Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

Автошкола «Вектор» ищет PR-специалиста с опытом, который поможет развивать бренд, повышать узнаваемость компании и создавать яркие инфоповоды.

Нам нужен инициативный и креативный человек, который умеет продвигать бренд, выстраивать коммуникации и организовывать мероприятия, которые привлекают внимание и объединяют людей.

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии автошколы.
• Организация и проведение мероприятий — от идеи до реализации.
• Поиск инфоповодов и новых возможностей для продвижения бренда.
• Организация коллабораций с блогерами и партнерами.
• Взаимодействие со СМИ и городскими медиа.
• Разработка креативных PR-кампаний и спецпроектов.
• Анализ результатов PR-активностей.

• Опыт работы в PR или маркетинге
• Опыт организации мероприятий и реализации PR-проектов.
• Развитые коммуникативные навыки и умение договариваться.
• Креативность, инициативность и самостоятельность.
• Умение воплощать идеи в жизнь и работать на результат.

• Полная занятость.
• Работа в центре города: ул. Вайнера, 12.
• Молодая, развивающаяся компания, где можно реализовать свои идеи и профессионально расти.
• Оклад обсуждается на собеседовании + премиальная часть по результатам работы.
• Возможность влиять на развитие бренда и создавать проекты, которыми можно гордиться.

Если ты умеешь создавать яркие события, находить нестандартные решения и хочешь видеть реальный результат своей работы — будем рады видеть тебя в команде «Вектора»!

Присылай резюме и примеры реализованных проектов. Особенно нам интересны мероприятия и PR-кампании, которыми ты гордишься.

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 19 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 1000 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать ты!

Задачи:

• Выявление, постановка, контроль реализации требований к системам отчетности и автоматизации бизнес-процессов, построение единой модели данных.

• Настройка систем автоматизации бизнес-процессов в соответствии с зафиксированными требованиями.

• Участие в инсталляции, настройке, тестировании внедряемых средств автоматизации.

• Описание созданных структур, решений и сущностей, взаимодействия между ними.

• Создание единых универсальных источников данных, включая сложносоставные таблицы и представления: MS SQL, PostgreSQL.

• Разработка, модифицирование, поддержка дашбордов компании.

Что ожидаем от кандидата:

• Знакомы и применяете на практике нотации для описания бизнес-процессов (BPMN).
• Имеете практический опыт по написанию технических предложений, технических заданий, проектной документации.
• Профессионально владеете MS Word, MS Excel, MS Visio, MS Project, MS PowerPoint.
• Грамотно говорите и пишете.
• Участвовали в разработке аналитических отчетов.

А также желательно, но не обязательно, чтобы вы:

• Были знакомы с аббревиатурами ITIL/ITSM.

• Имели базовые технические знания принципов и механизмов работы операционных систем, баз данных.

• Имели опыт работы с системами автоматизации бизнес-процессов (наиболее оптимально – одной из перечисленных: HP OpenView ServiceDesk/Service Manager, OMNITRACKER, Microsoft SCSM, BMC Remedy, Naumen, GreenData, ELMA) на уровне бизнес-логики.

• Имели опыт работы с промышленными СУБД и использования языков высокого уровня (VBA/VBS/C#/Java/Python).

• А также имеете опыт работы в области ИТ (аналитиком, проектировщиком, техническим специалистом, специалистом службы поддержки, специалистом по внедрению систем).

От нас:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя.

• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30, адрес офиса: ул. Ткачей, 23 (БЦ "Clever Park").

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня знаний и компетенций.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег.
• Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, угощения каждую пятницу.
• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании.
• Крутые корпоративные мероприятия.
• Поддержка спорта: фитнес, бассейн, волейбол, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом.
• Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.
• Забота о здоровье: массажный кабинет, релакс-кресло, предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.

• разработка и проектирование сервисов и компонентов информационной системы СУОП на языке Python;
• архитектурное проектирование и участие в принятии архитектурных решений;
• решение интеграционных задач: реализация механизмов взаимодействия между компонентами информационной системы;
• разработка ETL‑модулей для высокоскоростной обработки информации;
• внедрение систем мониторинга технических показателей сервисов;
• документирование разрабатываемых компонентов.

• опыт разработки компонентов на Python;
• практический опыт создания веб‑приложений с использованием фреймворков;
• опыт проектирования систем обработки данных.

• релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• предоставление жилья для иногородних на платной основе;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

Приглашаем к сотрудничеству Администратора баз данных!

Обязанности:

• Администрирование СУБД MS SQL, разработка, администрирование и обслуживание баз данных;
• Настройка мониторинга grafana prometheus;
• Участие в поиска сбоев связки 1С + MS SQL;
• Участие в развитии департамента;
• Написание, анализ и оптимизация имеющихся SQL-запросов;
• Ведение сопроводительной документации по направлению деятельности.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в области сетевого и системного администрирования;
• Опыт работы с MS SQL и знание языка SQL-запросов обязательны;
• Опыт работы с Always On, большим объемом данных, высоконагруженными системами;
• Уметь найти тяжелые запросы и устранить причину;
• Плюсом будет опыт работы со связкой MS SQL + 1C.

Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня;
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников;
• Стабильная белая заработная плата: 140 000 руб (net);
• Коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому взаимодействию;
• Большие возможности для профессионального роста;
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, как внешнее, так и внутреннее, система наставничества;
• Развитая корпоративная культура;
• Комфортные условия труда, график работы - 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Интересные и масштабные задачи.

Если ты имеешь необходимый опыт работы - оставляй отклик и стань частью команды ТС "Доброцен"!

Руководитель отдела маркетинга

О компании
АвтоВыбор: заказ и импорт автомобилей из Китая, Кореи, Японии и Европы. Работаем с 2017 года, Екатеринбург. Наши клиенты: частные лица, которые покупают машину для себя и семьи. Сильная репутация на Урале, отзывы на всех площадках, команда 12 человек, отдел продаж с РОП, amoCRM.

Зачем нам эта роль
Нам нужен человек, который возьмёт маркетинг целиком и будет отвечать за весь поток заявок, их качество и стоимость. Он видит всю цепочку от показа рекламы до подписанного договора, сводит цифры в одну картину и решает, куда вкладывать каждый следующий рубль.

Важно: вы руководите и при этом владеете инструментами. Основную исполнительскую работу делают подрядчики и SMM, а вы ставите задачи, принимаете результат и отвечаете за итог. Поэтому нужно уметь самому: настроить кампанию в Директе или таргете, написать оффер, внести правку на сайте. Это нужно, чтобы грамотно проверять подрядчиков, закрывать участок, где подрядчика пока нет, и затем найти и ввести в работу подходящего.

