Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

Компания ООО "Санта Логистик" — крупнейший 3PL-оператор на рынке складской логистики УрФО. Мы работаем с ведущими компаниями (Пепсико, ФрутоНяня, Любимый край), ценим каждого сотрудника и создаём условия для комфортной и интересной работы.

Открыта новая вакансия - программист 1С (WMS), мы ждем в нашу сильную команду именно вас!

Обязанности:

• доработка и развитие складского контура на базе текущей кастомизированной конфигурации 1С под задачи автоматизации склада и логистики:
• проектирование и внедрение функционала WMS (в перспективе): участие в переходе на адресное хранение, автоматизацию подпитки, размещение и оптимизацию маршрутов сборки;
• анализ текущего "переписанного" кода складских модулей, оптимизация критически важных и "тяжелых" запросов для исключения блокировок базы данных;
• интеграция 1С с торговым и складским оборудованием (терминалы сбора данных (ТСД), принтеры этикеток, весовое оборудование);
• разработка и поддержка мобильных рабочих мест для сотрудников склада (работа с мобильной платформой 1С или интеграционными шинами для ТСД).

Требования:

• опыт коммерческой разработки на платформе 1С от 3-5 лет с обязательным опытом автоматизации складской логистики;
• практический опыт работы с WMS-решениями (1С:WMS, Axelot, либо глубоко кастомизированные складские модули в УТ/ERP) как ключевое преимущество;
• опыт интеграции ТСД (DataMobile, Клеверенс/Cleverence, или собственные мобильные приложения на 1С) и знание принципов штрихкодирования (DataMatrix, GS1 и др.).
• понимание складских процессов: топология склада, адресное хранение (статическое/динамическое), инвентаризация, приемка, кросс-докинг, отгрузка;
• отличный навык чтения чужого кода и умение проводить рефакторинг сложных, кастомных механизмов без нарушения текущей логики склада;
• знание механизмов оптимизации и параллельной работы: умение бороться с блокировками (СУБД/1С) при высокой интенсивности складских транзакций.

Условия:

• работа в растущей компании с более чем 20-летней историей;
• оформление согласно ТК РФ;
• работа в комфортном офисе с графиком 5/2;
• возможность доставки корпоративным транспортом с г. В. Пышма, Бебеля 136-Проспект Космонавтов;
• парковка для вашего автомобиля;
• корпоративные мероприятия;
• достойная заработная плата и интересная работа.

Чем предстоит заниматься:

• Техническое лидирование Enterprise разработки Manufacturing Execution System в стеке C# Net Core;
• Исполнение концепта по постепенному выделению сервисного слоя из исторической MES и приземление его на уровень современного стека;
• Модернизация процессов и инфраструктуры: лидирование перехода с Mercurial на Git Lab, развитие CI/CD и Docker Compose;
• Hands-on разработка: личное участие в написании кода, проведении Code Review, аудит и наведение порядка в массиве бизнес-логики (Oracle Database) и интеграционных шлюзах (Datareon), участие в устранении критических инцидентов;
• Развивать экспертизу команды, задавать стандарты качества кода и подходов к разработке, проводить техническую оценку компетенций (SFIA).

Требования:

• Опыт Tech Lead или «играющего» руководителя разработки от 5 лет;

• Глубокая экспертиза в Oracle Data Base, PostgreSQL (как преимущество);

• Back-end: уверенное владение C#.NET

• Понимание ООП, структур данных, готовность работать с классическим стеком для поддержки Desktop-клиента (WinForms, DevExpress);

• Уверенное владение GitLab, практическое понимание принципов выстраивания CI/CD и Docker;

• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ / Kafka), генераторами отчетов (FastReport.NET);

• Опыт использования ИИ-агентов для генерации кода, рефакторинга, написания модульных тестов и документации (на примерах Copilot, Codeium, Continue или аналогичных) – как преимущество;

• Развитые коммуникации, критическое мышление;

Стек технологий: C# Net Core, Oracle Data Base, PostgreSQL, Datareon ESB, RabbitMQ, Kafka, GitLab, Visual Studio Code.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании на стороне заказчика;
• Белая заработная плата, готовы рассматривать ваши ожидания;
• Различный формат работы: офис, гибрид, удаленка;
• ДМС с первого дня и ежегодная индексация заработной платы;
• Корпоративная среда, в которой ценятся самостоятельность, развитие, позитивный настрой и результат;

Мы - команда сопровождения сервисов безопасности данных Сбера в Екатеринбурге. Обеспечиваем бесперебойную работу критически важных для всей страны цифровых продуктов.

В связи с активным ростом экосистемы, расширением числа продуктов и усложнением ландшафта киберугроз, мы ищем профессионала, который разделит наши ценности: надежность, проактивность и постоянное развитие.

Наши ключевые продукты:

Борьба с дипфейками: разработка и сопровождение систем определения искусственно сгенерированного контента.

Защита персональных данных: поиск конфиденциальной информации в массивах данных и её автоматическая деперсонализация.

Безопасность документов: защита файлов, содержащих коммерческую тайну и чувствительную информацию клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• поддержка автоматизированной системы и её сервисов
• релиз-менеджмент: сопровождение релизов, проведение приёмо-сдаточных испытаний, установка дистрибутивов на промышленные стенды
• работа с ITSM процессами
• обеспечение отказоустойчивости продукта
• развитие мониторинга системы
• управление конфигурацией инфраструктурных продуктов: PostgreSQL, Kubernetes, Kafka, Nginx, Ignite, Redis, S3
• автоматизация процессов управления, а так же разработка и поддержка процессов CI/CD (создание Jenkins Pipeline).

От кандидата ждем:

• опыт работы с OS Linux (RHEL - предпочтительно)
• работа с СУБД, составление SQL запросов
• понимание современных DevOps-концепций и опыт использования средств автоматизации DevOps
• понимание принципов виртуализации
• владение скриптовыми языками программирования (Bash, Ansible, Python, Groovy)
• опыт работы с Системами мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus)
• опыт работы с Helm
• опыт работы с GIT/Nexus, Atlassian стеком (BitBucket, Jira, Confluence).

Будет плюсом:

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем:

• работу в офисе Технохаб (Розы Люксембург, 56а)
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью поделиться с тремя близкими
• скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• корпоративную пенсионную программу
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.

Мы “АЛЬТЕК ПРОЕКТИРОВАНИЕ” - команда профессионалов и экспертов, которая занимаемся проектированием жилых комплексов и административных зданий по всей России с использованием новейших технологий информационного моделирования (BIM).

Мы создаем проекты комфортного и эстетичного пространства со взглядом на будущее, такие как:
- Екатеринбург: ЖК «RedRock»; ЖК «Екатерининский парк», ЖК «Шишимская горка», ЖК «Ботаника LIFE» и другие значимые объекты комплексной жилой застройки
- Санкт-Петербург: ЖК «Окла»
- Тюмень: ЖК «Ньютон»

Мы сотрудничаем с признанными лидерами строительной отрасли: TEN, Атомстройкомплекс, ГК Самолет, PRINZIP, ЛЕТО девелопмент, Брусника и другие.

