Работа в Москве: вакансии IT и digital

Agile-команда «СПР ККСБ.Бизнес потенциал» Управления развития технологий Рисков КИБ ищет full-stack аналитика для проектирования и внедрения прорывного продукта Сбера, который автоматизирует процесс кредитования корпоративных клиентов крупного и среднего бизнеса. Уникальность продукта в том, что с помощью широкого стека современных технологий (~ 30+ банковских систем) клиент получает одобрение по кредиту за считанные минуты, вместо 3-4 недель. Команда разрабатывает «мозг» кредитного процесса - систему автоматического принятия решения и оценки кредитных рисков.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и документирование бизнес, функциональных и системных требований к ПО (включая интеграционные интерфейсы)
• Согласование требований со всеми стейкхолдерами
• Участие в постановке задач, поддержка процесса разработки и тестирования
• Проведение авторской приемки и демонстрация доработок
• Подготовка экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части аналитики
• Участие в проработке и принятии архитектурных решений
• Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке системы
• Участие во внедрении продукта/инкремента продукта

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на крупных IT-проектах не менее 3-5 лет в роли full-stack аналитика
• Знание нотаций моделирования (UML, BPMN и т. д.)
• Практический опыт проектирования и тестирования REST API, в том числе документирования через Postman и Swagger, а также взаимодействия через gRPC в микросервисной архитектуре
• Разработка и описание схемы интеграций в распределённых системах, включая асинхронные взаимодействия через Apache Kafka
• Опыт описания моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей)
• Знание SQL на продвинутом уровне (сложные запросы, подзапросы, JOIN и т.д.), понимание принципов реляционных СУБД
• Опыт написания документации: функциональных требований / бизнес-требований / технических спецификаций на разработку
• Знание принципов разработки ПО, проектирования пользовательских интерфейсов, интеграции приложений, понимание принципов микросервисной архитектуры
• Способность предвидеть потребности бизнеса и предлагать идеи и эффективные решения;
• Знание и понимание принципов Agile и/или DevOps и/или Scrum
• Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
• Умение и желание работать с AI-инструментами в рамках выполнения рабочих задач

Будет плюсом:

• Участие в исследовательских инициативах по развитию AI-решений
• Знание принципов организации файлового обмена (csv)

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы (график 9:00-18:00)

• Ежегодный пересмотр заработной платы и премиальные выплаты

• Более 400 курсов от СберУниверситета для профессионального и личностного роста

• Расширенная медицинская страховка, льготы на страхование близких и корпоративная пенсия

• Льготная ипотека с пониженным процентом

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки у партнёров

• Возможность получить бонусы за рекомендации своих знакомых

1. Сопровождение и поддержка конфигураций:

• Обеспечение бесперебойного функционирования систем;
• Мониторинг работоспособности баз, выявление и оперативное устранение ошибок и сбоев;
• Настройка и поддержка обменов между конфигурациями;
• Управление обновлениями: планирование, тестирование на копиях, внедрение обновлений платформы и конфигураций в рабочие базы с минимальным простоем;
• Настройка регламентных и фоновых заданий, контроль их выполнения.

2. Управление инцидентами и заявками пользователей:

• Приём, маршрутизация и контроль исполнения заявок от пользователей всех закреплённых конфигураций;
• Приоритизация обращений, распределение задач между сотрудниками отдела;
• Личное решение инцидентов и запросов повышенной сложности;
• Ведение учёта заявок в системе Service Desk (или аналогичной), подготовка отчётности по метрикам поддержки.

3. Доработка и настройка конфигураций:

• Сбор и формализация требований от бизнес-подразделений;
• Разработка технических заданий на доработку функционала во внедряемых конфигурациях;
• Согласование доработок с методологами и руководителями бизнес-направлений;
• Контроль качества внесения изменений: код-ревью, тестирование на копии, регресс-ное тестирование;
• Управление версионностью изменений, контроль целостности и совместимости доработок при обновлениях типовых конфигураций.

4. Администрирование платформы 1С:

• Администрирование серверов 1С, кластеров, рабочих процессов;
• Управление пользователями и правами доступа, настройка RLS-ограничений;
• Настройка и контроль резервного копирования баз данных, регулярная проверка восстанавливаемости;
• Мониторинг производительности: сбор и анализ технологического журнала, расследование проблем производительности с помощью ЦКК (центр контроля качества);
• Управление лицензиями платформы и конфигураций, контроль сроков действия ИТС;
• Взаимодействие с подрядными организациями (1С-интеграторами, техподдержкой 1С, франчайзи) по инцидентам и обновлениям.

5. Работа с пользователями:

• Проведение консультаций по работе в конфигурациях;
• Подготовка инструкций, памяток и регламентов для пользователей;
• Организация и проведение обучения для новых сотрудников и при внедрении нового функционала.

• Опыт администрирования платформы 1С: серверная архитектура, кластеры, тонкий и веб-клиент, СУБД (PostgreSQL / MS SQL Server);
• Владение конфигурациями: Бухгалтерия предприятия 3.0, Розница 3.0, Управление торговлей 11.6 — понимание архитектуры, модулей, обменов между ними;
• Опыт программирования на встроенном языке 1С, знание СКД, регулярных выражений, общих модулей, подписок на события, расширений конфигураций;
• Опыт управления обменами: через универсальный формат, КД 2.0 / 3.0, Enterprise Data;
• Опыт расследования инцидентов производительности с использованием ЦКК, технологического журнала.

