Вакансии rostic’s офис: работа в IT и digital

UNIREST – правообладатель бренда ROSTIC’S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой.

Сейчас наша команда маркетинга в поисках классного Менеджера по продуктовому маркетингу, который станет стратегом для целого мира дополнительных категорий в нашем меню.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Годовую премию по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Компенсация питания в формате доплат
• Страхование жизни
• ДМС после испытательного срока
• Обучение в собственном Корпоративном университете
• Доступ к библиотекам Eduson (электронные курсы) и МИФ
• Командные завтраки в офисе по средам
• Корпоративные скидки от BestBenefits
• Ежегодное шоу талантов ROSTIC’S
• Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»
• Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)

В ЭТОЙ РОЛИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовых категорий
• Проводить анализ рынка и потребительские исследования
• Запускать новые продукты от идеи до выхода в меню
• Контролировать полный цикл запуска продукта: от плана продаж и ценообразования до оценки эффективности после выхода
• Анализировать конкурентов и данные продаж чтобы предлагать улучшения в структуре меню
• Активно взаимодействовать с коллегами из разных департаментов
• Участвовать в кросс-функциональных проектах и поддерживать коллег в смежных категориях

ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТО ТЫ:

• Имеешь опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет, желательно HoReCa
• Понимаешь полный цикл управления продуктом от разработки до пост-анализа запуска
• Умеешь работать с данными, проводить анализ рынка и конкурентов
• Обладаешь стратегическим мышлением и видишь не только задачу, но и ее цель и бизнес-контекст
• Имеешь опыт написания брифов на исследования и креативные материалы
• Легко находишь общий язык с разными командами и готов брать на себя лидерство в проектах
• Умеешь структурировать информацию и аргументированно отстаивать свою позицию

Присоединяйся к нашей команде, ведь это отличное место работы

– именно такой сертификат выдан на основании наилучших показателей вовлеченности и лояльности персонала по итогам опроса сотрудников UNIREST на платформе Happy Job и включения UNIREST в список сертифицированных компаний

Обязанности:

• Обеспечение надежности, доступности и производительности распределенных систем через внедрение метрик SLI/SLO/SLA;
• Проектирование, развертывание и поддержка облачной инфраструктуры и on premise решений;
• Автоматизация операционных процессов: деплоймент, масштабирование, резервное копирование и восстановление;
• Настройка и развитие систем мониторинга, логирования и алертинга (Prometheus, Grafana, ELK, Loki, Alerta);
• Управление инцидентами: участие в дежурствах, реагирование на сбои, проведение постмортемов и внедрение превентивных мер;
• Развитие и поддержка CI/CD-конвейеров с фокусом на безопасность и надежность доставки GitLab CI;
• Администрирование и оптимизация кластеров оркестрации контейнеров (Kubernetes) и связанных сервисов;
• Внедрение практик «инфраструктура как код» (Ansible и etc) для управления конфигурациями и окружениями;
• Коллаборация с разработкой для повышения отказоустойчивости приложений (хаос-инженерия, capacity planning);
• Обеспечение безопасности инфраструктуры: управление секретами (Vault), сетевыми политиками, аудит доступа и соответствием стандартам

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы в роли SRE/DevOps/системного инженера от 2 лет с фокусом на эксплуатацию распределенных систем;
• Глубокое понимание принципов проектирования отказоустойчивых систем и работы с метриками надежности (SLI/SLO);
• Практический опыт администрирования Kubernetes: настройка кластеров, operators, service mesh (Istio/Linkerd), управление ресурсами;
• Уверенное владение инструментами IaC: Ansible, Packer для управления инфраструктурой;
• Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure) будет плюсом;
• Навыки программирования/скриптинга для автоматизации (Go, Python или Bash) с пониманием асинхронных паттернов;
• Практический опыт настройки систем мониторинга и алертинга с фокусом на снижение шума и повышение actionable-метрик;
• Знание сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP/S, балансировщики) и умение проводить траблшутинг на всех уровнях стека;
• Понимание принципов безопасности: управление секретами, принцип минимальных привилегий, аудит и соответствие стандартам (ISO 27001, SOC 2);
• Опыт работы в командной среде с применением методологий ITIL/ITSM для управления инцидентами и изменениями;

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании с известным именем
• Конкурентная заработная плата
• Ежегодная премия по результатам работы
• Работа по ТК РФ
• Соц. пакет (питание, ДМС, страхование жизни)
• Гибридный график работы

UNIREST – правообладатель бренда ROSTIC’S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой.

