Работа в Челябинске: вакансии IT и digital

LAVR — российский бренд автохимии и автокосметики с 20+ годами на рынке, 7 брендами, 50 патентами и продукцией в 17 странах мира. Мы делаем продукты для тех, кто любит свою технику — и ищем человека, который умеет говорить с этой аудиторией на одном языке.

Что мы предлагаем:

• Стабильность — федеральный бренд с 20-летней историей, официальное оформление, оплата больничных и отпусков;
• График — пятидневка, 08:30–17:30, выходные суббота и воскресенье;
• Деньги — достойный уровень дохода, прозрачная система мотивации;
• Рост — внутреннее и внешнее обучение, возможность влиять на процессы и расти внутри команды;
• Команда — сильные эксперты, сплочённый коллектив, атмосфера поддержки;
• Бонусы — скидки на продукцию, яркая корпоративная жизнь, современный офис в центре города.

Чем предстоит заниматься:

• Придумывать, планировать и выпускать контент — от идеи до публикации;
• Общаться с аудиторией: отвечать на комментарии и сообщения;
• Держать сроки под контролем и синхронизировать задачи;
• Следить за статистикой постов и корректировать подход, если что-то работает хуже;
• Согласовывать и дорабатывать материалы вместе с командой;
• Работать с документами в 1С (выписки, сметы, приказы, списания);
• Взаимодействовать с отделом контента по созданию фото и видео;
• Собирать ежемесячные контент-планы и ставить задачи команде;
• Готовить понятные отчёты по результатам;
• Помогать в организации съёмок;
• Предлагать и запускать новые рубрики и спецпроекты;
• Работать над ростом ключевых метрик: охват, CPV, ERV, переходы по UTM.

Кого мы ищем:

• Опыт работы SMM-специалистом (с конкретными кейсами и результатами);
• Умение разбирать метрики и влиять на них;
• Ответственность, системность и умение комфортно работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт в авто- или мото-тематике;
• Навыки работы с нейросетями;
• Понимание алгоритмов соцсетей и актуальных форматов;
• Базовые навыки в Photoshop / Figma;
• Знание требований к маркировке интернет-рекламы;
• Владение Excel / Google таблицами.

Прикрепи портфолио или ссылки — нам важно увидеть, как ты ведешь социальные сети. Оставляй отклик – мы обязательно свяжемся!

ООО Проаналитикс аккредитованная IT компания.

Наша компания занимается разработкой IT-решений для электронной торговли: создание и сопровождение БД по мониторингу цен и анализу рынку, ценообразование, виджеты, дашборды, отчеты, парсинг. Разработка корпоративных инструментов и экосистем.

Мы делаем аналитические отчёты для заказчиков. У нас уже разработаны сотни отчётов и есть готовая инфраструктура — вы будете создавать новые по аналогии и развивать существующие.

Если вы разделяете такие ценности как:

-Постоянное стремление к росту и развитию

-Ответственность за качество и сроки предоставления информации

-Искренняя заинтересованность в успехе партнеров

-Честность

-Открытость

-Неравнодушие

-Взаимоуважение

Мы решаем задачи любой сложности

Тогда нам с вами по пути!

Обязанности:

- ​​​​​​​​​​​​​​Разрабатывать отчёты на Python по шаблонам заказчиков (в основном xlsx): получить данные, обработать, собрать в нужный формат.
- Писать техпроцессы — скрипты по расписанию, которые агрегируют сырые данные, готовят витрины, переносят данные между хранилищами.
- Забирать данные из ClickHouse, MySQL, PostgreSQL; иногда — с FTP или из S3-совместимых хранилищ.
- Дорабатывать существующие отчёты и процессы по запросам заказчиков.

Требования:

- ​​​​​​​​​​​​​​Уверенный Python: работа с данными, генерация xlsx (openpyxl / xlsxwriter или аналоги).
- Уверенный SQL, опыт работы хотя бы с одной из СУБД: ClickHouse, MySQL, PostgreSQL.
- Git, базовое понимание Docker.
- Внимательность к деталям: отчёт должен точно соответствовать шаблону и данным.
- Умение разбираться в чужом коде и делать по образцу.
​​​​​​​

Будет плюсом:

Опыт работы с ClickHouse.
Знание JavaScript, React, Node.js — периодически бывают небольшие доработки веб-сервисов.
Опыт работы с S3, FTP, API внешних систем.

Условия:

• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы выше уровня инфляции.
• Возможность повлиять на размер премиальной части.
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.15, перерыв на обед 45 мин +2 перерыва в течение дня.
• Дружный коллектив, атмосфера комфортная, приятная, кто то ходит даже в тапочках.
• Современный комфортный офис, расположенный в удобном месте, рядом остановки и есть парковка, сквер для прогулок в обеденное время. В каждом отделе своя кухня и обеденная зона, есть комната отдыха с настольным футболом, турником, подвесными качелями, стеной для рисования.
• Корпоративные праздники, вылазки на природу, спортивные мероприятия каждую неделю.
• Корпоративное обучение, грамотно выстроенное наставничество, поддержка.
• Ответственная, интересная работа в успешной IT компании.
• Возможность карьерного роста.

ООО Проаналитикс аккредитованная IT компания.

Наша компания занимается разработкой IT-решений для электронной торговли: создание и сопровождение БД по мониторингу цен и анализу рынку, ценообразование, виджеты, дашборды, отчеты, парсинг. Разработка корпоративных инструментов и экосистем.

Разрабатываем SaaS для E-commerce.
Вся инфраструктура — production-кластер Kubernetes на собственных серверах, платформа построена по GitOps.
Ищем инженера, который примет кластер и станет владельцем инфраструктуры.

Стек: Proxmox, Kubernetes (kubeadm), Rook-Ceph, ArgoCD, Helm, Terraform, Ansible, Traefik, Keycloak, OpenBao, Prometheus/Grafana, OpenSearch, Percona MySQL, Redis, Kafka (Strimzi), ClickHouse, GitLab, Jenkins.

Если вы разделяете такие ценности как:

-Постоянное стремление к росту и развитию

-Ответственность за качество и сроки предоставления информации

-Искренняя заинтересованность в успехе партнеров

-Честность

-Открытость

-Неравнодушие

-Взаимоуважение

Мы решаем задачи любой сложности

Тогда нам с вами по пути!

