Присоединяйтесь к команде Дентал Гуру - многопрофильному холдингу с разветвлённой экосистемой, более 18 лет на стоматологическом рынке с эксклюзивными продуктами. Центральный офис в г. Москва с развитой филиальной сетью, собственная производственная площадка, учебный центр, онлайн-академия и научно-клиническая база.
Обязанности:
1.Изучение рынка и аудитории:
a.Выявление целевой аудитории (возраст, доход, потребности) по направлениям:
i.Клиенты (клиники, врачи);
ii.Конечные потребители (пациенты).
b.Анализ спроса и предложения на имплантаты и сопутствующие товары;
c.Анализ спроса и предложения на использование цифровых технологий;
d.Мониторинг ассортимента и цен конкурентов;
2.Развитие продукта (формирование продуктовой матрицы, оптимизация продуктового портфолио, дорожная карта продуктов):
a.Формулировка уникальных торговых предложений (УТП):
b.Выделение преимуществ продуктов;
c.Подготовка презентаций;
d.Подготовка сравнительных материалов;
3.Разработка стратегии продвижения:
a.Определить каналы привлечения клиентов (сайты, соцсети, сообщества, ивенты и профильные мероприятия, партнерские программы, контекстная реклама);
b.Коррекция стратегии с учетом рыночных изменений и на основе п.6.
c.Формирование акционных предложений;
d.Формирование маркетинговых активностей;
e.Формулирование требований к креативам: баннеры, изображения, видео, инфографика и т.п.
4.Разработка программ повышения доверия к бренду. Экспертный контент:
a.Профильные статьи;
b.Работа с кейсами;
5.Оптимизация конверсии:
a.Настойка эффективной маркетинговой воронки на базе Битрикс24;
6.Анализ эффективности на основе отслеживания метрик: CR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROI, ROAS, AOV, NPS.
a.Регулярное формирование пула метрик для отслеживания в различных каналах;
7.Управление репутацией бренда:
a.Работа с отзывами;
b.Работа с лидерами мнений;
8.Адаптация продукта: комплексные предложения по улучшению на основе обратной связи от клиентов.
Для нас важно:
•Опыт в продакт-менеджменте (B2B-продукты);
•Аналитические навыки (Excel, BI-системы, маркетинговые исследования, аналитические платформы);
•Коммуникабельность, умение работать с клиентами и командой;
•Опыт в проведении переговоров и презентаций.
Требования:
•Опыт в продакт-менеджменте (B2B-продукты);
•Аналитические навыки (Excel, BI-системы, маркетинговые исследования, аналитические платформы);
•Коммуникабельность, умение работать с клиентами и командой;
•Опыт в проведении переговоров и презентаций.
Условия:
Мы - сеть медицинских клиник по всей России. Основные наши направления это психиатрия, лечение различных зависимостей, реабилитация и уход за пожилыми людьми. Собственные медицинские центры в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске и других городах России.
Мы используем различные каналы для привлечения пациентов по разным медицинским направлениям.
SEO — один из основных каналов привлечения пациентов. Ищем SEO Team Lead, который возьмет на себя развитие направления: SEO-стратегию, управление командой, процессы и рост результатов.
Для нас результат SEO — это не только позиции и органический трафик. Основные показатели — количество целевых обращений, стоимость привлечения пациента и выручка из органического поиска.
Нам нужен не просто руководитель, который распределяет задачи, а сильный SEO-эксперт, способный самостоятельно находить точки роста, проверять гипотезы и помогать команде получать результат.
Основные задачи:
Разработка и реализация общей SEO-стратегии по медицинским проектам.
Управление командой SEO-специалистов: постановка задач, приоритизация, контроль качества и результатов.
Развитие специалистов внутри команды, помощь в сложных задачах и повышение общего уровня SEO-экспертизы.
Управление продвижением большого количества сайтов и городов России.
Развитие мультирегионального и локального SEO.
Анализ органического трафика, лидов, конверсии и выручки в разрезе сайтов, городов и направлений.
Поиск точек роста не только по позициям и трафику, но и по количеству целевых обращений.
Формирование и проверка SEO-гипотез.
Анализ поисковой выдачи и конкурентов в высококонкурентной медицинской тематике.
Контроль технической оптимизации, структуры сайтов, семантики, перелинковки, контента и коммерческих факторов.
Развитие E-E-A-T и других факторов доверия, особенно важных для медицинских проектов.
Формирование стратегии создания и развития новых посадочных страниц.
Масштабирование успешных решений на другие сайты и города.
Постановка задач разработчикам, контент-менеджерам, копирайтерам и дизайнерам.
Контроль качества реализации SEO-задач смежными специалистами.