Приглашаем в команду Руководителя отдела IT-инфраструктуры.

Что нужно делать:

Стратегическое развитие IT:

• Разработка и реализация IT-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.

• Бюджетирование IT-направления, контроль расходов и оценка ROI проектов.

Управление IT-инфраструктурой и безопасностью:

• Повышение эффективности системного администрирования.

• Обеспечение бесперебойной работы и безопасности корпоративной IT-инфраструктуры.

• Внедрение и развитие политик информационной безопасности.

Управление командами разработки (3 отдела)

Операционное и стратегическое руководство:

• Операционное и стратегическое управление командой: сисадмины, оптимизаторы «Битрикс».

• Генерация, оценка и приоритизация идей для развития внутренних IT-продуктов и сервисов.

• Координация взаимодействия между командами для реализации сквозных проектов.

Внедрение инноваций и автоматизация:

• Управление сквозными IT-проектами: внедрение новых систем, модернизация существующих.

• Внедрение инструментов искусственного интеллекта (ИИ) для оптимизации бизнес-процессов и проектирования.
• Автоматизация рутинных операций во всех департаментах компании.

Наши ожидания:

• Опыт в аналогичной должности от 1 года
• Инициативность
• Навыки управления командой
• Опыт автоматизации бизнес-процессов
• Опыт построения и поддержки корпоративной IT-инфраструктуры
• Обеспечение информационной безопасности
• Большой интерес развиваться в IT, в применении ИИ, в автоматизации

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на встрече с руководителем, зависит от ваших компетенций и опыта работы)
• Современный офис
• Отличные возможности для профессионального роста (корпоративное обучение, участие в конференциях)
• Работа в команде профессионалов, обмен опытом с экспертами
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники и корпоративы, спортивные и туристические мероприятия, мастер-классы, экскурсии и многое другое
• Хочешь работать с друзьями? Приводи и получай денежный бонус

НТК проходит трансформацию от ручного управления и отдельных автоматизаций к системному использованию искусственного интеллекта в бизнес-процессах.
Мы ищем не разработчика «по ТЗ» и не prompt engineer. Мы ищем специалиста на стыке AI - разработки и бизнеса, который сможет брать реальную проблему компании, разбираться в процессе, находить способ её решения, быстро собирать прототип и показывать результаты.​​​​​​​

Нас интересует не ИИ ради ИИ. Мы внедряем только те решения, для которых можем объяснить, какой результат бизнеса они должны изменить и как мы это измерим.

Обязанности:

• Аналитика и MVP: Аудит бизнес-процессов, отделение кейсов под LLM от простой автоматизации. Самостоятельная сборка прототипов на Python + API.

• Интеграции: Встраивание AI (OpenAI, Claude, Open-source) в CRM и внутренние базы данных через API. Сравнение моделей.

• Контроль и ТЗ: Проектирование архитектуры и написание ТЗ для масштабирования. Проверка смет и архитектурных решений подрядчиков.

• Качество: Приемка через тесты и Eval-наборы на реальных данных.

• Эффективность: Замер ROI после внедрения. Мониторинг новых AI-инструментов.

Требования:

• Python (FastAPI/Flask), REST/Webhooks, SQL, Git, Docker.

• LLM API, RAG, embeddings, structured output, function calling.

• Чтение и доработка чужого кода, использование AI-ассистентов (Codex, Claude Code).

• Самостоятельное развёртывание прототипов «от идеи до работающего сервиса».

• Понимание безопасности корпоративных данных (ключи, доступ, шифрование).

  Будет преимуществом:

• Практика с Python-стеком (FastAPI/Flask, SQL, Docker) и LLM-интеграциями (RAG, embeddings, function calling).

• Опыт рефакторинга чужого кода, работы с AI‑ассистентами и самостоятельного запуска прототипов.

• Понимание базовых принципов безопасности корпоративных данных.
  

Обязательно прохождение тестового задания.

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая ЗП и забота от здоровье (ДМС, корпоративная йога, спортзал и т.д)
• Даём полный доступ ко всем платформам, инструментам и ресурсам, которые потребуются в работе.
• Комфортный офис в центре города.

Мы - команда профессионалов и экспертов, которая занимаемся проектированием жилых комплексов и административных зданий по всей России с использованием новейших технологий информационного моделирования (BIM), IT-деятельностью.

Мы создаем проекты комфортного и эстетичного пространства со взглядом на будущее.

В связи с расширением компании приглашаем в команду Маркетолога.

Что нужно делать:

• Участвовать в переупаковке текущих продуктов компании (позиционирование, смыслы, подача)
• Формировать видение и структуру новых продуктов
• Вести и развивать Telegram-канал (контент, повестка, рост аудитории)
• Искать и анализировать профильные площадки: форумы, выставки, мероприятия
• Участвовать в продвижении компании на рынке (увеличение узнаваемости)
• Анализировать трафик сайта и предлагать улучшения
• Участвовать в развитии сайта (структура, логика, контент)
• Работать с подрядчиками (дизайн, разработка, контент)
• Генерировать идеи и гипотезы по развитию маркетинга и продукта.

Какие навыки важны:

• Базовый опыт в маркетинге (digital / SMM / контент / продвижение)
• Умение структурно мыслить и разбираться в продукте
• Интерес к B2B-сегменту и сложным продуктам
• Инициативность и самостоятельность в работе
• Готовность быстро учиться и развиваться
• Умение работать с информацией: анализировать, упрощать, доносить.

Будет плюсом:

• Опыт ведения Telegram-каналов
• Понимание работы сайтов и пользовательского пути
• Навыки работы с аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на встрече с руководителем, зависит от ваших компетенций и опыта работы)
• Современный офис с уютной лаунж зоной (кухня, массажное кресло и многое другое для комфорта наших сотрудников)
• Отличные возможности для профессионального роста (корпоративное обучение, участие в конференциях)
• Работа в команде профессионалов, обмен опытом с экспертами
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники и корпоративы, спортивные и туристические мероприятия, мастер-классы, экскурсии и многое другое
• Хочешь работать с друзьями? Приводи и получай денежный бонус

________________________________________

Приветствуется аналогичный опыт работы в следующих компаниях: Авалон, Брусника, ITEM (Мегалит Проект, Айтем Проект), КУБ, ИнПад, R1, Эфес и другие.

Мы «АЛЬТЕК ПРОЕКТИРОВАНИЕ» — команда профессионалов и экспертов, которая занимается проектированием жилых комплексов, социальных и административных зданий по всей России с использованием современных технологий информационного моделирования BIM.