• Место работы: м. Автозаводская, Автозаводская улица, 18;
• Комфортный график работы 5/2 10:00 - 19:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ на основное место работы.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления ЗП;
• ведение воинского учета;
• подбор персонала;
• участие в адаптации новых сотрудников;
• разработка и актуализация положений, должностных инструкций;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• составление графика отпусков и контроль за исполнением;
• ведение штатного расписания;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• оформление, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
• консультация сотрудников по кадровым вопросам;
• участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее/среднее профессиональное образование;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• опыт работы в 1С 8.3 ЗУП;
• знание трудового законодательства;
• отличные коммуникативные и организаторские навыки, желание работать с людьми;

Условия:

• полное соблюдение требований ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца;
• оплачиваемые обеды как с доставкой в офис, так и в кафе-партнерах Обед.ру (после успешного прохождения испытательного срока);
• пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9:00 - 18:00 либо с 10:00 до 19:00; сб, вс -выходные;
• месторасположение: от м. Гражданская – 920 м., м. Петровский парк – 1,1 км, от м.Динамо - 1.4 км.

Задачи

• Строить технические продукты, которыми пользуется весь холдинг: Master ID, гео-пайплайны и так далее
  
• Строить долгосрочные отношения со стейкхолдерами из различных подразделений компании, собирать требования, управлять кросс-проектами и ожиданиями
  
• Проводить исследования и искать нетривиальные решения проблем бизнеса через данные, платформенные продукты и технологии
  
• Создавать пайплайны обработки данных, использовать доступные алгоритмы и писать собственные 
  
• Анализировать текущую модель данных и проектировать новые компоненты
  
• Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий
  
• Вести документацию и поддерживать её в актуальном состоянии
  
• Выступать в роли играющего тренера для команды, проводить ревью задач, растить компетенции сотрудников команды
  

Требования

• Опыт работы аналитиком данных, дата-инженером, ML/DS инженером в BigTech или крупной IT-компании от 3 лет
  
• Уверенное владение базовыми инструментами: SQL, Python + базовые библиотеки, любой BI-инструмент
  
• Системное мышление, умение быстро разбираться в новых системах, процессах и понятно объяснить другим
  
• Навыки применения математической статистики, теории вероятностей и базового матанализа для решения задач бизнеса через данные
  
• Способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение
  
• Проактивность, любовь к данным и желание строить крутые дата-решения
  
• Опыт управления командой из 5–10 человек
  

Наша команда создаёт платформу для подключения внешних AI-агентов и навыков к AI-ассистенту СберБизнес. Это новый продукт, который позволит предпринимателям решать бизнес-задачи (работа с документами, договорами, маркетплейсами, HR-аналитика и тп) через единый чат-интерфейс, не переключаясь между десятками сервисов.

Проект стартует с нуля и у вас будет возможность повлиять на архитектуру, клиентский путь и бизнес-логику продукта с первых дней.

• уверенное знание JavaScript (ES6+), TypeScript

• уверенное знание принципов разработки ПО, ООП, алгоритмов и паттернов проектирования

• уверенное знание React, опыт работы с Redux/MobX и т.п.

• уверенное знание HTML, SASS/LESS/CSS (адаптивная/кроссбраузерная вёрстка)

• опыт проектирования архитектуры приложения

• опыт работы с REST API, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт написания unit/integration-тестов.

• работать в Agile-команде (ежедневные стендапы, 2-недельные спринты, демонстрация, ретроспектива)

• прорабатывать архитектурные решения с нуля

• разрабатывать и поддерживать модули в микросервисном ландшафте

• Code Review.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы (2 дня в неделю - работаем из дома)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

VK Видео — это миллионы часов контента и огромная, вовлечённая аудитория.

Наша команда аналитики рекламной монетизации — это «мозговой центр», который напрямую влияет на выручку сервиса. Мы не просто считаем метрики, мы проектируем долгосрочную финансовую устойчивость платформы и ищем новые точки роста там, где другие видят только ограничения.

Мы верим, что грамотная монетизация — это в первую очередь забота о пользователе: наша аналитика помогает компании максимизировать доход и справедливо вознаграждать авторов, привлекая новых и давая им возможность создавать крутой контент.
А пользователи, в свою очередь, получают возможность бесплатно смотреть любимых блогеров и кино!

Задачи

• Исследование монетизации авторов и поиск точек роста
• Исследование instream-монетизации видео и рекламной ёмкости
• Расчёт рекламных A/B
• Разработка новых программ и расчёт unit-экономики
• Создание SQL-запросов и дашбордов для анализа данных

Требования

• Уверенные знания SQL, Python и базовых алгоритмов
• Понимание теории вероятностей и математической статистики
• Опыт работы от трёх лет в аналогичной роли

Будет плюсом

• Участие в олимпиадах по математике, программированию или анализу данных
• Опыт работы с ClickHouse
• Опыт аналитики финансовых сервисов: расчёт кешбэка, ценообразования, подписочной модели, реферальных и партнёрских программ

Мы в ЮMoney (входим в группу Сбер) ищем менеджера продуктов, который будет развивать в сервисе ЮKassa собственный продукт «Выплаты» и кредитные платёжные методы Сбера — «Покупки в кредит» и «Плати частями».

Выплаты и кредитные продукты — важные направления ЮKassa, тесно связанные с приёмом платежей. Команда отвечает за два продукта:

Выплаты от ЮKassa — сервис массовых переводов физическим лицам. Он позволяет бизнесу в считаные минуты отправлять деньги на карты, через СБП, на баланс телефона и в кошельки ЮMoney — по API или списком в личном кабинете, с официальной отчётностью и собственным РКО для выплат.

Кредитные платёжные методы Сбера в ЮKassa — дистрибуция «Покупок в кредит» и «Плати частями» для мерчантов ЮKassa. Вместе со Сбером мы развиваем продукт: согласовываем планы, запускаем эксперименты и улучшаем интеграцию, чтобы повышать проникновение и конверсию на всех этапах воронки.

