП-3 по кассовым решениям в России, 65 000+ работающих лицензий, 300+ проектов за последние несколько лет. Наши решения используются в FMCG-сетях, fashion, DIY, дрогери и алкомаркетах по всей стране и в СНГ.

Второе наше направление - Артикс Робот: роботы-уборщики, доставщики и промоутеры для HoReCa, ритейла, офисов и складов. Это не просто перспективное направление, а уже реализованные проекты, роботы в эксплуатации.

Продукты сильные, клиенты крупные - а рассказываем мы о себе пока скромнее, чем могли бы. Поэтому нам нужен человек, который возьмёт на себя контент и наши каналы: телеграм-канал и соцсети компании по обоим направлениям, - чтобы о наших родуктах узнавало больше нужных людей.

Чем предстоит заниматься:

Контент

• Вести телеграм-канал и соцсети компании (оба направления - Artix и Артикс Робот), наполнять их по контент-плану.
• Писать посты в деловом инфостиле: про продукты, кейсы внедрений, новости отрасли.
• Делать картинки к постам по фирменному стилю.
• Снимать и монтировать видео с клиентами, с командой и на объектах внедрения.

Реклама

• Покупать рекламу в чужих каналах: выбирать площадки, договариваться о размещении.
• Считать результат каждой закупки: охваты, переходы, лиды - и делать выводы, что сработало.

Комьюнити

• Отвечать на комментарии и вопросы под постами, поддерживать живое общение в канале.

Аналитика и отчётность

• Читать статистику каналов, понимать, какие темы и форматы заходят у аудитории.
• Готовить регулярные отчёты по охватам и росту аудитории.​​​​​​​

• Опыт ведения канала про бизнес или продукты - телеграм и соцсети, с портфолио реальных публикаций.
• Пишете в инфостиле: понятно, по делу, без канцелярита.
• Уверенно делаете картинки в Figma или Canva самостоятельно, без дизайнера.
• Снимаете и монтируете видеоролики.
• Умеете выбрать канал для закупки рекламы и посчитать, что она дала.
• Читаете статистику канала и понимаете, какие темы и форматы работают на вовлечённость.
• Самостоятельны и системны: держите контент-план, соблюдаете сроки.

Будет плюсом:

• Опыт в B2B, IT, ритейл-технологиях или сложном оборудовании.
• Знание требований к маркировке интернет-рекламы.
• Уверенное использование AI-инструментов в контенте и дизайне.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: больничные, отпуска, все социальные гарантии.
• Комфортный современный офис в Москве, Дмитровское шоссе, 81 (в шаговой доступности от м. Селигерская).
• График 5/2, с 9 до 18, гибкий перерыв.
• ДМС со стоматологией или абонемент на фитнес после испытательного срока.
• 20 лет на рынке, собственные продукты и устойчивый поток проектов - компания не зависит от одного заказчика.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам оценки опыта и портфолио.

В первую очередь рассмотрим кандидатов, которые приложат портфолио и коротко расскажут о направлении и рынке компаний, с которыми работали.

Мы креативный колледж МКИК и творческий вуз ИГУМО. Ищем в нашу команду креативного smm-специалиста, который помогал бы генерировать идеи, создавать контент, работать с соцсетями.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Придумывать идеи постов и составлять контент-план (визуал берем на себя);

• Продвигать наш продукт в различных социальных сетях, увеличивать аудиторию и охваты;

• Отслеживать тренды и адаптировать их под наш продукт;

• Снимать и монтировать видеоконтент (сторис, сторителлы).

Ты нам подходишь, если:

• Твой опыт работы на позиции SMM от 1 года;

• У тебя есть портфолио и кейсы;

• У тебя грамотная письменная и устная речь.

Ключевые навыки:

• SMM;

• SMM-стратегия;

• SMS-маркетинг;

• Публикация контента;

• Ведение групп в социальных сетях;

• Копирайтинг.

Твоим преимуществом будет:

Портфолио и рекомендации.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00.

• Творческое пространство в 5 минутах ходьбы от м. Первомайская;

• Официальное трудоустройство;

• Оплачиваемый отпуск;

• Выплаты 2 раза в месяц, белая заработная плата;

• Работа в молодом и дружном коллективе.