Мы создаём проекты комфортного и эстетичного пространства со взглядом на будущее, такие как:

— Екатеринбург: ЖК «RedRock», ЖК «Екатерининский парк», ЖК «Шишимская горка», ЖК «Ботаника LIFE» и другие значимые объекты комплексной жилой застройки;
— Санкт-Петербург: ЖК «Окла»;
— Тюмень: ЖК «Ньютон».

Мы сотрудничаем с признанными лидерами строительной отрасли: TEN, Атомстройкомплекс, ГК Самолет, PRINZIP, ЛЕТО девелопмент, Брусника и другими.

Сейчас мы усиливаем внутреннюю IT-инфраструктуру и приглашаем в команду системного администратора.

Что нужно делать:

Поддержка пользователей и рабочих мест:

— обеспечивать бесперебойную работу компьютеров, ноутбуков, офисной техники и периферийного оборудования;
— помогать сотрудникам с техническими вопросами: настройка рабочих мест, почты, программ, принтеров, сканеров, МФУ;
— оперативно диагностировать и устранять неисправности в работе техники, ПО и сетевых подключений;
— сопровождать выход новых сотрудников: подготовка рабочего места, настройка доступов, почты, оборудования и необходимых программ;
— отключать доступы при увольнении сотрудников, контролировать возврат техники.

Администрирование IT-инфраструктуры:

— поддерживать работу локальной сети, Wi-Fi, интернета, сетевого оборудования;
— администрировать учётные записи, права доступа, сетевые папки и внутренние сервисы;
— сопровождать корпоративную почту, облачные хранилища и рабочие сервисы компании;
— контролировать актуальность программного обеспечения и лицензий;
— вести учёт техники, оборудования, доступов и расходных материалов;
— взаимодействовать с подрядчиками и сервисными организациями по IT-вопросам.

Поддержка проектной и BIM-среды:

— помогать сотрудникам с установкой и базовой технической поддержкой проектного ПО;
— сопровождать лицензии и доступы к рабочим программам;
— участвовать в настройке стабильной рабочей среды для проектировщиков, BIM-специалистов, архитекторов и инженеров.

Информационная безопасность и порядок в процессах:

— следить за базовой информационной безопасностью: пароли, доступы, антивирусная защита, права пользователей;
— участвовать в организации резервного копирования важных данных;
— фиксировать и обрабатывать заявки сотрудников по техническим вопросам;
— предлагать решения по улучшению IT-инфраструктуры и внутренних процессов.

Наши ожидания:

— опыт работы системным администратором или специалистом технической поддержки от 1 года;
— уверенное знание Windows, офисного ПО, базовых сетевых настроек;
— понимание принципов работы локальных сетей, роутеров, Wi-Fi, VPN;
— опыт настройки и обслуживания компьютеров, ноутбуков, принтеров, сканеров, МФУ;
— опыт администрирования корпоративной почты, облачных дисков и пользовательских доступов;
— умение быстро разбираться в технических проблемах и доводить задачи до результата;
— внимательность, ответственность, аккуратность в работе с оборудованием и доступами;
— спокойная и доброжелательная коммуникация с пользователями.

Будет преимуществом:

— опыт работы в проектной, строительной или инженерной компании;
— базовое понимание работы AutoCAD, Revit, Navisworks, Renga, BIM-среды или другого проектного ПО;
— опыт работы с Bitrix24, Яндекс 360, Google Workspace или аналогичными сервисами;
— опыт ведения учёта оборудования и заявок пользователей;
— понимание базовых принципов информационной безопасности;
— интерес к автоматизации, IT-инструментам и развитию внутренних сервисов компании.

Мы предлагаем:

— достойный уровень заработной платы, обсуждается на встрече и зависит от ваших компетенций и опыта;
— официальное трудоустройство;
— график работы 5/2, полный рабочий день;
— современный и комфортный офис;
— понятную зону ответственности и поддержку руководителя;
— работу в команде профессионалов, где IT действительно влияет на скорость и качество работы компании;
— возможность участвовать в развитии IT-инфраструктуры, а не только заниматься текущей технической поддержкой;
— отличные возможности для профессионального роста и развития;
— насыщенную корпоративную жизнь: праздники, корпоративы, спортивные и туристические мероприятия, мастер-классы, экскурсии и многое другое.

Хочешь работать с друзьями? Приводи и получай денежный бонус.

Акционерное общество «Свердловская пригородная компания» приглашает :

" Специалиста по управлению персоналом!"

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника (до мая 2027г).

Чем нужно будет заниматься:

• Составлением графиков прохождения медицинского освидетельствования;
• Осуществлением проверок и заполнением листков нетрудоспособности с предоставлением в бухгалтерию;
• Оформлением приказов по личному составу: изменения в штатном расписании, доп. отпуска и пр.
• Формированием архива кадрового делопроизводства;
• Ведением реестра должностных инструкций;
• Организацией ознакомления работников с вновь вводимыми должностными инструкциями;
• Проведением работы по учету военнообязанных работников и сдаче отчетности.

Что наша компания ждет от Вас:

• Высшее образование, гуманитарные науки;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года в сфере железнодорожного транспорта;
• Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Опыт ведения воинского учёта;
• Организованность, исполнительность, дисциплинированность.

Мы гарантируем Вам:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Выплаты за преданность компании;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Пятидневную рабочую неделю пн-чт 08:00-17:00, пт-08:00-16:00 (обед 12:00-12:48);
• Возможность для профессионального развития и карьерного роста;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Дополнительные льготы согласно Коллективного договора (компенсация проезда, оплаты услуг содержания ребенка в детском саду, очередного платежа по ипотечному договору и т.п.);
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте по маршрутам, обслуживаемым компанией;
• ДМС.

Чем предстоит заниматься:

Внедрение и доработка типовых конфигураций 1С;
Разработка сложных отчётов на СКД и внешних обработок;
Техническая поддержка ключевых пользователей (разбор кейсов, консультирование);
Оптимизация медленных запросов и исправление ошибок в бизнес-логике;
Настройка и поддержка обменов данными с внешними системами.

Требования к кандидату:

Опыт коммерческой разработки на 1С:Предприятие 8 от 2 лет;
Отличное знание языка запросов и механизма СКД;
Опыт интеграции со сторонними системами;
Умение разрабатывать внешние отчёты, печатные формы, командные панели;
Понимание клиент-серверной архитектуры и основ оптимизации производительности.

Будет плюсом:

Опыт работы с расширениями конфигураций;
Навыки работы с SQL (MS SQL / PostgreSQL);
Наличие сертификата «1С:Профессионал» или «1С:Специалист».

Условия:

Финальная заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Аккредитованная ИТ компания. Возможность оформления ИТ ипотеки, бронирование от призыва в армию, мобилизации.

Обязанности:

На первом этапе:

1. Разработка персонализированных элементов сайта:

• персональные цены и скидки в каталоге и карточке товара;
• отображение персональных предложений программы лояльности;
• блоки товарных рекомендаций;
• персонализация главной страницы в зависимости от клиента;
• персонализация корзины;
• расчет срока доставки по локации клиента;
• персональные сервисные предложения и другие элементы клиентского пути.

