Вакансии группа компаний нг-сервис: работа в IT и digital

У нас 3S-статус официального дилера: продажа автомобилей, гарантийное и постгарантийное обслуживание техники, продажа запчастей.

Мы активно инвестируем в цифровизацию и ищем лидера, который поможет нам завершить трансформацию бизнес-процессов."

Мы реализуем масштабный проект цифровой трансформации и перехода на современную ERP-систему. Целевой срок полного внедрения и выхода на промышленную эксплуатацию – до 31 декабря 2027 года.

Мы ищем сильного Руководителя проекта, который возьмет управление командой, обеспечит контроль исполнения ТЗ и доведет проект до успешного промышленного запуска в установленный срок.

Обязанности:

• Управление сроками и результатом: Контроль дорожной карты проекта и гарантия достижения главной цели — запуск системы в промышленную эксплуатацию до 31.12.2027;
• Организация внедрения: Участие в расширении пула подрядчиков / подборе дополнительных разработчиков под задачи проекта при необходимости.
• Планирование и контроль обучения ключевых пользователей, разработка инструкций, управление организационными изменениями и преодоление сопротивления персонала;

• Управление командой: Постановка задач и контроль работы внутренних аналитиков и внешней команды разработки. Выступление единым «заказчиком» для внешних подрядчиков;

• Бюджетирование: Формирование, защита и строгий контроль бюджета проекта, контроль закрывающих документов с подрядчиками;
• Управление рисками: Проактивное выявление рисков, их оперативная эскалация и устранение.

Требования:

• Опыт: Успешно завершенные проекты по внедрению/интеграции ERP-систем (1С:ERP, Альфа-Авто, УТ 11) на позиции РП от 3-х лет;
  Отраслевая экспертиза: Понимание бизнес-процессов автобизнеса – обязательное условие;

• Методологии: Знание и опыт применения современных методологий управления проектами (Waterfall, Scrum, Agile) и инструментов (Jira, Kaiten, Битрикс24 или аналоги);
• Техническая грамотность: Понимание принципов интеграции систем, умение читать ТЗ и архитектуру, вести предметные дискуссии с аналитиками и разработчиками;
• Навыки управления: Опыт управления гибридными командами (внутренние аналитики + внешние разработчики). Умение жестко контролировать SLA, объем работ и сроки со стороны подрядчика.

Условия:

• Полная занятость, гибридный график (офис в Челябинске + возможность удаленной работы несколько дней в неделю);
• Комфортный старт: Вы приходите на проект, где уже сделана самая сложная аналитическая работа (обследование, архитектура, НСИ, ТЗ). Ваша задача – качественно реализовать задуманное и довести его до конца;
• Социальный пакет: [ ДМС, компенсация мобильной связи, современный ноутбук, оплата обучения/сертификации и т.д.].
• Просим в отклике или сопроводительном письме кратко описать ваш опыт управления проектами внедрения ERP, ответив на 3 вопроса:

1. Какие системы интегрировали и каков был масштаб проекта (кол-во пользователей, срок)?
2. Как выстраивали работу с внешними разработчиками и внутренними аналитиками? С какими главными рисками столкнулись и как их нивелировали?
3. Кандидаты, ответившие на эти вопросы, будут рассмотрены в первую очередь.

НГ-Сервис — крупная, стабильная компания в сфере автобизнеса, которая в 2027 году отмечает свой 30-летний юбилей. Мы активно развиваем внутреннюю цифровую экосистему и автоматизируем бизнес-процессы.

В связи с масштабированием компании мы ищем сильного управленца и эксперта — Заместителя директора по ИТ, который возглавит ключевые ИТ-подразделения: сектор программного обеспечения, сектор технической поддержки и команду системного администрирования.🎯

Обязанности:

• Операционное управление подразделениями: Координация работы секторов ПО, техподдержки и системных администраторов. Распределение ресурсов, контроль KPI и SLA.

• Управление инфраструктурой и коммуникациями: Обеспечение бесперебойной работоспособности и отказоустойчивости всей ИТ-инфраструктуры компании, систем ИТ-коммуникаций, IP-телефонии и всех сопутствующих сервисов.

• Управление проектами: Руководство проектами внедрения, доработки и бесшовной интеграции ERP-систем (1С:ERP, Альфа-Авто, УТ 11).

• Управление подрядчиками: Эффективное взаимодействие с внешними командами разработки и провайдерами связи. Жесткий контроль выполнения SLA, бюджетов, объемов и сроков работ (Scope & Time management).

• Контроль архитектуры: Понимание принципов интеграции систем, аудит архитектурных решений, ведение предметных дискуссий с аналитиками, сисадминами и разработчиками на их языке.

• Методология: Внедрение и контроль современных методологий управления проектами и инцидентами (ITIL/ITSM, Agile, Waterfall).

Требования:

• Проектный опыт: Опыт успешного руководства проектами (РП) по внедрению/интеграции ERP-систем (1С:ERP, Альфа-Авто, УТ 11) от 3-х лет.

• Отраслевая экспертиза: Глубокое понимание бизнес-процессов автобизнеса — строго обязательное условие.

• Технический бэкграунд: Понимание принципов построения корпоративных сетей, современных систем телефонии, ИТ-коммуникаций и серверной инфраструктуры. Способность свободно читать и валидировать ТЗ и ИТ-архитектуру.

• Управленческий опыт: Успешный опыт управления гибридными командами (внутренняя экспертиза: сисадмины, аналитики + внешний аутсорс разработчиков). Умение жестко контролировать SLA.

• Владение инструментами: Практическое знание методологий Waterfall, Scrum, Agile. Опыт работы в Jira, Kaiten, Битрикс24 или их аналогах.

• Опыт работы: более 6 лет (из них от 3 лет в роли РП на проектах внедрения ERP и управлении ИТ-инфраструктурой).

• ВОЗМОЖНОСТИ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО!

Условия:

• Достойный и полностью прозрачный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет.

• Масштабные, сложные и интересные задачи, прямая возможность влиять на цифровую трансформацию крупного бизнеса.

• Профессиональная команда, сильное руководство и ресурсы для реализации ИТ-стратегии.