Работа в Краснодаре: вакансии IT и digital

О нас:

Мы динамично развивающаяся компания, которая ищет свежие идеи и внедряет инновации. В связи с расширением компании и открытием новых ресторанов ROSTIC’S по всей России, мы ищем талантливых и амбициозных людей, готовых стать частью нашей дружной команды.

Наш успех строится на профессионализме и преданности каждого сотрудника. Вместе мы создаём комфортную атмосферу для работы, где ценятся инициатива, креативность и стремление к развитию.

Чем будешь заниматься?

• Ведение участка КДП (приемы, переводы, увольнения, воинский учет (отправка уведомлений о приеме/увольнении/переводе), больничные, отпуска, донорские дни, дисциплинарные взыскания, особенности работы несовершеннолетних, декрет, командировки) в программе БОСС (знание не обязательно, научим);

• Контроль закрытия табеля учета рабочего времени (суммированный учет);

• Контроль за соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании, консультировать коллег из ресторанов;

• Работа с архивированием документов;

• Выполнение задач в срок, поддерживать корпоративную культуру.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы от года
• Аккуратность, ответственность
• Образование не ниже среднего профессионального
• Опыт работы в Босс-кадровик будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Обучение и наставничество от профессионалов
• Доступ к корпоративной библиотеке для твоего саморазвития
• Образовательные курсы и тренинги
• Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, волонтёрство
• Ежегодная премия за высокие результаты в работе, по понятной и адекватной формуле расчета
• Соц. пакет (компенсация питания, ДМС со стоматологией после 3 месяца работы, страхование от несчастного случая).

Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.

Наша компания развивает B2B-направление и усиливает маркетинг через системные мероприятия: вебинары, бизнес завтраки, партнерские коллаборации и образовательные форматы. Для нас ивенты — это полноценный инструмент продаж, прогрева и развития бренда.

Ищем специалиста, который будет создавать продающие онлайн- и офлайн-мероприятия под ключ: от идеи и разработки контента до постановки задач на все маркетинговые материалы, координации команды и анализа результатов.

Важно воспринимать мероприятие как полноценный маркетинговый продукт, который привлекает, прогревает и конвертирует целевую аудиторию в заявки и продажи. В этой роли нужно не только придумывать концепции, но и самостоятельно реализовывать их на уровне контента и организации.

Если тебе интересно работать на стыке контента, аналитики и продаж — будем рады знакомству.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта);

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;

• 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости;

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Офисный формат работы (центр Краснодара);

• Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей;

• Системный онбординг и поддержку руководителя;

• Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении;

• Участие в развитии маркетинговых стратегий и партнерских проектов;

• Работу в B2B и IT-среде с понятными метриками эффективности.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать концепцию мероприятия

• Изучать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории;
• Придумывать темы и концепции вебинаров, конференций, выставок, бизнес-завтраков и партнерских мероприятий;
• Формировать программу, структуру, механику прогрева и сценарий мероприятия;
• Продумывать контентную, продающую и офферную части, органично интегрируя продукт компании.

Создавать контент и ставить задачи на материалы

• Разрабатывать структуру и ставить ТЗ для лендингов, email-рассылок, чат-ботов, анонсов и рекламных сообщений;
• Создавать контент для презентаций;
• Готовить ТЗ копирайтерам на разработку лид-магнитов, гайдов, чек-листов и других материалов;
• Готовить подробные технические задания для дизайнеров, копирайтеров, CRM-, SMM- и технических специалистов;
• Проверять готовые материалы на соответствие ТЗ, корректность смыслов, текстов, дат, ссылок и форм.

Готовить программу и спикеров

• Разрабатывать структуру презентаций и сценарии выступлений;
• Писать контент для спикеров и адаптировать его под формат мероприятия;
• Проводить брифинги и прогоны, контролировать содержание, тайминг и готовность материалов.

Координировать подготовку и проведение

• Формировать план подготовки, ставить задачи, фиксировать сроки и ответственных;
• Координировать команду, контролировать качество и своевременность реализации;
• Настраивать и модерировать онлайн-мероприятия, контролировать техническую готовность;
• Сопровождать мероприятие в день проведения и оперативно решать возникающие вопросы.

Анализировать результаты

• Анализировать воронку от регистрации и доходимости до заявок и продаж;
• Находить точки потерь и формировать гипотезы по повышению конверсии;
• Собирать обратную связь, фиксировать выводы и улучшать следующие мероприятия.

Что для нас важно:

• Опыт работы в event-маркетинге, контент-маркетинге или продюсировании мероприятий от двух лет;
• Умение самостоятельно создавать мероприятие от идеи до анализа результатов;
• Сильные навыки работы с контентом: исследование темы, создание структуры, написание текстов и сценариев;
• Опыт работы со спикерами и подготовки выступлений;
• Системность, самостоятельность, внимательность и ответственность за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт организации B2B-мероприятий: конференций, вебинаров, бизнес-завтраков, партнерских и клиентских событий;
• Опыт работы в IT, SaaS, TravelTech, Hospitality или с аудиторией отельеров;
• Опыт создания мероприятий, которые приносили квалифицированные лиды и продажи;
• Понимание продуктового маркетинга и принципов продаж сложных B2B-продуктов;
• Опыт привлечения партнеров и организации совместных мероприятий;
• Наличие портфолио с результатами мероприятий: количество регистраций, доходимость, стоимость лида, количество заявок, продажи, ROMI.

Флоу-найма

• Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);

• Профильное интервью с нанимающим специалистом (40–60 минут);

• Финальное интервью с СЕО компании (40–60 минут);

• Рекомендации с предыдущих мест работы;
• Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду!

Если тебе откликается работа отправляй резюме. Будем рады познакомиться и обсудить, как усилим event-направление вместе.

