Работа в Астане: вакансии IT и digital

Служба коммерческой и клиентской аналитики обеспечивает аналитическую поддержку ключевых бизнес-направлений Beeline Казахстан. Наша задача — помогать бизнесу принимать решения на основе данных: понимать поведение клиентов, выявлять драйверы коммерческих показателей и оценивать эффективность инициатив. Ищем эксперта по аналитике в команду Mobile CVM (Customer Value Management), которая отвечает за аналитику управления ценностью и жизненным циклом мобильных абонентов. Основные направления работы: удержание клиентов, снижение оттока, развитие ARPU и выручки, upsell/cross-sell, эффективность CVM-кампаний, клиентская сегментация и оценка коммерческого эффекта инициатив. Работа строится по модели Analytical Business Partnership: аналитики тесно взаимодействуют с бизнес-заказчиками, работают в недельных спринтах и отвечают не только за расчеты, но и за содержательные аналитические выводы.

Обязанности:

• Самостоятельно проводить аналитические исследования по Mobile CVM: churn, retention, ARPU, revenue, customer lifecycle, upsell/cross-sell.
• Анализировать эффективность CVM-кампаний и механик удержания: response, conversion, uplift, динамику клиентских и финансовых KPI.
• Выявлять причины изменения коммерческих показателей, проводить driver analysis, cohort analysis, сегментацию и проверку гипотез.
• Оценивать результаты коммерческих инициатив, проводить pre/post и post-campaign analysis, сравнение тестовых и контрольных групп по согласованной методологии.
• Анализировать клиентское поведение, выявлять проблемные и перспективные сегменты, формировать инсайты и предложения по улучшению CVM-механик.
• Самостоятельно взаимодействовать с бизнес-заказчиками: уточнять вопросы, определять подход к анализу, презентовать и аргументировать результаты.
• Обеспечивать качество расчетов, достоверность данных и понятную визуализацию результатов. Формировать выводы, отвечающие на вопрос «почему произошло изменение?».

• Высшее образование в области математики, статистики, экономики, финансов, IT или смежных направлений.
• Опыт работы в аналитике данных от 2 лет, желательно в коммерческой, продуктовой или клиентской аналитике.
• Уверенное владение SQL: JOIN, CTE, оконные функции, сложные выборки, агрегации, работа с большими объемами данных.
• Уверенное владение Excel и опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналогами).
• Знание методов аналитики: сегментация, cohort/funnel analysis, анализ динамики KPI, поиск драйверов и проверка гипотез.
• Понимание основ статистики, A/B-тестирования, принципов работы с тестовыми и контрольными группами.
• Способность самостоятельно проводить анализ от постановки бизнес-вопроса до формирования выводов.
• Развитое аналитическое мышление, внимательность к качеству данных, умение понятно объяснять результаты бизнес-заказчикам.

• Будет преимуществом:

• Опыт работы в телекоме, CVM, CRM, retention или customer analytics.
• Понимание метрик ARPU, churn, retention, LTV, uplift, conversion, campaign effectiveness.
• Опыт анализа CVM-кампаний, оценки эффективности механик удержания и монетизации клиентской базы.
• Практический опыт A/B-тестирования, incrementality и post-campaign analysis.
• Знание Python (pandas, numpy, scipy) для обработки данных и статистического анализа.

Обязанности:

• Понимание пирамиды тестирования и умение осознанно выбирать уровень для проверки.
• Базовое понимание банковских процессов
• Умение читать и понимать архитектурные решения (микросервисы, gRPC)
• Разработка тест-кейсов, чек-листов, тест-планов и стратегии тестирования для фичи/доработки.
• Работа с требованиями: анализ ТЗ/user story, выявление противоречий и пробелов до старта разработки (shift-left).
• Классификация и приоритизация дефектов (severity/priority), качественное оформление баг-репортов с шагами, логами, трейсами.
• Понимание автотестов и умение их писать/поддерживать хотя бы на одном уровне.
• API/backend-автотесты (предпочтительно Go - Testify, GoMock; либо Python/pytest, REST-assured, Postman)
• Опыт с мок-сервисами и генерацией тестовых данных.
• Работа в GitLab CI: запуск тестов в пайплайне, чтение результатов джоб, работа с артефактами и отчётами.
• Понимание процесса выкатки (ArgoCD), стендов (dev/test/stage/prod-like), контейнеров (Docker, Kubernetes) — минимум для получения логов и запуска сервисов.
• Управление тестовыми данными и состоянием окружений между прогонами.