Обязанности:

- Эксплуатация production-кластера Kubernetes: мониторинг, инциденты, обновления, планирование ресурсов.
- Перевод прикладных сервисов на GitOps (ArgoCD) и секретов на OpenBao.
- Резервное копирование и проверка восстановления stateful-компонентов (MySQL, Kafka, OpenSearch, etcd).
- Развитие CI/CD (GitLab CI, Jenkins), управление доступами (Keycloak, RBAC).
- Работа с железом: Proxmox, Ceph, взаимодействие с хостинг-провайдером.
- Поддержание документации и runbook'ов, помощь разработчикам с деплоем и отладкой.

Требования:

- Опыт эксплуатации production Kubernetes от 3 лет, желательно self-hosted (kubeadm).
- ArgoCD или Flux, Helm; Terraform и Ansible на уровне написания и поддержки.
- Уверенный Linux и сети (DNS, TLS, iptables, VLAN).
- Опыт с двумя и более из: Ceph, Kafka, Percona/Galera, OpenSearch, ClickHouse — включая бэкапы и восстановление.
- Prometheus: написание alert rules и разбор инцидентов по метрикам.
- Vault/OpenBao, External Secrets.
- Привычка документировать.

Будет плюсом: Proxmox, Keycloak, Traefik Gateway API, Kyverno, KEDA, Strimzi, Spark on Kubernetes.

Условия:

Платформа уже построена и задокументирована: описание кластера, runbook'и, чек-лист передачи дел. Задача — довести до ума, а не разгребать хаос.
Единоличная ответственность за инфраструктуру и влияние на архитектурные решения.

• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы выше уровня инфляции.
• Возможность повлиять на размер премиальной части.
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.15, перерыв на обед 45 мин +2 перерыва в течение дня.
• Дружный коллектив, атмосфера комфортная, приятная, кто то ходит даже в тапочках.
• Современный комфортный офис, расположенный в удобном месте, рядом остановки и есть парковка, сквер для прогулок в обеденное время. В каждом отделе своя кухня и обеденная зона, есть комната отдыха с настольным футболом, турником, подвесными качелями, стеной для рисования.
• Корпоративные праздники, вылазки на природу, спортивные мероприятия каждую неделю.
• Корпоративное обучение, грамотно выстроенное наставничество, поддержка.
• Ответственная, интересная работа в успешной IT компании.
• Возможность карьерного роста.

Привет!

Мы делаем digital-продукты для рынка недвижимости в разных странах. Наши приложения помогают людям знакомиться с жилыми комплексами и выбирать будущую квартиру. Наша команда работает над интерфейсами и графикой внутри этих продуктов.

Сейчас мы ищем дизайнера, которому интересно работать не только с интерфейсами или только с графикой, а переключаться между разными задачами.

В данный момент мы не ищем человека, который одинаково идеально умеет вообще все. Намного важнее хорошая дизайнерская база, визуальный вкус, аккуратность, уверенная работа в Figma и готовность разбираться в разных задачах.

Работа будет включать два направления

Интерфейсы

Вы будете продумывать, как человек проходит путь внутри продукта: что видит на экране, куда нажимает и что происходит дальше. Создавать новые экраны, дорабатывать существующие, продумывать состояния и адаптивные версии, готовить макеты для разработчиков.

Здесь пригодятся понимание UX-паттернов, чувство композиции, умение работать с типографикой, цветом и отступами. Важно уметь расставить визуальные акценты, сделать контент читаемым и сохранить единый стиль на всех экранах.

Основной инструмент здесь Figma. Понадобится уверенная работа с компонентами, вариантами, AutoLayout и переменными, умение собирать интерактивные прототипы.

Графика

Вы будете обрабатывать изображения территорий, создавать векторную графику и иконки, адаптировать готовые материалы под новые проекты.

Часть работы связана с подготовкой SVG: нужно будет разбираться в слоях, группах и масках, приводить файлы в порядок.

Здесь пригодятся уверенное владение Photoshop, чувство композиции, навыки работы со светом и цветом, умение работать с вектором в Figma.

Что нам важно в работе

В первую очередь ищем самостоятельных специалистов: тех, кто может разобраться в задаче, уточнить недостающие вводные, предложить решение и довести его до готового результата.

Задачи бывают разными, а приоритеты могут меняться. Важно уметь переключаться между задачами. Круг задач обсудим с учетом вашего опыта и интересов.

Мы ценим внимание к результату: как дизайн выглядит на экране, насколько удобно им пользоваться и все ли готово для дальнейшей работы. Порядок в файлах тоже часть этого.

Что мы предлагаем

У нас комфортный офис в центре города и все необходимое для работы. Начинать день можно в удобное время - приходить в офис с 9:00 до 10:00 утра. Если пришел в 9:00, то уходишь в 18:00. Компенсируем 50% стоимости абонемента в спортзал, а в офисе всегда есть чай, кофе и вкусности за счет компании. Зарплату обсуждаем индивидуально по итогам этапов отбора.

Обратите внимание: по этой вакансии предусмотрен только офисный формат работы, удаленный и гибридный формат не предусмотрены.

Если прочитали вакансию и подумали: “Похоже на меня” - присылайте отклик и обязательно прикрепляйте ссылку на портфолио.

Нам важно увидеть ваши реальные работы и понять, как вы работаете с интерфейсами, графикой и визуальными задачами.

Не обязательно, чтобы в портфолио было идеально представлено все, о чем мы написали выше. Нам гораздо важнее увидеть вашу дизайнерскую базу, чувство композиции, аккуратность и подход к работе.

Будем рады знакомству!

Обязанности:

Обслуживание рабочих мест:

• Настройка и обслуживание компьютерного оборудования и оргтехники.
• Обслуживание торгового оборудования.
• Консультирование пользователей по работе программ и оборудования.
• Техническая поддержка удаленных рабочих мест.

Требования:

• Умение диагностировать возникающие неполадки оборудования.
• Настройка ОС Windows 7, 10 и орг. техники (принтеры, мфу).
• Администрирование сети.
• Дополнительные преимущества: знание торгового оборудования и знание систем R-Keeper, Премьера.

Условия:

• 1/2 (день рабочий/два выходных).
• Классные ежемесячные "плюшки" от нас: билеты в кино, посещение боулинга\бильярда, терм, колеса обозрения и детских парков!
• 09:00-05:00

ГК «ЧЗМЭК» — российская инжиниринговая группа компаний, которая не просто производит оборудование, а создаёт комплексные промышленные объекты для предприятий нефтегазовой, энергетической и промышленной отраслей России и стран СНГ.