2. Доработка товарной карточки, личного кабинета
3. Разработка новых разделов сайта (Капсульный гардероб, подборки по трендам)
4. Автоматизация выгрузки товара на сайт

Далее проект будет развиваться в сторону более глубокой персонализации ассортимента, AI-рекомендаций и новых e-commerce-сценариев.

Требования:

• уверенное знание 1С-Битрикс (Bitrix Framework);
• опыт разработки на PHP;
• опыт работы с Bitrix VX;
• JavaScript, HTML, CSS;
• умение работать как с frontend, так и с backend сайта;
• опыт работы с API, AJAX/REST, JSON;
• понимание структуры интернет-магазинов на Битрикс, компонентов, инфоблоков, ORM, Highload-блоков.

Будет плюсом: опыт интеграции CRM (Mindbox или аналогов); опыт реализации персонализации или программы лояльности; понимание e-commerce и клиентского пути; опыт оптимизации производительности проектов на Битрикс.

Условия:

• Полная занятость
• Гибридный график
• Офис в центре
• Размер оплаты труда обсуждается на собеседовании
• Работа по трудовому договору
  
  

"BERGAUF" - компания, активно развивающая направление разработки, производства и реализации строительных материалов. Сегодня "Bergauf" — это крупнейший бренд на территории РФ, имеющий собственные производственные площадки, на которых наш опыт и ресурсы позволяют обеспечить максимальную эффективность. Если Вы амбициозный специалист, стремящийся покорять всё более высокие вершины, мы готовы предоставить вам возможность реализовать себя.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять жизненным циклом продуктов в закреплённом сегменте ассортимента: от идеи до вывода на рынок и дальнейшего сопровождения.
• Формировать и реализовывать продуктовые стратегии: определять приоритетные направления развития линейки, обосновывать ввод и вывод позиций, оптимизировать ассортимент.
• Собирать и анализировать требования к продукту от разных стейкхолдеров: отдела продаж, маркетинга, производства, технических специалистов и конечных потребителей.
• Участвовать в разработке новых продуктов и модификации существующих: формулировать технические требования, согласовывать рецептуры с технологами, контролировать этапы тестирования и пилотных партий.
• Проводить анализ рынка и конкурентной среды: отслеживать тренды в сегменте сухих строительных смесей, изучать новинки и практики ключевых игроков, оценивать потребительские предпочтения.
• Оценивать экономическую эффективность продуктовых инициатив: рассчитывать себестоимость, рентабельность, прогнозировать объёмы продаж и окупаемость инвестиций.
• Готовить материалы для продвижения продуктов: формировать УТП, описывать ключевые преимущества и области применения, участвовать в подготовке технических листов, каталогов, презентаций и обучающих материалов для отдела продаж и партнёров.
• Взаимодействовать с производством и лабораторией: контролировать стабильность качества, участвовать в устранении отклонений, следить за соответствием продукции заявленным характеристикам и нормативным требованиям.
• Участвовать в отраслевых мероприятиях (выставки, семинары, мастер‑классы), собирать обратную связь от клиентов и партнёров, фиксировать потребности рынка для дальнейшей проработки.
• Вести отчётность по продуктовым метрикам и предоставлять регулярные отчёты руководству.

Мы ждём от кандидата:

• Опыт работы на позиции продукт‑менеджера или в смежных ролях (продуктовый маркетолог, технолог, менеджер по ассортименту) в сфере строительных материалов — не менее 3 лет.
• Навыки работы с продуктовыми метриками, умение обосновывать решения цифрами и данными.
• Умение формулировать чёткие требования и ТЗ, выстраивать процессы взаимодействия между разными подразделениями.
• Хорошие коммуникативные навыки: способность доносить сложные технические детали до разных аудиторий (от технологов до менеджеров по продажам).
• Уверенное владение MS Office, CRM‑системами, инструментами для аналитики и визуализации данных.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Полностью "белая" заработная плата.
• Расширенный социальный пакет (ДМС после испытательного срока, частичная компенсация детского сада).
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь.
• Интересная и сложная работа в одной из ведущих компаний на российском рынке строительных материалов и химии.
• Работа в команде профессионалов с возможностями для непрерывного роста.

💰 стабильный доход + рост категории
📍 командировки ~30% по году

Уралэнерготел — российская инженерная компания, на рынке с 2007 года.

Наша компания аккредитована в Минцифрах.

Мы реализуем проекты в энергетике и промышленности: от строительства подстанций до внедрения высокотехнологичных систем.

Мы растем и усиливаем команду инженеров-наладчиков. Реализуем не «типовые проекты», а реальные решения для энергообъектов (энергетика, промышленность, нефтегаз).

Почему у нас действительно интересно работать:

• Инженерная практика с акцентом на внедрение систем, а не только на проектную документацию;
• Современное оборудование и актуальные сетевые технологии;
• Возможность принимать технические решения и влиять на результат проекта;
• Командировки дают практический опыт и профессиональный рост;
• Рост прозрачный — есть понятные категории и критерии перехода, а с повышением категории растёт и доход.

Чем предстоит заниматься:

Основная задача инженера отдела телекоммуникаций - выполнение пусконаладочных работ оборудования связи на объектах заказчика, а также:

• Подготовка, проведение испытаний и сдача систем связи в эксплуатацию;
• Подготовка исполнительной документации;
• Разработка, проверка технических решений и спецификаций;
• Тестирование и испытания оборудования;
• Проведение регламентных работ по обслуживанию на оборудовании связи;
• Предпроектное обследование объектов заказчика;
• Аудит систем связи заказчика;
• Анализ технической и нормативной документации.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы инженером телекоммуникаций от 1 года;
• Практический опыт наладки оборудования: маршрутизаторы, коммутаторы, мультиплексоры, АТС;
• Понимание принципов построения сетей передачи данных: OSI, TCP/IP, коммутация, маршрутизация, VPN, туннелирование;
• Знание IP-телефонии и протокола H.323;
• Опыт работы с протоколами OSPF, BGP;
• Понимание принципов построения SDH/PDH/MPLS/OTN-сетей;
• Опыт работы с технической документацией;
• Английский — на уровне чтения технической документации;
• Готовность к командировкам (~30%).

Что мы предлагаем:

• Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + KPI; зависит от категории, которую можно повышать внутри компании;
• Заботимся о комфорте: гибкое время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30), современное рабочее место, парковка для велосипедов и автомобиля;
• Обучение и возможности карьерного роста, включая профессиональное обучение внутри компании и в сторонних организациях;
• Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и интересные корпоративные мероприятия.

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике

Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен BI - аналитик для решения амбициозных задач!

