Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

KARSO — компания в автомобильной сфере. Мы помогаем автовладельцам защититься от непредвиденных расходов на ремонт и развиваем партнёрскую сеть.

Ищем SMM Lead, который возьмёт на себя развитие контента и социальных сетей, а со временем сможет вырасти до руководителя маркетинга. У нас уже есть команда и ресурсы; нужен человек, который объединит идеи, людей и задачи в работающую систему.

Чем предстоит заниматься:
• Разработать и вести контент-стратегию KARSO: цели, темы, форматы и план публикаций.
• Управлять социальными сетями и организовывать создание текстов, дизайна, фото и видео — от идеи и постановки задачи до выпуска материала.
• Координировать команду и подрядчиков: ставить задачи, согласовывать приоритеты, следить за сроками и качеством.
• Выстраивать маркетинговые процессы, поддерживать единый стиль и позиционирование бренда.
• Анализировать результаты контента и продвижения, предлагать решения и проверять, что работает для бренда и бизнеса.

Кого ищем:
• Специалиста с практическим опытом в SMM и контенте, который умеет планировать работу и доводить её до результата.
• Человека, которому интересно управлять процессами и людьми: самостоятельно предлагать идеи, расставлять приоритеты и брать ответственность за результат.
• Того, кто умеет работать с аналитикой и объяснять, зачем нужен каждый формат и канал.

Что предлагаем:
• Зарплату 120 000 ₽ в месяц.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Работу с существующей командой и ресурсами для реализации идей.
• Возможность влиять на маркетинговые процессы и напрямую обсуждать решения с руководством.
• Перспективу роста до руководителя маркетинга.

Если вам близка роль, в которой можно не только создавать контент, но и выстраивать направление, расскажите в отклике о проектах, которыми вы управляли, и результатах, которыми гордитесь.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• разработка и отладка SDR-алгоритмов;
• настройка и оптимизация сетей на базе оборудования MikroTik и Keenetic;
• связывание SDR-систем (как пользовательских терминалов или ретрансляторов) с IP-сетями;
• написание скриптов Python/ Bash для автоматизации сетевых конфигураций и управления SDR-устройствами;
• измерение ключевых параметров радиоканала RSSI, SNR, BER.

Будет преимуществом:

• умение работать в MATLAB для моделирования радиоканала;
• умение работать с multipath fading;
• умение работать в Simulink;
• опыт разработки на C/C++.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

• Проводить исследования рынка и целевой аудитории для разработки контент-стратегии и рекламных кампаний.
• Создавать и публиковать разнообразный мультимедийный контент (фото, видео, тексты, инфографику) для различных онлайн-платформ.
• Вести и развивать наши социальные сети (Instagram*, VK, Telegram, TikTok, YouTube), добиваясь роста подписчиков, вовлеченности и конверсий.
• Разрабатывать визуальные концепции и фирменный стиль для онлайн-продвижения.
• Организовывать рекламные интеграции с блогерами и медиа.
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, оптимизируя расходы.
• Координировать работу команды (дизайнеры, копирайтеры, отдел продаж и др.).
• Мониторить рынок, конкурентов и digital-тренды, выявляя новые возможности.
• Подготавливать технические задания на создание рекламных материалов.

• Опыт успешного ведения социальных сетей.
• Талант рассказчика, умение создавать "живой" и уникальный контент с юмором.
• Базовые навыки видеосъемки и монтажа (будет преимуществом).
• Глубокое понимание алгоритмов социальных сетей и принципов органического продвижения.
• Ответственность, проактивность и умение работать в динамичном режиме.

• Работу в дружной команде профессионалов под чутким руководством.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) и бонусы за отличные результаты.
• Стабильный график работы: 5 дней в неделю, с 10:00 до 18:00.
• Широкие возможности для профессионального роста и развития, включая компенсацию внешнего обучения.

• Обязательная ссылка на портфолио с кейсами: примеры работ

• Приветствуется структурированный формат: 3–7 лучших кейсов с краткими описаниями задач, решения, метрик и визуальных примеров графики для сторис/постов.​

• Дополнительно: ссылка на публичные профили площадок, где велась работа, и файл‑резюме.​

«Рестопром» — ресторанная группа с разными концепциями и аудиторией: «Итальянцы», «Папа Римский», «Угли», «Шустов» и «Бефстроганов Гриль».

Мы ищем человека, который будет развивать событийную жизнь наших ресторанов и превращать мероприятия в гостей, эмоции и выручку.

Что предстоит делать:

• формировать и реализовывать событийную афишу 5 ресторанов;
• придумывать и запускать новые форматы: гастроужины, DJ-сеты, вечеринки, квизы, мастер-классы, лекции, коллаборации и другие события;
• организовывать мероприятия полностью: от идеи и бюджета до проведения и анализа результата;
• искать и вести базу подрядчиков, артистов, ведущих, музыкантов, блогеров и партнёров;
• работать в связке с маркетингом, управляющими и командами ресторанов;
• анализировать посещаемость, выручку, средний чек и другие показатели после мероприятий.

Что мы ожидаем:

• опыт в event, ресторанной сфере или гостеприимстве;
• умение самостоятельно придумывать и реализовывать мероприятия;
• сильные организаторские и коммуникационные навыки;
• умение работать с подрядчиками и партнёрами;
• коммерческое мышление и понимание эффективности мероприятий;
• инициативность и самостоятельность.

Будет большим плюсом: собственная база подрядчиков, опыт гастрономических мероприятий, работы с блогерами и брендами, понимание ресторанного маркетинга и рынка Екатеринбурга.

Что мы предлагаем:

• 80 000 ₽ оклад + 20 000 ₽ KPI;
• гибкий график, который подстраивается под календарь мероприятий — выходные тоже могут быть рабочими;
• разъездной формат работы + офис;
• питание в ресторанах группы;
• скидки в ресторанах сети;
• корпоративные мероприятия;
• фитнес-тренировки;
• возможность влиять на развитие событийной культуры сразу нескольких ресторанов.

Если вы умеете превращать идею в событие, а событие — в гостей и результат для бизнеса, будем рады познакомиться.

«Вас найдут» — бутиковое агентство перформанс-маркетинга.

Входим в топ-21 в РФ и топ-2 в Екатеринбурге агентств перформанс-маркетинга по версии Рейтинга Рунета 2025.

Наша специализация — создание и ведение кампаний в системах контекстной и таргетированный рекламы. На рынке более 17 лет.