Уже более 17 лет мы проектируем, производим и монтируем блочно-модульные станции, резервуарное и емкостное оборудование, модульные здания, а также реализуем проекты по строительству промышленных объектов по индивидуальным требованиям заказчиков.

Для Вас:

• Рабочее место в Металлургическом районе (ул. Хлебозаводская д.5)
• График работы 5/2, с 8.00 до 17:00/08:30 до 17:30;
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Доставка служебным транспортом от ТРК "Космос" и мкр. "Парковый"
• Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития;
• Возможность реального карьерного роста;
• Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Льготное посещение бассейна "Строитель";
• Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
• Активная молодёжная политика;
• Материальная помощь работникам, поддержка в трудных жизненных ситуациях.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала на производственные объекты и в офис;
• Своевременное закрытие вакансий в соответствии с потребностью бизнеса;
• Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат;
• Адаптация новых сотрудников и контроль наставничества.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт подбора специалистов на производственном предприятии;

• Опыт формирования стратегии подбора персонала;

• Знание инструментов поиска и привлечения рабочих в разных регионах России.

Привет! Мы — Infinnity Solutions, аккредитованная IT-компания из Челябинска с 20-летним опытом разработки высоконагруженных социально значимых продуктов для страны.

Последние несколько лет мы активно участвуем в создании медицинских и образовательных информационных систем в государственном секторе. При этом наша команда растет и на текущий день насчитывает более 150 человек, мы активно реализуем экспертизу в области системного анализа, проектирования сложных архитектурных решений, интеграции, сопровождения и разработки высоконагруженных сервисов под потребности наших ключевых заказчиков.

В связи с расширением штата мы ищем системного администратора, который будет помогать сотрудникам компании в решении проблем с ПК и смежными сервисами совместно со старшим администратором.

Технологии/Инструменты: Windows 10, Linux, MS Office, JIRA, Confluence, VMware vSphere, Git, Ansible, Prometheus, Grafana, MikroTik.

Основные задачи:

• администрирование серверов Windows Server и Linux, Active Directory, GPO, DNS, DHCP и других инфраструктурных сервисов;

• эксплуатация VMware vSphere / ESXi / vCenter, виртуальных машин, вычислительных ресурсов и систем хранения данных;

• сопровождение резервного копирования на базе Veeam Backup & Replication;

• диагностика ошибок и восстановление данных и виртуальных машин;

• администрирование сетевой инфраструктуры на базе оборудования MikroTik и Huawei: коммутация, VLAN, маршрутизация, VPN, NAT, Wi-Fi, резервирование каналов;

• сопровождение систем мониторинга и метрик Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics и Grafana;

• сопровождение корпоративных сервисов Jira, Confluence, TeamCity, Bitbucket, Artifactory и внутренних веб-сервисов;

• диагностика и устранение инфраструктурных инцидентов, анализ логов и метрик, восстановление работоспособности сервисов;

• установка обновлений, выполнение плановых работ и участие в модернизации инфраструктуры;

• автоматизация типовых операций и поддержание технической документации в актуальном состоянии.

Требования:

• оконченное высшее образование по IT-специальности, входящей в перечень Минцифры России;
• опыт работы системным администратором не менее 3 лет;

• практический опыт сопровождения серверной и сетевой инфраструктуры;

• готовность самостоятельно проводить диагностику и устранять типовые инфраструктурные инциденты;

• мобильность, готовность перемещаться между филиалами офисов по городу (Центральный р-н, Северо-Запад) 2-4 раза в месяц.

Будет преимуществом:

• опыт работы с Jira, Confluence, TeamCity, Bitbucket, Artifactory;

• опыт сопровождения CI/CD-инфраструктуры;

• опыт работы с Docker и Kubernetes;

• опыт настройки exporters и правил алертинга Prometheus;

• опыт работы с VMware PowerCLI;

• опыт применения Ansible в production-инфраструктуре;

• понимание концепции Infrastructure as Code (IaC): декларативное описание инфраструктуры, хранение конфигураций в Git, code review, воспроизводимость изменений;

• знакомство с Terraform или аналогичными IaC-инструментами;

• опыт участия в DR-тестах и восстановлении после инфраструктурных аварий;

• понимание принципов hardening, patch management, сегментации сети и управления привилегированным доступом;

• опыт работы с СКУД, видеонаблюдением и мониторинг ИТ-компонентов инженерных систем.

Мы предлагаем:

• оплата на уровне рынка (белая и соответствует уровню компетенций) с пересмотром пропорционально росту экспертизы
• развитие через:
  • прохождение курсов, обучения, повышения квалификации, проф. литературу
  • индивидуальный план для каждого сотрудника, с учетом пожеланий в освоении новых технологий для прокачки скиллов
• комфорт и свободу:
  • инновационное офисное пространство в центре Челябинска
  • программа ДМС для сотрудников и родственников
  • компенсация спорта
  • команда единомышленников, где все готовы помочь и слышат друг друга
  • чёткие и прозрачные процессы
• активная корпоративная жизнь:
  • спортивные, интеллектуальные, творческие мероприятия и тимбилдинги
  • корпоративы с активным видом отдыха
  • уникальные и персональные подарки сотрудникам и близким

✔️ Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний Минцифрой РФ.

Группа Компаний «ТехноКом» занимает лидирующие позиции на рынке России в области разработки и производства систем ГЛОНАСС/GPS спутникового мониторинга транспорта, персонала, датчиков контроля топлива и программного обеспечения высшего уровня для любых компаний и отраслей транспорта, промышленности и сельского хозяйства.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять поддержку и рефакторинг существующих сервисов
• Разрабатывать backend сервисы с нуля
• Писать unit- и интеграционные тесты
• Писать код самостоятельно
• Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами и менеджерами

Что мы ждем от кандидата:

• Уверенное владение C#, .NET, EFCore
• Опыт написания сервисов/микросервисов
• Понимание шаблонов проектирования, классических алгоритмов и структур данных
• Знание СУБД со стороны разработки (postgres)
• Понимание основ взаимодействия между клиентом и сервером

Будет плюсом:

• Опыт создания REST API
• Опыт работы с GIT, с багтрекером
• Опыт работы с Docker, Kubernetes
• Опыт написания SQL запросов
• Опыт работы с NoSQL хранилищами
• Понимание принципов работы брокеров сообщений

Используемые технологии:

• Back-end: C#, .NET 6 - 9, EF Core, ASP.NET Core, Apache Pulsar, PostgreSQL, Redis
• Front-end: Vue.js, JavaScript/TypeScript

Мы предлагаем:

• Конкурентная по РФ белая ЗП
• Оформление по ТК РФ
• Интересные и сложные задачи. Возможность реализовывать крупные, интересные и полезные проекты
• Курсы по развитию профессиональных навыков за счет компании
• Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00. Плавающее начало рабочего дня. Гибридный режим работы после испытательного срока

Типография SkyPrint воплощает ваши задумки в реальность с 2005 года.