Требования:

• Тестирование REST и gRPC-сервисов: понимание protobuf, работа с gRPC-клиентами (grpcurl, Postman gRPC, BloomRPC/Kreya).
• Проверка контрактов (contract testing), обратной совместимости API между версиями.
• Валидация метаданных, заголовков, кодов ошибок, таймаутов; проверка interceptors (auth-логика).
• Понимание Kafka: продюсеры/консьюмеры, партиции, ретенция, порядок и доставка событий.
• Тестирование идемпотентности обработчиков: повторная доставка события не должна ломать состояние (дубли, двойные списания).
• Продвинутый SQL (PostgreSQL): проверка данных, транзакций, целостности, JSONB-полей; умение писать запросы для верификации результата.
• Работа с NoSQL при необходимости (Elasticsearch, MongoDB, Cassandra/ScyllaDB) - валидация поисковой выдачи и данных.3.1. Мобильные платформы
• Тестирование мобильных приложений на iOS и Android: разные версии ОС, размеры экранов, реальные устройства + эмуляторы/симуляторы.
• Установка/обновление/миграция версий приложения; проверка обратной совместимости с backend-API.
• Работа с инструментами: Charles/Proxyman (перехват трафика), Xcode/Android Studio, adb, снятие логов с устройства.

Став частью команды Forte, ты получишь:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
• Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
• Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
• Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

​​​​​

Приглашаем в команду активного и ответственного сотрудника в отдел маркетинга.

Обязанности:

• Выполнение задач, поставленных руководителем.

• Ведение социальных сетей компании (Instagram)

• Участие в разработке и запуске рекламных кампаний.

• Создание рекламных материалов, фото и видеоконтента.

• Работа с таргетированной рекламой и продвижением компании.

• Анализ эффективности рекламы и подготовка отчётности.

• Участие в развитии маркетинга компании.

Наши требования:

• Базовые знания SMM и таргетированной рекламы.

• Навыки мобильной съёмки и монтажа видео.

• Креативность, инициативность и желание развиваться.

• Ответственность, дисциплинированность и исполнительность.

• Умение работать в команде и соблюдать сроки.

• Готовность обучаться

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Работа в офисе, г. Астана.

• Стабильная заработная плата.

• Молодой коллектив

• Дополнительные бонусы за выполнение KPI.

• Возможность реализовывать собственные идеи.

• Работу в развивающейся компании.

Мы ищем человека, который хочет не просто выполнять задачи, а развиваться вместе с компанией и приносить результаты!

Обязанности:

Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и точек автоматизации;

Построение и документирование моделей бизнес-процессов (BPMN/UML, диаграммы классов, вариантов использования и др.);

Разработка функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев и технических заданий;

Подготовка спецификаций API, участие в разработке интеграционных интерфейсов (REST, SOAP);

Участие в функциональном и приемочном тестировании, проверка реализованного функционала на соответствие требованиям;

Сопровождение внедрения решения, обучение и консультирование конечных пользователей;

Требования:

Высшее образование в сфере ИТ, информационных систем, прикладной математики или смежных направлений;

Опыт работы от 1,5 лет в роли бизнес-аналитика, системного аналитика или консультанта по автоматизации закупочных бизнес-процессов;

Уверенное владение методологиями описания бизнес-процессов (BPMN, UML), опыт работы с такими инструментами, как Bizagi, Draw.io, Enterprise Architect и др.;

Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), Agile/Scrum-подходов;

Понимание архитектуры ИТ-систем, знание принципов интеграции, опыт работы с REST/SOAP API;

Базовое знание SQL, умение читать и писать простые запросы, работать с реляционными базами данных;

Опыт написания технической документации: ТЗ, спецификаций, инструкций для пользователей;

Плюсом будет знание предметной области - закупочных процедур и нормативной базы РК по закупкам.

Условия:

• Привлекательный уровень дохода;
• Интересные задачи, возможности для самореализации и развития;
• Рабочая и комфортная атмосфера.

Миссия Project Director — Food Hub

Возглавить создание и запуск Food Hub как единой региональной бизнес-платформы, объединяющей продуктовые, логистические, технологические и IT-процессы AITAS.

Обеспечить реализацию проекта полного цикла — от разработки бизнес-модели и подтверждения инвестиционной эффективности до строительства инфраструктуры, интеграции девяти функциональных центров, привлечения клиентов и коммерческого запуска.