Имеем экспертизу во многих отраслях, но особенно сильны в девелопменте, фэшн-ритейле и В2B.

Почему и кто требуется

Мы растем, появляется все больше задач. Нам нужен интернет-маркетолог с опытом для того, чтобы запускать эффективные рекламные кампании, настраивать аналитику, делать посадочные страницы для клиентов.

Что предлагаем

• Опытного наставника. Расскажем, объясним, научим. Есть шанс быстро вырасти как профессионалу;
• Доступ к курсам и обучающим материалам в контекстной рекламе и маркетинге. Обучение за счет компании;
• Новый опыт и задачи каждую неделю;
• Комфортную рабочую атмосферу, хороший офис и адекватный коллектив;
• Комфортный офис в пространстве «Соль». В центре Екатеринбурга. С кухней и классной общей зоной;
• Чай / кофе из кофемашины / молоко / печенье без ограничений.

Что нужно будет делать:

• Контролировать сроки, качество и результаты;
• Готовить и анализировать для клиентов отчеты об эффективности РК;
• Ставить и проверять задачи на обновление рекламных кампаний, настройки аналитики;
• Ставить и проверять задачи о создании креативов и посадочных страниц исполнителям;
• Взаимодействовать с подрядчиками;

Какие знания и навыки потребуется:

• Опыт PM в digital-агентстве;
• Уверенное знание систем контекстной и таргетированной рекламы;
• Уверенное знание Метрики и GA;
• Базовое знание html и js;
• Навыки контроля и управления исполнителями;

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

Мы ищем лидера тестирования, который выстроит направление, внедрит передовые практики и будет сочетать практическую работу по тестированию с руководством командой QA (играющий тренер).

Вам предстоит:

• Управление и организация операционного процесса тестирования (запуск и проведение различных вариантов тестирования ПО, методология, подходы, практики, улучшение процесса на основе метрик и показателей)
• Формирование и руководство командой тестирования (планирование, распределение задач, контроль качества работы и др).
• Развитие, менторство, мотивация сотрудников
• Участие в тестировании: функциональное, интеграционное, тестирование API, работа с данными в БД.
• Развитие и управление практиками автотестирования, нагрузочного тестирования.
• Участие в тестировании миграций данных в CC&B и выгрузок в DWH
• Глубокая верификация данных и бизнес-логики на серверах приложений и данных в СУБД.
• Взаимодействие со смежными командами (разработка, аналитика, поддержка, бизнес-команды внешних блоков).
• Организация и ведение отчётности по направлению (оперативная, управленческая и др)
• Проект — Oracle Utilities Customer Care and Billing (CC&B). Это не просто «база данных», а сложная платформа с собственной объектной моделью, пакетами, batch-процессами и правилами тарификации.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в тестировании от 5 лет, из них — опыт в роли лида / руководства командой.
• Опыт выстраивания и развития процессов тестирования.
• Опыт всех основных видов тестирования: ручное, автоматизированное, тестирование API, интеграционное.
• Практический опыт использования ИИ инструментов для разработки (Cursor, Claude Code, Copilot и др), опыт обучения сотрудников, внедрения инженерных ИИ-практик
• Глубокие знания SQL и PL/SQL: сложные запросы, хранимые процедуры, пакеты, триггеры, оптимизация.
• Опыт работы с Oracle на уровне backend (проверка данных, бизнес-логика, отладка).
• Опыт работы с Oracle-специфичными технологиями (например, web-logic, java, pl-sql).
• Опыт работы с ETL / хранилищами данных (DWH).
• Опыт тестирования SOAP веб-сервисов.
• Навыки менторства и развития команды.
• Опыт в предметной области биллинга / энергосбыта (или в смежных: телеком, ЖКХ, финтех).
• Опыт настройки автоматизации тестирования и нагрузочного тестирования (стек будет выбираться в рамках проекта).
• Опыт работы с системами управления тест-кейсами и баг-трекинга (TestRail, Jira и т.п.).
• Понимание метрик качества и умение выстраивать отчётность:
  • покрытие требований тестами,
  • плотность и жизненный цикл дефектов,
  • процент повторно открытых дефектов,
  • соответствие Definition of Done.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
• Системное мышление, внимание к деталям.
• Умение выстраивать процессы и приоритизировать задачи.
• Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия со смежными командами.
• Ответственность и самостоятельность

Мы предлагаем:

• Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
• Работа с интересными и нестандартными задачами
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовая премия по результатам работы прошлого года
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Возможность работать в режиме Home officе

Тоговый Дом «ДОМЕР»

Мы торгуем оптом и в розницу ~7500 товарами для дома.

Являемся лидерами в опте и на маркетплейсах в своих основных категориях.

Мы ищем человека, который будет погружаться в наши процессы и помогать оптимизировать их через автоматизацию в 1С.

Основные задачи:

- сбор и анализ требований внутри компании: производство, склад, маркетплейсы, сайт, бухгалтерия, закуп, продажи

- анализировать типовые возможности 1С и предлагать оптимальные, архитектурно верные пути решения задач

- программирование доработок, настройка интеграций

- тестирование, написание инструкций и обучение пользователей

- сопровождение и контроль того, как решение работает «в полях», сбор обратной связи и дальнейшее развитие функционала.

Мы ожидаем от вас

- опыт работы и уверенное программирование на платформе 1С: Предприятие 8.3, опыт работы с HTTP/JSON/XML сервисами, интеграции с внешними системами (CRM, маркетплейсы, ЭДО, банки, службы доставки)

- опыт работы с ТСД

- опыт работы в сфере автоматизации торговых и производственных компаний

- понимание складского учета (знание 1С:WMS будет плюсом).

- понимание бизнес процессов «от закупки до отгрузки» или возможность быстро в них разобраться.

- аналитический склад ума: умение перевести с «языка бизнеса» на «язык 1С» и обратно.

- готовность брать ответственность за результат от идеи до работающей кнопки у пользователя.

Будет вашим преимуществом:

- опыт участия во внедрениях «с нуля» или глубокой модификации типовых конфигураций.

- наличие сертификатов 1С.

Мы предлагаем вам

- оформление по ТК РФ

- мотивация: оклад + kpi

- график 5/2 с 8:30 до 17:30

- работа в офисе

Если вы дочитали вакансию и поняли, что вам было бы интересно с нами работать – обязательно напишите коротко о своем опыте в сопроводительном письме. Спасибо!