Специальность: Управление продуктами и проектами

Направление: Fintech

Привет! Я Айдар - лид кредитного направления и я ищу продакта в действующий продукт. Подарочные сертификаты Магнита - это работающий продукт с большим потенциалом роста на стыке ритейла, финтеха и лояльности. Наша задача - развить его в сильный пользовательский продукт, который будет удобно покупать, дарить, хранить и использовать в приложении, на сайте и в офлайне

Задачи

• Развивать продукт «Подарочные сертификаты» от продуктовой концепции до запуска новых сценариев в приложении, на сайте и в магазинах
• Формировать и актуализировать продуктовое видение, roadmap и backlog продукта с учетом бизнес-целей Магнита
• Проектировать пользовательские сценарии покупки, отправки, хранения и использования подарочных сертификатов
• Развивать B2C-сценарии: покупка сертификата в подарок, персонализация, повторные покупки, сезонные и промо-механики
• Развивать B2B-сценарии: корпоративные закупки, массовая выдача сертификатов, мотивационные программы и партнёрские кампании
• Улучшать клиентский путь во всех каналах: мобильное приложение, сайт, CRM-коммуникации, кассы и кассы самообслуживания
• Работать с экономикой продукта: GMV, выручка, маржинальность, redemption rate, повторные покупки и влияние на оборот Магнита
• Формулировать задачи для кросс-функциональный команды
• Запускать продуктовые гипотезы, оценивать их эффект и масштабировать успешные решения

Что мы ожидаем

• Опыт работы менеджером продукта от 3 лет в B2C/B2B digital-продуктах, e-commerce, fintech, retail tech, loyalty, payments или смежных направлениях
• Опыт развития продукта end-to-end: от поиска пользовательской потребности и формирования гипотез до запуска, аналитики и масштабирования
• Умение работать с продуктовой стратегией, roadmap, backlog и приоритизацией задач
• Навыки продуктового менеджмента: определение потребностей пользователей, разработка и тестирование гипотез, описание пользовательских сценариев, требований и критериев успеха
• Опыт работы с экономикой продукта: unit economics, retention, когортный анализ
• Умение работать с аналитикой: строить воронки, интерпретировать данные, оценивать эффект запусков и принимать решения на основе цифр
• Способность управлять кросс-функциональными проектами без прямого подчинения команд
• Будет плюсом опыт в подарочных картах, prepaid-продуктах, программе лояльности, платёжных сервисах, корпоративных продажах или продуктах на стыке digital и офлайна

Мы предлагаем

• Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других топовых компаний. Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста
• Свободу и автономность – мы верим, что продакт-менеджер — это mini-CEO своего направления, поэтому у тебя будет возможность влиять на стратегические решения, а не просто «делать задачи»
• Реальный импакт – каждый день видеть, как твои решения меняют бизнес, а не просто ждать фидбека годами. Быстро проверяем гипотезы, запускаем фичи и следим за их эффектом
• Все нужные плюшки: IT-аккредитация, ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании
• Классную атмосферу – совместные поездки на конференции, походы в кафе-барчики и даже онлайн-митапы для любителей удалёнки

Платформа ЦФА — системы, обслуживающие бизнес Сбера по цифровым финансовым активам: выпуск, учёт и обращение ЦФА на блокчейн-инфраструктуре. Мы обеспечиваем бесперебойную работу блокчейн-инфраструктуры Сбера: ноды Ethereum, Tron, Bitcoin, Arbitrum, адаптеры к ним, Kafka-коннекторы (Kafka Connect), реверс-прокси (nginx), балансировщики и связанные сервисы — от разработки до промышленной эксплуатации. Команда отвечает одновременно за два стратегически важных направления: GMBW и платформу ЦФА.

• выстраивать и развивать процесса разработки на основе подхода SDD в рамках AI SDLC

• участвовать в архитектурных комитетах и рабочих группах, проектирование архитектуры на стратегическом и тактическом уровне, выбор технологических стеков и архитектурных стилей, проектировать, разрабатывать и поддерживать информационные системы с использованием стека Java, SpringBoot, Go, PostgreSql, Kafka, OpenShift

• создавать прототипы для оценки и доказательства работоспособности решений, новых технологий и фреймворков, проектировать, разрабатывать и поддерживать смарт-контракты для внутренних и внешних блокчейн сетей

• проектировать, разрабатывать и поддерживать среды и процессы для разработки, ревью, сборки, установки и тестирования приложений(включая CI-CD) при помощи инструментов Bitbucket, Jenkins, Nexus, AI агенты

• принимать участие в процессах оценки, проектирования архитектуры разрабатываемых систем, взаимодействовать с другими ролями (тестеровщики, аналитики, разработчики, девопс инжененры, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды.