Зона ответственности

• Весь входящий поток заявок: отвечаете за количество и качество обращений со всех каналов и за то, чтобы каждое обращение попало в amoCRM с источником и было передано в продажи.
• Маркетинговая стратегия по всем медиаканалам: платная реклама, классифайды, соцсети, видео, органика, партнёрства. Каналы, бюджет, целевая стоимость договора. Ежемесячно перераспределяете бюджет по фактической окупаемости, тестируете новые каналы.
• Сквозная аналитика: UTM, колл-трекинг, источник в каждой сделке, единый дашборд по цепочке «показ → обращение → лид → квалифицированный лид → договор → выручка» по всем каналам.
• Яндекс.Директ (поиск и РСЯ) и VK Реклама: контролируете подрядчиков (ставки, семантика, минус-слова, площадки), при необходимости настраиваете и оптимизируете сами.
• Классифайды (Авито, Авто.ру и другие): определяете, какие автомобили и офферы размещаем, как выглядят объявления, сколько их и какой бюджет. Отвечаете за результат по заявкам.
• Telegram и MAX: ставите задачи, контролируете результат.
• Контент: отвечаете за контент-план и его выполнение на YouTube, Instagram, VK, Telegram и MAX. Руководите SMM-специалистом, контролируете выкладку и понимаете, какие рубрики и ролики приводят обращения.
• Офферы и тексты: объявления, посадочные страницы, рассылки, УТП под разные страны и модели. Пишете сами или ставите задачу и доводите до нужного качества.
• Сайт: правки текстов и блоков, формы заявок, цели в Метрике. Простое можете сделать сами, крупные доработки ставите разработчику и принимаете.
• Органика: SEO сайта, Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты, отзовики, YouTube, Rutube, Дзен.
• Подрядчики и партнёры: задаёте стандарты работы (ТЗ, KPI, формат отчётности), регулярно оцениваете действующих по результату, отсеиваете слабых, ищете и тестируете новых. Привлекаете агентства, продакшн и компании-партнёров под задачи.
• Найм в команду маркетинга: участвуете в подборе SMM-специалистов и продакшна (видео, фото, монтаж). Составляете требования, проводите профильную часть собеседования, оцениваете тестовые задания.
• Рефералы и повторные продажи: развиваете программу рекомендаций, наш самый конвертируемый канал.
• Качество лида: вместе с РОП определяете, что считается квалифицированным лидом, раз в неделю разбираете потерянные обращения и корректируете таргетинг и офферы.
• Еженедельный отчёт собственнику: обращения, лиды, договоры, стоимость по каналам, выполнение контент-плана, что сделано, что меняем.

Чем измеряем результат

Метрика

Квалифицированные лиды в месяц план согласуем по итогам первого месяца

Договоры из маркетинговых каналов общая цель с РОП

Стоимость договора по каналу главный критерий распределения бюджета

Конверсия обращение → лид по каналам обращения не теряются между площадкой и CRM

ROMI по каналам окупаемость вложений

Выполнение контент-плана по площадкам выпущено против запланированного, обращения с контента

Первые 90 дней

• Месяц 1: аудит каналов и подрядчиков, источник проставлен в каждой сделке, работает единый дашборд, есть стратегия и план на 3 месяца, включая контент-план.
• Месяц 2: бюджет перераспределён по фактической стоимости договора, неэффективные связки и подрядчики отключены, запущены 2-3 гипотезы.
• Месяц 3: выход на согласованный план по квалифицированным лидам и договорам.

Кого ищем

• Опыт в performance-маркетинге от 3 лет, из них не меньше года с ответственностью за несколько каналов и бюджет.
• Опыт работы с подрядчиками и найма: искали и тестировали подрядчиков, меняли тех, кто не давал результата, участвовали в подборе специалистов в команду.
• Директ на уровне практика: сами собирали семантику, вели поиск и РСЯ, работали со стратегиями и ставками, можете быстро найти, где подрядчик сливает бюджет.
• Работали руками с Я.Директ, ТГ АДС, ВK Рекламой или другим таргетом. Опыт с Классифайдами будет плюсом.
• Умеете писать продающие тексты и офферы. На собеседовании покажите примеры, которые приводили заявки.
• Умеете работать с сайтом на конструкторе или в CMS: тексты, блоки, формы, цели в Метрике.
• Понимаете, как контент на YouTube и в соцсетях превращается в заявки, и умеете это измерять.
• Считаете окупаемость до договора, а не до заявки. Работали с amoCRM или похожей CRM, настраивали сквозную аналитику и колл-трекинг.
• Опыт в авто, недвижимости или другом сегменте с высоким чеком и длинным циклом сделки.
• Понимаете, что покупатель машины за 3-6 млн боится обмана и сроков, и умеете работать с доверием: отзывы, кейсы, рекомендации.

Условия

• Оклад + ежемесячный бонус за выполнение плана по договорам из маркетинговых каналов. Совокупный доход при выполнении плана 120-150 тыс. руб., при перевыполнении выше.

Условие выплаты: стоимость договора по маркетинговым каналам не выше согласованной целевой.

• В испытательный срок (3 месяца) оклад и бонус за выполнение целей месяца.
• Пн-пт, 10:00-19:00, возможен гибрид. Обязательно присутствие на планёрках с отделом продаж.
• Прямое подчинение собственнику.

Как проходит отбор

1. Резюме и 1-2 кейса с цифрами: бюджет, стоимость лида, стоимость сделки, что вы поменяли и что получилось.
2. Интервью с собственником: разбираем ваши кейсы, то, как вы находили причины падения конверсии и как выбирали и меняли подрядчиков.
3. Оплачиваемое практическое задание (3-4 часа): аудит нашей кампании , оффер и 3 объявления под автомобиль из Китая для частного покупателя, предложение по перераспределению бюджета по вашему видению.

Торговая сеть МИР ТКАНИ приглашает на работу системного администратора со знанием 1С.

Обязанности:

• Организация рабочих мест (установка, настройка, телефония);
• ​​​​Настройка и администрирование сетевого оборудования;
• Установка, настройка и администрирование серверов;
• Поддержание в рабочем состоянии сетевого и серверного оборудования;
• Техподдержка пользователей;
• Обслуживание оргтехники.