Привет!

Я Лия, HR одной из лучших российских маркетинговых групп.

Мы в поисках Менеджера по проектам для компании WIDESIDE.

Wideside - эксперты и лидеры рынка широкоформатной печати и изготовления рекламных конструкций, а еще наш надежный друг и партнер!

Нам важна ваша внутренняя энергия, порядочность, способность работать автономно, желание постоянно развиваться и улучшать жизнь команды подразделения. Мы предлагаем не просто работу, а любимое дело. Нам важны ваши идеи!

Мы уверены в нашем продукте, занимаем лидирующие позиции в России и гордимся масштабами наших клиентов (крупнейшие бренды страны, такие как МТС, Теле2, Hoff, Яндекс-маркет, Мегафон, Спортмастер, X5 Retail и др.).

Интересно узнать подробнее? Присылайте резюме! Мы обязательно свяжемся с вами.

Что предстоит делать:

• Принимать и обрабатывать заявки от клиентов, заносить задачи в CRM;
• Проводить установочные встречи с клиентами, уточнять детали и сроки;
• Проверять заявки на полноту данных, согласовывать условия работ;
• Формировать коммерческие предложения и сметы, определять плановую себестоимость;
• Направлять клиенту счета, договоры, сметы и согласовывать документы;
• Создавать заказы в 1С и сопровождать их на всех этапах;
• Выбирать поставщиков и исполнителей;
• Контролировать оплату счетов поставщикам;
• Организовывать, курировать и отвечать за сроки выполнения всех этапов проекта (закупка, производство, логистика, монтаж);
• Принимать работы от поставщиков, проверять качество и соответствие;
• Информировать клиента о ходе работ, предоставлять промежуточные отчеты;
• Готовить итоговые отчеты по завершенным проектам.

Что важно:

• Опыт работы менеджером проектов, менеджером по клиентам или в продажах;
• Умение выстраивать коммуникацию с клиентами, поставщиками и командой;
• Организованность, внимательность к деталям, высокая степень ответственности;
• Способность контролировать параллельные задачи и соблюдать сроки;
• Стрессоустойчивость и умение быстро реагировать на изменения.

Условия работы:

• График 5/2, гибкое начало дня;
• Интересные задачи и амбициозные планы по развитию и масштабированию.
• Достойную заработную плату: от 90000р совокупного дохода, где окладная часть составляет 60000р (можем обсудить по итогам собеседования ваш вариант заработной платы);
• Поддержку на начальном этапе входа в должность;
• Автономность и возможность внедрения инициатив.

🎯 ИЮЛЬ авто в цифрах:

🔹 ТОП‑10 лучших работодателей города Екатеринбург в 2023, 2024 и 2025 годах.
🔹 84% сотрудников рекомендуют нашу компанию на НН.ru.
🔹Мы представлены в 2 городах: Екатеринбург и Челябинск.
🔹Более 2000 автомобилей выдаем в месяц со всех локаций.
🔹Рейтинг 4,6 на Авито.

Мы — федеральная компания, официальный дилер LADA и представитель японского бренда MAZDA, а также в нашем портфеле собраны самые востребованные популярные китайские бренды: JELAND, GAC, HAVAL CITY, HAVAL PRO, TENET и TENET PLUS, Changan и Changan UNI, VOLGA.

У нас три направления: новые автомобили, авто с пробегом и выкуп — и все они активно развиваются.

Твои ключевые задачи:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства в компании (штат 400- 500 сотрудников)
• Оформление кадровых операций: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные, совместительство.
• Разработка, актуализация и контроль применения локальных нормативных актов (ЛНА), правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, оформление дисциплинарных взысканий.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
• Опыт прохождение проверок трудовых инспекций.
• Юридическое образование будет плюсом.
• Способность организовать структурный процесс из хаоса.
• Коммуникабельность, эмпатия к людям.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График 5/2, рабочий день с 09.00.
• Современное рабочее пространство и комфортные условия.
• Возможности карьерного роста внутри компании.
• Дружная команда профессионалов и насыщенная корпоративная жизнь.
• Приятные бонусы: новогодние подарки для детей сотрудников, поздравления с Днём рождения, скидки на ТО и услуги автосалона.

Мы ищем бизнес-аналитика 1С для работы на проектах внедрения и развития систем 1С.
Вам предстоит участвовать в полном цикле внедрения: от обследования бизнес-процессов заказчика и формирования требований до постановки задач разработчикам, приёмки результатов и ввода решений в эксплуатацию.

Не рассматриваем стажеров!

Обязательные технические требования

- Уверенное владение типовыми конфигурациями 1С на уровне пользователя и аналитика: 1С:ERP, 1С:УТ, 1С:КА, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:УНФ; знание типовых решений и логики работы этих систем.
- Понимание структур конфигураций 1С и назначения объектов метаданных: умение соотносить бизнес-задачу с конкретными объектами (справочники, документы, регистры, отчёты) и механизмами платформы.
- Опыт работы по профилю от 3 лет в проектах внедрения и/или сопровождения 1С с реальным циклом задач: от обращения заказчика до закрытия заявки, включая контроль сроков и трудозатрат.
- Навыки работы с инструментами анализа данных в 1С: СКД, язык запросов 1С (будет плюсом).
- Понимание принципов обновления типовых конфигураций, снятия с поддержки, доработок и их влияния на дальнейшее сопровождение.
- Умение читать и анализировать код 1С на уровне, достаточном для оценки задачи и постановки ТЗ разработчику (без обязательного написания кода).
- Знание основ методологии учёта в разрезе конфигураций: бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт, кадровый учёт, торговый и складской учёт.