• знание и опыт разработки на Java не менее 5 лет из них от 1 года в роли лида

• опыт проектирования архитектуры приложений(стратегический и тактический уровень), понимание архитектурных стилей (SOA, MSA, Event-Driven, SBA), знание их компромиссов, умение применять на практике, понимание основных шаблонов проектирования, принципов ООП, паттернов и принципов построения корпоративных приложений, SOLID, паттернов и принципов построения микросервисной архитектуры

• опыт проектирования и разработки приложений с использованием стека Java, SpringBoot, PostgreSql, Kafka, OpenShift

• опыт проектирования и реализации API (REST, gRPC, Async) и работа с форматами JSON/XML

• высокий уровень SQL (написание сложных запросов, понимание планов выполнения и оптимизации запросов)

• опыт проектирования процессов модульного и интеграционного тестирования и написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers), использования BDD подхода

• опыт организации командной работы с использованием jira, confluence, Maven, git, Jenkins, Bitbucket, Sonar(или другими), организации процесса и проведения код-ревью, опыт организации CI/CD (Bitbucket, Jenkins, Nexus), настройка процессов сборки и развертывания, опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), отличные устные и письменные коммуникативные навыки – умение аргументировать технические решения и доносить их до нетехнических участников.

• комфортный современный офис г. Москва Вавилова 19

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

МТС Банк – команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Мы в поиске Технического лидера на Стрим «Платежная система B2C».
Стрим отвечает за платёжную платформу МТС: переводы, расчёты с партнёрами, интеграции с банками и провайдерами. Сейчас фокус на масштабировании под новых партнёров, стабилизации ключевых сервисов и выстраивании инженерных процессов.

4 команды (по ~10–12 человек): разработка, аналитика, QA.
Стек: Java, микросервисы, CI/CD, API-интеграции, мониторинг.

Чем предстоит заниматься:

• управлять 4 командами: цели, приоритеты, синхронизация между командами
• проектировать и внедрять архитектурные решения платформы (микросервисы, отказоустойчивость, интеграции)
• контролировать полный цикл разработки — от проектирования до релиза и поддержки в production
• развивать инженерные практики: CI/CD, code review, автотестирование, observability
• проводить аудит текущих процессов и формировать технологический roadmap
• участвовать в найме, онбординге и развитии команды
• обеспечивать SLA/SLO и ключевые метрики продукта

Наши пожелания к кандидату:

• опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет (или другой язык + готовность работать с Java-стеком)
• опыт управления разработкой в продуктовых командах от 2 лет (тимлид / ведущий с менеджерскими функциями)
• практический опыт проектирования и поддержки масштабируемых отказоустойчивых сервисов и микросервисных архитектур
• опыт работы с Git, CI/CD, code review, автоматизированным тестированием
• умение вести проекты прозрачно, балансируя между бизнес-целями и качеством
• сильные коммуникативные навыки — умение объяснять технические решения разным аудиториям
• готовность принимать технические решения и нести за них ответственность
• интерес к новым технологиям и их практическому применению

Будет плюсом:

• опыт в финтехе / платёжных системах (переводы, эквайринг, реестры)
• интеграции с банками и внешними провайдерами
• SRE-подход: SLI/SLO, incident management, управление через метрики
• опыт ускорения подключения партнёров и стандартизации onboarding

Обязанности:

• написание обзорно-аналитических материалов на регулярной основе (самостоятельно и в команде);
• поиск информации в открытых источниках;
• первичная экспертная оценка различной информационной продукции на соответствие требованиям законодательства РФ.

Требования:

• высшее образование (политология, филология, журналистика, история, лингвистика);

• свободное владение пакетом офисных программ;

• отличное знание русского языка;

• устойчивые навыки поиска, анализа и обработки информации во всех основных информационных средах (в т.ч. в СМИ, соцсетях, мессенджерах и т.п.);

• способность анализировать большие объемы информации и находить нужные данные, писать на основе них аналитические документы;

• знание основ федерального законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере распространения информационной продукции;

• компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя;

• приветствуется опыт работы с автоматизированными системами мониторинга и с автоматизированными системами документооборота;

• хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы с 08.30 до 17.30, пятница сокращенный день до 16.15

• Забота о здоровье сотрудников:

  - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)

  - Полис для выезжающих за границу

• Материальные бонусы:

  - Годовая премия

  - Дополнительные выплаты к первому отпуску

  - 19 мер материальной поддержки работников (материальная помощь при рождении детей, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и т.д.)

