Вакансии бронируй онлайн: работа в IT и digital

Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.

Ищем маркетолога, который умеет разбираться в потребностях аудитории, создавать убедительный контент и доводить маркетинговые проекты от идеи до результата.

Основной фокус роли — продвижение продукта через онлайн- и офлайн-мероприятия: вебинары, конференции, практикумы и партнёрские встречи. Вы будете работать над их концепцией, контентом и подготовкой вместе с командой.

Эта позиция подойдёт маркетологу с широким кругом задач, который любит работать со смыслами, продуктом и воронками. Опыт в мероприятиях будет плюсом — важнее маркетинговая база, самостоятельность и умение организовать работу.

Задачи:

• Находить темы, аргументы и форматы, которые привлекают внимание аудитории и помогают показать ценность продукта.

• Разрабатывать темы и программы мероприятий, структуру презентаций и сценарии выступлений.

• Писать ёмкие заголовки, тезисы и тексты слайдов, подбирать кейсы и примеры.

• Формулировать предложения и призывы к действию.

• Готовить ТЗ на лендинги, рассылки, баннеры, чат-боты и другие материалы, проверять результат.

• Координировать дизайнеров, копирайтеров, CRM- и технических специалистов.

• Взаимодействовать со спикерами и партнёрами, собирать материалы и организовывать прогоны.

• Контролировать готовность всех элементов: от презентации и страницы регистрации до коммуникаций с участниками.

• Отслеживать воронку: регистрации, доходимость, заявки и продажи.

• Предлагать и тестировать гипотезы по улучшению контента, предложений и коммуникаций.

• Адаптировать удачные материалы для следующих мероприятий и других маркетинговых каналов.

Что для нас важно:

• Опыт работы маркетологом от двух лет: в комплексном маркетинге, контент-маркетинге, продуктовом маркетинге или смежных направлениях.

• Понимание целевой аудитории, позиционирования, офферов и маркетинговой воронки.

• Умение превращать информацию о продукте в понятные выгоды для клиента.

• Навык работы с текстами и презентациями: вы умеете выделять главное, выстраивать логику и писать без воды.

• Опыт самостоятельного ведения маркетинговых задач или проектов — от постановки до оценки результата.

• Умение ставить понятные задачи коллегам и подрядчикам, контролировать качество и сроки.

• Системность, внимание к деталям и способность вести несколько задач параллельно.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта);

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;

• 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости;

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Офисный формат работы (центр Краснодара);

• Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей;

• Системный онбординг и поддержку руководителя;

• Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении;

• Участие в развитии маркетинговых стратегий и партнерских проектов;

• Работу в B2B и IT-среде с понятными метриками эффективности.

Флоу-найма

• Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);

• Профильное интервью с нанимающим специалистом (40–60 минут);

• Финальное интервью с СЕО компании (40–60 минут);

• Рекомендации с предыдущих мест работы;
• Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду!

Если тебе откликается работа отправляй резюме. Будем рады познакомиться и обсудить, как усилим event-направление вместе.

Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.

Наша компания развивает B2B-направление и усиливает маркетинг через системные мероприятия: вебинары, бизнес завтраки, партнерские коллаборации и образовательные форматы. Для нас ивенты — это полноценный инструмент продаж, прогрева и развития бренда.

Ищем специалиста, который будет создавать продающие онлайн- и офлайн-мероприятия под ключ: от идеи и разработки контента до постановки задач на все маркетинговые материалы, координации команды и анализа результатов.

Важно воспринимать мероприятие как полноценный маркетинговый продукт, который привлекает, прогревает и конвертирует целевую аудиторию в заявки и продажи. В этой роли нужно не только придумывать концепции, но и самостоятельно реализовывать их на уровне контента и организации.

Если тебе интересно работать на стыке контента, аналитики и продаж — будем рады знакомству.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта);

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;

• 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости;

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Офисный формат работы (центр Краснодара);

• Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей;

• Системный онбординг и поддержку руководителя;

• Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении;

• Участие в развитии маркетинговых стратегий и партнерских проектов;

• Работу в B2B и IT-среде с понятными метриками эффективности.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать концепцию мероприятия

• Изучать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории;
• Придумывать темы и концепции вебинаров, конференций, выставок, бизнес-завтраков и партнерских мероприятий;
• Формировать программу, структуру, механику прогрева и сценарий мероприятия;
• Продумывать контентную, продающую и офферную части, органично интегрируя продукт компании.

Создавать контент и ставить задачи на материалы

• Разрабатывать структуру и ставить ТЗ для лендингов, email-рассылок, чат-ботов, анонсов и рекламных сообщений;
• Создавать контент для презентаций;
• Готовить ТЗ копирайтерам на разработку лид-магнитов, гайдов, чек-листов и других материалов;
• Готовить подробные технические задания для дизайнеров, копирайтеров, CRM-, SMM- и технических специалистов;
• Проверять готовые материалы на соответствие ТЗ, корректность смыслов, текстов, дат, ссылок и форм.

Готовить программу и спикеров

• Разрабатывать структуру презентаций и сценарии выступлений;
• Писать контент для спикеров и адаптировать его под формат мероприятия;
• Проводить брифинги и прогоны, контролировать содержание, тайминг и готовность материалов.

Координировать подготовку и проведение

• Формировать план подготовки, ставить задачи, фиксировать сроки и ответственных;
• Координировать команду, контролировать качество и своевременность реализации;
• Настраивать и модерировать онлайн-мероприятия, контролировать техническую готовность;
• Сопровождать мероприятие в день проведения и оперативно решать возникающие вопросы.

Анализировать результаты

• Анализировать воронку от регистрации и доходимости до заявок и продаж;
• Находить точки потерь и формировать гипотезы по повышению конверсии;
• Собирать обратную связь, фиксировать выводы и улучшать следующие мероприятия.

Что для нас важно:

• Опыт работы в event-маркетинге, контент-маркетинге или продюсировании мероприятий от двух лет;
• Умение самостоятельно создавать мероприятие от идеи до анализа результатов;
• Сильные навыки работы с контентом: исследование темы, создание структуры, написание текстов и сценариев;
• Опыт работы со спикерами и подготовки выступлений;
• Системность, самостоятельность, внимательность и ответственность за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт организации B2B-мероприятий: конференций, вебинаров, бизнес-завтраков, партнерских и клиентских событий;
• Опыт работы в IT, SaaS, TravelTech, Hospitality или с аудиторией отельеров;
• Опыт создания мероприятий, которые приносили квалифицированные лиды и продажи;
• Понимание продуктового маркетинга и принципов продаж сложных B2B-продуктов;
• Опыт привлечения партнеров и организации совместных мероприятий;
• Наличие портфолио с результатами мероприятий: количество регистраций, доходимость, стоимость лида, количество заявок, продажи, ROMI.

Флоу-найма

• Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);

• Профильное интервью с нанимающим специалистом (40–60 минут);

• Финальное интервью с СЕО компании (40–60 минут);

• Рекомендации с предыдущих мест работы;
• Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду!

Если тебе откликается работа отправляй резюме. Будем рады познакомиться и обсудить, как усилим event-направление вместе.