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• формирование и ведение личных дел;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• актуализация штатного расписания;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• взаимодействие с медицинским центром, выдача направлений на мед.осмотр при приеме на работу;
• составление графика отпусков и их оформление;
• подготовка отчетов ЕФС- 1, ФСС;
• подготовка уведомлений о приеме на работу бывших гос. служащих;
• взаимодействие с центром занятости, трудовой инспекцией и прочими контролирующими органами;
• подготовка кадровых документов к архивному хранению;
• работа в программе 1С 8.3: «Зарплата и кадры».

Наши пожелания к кандидату:

• экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:«Зарплата и кадры»;
• опыт работы с аналогичном функционалом от 3-х лет.

Мы готовы предложить Вам:

• оформление согласно ТК РФ;
• стабильная выплата официальной заработной платы - 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, сб-вс выходные;
• работа в команде профессионалов;
• корпоративное обучение и корпоративные праздники, которые помогают разнообразить рабочие будни.
• рабочее место Пашковский микрорайон.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии Специалист по кадрам.
Срок рассмотрения резюме - 3 рабочих дня.
Если Ваша профессиональная квалификация и ожидания соответствуют запросу Компании, мы свяжемся с Вами.
С уважением к Вам, команда Капитал Консалтинг.

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:

• Т-Банк Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными;
• Т-Банк Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру;
• Т-Банк Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента;
• Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

• Разрабатывать внешние и внутренние продукты
• Прорабатывать и реализовать интеграционные решения

• Опыт разработки на Java от 3 лет
• Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
• Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x
• Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift
• Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ
• Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом
• Опыт работы с системой контроля версий

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности;
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

В Т‑Банк большое и продвинутое хранилище данных: это 8000 объектов, 800 ТБ в Greenplum и 110 ТБ в Clickhouse.

С данными активно работают более 16 тысяч пользователей из бизнес-команд — они ежедневно принимают десятки решений с опорой на них. А наша команда делает все, чтобы доступ к данным был простым и ими было удобно пользоваться. Мы постоянно совершенствуем подходы к работе и стараемся быть новаторами на рынке технологий.

Мы ищем в команду дата-инженера. В Т‑Банке вы сможете развиваться в одном из двух направлений — системном анализе и ETL-разработке. Или совмещать их, если вам интересны оба.

• Участвовать в формировании модели данных
• Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей
• Участвовать в проектах по развитию Data Platform
• Писать скрипты SQL и Python, это опционально
• Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform

• Свободно владеете SQL
• Работали с базами данных в качестве аналитика или разработчика
• Понимаете теорию СУБД- и ETL-процессов
• Есть опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год

В Т-Банке Python является одним из самых распространенных языков разработки. На нем мы пишем многие сложные и нагруженные проекты. Поэтому ищем опытных разработчиков Python, которые смогут привнести экспертизу и вывести наши продукты на новый уровень. Нам всегда есть, что предложить начиная с внутренних проектов, заканчивая широко востребованными клиентскими продуктами.

• Проектирование компонентов систем
• Организация процесса разработки
• Написание и ревью кода
• Написание тестов на свой код
• Наставление менее опытных коллег

• Отличное знание Python и опыт промышленной разработки на Python
• Опыт многопоточного и асинхронного программирования
• Опыт работы с фреймворками: FastApi, Flask или другими
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Mysql)
• Опыт построения распределённых высоконагруженных сервисов
• Знание и применение паттернов проектирования
• Будет плюсом опыт использования технологий Kafka/Cassandra/Clickhouse/Redis/Elasticsearch.

• Работу в офисе. График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
• Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Активное комьюнити python разработчиков
• Готовим спикеров на внешние митапы и конференции
• Проводим внутренние митапы
• Разрабатываем внутренние innersource проекты
• Проводим встречи литературного клуба
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.

Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А также занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

В команду технического блока приглашаем инженера по оптимизации радиосети.

Чем предстоит заниматься:

• проводить траблшутинг и оптимизацию логических параметров сети RAN;
• формировать рекомендации по улучшению качества сети;
• тестировать и разрабатывать рекомендации по внедрению дополненного функционала;
• подготавливать рекомендации по результатам анализа жалоб абонентов;
• проводить оптимизацию топологии сети, анализировать плановые драйв-тесты, участвовать в проектах по рефармингу;
• проводить работы по оптимизации RAN с использованием ПАК 2G/3G/4G + SON.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование в области электроники / радиотехники и систем связи / телекоммуникаций;
• знание технологии функционирования систем сотовой и фиксированной связи, принципов построения и работы сети GSM, WCDMA, LTE, IP;
• опыт оценки качества работы сети радиодоступа на основе статистических КПЭ и данных полевого драйв-тестирования;
• знание особенностей функционирования основной линейки оборудования сети радиодоступа (Huawei);
• навык работы с SQL запросами;
• навык чтения технической документации на английском языке.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад + годовая премия;
• график работы: 5/2, с 08.30 до 17.30 ( сб., вскр. и все государственные праздники - выходные дни);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Радиосвязь # Радиосеть # SQL # 2G # 3G # 4G

• Оформлять прием, перевод, увольнение и другие кадровые события сотрудников.
• Вести трудовые книжки: вносить записи, вести учет и хранение, контролировать движение документов.
• Формировать и актуализировать личные дела сотрудников, обеспечивать их сохранность и соответствие требованиям законодательства.
• Готовить кадровые приказы, сопроводительные документы и организовывать их подписание.
• Консультировать сотрудников по вопросам кадрового оформления, трудовых книжек и необходимых документов.

• Принимать звонки от соискателей и консультировать их по условиям вакансий.
• Передавать подходящих кандидатов руководителю подразделения.