• Образование высшее техническое (желательно);
• Работа с аналогичным функционалом от 2 лет;
• Навыки администрирования операционных систем;
• Знание 1С 7.7 Торговля и Склад, и 1С 8.3 Бухгалтерия, ЗУП (настройка, обновление);
• Опыт работы с кассовым оборудованием; штрих М 01.Ф
• Знание маркировки, Честный знак (желательно);

Условия:

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 смещен;
• Оплата труда по договоренности;
• Работа в дружном коллективе по адресу 8 марта,146.

Аккредитованная ИТ-компания, официальный партнер 1С приглашает на работу консультанта 1С на 1-ую линию технической поддержки.

Обязанности:

• Приём и обработка заявок клиентов.
• Регистрация заказ-нарядов, распределение между сотрудниками.
• Координация соисполнителей по переданным задачам: согласование сроков и статусов.
• Выполнение заявок клиентов по сервисам ЭДО, Диадок, 1С-Отчётность, ЭЦП.
• Заявки первой линии и консультации клиентов по типовым вопросам.
• Выполнение поручений руководителя.

• Опыт работы с 1С:Предприятие 8.3 от 1 года.
• Работа на первой линии технической поддержки 1С.
• Коммуникабельность, ответственность.

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Постоянное обучение, возможность профессионального роста, участие в проектах.
• Место работы: ул. Антона Валека.
• Стабильная заработная плата: оклад 60 000 рублей + KPI. Совокупный доход от 70 000 рублей.

Анализировать ТЗ на проект:

• Проводить оценку технических параметров в ТЗ;
• Запрашивать при необходимости техническую экспертизу продуктов.

Подготовка данных для формирования технико-экономического обоснования (ТЭО) проекта в части затрат:

• Организовывать работы по проверке технической возможности подключения услуг Клиентам;
• Выдача сводных данных для формирования ТЭО проекта.

Согласовывать с Клиентом и обеспечивать исполнение план-графика по проработке технической возможности подключений в типовых проектах:

• Участвовать в согласовании с Клиентом и командой проекта регламентов взаимодействия и информирования
• Подготовка план-графика работ по проработке технической возможности по проекту и согласовывает его с Клиентом
• Обеспечивать получения допусков на объекты для своевременного выполнения работ
• Контроль выполнение работ по проработке.

• Высшее образование (Управление проектами);
• Опыт работы от 1 года (в среде проектов телекоммуникации и связи);
• Владение PMBOK, Agile, Waterfall;
• Знание Excel -продвинутый уровень, BSS NetCracker – управление заказами;
• Понимание технологий (5G, оптические сети, IoT, видеонаблюдение), архитектуры сетей.

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Система обучения, наставничества на всех этапах.

В крупную FMCG компанию с 30-ти летней историей на рынке, лидеру по УРФО, требуются программисты 1С.

Мы предлагаем:

• работа в крупной, стабильной компании;
• возможность профессионального карьерного развития;
• достойный уровень заработной платы;
• интересные, разноплановые задачи;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• скидки на продукцию компании;
• подарки детям на праздники.

Ваши задачи:

• Настройка бесшовной интеграции между ключевыми системами: 1С:ERP / УТ, WMS (управление складом) и TMS (транспортная логистика).
• Развитие флагманской системы (1С:ERP).
• Автоматизация нестандартных процессов. Написание ТЗ для внешних подрядчиков или реализация собственными силами уникальных модулей под специфику оптовой торговли.

Что мы ждём от кандидатов:

• Уверенное знание платформы «1С:Предприятие 8.3» и управляемых форм.
• Знание типовых конфигураций:
  • 1С:Управление торговлей (УТ) или ERP
  • 1С:Бухгалтерия предприятия (БП)
  • 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
• Практический опыт настройки обменов данными между базами 1С
• Умение писать понятный код по стандартам 1С и работать с хранилищем конфигурации
• Навык разбора чужого кода и исправления ошибок предыдущих разработчиков.

Стань частью команды Смайли!

Начни карьеру в HR с Residense!

Ты всегда умел(а) находить общий язык с людьми, любишь помогать и хочешь влиять на развитие команды? Тогда тебе к нам! Сейчас мы в поиске Менеджера по персоналу, для расширения нашей команды.

О компании Residense — федеральная компания в сфере аренды недвижимости, работающая по всей России. Мы ценим желание развиваться, достигать целей и строить карьеру. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

Офисы: Центр | Ботаника | Уралмаш

Твои задачи:

• Поиск и подбор новых сотрудников: размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, участие в проведении групповых собеседований;
• Массовый подбор кандидатов;
• Минимальный объем работы с документами;
• Ведение базы кандидатов и ведение ежедневной отчетности о проделанной работе;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала;

Что важно для нас:

• Желание развиваться в сфере HR и помогать людям;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение быстро обучаться и работать с большим объемом информации;
• Доброжелательность, ответственность, инициативность, опрятность;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, мессенджеры).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство;
• ЗП по договоренности;
• График 5/2 с 9/10 до 18/19;
• Бесплатное обучение и поддержка наставника;
• Современный офис и комфортное рабочее место;
• Молодая команда, дружелюбная атмосфера, минимум бюрократии;
• Корпоративные мероприятия, конкурсы, подарки и премии.

Все подробности по телефону и на собеседовании.

Невьянский машиностроительный завод — предприятие с 300-летней историей, один из ведущих производителей машиностроительной продукции в России. Мы развиваем три ключевых направления: выпуск автопогрузчиков, производство металлоконструкций и изготовление оборудования для нефтегазовой отрасли.

В связи с усилением производственных программ приглашаем Технического директора, который возглавит инженерно-технологический блок по всем трём направлениям.

Важно: эксплуатация зданий и сооружений не входит в функционал данной позиции — это зона ответственности отдельной службы. Вакансия предполагает постоянное нахождение на производственной площадке в г. Невьянск

Обязанности:

Управление инженерными подразделениями:

• Руководство отделом главного конструктора: разработка и модернизация конструкции машин, узлов и агрегатов, обеспечение ремонтопригодности и надёжности, проектирование сварных конструкций, расчёт несущей способности

• Руководство отделом главного технолога: технологические процессы механообработки, сборки автопогрузчиков, изготовления металлоконструкций и нефтегазового оборудования, нормирование, подготовка производства

• Руководство службой главного сварщика: аттестация технологий сварки металлоконструкций и нефтегазового оборудования, контроль качества сварных соединений, соответствие требованиям НАКС, ГОСТ, СП, требованиям Ростехнадзора, внедрение роботизированных систем

• Общее руководство отделом технического контроля: утверждение планов и графиков контроля, методик испытаний, номенклатуры контролируемых параметров. Организация работы по предупреждению брака. Контроль метрологического обеспечения. Участие в приёмо-сдаточных испытаниях продукции. Взаимодействие с внешними инспекциями и органами сертификации, поддержание системы менеджмента качества (ISO 9001. Рассмотрение рекламаций, участие в расследовании претензий заказчиков по качеству