Что печатаем?

— полиграфия: визитки, листовки, буклеты, календари, бирки, приглашения, сертификаты;
— широкоформатная печать до 3 метров: баннеры, этикетки, постеры, Roll Up, Press Wall, печать на фотобумаге, холсте, информационные таблички, планшеты;
— брендирование: печать на кружках, пакетах, ручках, футболках, чехлах, дисках, магнитах, брелоках, пазлах, текстиле, изготовление значков;
— копировальные услуги: цветная и черно-белая печать, копирование, сканирование, печать чертежей, ламинирование, сканирование до формата А0, постпечатная обработка;
— разработка дизайна: от визитки до фирменного стиля;
— тиражирование от 100 копий: черно-белая и цветная печать, печать на копирке.

Обязанности:

• Разработка эскизов товарных знаков, рекламной и представительской продукции (визитных карточек, буклетов, рекламных проспектов, этикеток, бланков и т. п.).
• Осуществление верстки текста;
• Верстка таблиц, создание графических элементов различной степени сложности;
• Внесение правок в текст на основании замечаний корректора;
• Создание графических макетов.

Необходимые навыки:

• Владение пакетом: Adobe (Photoshop, Illustrator), CorelDraw.
• Приветствуются навыки разработки фирменного стиля.
• Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость.
• Обладать способностью адекватно оценивать сроки.

Будет плюсом:

• Опыт разработки концепции дизайна сувенирной продукции;
• Опыт ведения фотобазы продукции, ретушь, цветокоррекция;
• Умение работать в команде, анализировать и расставлять приоритеты.

Условия:

• График и время работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Стабильная заработная плата, 2 раза в месяц.
• Соцпакет

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Системный администратор ​​​​​​" на склад.

Обязанности:

• Обслуживание рабочих мест (около 100 станций).
• Обслуживание оргтехники и видеонаблюдения.
• Контроль работоспособности серверов.
• Проведение локальных ревизий на складе.
• Обработка заявок.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Знание устройства ПК на уровне администратора.
• Знание офисных и почтовых программ.
• Знание принципов построения сетей и основных протоколов.
• Опыт работы с ОС Windows Server 2008 и выше, AD.
• Знания об аппаратном обеспечении серверного оборудования.
• Обучаемость, ответственность, трудолюбие.

Условия:

• График работы: 1/3 (сутки через трое) (с 09:00 до 09:00)
• Место работы (склад): Челябинская область, Копейск, п. Октябрьский, Логопарковая 1.
• Доставка служебным транспортом.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная зарплата на банковскую карту три раза в месяц.

ДНК Клиника — место, где создаются персональные решения для улучшения жизни пациентов!

Работодатель №1 в медицине Челябинской области 2025 года по версии HeadHunter.

№1 среди частных многопрофильных медицинских центров региона по версии CHEL.DK.RU.

Вы — наш человек, если

• Умеете расставлять приоритеты в режиме многозадачности: знаете, что сделать в первую очередь, а что отложить, и можете обосновать решение цифрами (конверсия, маржа, NPS и т. п.).
• Умеете работать в команде: готовы поддержать коллег, разделить нагрузку и ответственность, чтобы продукт работал слаженно на всех этапах.
• Готовы расти вместе с нами: осваивать новые направления, перенимать лучшее у коллег и экспертов клиники, учиться на данных, а не на ощущениях.
• Имеете опыт продуктовой работы от 1–2 лет (B2C, медицина, телемедицина, digital) и понимаете жизненный цикл продукта: от гипотезы до масштабирования и пересборки.
• Обладаете сильными коммуникационными навыками: умеете договариваться с врачами, маркетологами, администраторами и финансистами, переводить «медицинское» на «продуктовый» язык и наоборот.

Чем вы будете заниматься

• Формировать видение и дорожную карту (vision и roadmap) продуктовых линеек клиники с учётом медицинских стандартов, экономики и клиентского опыта.
• Проводить ABC/XYZ‑анализ продуктов — выявлять, какие услуги тянут выручку, какие — поток, а какие пора пересобрать или вывести.
• Упаковывать карточки врачей на публичных ресурсах (сайт, агрегаторы, соцсети) — чтобы пациент сразу понимал, к кому и зачем идти, и видел ценность конкретного врача.
• Организовывать мониторинг конкурентов и тайных покупателей — держать руку на пульсе рынка: цены, сервис, продуктовые линейки, качество обслуживания.
• Формировать промо‑предложения совместно с отделом маркетинга и анализировать их эффективность — не просто запускать акции, а считать, сработали ли они по конверсии, выручке и NPS.

Что Вы получаете

• Достойную зарплату + премию за результат: Вы понимаете, из чего складывается ваш доход, и можете на него влиять
• Зарплата выплачивается 3 раза в месяце, поэтому вы можете уверенно планировать личный бюджет, семейные расходы и крупные покупки
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях: мы рядом не только по рабочим вопросам
• Ваша работа начинается с обучения: вы пройдёте полноценное погружение в стандарты и процессы клиники — чтобы с первого дня чувствовать уверенность, а не растерянность
• С первого рабочего дня рядом с вами закреплён наставник, который поможет с легкостью адаптироваться во внутренних процессах клиники
• Возможность карьерного роста: многие начинали с должности координатора медицинского центра и вырастали до руководителей ТОП- уровня
• Профессиональный и личностный рост в неформальной обстановке: участие в книжном клубе, девичниках, конкурсах и мастер-классах поможет расширить кругозор, проявить все грани своего таланта и найти новые смыслы за пределами клиники.
• Скидка до 30% на услуги клиник для вас и вашей семьи — ваши близкие получают качественную медицину на особых условиях
• Бесплатный приём врача-педиатра для ваших детей: здоровье вашего ребёнка тоже в зоне заботы клиники
• Оплачиваемая летняя стажировка для ваших детей в клиниках и офисе — уникальная возможность для их профессионального старта.
• Поддержка 360°. Консультации корпоративного психолога, юриста и бухгалтера — профессиональная поддержка там, где она нужна, абсолютно бесплатно

Мы могли бы ещё долго рассказывать о нашей клинике, но лучше один раз все увидеть :) Отправьте своё резюме — мы внимательно рассматриваем каждый отклик и свяжемся с вами в течение 1–2 рабочих дней.