• Вести табельный учет рабочего времени сотрудников производства.
• Формировать сводные таблицы в Excel по начислениям, удержаниям и выплатам.
• Контролировать корректность расчетов заработной платы и своевременность выплат совместно с бухгалтерией.
• Вносить первичные данные для начислений в 1С:ЗУП.
• Консультировать сотрудников по вопросам начисления заработной платы и графика выплат.

• Принимать, регистрировать и распределять входящую корреспонденцию.
• Контролировать исполнение документов и соблюдение сроков.
• Отправлять исходящую корреспонденцию и вести журнал учета.
• Обеспечивать полноту комплектации и оперативность обработки документов.
• Вести кадровое делопроизводство: оформлять кадровые документы, приказы, личные дела и трудовые книжки в соответствии с требованиями законодательства.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства и порядка ведения трудовых книжек.
• Уверенный Excel: сводные таблицы, расчеты, работа с большими массивами данных.
• Внимательность, ответственность и умение работать с конфиденциальной информацией.
• Опыт табельного учёта будет преимуществом.
• Готовность работать в производственной среде и взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильную заработную плату и своевременные выплаты.
• Работу в растущей производственной компании.
• Понятные задачи, поддержку команды и возможность развиваться.

- поиск и подбор персонала на вакантные позиции;

- оформление документации при согласовании кандидатов;

- оформление документации по адаптации и наставничеству;

- оформление документации по обучению персонала учреждения в соответствии с утвержденным планом;

- реализация мероприятий нематериальной мотивации;

- реализация мероприятий по формированию и развитию корпоративной культуры;

- реализация мероприятий по оценке персонала;

- работа с кадровым резервом (оформление документации резервистов, издание приказов).

- высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономическое, менеджмент) или высшее образование (непрофильное) и ДПО – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;

- стаж работы не менее трех лет в области управления персоналом;

- знание основ трудового законодательства РФ;

- знания в области управления персоналом (подбор, адаптация, обучение, кадровый резерв, оценка);

- знание основ в области делопроизводства, в том числе ЭДО;

Знание программ: ПАРУС-Бюджет 8 Управление кадрами, Программы электронного документооборота, Excel — на уровне уверенного пользователя

Личностные характеристики:

- развитые аналитические способности, внимательность к деталям, ответственность;

- умение работать в условиях многозадачности;

- хорошие коммуникативные навыки, готовность к командной работе и взаимодействию с руководством и филиалами.

Условия:

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня

- з/п выплачивается 2 раза в месяц на карту Мир

- ежегодная индексация заработной платы

- ежегодная материальная помощь

- единовременная материальная выплата к отпуску

- дополнительный оплачиваемый отпуск 5 дней

- график 5/2, с 8-17, в пт с 8-16, сб-вс выходные

- комфортный офис, пер. Переправный, д. 13 (Центральный округ)

Мы в ООО «ДОС» растём и развиваемся — и сейчас нам нужен внимательный, ответственный и вовлечённый специалист в отдел кадров. Если вы любите порядок в цифрах и документах, умеете держать процессы под контролем и хотите работать в стабильной компании — будем рады видеть вас в команде.

Что предстоит делать:

• рассчитывать заработную плату, отпускные, больничные и иные выплаты по сотрудникам в полном соответствии с законодательством;
• вести учёт начислений и удержаний, своевременно формировать платёжные ведомости и реестры для банка;
• оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников, готовить приказы и сопутствующие кадровые документы;
• взаимодействовать с бухгалтерией и смежными подразделениями, чтобы все данные сходились и вовремя попадали в отчётность;
• участвовать в подготовке данных для отчётности (в том числе по страховым взносам и НДФЛ), следить за сроками и корректностью сведений;
• оперативно обрабатывать большой объём входящих запросов и документов, распределять задачи по приоритету и не допускать просрочек.

Мы предлагаем:

• официальную занятость по ТК РФ: «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• стабильный доход — 80 000 рублей;
• удобный график на выбор: 5/2, варианты начала рабочего дня — с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (подберём комфортный для вас);
• оборудованный офис со всем необходимым для работы: современная техника, лицензионное ПО, удобная рабочая зона;
• понятные процессы и поддержку со стороны руководства: если что-то непонятно — разберём вместе, поможем освоиться;
• чёткие ожидания и понятные критерии оценки работы.

Кого мы ищем:

• опыт работы — от 2 лет в роли специалиста по расчёту заработной платы и/или кадрового учёта; будет плюсом опыт работы в компаниях численностью от 50 сотрудников (чтобы понимать объём и типовые сложности);
• образование — профильное среднее профессиональное или высшее (экономика, бухгалтерский учёт, управление персоналом, юриспруденция); если образование непрофильное — обязательно прохождение курсов по кадровому делопроизводству и/или расчёту зарплаты;
• уверенный пользователь 1С:ЗУП (или готовность быстро освоить);
• готовность к большому объёму работы и динамичному темпу: у нас много регулярных рутинных операций плюс срочные запросы — важно уметь планировать день, расставлять приоритеты и сохранять точность даже при высокой нагрузке;
• человек, который не путает «минус» и «плюс», внимательно относится к деталям и не пропускает сроки;
• тот, кто спокойно воспринимает изменения в законодательстве и умеет применять новые правила на практике.

Почему стоит выбрать нас:
Мы ценим время и нервы сотрудников: не требуем «сделать вчера», но ждём ответственного отношения к срокам. В ООО «ДОС» процессы настроены так, чтобы рутинная работа занимала минимум времени, а на сложные и интересные задачи оставалось достаточно ресурса. Мы не любим хаос в документах и не терпим ошибок в выплатах — именно поэтому ищем того, кто разделяет наш подход.

📩 Как откликнуться: отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо (1–2 абзаца: почему эта вакансия вам интересна и какой опыт по расчёту зарплаты у вас уже есть)

Мы региональный интернет провайдер, предоставляющий высокоскоростной оптоволоконный интернет и цифровое ТВ.