Техническое развитие:

• Формирование технической политики по всем направлениям: освоение новых моделей автопогрузчиков, расширение номенклатуры металлоконструкций, освоение новых видов нефтегазового оборудования

• Внедрение современных методов проектирования (CAD/CAE, PLM) и цифровизация инженерных процессов

• Обеспечение соответствия продукции требованиям ГОСТ, ТУ, технических регламентов

Работа с заказчиками и проектами:

• Техническая экспертиза тендеров; согласование технических решений с заказчиками; взаимодействие с внешними проектными организациями, поставщиками комплектующих

Управление персоналом:

• Развитие инженерной команды: подбор, обучение, оценка, кадровый резерв. Организация технических советов, экспертиз, нормоконтроля. Внедрение KPI для инженерных служб

• Высшее техническое образование (машиностроение, технология машиностроения)

• Опыт руководства инженерными службами и службой качества на машиностроительном предприятии от 6 лет

• Опыт управления несколькими подразделениями одновременно (конструкторские + технологические + сварочные + ОТК)

Профессиональные знания:

• Понимание конструкции автопогрузчиков (гидравлика, трансмиссия, шасси) и опыт проектирования металлоконструкций (расчёт, КМД, сварные соединения). Понимание технологий: механообработка, сварка, сборка, окраска

• Знание нормативной базы: ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, НАКС, СП по металлоконструкциям, требования Ростехнадзора

• Знание системы менеджмента качества (ISO 9001), методов статистического контроля, метрологии
• Обязательный опыт внедрения CAD/CAE-систем и PLM-решений

Управленческие компетенции:

• Опыт управления коллективом ИТР и службой качества (от 50 человек)

• Стратегическое мышление, принятие решений в условиях многозадачности

• Навыки межфункционального взаимодействия

• Опыт цифровой трансформации инженерных процессов

• Условия от нас:

• График 5/2, с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день

• Офис завода — г. Невьянск, ул. Д. Бедного, 47 (предусмотрен переезд в Невьянск)

• Возможны командировки по РФ

• Оклад + премия по результатам работы — обсуждается на собеседовании с собственником

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет

• Позиция ТОП-менеджера, прямой доступ к собственнику и генеральному директору, участие в стратегических проектах развития предприятия, возможность влиять на техническую политику и продуктовую линейку; руководить проектами в технико-экономическом обосновании новых проектов и новыми проектами модернизации производства

• ДМС, компенсация связи, компенсация проживания при локации или ГСМ при разъездах

Обязанности:

• Администрировать серверы на базе Windows Server (2016/2019/2022) и Linux (CentOS, Ubuntu, возможно импортозамещённые ОС)
• Обеспечивать отказоустойчивость среды виртуализации на платформе VMware vSphere/ESXi (создание VM, управление кластерами, миграции и т.д.)
• Настраивать и контролировать систему резервного копирования Veeam Backup & Replication. · Поддерживать доменную инфраструктуру: Active Directory, DNS, DHCP, групповые политики
• Управлять антивирусной защитой через Kaspersky Security Center (установка агентов, обновление баз, настройка и управление политиками, настройка уведомлений и т.д.)
• Участвовать в сопровождении сетевого оборудования Cisco и Huawei (диагностика, базовые изменения конфигураций коммутаторов/маршрутизаторов)
• Обеспечивать работоспособность офисной АТС на базе Asterisk (добавление/удаление абонентов, маршрутизация, решение проблем)
• Участвовать в проектах по импортозамещению: миграция сервисов, внедрение российского ПО

Требования:

• Опыт администрирования Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP) от 2 лет
• Уверенное владение Linux на уровне администратора (работа в CLI, настройка сетевых сервисов, анализ логов)
• Практический опыт работы с VMware vSphere (виртуальные машины, кластеризация, миграции)
• Настройка и поддержка резервного копирования Veeam. · Знание Kaspersky Security Center (централизованное управление защитой). · Понимание основ сетевых технологий (L2/L3, VLAN, маршрутизация) и опыт базовой настройки оборудования Cisco/Huawei
• Опыт администрирования Asterisk (FreePBX или конфигурационные файлы)
• Знание систем автоматизации (Ansible, скриптинг Bash/PowerShell)
• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL) и написание простых запросов

Условия:

Стабильность:

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная зарплата;
• Расширенный соцпакет.

Развитие:

• Корпоративное обучение и повышение квалификации под карьерные треки развития;
• Мотивационное поощрение за достижение ключевых показателей эффективности;
• Цифровая среда: электронный документооборот, виртуальный помощник для решения рутинных задач, бот для поиска остатков ТМЦ и еще много сервисов по автоматизации и оптимизации рабочих процессов.

Комфорт:

• Возможность выбрать удаленный/гибридный режим работы + режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня);
• Партнерская позиция в принятии решений.

Заботу о здоровье:

• ДМС для сотрудников (без стоматологии).

Приятные бонусы:

• Организация летнего отдыха для детей сотрудников;
• Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое);
• Детские подарки на Новый год и День знаний.

SpectrumData – IT-компания, предоставляющая решения по управлению рисками на основе больших данных. Наши клиенты – лидирующие страховые компании и платформы, банки, МФО, лизинговые компании, IT, сетевой ритейл, компании автомобильной отрасли и другие.

Преимущества компании:

• Мы занимаем лидирующие позиции на рынке и объединяем более 200 профессионалов;
• Презентуем наши продукты на крупных отраслевых конференциях и организовываем собственные клиентские мероприятия;
• Работаем с данными с 2010 года;
• Аккредитованы как IT-компания в Минцифре РФ;
• Мы создаем востребованные IT-решения для бизнеса, наша сфера деятельности является перспективной, динамично растущей и стабильной относительно влияния внешних факторов.