Требования к процессам внедрения и сопровождения

- Описание бизнес-процессов: умение описывать бизнес-процессы в формате BPMN и в текстовом виде, подготовка инструкций для пользователей и команды проекта.
- Построение схем AS IS / TO BE: разработка и визуализация моделей текущего и целевого состояния процессов, выявление разрывов и формирование предложений по автоматизации.
- Обработка обращений заказчиков: приём, классификация, приоритизация, определение границ проблемы, фиксация входных данных и ожидаемого результата.
- Аналитика запроса и предварительная оценка задачи: декомпозиция запроса на функциональные блоки, определение, что решается настройкой, а что требует доработки; оценка задач по трудоёмкости, выделение рисков и зависимостей.
- Написание ТЗ и согласование с заказчиком: подготовка понятного ТЗ для разработчика с примерами документов, отчётов, сценариев «до/после», критериями приёмки; проведение согласований, фиксация договорённостей и изменений.
- Взаимодействие с разработчиками: постановка задач, контроль сроков, уточнение деталей, приёмка результатов, проверка соответствия ТЗ.
- Тестирование разработки и контроль качества: прогон типовых и граничных сценариев, проверка на регрессии, фиксация дефектов, контроль устранения.
- Демонстрация выполненных работ заказчику: проведение показа функционала, ответы на вопросы, сбор обратной связи, оформление результатов.
- Разработка документов: написание и актуализация инструкций, описание решений, фиксация типовых ошибок и способов их устранения.
- Участие в проектных активностях: оценка задач на этапе предпроектного анализа, участие в планировании спринтов/этапов, ведение проектной документации, подготовка отчётов о статусе задач.
- Подготовка и проведение обучения пользователей: разработка инструкций, проведение обучающих сессий, поддержка пользователей на этапе опытной эксплуатации.
- Участие во внедрении: настройка типового функционала под процессы заказчика, миграция данных, параллельный учёт, ввод в эксплуатацию.

Практические навыки и опыт

- Умение обосновывать выбор решения в конфигурации 1С для поставленной задачи: аргументировать, почему лучше использовать типовой функционал, настройку или доработку, с учётом обновлений, поддержки и сроков.
- Понимание проектной технологии работы: жизненный цикл задачи, версии требований, управление изменениями, фиксация согласований и отклонений.
- Понимание бизнес-процессов заказчиков (будет преимуществом): понимание сквозных процессов закупок, производства, склада, бухгалтерии, продаж.
- Опыт участия в проектах внедрения 1С:ERP, 1С:УТ, 1С:КА, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:УНФ (будет преимуществом).
- Навыки описания интеграций и обмена данными между системами (будет преимуществом).
- Опыт работы с требованиями: сбор, формализация, приоритизация, управление изменениями требований.
- Практический опыт описания процессов в BPMN и построения схем AS IS / TO BE.
- Навыки подготовки текстовых описаний бизнес-процессов и пользовательских инструкций.

Soft skills

- Системный склад ума и сильные аналитические способности: умение собирать, анализировать и формализовывать информацию, выявлять противоречия, проверять полноту требований.
- Коммуникация и аргументация: способность объяснять технические ограничения бизнесу, обосновывать свою точку зрения, работать с возражениями, обучать пользователей.
- Организованность и тайм-менеджмент: умение держать в фокусе несколько задач, соблюдать сроки и рамки трудозатрат, вовремя эскалировать риски.
- Стрессоустойчивость: работа в периоды закрытия месяца, при срочных запросах, изменениях требований.
- Активная жизненная позиция, самообучаемость, внимательность: готовность осваивать новые модули и релизы 1С, улучшать процессы сопровождения, замечать детали, влияющие на учёт и отчётность.
- Готовность работать в команде проекта: взаимодействие с руководителем проекта, разработчиками, тестировщиками и заказчиком.

Будет плюсом

- Сертификаты 1С (по платформе и прикладным решениям).
- Опыт ведения базы знаний и автоматизации рутинных задач сопровождения (шаблоны ТЗ, чек-листы тестирования).
- Опыт участия в предпроектном обследовании и написании концепции решения.
- Знание методологий описания бизнес-процессов.
- Опыт работы с системами управления задачами.
- Опыт проведения презентаций и демонстраций решений заказчику.
- Опыт работы в BPMN-редакторах.

Привет! Меня зовут Белорунова Юлия, я являюсь директором Федеральной компании «УЧЕБНАЯ ЛИГА» г. Екатеринбург.

Мы – динамично развивающаяся компания, которая создает комфортные и безопасные учебные пространства в детских садах, школах, учреждениях культуры и ВУЗах. Из ценностей мы ярче всего выделяем доверие и личностные взаимоотношения, как с клиентами, так и в коллективе.

Наша компания сейчас активно растет и масштабируется, в связи с чем ждем в команде ассистента маркетолога.

Мы предлагаем:

- Премии за классный результат – мы активно следим за ситуацией на рынке труда и готовы предлагать лучшие условия инициативным и результативным сотрудникам сотрудникам;

- Вовлеченный коллектив – опытный наставник поможет тебе вникнуть в нашу культуру, а команда с удовольствием примет участие в контенте;

- Обучение и развитие за счет компании – мы понимаем, как важно в современных реалиях получать новые знания и развиваться, и мы активно содействуем в этом. Наши сотрудники регулярно проходят обучения за счет компании и мы гордимся ими.

Мы ждем тебя:

• Ты умеешь работать в команде, легко взаимодействовать с коллегами и вливаться;
• Знаешь, как написать нативный и продающий текст, сценарии для роликов и другой текстовый контент;
• Ты знаешь, как дойти до результата и можешь ставить себе цели;
• Имеешь навыки съемки и монтажа видео, можешь работать по ТЗ, не боишься задавать вопросы и предлагать идеи;

Что по задачам?

• Участие в планировании и реализации маркетинговых активностей компании;
• Ведение социальных сетей (ВКонтакте, Telegram и другие площадки): подготовка, оформление и публикация контента;
• Разработка контент-планов, поиск интересных тем, идей и актуальных трендов;
• Создание видеоконтента: разработка сценариев, организация съёмок с коллегами, съёмка и монтаж коротких роликов;
• Подготовка текстов для постов, рассылок, рекламных и информационных материалов;
• Создание иллюстраций и визуального контента с использованием нейросетей;
• Постановка задач дизайнеру и взаимодействие с ним при подготовке материалов;
• Проверка текстов и готовых материалов на грамотность, корректность и соответствие поставленным задачам;
• Работа с сайтом: подготовка описаний товаров, проверка актуальности информации, выявление ошибок в каталоге и визуальном оформлении;
• Мониторинг комментариев, сообщений в социальных сетях и обращений в онлайн-чате сайта;
• Отслеживание новостей сферы образования, профильных мероприятий и информационных поводов;
• Анализ эффективности публикаций, основных показателей социальных сетей и обратной связи аудитории;
• Участие в подготовке чек-листов, инструкций, полезных материалов и других маркетинговых проектов;
• Выполнение текущих задач отдела маркетинга и помощь в реализации новых проектов.