Мы ценим инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!

Мы предлагаем:

Стабильность:
• График 5/2 (08:00–17:00)
• Официальное трудоустройство

Комфорт:
• Просторный офис (ул. Российская, 341/1), эргономичные места, удобная транспортная доступность.

Развитие:
• Практические тренинги и повышение квалификации под реальные задачи.
• Наставничество и внутренние проекты — быстрый старт и рост.

Забота о сотрудниках:
• Корпоративы — 2 раза в год.
• Подарки детям на Новый год.

Обязанности:

• Организация процессов внедрения решений в области информационной и сетевой безопасности.
• Взаимодействие с техническими представителями заказчиков, проработка технико-коммерческих предложений.
• Контроль выполнения решений и руководство выполнением требований информационной безопасности.
• Участие в проведении внутреннего контроля организации работ на объектах КИИ;
• Администрирование и эксплуатация СЗИ;
• Мониторинг и предотвращение киберугроз, реагирование на инциденты ИБ.
• Проведение аудитов безопасности, оценка уязвимостей и рисков;
• Контроль соблюдения требований регуляторов;
• Организация и проведение мероприятий по категорированию объектов КИИ и обеспечение защиты персональных данных (152-ФЗ), защита конфиденциальной информации;
• Принятие мер по устранению выявленных инцидентов информационной безопасности.

Требования:

• Опыт работы в области информационной безопасности от 1 до 3 лет.
• Знание современных технологий и решений в области ИБ.
• Умение работать в команде и взаимодействовать с клиентами.

• Полное HR-сопровождение автотранспортного предприятия
• Кадровое сопровождение в ЭКДО (до 300 чел.)
• Поддержка внутренних коммуникаций
• Работа с отчетностью

• Высокий уровень знания трудового законодательства РФ
• Опыт в подборе персонала
• Релевантный опыт работы от 1 года
• Умение работать в SAP будет преимуществом
• Дисциплинированность, ответственность, стремление к результатам

• Место работы х. Кочкин;
• Есть корпоративный транспорт;
• Работа в Компании X5 - лидере отрасли
• Оформление в полном соответствии ТК РФ
• Широкий пакет ДМС, Страхование жизни и здоровья;
• Возможность развиваться вместе с Компанией
• График работы: с понедельника по четверг с 8-00 до 17-15, пятница - с 8-00 до 16-00

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Добро пожаловать в нашу IT-команду! Мы работаем с 2014 года и занимаемся продажей и обслуживанием программного обеспечения "1С", установкой и сопровождением онлайн-касс "АТОЛ" и торгового оборудования уже более 10 лет! У нас дружный коллектив, стабильная оплата труда и комфортные условия работы. В связи с открытием офиса в Краснодаре мы приглашаем в нашу команду Менеджера по маркетингу и продажам. Если вы хотите работать в IT, заниматься развитием продаж и интернет-маркетингом, то эта вакансия для вас! Есть возможность развития до руководителя отдела продаж.

Мы точно подружимся, если ты:

• Имеешь опыт работы менеджером по продажам и маркетологом от 1-го года.
• Имеешь опыт в продвижении и рекламе на Яндексе, Яндекс Картах, 2ГИС, Авито, ВК, Max;
• Имеешь опыт работы с панелью управления сайтом 1С-Битрикс.
• Умеешь работать с графикой и веб-дизайном.
• Обладаешь отличными коммуникативными навыками и умеешь работать с клиентами.
• Нацеленность на результат и желание развиваться в сфере продаж и интернет-маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

• Изучение основных продуктов и сервисов компании;
• Подготовка и создание брендбука, разработка атрибутики компании;
• Создание и согласование нескольких УТП для их дальнейшего продвижения;
• Работа дизайнером, подготовка и согласование макетов рекламных материалов;
• Создание и оптимизация посадочных страниц, проведение A/B тестов для улучшения воронки продаж;
• Наполнение корпоративного сайта компании контентом, настройка SEO, его продвижение с помощью сервисов Яндекса;
• Размещение контекстной рекламы;
• Размещение рекламы на картах 2ГИС, Яндекс;
• Размещение рекламы на Авито, ВК и в мессенджерах;
• Контроль ключевых показателей (ROI, CPA, CTR, CPL);
• Подготовка ежемесячного отчёта по эффективности маркетингового плана;
• Ведение новостной ленты компании (e-mail рассылка) информирование клиентов по новым продуктам, ценообразованию, актуальным изменениям в законодательстве и др;

У вас будет шанс вырасти до руководителя отдела продаж, но для появления клиентской базы и менеджеров по продажам необходимо будет самостоятельно:

• Создавать потенциальных клиентов в CRM-системе;
• Консультировать клиентов по продуктам и услугам компании;
• Анализировать потребности клиентов и подбирать оптимальные решения;
• Подготавливать и проводить встречи, презентаций, вебинары, демонстраций программных продуктов совместно со специалистами компании;
• Подготавливать и отправлять клиенту коммерческие предложения, заключать договора;
• Вести первичные взаиморасчеты с клиентом, контролировать оплаты по выставленным счетам;

Основная миссия:

• создание и наработка клиентской базы и построение отдела продаж с нуля;

Мы хотим чтобы тебе понравилось, поэтому у нас:

• полностью официальное оформление и выплаты 2 раза в месяц;
• достойная ЗП (фиксированная оплата труда+% от сделки);
• квартальные премии лучшим сотрудникам;
• мобильный телефон и корпоративная связь;
• бесплатное обучение за счёт компании;
• скидки сотрудникам на электронику;
• компенсация проезда;
• компенсация обеда;
• классные коллеги, с которыми все по плечу;
• полная занятость (пн-пт на выбор 8-17 обед 12-13 или 9-18 обед 13-14);

Компания Кубань Инструмент ищет в свою команду талантливого SММ менеджера для работы В ОФИСЕ!!!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Удобный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
• Современный офис в центральной части города.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Вести и развивать социальные сети компании.
• Составлять контент-план для аккаунтов компании (Instagram, VK, MAX, Telegram, YouTube).
• Съемка и монтаж рилс.
• Реализовывать таргетированную рекламы в соц. сетях.
• Работать с отзывами компании и с партнерами по бартеру.
• Анализировать эффективность SMM-продвижения.
• Мониторить новые методы вовлеченности, привлечения через социальные сети.
• Работать над репутацией компании: отслеживать отзывы, реагировать на вопросы и комментарии.
• Influence-маркетинг с блогерами.
• Маркировка размещенных рекламных материалов.