В Т‑Банк большое и продвинутое хранилище данных: это 8000 объектов, 800 ТБ в Greenplum и 110 ТБ в Clickhouse. С данными активно работают более 16 тысяч пользователей из бизнес-команд — они ежедневно принимают десятки решений с опорой на них. А наша команда делает все, чтобы доступ к данным был простым и ими было удобно пользоваться. Мы постоянно совершенствуем подходы к работе и стараемся быть новаторами на рынке технологий. Мы ищем в команду дата-инженера. В Т‑Банке вы сможете развиваться в одном из двух направлений — системном анализе и ETL-разработке. Или совмещать их, если вам интересны оба.

Обязанности:

• Участвовать в формировании модели данных
• Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей
• Участвовать в проектах по развитию Data Platform
• Писать скрипты SQL и Python, это опционально
• Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform

Требования:

• Свободно владеете SQL
• Работали с DWH в качестве аналитика или разработчика
• Понимаете теорию СУБД- и ETL-процессов
• Есть опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований

Условия:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу из офиса. График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и затрат на спорт
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Обязанности:

• Проведение закупочной процедуры и заключение договоров на образовательные услуги.
• Организация обучения сотрудников предприятий Группы.
• Организация профессиональной аттестации сотрудников.
• Сопровождение обучения, контроль исполнения договоров.

Требования:

• Высшее образование, бакалавриат, специалитет, магистратура предпочтительно в области Экономики или Управления персоналом
• Опыт в работе с договорами/организации закупок/организации обучения
• Опыт работы от года.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C ЗУП).
• Знание норм, правил, стандартов (Федеральных законов, Постановлений), регламентирующих процессы обязательного обучения.

Условия:

• Работа в крупном горнодобывающем и металлургическом холдинге.
• Своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии
• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство с первого дня
• доставка служебным транспортом с Ленинского, Тракторозаводского, Центрального районов и Северо-Запада, Паркового;

Специалист по кадровому делопроизводству

Гимназия № 100 приглашает в команду специалиста по кадровому делопроизводству.

Ищем внимательного и ответственного сотрудника, который возьмёт на себя кадровое сопровождение работников гимназии: от оформления приёма на работу до подготовки отчётности. Нам важно, чтобы кадровые документы были в полном порядке, сотрудники своевременно получали необходимую помощь, а все решения соответствовали требованиям трудового законодательства.

Твои задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков )
• Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, справок и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов

Что важно для нас:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового администрирования
• Уверенное владение ПК (Word, Excel), опыт работы с кадровыми программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00
• Возможность работать в гибридном формате (частично удалённо)
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег
• Стабильная заработная плата и социальные гарантии
• Работа в образовательной среде, где ценят вклад каждого

Обязанности

• Ведение сайтов компании: каталоги, цены, новые разделы, новости и контент.
• Ведение Авито, Дром, AвтоРу, Яндекс Маркета.
• SEO-продвижение, Яндекс Директ и другие инструменты интернет-рекламы.
• Ведение социальных сетей, Яндекс Карт, 2ГИС, Google.
• Работа с клиентской базой 1С/Битрикс24, организация рассылок.
• Работа с отзывами и репутацией компании.
• Организация выставок, клиентских дней и других мероприятий.
• Анализ входящих лидов и эффективности рекламных каналов.
• Планирование и контроль рекламного бюджета.
• Работа с подрядчиками: разработчики, дизайнеры, рекламные агентства.

Требования

• Опыт работы в маркетинге или рекламе.
• Понимание интернет-рекламы, SEO, SMM и принципов продвижения сайтов.
• Навыки работы с аналитикой и рекламной статистикой.
• Умение работать с контентом, презентациями и таблицами.
• Самостоятельность, системность и способность вести несколько направлений одновременно.
• Готовность разбираться в техническом продукте.

Будет преимуществом: опыт B2B-маркетинга, автомобильной тематики, коммерческой техники или производственных компаний.

Не требуем глубоких знаний во всех направлениях. Важны обучаемость, самостоятельность и понимание результата маркетинга для бизнеса.

Вдохновляй, анализируй, продвигай: ищем интернет-маркетолога в команду «ПОРАБЛОК»!

Ты чувствуешь тренды рынка и умеешь превращать цифры в рост продаж? Хочешь влиять на развитие бренда и видеть результат своей работы в реальных показателях? Тогда тебе к нам!

Что мы предлагаем:

◼️ Понятный продукт и живой спрос на рынке, возможность влиять на продажи, а не просто “вести страницы”;

◼️ Достойная и понятная мотивация: оклад + премии за KPI. РАССМОТРИМ ЗП ОЖИДАНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ;

◼️ Современный офис с шоу-румом и атмосферой роста в центре города (ТЦ "Манхэттен" ул. Труда 172);

◼️ Оборудованная комната отдыха с обеденной зоной: профессиональная кофемашина с безлимитным кофе, молоком, чаем;

◼️ Развитая корпоративная культура: совместные вылазки на природу, активный и интеллектуальный отдых, празднования Дней Рождений, подарки и поддержка от компании;

◼️ Рабочий график 5/2: с 9:00 до 18:00. Рассмотрим возможность работать в гибридном формате;

◼️ Грамотно выстроенная система адаптации и обучения: собственная база знаний, внутренние и внешние тренинги и повышение квалификации, обучение от производителей;

◼️ Лояльное руководство и дружелюбные коллеги, которые всегда придут на помощь;

◼️ Возможность карьерного роста: как горизонтального (в рамках своей сферы деятельности), так и вертикального - компания не стоит на месте и открывает новые направления развития.

______________________________________________________

Твои задачи:

Основная задача - качественная лидогенерация для B2C (в первую очередь) и В2В-сегментов.