Чем тебе предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с Заказчиками по вопросам реализации задач на платформе УПД (интеграции источников, создание витрин, реализация приложений, справочников, проверка DS гипотез): оценивать целесообразность бизнес требований, определять состав работ и бизнес-ценность.
• Формировать технические требования командам разработки, синхронизироваться со смежными командами и системами.
• Контролировать и повышать качество данных, обеспечивать наполнение и актуализацию каталога данных/confluence.
• Формировать материалы по факту/планам работ на регулярной основе и презентовать стейкхолдерам.
• Способствовать развитию data-driven культуры в подразделениях, закрепленных за направлением посредством повышения

• информированности о сервисах аналитической платформы, прозрачных процессов жизненного цикла, своевременного решения бизнес-кейсов.

Требования:

• Формирование/ананиз бизнес-требований на разрабоку приложений
• BI (QlikView/QlikSense/PIX BI) - знание синтаксиса и функционала, умение стоить отчеты и дашборды
• SQL - формирование и чтение запросов (продвинутый уровень)
• Python как преимущество (можно освоить в процессе работы)
• Работа с большими данными
• Jira/Confluence - опыт работы с треккерами задач
• Аналитический склад ума, умение делать выводы с учетом большого кол-ва вводных
• Навыки коммуникации - интервьюирование заказчиков, работа с возражениями
• Умение работать в режиме многозадачности, доводить задачи до конца.
• Навыки планирования и тайм-менеджмента, проектного управления.
• Внимание к деталям
• Навыки презентации решений
• Готовность бороться с барьерами (несовершенные процессы, бюрократия и т.д.)

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор с последующей пролонгацией;
• Возможность быстрого роста для результативных специалистов;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
• Бесплатное посещение спортивных секций;
• Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;
• ДМС и страхование жизни.

В «Газпром нефти» ты можешь:

• Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
• Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
• Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
• Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
• Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
• Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
• епрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
• Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.

В React-комьюнити Т-Банка более 350 профессиональных разработчиков. Интерфейсами, которые мы пишем на React, пользуются миллионы людей ежедневно — от интернет-банка до поиска авиарейсов и отелей, от инвестиций до покупки билетов в кино и бронирования ресторанов, от обучающих курсов Т-Ж до терминалов и банкоматов. Инструменты тоже пишем мы сами — админки, конструкторы страниц и целых сайтов, микросервисы и бэкенды на node.js, полноценный UI-Kit и набор внутренних библиотек.​​​​​​​

Как мы работаем

• В большинстве команд используем общий стек: технический радар Т-Банка
• Проводим регулярные (но не слишком частые) общие встречи внутреннего фронтенд-сообщества
• Не строим процессы ради процессов
• Поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов
• Не стесняемся активно выступать и писать статьи

Обязанности

• Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты
• Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки
• Внедрять новые технологии и практики

Требования

Необходимый минимум

• Отличные знания JavaScript
• Опыт работы с React
• Понимание современного стека web-разработки
• Готовность работать в распределенной команде

Плюсом будут

• Навыки работы с CI/CD (gitlab)
• Знания и опыт работы с TypeScript
• Навыки написания Unit-тестов
• Опыт работы с Node.js

Мы предлагаем

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Компания Грандснаб — торговая компания, работающая в сегменте B2B

Наша цель — укреплять долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, наращивать долю на отраслевых рынках и повышать рентабельность портфеля клиентов. Ищем маркетолога, который поможет выстроить системный маркетинг под специфику корпоративных продаж с длинным циклом сделки.

Цель позиции

Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию, ориентированную на привлечение и удержание корпоративных клиентов, обеспечить отдел продаж качественными лидами и инструментами для закрытия сделок, а также повысить узнаваемость и доверие к бренду среди целевой аудитории B2B.

Обязанности:

• Разработка и корректировка маркетинговой стратегии с учётом специфики B2B‑рынка, отраслевых трендов и бизнес‑целей компании (рост выручки, расширение клиентской базы, выход в новые сегменты).
• Сегментация целевой аудитории по отраслям, типу компаний и ролям ЛПР (лица, принимающие решения), формирование профилей клиентских сегментов и карты их потребностей.
• Планирование и реализация комплекса маркетинговых активностей: контент‑маркетинг (кейсы, white papers, технические статьи, презентации), email‑рассылки, вебинары, участие в отраслевых выставках и конференциях, партнёрские программы.
• Настройка и ведение рекламных кампаний в B2B‑ориентированных каналах: Яндекс Директ (узкие коммерческие запросы), таргетированная реклама в VK/Telegram под профессиональные аудитории, размещение на отраслевых порталах и в справочниках.
• Работа с сайтом и посадочными страницами: адаптация текстов и структуры под задачи B2B (технические характеристики, условия поставки, кейсы, ROI‑расчёты, калькуляторы стоимости).
• Подготовка маркетинговых материалов для отдела продаж: презентации, коммерческие предложения, шаблоны писем, FAQ, ответы на возражения, кейсы с измеримыми результатами
• Интеграция маркетинга и продаж: настройка передачи лидов, согласование критериев квалификации лидов (MQL/SQL), регулярные совместные встречи, анализ качества лидов и конверсии на этапах воронки.
• Сквозная аналитика и расчёт эффективности: отслеживание лидов по источникам, расчёт CPL, CAC, LTV, ROMI; построение отчётов по воронке продаж и рекомендациям по оптимизации
• Управление подрядчиками и внутренними ресурсами: постановка задач копирайтерам, дизайнерам, агентствам; контроль сроков и качества исполнения, ведение бэклога задач.
• Мониторинг репутации и отраслевого присутствия: работа с отзывами, карточками на площадках, отраслевыми рейтингами, публикациями в профильных СМИ.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент) и опыт работы маркетологом в B2B или в торговой компании с корпоративными клиентами от 2 лет.
• Понимание специфики B2B‑продаж: длинный цикл сделки, многоступенчатое принятие решений, работа с разными ЛПР, важность доверия и экспертизы.
• Опыт построения и анализа воронок продаж, расчёта ключевых метрик (CPL, CAC, LTV, ROMI) и принятия решений на основе данных.
• Уверенное владение инструментами аналитики: Яндекс Метрика, сквозная аналитика, CRM (amoCRM, Битрикс24), Excel/Google Таблицы для обработки данных.
• Практический опыт настройки и ведения рекламных кампаний (Яндекс Директ, VK Реклама) с фокусом на B2B‑аудиторию.
• Способность эффективно взаимодействовать с отделом продаж, собирать обратную связь и корректировать маркетинговые активности.
• Навыки контент‑маркетинга: умение формулировать технические и коммерческие сообщения, адаптировать тексты под разные роли в компании‑клиенте.
• Организованность, умение планировать задачи, работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.

Будет плюсом

• Опыт работы с отраслевыми выставками, конференциями и деловыми мероприятиями (организация стенда, спич‑контент, пост‑мероприятийные рассылки).
• Знание основ SEO и умение ставить задачи на оптимизацию сайта под коммерческие и информационные запросы B2B.
• Опыт подготовки кейсов, технических статей и white papers для корпоративных клиентов.
• Портфолио с примерами B2B‑материалов (лендинги, презентации, письма, рекламные объявления) и подтверждёнными результатами (рост лидов, снижение CPL, рост конверсии).
• Понимание специфики вашей отрасли (например, промышленное оборудование, стройматериалы, ИТ‑решения для бизнеса).