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и реализация стратегии ИБ с фокусом на реальную защиту, а не формальное соответствие регуляторным требованиям;
• Построение и развитие процессов мониторинга и реагирования на инциденты (SOC/CERT): разработка playbook'ов, разбор инцидентов, проведение post-mortem;
• Управление жизненным циклом уязвимостей: организация регулярных пентестов и red team активностей, приоритизация и контроль устранения;
• Интеграция безопасности в процессы разработки (DevSecOps): SAST/DAST в CI/CD пайплайнах, security review, secure code guidelines;
• Обеспечение безопасности облачной инфраструктуры и контейнерных сред (Kubernetes, Docker);
• Управление доступами и привилегированными учётными записями (IAM/PAM), контроль периметра и сегментации сетей;
• Внедрение и эксплуатация средств защиты: SIEM, DLP, EDR/XDR, WAF, IDS/IPS, СКЗИ (С-терра, КриптоПро NGate);
• Threat intelligence: мониторинг ландшафта угроз, адаптация защиты под выявленные TTP;
• Обеспечение соответствия требованиям регуляторов: 152-ФЗ (ПДн), требованиям ФСТЭК и ФСБ — в той мере, в которой они применимы к бизнесу компании;
• Выстраивание культуры безопасности: security awareness программы и проведение киберучений;
• Управление командой ИБ: найм, развитие, постановка задач, KPI;
• Участие в архитектурных решениях новых продуктов и инфраструктурных изменениях на этапе проектирования (security by design).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в ИБ от 5 лет, из них от 2 лет в роли руководителя или ведущего специалиста;
• Уверенные знания сетевых технологий (TCP/IP, VPN, VLAN, Zero Trust архитектура) и ОС Linux на уровне администрирования;
• Практический опыт внедрения и эксплуатации СЗИ: SIEM, EDR/XDR, DLP, PAM, СКЗИ (С-терра, КриптоПро NGate);
• Понимание современных методов классификации тактик и техник атакующих (MITRE ATT&CK), основных векторов атак, способов их обнаружения и нейтрализации;
• Опыт построения или участия в SOC/CERT, разработки процессов реагирования на инциденты;
• Знание принципов безопасной разработки (OWASP Top 10, SSDLC, DevSecOps);
• Понимание регуляторной базы: 152-ФЗ, приказы ФСТЭК;
• Навыки управления командой и проектами;
• Развитые коммуникативные навыки: умение доносить риски до бизнеса нетехническим языком.

Будет преимуществом:

• Профильные сертификаты: CISSP, CISM, CEH, OSCP, сертификаты ФСТЭК или эквивалентные;
• Опыт работы в финтех, страховании или компаниях, работающих с большими объёмами персональных данных;
• Практический опыт проведения пентестов или red team активностей;
• Знакомство с фреймворками управления рисками (ISO 27001, NIST CSF);
• Опыт прохождения внешних аудитов и взаимодействия с регуляторами.

Как будет построена ваша работа:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Регулярный пересмотр заработной платы по мере развития в компании;
• Гибкое начало рабочего дня, работа в офисе г. Екатеринбург;
• Современное "железо" и любые необходимые сервисы.

• Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок в соответствии с ТК РФ.
• Ведение кадровой документации: составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и ЛНА.
• Учет рабочего времени: контроль табелей (1С:ЗУП 8.3), фиксация и проверка всех видов отклонений.
• Работа с государственными органами: своевременная подготовка и отправка отчетности в СФР (ЕФС-1), Росстат и Центр занятости.
• Ведение воинского учета в организации в полном объеме (постановка, учет, отчетность и сверка с военкоматами).
• Формирование и архивное хранение личных дел, ведение и учет бумажных/электронных трудовых книжек.
• Поддержка КЭДО: администрирование системы кадрового электронного документооборота и консультирование сотрудников.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства, выдача справок и копий документов.

• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3
• Опыт работы с вредными условиями труда
• Опыт работы с иностранными гражданами
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени
• Опыт работы с вахтовым методом
• Опыт работы в строительных компаниях (ведение КДП) будет преимуществом.

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации

• Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц

• ДМС

• График работы: 5\2, с пн -чт 8:00 до 17.15, в пт до 16.00

• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Вайнера, 40

• Возможность обучения и повышения квалификации

• Перспектива карьерного и профессионального роста.

Невьянский машиностроительный завод — предприятие с 300-летней историей, один из ведущих производителей отечественных автопогрузчиков собственной марки Geka и нефтегазового оборудования в России. В связи с развитием производственных процессов и автоматизации приглашаем на постоянную работу программиста 1С для поддержки и развития учетной системы предприятия.

У НАС ЕСТЬ ИСТОРИЯ, МЫ ГОРДИМСЯ ЕЙ, МЫ СОЗДАЁМ ЕЁ ЕЖЕДНЕВНО!

Обращаем Ваше внимание, что Вакансия предполагает служебные поездки на производственную площадку в г. Невьянск (1-2 раза в неделю в рамках одного рабочего дня)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полностью "белая" заработная плата (уровень зпл обсуждается), выплачивается 2 раза в месяц;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя;
• Соц.пакет, ДМС после года работы;
• Денежные выплаты на значимые события (свадьба, рождение детей);
• Частичная компенсация оплаты детского сада, подарки детям на Новый год;
• Спортивные и корпоративные мероприятия;
• Оборудованное рабочее место;
• Доставка служебным транспортом или компенсация проезда при выездах в служебные поездки

Ваши обязанности:

• Разработка и доработка:

• Доработка и сопровождение конфигураций 1С:УПП / 1С:ERP в соответствии с задачами производства

• Разработка новых отчетов, обработок, печатных форм по заявкам пользователей

• Создание и оптимизация запросов, исправление ошибок в существующем коде

• Участие в проектах автоматизации производственного учета (переход с УПП на ERP)

• Интеграция и поддержка:

• Разработка механизмов обмена данными между 1С и внешними системами

• Обновление конфигураций, обеспечение отказоустойчивости и быстродействия системы. Настройка резервного копирования баз для их восстановления при сбое

• Консультирование пользователей, решение рабочих запросов

• Документация:

• Ведение плана работ, составление технической документации по разработанным блокам

• Учет изменений и ведение реестра

Мы ожидаем от Вас:

• Образование и опыт:

• Высшее техническое / IT-образование

• Опыт программирования на платформе 1С:Предприятие 8.2/8.3 от 3 лет

• Опыт работы с конфигурациями УПП, ERP

• Профессиональные знания:

• Уверенное знание языка 1С, управляемых форм, СКД

• Понимание механизмов обмена данными, интеграций

• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета

• Опыт работы с расширениями конфигураций

• Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов 1С:Профессионал / 1С:Специалист

• Опыт автоматизации производственного предприятия

• Знание 1С:ERP в части подсистем «Производство», «Закупки», «Продажи»

МЫ СТАБИЛЬНОЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ!

СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!

Event-менеджер / Менеджер деловых мероприятий

LH47 — международное архитектурное бюро полного цикла. Мы проектируем жилые комплексы, общественные пространства, туристические территории и другие объекты, работаем с девелоперами, инвесторами и представителями бизнеса.