Обязанности:

• Развитие Governance для управления портфелем стратегических инициатив компании и ИТ-проектами: структура ролей, ритуалы (стратегические комитеты), контроль исполнения решений
• Исполнение проектов, управляемых проектным офисом, в соответствии с заявленными сроками, качеством и бюджетами
• Прозрачность для топ-менеджмента: создание отчетности и дашбордов, по которым реально принимаются решения
• Построение и развитие команды проектных менеджеров
• Создание системы приоритезация проектов в условиях ограниченных ресурсов
• Развитие проектной культуры в компании через проведение обучений основам проектного подхода

Требования:

• 5+ лет в управлении проектами/портфелем в крупной компании, опыт работы на стыке бизнеса и ИТ обязателен
• Выстраивал governance проектного и портфельного управления «с нуля» или существенно перестраивал - может показать, что было «до» и что стало «после» его прихода
• Опыт проведения изменений через сопротивление: внедрял стандарты и прозрачность там, где их не было, и добивался принятия через вовлечение
• Работал в мультипроектной среде с дефицитом ресурсов - выстраивал систему приоритезации ориентированной на цели компании
• Прямая работа с C-level: не «готовил материалы для», а сам защищал позицию перед CEO/комитетом
• Управлял командой, развивал и масштабировал её: нанимал, делегировал, растил людей
• Владеет разными подходами (классический, гибкие, гибридные) и применял их осознанно: подбирает методологию под задачу, а не задачу под методологию

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Годовую премию по результатам работы
• Гибридный формат работы (м. Войковская)
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Компенсацию затрат на питание в формате доплат
• Страхование жизни и ДМС после испытательного срока
• Обучение в Корпоративном университете и доступ к библиотекам Lerna и МИФ
• Командные мероприятия и корпоративные скидки

Присоединяйся к нашей команде – это отличное место работы
– именно такой сертификат выдан на основании наилучших показателей вовлеченности и лояльности персонала по итогам опроса сотрудников UNIREST на платформе Happy Job и включения UNIREST в список сертифицированных компаний

UNIREST – правообладатель бренда ROSTIC’S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой.

Наш идеальный кандидат умеет не только поддерживать стабильную инфраструктуру, но и видеть IT как инструмент роста: выстраивать процессы, управлять командой, внедрять современные решения и говорить с бизнесом на одном языке.

Обязанности:

• Выстроить единую модель управления несколькими ИТ-отделами: определить зоны ответственности; установить систему приоритетов, SLA, эскалаций и отчетности; обеспечить стабильность критичных ИТ-сервисов
• Оценить текущую структуру, качество лидеров, распределение ролей: определить, какие позиции и уровни нужно усилить; провести изменения в структуре, ролях и ответственности
• Изменить подход к системному управлению сервисами: повысить ownership, дисциплину исполнения, сервисность и качество коммуникации
• Стандартизировать процессы эксплуатации, поддержки и сопровождения: сократить ручной труд, дублирование и spof; внедрить метрики и контроль качества
• Управлять бюджетом направления: контролировать расходы на инфраструктуру, сервисы, подрядчиков; находить возможности оптимизации затрат
• Выстраивать отношения с франчайзи-партнерами, смежными функциями и поставщиками; быть представителем блока для бизнеса
• Удерживать ключевых сотрудников, развивать преемственность, усиливать вовлеченность и управленческую зрелость руководителей

Требования:

• Опыт управления крупным ИТ-эксплуатационным или инфраструктурным направлением в распределенной сети, рознице, HoReCa от 5 лет
• Глубокое понимание эксплуатации инфраструктуры, ИТ-сервисов, ITSM / SLA / incident / problem / change management, поддержки распределенной сети
• Опыт реструктуризации команд, редизайна ролей и внедрения новой модели работы функции
• Понимание ИБ-рисков, приоритетов, зрелости процессов, баланса безопасности и операционной устойчивости
• Опыт организации техподдержки для филиалов, ресторанов, офисов и партнерской сети
• Управление OPEX/CAPEX, закупками, подрядчиками, контрактами и стоимостью решений
• Опыт стандартизации процессов, внедрения метрик, регламентов, контроля качества и управления подрядчиками

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Годовую премию по результатам работы
• Гибридный формат работы (м. Войковская)
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Компенсацию затрат на питание в формате доплат
• Страхование жизни и ДМС после испытательного срока
• Обучение в Корпоративном университете и доступ к библиотекам Lerna и МИФ
• Командные мероприятия и корпоративные скидки