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Заработная плата на период испытательного срока составляет 70 000,
• Место работы БЦ "Кольцо Екатерины", г. Екатеринбург ул. Радищева д. 10 (5 минут от метро Геологическая и Площадь 1905 года, рядом с ТЦ "Гринвич")

ООО "УралНет" интернет-провайдер, составивший конкуренцию большой тройке операторов в предоставлении услуг связи жителям частных домов на территории Свердловской области и за ее пределами.

• Предоставляем услуги связи с использованием современной системы ВОЛС.
• Подключаем интернет и ТВ в частные дома (деревни, села, коттеджные поселки).
• Обеспечиваем связь юридическим лицам в городе и за его пределами.
• Даем стабильные каналы связи для муниципальных учреждений (школы, детские сады).

Кого мы ищем:
Главного инженера, которому действительно интересно глубоко погружаться в процессы, разбираться в инфраструктуре и видеть картину целиком.
Обеспечивать безаварийное развитие и усиливать существующую ИТ - и сетевую инфраструктуру
Нам нужен человек с инициативой и стратегическим мышлением, готовый брать ответственность, самостоятельно находить точки роста и предлагать улучшения, влияя на стабильность, качество и развитие сервисов.

Ваши будущие задачи:
Управление командой и инфраструктурой:

• Руководство отделом администрирования и технической поддержки;
• Обеспечение бесперебойной работы серверной и сетевой инфраструктуры;
• Администрирование серверов, рабочих станций, сетевого и периферийного оборудования.

Развитие и поддержка сетей:

• Обеспечение стабильности и развитие сетей, включая радиомосты (MikroTik, Ubiquiti);
• Конфигурирование и диагностика активного сетевого оборудования (MikroTik, Eltex, D-Link, Juniper, Cisco, HP, BDCOM);
• Навыки работы с основными протоколами маршрутизации (BGP, OSPF) и коммутации (LAG, STP, VTP, PVST);
• Опыт работы в Linux/Unix средах, настройка оборудования через консоль;
• Диагностика и устранение неисправностей в IP сетях L2.

Безопасность и надежность:

• Обеспечение информационной безопасности и управления доступом;
• Настройка систем резервного копирования и восстановления данных.
• Операционная эффективность:
• Анализ и оптимизация рабочих процессов;
• Оперативное устранение инцидентов и аварий;
• Взаимодействие с операторами связи, монтажниками.

Административные функции:

• Участие в закупке оборудования и ПО;
• Ведение технической документации;
• Консультирование и обучение сотрудников;
• Учет рабочего времени, формирование табелей.

Что мы ожидаем от Вас:
Опыт: от 3 лет в сфере интернет-провайдеров.
Технические знания:

• Глубокое понимание телекоммуникационных сетей (IP/MPLS, DWDM);
• Опыт администрирования биллингов, систем мониторинга и управления сетью;
• Знание сетевых протоколов (TCP/IP, OSI) и моделей;
• Понимание принципов работы серверных и пользовательских ОС (Linux/Unix);
• Опыт работы с сетевой инфраструктурой, ее развития и диагностики;
• Понимание основ информационной безопасности.

Навыки:

• Анализ данных, выявление и решение проблем;
• Опыт диагностики и устранения инцидентов;
• Способность к чтению технической документации на английском языке.

Личные качества:

• Ответственность;
• Системное мышление;
• Управленческие навыки.

Что мы предлагаем:
Профессиональное развитие:

• Возможность влиять на развитие крупнейшей телекоммуникационной инфраструктуры региона;
• Участие в передовых проектах, обучение и повышение квалификации;
• Влияние на развитие сервисов, процессов и техническую стратегию компании.

Рабочая среда:

• Понятные задачи, минимум хаоса и "тушения пожаров";
• Поддержка инициатив и адекватное управление;
• Работа с реальной инфраструктурой интернет-провайдера;
• Мощное рабочее оборудование;
• Дружелюбный коллектив и адекватное руководство.

Компенсация:

• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально).

Местоположение и график:

• Удобный офис в районе Автовокзала, 7 минут пешком от метро Чкаловская;
• Стандартный график 5/2 (с 8:00-17:00 или 9:00-18:00).

Добрый день!

IT-аккредитованная компания PIXANA приглашает Team lead отдела разработки для работы над маркетплейсом металлопроката (6000+ поставщиков, выход на MVP) и 7 коммерческими сайтами. Это возможность запустить продукт с нуля и увидеть, как ваши архитектурные решения напрямую формируют результат — а не тонут в согласованиях. В команде с вами будет ваш руководитель, а также команда разработки.
📍Обратите внимание - работа из офиса!

Стек: PHP 8.4, Laravel 10-12, MySQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, DDD, CQRS, PHPUnit, PHPStan level 8.

Задачи:

• Управление продуктовым бэклогом: приоритизация, планирование спринтов и релизов с учётом бизнес-ценности и технических ограничений.
• Распределение нагрузки в команде, мониторинг прогресса и корректировка планов для соблюдения дедлайнов.
• Запуск новых продуктов: доведение до MVP, техническая поддержка и масштабирование функционала.
• Развитие зрелых проектов: доработка архитектуры, улучшение UX, внедрение фич для роста метрик.
• Работа с командой: участие в подборе, адаптации, обучении и мотивации сотрудников отдела.
• Технический вклад как бэкенд-разработчик: написание сложных модулей, ревью кода, участие в архитектурных решениях.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на PHP/Laravel от 3 лет;
• Опыт работы в руководящей должности от 2 лет;
• Опыт работы с проектами e-commerce обязателен;
• Глубокое знание ООП, SOLID, паттернов;
• Уверенная работа с MySQL/PostgreSQL, очередями (Redis, Horizon);
• Понимание CI/CD, Git, Docker;
• Будет плюсом (но некритично) - опыт разработки на Node.js от 1 года;
• Опыт работы с высоконагруженными проектами будет вашим преимуществом.

Мы ищем: руководителя с сильным техническим бэкграундом и умением работать с командой - вдохновлять, контролировать и приходить к результату.

Что мы предлагаем:

• Реальную ответственность и влияние: ваши решения будут напрямую влиять на продукт и бизнес. Вы не будете "винтиком";
• Интересные кейсы: вы приобретёте ценный опыт в коммерческих проектах компании с возможностью развить свои собственные навыки;
• Современный и актуальный стек технологий без легаси-балласта;
• Комфортный современный офис: ул. Машиностроителей, 19 (Уралмаш) с возможностью гибридного формата работы;
• Конкурентную оплату труда от 300 000 рублей.

Ждём ваш отклик!