ВЫ ТОЧНО СПРАВИТЕСЬ, ЕСЛИ:

• Имеете успешные кейсы по ведению групп и сообществ.
• Умеете оперативно и качественно писать любые тексты.
• Имеете продвинутый навык мобильной видеосъемки и монтажа.

• Любите работать с контентом для социальных сетей.

• Знаете базовые принципы работы маркетинга, формирование потребительского спроса.

• Преимуществом будет навык копирайтинга и формирования продающих объявлений.
  
  Место работы: г. Краснодар, ул. Фрунзе 188.

Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой веб-сервисов.

В нашей команде более 120 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках PHP Developer (Symfony+Laravel) в нашу команду.

Обязанности:

• Разработка и модификация новых разделов/функциональности сайтов;
• Реализация интеграций по API (внешние информационные системы, платёжные шлюзы и т.п.).

Требования:

• Наличие коммерческого опыта работы от 2-х лет;
• Наличие высшего технического образования;
• Уверенное знание PHP (ООП);
• Знание API Platform (REST, GraphQL)
• Опыт разработки на Symfony и Laravel от 1,5 лет;
• Работа с сервисом очередей RabbitMQ;
• Опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL;
• Опыт работы с СУБД Redis;
• Знание языка запросов GraphQL и понимание принципов его работы;
• Опыт написания сложных запросов и их оптимизация;
• Знание принципов работы Doctrine;
• Знание правильной организации работы symfony-consumer;
• Уверенное владение Linux.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП);
• Формат работы офис в г. Краснодар, ул. Стасова 174/3;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Комфортный светлый офис - чай/ кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
• Комфортное общение без формализма;
• Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока);
• Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.

Этапы отбора:

1. Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут);
2. Техническое интервью, Live coding (1 - 1,5 часа);
3. Подтверждение опыта работы;
4. Отправляем оффер.

До встречи!

Привет!

DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой веб-сервисов.

В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют и поддерживают проекты в различных отраслях.

DIGITAL SECTOR ищет опытного Backend-разработчика для работы с 1С-Битрикс. Вам предстоит заниматься развитием, поддержкой и созданием сложных проектов для наших клиентов.

Это позиция для тех, кто любит решать нестандартные задачи, писать чистый код и хочет работать в стабильной компании с интересными проектами.

Обязанности:

• Полный цикл backend-разработки: от проектирования и разработки до рефакторинга и оптимизации.
• Разработка новых и модификация существующих компонентов и модулей на Bitrix D7.
• Реализация сложных интеграций с внешними системами через REST, SOAP, JSON API (платежные шлюзы, CRM, 1С).
• Разработка и поддержка собственного API для фронтенда и мобильных приложений.
• Работа с различными типами данных: Инфоблоки, Highload-блоки, ORM, кастомные SQL-таблицы.
• Настройка сложной системы прав доступа к сущностям и функционалу.
• Интеграция верстки и сборка компонентов.
• Работа с Composer для управления зависимостями и подключения сторонних библиотек.
• Оптимизация производительности: анализ и оптимизация запросов к БД, кеширования и кодовой базы.
• Работа с Docker-окружением.

Требования:

• Наличие коммерческого опыта работы от 2-х лет;
• Наличие высшего технического образования;
• Имеет уверенный опыт коммерческой разработки на PHP 7.4+ и глубокое понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования.
• Имеет опыт работы с 1С-Битрикс от 2-х лет, включая глубокое знание D7 (ORM, агенты, события) и (опционально) старого ядра.
• Понимает и умеет применять механизмы кеширования в Битрикс на практике.
• Имеет опыт работы с MySQL (сложные запросы, оптимизация, индексы).
• Уверенно работает с Git (включая работу с ветками, merge/pull request).
• Имеет практический опыт работы с Docker.
• Умеет быстро разбираться в чужом коде.
• Обладает базовыми знаниями HTML, CSS, JS для эффективной коммуникации с фронтенд-разработчиками.
• Имеет опыт реализации интеграций с внешними API.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с фреймворками (Symfony, Laravel).
• Знание современных подходов к тестированию (Unit, Functional).
• Опыт настройки CI/CD.
• Знание и опыт работы с высоконагруженными проектами.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП);
• Формат работы офис в г. Краснодар, ул. Стасова 174/3;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Комфортный светлый офис - чай/ кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
• Комфортное общение без формализма;
• Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока);
• Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.

Этапы отбора:

1. Предварительное интервью с HR специалистом (30 - 40 минут);
2. Техническое интервью, Live coding (1 - 1,5 часа);
3. Подтверждение опыта работы (выписка из электронной трудовой книжки);
4. Отправляем оффер.

До встречи!

Вдохновляй, создавай, веди за собой!