Ключевая задача — создать не просто инфраструктурный объект, а устойчивый, экономически эффективный и масштабируемый бизнес с готовой операционной моделью и передачей в управление операционной команде.

Обязанности:

• Перевести стратегию Food Hub в целевую бизнес-, продуктовую, операционную, технологическую и цифровую архитектуру.
• Определить service portfolio: distribution/cold chain, 3PL, 4PL, fulfillment, processing/packaging, Flexible Food Solutions и B2B-сервисы.
• Согласовать целевые мощности, категории продукции, клиентские сегменты, anchor volumes, сценарии загрузки и фазирование.
• Обеспечить целостность business case: выручка по сервисам, unit economics, CAPEX/OPEX, NPV/IRR, cash flow, sensitivities и funding plan.
• Подготовить решения go/no-go и материалы на stage-gates.
• Definition of Done — что считается успехом:
• Объект технически и юридически введен в эксплуатацию; разрешения, подключения и обязательные согласования получены.
• Все девять функциональных центров интегрированы в единую операционную архитектуру и прошли приемочные испытания.
• Холодильные, инженерные, складские, пищевые, транспортные и IT/OT-системы прошли FAT/SAT и performance tests.
• Работают WMS/TMS/WCS, Control Tower, master data, мониторинг качества, запасов, заказов и SLA.
• Подтверждены коммерческая загрузка, anchor volumes, продуктово-клиентская модель, тарифы/SLA и план вывода услуг на внешний рынок.
• Операционная команда нанята и обучена; внедрены SOP, food safety/HACCP, HSE, сервисные контракты, ЗИП и план аварийного реагирования.
• Проект передан оператору с контролируемым ramp-up и подтвержденной готовностью к коммерческой эксплуатации.

• 12–15+ лет профессионального опыта; не менее 5–7 лет в роли Project/Program Director или заместителя с полной ответственностью за крупный CAPEX-проект.
• Минимум один подтвержденный проект полного цикла: concept/feasibility → design → procurement → construction → commissioning → operational handover.
• Личная ответственность за budget, schedule, risk, change, contracts, contractor performance и решения Steering/Investment Committee.
• Опыт ввода объекта, performance testing и запуска операций — не только проектирования или строительства.
• Опыт управления несколькими независимыми подрядчиками и сложными инженерными/технологическими интерфейсами.
• Понимание бизнес-кейса, CAPEX/OPEX, cash flow, contingency, NPV/IRR и economics of operations.

• Руководящая позиция с полной ответственностью за реализацию стратегического проекта Food Hub.
• Прямое взаимодействие с собственником
• Полномочия по управлению бюджетом, сроками, командой, подрядчиками и ключевыми проектными решениями.
• Возможность формировать проектную команду и привлекать необходимых экспертов.
• Управление проектом полного цикла — от концепции и инвестиционного обоснования до коммерческого запуска.
• Конкурентный уровень вознаграждения, обсуждаемый индивидуально по итогам оценки опыта и компетенций.
• KPI и система мотивации, привязанные к достижению ключевых этапов проекта, бюджету, срокам и успешному запуску бизнеса.

Обязанности:

• Управление развитием цифровых продуктов и сервисов платежей и переводов в тенге для клиентов МСБ (платежи контрагентам, переводы между счетами, бюджетные платежи).
• Формирование и реализация продуктовой стратегии, roadmap и приоритетов развития платёжных сервисов.
• Развитие функциональности интернет-банкинга и мобильного приложения для бизнеса в части платежей и переводов.
• Оптимизация и автоматизация платёжных процессов, повышение скорости, удобства и надёжности проведения операций.
• Управление продуктовым бэклогом, постановка задач и координация работы с IT, бизнес-подразделениями и смежными командами.
• Анализ клиентских потребностей, обратной связи и конкурентных решений для повышения качества платёжных сервисов.
• Обеспечение выполнения бизнес-KPI направления: рост транзакционной активности, объёмов платежей, комиссионного дохода и доли цифровых операций.
• Управление командой, постановка целей, контроль исполнения задач и развитие сотрудников.

Требования:

• Понимание банковских платёжных продуктов, межбанковских и внутрибанковских переводов, расчётно-кассового обслуживания юридических лиц.
• Знание платёжной инфраструктуры РК (МСПД, СМК), законодательства о платежах и платёжных системах, требований Национального Банка РК.
• Понимание процессов обработки платежей, платёжных форматов ISO 20022, интеграций с банковскими системами и внешними сервисами.
• Опыт разработки и развития цифровых банковских продуктов для юридических лиц.
• Знание продуктовых подходов и методологий Agile/Scrum, CJM, JTBD.
• Навыки продуктовой аналитики, управления бизнес-показателями, формирования продуктовой стратегии и roadmap.
• Опыт управления кросс-функциональными командами, формирования бизнес-требований и оптимизации клиентских процессов.