Помимо архитектурного проектирования, мы развиваем «Архитектуру притяжения» — профессиональную платформу, объединяющую архитекторов, девелоперов, предпринимателей и экспертов отрасли.

Мы создаём собственное медиа, организуем бизнес-завтраки, деловые встречи, форумы и другие события, которые помогают развивать профессиональное сообщество и формировать новые партнёрства.

Сейчас мы ищем Event-менеджера, который возьмёт на себя организацию деловых мероприятий, работу с партнёрами и привлечение целевой аудитории.

Чем предстоит заниматься

Организация мероприятий

• Организовывать деловые мероприятия полного цикла: от идеи и концепции до проведения и подведения итогов.

• Совместно с директором маркетинга формировать календарь событий, программы и бюджеты.

• Подбирать площадки, спикеров и подрядчиков, координировать их работу.

• Контролировать сроки, бюджеты и качество организации мероприятий.

Работа с партнёрами

• Привлекать партнёров и спонсоров для финансирования мероприятий.

• Проводить переговоры, готовить партнёрские предложения и согласовывать условия сотрудничества.

• Обеспечивать выполнение партнёрских обязательств и развивать долгосрочные отношения.

Привлечение аудитории

• Формировать целевую аудиторию совместно с командой маркетинга.

• Работать с существующей базой контактов и расширять её.

• Организовывать персональные приглашения, регистрацию и коммуникацию с участниками.

• Обеспечивать заполняемость мероприятий целевой аудиторией.

Развитие профессиональных связей

• Организовывать участие представителей LH47 во внешних форумах, конференциях и деловых встречах.

• Развивать отношения с организаторами мероприятий и отраслевыми сообществами.

• Анализировать результаты проведённых событий и предлагать новые форматы.

Что мы ожидаем

• Опыт организации мероприятий от 2 лет, желательно в B2B или деловой среде.

• Умение самостоятельно вести мероприятие от разработки концепции до реализации.

• Навыки переговоров, работы с партнёрами и подрядчиками.

• Опыт формирования бюджетов и контроля расходов.

• Умение привлекать участников и работать с целевой аудиторией.

• Грамотную речь, инициативность, организованность и ориентацию на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт привлечения спонсоров и продажи партнёрских пакетов.

• Наличие деловых контактов в Екатеринбурге.

• Опыт организации форумов, конференций и профессиональных встреч.

• Интерес к архитектуре, девелопменту, недвижимости и бизнес-сообществам.

Что мы предлагаем

• Заработная плата 60 000–80 000 ₽ на руки на испытательном сроке, в зависимости от опыта.

• Возможность дополнительной KPI-мотивации после испытательного срока.

• Бонусы за привлечение партнёров и коммерческое сотрудничество.

• Полная занятость, работа в офисе в Екатеринбурге.

• Поддержка команды маркетинга, дизайна и SMM.

• Готовая база профессиональных контактов и партнёрских связей.

• Возможность предлагать собственные идеи и развивать новые форматы мероприятий.

• Знакомство и взаимодействие с представителями архитектурного, девелоперского и бизнес-сообщества.

Какие мероприятия предстоит организовывать?

В среднем мы проводим два небольших события в месяц: бизнес-завтраки, деловые ужины, встречи с предпринимателями и экспертами. В течение года организуем несколько более крупных отраслевых мероприятий.

Для нас важно не просто провести красивое событие, а собрать нужных людей, создать интересную программу, привлечь сильных партнёров и получить измеримый результат.

Если вам нравится объединять людей, создавать события со смыслом и видеть результат своей работы — будем рады знакомству!

Наши проекты: https://lh47.ru/

Наша профессиональная платформа: https://attrarch.ru/

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

МЫ В ПОИСКАХ СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ БУДЕТ:

• участвовать в разработке технических заданий и алгоритмов проектов на ПЛИС;

• участвовать в разработке и сопровождении проектов на ПЛИС;

• участвовать в проектировании и разработке архитектуры проектов;

• анализировать готовые проекты и предлагать свои пути развития проектов;

• участвовать в отработке проектов в готовых изделиях.

МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ С ВАМИ ПООБЩАЕМСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• техническое образование;

• знание языков VHDL, Verilog;

• большой опыт работы в САПР Vivado (разработка, отладка);

• большой опыт работы в ModelSim;

• опыт работы с интерфейсами SPI, UART, PCIE, Ethernet и т.п.;

• опыт разработки ПО для микроконтроллеров на С/С++;

• опыт разработки документации на проекты ПЛИС.

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• опыт самостоятельных разработок систем управления;

• опыт в робототехнике, IoT;

• дополнительные знания в областях сотовой связи, систем с использованием ГЛОНАСС/GPS, IoT систем.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• корпоративное жильё на коммерческой основе для иногородних;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны и г. Нижнекамск;
• амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• проектирование и реализация алгоритмов компьютерного зрения под производственные задачи;
• обработка и анализ изображений и видеопотоков на Python с использованием OpenCV и смежных библиотек;
• развёртывание и отладка прототипов для детекции
• оценка и сравнение алгоритмических подходов на реальных данных;
• внедрение и подключение готовых моделей (в т. ч. YOLO) к приложению или сервису;
• формирование и валидация тестовых датасетов в объёме, необходимом для проекта.

Требования:

• опыт использования OpenCV;
• уверенный Python (прикладной уровень);
• опыт в OpenCV: фильтрация, преобразования, thresholding, контуры, морфология, детекция признаков, перспективные преобразования;
• работа с изображениями, камерами и видеопотоками;
• базовая линейная алгебра: векторы, матрицы, координатные преобразования;
• навыки отладки и анализа ошибок на реальных данных.

Условия:

• релокация в Республику Татарстан;
• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе.

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 1000 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можете стать и Вы!

Приглашаем кандидатов на вакансию Системный инженер

Задачи, которые нужно будет решать:

• Работа в направлении контроля использования информационных ресурсов, включающего системы следующих классов (но не ограничивающееся ими): контроль утечек (DLP), контроль персонала, управление доступом к неструктурированным данным (DAG/DCAP), контроль привилегированных пользователей (PAM), системы поведенческого анализа (UBA), обнаружение целевых атак за счет построения набора ложных целей (Deception).
• Тестирование новых решений.
• Участие в проектах по внедрению систем ИБ.
• Разработка документации (проектной, рабочей, эксплуатационной).
• Техническая поддержка внедренного решения и консалтинг.
• Работа с крупными Заказчиками.
• Повышение квалификации (в частности, сдача экзаменов и сертификация) по продуктам различных производителей решений в области ИБ.