• Забота о развитии:

  - Внешнее обучение за счет работодателя

  - Внутреннее обучение (тренинги)

  - Возможность посещать психолога

• Корпоративные мероприятия, подарки для детей

Обязанности:

• Поддержка подготовки бизнес-обзоров (включая адженду и презентации), обеспечение выполнения согласованных планов действий.
• Составление повестки дня, координация и подготовка протоколов встреч российской менеджерской команды, бизнес-ревью, бюджетных ревью и т.д.
• Поддержка взаимодействия управленческой команды России (согласованность и понимание).
• Поддержка осведомленности (формально и неформально) внутри управленческой команды.
• Поддержка процесса составления бюджета и прогнозирования.
• Поддержка процесса ежегодного долгосрочного плана для России (в тесном сотрудничестве с финансовым департаментом).
• Общая поддержка еженедельной и ежемесячной отчетности по России.
• Создание аналитических презентаций и применение диагностики производительности.
• Обеспечение четкого, полного и беспристрастного обзора о производительности.
• Предоставление анализа данных, дополнительной информации (связанной с бизнес-средой, производительностью и распределением ресурсов) и обоснованных рекомендаций для облегчения процесса принятия решений генеральным директором.
• Оценка возвратных инвестиций в различные маркетинговые мероприятия / проекты (цифровые инвестиции, расходы на рекламу в СМИ, инвестиции в канале или трейд инвестиции и т. д.).
• Помощь в подготовке коммуникационных материалов генеральному директору и презентаций для руководителей.
• Регулярная и разовая поддержка команды российского руководства по различным аналитическим вопросам.
• Управление проектами и фасилитация.
• Руководство или обеспечение реализации стратегических проектов и ключевых инициатив.
• Мониторинг и поддержка операционных проектов: коммерческих, управления изменениями, операционной эффективности или поддержки бизнеса.
• Участие в соответствующих внутренних и внешних бизнес-форумах, чтобы создать обширную сеть контактов с внутренними / внешними заинтересованными сторонами.
• Создание набора навыков экспертного уровня по одному из практических показателей роста, например, по измерению; прогнозированию; управлению данными.
• Активизация мышления производительности по всей России в соответствии с поведением Play to Win.

Требования:

• Высшее образование по технической, математической или экономической специальности– обязательно.
• Подтвержденный опыт в области бизнес-аналитики или аналитики продаж от 3 лет – обязательно.
• Уровень владения Английским языков от В2 и выше – обязательно.
• Опыт создания дашбордов и презентаций для руководства.
• Аналитические навыки в областях: представление данных (PowerPoint), обработка данных (Excel; SQL/Python)- обязательно.
• Визуализация данных (Power BI) - как преимущество.
• Опыт работы с кросс-функциональными партнерами.
• Подтвержденные навыки успешных переговоров- обязательно.
• Внимательность к деталям, соблюдение сроков.

Условия:

Достойное вознаграждение

• Конкурентоспособная заработная плата
• Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы

Комфортные условия работы

• Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
• Современная техника для работы
• Компенсация мобильной связи

Забота о вашем здоровье

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
• Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
• Профилактические обследования и генетические тесты
• Лекарственное обеспечение

Забота о благополучии

• Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
• Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
• 3 дополнительных дня отпуска
• Компенсация расходов на занятия спортом.

АО «Информтехника и Связь» - группа компаний, основанная в 1991 году. Основная деятельность — разработка, производство, поставка и инсталляция телекоммуникационного оборудования, современных систем связи и программного обеспечения. В этой сфере у нас богатый накопленный опыт и масса реализованных проектов по России и за рубежом. Всей основной линейке производимого компанией оборудования присвоен статус ТОРП, а разработанное нами ПО внесено в Реестр Мин цифры РФ.

Мы стремительно растём, развиваемся и ищем новых специалистов в команду!

• Написание автотестов в Control-plane и Dataplane(Python)
• Техническая поддержка клиентов по продуктам компании
• Сборка и настройка программно-аппаратных стендов для тестирования и демонстраций
• Тестирование устройств на удаленных площадках заказчика (Linux NixOS, Docker)

• Высшее образование

• Опыт работы с ОС Linux на уровне уверенного пользователя

• Знание стека протоколов TCP/IP L2, L3 – обязательное условие

• Опыт выполнения задач автоматизации (Python) с помощью скриптов – обязательное условие

• Опыт тестирования активного сетевого оборудования - желательно

• Опыт работы с тестовыми платформами (типа Ixia) - желательно

• Опыт работы в виртуальной среде - желательно.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату
• Прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Мин цифре
• Вовлеченное и гибкое руководство. Мы слышим и слушаем своих сотрудников
• Офис в пешей доступности от метро Красносельская
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, участию в конференциях, проведению вебинаров и тренингов за счет компании
• Компенсацию услуг фитнес-центра или полиса ДМС
• Подарки детям на Новый год и детские праздники
• Корпоративные праздники и мероприятия