Работа в Астане: вакансии IT и digital

Функциональные обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры Банка путем:

  • администрирования системы виртуализации VMware, создания и конфигурирования виртуальных серверов;

  • администрирования контроллеров домена, Active Directory, Azure, DNS и почтового сервера Банка;

  • регулярного мониторинга работы систем и сервисов;

  • организации и контроля выполнения резервного копирования с проведением тестового восстановления данных;

  • технического сопровождения программного и аппаратного обеспечения серверного оборудования и систем хранения данных;

  • оперативного устранения инцидентов, возникающих в процессе эксплуатации;

  • администрирования контейнеризированных приложений с использованием Docker и Kubernetes;

  • поддержки процессов CI/CD, администрирования GitLab, управления репозиториями и правами доступа.

• Разработка и актуализация внутренних нормативных актов и технической документации, включая технические спецификации и технические задания.

• Формирование предложений по возможным вариантам совершенствования ИТ-инфраструктуры Банка.

• Участие в рабочих группах по внедрению новых и развитию существующих информационных систем и технических решений.

• Выполнение поручений директора департамента и начальника управления в рамках компетенции Департамента информационных технологий.

• Информирование руководства и работников Банка о возможных перебоях в работе информационных систем.

• Обязательное информирование Службы комплаенс о своих подозрениях или предоставление полученных от других лиц сведений о возможных мошеннических и коррупционных действиях, совершенных любым должностным лицом или работником Банка, а также должностным лицом, работником или представителем контрагента Банка.

Необходимые навыки:

1. Управление ИТ-командой.

2. Администрирование закупок.

3. Администрирование систем виртуализации.

4. Администрирование систем хранения данных.

5. Администрирование физических серверов.

6. Администрирование UNIX- и Windows-серверов.

7. Работа с Git, GitLab, CI/CD.

8. Работа с инструментами искусственного интеллекта.

Мы ждем в свою команду энергичных сотрудников, желающих работать в современной, динамичной компании. С нами остаются на долгие годы, потому что мы не на словах, а на деле создаем условия для профессионального и личностного роста сотрудников, реализовывать свои самые яркие идеи и проект.

ТОО «RMM Group» ищет Менеджера по кадровому делопроизводству / Помощник бухгалтера

Что нужно будет делать

Кадровое делопроизводство

• Принимать сотрудников в офисе, собирать и проверять документы для трудоустройства.
• Подготавливать документы по приему, переводам, отпускам и увольнениям.
• Вести личные дела и актуальную базу сотрудников по объектам.
• Контролировать подписание трудовых договоров, приказов, заявлений и дополнительных соглашений.
• Проверять наличие необходимых медицинских книжек, удостоверений, документов об обучении и инструктажах, отслеживать сроки их действия.
• Запрашивать недостающие документы у сотрудников и супервайзеров, контролировать их получение и исправление.

Документооборот

• Вести реестры договоров, актов, счетов, писем и других документов.
• Проверять реквизиты, даты, подписи и комплектность приложений.
• Контролировать согласование, отправку и возврат подписанных документов.
• Поддерживать порядок в бумажном и электронном архиве.
• Совместно с супервайзерами следить за наличием актуальной документации на объектах.
• Информировать руководителя о незакрытых вопросах и контролировать сроки их решения.

Помощь бухгалтеру

• Собирать табели и сверять их с отчетами о выходах и заменах сотрудников.
• Уточнять расхождения у супервайзеров до передачи данных бухгалтеру.
• Своевременно передавать сведения о кадровых изменениях для расчета заработной платы.

Контроль оплат клиентов

• Вести реестр задолженности и сроков оплаты, сверять поступления с бухгалтерией.
• Напоминать клиентам об оплате, фиксировать обещанные даты платежей и контролировать их соблюдение.
• Готовить письма об оплате, проекты претензий и расчеты пени по договору на проверку и согласование.
• Контролировать ответы на направленные письма.
• Информировать руководителя о просрочках и результатах работы с задолженностью.

Подбор персонала/ Редко

• Размещать вакансии и обрабатывать отклики.
• Проводить первичные созвоны и приглашать кандидатов на собеседования.
• Вести базу кандидатов и статусы вакансий.
• Поддерживать связь с кандидатами до оформления и выхода на работу.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт работы с кадровыми документами и документооборотом.
• Внимательность к датам, цифрам и деталям.
• Организованность, самостоятельность и соблюдение сроков.
• Умение корректно, но настойчиво запрашивать документы и добиваться закрытия вопросов.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Уверенное владение Excel / Google и Word.

• Сбор и анализ информации о бизнес-процессах компании, проведение рабочих встреч с руководителями и сотрудниками подразделений.
• Описание и моделирование бизнес-процессов, формирование схем процессов.
• Выявление проблем в процессах, дублирования функций и пробелов в распределении ответственности.
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов.
• Сбор и формализация требований к автоматизации бизнес-процессов.
• Участие в тестировании и внедрении автоматизированных процессов.
• Сопровождение внедрения изменений в бизнес-процессы и контроль выполнения требований утвержденных внутренних нормативных документов.