Какой опыт ожидаем:

• Образование от средне-профессионального (технического) и выше.
• Опыт построения, настройки и технической поддержки информационных систем предприятия, как то: служба каталога, сервис электронной почты, сетевые сервисы и технологии (межсетевые экраны, маршрутизация, VLAN и т.п.), инфраструктура открытых ключей, средства контейнеризации, среда виртуализации.
• Опыт работы с Linux-системами.
• Умение читать технический тексты на английском языке.
• Стремление к профессиональному росту.
• Желание развиваться и зарабатывать.
• Готовность ездить в командировки.
• Желание работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере ИТ /ИБ.
• Опыт работы с решениями группы (DLP, PAM, DAG и т.п.).
• Опыт разработки документации (проектной документации или, например, разработки регламентов в области ИТ или ИБ).
• Знание Bash, powershell, Python.

От нас:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата.

• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30 в офисе по адресу Ткачей, 23 (БЦ Clever Park), с возможностью корректировок по согласованию с руководителем.

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня знаний и компетенций.

• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег.

• Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу.

• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании.

• Возможность участвовать в конференциях в роли спикера/слушателя, а также профессиональные сообщества: аспирантское движение, направление R&D, собственная ежегодная конференция ИБ - IT IS Conf.

• Крутые корпоративные мероприятия: праздники.

• Поддержка спорта: бассейн, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом.

• Забота о здоровье: массажный кабинет, предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.

Искра Технологии - аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем и внедряем комплексные решения в области общественной безопасности и телекоммуникаций. Разрабатываемые нами решения - это сложные многокомпонентные инфокоммуникационные решения, построенные на современных сетевых архитектурах (NGN, IMS, LTE, 5G).

Одним из новых направлений для нас является проект по разработке ядра для технологических сетей связи, строящихся по технологии 4G/5G и технологии Virtual IMS. Данный проект предполагает разработку и поддержку ряда приложений, реализующих необходимые функции мобильных сетей четвертого и пятого поколения в соответствии со спецификациями комитета 3GPP.

Мы в поиске C++ разработчика, который присоединится к нашей команде и займется задачами по разработке модулей в этих направлениях.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать высоконагруженные сетевые приложения на C++;
• изучать спецификации комитета 3GPP и реализовывать описанный в них функционал;
• исправлять ошибки в коде приложений и библиотеках проекта;
• участвовать в разработке внутренней и пользовательской документации.

Наш стек

C++11/14/17, boost, Docker, CMake, Meson, GCC/Clang, PostgreSQL, Linux (Ubuntu / Astra Linux).

Для нас важно

• знание C++11, STL;
• знание принципов разработки многопоточных приложений;
• опыт разработки на C/C++ под операционные системы на базе Linux;
• знание модели OSI и сетевых протоколов (IP, TCP, DNS, HTTP и т.п).

Будет преимуществом

• опыт анализа сетевого трафика (Wireshark);
• знание архитектуры и процедур ядра сетей мобильной и фиксированной связи;
• опыт работы с Docker, Docker Compose;
• опыт работы с PostgreSQL.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полностью "белая" заработная плата;
• график работы 5/2;
• бесплатное медицинское обслуживание - ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• современный комфортный офис;
• развитая корпоративная культура.

И еще у нас:

• оплачиваемое Компанией участие в профессиональных конференциях;

• традиционно высокие инвестиции в профессиональное обучение сотрудников;

• дружный коллектив, объединенный общими целями и интересами.

Мы — динамичное ивент-агентство, которое превращает идеи в незабываемые события. Наши проекты — это не просто встречи, а яркие бизнес-форумы, эффектные презентации и масштабные деловые мероприятия, которые задают тренды. Мы ищем не просто исполнителя, а архитектора впечатлений — старшего ивент-менеджера, который возьмет на себя полный цикл организации событий и будет напрямую влиять на их успех.

Что предстоит делать (Ваша зона ответственности):

• Создавать события с нуля: от разработки креативной концепции и сценария до формирования команды подрядчиков и контроля реализации на площадке.

• Управлять бюджетом и ресурсами: формировать сметы, вести переговоры с поставщиками и площадками, отвечать за финансовый результат проекта.

• Быть главным коммуникатором: общаться с клиентами, согласовывать задачи с подрядчиками, вести внутреннюю координацию с отделами продаж и бухгалтерии.

• Доводить до идеала: заниматься всей проектной документацией (договоры, ТЗ, отчеты), анализировать итоги и предлагать улучшения для будущих проектов.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи: Работа над разноформатными проектами — от камерных бизнес-завтраков до многодневных форумов. Никакой рутины!

• Реальные полномочия и влияние: Вы будете принимать ключевые решения по проекту, вести переговоры и полностью отвечать за результат. Ваша работа будет видна сразу.

• Карьерный рост: Перспектива вырасти до руководителя группы и собрать собственную команду менеджеров под свои проекты.

• Финансы:

  • Стабильная оплата труда 2 раза в месяц;

  • Премия за успешную реализацию проектов.

• Условия:

  • Современный офис в БЦ "Филитц" (ул. Энгельса, 36), 7 этаж, с солнечной стороной.

  • Гибкий график (пн-пт, 10:00-19:00) с корректировкой под проект.

  • Оплачиваемый отпуск и больничный.

  • Комфортная атмосфера: корпоративное такси, кофе, печеньки, празднование дней рождений и корпоративные ивенты.

Мы ищем в команду того, кто:

• Имеет опыт от 1 года в роли ивент-менеджера, PR-менеджера или менеджера по коммуникациям (в агентстве или у клиента).

• Понимает полный цикл организации мероприятий и умеет составлять убедительные коммерческие предложения.

• Виртуозно владеет PowerPoint и Excel; работа с Figma, Corel или Illustrator будет большим плюсом.

• Обладает характером: креативен, амбициозен, инициативен и стрессоустойчив. Умеет брать ответственность и доводить дело до идеального результата, работая с командой подрядчиков.

• Имеет высшее или неоконченное высшее образование (в приоритете — профильное: PR, маркетинг, менеджмент, культурология).

Что важно учитывать:

• Работа в ивентах — это про драйв, но иногда и про задержки на проекте, которые мы ценим и вознаграждаем.

• После интенсивного проекта вас ждут гарантированные выходные, чтобы восстановить силы.

Готовы создавать события, которые запоминаются?
Отправляйте свое резюме! Мы хотим узнать не только о вашем опыте, но и о самом ярком проекте в вашей карьере — что вы придумали и как реализовали?