Став частью команды Forte, ты получишь:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
• Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
• Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
• Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

​​​​

Обязанности

• Установка, настройка, внедрение и ввод в эксплуатацию программного обеспечения (ПО).

• Настройка политик безопасности, правил и параметров работы ПО.

• Интеграция ПО с инфраструктурой и информационными системами заказчика (Active Directory, SIEM и другие).

• Настройка сетевого взаимодействия, маршрутизации, DNS, SSL/TLS-сертификатов и проксирования трафика.

• Проведение функционального тестирования, диагностика и устранение технических неисправностей ПО.

• Техническое сопровождение внедрённых решений, обновление версий и контроль их работоспособности.

• Проведение презентаций, демонстраций и технических консультаций для потенциальных и действующих заказчиков.

• Подготовка и проведение демонстрационных стендов (Demo) и пилотных проектов (PoC).

• Участие во встречах, переговорах и технических совещаниях с заказчиками.

• Подготовка технических предложений, спецификаций, архитектурных схем и решений для внедрения ПО.

• Анализ технических заданий и конкурсной документации.

• Подготовка технической и эксплуатационной документации, отчётов по результатам выполненных работ.

• Обучение специалистов заказчика работе с ПО.

• Взаимодействие с отделами продаж и разработки для реализации технических решений.

• Анализ конкурентных решений и подготовка сравнительных материалов.

• Участие в профильных выставках, конференциях, семинарах и вебинарах в качестве технического эксперта или спикера.

Требования

• Знание основ информационных технологий и информационной безопасности.

• Понимание принципов построения локальных и глобальных вычислительных сетей.

• Знание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, SSH, FTP/SFTP, SMTP, LDAP.

• Навыки работы с Active Directory и службами каталогов.

• Знание операционных систем Windows и Linux (Ubuntu, Debian, CentOS).

• Практические навыки администрирования Linux, работы с командной строкой, службами, процессами и системными журналами.

• Понимание принципов виртуализации, опыт работы с гипервизорами VMware, Proxmox и другими платформами.

• Навыки создания, настройки и администрирования виртуальных машин.

• Понимание принципов работы межсетевых экранов, прокси-серверов, балансировщиков нагрузки и средств защиты информации.

• Понимание принципов работы систем DLP, WAF, SIEM и NGFW.

• Понимание принципов работы веб-серверов и обратных прокси (Nginx, Apache).

• Основы работы с базами данных PostgreSQL.

• Понимание принципов работы SSL/TLS, HTTPS и цифровых сертификатов.

• Навыки анализа системных журналов (логов), диагностики и устранения технических неисправностей.

• Базовые знания SQL и REST API.

• Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными между ними.

• Понимание основ законодательства Республики Казахстан в области кибербезопасности и защиты информации.

• Знание основных международных стандартов и рекомендаций в области информационной безопасности.

• Навыки подготовки технической документации, деловой переписки и взаимодействия с заказчиками.

Будет преимуществом

• Опыт внедрения и технического сопровождения программного обеспечения в области информационной безопасности.

• Опыт работы с системами DLP, WAF, SIEM, NGFW и другими средствами защиты информации.

• Опыт настройки интеграций с информационными системами и SIEM.

• Опыт работы с сетевым оборудованием и межсетевыми экранами.

• Опыт работы с Docker и контейнеризированными приложениями.

• Навыки написания скриптов на Bash или Python для автоматизации технических задач.

• Опыт проведения пилотных проектов и внедрения ПО в инфраструктуру государственных и коммерческих организаций.

Условия

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Возможность профессионального развития и повышения квалификации за счёт компании.

Всем привет👋

Ищем в команду Middle Manual QA на проект Colvir.

Локация: Алматы / Астана

Формат работы: гибрид

Кратко чем нужно заниматься: тестировать доработки в Colvir и проверять данные в БД.

Кого ищем: человека, который работал с Colvir, хорошо знает SQL и понимает основы тестирования. Важно уверенно разбираться в БД, API и логах и уметь находить причину проблем.

Плюсом будет знание Python. Есть возможность расти в автоматизацию, у нас для этого уже есть свои инструменты и инфраструктура.