Опыт:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или специалистом по описанию бизнес-процессов от 2-х лет.
• Опыт разработки внутренних нормативных документов.
• Опыт сбора и формализации требований к автоматизации процессов.

Образование:

• Высшее образование в области управления, информационных технологий либо смежных направлений.

Навыки:

• Анализ, описание и моделирование бизнес-процессов, знание нотации BPMN.
• Выявление проблем в процессах и подготовка предложений по их оптимизации.
• Разработка внутренних нормативных документов, определение зон ответственности и порядка взаимодействия подразделений.
• Владение инструментами моделирования процессов.
• Системное мышление, грамотная письменная речь, умение структурировать информацию.

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• стабильная заработная плата
• официальное трудоустройство (пенсионные и социальные отчисления, медицинская страховка)
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, детские праздники за счет компании
• дружный коллектив.
  
  Если вы прочитали все требования до конца напишите пожалуйста слово "Аналитика" в сопроводительном письме.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.

• Запуск и управление рекламой в Google Ads, Яндекс Директ, Instagram и Facebook.

• Подбор и контроль таргетологов, контекстологов, SMM-специалистов и видеографов.

• Построение сквозной аналитики: от рекламного объявления до оплаченного лечения.

• Интеграция рекламы, сайта, WhatsApp и amoCRM.

• Контроль эффективности рекламных бюджетов.

• Анализ CPL, стоимости квалифицированного лида, CAC, ROMI и конверсии.

• A/B-тестирование рекламных креативов, посадочных страниц и предложений.

• Анализ конкурентов и поиск новых каналов привлечения пациентов.

• Подготовка еженедельных отчётов для собственника.

• Опыт в performance/digital-маркетинге от 3 лет.

• Опыт управления рекламными бюджетами и подрядчиками.

• Практическое знание Google Ads, Яндекс Директ и Meta Ads.

• Опыт работы с amoCRM или аналогичными CRM.

• Умение настраивать сквозную аналитику и оценивать окупаемость рекламы.

• Наличие реальных кейсов с цифрами: рекламный бюджет, заявки, квалифицированные лиды, продажи.

• Аналитическое мышление, самостоятельность, ориентация на финансовый результат.

  Преимуществом будет:

• Опыт маркетинга медицинского туризма.

• Опыт привлечения клиентов на дорогостоящие услуги с длительным циклом принятия решения.

• Опыт запуска нового проекта с нуля.

• Оклад 500 000 ₸ на руки + KPI до 200 000 ₸.

• Гибридный формат работы в Астане.

• Прямое взаимодействие с собственником.

• Отдельный рекламный бюджет.

• Возможность самостоятельно формировать команду подрядчиков.

• Перспектива профессионального и карьерного роста.

О компании
ТОО «ONESOFT» — резидент международного технопарка IT-стартапов Astana Hub. Мы создаём цифровые решения для модернизации критически важных отраслей в различных секторах экономики.

Основные направления

• Цифровизация коммунальных, горнодобывающих и металлургических предприятий
• Мониторинг, аналитика, моделирование и оптимизация производственных процессов
• Predictive Maintenance, промышленные цифровые двойники и AI-решения

Мы работаем с реальными промышленными предприятиями, отраслевыми экспертами и инженерными командами, имеем возможность получать производственные данные, проводить обследования и запускать проекты.

Цель позиции
Ищем Technical Product Manager / Product Owner с экспертизой в бизнес-анализе. Основная задача — выявлять реальные проблемы промышленных предприятий, превращать их в коммерчески перспективные продуктовые решения и обеспечивать их реализацию совместно с технической командой. Кандидат должен самостоятельно вести полный продуктовый цикл: Customer Discovery → Business Analysis → Product Concept → Requirements → MVP → Development → Pilot → Validation → Product Improvement.

Обязанности

• Product Discovery: интервью с руководителями, главными инженерами, технологами и диспетчерами предприятий; анализ процессов, поиск узких мест и потерь; формулировка Customer Problems, JTBD и гипотез; анализ конкурентов; оценка экономической ценности и готовности платить
• Product Management: Product Vision, Value Proposition и стратегия; целевые сегменты (ICP) и use cases; MVP Scope и roadmap; управление Product Backlog; KPI продукта; планы коммерциализации; переход от заказных требований к масштабируемым функциям
• Business Analysis: обследование предприятий; процессы AS-IS и TO-BE; функциональные требования, роли пользователей, сценарии и бизнес-правила; источники данных; BRD, PRD, User Stories, Use Cases и критерии приёмки
• Systems Analysis: системные и функциональные спецификации; модели данных; API-контракты и интеграции с SCADA, GIS, ERP, IoT, historian; нефункциональные требования; BPMN/UML, sequence и data flow diagrams; трассируемость требований
• Industrial AI и Digital Twins: сценарии применения цифровых двойников совместно с инженерами; требования к physics-based, data-driven и гибридным моделям; оценка реализуемости AI/ML и экономического эффекта. Разрабатывать модели самому не требуется, но нужно понимать их назначение, ограничения и требования к данным
• Управление разработкой и внедрением: работа с архитекторами, разработчиками, Data и AI/ML Engineers; backlog refinement; контроль соответствия требованиям; демонстрации, тестирование и приёмка; координация промышленных пилотов и анализ их результатов