Выстраивание понятной системы SEO-аналитики и отчетности.
Разработка стандартов и регламентов работы SEO-команды.
Автоматизация рутинных SEO-процессов.
Внедрение ИИ в работу SEO-команды: анализ данных и конкурентов, семантику, контентные процессы, подготовку ТЗ, поиск гипотез и другие задачи.
Поиск и тестирование новых подходов к SEO, включая изменения поиска, связанные с развитием AI и генеративных поисковых систем.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт работы в SEO от 4 лет.
Опыт на позиции Senior SEO / Team Lead / руководителя SEO-направления либо фактический опыт управления SEO-командой.
Сильную практическую экспертизу в SEO — руководитель должен уметь самостоятельно разобраться в проекте и найти проблему, а не только распределять задачи между специалистами.
Опыт продвижения коммерческих проектов в высококонкурентных нишах.
Опыт работы с несколькими сайтами или крупными мультирегиональными проектами.
Глубокое понимание принципов ранжирования Яндекса и Google.
Сильные знания технического, коммерческого, контентного и локального SEO.
Опыт работы с большими семантическими ядрами и сложной структурой сайтов.
Умение строить SEO-стратегию и переводить ее в конкретный план действий для команды.
Опыт управления специалистами: постановка задач, контроль, обратная связь, развитие и оценка результатов.
Умение выстраивать процессы взаимодействия SEO с разработкой, контентом и дизайном.
Уверенную работу с Яндекс.Вебмастером, Яндекс.Метрикой, Google Search Console, Screaming Frog, Topvisor и другими профессиональными SEO-инструментами.
Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных.
Понимание связи SEO → трафик → лид → сделка → выручка.
Умение находить причины, почему сайт или город получает трафик, но не дает необходимого количества обращений.
Умение принимать решения и расставлять приоритеты на основе данных.
Готовность отвечать за результат SEO-направления, а не только за выполнение плана работ.
Практический интерес к ИИ и автоматизации SEO-процессов.
Умение использовать ИИ как рабочий инструмент и находить новые способы его применения в SEO.
Будет большим плюсом:
Опыт продвижения медицинских проектов.
Опыт работы с клиниками, медицинскими центрами или другими YMYL-тематиками.
Опыт продвижения проектов по наркологии, психиатрии или другим высококонкурентным медицинским направлениям.
Опыт управления сеткой сайтов или большим количеством региональных проектов.
Глубокое понимание локального SEO.
Опыт построения SEO-аналитики с привязкой к CRM, лидам, сделкам и выручке.
Опыт создания систем мотивации и KPI для SEO-команды.
Практический опыт автоматизации SEO-процессов.
Опыт внедрения AI-инструментов в работу целой команды, а не только для решения отдельных личных задач.
Мы предлагаем:
Возможность полностью влиять на развитие SEO-направления и формировать стратегию вместе с руководством.
Большое количество действующих медицинских проектов, сайтов и городов — достаточно данных для проверки гипотез и масштабирования успешных решений.
Возможность экспериментировать и внедрять новые подходы, а не работать по неизменному чек-листу.
Готовую инфраструктуру для реализации SEO-стратегии.
SEO-команду, которой можно управлять и которую можно развивать.
Слаженную команду контент-менеджеров, копирайтеров, технических специалистов и дизайнеров в штате.
Возможность ставить задачи смежным специалистам и доводить SEO-гипотезы до полноценной реализации.
Оплату всех необходимых SEO-сервисов, аналитических систем и профессиональных инструментов.
Возможность внедрять ИИ, автоматизацию и собственные инструменты в процессы SEO-команды.
Доступ к данным по трафику, обращениям, сделкам и выручке для оценки реального результата SEO.
Минимум бюрократии и возможность быстро проверять гипотезы.
Работу в команде профессионалов с адекватной коммуникацией.
Удаленную работу.
Конкурентную заработную плату.
Возможность развивать SEO-направление и непосредственно влиять на его результаты.
Для нас хороший SEO Team Lead — это не человек, который просто контролирует выполнение задач команды. Это специалист, который понимает, куда должно двигаться SEO, умеет находить точки роста, превращать их в задачи для команды и отвечать за итоговый бизнес-результат.
Строим Ozon Банк как современный IT-продукт и быстро растём. Нашими продуктами и сервисами пользуются миллионы людей и их бизнес. Все самые сложные и важные системы реализуем сами. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений.
Ищем маркетолога в команду B2C спецпроектов, который будет создавать и реализовывать проекты, помогающих получать инкрементальный рост метрик. Наши продукты — все B2C продукты банка, например, дебетовая карта, страховки и другие.
Вам предстоит:
Мы ожидаем:
Будет плюсом:
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.