Наши условия:

• График работы: классическая пятидневка с 8:00 до 17:00 (work-life balance очень ценим, всегда хватает времени на спорт, питомцев и отдых);
• Оклад + премии – мы ценим наших сотрудников и демонстрируем это в финансовом эквиваленте
• Молодой коллектив на одной волне. Мы за свободу самовыражения, поэтому можем работать в любимых худи и с мягкой игрушкой на рабочем столе
• Уютный офис в Октябрьском районе (Бизнес-центр К2)

Важно!

Мы не сотрудничаем с агентствами и не рассматриваем кандидатов на полную удаленку!

Приложите, пожалуйста, к сопроводительному письму ссылку на ваше портфолио для рассмотрения.

Мы ждем тебя! Наш HR всегда на связи!

С уважением, компания "Учебная Лига"

Надежный застройщик Екатеринбурга с 35-летней историей. Ввели в эксплуатацию уже более 2 000 000 квадратных метров жилья и не останавливаемся, так как мы строим комплексные проекты и формируем облик города, где будут расти наши дети.

Мы ищем опытного и целеустремленного профессионала, который возглавит наш отдел маркетинга в отделе продаж застройщика.

Ваша главная задача — полное ведение маркетингового цикла, разработка и реализация эффективных рекламных стратегий для увеличения узнаваемости бренда и продаж компании.

• Разработка рекламных материалов и контента для использования на сайте и в других каналах связи;
• Контроль и управление подрядчиками, осуществляющими рекламные работы (аналитика рынка, веб-разработка, CEO, разработка креативов и рендеров);
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для укрепления позиции бренда и увеличения продаж, CJM;
• Разработка и реализация программ лояльности для клиентов;
• Организация и проведение рекламных кампаний с использованием различных каналов маркетинга, аналитика по эффективности (воронка в MacroCRM, Calltouch, Яндекс.Метрика);
• Построение команды и контроль работы сотрудников отдела маркетинга;
• Разработка и корректировка целевых показателей и системы мотивации для команды отдела маркетинга;
• Анализ рыночной конкуренции, определение оптимальных ценовых стратегий, мониторинг рыночных трендов;
• Упаковка новых девелоперских проектов, подготовка материалов для участия в премиях.

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга в сфере продаж недвижимости или застройщика (от 2 лет);
• Знание принципов и методов маркетинга, включая разработку рекламных стратегий;
• Умение работать с системами коллтрекинг, CRM и Яндекс.Метрикой
• Знание ФЗ «О рекламе»;
• Опыт работы с подрядчиками и проведение рекламных кампаний;
• Навыки построения и управления командой;
• Аналитическое мышление и умение анализировать данные;
• Опыт работы в области ценообразования и работы с девелоперским продуктом.

• Конкурентную заработную плату - 300 000 рублей. Итоговая сумма будет обсуждаться по результатам собеседования. В случае, если ваши компетенции и опыт соответствуют нашему профилю должности, мы готовы предложить более высокую заработную плату;
• Оформление по ТК РФ и своевременные выплаты;
• Комфортные условия работы в офисе застройщика;
• Адекватных и лояльных руководителей, которые всегда держат слово и слышат коллектив;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работу в надежной и стабильной компании с большой историей.

Уралэнерготел — российская инженерная компания, на рынке с 2007 года.

Наша компания аккредитована в Минцифрах.

Мы реализуем проекты в энергетике и промышленности: от строительства подстанций до внедрения высокотехнологичных систем.

Приглашаем на работу Инженера по информационной безопасности.

Если для Вас важно найти надежного работодателя, интересную работу и возможность для собственного профессионального развития - направляйте резюме!

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 1 года;
• Знания основных нормативно-методических документов регуляторов (31, 235, 239 приказы ФСТЭК, 127, 162 ПП РФ);
• Высшее или среднее профессиональное образования в сфере информационной безопасности или технической защите информации;
• Знание средств защиты информации, знание продуктовых линеек ведущих отечественных производителей в сфере ИБ;
• Опыт работы в ОС Astra Linux, ALT Linux приветствуется;
• Опыт разработки технической документации;
• Стремление к саморазвитию, ответственность.

Чем будете заниматься:

• Разработка проектной, рабочей и эксплуатационной документации, ОРД на системы обеспечения информационной безопасности;
• Разработка моделей угроз, определение требуемых мер защиты в соответствии с требованиями РД ФСТЭК, законодательства РФ и требованиями заказчиков;
• Разработка программ и методик испытаний на соответствие требованиям информационной безопасности;
• Проведение испытаний подсистем ИБ на соответствие требованиям.

Что мы предлагаем:

• Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + KPI; зависит от категории, которую можно повышать внутри компании;

• Заботимся о комфорте: гибкое время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30), современное рабочее место, парковка для велосипедов и автомобиля;

• Обучение и возможности карьерного роста, включая профессиональное обучение внутри компании и в сторонних организациях;

• Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и интересные корпоративные мероприятия.

У нас редкая история: ИИ-агенты, которые реально ведут учёт и документооборот в живых компаниях. Это не демо и не презентация. Ищем человека, который расскажет её собственникам и финдиректорам так, чтобы они пришли к нам. И построит для этого свой ИИ-конвейер.

Это не SMM-менеджер. Вы и пишете, и строите: скиллы, агенты и автоматизации в Claude Code, чтобы один человек выдавал объём редакции. Вкус важнее объёма: ни одного текста, который читается как написанный ИИ.

Что вы построите за 90 дней

• Каналы Финч.Корп в Telegram, на YouTube, на VC и Хабре с ритмом, который держится.
• Конвейер «один рассказ основателя → неделя контента».
• Кейсы внедрений с цифрами.
• Первые заявки, пришедшие из контента.

Нужно:

• от 2 лет в контенте или маркетинге, лучше в B2B, IT или SaaS;
• канал или проект, который вы вырастили сами, и цифры по нему;
• боевой опыт с Claude Code или другими ИИ-инструментами на уровне собственных пайплайнов, а не чата;
• тексты, которые дочитывают.

Плюсом: видео для YouTube и коротких форматов, аналитика и UTM, публикации на VC или Хабре, понимание мира бухгалтерии и 1С.

Условия

• Штат, трудовой договор, белая зарплата с уральским коэффициентом.
• Квартальная премия до 25% за заявки и договоры из канала.
• Офис в Екатеринбурге («Клевер») не меньше половины времени.
• ИИ-инструменты за счёт компании.