Если интересно, кидайте CV в личку 📩

…Еще

• настройка и сопровождение средств защиты информации (SIEM, EDR, DLP, PAM, NGFW, WAF);
• контроль утечек конфиденциальной информации и управление привилегированным доступом;
• мониторинг событий ИБ, анализ уязвимостей и реагирование на инциденты;
• аудит и повышение защищённости инфраструктуры (hardening);
• разработка технических спецификаций на средства защиты информации и внутренних нормативных документов по ИБ;
• обеспечение соответствия информационных систем требованиям законодательства РК в области ИБ;
• взаимодействие с командами разработки и системного администрирования.

• опыт работы в сфере ИБ от 3 лет;
• высшее техническое образование или профильный сертификат в области информационной безопасности;
• знание единых требований в области ИКТ и обеспечения ИБ, а также требований к защите критически важных объектов информационно-коммуникационной инфраструктуры (КВОИКИ);
• знание нормативных правовых актов РК в сфере информатизации и ИБ;
• уверенное знание сетевых технологий (стек TCP/IP) и администрирования ОС Linux и Windows;
• опыт работы с современными средствами защиты информации;
• понимание векторов атак и методологий их описания (OWASP Top 10, MITRE ATT&CK);
• навыки автоматизации задач на Python, Bash или PowerShell.

• официальное трудоустройство;
• локация: г. Астана;
• формат работы: офис;
• график: 5/2, полный рабочий день;
• уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Резюме направляйте в Telegram: @Zero_trust_sec

• 2.1. Обеспечивать бесперебойную работу компьютерной техники и серверного оборудования.
  2.2. Устанавливать, настраивать и обслуживать операционные системы, прикладное ПО и медицинские информационные системы.
  2.3. Обеспечивать функционирование локальной сети, интернета и сетевого оборудования.
  2.4. Осуществлять техническую поддержку пользователей (врачей, регистратуры, административного персонала).
  2.5. Устранять неисправности оборудования и программного обеспечения.
  2.6. Обеспечивать защиту информации и антивирусную безопасность.
  2.7. Осуществлять резервное копирование данных и контроль их сохранности.
  2.8. Вести учет компьютерной техники и программного обеспечения.
  2.9. Участвовать во внедрении и сопровождении медицинских информационных систем (МИС).
  2.10. Контролировать доступ пользователей к информационным ресурсам.
  2.11. Обеспечивать работоспособность периферийного оборудования (принтеры, сканеры и др.).
  2.12. Взаимодействовать с поставщиками IT-услуг и оборудования.
  2.13. Обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности и конфиденциальности медицинских данных.

• Образование: высшее в области IT
• Опыт работы с медицинскими информационными системами — будет преимуществом
• Ответственность, оперативность, умение работать с пользователями
• Гибкость мышления ответственность. Ориентация на развитие и результат

Мы предлагаем

• График 5/2, без ночных смен
• Своевременную заработную плату
• Поддержку и помощь в адаптации
• Возможность получить практический опыт в IT-сфере здравоохранения

🚀 re:Kassa ищет Middle Java Developer в команду!

Ищем разработчика, который уверенно работает с Java / Spring Boot и хочет развиваться в IT-финтех продукте.

В стеке: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Keycloak, Firebase, GitLab CI/CD, Docker, Linux, Nginx.

💚 Что предлагаем: конкурентную заработную плату, официальное трудоустройство, сильную техническую команду, необходимую технику и гибридный формат работы. Офисы — Астана и Алматы.

Будет большим плюсом опыт работы с AI-инструментами в разработке — Cursor, GitHub Copilot и др.

📩 За подробностями и для отправки резюме пишите мне в личные сообщения или @Symbatw

АО «Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана» приглашает в команду Координатора проектов.

Это возможность участвовать в реализации ИТ-проектов Компании, в том числе с применением искусственного интеллекта: координировать взаимодействие заказчиков, исполнителей и участников проектов, сопровождать проектную документацию и обеспечивать контроль сроков и результатов.