Ты знаешь, как превратить лайки и просмотры в реальные заявки? Умеешь строить сильные команды и хочешь влиять на развитие крупного строительного холдинга? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга с акцентом на digital и офлайн-активности
• Полное ведение и развитие социальных мероприятий компании: от идеи до воплощения
• Управление командой маркетинга (рассмотрим кандидатов со своей командой)
• Создание и продвижение бренда компании на рынке строительства и девелопмента
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний, оптимизация каналов привлечения лидов
• Взаимодействие с PR, коммерческим и другими подразделениями холдинга
• Поиск и внедрение новых инструментов для увеличения узнаваемости и привлечения клиентов

Что важно для нас:

• Опыт работы в маркетинге от 1 года, желательно в строительстве, недвижимости или смежных сферах
• Практические навыки в организации и продвижении мероприятий, SMM, digital-маркетинге
• Умение превращать трафик и просмотры в лиды и заявки
• Опыт управления командой (или наличие своей команды)
• Креативность, инициативность, умение работать в динамичной среде
• Системный подход, аналитическое мышление, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата и социальный пакет
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании
• Работа в офисе в дружной профессиональной команде
• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста
• Участие в масштабных проектах, которые меняют облик города

О компании Строительный Холдинг — динамично развивающаяся группа компаний, лидер в сфере строительства и девелопмента. Мы создаём будущее, воплощая амбициозные проекты и формируя комфортную среду для жизни и работы. У нас ценят инициативу, командную работу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам, если готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал!

Компания ГИКОМ оказывает полный комплекс услуг по комплектации и высокоэффективной работе складских комплексов. С 2005 года мы предлагаем нашим клиентам в России и в странах СНГ высококачественный и эффективный сервис. У нас десятки тысяч клиентов и репутация надежного поставщика и партнера. 5 филиалов (Москва, Казань, Ростов-на-Дону, Воронеж и Краснодар), сотрудники компании ГИКОМ – команда высококвалифицированных профессионалов с многолетним опытом работы. Станьте частью нашей эффективной команды!

Обязанности:

• Управление контентом: наполнение и регулярная актуализация контента на корпоративном сайте и лендингах. Создание и размещение продающих текстов, новостей, статей.
• SMM и работа с репутацией: ведение и развитие групп в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram и др.). Оформление и ведение карточек компании в Яндекс Бизнес и Google Business Profile (подбор иллюстраций, работа с отзывами, публикация новостей).
• Привлечение трафика: планирование и проведение рекламных кампаний в сети (таргетированная, контекстная реклама). Организация активностей для привлечения новой аудитории (конкурсы, коллаборации, спецпроекты).
• Дизайн и брендинг: разработка макетов полиграфии (каталоги, листовки, презентации) и сувенирной продукции в графических программах (Figma, Adobe Photoshop/Illustrator или аналоги) с учетом фирменного стиля.
• Аналитика: сбор данных, составление еженедельных и ежемесячных отчетов по трафику, лидам и эффективности контента. Анализ конкурентов.

• Профильное высшее образование.
• Знание основных инструментов продвижения в сети интернет
• Пользования различными сервисами Google и Яндекс (Карты, Бизнес, Справочники)
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, CorelDraw, Adobe Photoshop
• Активность, креативное мышление, умение работать в команде

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Своевременные выплаты заработной платы
• Режим работа 5/2
• Возможность карьерного роста
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с кандидатами индивидуально

«Табрис» – это история не только про вкусную еду и необычные импортные товары со всего света, но и про команду единомышленников, объединенных интересной работой, стремлением к постоянному развитию и улучшению жизни людей вокруг.

Это возможность приносить пользу, открывать новое и создавать интересную жизнь!

Почему мы:

• гарантированная оплата с первого дня работы;
• официальное трудоустройство и полностью белая зарплата;
• премия по итогам года;
• современный офис в центре города;
• вкусные комплексные обеды;
• корпоративная система лояльности «Команда Табрис»: 10% бонусов на все покупки и торт за 1 руб. до 3 кг. 1 раз в год;
• бонус 15 000 баллов за рекомендации знакомым и друзьям.

А также:

• помощь наставника для новых сотрудников - научим, покажем, подставим плечо;
• подарки для сотрудников и их детей;
• комфортное пространство для вашего отдыха.

Мы ищем того, кто:

• имеет опыт работы в должности специалиста по кадрам;
• знает трудовое законодательство и основы делопроизводства;
• знает 1С 8.3: ЗУП, MS Office;

Ваши задачи:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, приказы по основной деятельности и пр.),
• составление должностных инструкций;
• ежемесячное закрытие табелей рабочего времени;
• оформление приказов на командировки;
• консультирование сотрудников по профильным вопросам.

• 1. Управление глобальной архитектурой должностей

• Разработка и актуализация единых политик и принципов управления архитектурой должностей (унификация названий, уровней, грейдов) на уровне Холдинга.
• Проведение аудита текущей архитектуры должностей в глобальном контуре; подготовка предложений по устранению дисбалансов и приведению к единому стандарту.

• 2. Методология и инструменты организационной эффективности

• Развитие методологии анализа организационной эффективности, включая расчет ключевых метрик
• Проектирование и внедрение инструментов для автоматизированного анализа эффективности

• 3. Проектирование организационных структур

• Участие в проектах по редизайну оргструктур
• Выявление факторов, снижающих организационную эффективность (избыточные уровни управления, дублирование функций, фрагментация), и подготовка решений по их устранению.

• 4. Аналитика, бенчмаркинг и консалтинг

• Проведение рыночных бенчмарков по оргструктурам (сравнение с конкурентами по числу уровней, норме управляемости, структуре затрат на персонал).
• Консультационная поддержка HRD и руководителей подразделений по вопросам организационного развития, интерпретация данных и рекомендации по улучшениям.
• 5. Управление изменениями и политиками
• Рассмотрение и инициация изменений в политиках и процедурах компании в области организационной ответственности и распределения функций.
• Участие в комплексных проектах по повышению организационной эффективности, выявление факторов, влияющих на продуктивность и гибкость бизнеса.

Требования:

• Высшее образование: экономика, HR-менеджмент, агробизнес.

