Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Мы ищем ответственного и трудолюбивого менеджера по персоналу , который станет частью нашей команды HR. Если вы обладаете опытом работы в рекрутинге, любите заниматься кадровым делопроизводством, стремитесь к профессиональному развитию, мы ждем именно вас!
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий на профильных сайтах, проведение первичных телефонных и очных собеседований,ведение базы соискателей и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- Построение эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
- Анализ рынка труда (уровень з/п, требования к кандидатам, предлагаемые условия, и т.п.;)
- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения и т.д.);
- Формирование и ведение кадрового архива (1 раз в год по окончании календарного года);
- Подготовка справок о работе, копий трудовых книжек и других документов, касающихся трудовой деятельности по запросам работников;
- Участие в проектах отдела персонала;
Требования:
- Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет желательно на производстве.
- Понимание специфики рабочих профессий и умение находить общий язык с кандидатами разного профиля.
- Знание трудового законодательства РФ и других нормативных документов, касающихся области трудовых отношений.
- Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С:ЗУП.
- Ответственность, самостоятельность, любовь к людям и порядку в документах, умение работать в команде, коммуникабельность.
Условия:
- График работы с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00.
- Доставка к месту работы служебным транспортом (г. Березовский, г. Екатеринбург (Эльмаш, Уралмаш).
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
- Комфортное рабочее место, вкусный кофе, дружный коллектив.