Как мы выбираем

1. До 29 октября — заявка со ссылками на три лучшие работы и описанием вашего ИИ-конвейера: что на входе, что на выходе, что делаете руками.
2. 15-минутный звонок.
3. Конкурс «Запуск за 5 дней», 30 октября — 3 ноября: стратегия, конвейер и реальные публикации. Призы 60 000 / 25 000 / 15 000 ₽ за три лучшие работы, независимо от найма.
4. Защита на час 5–6 ноября: показ и живой раунд на свежей новости. Итоги — 9 ноября.

Правила конкурса: https://neuro-project.pro/konkurs/. Заявка: https://forms.yandex.ru/cloud/6ad0a1971f1eb5fe050001ae/

• Установка, настройка и управление программными и аппаратными системами защиты информационных систем;
• Обеспечение бесперебойного функционирование и техническое обслуживание средств защиты информации;
• Участие в работах по отладке, опытной эксплуатации и внедрению средств защиты информационных систем;
• Выявление и устранение нарушений информационной безопасности;
• Устранение возникающих аварийных ситуаций.

• Законченное высшее или дополнительное образование (профессиональная переподготовка) в сфере информационной безопасности.

• Опыт работы в области информационной безопасности, по направлению администрирования технических средств защиты информации от 2-х лет;

• Опыт администрирования: межсетевых экранов (Fortigate, CheckPoint,Usergate), VPN (Fortinet, Cisco, VIPNet), средств антивирусной защиты (Kaspersky Endpoint Security).

• Стабильный оклад, официальное трудоустройство;
• Полис ДМС;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• Корпоративные социальные выплаты на день рождения, День металлурга;
• Офис в эксклюзивном здании в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

В федеральную сеть магазинов техники APPHUB

📍 Екатеринбург | Работа в офисе | 5/2

Ищем не просто SMM-специалиста, а человека, который хочет создавать крутой контент, развиваться в маркетинге и собрать сильное портфолио на реальном масштабном проекте!

APPHUB — развивающаяся федеральная сеть магазинов техники. Мы растём, открываем новые магазины и хотим, чтобы наши социальные сети росли вместе с нами.

Нам нужен креативный, инициативный и амбициозный человек, который готов стать частью нашей команды и взять на себя развитие социальных сетей бренда.

🚀 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

* Вести все социальные сети компании: Instagram*, TikTok, VK, Telegram и другие площадки (в том числе Яндекс карты / 2GIS).

* Регулярно публиковать контент на всех платформах.

* Придумывать идеи для Reels, Shorts, Stories и постов.

* Самостоятельно снимать фото и видео на телефон.

* Участвовать в профессиональных съёмках с видеографом.

* Монтировать динамичные, современные ролики.

* Разрабатывать контент-план и следить за его выполнением.

* Искать блогеров, договариваться о сотрудничестве и организовывать интеграции.

* Следить за трендами и оперативно внедрять их в контент.

* Работать над узнаваемостью бренда, охватами и ростом аудитории.

* Участвовать в выездных съёмках в других городах примерно 1 раз в месяц.

💜 КОГО МЫ ИЩЕМ:

* Ты живёшь социальными сетями и понимаешь современные тренды.

* Умеешь красиво снимать и монтировать.

* Не боишься предлагать смелые и нестандартные идеи.

* У тебя есть чувство стиля, насмотренность и креативное мышление.

* Ты самостоятельная, ответственная и инициативная.

* Хочешь развиваться, экспериментировать и создавать действительно интересные проекты.

Опыт работы будет плюсом, но не является обязательным. Гораздо важнее твои идеи, желание работать и умение создавать контент.

✨ ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

* Работу в развивающейся федеральной сети магазинов техники.

* График 5/2, работа в офисе.

* Возможность реализовывать собственные креативные идеи.

* Профессиональные съёмки и сотрудничество с видеографами.

* Выездные съёмки и участие в развитии бренда в разных городах.

* Реальные проекты, масштабные рекламные кампании и интересные кейсы.

* Возможность собрать сильное портфолио федерального уровня.

* Профессиональный рост вместе с компанией.

* Оплату по результатам собеседования.

🎯 ПОЧЕМУ ЭТА ВАКАНСИЯ — ВОЗМОЖНОСТЬ?

Мы открыты к начинающим специалистам, которым важно не просто получить строчку в резюме, а создать сильное портфолио с реальными результатами.

У тебя будет возможность работать с федеральным брендом, самостоятельно влиять на развитие социальных сетей, запускать собственные идеи и видеть результаты своей работы.

Нам не нужен человек, который просто выкладывает посты по расписанию. Нам нужен тот, кто хочет сделать бренд узнаваемым!

📩 КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:

Напиши нам и расскажи немного о себе.

Пришли примеры своих работ, ссылки на социальные сети или портфолио. Если опыта пока нет — расскажи, какие идеи ты хотела бы реализовать для нашего бренда.

Возможно, именно с APPHUB начнётся твой большой путь в SMM! 🚀

ООО «ТПГ «Солид» — российский производитель отделочных и строительных материалов.

Уже более 30 лет мы разрабатываем и выпускаем продукцию для строительства и ремонта. Собственное производство полного цикла в г. Арамиль, современное оборудование, более 1500 наименований продукции и поставки не только по России, но и за ее пределы — то, что позволяет нам уверенно расти и развиваться.

Приглашаем в команду специалистов, которым важно работать в стабильной компании, видеть результат своего труда и вместе создавать качественный продукт.

Сайт: www.solidgroup.ru

Приглашаем дизайнера, который сможет не только создавать качественные визуальные материалы, но и поддерживать их в актуальном состоянии.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать графические материалы для сайта, электронных и печатных каталогов, презентаций, рекламных материалов.
• Оформлять карточки продукции для 1С ERP и других корпоративных систем.
• Создавать 3D-модели и фотореалистичные визуализации продукции по чертежам, фотографиям, технической документации и образцам.
• Готовить изображения для сайта, каталогов, полиграфии и других каналов с учетом технических требований.
• Поддерживать единый стиль оформления продукции во всех материалах.
• Систематизировать и хранить исходные файлы, 3D-модели, макеты и финальные версии.
• Взаимодействовать со специалистами по рекламе, сопровождению сайта и другими подразделениями.
• Готовить материалы для подрядчиков и проверять соответствие готового результата техническому заданию.