Мы крупная федеральная сервисная компания, Группа компаний М1, предлагаем стабильную работу на должности "Директора по персоналу ."

Если у Вас есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работы с иностранными гражданами, знание миграционного законодательства, работы на позиции руководителя функции подбора не менее 3-х лет) и Вы владеете методиками поиска и оценки персонала, понимаете специфику массового подбора, готовы работать на результат в интенсивном режиме, Вы бизнес-ориентированы, стрессоустойчивы, готовы к командировкам, то мы ждем именно Вас!

Мы предлагаем:

• Зарплата от 150 000 тыс. на руки Фиксированная зарплата + 150 000 KPI по результатам работы)
• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: с 10:00 до 19:00
• Открытая коммуникация внутри команды
• Возможность профессионального роста и развития
• Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга
• Возможности профессионального обучения за счет компании: тренинги, программы адаптации новых сотрудников, корпоративное обучение
• Частичная компенсация стоимости спорта для сотрудников со стажем в компании от 1 года

Обязанности:

• Организация процесса массового, точечного подбора персонала и стратегическое руководство существующим учебным центром
• Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
• Автоматизация процессов подбора
• Управление отделом рекрутинга
• Постоянный мониторинг рынка труда
• Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе
• Взаимозаменяемость с руководителем подбора персонала на время отпуска или больничного.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.)
• Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы)
• Массовый подбор персонала с «0»

Смело откликайтесь и Мы обязательно Вам перезвоним!

Наш клиент — застройщик и агентство недвижимости с историей 35 лет ищет на конкурсной основе руководителя отдела маркетинга и рекламы, который возглавит команду маркетинговых решений и будет напрямую влиять на продажи и узнаваемость бренда.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании и отдельных жилых комплексов

• Управлять командой: 2 штатных специалиста по маркетингу + подрядчики на аутсорсе (контекстолог, SMM, дизайнер, копирайтер, арт-директор)

• Развивать отдел по штатному расписанию: подбирать, адаптировать и обучать сотрудников, распределять задачи с учётом их специализации

• Планировать и запускать маркетинговые кампании, акции и мероприятия, контролировать сроки и качество

• Анализировать рынок, конкурентов, цены и спрос; готовить маркетинговые исследования и аналитику

• Работать с продуктовой линейкой: предлагать новые продукты, улучшать существующие, выводить неэффективные

• Формировать ценовые и пакетные предложения под разные сегменты покупателей, включая гибкое ценообразование с учётом сезонности и конкуренции

• Управлять бюджетом отдела и оценивать эффективность кампаний по данным о лидах, продажах и конверсии

• Разрабатывать памятки, инструкции и полиграфию для ЖК, отвечать за брендирование строительных площадок

• Взаимодействовать с другими подразделениями холдинга и отделом продаж

• Вести отчётность по плановым показателям отдела перед руководством

Что мы ждём от вас

• Высшее образование в области маркетинга

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, включая опыт руководства командой

• Опыт в девелопменте или недвижимости от 2 лет — как преимущество; рассмотрим кандидатов из других отраслей при готовности быстро погрузиться в специфику рынка новостроек

• Глубокое знание маркетинговых стратегий и тактик: маркетинговое планирование, исследование рынка, анализ конкурентов, управление брендом, продвижение

• Сильная аналитика: уверенная работа с Яндекс.Метрикой, Google Analytics, CRM и системами сквозной аналитики, продвинутый уровень ПК

• Умение работать с цифрами и бюджетом, финансовый контроль

• Развитые коммуникативные навыки: постановка задач команде, взаимодействие с подразделениями, представление компании перед партнёрами

• Личные качества: креативность, аналитический склад ума, коммуникабельность, скрупулёзность и внимание к деталям, умение работать в команде

Что мы предлагаем

• Доход 230 000 – 250 000 ₽; итоговая сумма и система оплаты обсуждаются индивидуально по результатам интервью, в зависимости от компетенций

• Премиальная часть за выполнение плана продаж, плана по лидам и своевременное выполнение задач отдела

• Оформление по ТК РФ, трудовой договор, отпуск согласно ТК РФ

• Выплаты дважды в месяц: аванс 15-го числа и зарплата в последний день месяца

• Оборудованное рабочее место: компьютер, корпоративный мобильный и городской телефон, принтер

• Служебный автомобиль по записи

• Испытательный срок 6 месяцев

• Масштабные проекты застройщика с 35-летней историей, прямое участие в стратегических решениях и реальные полномочия по развитию отдела

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить работы с поступающими обращениями от пользовтаелей по корпоративной телефонии, устранением инцидентов;
• Устранять уязвимостей ИБ на оборудовании корпоративной IP-телефонии;
• Организовывать и подключать корпоративную телефонию на новых площадках, подключение ТФоП;
• Осуществлять ввод в эксплуатацию сетевого (шлюзы) и серверного оборудования телефонии;
• Проводить техническое обслуживание аппаратного обеспечения сетевого (шлюзы) и серверного оборудования телефонии;
• Конфигурировать телекоммуникационное оборудование и телефонные аппараты различных вендоров;
• Выполнять резервное копирование рабочей конфигурации сетевого (шлюзы) и серверного оборудования на регулярной основе (ip-телефония);
• Восстанавливать работоспособность оборудования в случае сбоя;
• Проводить регламентные работы на оборудовании;
• Консультировать специалистов смежных ИТ-подразделений в части функционирования сетевого (шлюзы) оборудования и телефонных аппаратов различных вендоров;
• Решать инциденты, возникающие на инфраструктуре ip-телефонии;
• Разрабатывать решения по организации сервиса телефонии на площадках заказчиков;
• Участвовать в апробации новых решений/ оборудования корпоративной телефонии.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь высшее техническое образование
• Имеешь опыт работы с системами ip-телефонии различных вендоров (предпочтителен Элтекс)
• Работал с проектами по направлению IP- телефония

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей
• Компенсация до 60% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний
• Подписка на лучшие электронные библиотеки
• Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы
• Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом
• Работу в аккредитованной ИТ компании

Обязанности:

• Сопровождение и доработка типовых конфигураций 1С Бухгалтерия государственного учреждения 2.0 и 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1;
• Создание новых и модификация существующих модулей, отчетов, обработок;
• Разработка обменов, поддержка интеграции систем на платформе 1С.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
• Опыт сопровождения и доработки типовых конфигураций 1С от 3х лет;
• Желателен опыт работы с зарплатными пакетами прикладных программ (ЗиК, ЗУП);
• Знание методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования на платформе 1С: Предприятие;
• Знание основ бухгалтерского и финансового учета.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17 часов;
• Заработная плата от 130 000 руб. (по результатам собеседования);
• Возможны командировки в пределах области;
• Работа в стабильной государственной организации;
• Социальная поддержка, наличие спортивных, культурно-массовых мероприятий, ДМС, спортзал.

ООО " СадХозТорг " – крупная оптово-розничная компания товаров для сада, дома и ремонта.