Вам предстоит:

• Координировать проектную деятельность и взаимодействие между заказчиками, исполнителями и участниками проектов;
• Готовить, оформлять и сопровождать проектную документацию, организовывать ее согласование и контролировать устранение замечаний;
• Формировать и актуализировать планы проектов, включая расчеты трудозатрат и ресурсные планы;
• Мониторить сроки, статусы и результаты реализации проектов;
• Готовить сводную аналитическую отчетность и презентационные материалы для руководства;
• Организовывать совещания, вести протоколы и контролировать исполнение поручений;
• Вести реестры задач, рисков, проблемных вопросов и изменений, сопровождать запросы на изменение объема и сроков проектов;
• Участвовать в тестировании, приемке и передаче результатов работ заказчикам;
• Контролировать соблюдение установленных процессов проектного управления.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование в области ИТ, математики, экономики или менеджмента;
• Опыт работы в проектной деятельности не менее 1 года в качестве координатора проектов, специалиста PMO или руководителя проекта;
• Знание методологий управления проектами (PMBOK, PRINCE2, IPMA, Agile) и принципов проектного и ресурсного планирования;
• Навыки подготовки официальных писем, служебных записок, отчетов, презентаций и проектной документации;
• Навыки организации, модерации и протоколирования совещаний;
• Опыт консолидации информации и формирования аналитической отчетности (таблицы, графики, диаграммы);
• Навыки работы со схемами бизнес-процессов;
• Уверенное владение MS Project и MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Системное и аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
• Грамотную деловую коммуникацию, навыки ведения переговоров, самостоятельность и ориентацию на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт реализации проектов с применением искусственного интеллекта;
• Опыт взаимодействия с государственными органами и финансовыми организациями;
• Понимание требований информационной безопасности и защиты персональных данных;
• Опыт оценки экономической эффективности проектов;
• Знание казахского и английского языков на уровне B1–B2 и выше.

Мы предлагаем:

• Участие в реализации значимых ИТ-проектов Национального Банка Республики Казахстан;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Работу в команде высококвалифицированных специалистов;

• Руководство жизненным циклом разработки ПО (Agile/Waterfall), управление сроками, рисками, бюджетом и релизами. Настройка процессов в Jira/Confluence

• Сбор и детализация требований (BRD, SRS), разработка ТЗ (по ГОСТ/ТР РК), проектирование REST/SOAP API, описания процессов в BPMN 2.0 / UML и структур данных

• Распределение задач (Dev, QA, SA), контроль загрузки, участие в подборе и оценке KPI

• Актуализация ВНД, подготовка бюджетных заявок, планов госзакупок по ИТ и делопроизводство (в т.ч. ДСП)

• Высшее ИТ / техническое образование (ПО, ВТ, Высшая математика)
• Опыт работы от 3 лет в ИТ (Project Management, PMO, системный анализ)
• Свободный казахский и русский языки (обязательно для ВНД, докладов и переписки)
• Технический стек:

1. Понимание SDLC, Agile (Scrum/Kanban), Waterfall
2. Знание REST/SOAP API, Swagger, Postman, базового SQL
3. Владение BPMN 2.0, UML (Draw.io, Enterprise Architect/Visio)
4. Разработка ТЗ, концепций ИС, регламентов

• Знание законов РК в сфере информатизации, госзакупок и бюджетного планирования

• Стабильность, сильное профессиональное окружение и масштабные задачи

• Строго оффлайн формат работы, локация: г. Астана, Дом министерств

• Официальное оформление в соответствии с ТК РК

• Премии к праздникам, KPI, выплаты на оздоровление к отпуску
• Оплата обучения и сертификаций
• Корпоративные тимбилдинги
• Возможность карьерного роста в стабильной организации

Мы - клиника интегративной медицины, Safi Grand clinic и клиника женского здоровья и материнства Safi women clinic. За 6 лет мы стали экспертами в области медицинского обслуживания в премиум сегменте.

Ищем креативного и энергичного SMM-специалиста, который будет развивать наши соцсети и создавать яркий контент о здоровье и медицине.

Ваши задачи:
- Создание и публикация контента (фото, видео, сторис, посты) для Instagram, Ютуб и других платформ.
- Съемка и монтаж видеоматериалов, работа с врачами клиники.
- Взаимодействие с блогерами и партнерами.
- Управление аккаунтами клиники, регулярное обновление контента и информации.
- Разработка контент-стратегии и контент-планов.
- Анализ эффективности SMM-компаний и работа с обратной связью.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса в соцсетях.