Наша цель — помогать бизнесу быстро и безопасно переводить деньги пользователям и предлагать удобные способы оплаты в кредит или рассрочку, чтобы мерчанты росли, а пользователи получали лучший платёжный опыт.

Вам предстоит:

• Выявлять потребности клиентов, искать инсайты и формулировать гипотезы
• Определять стратегию и роадмап — согласовывать приоритеты, ставить цели и контролировать их выполнение
• Совместно со Сбером развивать «Покупки в кредит» и «Плати частями» в ЮKassa — улучшать конверсию, пользовательские сценарии и модели монетизации
• Учитывать требования регулятора и работать с комплаенсом
• Развивать и поддерживать РКО для выплат, как часть продуктовой экосистемы
• Вести переговоры с партнёрами и крупными мерчантами, развивать с ними интеграции и готовые решения для бизнеса
• Руководить кросс-функциональной командой в паре с ещё одним продакт-менеджером: распределять зоны ответственности, обеспечивать прозрачную коммуникацию и приоритизацию

Мы ждём, что вы:

• Уже управляли B2B-продуктами в финтехе (выплаты, эквайринг, кредитные сервисы)
• Готовы проводить исследования, работать с данными и оценивать эффективность гипотез
• Понимаете специфику комплаенса и умеете работать с требованиями регулятора
• Разбираетесь в веб-сервисах и API-интеграциях
• Умеете вести переговоры на высоком уровне, аргументировать позицию и находить баланс интересов

Будет плюсом, если вы:

• Работали с BNPL или простым кредитованием, МФО, зарплатными проектами и выплатами самозанятым
• Проводили длинный цикл сделок с Enterprise-клиентами
• Создавали кастомные интеграции

Наши принципы:

• Сильная команда — талантливые, амбициозные люди, готовые бросить вызов устоявшимся нормам в мире финтеха
• Открытость и прозрачность — доверительные и честные отношения составляют фундамент нашей команды
• Ценность инициативы — активно поддерживаем предложения, которые помогают развивать процессы, продукты и подход к работе
• Сокращение рутины — освобождаем время для решения сложных и креативных задач с помощью современных технологий

«AI-агент по управлению оценкой финансовой эффективности проекта» – инструмент оценки финансово-экономических показателей типовых строительных объектов. AI-агент должен обеспечивать прозрачность финансовых моделей при планировании строительства крупных объектов, точный учет специфических показателей и льгот, автоматический расчет инвестиционных метрик (NPV, IRR, срок окупаемости) для проекта и инвестора, с использованием внешних источников данных для обоснования оценки стоимости и инвестиционной привлекательности объекта. Инструмент позволит исключить ручные операции, снизить трудозатраты на поиск релевантной информации, оптимизировать процесс ФЭО и нивелировать риски субъективных решений.

• Уточнение требований от Бизнес-аналитика и других заинтересованных сторон
• Участие в разработке архитектуры решений совместно с архитектором решения

• Формализация функциональных и нефункциональных требований

• Проектирование API методов (обязательно)

• Прототипирование интерфейса и взаимодействие с UI/UX-дизайнером

• Построение sequence диаграмм

• Моделирование базы данных (er-диаграмма) (обязательнео)

• Проектирование асинхронных интеграций (kafka)

• Консультация разработчиков и других участников команды

• Работа с low-код инструментами платформы, в рамках поддержки продукта ФинСтрой

• Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла

• Сопровождение в качестве эксперта в тестировании продукта

• Участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем в качестве 3-й линии поддержки

• Автоматизация процессов с участием ИИ-агентов

• Написание скилов для ИИ-агентов и интеграция с текущим функционалом платформы

• Высшее образование: ИТ, Технические специальности, математика
• Опыт работы от 6 лет в роли системного аналитика
• Ответственность не только за свою часть, но и за продукт в целом
• Проактивную позицию на каждом этапе жизненного цикла продукта
• Знание технических и технологических решений и тенденций развития в области IT
• Коммуникативные и презентационные навыки, аналитический склад ума.

Будет плюсом:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, разработчиком, тестировщиком
• Опыт работы scrum-master
• Опыт ручного тестирования
• Опыт работы с BI системами
• Опыт работы в сфере бюджетирования или строительства
• Отличное знание SQL и/или Python для анализа данных.

Мы делаем амбициозный проект в офисе agile трансформации. Проект - часть системы трекера change-деятельности Банка.

Предстоит работать с самым требовательным заказчиком - сотрудниками Банка.

Твои задачи:

• проектировать, разрабатывать и реализовывать новые фичи
• совместно с аналитиками и тестировщиками находить наилучшие решения
• совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии
• решать интеграционные задачи
• писать unit-тесты и проверять собственные решения.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт коммерческой разработки от 5 лет (Java11, Spring, SpringBoot)
• опыт разработки веб-сервисов (REST, HTTP)
• опыт написания и оптимизации SQL запросов (PostgreSQL)
• понимание CI и его инструментов: Git, Jenkins
• будет плюсом знания Openshift и Istio
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Работа в Сбере-это:

• гибридный формат работы 2-3 дня в офисе
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Head of SMM / Руководитель направления SMM

«Каскад» - ведущее агентство спортивного менеджмента.

Мы работаем с известными спортсменами, брендами и крупными проектами, создавая для них сильные коммуникационные и медийные решения.

Сейчас мы ищем Head of SMM - человека, который возьмет на себя развитие SMM-направления: от стратегии и креативной концепции до управления командой, работы с клиентами и оценки результата.

Это позиция для человека, который умеет не только хорошо делать SMM руками, но и видеть проект целиком, выстраивать систему и отвечать за результат направления.