• Опыт работы в области организационного дизайна / организационного развития — от 3 лет (целенаправленно, а не в рамках общей HR-функции).
• Опыт реализации проектов по внедрению грейдовых систем, унификации архитектуры должностей или редизайну оргструктур в компаниях со штатом от 1 000+ сотрудников.

• Профессиональные навыки:

• Глубокое понимание принципов и инструментов организационного развития: знание моделей оргструктур (функциональная, матричная, плоская), методологий оценки должностей (Hay Group, Mercer) и подходов к нормированию численности.
• Сильные аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных, строить прогнозные модели, видеть причинно-следственные связи между структурой и бизнес-результатами.
• Продвинутое владение Excel / Google Sheets; опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau) — будет преимуществом.
• Понимание финансовых аспектов: расчет экономического эффекта от структурных изменений, работа с бюджетом ФОТ.

• Личные качества:

• Системное мышление: способность видеть компанию как целостный организм, прогнозировать влияние точечных изменений на смежные процессы.
• Структурированность и методологичность: умение приводить разрозненные процессы к единым стандартам и регламентам.

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц)
• График работы: 5/2
• Место работы: г. Ростов-на-Дону
• ДМС после испытательного срока
• Работа в команде высококвалифицированных специалистов

• Развитие, доработка и сопровождение биллинговых и учётных систем.

• Реализация интеграций с внешними и внутренними сервисами компании.

• Работа с начислениями, платежами, тарифами, услугами, лицевыми счетами и связанными данными.

• Анализ требований совместно с инициаторами задач, оценка и декомпозиция работ.

• Разбор инцидентов, диагностика ошибок в продуктивной среде, устранение первопричин.

• Оптимизация SQL-запросов и производительности прикладных компонентов.

• Участие в тестировании, выпуске изменений и контроле результата после внедрения.

• Поддержание технической документации по доработкам и интеграциям.

• Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет.

• Уверенное знание Java, JDBC, Servlet/JSP.

• Опыт доработки и сопровождения чужого legacy-кода.

• Опыт работы с биллинговыми, учётными или финансовыми системами: тарифы, начисления, платежи, взаиморасчёты.

• Практический опыт интеграций: SOAP, REST API, JSON, взаимодействие с внешними сервисами.

• Уверенное знание MySQL/PostgreSQL: сложные запросы, индексы, оптимизация, транзакции.

• Linux на уровне разработчика: SSH, systemd, анализ логов и диагностика проблем.

• Опыт работы с Git, Docker и Docker Compose.

• Знание HTML, CSS и JavaScript на уровне, достаточном для доработки веб-интерфейсов.

• Понимание базовых принципов безопасности веб-приложений: OWASP Top 10 и требований к защите персональных данных.

• Умение самостоятельно доводить задачу до результата: от уточнения требований до внедрения по принятому в компании процессу и проверки результата.

• Будет преимуществом

• Опыт работы у интернет-провайдера или оператора связи.

• Опыт работы с BGBilling и/или BGERP.

• Java 17+, Spring Boot, Gradle или Maven.

• PostgreSQL.

• Python для автоматизации и служебных скриптов.

• Знание Go на уровне достаточном для понимания и подержания legacy кода

• Power BI: Power Query, DAX, подготовка данных и отчётов.

• Kubernetes, GitLab CI/CD.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками или работы в роли старшего разработчика.

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Конкурентоспособный доход (фиксированный оклад + премиальная часть по результатам работы);
• Возможности для профессионального развития и корпоративное обучение;
• Подарки новогодние детям сотрудников;
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год.

Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!
За 26 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.

Почему выбирают Апрель?

Надёжный работодатель

• Открыто более 12 500 аптек в 80 регионах России
• Более 38 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье
• Объединяем 34 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики и мебельного производства

Комфортная работа

• Стабильный график, адаптация с первых дней, система наставничества
• Здоровая атмосфера для личностного и профессионального роста

Признанный лидер

• №1 в рейтинге «Крупнейшая аптечная сеть России» по версии «Фармвестник» (2024г., 2025г.)
• Лидер по влиятельности среди аптечных сетей в рейтинге «Фармвестника» (2024г., 2025г.)
• «Аптечная сеть года» по версии премии «Платиновая унция» (2022г.)
• «Аптечная сеть года» и «Динамика года» по версии премии «Зелёный крест» (2023г.)

Наши преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ и своевременная «белая» заработная плата
• Возможность влиять на уровень дохода через прозрачную систему мотивации
• Система наставничества и адаптации — поддержка с первых дней
• Оплачиваемая стажировка
• Комфортные условия труда
• Бесплатное двухразовое питание

Ваши будущие обязанности:

• Ведение проектов, координация и контроль работы команды, взаимодействие с бизнес подразделениями компании
• Формализация требований к программному обеспечению на основании потребностей заказчиков
• Подготовка и согласование технических заданий на разработку и модернизацию программного обеспечения
• Аналитическое сопровождение новых проектов и интеграций с компаниями-партнёрами
• Составление пользовательских инструкций и документаций
• Первичный контроль качества разработки программных продуктов
• Контроль соблюдения сроков выполнения работ в зоне ответственности

Наши требования к кандидатам:

• Базовые знания SQL, опыт работы с СУБД (PosgreSQL, Oracle)
• Грамотная устная и письменная речь. Умение выражать мысли ясно и кратко
• Способность расставлять приоритеты, способность вести несколько задач одновременно, высокая стрессоустойчивость
• Ориентация на результат, ответственность, готовность к саморазвитию, умение работать в команде

Мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы
• Оплачиваемая стажировка
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ – оплачиваемый больничный, декретные выплаты, пенсионные отчисления

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Место работы - комфортабельный и современный офис в Краснодаре

• Вкуснейшие обеды и завтраки в столовой с собственным производством
• Xbox и лаундж зоны для полноценного отдыха на перерывах
• Выезды в корпоративный пансионат на Черном море в летние месяцы

В связи с запуском нового высокотехнологичного предприятия по изготовлению готовой еды (Кубанский Кулинар/Фабрика Кухня) приглашаем Менеджера по персоналу.