◻️ Разработка и реализация digital-стратегии продвижения компании и продуктов, анализ ЦА, конкурентов и предложений на рынке;

◻️ Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний, развитие сайтов, карточек товаров;

◻️ Анализ эффективности каналов продвижения, понятные отчёты: что сделали, что сработало, что нужно менять;

◻️ Работа с заявками: считать стоимость лида, качество обращений, конверсию;

◻️ Улучшение пути клиента: от первого касания до обращения в отдел продаж;

◻️ Постоянное взаимодействие с отделом продаж для достижения общих целей.

_______________________________________________________

Кого ищем:

Нам подойдёт Человек, который:

◼️ Имеет опыт работы в интернет- и/или digital-маркетинге от 3 лет.

◼️ Умеет работать с основными каналами, аналитикой, сайтом и рекламными кабинетами;

◼️ Понимает, что маркетинг должен приводить заявки, а не просто охваты;

◼️ Умеет писать понятные продающие тексты;

◼️ Не боится цифр и регулярно смотрит аналитику;

◼️ Предлагает решения, а не ждёт постоянных указаний;

◼️ Умеет работать с подрядчиками: дизайнер, сайт, реклама, контент.

_______________________________________________________

Что будет преимуществом (но не безусловным):

◻️ опыт в строительных материалах, B2B, оптовых продажах;

◻️ понимание сезонности спроса;

◻️ опыт работы в трейд-маркетинге;

◻️ умение работать с CRM и сквозной аналитикой;

◻️ навыки самостоятельной работы в графических редакторах.

_______________________________________________________

О компании Торговый Дом «ПОРАБЛОК» — лидер по продаже газобетонных блоков и стеновых материалов в УрФО с 2013 года. Более 50 000 клиентов, эксклюзивные товары от заводов-производителей и команда, которая ценит профессионализм и развитие. Присоединяйся — вместе строим будущее!

Если вы умеете не просто запускать рекламу, а приводить заявки и улучшать продажи через маркетинг — откликайтесь. В сопроводительном письме напишите, с какими каналами продвижения работали и какие результаты можете показать.

АО «МЕТАЛЛ-БАЗА» на рынке металлопроката 89 лет.

ЛЮДИ — наш главный капитал. Успех компании — десятки личных и профессиональных успехов каждого. Когда развиваются сотрудники — развивается МЕТАЛЛ-БАЗА.

В связи с расширением нашего отдела персонала, мы ищем опытного и талантливого Менеджера по персоналу

Мы предлагаем

• Стабильность нашего бизнеса и сплоченность нашей команды
• Всегда честное и своевременное вознаграждение за вашу трудовую деятельность
• Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ
• График работы (5/2) с 8:30 до 17:15 в комфортном офисе. Предоставляется транспорт для рабочих поездок
• Заработная плата от 56 000 до 70 000 рублей в месяц.
• Социальный пакет, включающий бесплатную доставку с работы и до работы (в районах С-З, ЧТЗ, Ленинский р-н, Новосинеглазово), возможность получения медицинских услуг, скидки на путевки и развлекательные мероприятия для сотрудников и их семей, а также премии по юбилейным датам
• Прямое обучение и наставничество для развития ваших навыков и профессионального роста

Мы приветствуем

• Соискателей с образованием в области управления персоналом, психологии, менеджмента или повышения квалификации в сфере управления персоналом
• Знание и опыт применения современных технологий и методик подбора, оценки, наставничества, обучения и формирования кадрового резерва
• Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года

Обязанности включают в себя организацию процессов

• ведение кадрового делопроизводства
• поиск и подбор сотрудников всех уровней производства/продаж, адаптацию, наставничество, кадровый резерв, обучение
• консультации/поддержку сотрудников, руководителей компании

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы мы могли рассмотреть вашу кандидатуру.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 организации (штат - 60 чел. и 20-30 чел.);
• контроль прохождения работниками медосмотров (основная масса проходит одновременно, контроль за теми, кто идет вне графика/человек 6-8/);
• ведение воинского учета (2-4 ГПЗ), бронирования нет.

Требования:

• наличие профильного образования;
• знание трудового законодательства Российской Федерации;
• желателен опыт работы в данной отрасли.

Условия:

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
• двухразовое питание в своей столовой за счет работодателя;
• премии к профессиональным праздникам;
• отчетность в СФР и др. сдает бухгалтер, с Вас - работа с военкоматами (3-4 военнообязанных, бронирование не ведется) и Центром занятости.

Руководитель IT / Head of IT (B2B SaaS)

Экспонента — продуктовая IT-компания, развивающая B2B SaaS-платформу на базе AI для автоматизации создания и распространения контента.

Мы ищем Руководителя IT, который возьмёт на себя управление разработкой, выстроит прозрачный delivery-процесс и станет связующим звеном между бизнесом, продуктом и технической командой.

Это роль не про ежедневное написание кода. Нам нужен сильный Delivery Manager / Head of IT, который умеет управлять разработкой, принимать технические решения, организовывать работу команды и доводить проекты до результата.

Чем предстоит заниматься:

1) Управление разработкой и delivery

• Вести полный цикл разработки: от идеи и постановки задачи до выхода готового результата.

• Управлять техническим бэклогом: формировать, приоритизировать, декомпозировать задачи.

• Планировать спринты, проводить Scrum-церемонии, синхронизации и регулярные планёрки.

• Контролировать сроки, качество и результат разработки.

• Выявлять риски заранее и управлять ими.

• Настраивать прозрачную систему статусов по проектам.

2) Работа с командой разработки

• Управлять внутренними разработчиками и подрядчиками.

• Распределять задачи, контролировать загрузку команды.

• Участвовать в подборе технических специалистов.

• Проводить регулярные встречи с командой.

• Выстраивать эффективное взаимодействие между разработчиками, продуктом и бизнесом.

3) Работа с продуктом

• Переводить бизнес-идеи в понятные технические задачи.

• Формировать ТЗ для разработки совместно с продуктовой командой.

• Участвовать в проектировании новых функций.

• Анализировать клиентские кейсы и находить технические решения.

• Помогать определять технические приоритеты продукта.

4) Техническое управление

• Понимать архитектуру продукта и оценивать технические решения.

• Контролировать качество реализации.

• Участвовать в технических обсуждениях и code review (как плюс).

• Выстраивать процессы CI/CD и улучшать инженерные практики.

• Следить за техническим долгом и стабильностью системы.

5) Управление IT-функцией

• Планировать и контролировать IT-бюджет.

• Оценивать стоимость разработки новых функций.