Чем предстоит заниматься:

- Стратегия, разработка SMM-стратегий для клиентов, спортсменов и брендов;

- Определение целей, целевой аудитории, позиционирования и tone of voice;

- Разработка контентных направлений, рубрик и форматов;

- Формирование стратегии развития площадок: Telegram, VK, TikTok, Instagram* и др.;

- Анализ трендов и адаптация актуальных механик под задачи конкретного проекта.

Контент и продакшн

- Разработка общей контент-концепции проекта;

постановка задач контент-команде и контроль их реализации;

- Контроль контент-планов;

- Участие в разработке креативных концепций;

- Контроль сценариев, текстов, визуала и монтажа;

- Организация съемок и контент-продакшена;

- Контроль соответствия контента стратегии, позиционированию и образу клиента.

Управление командой

- Формирование и развитие SMM-команды;

распределение задач между SMM-менеджерами, редакторами, дизайнерами, видеографами и другими

специалистами;

- Постановка задач и контроль сроков;

- Контроль качества работы команды;

- Обучение и развитие сотрудников;

- Участие в подборе новых специалистов.

Работа с клиентами и спортсменами

- Коммуникация с клиентами по SMM-направлению;

- Презентация стратегий, контент-планов и креативных идей;

- Согласование ключевых концепций;

- Сбор, структурирование и обработка обратной связи;

- Управление ожиданиями клиента;

- Участие во встречах, презентациях и защите проектов.

Аналитика и KPI

- Постановка KPI по проектам;

- Регулярный анализ статистики социальных сетей;

оценка охватов, ER, прироста аудитории, просмотров, вовлеченности и других показателей;

- Подготовка аналитических отчетов;

- Поиск причин изменений ключевых показателей;

- Корректировка стратегии на основании аналитики и результатов.

Развитие SMM-направления

- Мониторинг рынка, конкурентов и новых SMM-инструментов;

- Поиск и внедрение новых форматов и механик;

- Развитие новых SMM-услуг агентства;

- Участие в разработке коммерческих предложений;

- Оценка SMM-потенциала новых клиентов;

- Участие в пресейле и защите SMM-предложений.

Кого мы ищем:

Нам нужен человек с сильной экспертизой в SMM, который умеет сочетать стратегическое мышление, креатив и управление людьми.

Для нас важно:

• Опыт работы в SMM от 3 лет;

• Опыт управления SMM-командой;

• Опыт самостоятельной разработки SMM-стратегий;

• Понимание специфики разных социальных платформ и контентных форматов;

• Умение работать с аналитикой и KPI;

• Развитые навыки презентации и коммуникации с клиентами;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Насмотренность в контенте, digital и современных коммуникациях;

• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат.

Будет большим плюсом опыт работы со спортсменами, публичными персонами, брендами, медиа или крупными коммерческими проектами.

Что мы предлагаем:

- работу в устойчивом и развивающемся агентстве спортивного менеджмента;

- интересные проекты с известными спортсменами, брендами и крупными компаниями;

- возможность влиять на развитие SMM-направления и формировать его вместе с командой;

- современный офис в Москва-Сити;

- гибридный формат работы;

- сильную команду и культуру взаимопомощи;

- возможность профессионального роста;

- участие в федеральных и международных проектах.

Заработная плата — по итогам собеседования.

Если вам интересно не просто вести социальные сети, а создавать стратегию, управлять командой и развивать SMM как полноценное направление бизнеса, будем

рады познакомиться.

* Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной на территории РФ.

Мы развиваем AI-помощника — продукт, который меняет привычный способ взаимодействия человека с технологиями.

Нам нужен человек, который будет находиться между продуктом, пользователем и бизнесом и превращать возможности AI в понятные сценарии использования, ценностные предложения и рост продукта.

Обязанности

• формулирование продуктовых гипотез на основе пользовательских инсайтов, барьеров и мотивации
• участие в формировании продуктовой стратегии и приоритизации сценариев с точки зрения ценности для пользователя
• влияние на бэклог команды: формулирование требований к новым ai-фичам с позиции пользователя и рынка создание gtm-стратегий от insight до масштабирования
• определение ключевых метрик запуска (awareness → trial → activation → retention → usage), каналов коммуникации и критериев успеха
• оценка потенциала новых пользовательских сегментов и сценариев использования ai-помощника
• прогнозирование влияния планируемых фичей на dau, engagement, retention и бизнес-метрики продукта
• предсказывание готовности пользователей делегировать те или иные задачи искусственному интеллекту
• моделирование результатов a/b-тестов и маркетинговых активностей, связывая их с итоговыми изменениями в воронке.

Требования

• высшее образование
• опыт в product marketing / growth marketing В2С от 4 лет
• запуск новых digital-продуктов или продуктов с нуля
• понимание llm, generative ai и возможностей современных ai-ассистентов
• сильные аналитические навыки
• проведение экспериментов и a/b-тестов
• умеет разговаривать с разработчиками и продактами на одном языке
• глубоко понимает пользователя и его потребности
• не боится неопределённости и быстро меняющейся среды
• опыт работы с AI инструментами.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

🔥 Ищем Senior Technical Project Manager в лицензированный букмекерский продукт ⚽️

📍 Москва, формат работы - офис, с 11:00 до 19:00

💰 Уровень дохода: обсуждаем индивидуально на интервью

🎯 Основные обязанности:

- Сбор и упаковка идей в полноценные проекты с учетом бизнес-стратегии.

- Комплексный анализ: сбор требований, оценка ресурсов, рисков и архитектурных возможностей.

- Управление командой: лидерство, фасилитация, разрешение конфликтов и фокус на результат.

- Контроль дедлайнов и достижение поставленных целей в срок.

- Работа с топ-менеджментом: подготовка питчей, презентаций и статус-справок для Совета директоров.