ВАЖНО! Работа только в офисе, пос. Дорожный, удобный корпоративный транспорт с ТЭЦ и Солнечной, бесценный опыт на запуске масштабного пищевого производства.

«Магнит»—единственная компания в России, которая уже более 20 лет производит продукцию на собственных заводах и поставляет ее в свою розничную сеть.
Месторасположение предприятия - Краснодарский край, Динской район, пос. Дорожный, территория Индустриального парка "Краснодар".

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию подбора персонала.
• Формировать профиль кандидата и описания вакансий совместно с руководителями;
• Публиковать объявления о вакансиях на различных платформах, включая мессенджеры и Skillaz;
• Проводить телефонные интервью;
• Назначать и проводить очные собеседования;
• Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников;
• Вести полный цикл процесса заключения договоров, включая рекламные услуги, медицинские осмотры, сувенирную продукцию, страхование от несчастных случаев, дополнительное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение и другие услуги;
• Заключение и расторжения трудовых договоров, рабочего времени, отпусков, оплаты труда, дисциплинарной ответственности;
• Ведение кадрового учета, сдача отчетности.

Для нас важно:

• Умение анализировать большой объем информации;
• Знание Трудового законодательство;
• Кадровый учет и отчетность Освоение системы кадрового учета, форм отчетности в государственные органы (ФСС, ПФР, ФНС), электронных кадровых систем;
• Опыт работы в подборе будет преимуществом;

Мы предлагаем:

• Скидки для сотрудников от Prime Zone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в стабильной компании, являющейся крупнейшим работодателем в России;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Программу лояльности Магнит – кэшбэк 10%;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Комфортную систему обучения и наставничества (Наставник всему научит и поможет адаптироваться, а после и ты можешь стать Наставником);
• Тренинги, онлайн-курсы, профессиональная литература и не только – все это доступно в нашей библиотеке для тебя;
• Постоянное обучение и развитие, профессиональный рост, возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и лидировать

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и IT сервисов пользователей

• Администрирование и поддержка парка компьютеров (до 500) с ОС MS Windows 7/10 и прикладного ПО

• Настройка, администрирование, оптимизация и поддержка рабочего состояния локальной сети, серверов, 1С и коммуникационного оборудования

• Обслуживание оргтехники (настройка, администрирование, оптимизация, поддержка рабочего состояния, проведение ТО, заказ и замена расходных материалов)

• Настройка, администрирование АТС и ВАТС

• Администрирование, поддержание работоспособности сервисов хостинга, VDS серверов, доменов, почтовых серверов

• Настройка, администрирование, обеспечение работоспособности портала компании в сервисе Битрикс24

• Настройка, учет, поддержание работоспособности мобильных рабочих устройств сотрудников

• Взаимодействие с пользователями на рабочих местах, решение текущих проблем с ПК и ПО

• Обеспечение информационной безопасности, предоставление сотрудникам компании доступа к необходимой им по должности служебной информации и базам данных компании

• Настройка и мониторинг системы защиты от вирусов, несанкционированного доступа и спама, ограничение прав пользователей

• Администрирование и внедрение политики резервного копирования информации

• Взаимодействие с поставщиками (программное обеспечение, провайдеры IT-услуг

• Интернет и мобильная связь, офисная техника и расходные материалы) и закупка оборудования

• Ведение учета IT-оборудования и ПО компании и проведение инвентаризации IT-оборудования и ПО компании

• Своевременное принятие мер по восстановлению работоспособности вышедшего из строя вычислительного тех. оборудования, сетевого оборудования, оргтехники, средств связи, задействованного в локальных сетях компании

• Высшее образование;

• Опыт работы в качестве системного администратора от 2 лет

• Отличные знания MS Windows 7/10, MS Office, RDP шлюз, файловый сервер (настройка прав доступа), Active Directory, DNS, DHCP, Terminal Server, MikroTik, pfSense

• Уверенные знания MS Windows Server 2012R2/2019, Linux, CentOS, Ubuntu, MS SQL Server, FreePBX, ВАТС Мегафон, различные системы токенов ЭЦП

• Навыки работы с оборудованием в серверной стойке

• Опыт работы с серверным оборудованием, МФУ корпоративного уровня

• Пониманием политик лицензирования Microsoft, Kaspersky, 1C и других ведущих вендоров

• Опыт администрирования 1С 8.х (клиент-серверная платформа)

• Опыт работы с почтовыми серверами Exim/Postfix

• Хорошее знание компьютерного оборудования и периферийных устройств

• Знание основных сетевых протоколов

• Навыки работы с сетевым и телекоммуникационным оборудованием Cisco/HP

• Способность оперативно принимать решения;

• Трудоустройство по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

РАБОТА В ОФИСЕ!!!!! В связи с расширением требуется дизайнер-ретушер

Требования: Знание графических программ, профессионализм, исполнительность, желание заниматься любимым делом.

Обязанности: обработка фотографий, распечатка, верстка рекламной продукции, , разработка макетов, фото на документы, ксерокопирование, сканирование, изготовление бизнес сувениров

Условия:полный рабочий день, с 9 до 20 ( 2/2, 3/3, ), комфортная работа в офисе, своевременная оплата труда, бонусы, удобный, гипкий график работы.

О компании Мы — команда, объединённая страстью к визуальному искусству и высоким стандартам качества. У нас ценят креативность, инициативу и желание развиваться. Присоединяйся и стань частью вдохновляющего творческого процесса!