• Управлять затратами на команду и технические ресурсы.

• Формировать процессы внутри IT-направления.

• Взаимодействовать с руководителями других функций компании.

Наш стек:

Основной продукт:

• Backend: Python, Django, FastAPI

• Frontend: JavaScript, Next.js

• Database: PostgreSQL

• Infrastructure: CI/CD, облачные сервисы

• AI-интеграции и AI-пайплайны

Глубокое программирование не является основной задачей, но важно понимать, как устроены современные веб-продукты, архитектура приложений и процессы разработки.

Что важно в кандидате

Обязательно:

1. Опыт управления IT-проектами или разработки продуктов от 3 лет.

2. Опыт работы в роли:

   • Head of IT;

   • IT Project Manager;

   • Delivery Manager;

   • Engineering Manager;

   • Technical Product Manager.

3. Опыт управления разработчиками и подрядчиками.

4. Умение вести несколько проектов параллельно.

5. Опыт работы с бэклогом, Scrum/Kanban, Jira, Bitrix24 или аналогичными системами.

6. Умение писать понятные технические задания.

7. Навык оценки сроков, ресурсов и рисков.

8. Умение выстраивать процессы, а не только контролировать задачи.

Будет большим плюсом:

1. Бэкграунд разработчика, инженера или архитектора.

2. Опыт проведения code review.

3. Понимание принципов проектирования архитектуры.

4. Опыт построения CI/CD-процессов.

5. Опыт работы с B2B SaaS-продуктами.

6. Опыт работы с AI-продуктами или интеграциями AI.

Личные качества

Мы ищем человека, который:

• умеет брать ответственность за результат;

• не ждёт идеального ТЗ, а помогает его сформировать;

• умеет говорить с бизнесом и разработчиками на одном языке;

• любит порядок в процессах и документации;

• умеет принимать решения и доводить их до конца;

• способен работать в быстро меняющейся продуктовой среде.

Что предлагаем

• Работа над собственным B2B SaaS-продуктом с AI-компонентами.

• Возможность влиять на архитектуру, процессы и развитие продукта.

• Прямая работа с основателями компании.

• Минимум бюрократии, максимум влияния на результат.

• Работа с сильной продуктовой командой.

• Возможность роста до полноценного CTO/руководителя технического направления.

• Уровень З/П обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

Формат работы

• Полная занятость.

• Гибридный формат с посещениями офиса.

• Основной фокус — один ключевой SaaS-продукт и несколько дополнительных внутренних проектов.

Если вы умеете превращать идеи бизнеса в работающие технические решения и готовы отвечать за результат IT-направления — будем рады познакомиться.

Ищем человека, который уже умеет заходить в рекламный кабинет без холодного пота и понимает, что CTR сам по себе счета компании не оплачивает.

Нам нужен начинающий трафик-менеджер, который уже работал руками с рекламой и хочет вырасти в специалиста, отвечающего не просто за клики, а за целевые заявки и продажи.

Ты будешь работать под руководством директора по маркетингу, который на других проектах управлял рекламным бюджетом 4+ млн ₽ в месяц с ДРР до 10%.

Будет у кого учиться, с кем разбирать кампании, гипотезы и свои косяки. Последние точно будут, и это нормально.

По сути, мы ищем не готового специалиста за 40 тысяч. Мы ищем человека с хорошей базой, в которого готовы вкладывать экспертизу и постепенно передавать все более серьезные задачи и рекламные бюджеты.

При хорошем результате за полгода можно собрать сильный кейс и выйти на доход 100 000–150 000+ ₽ на руки.

О нас

Производим модульные барбекю с отделкой из натурального камня со средним чеком около 300 000 ₽, а также банные чаны, купели и уличную мебель.

Основные рекламные площадки: Яндекс Директ и Авито.

Кого ищем

Позиция начинающая, но с нуля работе в рекламных кабинетах мы не обучаем.

Важно, чтобы ты:

• уже самостоятельно работал в Яндекс Директ;

• понимал основные рекламные метрики;

• мог запустить кампанию и понять, что в ней работает, а что нет;

• дружил с цифрами и таблицами;

• умел думать самостоятельно, а не только выполнять задачи;

• хотел много тестировать, учиться и быстро расти.

Опыт работы с Авито будет плюсом.

Нам нужен толковый начинающий специалист с хорошей базой и желанием сильно вырасти в профессии и доходе.

По деньгам

Первые 3 месяца 40 000 ₽ на руки.

За это время нужно погрузиться в продукт, рекламу и аналитику и начать самостоятельно влиять на результат.

Дальше к фиксу добавляется KPI за количество и стоимость целевых заявок + % от продаж.

Наша цель: чтобы при хорошем результате на дистанции полугода твой совокупный доход вырос до 100 000–150 000+ ₽ в месяц.

Мы готовы столько платить специалисту, который способен создавать соответствующий результат для бизнеса.

Здесь без магии: доход растет вместе с твоим уровнем и результатом.

Важно

Рассматриваем кандидатов только из Челябинска.

Агентства и специалистов из других городов на удаленке не рассматриваем.

Формат работы: 5/2, от 4 часов в день.

Если хочешь не просто нажимать кнопки в рекламном кабинете, а разобраться, как трафик превращается в реальные деньги бизнеса, откликайся.

В сопроводительном письме ответь на 3 вопроса:

1. Есть ли опыт запуска рекламы в нишах: бани, дома, строительство? Если да, коротко расскажи о результате.

2. Каким максимальным рекламным бюджетом в месяц управлял(а) самостоятельно?

3. Есть ли опыт самостоятельного создания посадочных страниц на Tilda, Flexbe или с помощью ИИ? Если да, пришли ссылки на то, что собирал(а) своими руками

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможность влиять на свой уровень дохода: Оклад + KPI;
• Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте;
• Прозрачные карьерные перспективы;
• Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Сопровождение кандидата на всех этапах согласования;
• Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов;
• Выстраивание коммуникаций с заказчиками;
• Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации.

Требования:

• Опыт в подборе персонала или продажах от 1 года
• Навыки планирования и организации процессов;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Открытость к новому, инициативность.

ООО СКБ «Индукция» — динамично развивающаяся производственная компания в сфере промышленной автоматизации, разработчик и производитель датчиков бесконтактной автоматики

Мы разрабатываем и производим оборудование, которое двигает индустрию вперед, и хотим, чтобы наша продукция точно соответствовала потребностям рынка. Ищем продуктового маркетолога, который не боится цифр, любит разбираться в сути технологий и умеет превращать аналитику в решения, влияющие на ассортимент и продажи.