Дистрибьютор товаров для дома, сада, мелкого ремонта и фурнитуры.

Производитель торговых марок с собственным и контрактным производством в России и за рубежом.

Приглашаем на работу Программиста 1 С.

Ключевые задачи:

• разработка нового функционала, поддержка и оптимизация существующих информационных систем на базе 1С 8 (Обычные и управляемые формы);

• решение задач интеграции 1С с другими системами;
• документировать доработки в соответствии с внутренними стандартами Компании;
• участвовать в автоматизации бизнес-процессов Компании;
• консультировать и оказывать поддержку пользователям 1С;
• сопровождать программные продукты на базе платформы 1С.

Ждем от Вас:

• знание встроенного языка и технологической платформы 1С 8;
• опыт настройки обменов, работы с web-сервисами и http-запросами, знание КД
• опыт работы с хранилищем конфигурации;
• опыт работы с MS SQL Server
• практический опыт разработки на платформе 1С от 3 лет;
• умение читать и оптимизировать чужой код;
• Знание конфигураций 1С ERP, прикладных областей (бюджетирование, бухгалтерский учет, налоговый учет, торговля, производство, CRM) будет преимуществом.

Рады предложить Вам:

• Стабильность: работа в надежной крупной компании со своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• Доход: от 150 000 рублей на руки.
• График: 5-ти дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, 8-часовой рабочий день. Возможность гибкого начала рабочего дня. Удаленный формат работы НЕ РАССМАТРИВАЕМ!
• Место работы: современный офис с зоной отдыха по адресу: г. Екатеринбург, ул. Лукиных, 1В (район Уралмаш).
• Забота о сотрудниках: расширенный социальный пакет, включающий продукцию компании со скидкой, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников и материальную помощь в разных жизненных ситуациях.
• Оформление: строго по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).

Если вы готовы присоединиться к нашей команде профессионалов, отправляйте своё резюме. Мы ждём специалистов, которые ценят стабильность и готовы развиваться вместе с компанией!

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.

Кого ищем:

Мы ищем Программиста 1С, для поддержания и дальнейшего развития ERP.

Что делать:

• Доработка конфигураций 1С:ERP под требования бизнеса;
• Разработка новых подсистем, документов, отчетов и обработок на платформе 1С 8.3;
• Интеграция 1С со смежными системами;
• Написание запросов к регистрам накопления, сведений и бухгалтерии;
• Участие во внедрении новых функциональных блоков;
• Поддержка пользователей, написание пользовательских инструкций.

Что ждем от кандидата:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3
• Глубокое знание архитектуры типовой конфигурации 1С:ERP Управление предприятием 2.5;
• Опыт интеграции 1С с внешними системами;
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.

Условия работы:

• Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций;
• Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
• Комфортный офис;
• Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.

Мы ищем сотрудников, так как активно развиваемся!

Наша компания с 2000 года уверенно лидирует на российском рынке изделий из полиуретана.

Основа нашей деятельности – научные разработки и современное производство. Мы создали и производим более 4000 видов изделий, активно работаем в рамках импортозамещения.

Наши клиенты - крупные промышленные предприятия России и стран ближнего зарубежья (нефтегазовая промышленность, автопром, вагоностроение, металлургия, горнодобывающая промышленность).

Являемся активным участником Национального проекта «Производительность труда». Система менеджмента качества соответствует международным и российским стандартам.

Для нас важен рост и развитие сотрудников, поэтому мы помогаем им адаптироваться, раскрыть свой потенциал, даем возможности для вертикального и горизонтального роста.

Приглашаем на работу Маркетолога!

Обязанности:

• Управление контекстной и таргетированной рекламой
• Администрирование и SEO-продвижение сайтов компании
• Формирование медийного плана
• Бюджетирование и контрактирование
• Координация специалистов компании по подготовке материалов
• Обеспечение своевременности публикаций
• Мониторинг показателей
• Формирование/обновление логотипов
• Формирование и управление портфелем брендов компании
• Формирование и исполнение маркетинговой стратегии
• Разработка дизайнов и шаблонов презентаций, визиток и пр.
• Разработка макетов и наполнение брошюр и каталогов
• Разработка каталога рекламных материалов и корпоративных сувениров
• Управление остатками и заказами на рекламные и маркетинговые материалы

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в сфере маркетинга

• Наличие портфолио

Условия:

• Своевременная и в полном объёме выплата "белой" заработной платы
• Компенсация занятий спортом, компенсация питания, доплата за выслугу лет, премия по итогам работы за год "13-я зарплата"
• Место работы: г. Первоуральск ул. Торговая, 5, р-н Автостанция (АТП 8)
• Удобная транспортная доступность: время в пути из районов Екатеринбурга (Уралмаш, Ботаника, Уктус, Вторчермет, Академический и др.) — 30–40 минут.

Ищем художника по спецэффектам (VFX artist) в офис Екатеринбурга для участия в разработке игрового проекта.

Чем вы будете заниматься:

• Создание спецэффектов: дым, огонь, вода, пар, пыль, взрывы, выстрелы и попадание оружия, появление и исчезание окон ui, магия и т.д. Примеры можно посмотреть в в наших играх.

• Параметрическая и ключевая предметная анимация.

У нашего кандидата есть:

• Умение рисовать. Знание пакетов растровой графики (Photoshop).
• Опыт работы в Unity 3D и других игровых движках или представление о работе с ними.
• Навыки создания систем частиц, анимации, 3D моделирования.
• Умение создавать текстуры, и работать с шейдерами для создания эффектов.
• Навыки оптимизации визуальных эффектов для использования в реальном времени в игровых проектах.
• Опыт работы системой частиц в Unity 3D - Shuriken либо VFX Graph для создания визуальных эффектов.

Бонусом будет:

• Базовые навыки программирования или написания скриптов.
• Базовое понимание работы шейдеров, опыт написания шейдеров.
• Понимание основных принципов физики, знание общих принципов динамики и пиротехники.
• Опыт работы в Substance Designer.
• Опыт работы в команде, включая взаимодействие с программистами, художниками и дизайнерами.
• Опыт создания симуляций в Blender, Embergen.
• Законченное высшее образование, в идеале, художественное.
• Опыт оптимизации эффектов для мобильных устройств.

Работа в компании Targem Games - это:

• Разработка игр для современных консолей (PS5, Xbox series X/S, Nintendo Switch), а также для VR и мобильных устройств.
• Работа в крупнейшей компании-разработчике игр на Урале.
• Участие в разработке проектов, известных на мировом рынке.
• Профессиональный рост и ежегодный performance review.
• Любые обучающие материалы (книги, доступ к материалам профильных конференций, онлайн-курсам и т.д.).
• Творческая и демократичная обстановка, крутые корпоративы.
• Уютный офис с кухней и капучино, кашами, хлопьями на завтрак.
• Компенсация питания и собственный тренажерный зал в офисе.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, частичная компенсация ДМС.