Мы ожидаем

• Опыт работы дизайнером от 2 лет.
• Уверенное владение Adobe Photoshop и Illustrator (CorelDRAW — как преимущество).
• Опыт работы в Blender, 3ds Max, Cinema 4D или другом профессиональном 3D-пакете.
• Опыт коммерческого 3D-моделирования и визуализации продукции.
• Понимание подготовки материалов для сайта и полиграфии.
• Знание требований к форматам файлов, цветовым пространствам, разрешению изображений.
• Умение работать с большим количеством однотипных материалов без потери качеств.
• Аккуратность при работе с версиями файлов, каталогами и структурой хранения.

Будет преимуществом

• Опыт 3D-визуализации!
• Опыт подготовки каталогов продукции.
• Опыт оформления карточек товаров.
• Опыт работы с технической продукцией.
• Опыт подготовки материалов для 1С ERP или аналогичных корпоративных систем.
• Понимание принципов промышленного дизайна или производства.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной в производственной компании (официальное трудоустройство по ТК РФ).
• Своевременная выплата официальной заработной платы два раза в месяц без задержек.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация оплаты дошкольного учреждения.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможность гибридного формата работы по согласованию).
• Корпоративная доставка: Арамиль, Большой Исток, Патруши, Сысерть, Бобровский, Косулино, - Екатеринбург (Пионерский поселок, ЖБИ, Ботаника, Автовокзал, Химмаш, Кольцово).

При рассмотрении кандидатов обязательно оцениваются портфолио и практические навыки.

Выполнение тестового задания является обязательным этапом отбора.

В Т-Банке большое и продвинутое хранилище данных: это 8000 объектов, 800 ТБ в Greenplum и 110 ТБ в Clickhouse. С данными активно работают более 16 тысяч пользователей из бизнес-команд — они ежедневно принимают десятки решений с опорой на них. А наша команда делает все, чтобы доступ к данным был простым и ими было удобно пользоваться. Мы постоянно совершенствуем подходы к работе и стараемся быть новаторами на рынке технологий. Мы ищем в команду дата-инженера. В Т-Банке вы сможете развиваться в одном из двух направлений — системном анализе и ETL-разработке. Или совмещать их, если вам интересны оба.

• Участвовать в формировании модели данных
• Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей
• Участвовать в проектах по развитию Data Platform
• Писать скрипты SQL и Python, это опционально
• Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform

• Свободно владеете SQL
• Работали с DWH в качестве аналитика или разработчика минимум 5 лет
• Понимаете теорию СУБД- и ETL-процессов
• Знаете Python или другой язык программирования
• Есть опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований

• Работа гибрид или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы ищем ответственного и трудолюбивого менеджера по персоналу , который станет частью нашей команды HR. Если вы обладаете опытом работы в рекрутинге, любите заниматься кадровым делопроизводством, стремитесь к профессиональному развитию, мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий на профильных сайтах, проведение первичных телефонных и очных собеседований,ведение базы соискателей и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Построение эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
• Анализ рынка труда (уровень з/п, требования к кандидатам, предлагаемые условия, и т.п.;)
• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения и т.д.);
• Формирование и ведение кадрового архива (1 раз в год по окончании календарного года);
• Подготовка справок о работе, копий трудовых книжек и других документов, касающихся трудовой деятельности по запросам работников;
• Участие в проектах отдела персонала;

Требования:

• Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет желательно на производстве.
• Понимание специфики рабочих профессий и умение находить общий язык с кандидатами разного профиля.
• Знание трудового законодательства РФ и других нормативных документов, касающихся области трудовых отношений.
• Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С:ЗУП.
• Ответственность, самостоятельность, любовь к людям и порядку в документах, умение работать в команде, коммуникабельность.

Условия:

• График работы с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00.
• Доставка к месту работы служебным транспортом (г. Березовский, г. Екатеринбург (Эльмаш, Уралмаш).
• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• Комфортное рабочее место, вкусный кофе, дружный коллектив.

Проектный аналитик 1С

Вдохновляющий вызов для спецалистов 1С! Если вы хотите не просто анализировать, умеете видеть суть в сложных процессах и превращать их в эффективные решения — присоединяйтесь к нашему проекту перехода с 1С: УНФ 1.6 на 1С: УНФ 3.0!

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и описывать бизнес-процессы розничной торговой компании, выявлять точки роста и автоматизации
• Проводить обследование текущих систем, формировать требования к переходу на новую версию 1С УНФ
• Разрабатывать технические задания, спецификации и схемы интеграции
• Взаимодействовать с командой разработчиков, тестировщиков и бизнес-пользователей на всех этапах проекта
• Участвовать в полном цикле внедрения
• Тестировать реализованные решения, готовить инструкции и обучать пользователей

Что важно для успеха:

• Практический опыт работы аналитиком 1С от 3 лет, желательно — полный цикл внедрения
• Глубокое знание платформы 1С 8: справочники, документы, обработки, отчёты, регистры, бизнес-процессы
• Опыт работы с конфигурацией 1С:УНФ, знание функциональности и особенностей перехода между версиями
• Понимание ключевых бизнес-процессов розничной торговли
• Навыки подготовки технической документации и постановки задач для разработчиков

Условия и преимущества:

• Проектная занятость с гибким графиком (5/2 или по договорённости)
• Возможность работать на месте работодателя или в гибридном формате
• Погружение в масштабный проект
• Команда профессионалов, готовых делиться экспертизой
• Достойное вознаграждение и перспективы профессионального роста

О компании АйТиНавигатор — аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на цифровой трансформации управления бизнесом на базе отечественных технологий. Мы реализуем лучшие ИТ-решения для поддержки и развития бизнеса, объединяя экспертизу в разработке, интеграции и сопровождении корпоративных информационных систем. В нашей команде — более 50 специалистов, работающих над проектами для ведущих торговых компаний-партнёров.

BIOSMART — аккредитованная IT-компания, российский разработчик и производитель устройств и программного обеспечения для идентификации по лицу, венам ладони, отпечаткам пальцев и RFID-картам.

Мы предлагаем комплексное решение для биометрических и карточных систем контроля доступа, а также учета рабочего времени. Наши решения помогают защитить информационные и материальные ресурсы бизнеса, эффективно организовать рабочий процесс, наладить учет рабочего времени.