- Прозрачные коммуникации: информирование стейкхолдеров о прогрессе, рисках и договоренностях.

⚡️ Наши ожидания от кандидата:

- Опыт от 4 лет управления сложными аналитическими или технологическими IT-проектами (от старта до релиза).

- Уверенная работа в условиях неопределенности: умение самостоятельно структурировать задачи и процессы.

- Технический бэкграунд: понимание основ построения IT-ландшафта и опыт составления карт процессов.

- Критическое мышление: умение видеть проблему с разных сторон, отсекать второстепенное и выделять главное.

- Сильные навыки коммуникации: способность переводить сложные технические термины на простой язык бизнеса.

- Управление рисками: навык проработки и минимизации возможных угроз для проекта.

🎁 Пакет: ДМС, премии, индексация и многое др...

📩 Если это про тебя - пиши мне в личные сообщения сюда или в Tg @epeseckaya, расскажу подробнее :)

Компания Черномор Авто на рынке уже второе десятилетие и является официальным дилером таких брендов как КИА, Chery, EXEED, ОМОDА и JAECOO в Республике Крым. Наша компания добилась впечатляющих результатов. Профессионально занимаемся продажей автомобилей, обслуживанием и ремонтом.

Мы ищем людей готовых работать на результат.

Почему выбирают нас:

Впечатляющий доход: Мы предлагаем стабильный заработок, значение которого зависит только от вашего желания учится и зарабатывать.

Возможности: В нашем автосалоне вы найдете уникальные возможности для профессионального роста и карьерного продвижения.

Поддержка: Постоянная помощь и поддержка со стороны руководства на всех этапах адаптации.

Инновационный лидер: Мы являемся лидером в инновациях в автомобильной сфере, предлагая передовые условия работы и непрерывное обучение.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
2. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту;
3. Бесплатную, охраняемую парковку для сотрудников на территории ДЦ;
4. Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины;
5. Новогодние подарки детям сотрудников;
6. Скидки на приобретение автомобиля;
7. Специальные условия по обслуживанию авто;
8. Организованный корпоративный досуг.

Обязанности:

• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования автосервиса полного цикла;
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) автосервиса;
• Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов качества при выполнении ремонта автомобилей;
• Контроль этапов ремонта, от приемки автомобиля до его выпуска в город;
• Обеспечение работоспособности оборудования и инструмента автосервиса;
• Контроль наличия необходимых запасных частей и расходных материалов на складе;
• Организация работы и управление персоналом: планирование графиков, распределение задач, мотивация, подбор, обучение и развитие сотрудников;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности на объекте;
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности сотрудниками СТО;
• Контроль затрат на персонал;
• Регулярная отчетность перед руководством о результатах работы.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в автосервисе полного цикла;
• Высшее профильное образование;
• Глубокие знания технологий проведения слесарных и кузовных работ, понимание процессов ремонта и обслуживания автомобилей разных марок;
• Опыт работы с программами для автосервиса (1С: Автосервис, Альфа-Авто или аналоги);
• Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта);
• Навыки планирования, организации и контроля работы автосервиса, умение расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы;
• Умение анализировать финансовые показатели, выявлять проблемные зоны и разрабатывать мероприятия по улучшению эффективности работы автосервиса.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в нескольких компаниях в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п., штат Компании около 70 сотрудников);
• Ведение воинского учета;
• Сдача всей необходимой отчетности в фонды;
• Своевременная сдача отчетности по персоналу;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП;
• Качественно и профессиональное оформление всех кадровых документов;
• Ведение личных дел сотрудников.

• Опыт работы в Кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Обязателен опыт работы в коммерческих организациях;
• Отличное знание 1С ЗУП;
• Внимательность к документам;
• Самостоятельное ведение данного участка, умение консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы, два раза в месяц;
• Участие в развитие Компании, через качественный документооборот;
• Работа в новом комфортабельном офисе, в 5 минутах от станции м. Краснопресненская
• Испытательный срок 1 месяц .

Ежедневно миллионы пользователей приходят в Яндекс Поиск, чтобы решить свои задачи: купить товар, выбрать фильм, найти врача и многие другие. Важную роль в процессе выбора играют отзывы. Мы занимаемся подготовкой инфраструктуры для сбора отзывов и их обработки, чтобы помочь пользователям сэкономить время и упростить принятие решения.

Ищем дата-инженера или бэкендера, знающего SQL и Python, классические алгоритмы и структуры данных.

Сбор отзывов от пользователей

Наша основная задача — поделиться с пользователями Яндекса реальным опытом реальных людей. Для этого нужно находить пользователей, готовых оставить свой отзыв о товарах и услугах, а также нужно доносить опросы до разных площадок Поиска.

Показ агрегированного опыта пользователей

Для отображения отзывов используется множество эвристик и моделей: подсчёт рейтингов и их динамики, ранжирование отзывов, выделение важных аспектов в отзывах, модерация контента. Полученные данные нужно донести до пользователей и других сервисов Яндекса.

Аналитика

В ходе работы потребуется внедрять метрики и мониторинги качества, обрабатывать и анализировать Big Data, предлагать идеи для улучшения продуктов.

Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers

* Работали в роли старшего разработчика, дата‑инженера или тимлида больше трёх лет
* Владеете инструментами и технологиями работы с большими данными, например Hadoop, Spark, SQL, Python
* Знакомы с C++
* Нацелены на результат и готовы отвечать за влияние своих решений на работу продукта

* Обучали модели или применяли ML в работе: знакомы с LLM, CatBoost и другими инструментами
* Понимаете принципы CI/CD и автоматизировали процессы обработки данных

Департамент ГосТех: Подразделение отвечающее за работу в потребителями в госсекторе. Прежде всего курирует проект платформа ГосТех.