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Гибкий график, полный день
Опыт работы: 1–3 года
Место работы: Екатеринбург, БЦ "Филитц", ул. Энгельса, 36

МУЖИКИ ПРО — федеральная сеть барбершопов и технологичная франчайзинговая компания. Мы развиваем клиентский бренд, бренд косметики, франшизу, Академию барберинга и HR-бренд — и у каждого из этих направлений свой визуальный язык, который должен оставаться узнаваемым.

Нам нужен не просто сильный исполнитель, а человек, который возьмёт на себя визуальное направление и поведёт за собой. Если вы хотите влиять на то, как выглядит продукт целиком, — это к нам.

Основные задачи:

• Приём, анализ и систематизация входящих дизайн-задач от подразделений и франчайзи.
• Постановка задач дизайнерам, распределение нагрузки и контроль сроков выполнения.
• Поддержание единого визуального стиля бренда во всех каналах коммуникации
• Контроль соответствия дизайн-материалов брендбуку и требованиям бренда
• Контроль качества рекламных материалов перед публикацией и передачей в производство
• Координация работы дизайнеров и взаимодействия со смежными подразделениями
• Взаимодействие с подрядчиками и типографиями при производстве рекламных материалов
• Самостоятельное ведение дизайн-задач от получения запроса до передачи готового результата

Для нас важно:

• Владение программами: Figma, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, CorelDRAW
• Опыт в разработке рекламных креативов, ключевых визуалов и их адаптация под различные форматы
• Опыт в создании digital-материалов, презентаций, полиграфии и наружной рекламы
• Опыт в разработке и адаптация упаковки, этикеток и материалов для собственных торговых марок
• Опыт в подготовке макетов к печати и контроль соблюдения технических требований

Будет преимуществом:

• Работа с AI-инструментами для генерации и обработки изображений и видео
• Motion-дизайн и монтаж рекламных видеоматериалов

Мы предлагаем:

• Экологичную рабочую среду: наша корпоративная культура формируется на принципах уважения и ценности друг к другу
•Работу в экспертной команде: каждый отдел сформирован из квалифицированных специалистов, с которыми ты обменяешься опытом, прокачаешь свои навыки и вырастешь профессионально
• Удобство: офис расположен в центре города (БЦ Консул), график работы 5/2 с 10:00 до 18:00.

Для отклика в сопроводительном письме прикрепи свое портфолио

Стань частью команды МУЖИКИ ПРО!

МУЖИКИ ПРО — федеральная сеть барбершопов и технологичная франчайзинговая компания. Мы развиваем клиентский бренд, бренд косметики, франшизу, Академию барберинга и HR-бренд — и у каждого из этих направлений свой визуальный язык, который должен оставаться узнаваемым.

Сейчас мы ищем графического дизайнера, который соберёт эту графику в единую систему и сделает так, чтобы все материалы — от соцсетей до внутренних документов — выглядели как одна команда.

Основные задачи:

• Владение программами: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW
• Разработка рекламных креативов и ключевых визуалов, их адаптация под различные форматы.
• Создание digital-материалов, презентаций, полиграфии и наружной рекламы
• Разработка и адаптация упаковки, этикеток и материалов для собственных торговых марок
• Подготовка макетов к печати с соблюдением технических требований производства
• Работа с AI-инструментами для генерации и обработки изображений и видео
• Motion-дизайн и монтаж рекламных видеоматериалов
• Поддержание единого визуального стиля бренда во всех каналах коммуникации

Для нас важно:

• Умение выполнять задач в соответствии с поставленными требованиями, сроками и обратной связью ведущего дизайнера
• Самостоятельность в организации своей работы и соблюдение договорённостей по срокам
• Готовность принимать обратную связь, вносить правки и дорабатывать макеты
• Соблюдение установленных стандартов и рабочих процессов

Мы предлагаем:

• Экологичную рабочую среду: наша корпоративная культура формируется на принципах уважения и ценности друг к другу
•Работу в экспертной команде: каждый отдел сформирован из квалифицированных специалистов, с которыми ты обменяешься опытом, прокачаешь свои навыки и вырастешь профессионально
• Удобство: офис расположен в центре города (БЦ Консул), график работы 5/2 с 10:00 до 18:00.

Для отклика в сопроводительном письме прикрепи свое портфолио

Стань частью команды МУЖИКИ ПРО!

KARSO — компания в автомобильной сфере. Мы помогаем автовладельцам защититься от непредвиденных расходов на ремонт и развиваем партнёрскую сеть.

Ищем SMM Lead, который возьмёт на себя развитие контента и социальных сетей, а со временем сможет вырасти до руководителя маркетинга. У нас уже есть команда и ресурсы; нужен человек, который объединит идеи, людей и задачи в работающую систему.

Чем предстоит заниматься:
• Разработать и вести контент-стратегию KARSO: цели, темы, форматы и план публикаций.
• Управлять социальными сетями и организовывать создание текстов, дизайна, фото и видео — от идеи и постановки задачи до выпуска материала.
• Координировать команду и подрядчиков: ставить задачи, согласовывать приоритеты, следить за сроками и качеством.
• Выстраивать маркетинговые процессы, поддерживать единый стиль и позиционирование бренда.
• Анализировать результаты контента и продвижения, предлагать решения и проверять, что работает для бренда и бизнеса.

Кого ищем:
• Специалиста с практическим опытом в SMM и контенте, который умеет планировать работу и доводить её до результата.
• Человека, которому интересно управлять процессами и людьми: самостоятельно предлагать идеи, расставлять приоритеты и брать ответственность за результат.
• Того, кто умеет работать с аналитикой и объяснять, зачем нужен каждый формат и канал.

Что предлагаем:
• Зарплату 120 000 ₽ в месяц.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Работу с существующей командой и ресурсами для реализации идей.
• Возможность влиять на маркетинговые процессы и напрямую обсуждать решения с руководством.
• Перспективу роста до руководителя маркетинга.

Если вам близка роль, в которой можно не только создавать контент, но и выстраивать направление, расскажите в отклике о проектах, которыми вы управляли, и результатах, которыми гордитесь.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• разработка и отладка SDR-алгоритмов;
• настройка и оптимизация сетей на базе оборудования MikroTik и Keenetic;
• связывание SDR-систем (как пользовательских терминалов или ретрансляторов) с IP-сетями;
• написание скриптов Python/ Bash для автоматизации сетевых конфигураций и управления SDR-устройствами;
• измерение ключевых параметров радиоканала RSSI, SNR, BER.

Будет преимуществом:

• умение работать в MATLAB для моделирования радиоканала;
• умение работать с multipath fading;
• умение работать в Simulink;
• опыт разработки на C/C++.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)