Решения BIOSMART применяются компаниями любого размера — от небольшого офиса до разветвленной федеральной сети. Наши клиенты — предприятия реального сектора, IT-компании, банки, ритейл-отрасль, строительные организации, вузы и медицинские учреждения, а также в компании госсектора в России и зарубежья.

Мы ищем специалиста, который умеет создавать экспертные материалы о деятельности и результатах работы компании. Умеет собирать и обрабатывать информацию, систематизировать ее, выделять главное, расставлять акценты, подсвечивать экспертизу.

Какие задачи предстоят:

• Создание нового и обновление текущего контента для сайта компании: новые страницы о технологиях, продуктах, направлениях деятельности, партнерах, кейсах, статьи в блог. Описание кейсов компании.
• Участие в создании ТЗ на новые страницы/разделы сайта, взаимодействие с подрядчиком по доработке сайта.
• Размещение контента на сайте.
• Написание экспертных статей и обзоров для СМИ.
• Взаимодействие с другими отделами для сбора информации и согласования конечного результата.

Требования:

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт как преимущество.

• Профессиональное владение слогом, грамотное написание текстов.

• Знание платформы 1С-Битрикс.

• Активность, ответственность, внимательность, коммуникабельность, гибкость мышления.

Условия:

• Полный рабочий день: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Работа 100% офис. Мы предлагаем работу в комфортном офисе по адресу Сибирский тракт 12, 6/1. "Деловой квартал".
• 100% белая зарплата: оклад + премия. Условия сотрудничества обсуждаются с учётом квалификации, опыта работы. Перспектива роста заработной платы по мере роста / повышения квалификации.
• Шаттл-басы от/до Делового квартала от/до Ботаники, Южного Автовокзала, Парк-Хауса, удобное утреннее и вечернее время.
• IT-аккредитованная компания.
• Работа с инновационным и интересным оборудованием и ПО.
• Разнообразные и интересные задачи без монотонной работы.
• Социальный пакет: ДМС, компенсации спортивного абонемента после и/срока.

Просим в сопроводителем письме направлять ссылку на портфолио, статьи.

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства, приглашает на работу начинающих специалистов и квалифицированный персонал. Предлагаем Вам рассмотреть вакансию с достойным уровнем заработной платы, доплатами на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатным медицинское обслуживанием, возможностью повышения квалификации, целевым обучением в ВУЗе, компенсацией детских садов, выплат % по ипотеке, предоставлением иногородним жилья (общежитие).​​​​​​

Обязанности:

• Администрирование IP-телефонии (СUСM), диагностика телефонных вызовов (SCCP, MGCP);
• Настройка коммутаторов уровня access/distribution (AAA, QOS, SNMP, STP, VLAN, VTP);
• Работа с системами мониторинга (существующими и новыми - установка, настройка, поддержка);
• Планирование и проведение работ на сети (монтаж нового оборудования, подключение абонентов, ревизия сетевой инфраструктуры);
• Решение заявок Service Desk по своему направлению.

• Высшее техническое образование (Специалитет, магистратура);
• Профильный опыт работы - не менее 3-х лет;

Будет преимуществом:

• опыт работы с *nix системами, системами Zabbix, Grafana;
• Опыт работы с межсетевыми экранами.

• Рабочее место по адресу: г. Екатеринбург, ул. Восточная 33Б;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы (оклад + ежеквартальная премия KPI);

• Удобный график работы 5/2, с 8:30 до 17:30 (Есть возможность движения графика);

• Компенсация расходов на питание 3 000 рублей в месяц;

• Компенсация расходов на занятия спортом в СК "ЛУЧ" 2 400 рублей в месяц;

• Возможность обучения по целевому договору в ВУЗах и СУЗах;
• Активная корпоративная жизнь (Праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы и др.)
• Бесплатное медицинское обслуживание в медико-санитарной части предприятия, а также ДМС;
• Наличие мест в детских дошкольных учреждениях;
• Компенсация выплат % по ипотечному кредиту.

КОМПАНИЯ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия Data Engineer (Аналитика-разработчика).

От кандидата ожидаем:

• ∙ Опыт разработки витрин данных;
• ∙ Опыт работы с ETL-инструментами;
• ∙ Опыт работы с SAS/Oracle/Greenplum/Hadoop;
• ∙ Знание процесса анализа требований и разработки программного обеспечения;
• ∙ Участие в сложных интеграционных проектах и работа с большими объемами данных;
• Знание Kafka, Spark, SAS DIS, Informatica, Oozie, Hive, Impala, Java, Python, SAS Base, BitBucket, Jenkins;
• ∙ Понимание процессов DevOps;
• ∙ Знание и умение работы с wiki-системой Confluence, трекинговыми системами (Jira, Redmine и т.д.) ;
• ∙ Опыт оптимизации запросов/кода и ревью кода других разработчиков.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, "белую" заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Снабжаем всей необходимой современной техникой.

Мы, Компания Лимарк, ИТ- интегратор и поставщик ИТ оборудования.

Компания имеет государственную аккредитацию.

Основные задачи:

• Организацией привлечения и подбора персонала: формирование профиля должности, продвижение информации о вакансии, анализ и отбор резюме, первичная оценка компетенций кандидатов, сопровождение кандидатов по всем этапам найма
• Организацией и контролем процесса адаптации новых сотрудников
• Разработкой систем мотивации персонала, наполнением социального пакета
• Организацией и контролем за ведением кадрового и воинского учета
• Организацией обучений персонала компании
• Повышением вовлеченности персонала, управлением корпоративной культурой

• Высшее образование, желательно дополнительное обучение и насмотренность в актуальных HR практиках.
• Опыт подбора персонала, преимуществом будет опыт в ИТ-рекрутинге.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, опыт ведения воинского учета.
• Опыт организации процессов адаптации, обучения персонала.
• Реализованные кейсы по развитию и продвижению HR бренда.

Что мы предлагаем:

• Оформляем официально по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью "Белая" заработная плата;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии (Уровень дохода и структуру оплаты готовы обсуждать с интересным кандидатом);
• График работы с 9-00 до 18-00;
• Суббота, воскресенье и все праздничные дни - выходные;
• Локация - центр города Радищева, 23;
• Удобная транспортная развязка - 10 мин. ходьбы от метро "Геологическая" (рядом ТЦ Гринвич);
• Есть возможность участвовать в улучшении процессов компании и создавать новые;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация спорта (тренажерный зал, танцы, бокс и др.);
• Понятная и простая система адаптации.