Мы ожидаем:
- Опыт работы от 3 лет в SMM. Опыт работы с Instagram, TikTok, Threads, желательно кейсы в медицине/услугах.
- Умеет создавать и редактировать фото/видеоконтент, умеет снимать на телефон, работает с монтажом (CapCut, VN, Premiere Rush), владеет Canva/Figma.
- пишет посты и сценарии под Reels/сторис, умеет адаптировать тексты под экспертный тон. -Базовое понимание воронки продаж, УТП, офферов

- Активный и позитивный взгляд на жизнь, умение вдохновлять аудиторию.
- Грамотная речь и креативное мышление.
- Организованность, ответственность и стремление к развитию.
- Интерес к медицине и желание работать в команде профессионалов.

Ищем в команду талантливого, креативного и ответственного 3D-визуализатора, который умеет создавать эстетичные, реалистичные и технически грамотные визуализации интерьеров.

Нам нужен специалист с хорошим вкусом, чувством пространства и композиции, который любит свою работу, внимательно относится к деталям и умеет самостоятельно доводить задачи до качественного результата.

ОБЯЗАННОСТИ

• Создание фотореалистичных 3D-визуализаций жилых и коммерческих интерьеров.
• Разработка визуальной концепции интерьера на основании технического задания и утверждённых планировочных решений.
• Моделирование мебели, декоративных элементов, осветительных приборов и сложных интерьерных деталей.
• Подбор и грамотное сочетание материалов, текстур, оттенков и освещения.
• Проработка композиции, ракурсов и атмосферы интерьера.
• Соблюдение стилистики, концепции и общей идеи проекта.
• Внесение корректировок по комментариям ведущего дизайнера.
• Соблюдение сроков выполнения задач и стандартов качества студии.
• Самостоятельная организация рабочего процесса и контроль промежуточных результатов.
• Взаимодействие с командой дизайнеров и чертёжниками.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы 3D-визуализатором интерьеров от 2 лет.
• Уверенное владение 3ds Max и Corona Renderer.
• Знание Photoshop и дополнительных инструментов для постобработки.
• Отличное понимание композиции, пропорций, перспективы и освещения.
• Хорошее чувство стиля, цвета и сочетания материалов.
• Умение работать с современными интерьерными направлениями.
• Внимательность к мелочам и высокая требовательность к качеству собственной работы.
• Умение читать чертежи, планы и технические задания.
• Самостоятельность, организованность и ответственность.
• Умение воспринимать конструктивную критику и оперативно вносить правки.
• Соблюдение дедлайнов и способность грамотно распределять рабочее время.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с премиальными интерьерными проектами.
• Навыки моделирования сложной корпусной и мягкой мебели.
• Понимание реальных строительных и отделочных материалов.
• Умение самостоятельно предлагать интересные визуальные решения, не выходя за рамки утверждённой концепции.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

• Креативность и насмотренность.
• Эстетический вкус и внимание к деталям.
• Инициативность и заинтересованность в результате.
• Способность самостоятельно решать рабочие вопросы.
• Адекватное отношение к обратной связи.
• Пунктуальность и дисциплинированность.
• Умение работать в команде и соблюдать профессиональную этику.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Работа в офисе в Астане.
• Полная занятость.
• Работа над интересными жилыми и коммерческими проектами.
• Стабильная загрузка и работа в профессиональной команде.
• Чёткое техническое задание и сопровождение ведущего дизайнера.
• Понятная система постановки задач и согласования этапов.
• Своевременная оплата труда.
• Возможность профессионального и финансового роста.
• Заработная плата — по результатам собеседования, в зависимости от уровня навыков и портфолио.

ДЛЯ ОТКЛИКА

Просим отправить:

1. Портфолио с реализованными или выполненными визуализациями.
2. Краткую информацию об опыте работы.
3. Перечень программ, которыми владеете.
4. Желаемый уровень заработной платы.
5. Контактный номер телефона.

Для нас важен не просто процесс создания визуализации, а конечный результат — эстетичный, продуманный и качественно выполненный интерьер.

Вакансия: SMM-менеджер

Whynot - сеть магазинов трендовых игрушек, подарков и товаров для подростков. Мы ищем креативного SMM-менеджера, который любит создавать яркий контент и хочет развиваться вместе с нашей командой.

Что нужно делать:

• Снимать фото- и видеоконтент в магазине (в том числе с собственным участием в кадре).
• Монтировать Reels и короткие видео.
• Вести Instagram и TikTok.
• Публиковать сторис и посты.
• Следить за трендами и адаптировать их под наш бренд.
• Предлагать новые идеи для контента и участвовать в продвижении магазина.

Мы ищем человека, который:

• умеет красиво снимать и монтировать видео;
• не боится камеры и готов сниматься в контенте;
• любит социальные сети и понимает современные тренды;
• креативный, ответственный и инициативный;
• умеет работать самостоятельно и соблюдать сроки.