Задачи подразделения: Работы с потребителями в B2G сегменте, совместно с сейл командой выявление потребностей потребителей. Формирование продуктового предложения как из продуктов банка, так и в комибинации с рыночными решениями.

Мы ищем сотрудника, который будет отвечать за формирование продуктовой аналитики.

• сбор информации, анализ и детальное описание потребностей заказчиков, а также CJM, моделей данных и метрик для последующей подготовки продуктового предложения (совместно с PO и архитекторами)

• формирование и анализ продуктовых метрик

• регулярная аналитика по продуктовой полке для B2G

• подготовка аналитики по запросу руководства

• участие в пресейл активностях, пилотах и проектах в роли аналитика

• кросс-функциональное взаимодействие по вопросам аналитики со смежными подразделениями и продуктовыми/проектными командами вендоров и интеграторов

• активная работа с ИИ-системами (ГигаЧат, ГигаАгент, ГигаКоворк и др.)

• подготовка презентационных материалов.

• 5+ лет в роли аналитика (бизнес/системный/продуктовый)

• опыт использования различных нотаций для описания бизнес-процессов и моделей данных

• опыт продуктовой аналитики: воронки, метрики, сегментация, юнит-экономика

• умение работать с большими массивами «сырых» данных

• понимание принципов работы современных мультиагентных систем

• уверенное использование ИИ-помощников и ИИ-агентов

• знание основной нормативной базы для цифровых решений на B2G рынке.

• гибридный формат работы

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О компании:

GM Apartments — это про то, как Москва может быть очень гостеприимной и тёплой.

Мы работаем с 2015 года и управляем премиальными апартаментами в самом сердце старого города, где благородные интерьеры старого жилого фонда сочетаются с современным гостиничным комфортом.

Наши гости — путешественники со всего мира. Наша миссия простая и человечная: сделать так, чтобы каждый наш гость в столице чувствовал себя как дома. Безупречный сервис, быстрые решения и искренняя забота — то, на чем строится наша работа.

Компания растет, количество апартаментов увеличивается, а вместе с этим развиваются и внутренние процессы. Сейчас для нас особенно важно сделать их более системными, прозрачными и управляемыми с помощью Битрикс24.

Поэтому мы ищем Интегратора Битрикс24 / Бизнес-аналитика по автоматизации, который сможет не просто настраивать систему, а разбираться в бизнес-процессах, находить возможности для их оптимизации и превращать их в работающие решения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать действующие бизнес-процессы подразделений компании.
• Собирать, уточнять и структурировать требования внутренних заказчиков.
• Описывать процессы AS IS / TO BE, выявлять лишние операции, разрывы и возможности автоматизации.
• Формировать технические задания на настройку и доработку Битрикс24.
• Самостоятельно настраивать Битрикс24: задачи и проекты, CRM, смарт-процессы, стадии, поля, роли, права доступа, роботов, триггеры, уведомления и бизнес-процессы.
• Создавать автоматизированные маршруты согласования: договоры, заявки, закупки, кадровые и административные процессы.
• Настраивать шаблоны задач, чек-листы, зависимости, регулярные задачи, отчеты и инструменты мониторинга исполнения.
• Участвовать в интеграции Битрикс24 с 1С и внешними сервисами.
• Тестировать решения до запуска, организовывать пилотирование и устранять ошибки.
• Обучать сотрудников и руководителей работе в системе, разрабатывать инструкции и регламенты.
• Анализировать ошибки пользователей и причины обхода системы, собирать обратную связь и корректировать процессы.
• Вести реестр доработок и приоритизировать запросы подразделений.
• Взаимодействовать с внешними разработчиками и интеграторами по задачам, требующим программной доработки.​​​​​​​
• Что для нас важно:
• Практический опыт внедрения и настройки Битрикс24 — от 3 лет.
• Опыт самостоятельной настройки бизнес-процессов и автоматизации.
• Понимание возможностей CRM, задач и проектов, смарт-процессов, роботов и триггеров.
• Опыт настройки прав доступа и ролевой модели.
• Умение собирать требования у бизнес-заказчиков и переводить их в понятное техническое решение.
• Навык описания бизнес-процессов и подготовки технических заданий.
• Опыт тестирования и запуска автоматизированных процессов.
• Умение обучать пользователей и разрабатывать понятные инструкции.
• Способность эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений и техническими специалистами.

• Будет преимуществом:

• Сертификаты / обучение Битрикс24.
• Опыт работы у официального интегратора Битрикс24.
• Опыт интеграции с 1С.
• Знание REST API и webhooks.
• Базовые знания PHP / JavaScript / SQL.
• Опыт работы с BI-аналитикой.
• Знание BPMN.
• Опыт автоматизации HR-, финансовых, юридических, закупочных и административных процессов.
  Условия:
• Заработная плата: 180 000 ₽ на руки + KPI.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Формат работы: проектная занятость ориентировочно на 3–4 месяца с последующей удаленной поддержкой внедренных процессов.

• При отклике о​​​​​​​бязательно укажите 2–3 реализованных проекта в Битрикс24:

  Кратко опишите бизнес-задачу, вашу личную роль в проекте, какие инструменты Битрикс24 использовали, что было настроено или автоматизировано и какой результат получил заказчик / компания.

Мы разрабатываем собственную линейку базовых станций LTE, GSM и NR и ищем ведущего системного аналитика RAN (системного архитектора RAN) в продуктовый департамент с опытом работы с мобильными сетями, которому интересно участвовать в развитии телекоммуникационного продукта.