Если вам интересно работать на стыке маркетинга, техники и данных — это вакансия для вас.

Обязанности:

• анализировать рынок, потребителей и спрос — искать инсайты, а не просто собирать цифры;
• проводить продуктовый анализ: сильные и слабые стороны линейки, точки роста;
• вести исследования и работать со статистикой, превращая данные в понятные выводы для команды;
• оптимизировать ассортимент — предлагать обоснованные решения, что развивать, а что пересматривать.

Требования:

• высшее образование;
• знание основ маркетинга и умение применять их на практике;
• развитые аналитические способности;
• работа в режиме многозадачности, не теряя концентрации;
• разбираться в рынке автоматизации и понимать базовые принципы физики — это поможет говорить с инженерами на одном языке;
• техническая грамотность;
• быть креативными, инициативными, ответственными, уметь концентрироваться на задаче, легко находить общий язык с людьми, заряжать энергией и позитивом и уметь много и продуктивно работать.

Условия:

• работа в динамично развивающейся производственной компании;
• своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• график работы по желанию: с 8.00 до 17.00 либо с 9.00 до 18.00, с понедельника по пятницу;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полный соцпакет;
• дружный коллектив;
• перспектива профессионального и карьерного роста.

Группа Компаний «Планета Авто» — это компания с 32-летней историей успеха. Мы продаём, обслуживаем и ремонтируем автомобили, постоянно развиваемся и ищем людей, которые хотят расти вместе с нами.

Ты чувствуешь, что интернет — твоя стихия, а соцсети и сайты — не просто слова? Хочешь расти в маркетинге и быть частью команды, которая не боится перемен? Тогда тебе к нам!

Обязанности:

• Помогать в ведении и развитии соцсетей: составлять контент-планы, публиковать посты, следить за актуальностью информации.
• Работать с гео-сервисами (2ГИС, Яндекс.Карты): запускать рекламные кампании, обновлять данные о компании.
• Размещать новости, акции, баннеры и другую информацию на сайтах компании, следить за актуальностью онлайн-витрин авто.
• Организовывать и отправлять SMS- и e-mail-рассылки.
• Собирать статистику из рекламных кабинетов для отчетности.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование.
• Уверенное владение компьютером и базовыми интернет-сервисами.
• Опыт работы в digital или маркетинге от 1 года.
• Грамотность, внимательность к деталям, желание учиться новому.
• Ответственность и умение работать в команде.

Условия :

• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата.
• Работа в офисе в дружной команде профессионалов.
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост.
• Обучение и поддержка на всех этапах.
• Собственная столовая с льготными ценами.
• Подарки детям к новому году.
• Скидки сотрудникам на покупку и обслуживание автомобиля.

Место работы: Братьев Кашириных,137

Маркетолог в ресторан морепродуктов «Мидийное Место Челябинск»

Ты чувствуешь тренды и умеешь создавать вокруг бренда атмосферу, в которую хочется возвращаться? Любишь море, креатив и драйв? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения ресторана и новых блюд
• Организация и проведение рекламных кампаний (онлайн и офлайн)
• Ведение и развитие социальных сетей, создание контента, взаимодействие с аудиторией
• Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности
• Мониторинг рынка, конкурентов и трендов в ресторанной индустрии
• Взаимодействие с партнерами, блогерами, СМИ
• Генерация идей для акций, спецпредложений и мероприятий

Что важно для нас:

• Опыт работы в маркетинге или СММ от 1 года
• Понимание современных digital-инструментов и трендов SMM
• Креативность, инициативность, умение работать в команде
• Навыки анализа и системного подхода к задачам
• Умение снимать качественный креативный контент
• Грамотная устная и письменная речь
• Желание развиваться и задавать тренд в ресторанном маркетинге

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: офис в центре города + возможность частично работать удалённо
• Гибкий график по договорённости
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Молодая команда, атмосфера творчества и поддержки
• Скидки на блюда ресторана, участие в дегустациях

О компании ООО «Мидийное Место Челябинск» — часть федеральной сети демократичных ресторанов морепродуктов. Мы делаем морскую кухню доступной, сохраняя ресторанное качество и атмосферу. Открытая кухня, фирменные блюда и более 40 позиций в меню — всё, чтобы гости возвращались снова и снова. Присоединяйся к команде, которая меняет гастрономическую культуру города!

INTEC — динамично развивающаяся, аккредитованная IT-компания.

С 2006 года мы успешно оказываем услуги в области разработки и дизайна, оптимизации и продвижения сайтов, а также организации интернет-рекламы. Мы входим в число лидеров рынка по разработке сайтов на платформе «1С-Битрикс». За годы работы нами выполнено свыше 10 000 успешных проектов, начиная от небольших сайтов и заканчивая сложными IT-решениями. Ежемесячно мы запускаем более 150 рекламных кампаний.

Наша миссия — создавать востребованные продукты, которые помогают IT-услугам стать доступнее для бизнеса.

В связи с активным ростом мы усиливаем команду и приглашаем сильного Java-разработчика.

Работа в офисе! Удаленного формата нет!

Обязанности:

• Разработка сервисов.
• Чтение и оптимизация существующего кода.
• Доработка и расширение функционала сервисов.
• Тестирование кода, исправление багов.
• Подготовка и ведение технической документации.
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы с Java от 6 месяцев.
• Понимание технологий JavaCore.
• Знание С++, Java, JavaScript, Vue, Vuetify.
• Умение работать с Clickhouse будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работу с востребованными и качественными продуктами.
• Поддержку команды, у нас есть система наставничества на этапе вхождения в должность, база знаний, инструкции.
• Возможность применить свои умения, знания и навыки в проектах.
• Оборудованное рабочее место, современный офис в центре города с уютной обеденной зоной.
• Пятидневную рабочую неделю с 9:30 до 18:30, без переработок! (выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники).
• Льготы, доступные сотрудникам аккредитованной IT-компании, согласно законодательству РФ.

INTEC — это не просто работа, это место, где ты сможешь реализовать свой потенциал и добиться успеха вместе с нами!

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от ваших навыков и квалификации.

ВНИМАНИЕ! Мы можем попросить выполнить тестовое задание, которое позволит раскрыть твой потенциал на полную мощность.