Условия работы:

📍 Астана
🕒 3 раза в неделю по 4 часа (дни и время согласовываются заранее)
💰 Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и навыков
🎓 Подходит в том числе студентам
✨ Молодая и дружная команда
✨ Возможность реализовывать свои идеи
✨ Работа с ярким и постоянно обновляющимся ассортиментом
✨ Скидки на товары магазина

📩 Присылай резюме, ссылку на Instagram или TikTok (если есть) и примеры своих работ

ПЕРВЫЙ БИТ – это международная IT-компания, мы представлены в 9 странах мира, нас уже более 9000 человек.

Мы 29 лет помогаем тысячам компаний стать более прибыльными и стабильными за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации.
Будьте первыми вместе с нами!

В настоящее время мы в поисках кандидата на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление (оклад + премия), обсуждается индивидуально по результатам интервью;
• Профессиональное развитие (наставничество, курсы и тренинги, обмен опытом и интересные встречи со спикерами);
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Формат работы: в офисе;
• Корпоративные скидки: Инвитро, Гемотест, Додо Пицца, FitStars, SkyEng, онлайн-кинотеатры КИОН, Start, Амедиатека, туроператоры и многое другое!

• Полный цикл подбора специалистов бек -офиса и фронт- офиса (от планирования до оформления);
• Проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательных сроков, помощь и поддержка новичкам;
• Активное участие в HR проектах, мероприятиях офиса;
• Проведение Exit-интервью, анализ причин увольнения.

• Опыт работы в HR от 1 года; знание и успешное применение инструментов подбора и адаптации персонала;
• Опыт в сфере IT будет преимуществом;
• Уверенный пользователь CRM систем по подбору персонала;
• Базовые знания ТК РК, опыт работы в 1С;
• Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в HR направлении.

Ищем в команду креативного и ответственного графического дизайнера, который будет отвечать за визуальное оформление бренда и разработку рекламных, полиграфических и digital-материалов для сети кофеен.

Нам нужен специалист с хорошим визуальным вкусом, чувством стиля и умением работать с разными форматами дизайна — от упаковки продукции до рекламных кампаний.

ОБЯЗАННОСТИ:

* Разработка дизайна упаковки и брендированной продукции.
* Создание макетов полиграфической продукции: флаеров, тейбл-тентов, меню, листовок и других материалов.
* Разработка рекламных материалов для маркетинговых акций и сезонных кампаний.
* Создание баннеров, афиш, постеров и других рекламных носителей.
* Разработка визуального оформления для социальных сетей: посты, сторис, обложки и другие digital-материалы.
* Создание POS-материалов для оформления кофеен.
* Разработка дизайна для новых продуктов, специальных предложений и коллабораций.
* Адаптация готовых макетов под различные форматы и рекламные площадки.
* Подготовка макетов к печати с учётом технических требований типографий.
* Соблюдение фирменного стиля и визуальной концепции бренда.
* Взаимодействие с маркетинговой командой и выполнение задач в установленные сроки.

ТРЕБОВАНИЯ:

* Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет.
* Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW и Adobe InDesign.
* Понимание принципов композиции, типографики, цветоведения и визуальной иерархии.
* Опыт разработки дизайна упаковки и полиграфической продукции.
* Знание особенностей допечатной подготовки макетов.
* Умение работать с разными форматами и носителями: от digital до наружной рекламы.
* Креативность, насмотренность и понимание актуальных визуальных трендов.
* Умение работать с несколькими задачами одновременно и грамотно расставлять приоритеты.
* Ответственность, внимательность к деталям и соблюдение дедлайнов.
* Наличие портфолио с реализованными проектами обязательно.

Будет преимуществом:

* Навыки работы в Figma.
* Владение Adobe After Effects или другими инструментами для создания анимации и motion design.
* Опыт разработки визуальных материалов для брендов в сфере HoReCa.
* Опыт работы с брендбуками и разработки фирменного стиля.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

* График: 5/2.
* Рабочее время: с 09:00 до 18:00.
* Формат работы: офисный или удалённый (по согласованию).
* При удалённом формате обязательно соблюдение установленного рабочего графика и оперативная связь в рабочее время.
* Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.

Если вы умеете создавать не просто красивые макеты, а сильные визуальные решения, которые помогают развивать бренд, будем рады видеть вас в нашей команде!

Для отклика направляйте резюме и портфолио.