Основная задача — анализировать функциональность и требования к продукту, работать со стандартами мобильной связи и участвовать
в формировании технических требований и документации для разработки базовой станции.
Важно самостоятельно вести отдельные функции или группы требований: от анализа требований и стандартов до подготовки технического описания,
взаимодействия с разработкой и участия в верификации реализованного
функционала​​​​​​​.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и описывать существующий и новый функционал базовых станций LTE, NR и GSM.
• Анализировать и формализовывать требования заказчиков к функциональности базовой станции.
• Анализировать спецификации 3GPP, а также применимые спецификации ORAN, ETSI, IETF и ITU.
• Участвовать в подготовке технических требований и технических заданий на реализацию нового функционала.
• Взаимодействовать с командами разработки и тестирования при реализации и верификации новых функций.
• Участвовать в анализе технических проблем и результатов тестирования реализованного функционала.
• Разрабатывать и актуализировать техническую продуктовую документацию.
• Готовить технические материалы для Pre-Sale, эксплуатации, тестирования и других команд проекта.
• Участвовать в анализе требований заказчиков и формировании плана развития продукта.

Что мы ждем от кандидата:

• Знание архитектуры мобильных сетей LTE и/или GSM, понимание архитектуры.
• Понимание архитектуры RAN, назначения основных сетевых элементов и взаимодействия RAN с Core Network.
• Понимание протоколов и основных процедур мобильной сети на уровне, необходимом для анализа функциональности базовой станции.
• Практический опыт работы с оборудованием RAN в области интеграции, тестирования, оптимизации, эксплуатации, системной инженерии или технической поддержки.
• Опыт работы со спецификациями 3GPP: умение находить, анализировать и интерпретировать требования стандартов.
• Умение анализировать технические требования и переводить их в формализованные требования к продукту.
• Умение готовить техническую документацию и технические презентации.
• Опыт подготовки Feature Specification, Feature Description, требований или другой продуктовой технической документации.
• Базовые навыки работы в Linux.
• Английский язык на уровне чтения технической документации и спецификаций.
• Высшее техническое образование в области телекоммуникаций, радиотехники, информационных технологий или смежных направлений.

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с базовыми станциями Иртея, Булат, Huawei, Ericsson, Nokia, ZTE, Hytera или других производителей.
• Опыт работы в операторе связи в области RAN Optimization, RAN Testing, Integration или эксплуатации мобильной сети.
• Опыт системного или функционального тестирования базовых станций.
• Опыт анализа протокольных трасс, логов, KPI и счетчиков базовой станции.
• Понимание протоколов LTE/NR/GSM уровня L1–L3.
• Опыт работы с Wireshark и другими инструментами анализа сетевого взаимодействия.
• Базовые навыки Python для автоматизации инженерных задач и анализа данных.
• Базовые навыки SQL.

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Надежный работодатель с официальным оформлением и стабильным окладом.
• Комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро "Сокол"/ метро "Аэропорт".
• Гибкое начало рабочего дня.
• Расширенная страховка после 3-х месяцев работы: ДМС со стоматологией + страхование жизни и здоровья от несчастных случаев или корпоративный спортивный абонемент.
• Кофе из профессиональной кофемашины, вкусный чай, свежие фрукты и пицца по четвергам.
• Обучение и развитие: покрытия всех расходов на курсы
  и конференции.
• Профессиональная среда, наполненная увлеченными своим делом специалистами.

• ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП в полном объеме (200 человек);
• оформление трудовых договоров и ГПХ, штатного расписания, всех кадровых процедур, ведение личных дел и трудовых книжек, актуализация локально- нормативных актов;
• внутренняя отчетность и кадровая аналитика по запросу руководителя;

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• уверенное знание ТК РФ и практики кадрового делопроизводства;
• обязательный опыт работы в 1С ЗУП;
• уверенная работа с Excel и Google таблицами.

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• оплачиваемый отпуск и больничные;
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00

АртРемонт ищет digital-маркетолога в команду.
Нам нужен человек, который умеет самостоятельно работать с digital-инструментами, находить точки роста и превращать маркетинговые активности в измеримый результат.
Что предстоит делать
• управлять digital-направлением и отдельными маркетинговыми задачами;
• планировать, запускать и оптимизировать рекламные активности;
• работать с различными digital-каналами и форматами продвижения;
• анализировать эффективность маркетинговых активностей и находить точки роста;
• работать с контентом, внешними площадками и коммуникациями бренда;
• отслеживать информационное поле и присутствие компании в интернете;
• тестировать новые инструменты и гипотезы;
• взаимодействовать с подрядчиками и внешними исполнителями;
• готовить понятную аналитику и рекомендации для бизнеса.
Нам важно
• практический опыт в digital-маркетинге;
• умение самостоятельно запускать и вести рекламные кампании;
• аналитический подход и понимание основных маркетинговых показателей;
• грамотная работа с текстом и контентом;
• умение работать с внешними площадками и исполнителями;
• инициативность и способность самостоятельно находить решения;
• ориентация не на количество выполненных задач, а на результат.
Будет плюсом
Опыт продвижения компаний в сфере услуг, строительства, ремонта, недвижимости или других конкурентных нишах.
Кого мы ищем
Нам нужен не исполнитель отдельных поручений, а специалист, способный видеть маркетинг целиком, самостоятельно определять приоритеты и последовательно развивать digital-направление.
На встрече обсудим конкретные инструменты, текущие задачи и формат работы.
АртРемонт — компания с действующим бизнесом, понятным продуктом и амбициями по дальнейшему развитию. Ищем человека, который хочет быть частью этого процесса и видеть непосредственный результат своей работы.

Условия:

Мы развиваем собственную залоговую платформу банка — комплексную систему для учета и управления обеспечением по сделкам, которая пришла на смену вендорскому решению. Платформа обеспечивает end-to-end-процесс работы с залогами под единым интерфейсом: от заявки и автоматической оценки с помощью ML-моделей до учета и отправки отчетности регуляторам.

Это большая высоконагруженная платформа со сложной предметной областью, интеграциями с другими системами банка и высокими требованиями к надежности и качеству данных.

В платформе работают несколько команд в формате LeSS в едином инфраструктурном пространстве.

Senior Product Engineer — это специалист с широким техническим кругозором, готовый брать ответственность за инициативы от идеи до реализации, совмещая технические задачи с продуктовым мышлением.

Senior Product Engineer объединяет навыки разработки с глубоким пониманием бизнес-целей и потребностей пользователей.

Выполняет задачи end-to-end: от формулирования идеи до вывода решения в прод и последующей поддержки.

Ключевые задачи

Мы вам доверим

• Реализовывать задачи end-to-end: от анализа бизнес-потребности и формирования требований до реализации, тестирования, поставки и последующего сопровождения решения в production.
• Проектировать технические решения и архитектуру отдельных компонентов платформы с учетом производительности, надежности, масштабируемости, безопасности и дальнейшего развития системы.
• Принимать активное участие в развитии залоговой платформы.

Экспертиза

Наши ожидания

• Уверенное владение C# и .NET и опыт промышленной backend-разработки сложных информационных систем.
• Хорошее понимание архитектуры распределенных систем и способность самостоятельно проектировать технические решения.
• Опыт разработки REST API и интеграции с внешними и внутренними системами.
• Практический опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными СУБД: моделирование данных, транзакции, индексы, оптимизация запросов и понимание механизмов обеспечения целостности данных.
• Опыт работы с брокерами сообщений и event-driven-архитектурой — Kafka, RabbitMQ или аналогами. Понимание вопросов гарантии доставки, идемпотентности, порядка обработки сообщений, retry-механизмов и обработки ошибок.
• Опыт frontend-разработки на React, достаточный для самостоятельной реализации продуктовой функциональности от backend до пользовательского интерфейса.
• Опыт автоматизации тестирования. Умение самостоятельно определить стратегию тестирования своего решения и реализовать необходимые unit-, integration-, API- и E2E-тесты. Опыт Playwright будет преимуществом.
• Понимание принципов CI/CD и жизненного цикла приложения от локальной разработки до production.
• Понимание observability: логирование, метрики, трассировка, мониторинг и диагностика проблем в production.
• Умение принимать технические решения и аргументировать компромиссы между скоростью разработки, качеством, сложностью и стоимостью поддержки.
• Навыки бизнес- и системного анализа: способность самостоятельно разобраться в бизнес-задаче, выявить требования и ограничения, декомпозировать процесс, спроектировать API, модель данных и взаимодействие систем.
• Продуктовое мышление: умение интерпретировать данные, понимать рынок и потребности пользователей.
• Гибкость: способность работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.

Будет преимуществом

• Опыт разработки банковских или других финансовых систем.
• Опыт работы с системами, где критичны качество и консистентность данных.
• Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
• Знание DDD, transactional outbox, saga и других паттернов построения распределенных систем.
• Опыт работы с Kubernetes, Docker и современными CI/CD-практиками.
• Понимание банковских процессов кредитования, обеспечения сделок и управления залогами.

Бенефиты для сотрудников

• Возможна удаленная работа или комфортный гибридный формат работы (офис — г. Москва).
• Широкая зона ответственности: возможность коммуницировать с различными командами и стейкхолдерами для достижения общих целей.
• Высокий уровень свободы: возможность искать и внедрять новые применения технологий внутри бизнес-процессов банка.
• Культура открытости, поддержки и взаимопомощи.
• Заработная плата в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров.
• Страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты, тренажёрный зал в офисе.
• Особые условия по нашим продуктам, например, ипотеке, банковским картам или накопительным счетам и вкладам.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Ищете задачи, где код напрямую превращается в миллиардный финансовый результат? Присоединяйтесь к трайбу D-People.

Мы меняем клиентский опыт через умную сегментацию — каждый сегмент получает свой подход, что приносит компании свыше 1 млрд рублей в год. В нашей команде из 60+ человек вы будете внедрять в продакшен передовые ML-модели, от классических пайплайнов до NLP-систем SOTA на базе трансформеров.

Для самых амбициозных задач у нас есть два производительных кластера Hadoop и выделенные серверы с видеокартами NVIDIA Tesla A100 и V100.

• внедрение ML моделей и фичей, необходимых для их исполнения

• проектирование и поддержка Pipeline-ов регулярного скоринга моделей

• развитие Hadoop кластера подразделения (оптимизация нагрузки, масштабирование, установка доп. инструментов, часть задач по администрированию и мониторингу)

• предоставление экспертной поддержки D-people (Engineer/Analyst/Scientist) трайба в части оптимизации запросов, хранения данных и т.д.

• поддержка сопроводительной документации в базе знаний подразделения.

• опыт работы от 3 лет в качестве Data Engineer/Data Analyst/Data Scientist

• продвинутые знания SQL и Python: опыт разработки и, желательно, внедрения в пром. от 1 года

• уверенные знания основных компонентов Apache Hadoop

• опыт работы с фреймворком Apache Spark

• понимание основ Machine Learning.

Будет плюсом:

• знание Scala
• опыт с Python ML-frameworks (Scikit-Learn, LightGBM, PyTorch и другие)
• опыт с Spark streaming, Kafka, Hbase, GreenPlum
• опыт с DevOps (Jenkins), Git (BitBucket)
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт с методологии Agile (SCRUM, Kanban).

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

возможность выбрать удобный график – офис/гибрид (офисный формат на период испытательного срока)

ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

корпоративный спортзал и зоны отдыха

более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

программа адаптации и помощь руководителя на старте

расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.