Требования

• От 5 лет в Product Management, Product Ownership, Business Analysis или Systems Analysis
• Опыт проектов с Digital Twins (цифровыми двойниками) — обязательно
• Опыт создания или развития сложных B2B/Enterprise Software продуктов
• Опыт работы непосредственно с заказчиками и конечными пользователями
• Опыт самостоятельного формирования требований и управления backlog
• Участие минимум в одном полном цикле разработки и внедрения продукта
• Customer Discovery, Problem Validation, JTBD, Value Proposition, MVP Planning, Product Prioritization, KPI
• BPMN, UML, BRD/PRD/SRS, REST API, JSON, SQL на уровне анализа данных
• Понимание архитектуры современных цифровых систем
• Системное мышление, умение структурировать неопределённые задачи и общаться как с бизнесом, так и с техническими специалистами
• Ответственность за конечный результат, а не только за документацию

Будет плюсом

• Опыт работы с промышленностью, энергетикой, ЖКХ или ГМК
• Знание SCADA, АСУ ТП, MES, ERP, GIS, IoT
• Понимание математического моделирования, симуляции и оптимизации
• Опыт работы с промышленными временными рядами, Python на уровне анализа данных
• Английский язык не ниже B2

Ожидаемые результаты

• Изучить проекты компании и провести интервью с экспертами и потенциальными заказчиками
• Сформировать карту проблем и продуктовых возможностей
• Подготовить Product Blueprint и концепцию MVP для приоритетного направления
• Подготовить PRD, пользовательские сценарии и системные требования
• Совместно с технической командой оценить реализуемость MVP
• Определить метрики пилота, сформировать roadmap разработки и внедрения
• Поддержать реализацию MVP и сформировать план следующей итерации

Критерии успешности

• Качество и полнота выявленных проблем заказчика
• Валидированные продуктовые гипотезы, чёткие MVP и roadmap
• Качество требований и минимум неоднозначностей при разработке
• Скорость перехода от discovery к прототипу и пилоту
• Повторное использование решений у других заказчиков и подтверждённая коммерческая ценность

Условия

• Участие в создании новых промышленных B2B-продуктов с ранней стадии
• Доступ к реальным промышленным предприятиям и технологическим процессам
• Работа на пересечении Industrial AI, Digital Twins и промышленного программного обеспечения
• Влияние на продуктовую стратегию, архитектуру и коммерческое развитие решений
• Рост до Head of Product / Product Director

FRITO — сеть ресторанов быстрого питания в Астане. Открылись в январе 2024 года, сейчас это 5 работающих ресторанов и 3 новых ресторана которые откроются до конца года.

Растём сразу в двух направлениях: новые рестораны в Астане и выход в другие города Казахстана по франшизе. Ищем senior менеджера по маркетингу, который возьмёт сеть на себя — контент и блогеров, промо с посчитанной экономикой и запуск новых точек. У вас будет бюджет и подрядчики; с вас — цифры, по которым видно, что из этого работает.

Обязанности

• Отвечать за маркетинговый план и бюджет сети: месячный и квартальный план, распределение бюджета между каналами, решение о запуске и остановке активностей
• Отвечать за экономику промо: считать акцию до запуска, замерять после, отказываться от механик, которые не окупаются
• Собрать производство контента под себя: выбрать агентство или нанять команду, поставить процесс брифов, съёмок и приёмки, отвечать за регулярность и качество выпуска
• Построить постоянный поток UGC: механика, поводы, работа с гостями в ресторанах — чтобы контент от гостей шёл потоком, а не кампаниями
• Вести пул блогеров: отбор, договорённости, брифы, результат по каждому размещению
• Отвечать за digital и наружную рекламу: выбор каналов, бюджеты, результат; локальный маркетинг вокруг каждого ресторана
• Выводить новые рестораны на плановый оборот: маркетинг открытия до, в день и в первые недели — в ближайший год это 3 точки в Астане
• Подготовить выход в новые города: маркетинговая стратегия для регионов, библиотека материалов для франчайзи и правила, что партнёр делает сам
• Управлять подрядчиками: выбор, брифы, качество, договоры на компанию
• Держать коммуникацию с гостями в соцсетях: тон бренда, ответы в комментариях и директе, превращение обращений в поводы для контента
• Поставить отчётность: ежемесячный отчёт CEO — бюджет план/факт, результат по каналам, вклад маркетинга в выручку

Требования

• Опыт в маркетинге от 3 лет в бизнесе с массовым потребителем: фастфуд, ресторанные сети, ритейл, доставка или FMCG
• Опыт самостоятельного управления маркетинговым бюджетом
• Умение считать: экономика акции до запуска, стоимость привлечения, вклад в выручку
• Уверенный Excel или Google Sheets

Будет плюсом

• Опыт в фастфуд-сети или ресторанной сети
• Опыт работы с агрегаторами доставки как каналом продаж
• Опыт маркетинговой поддержки франчайзи

Условия

• Полная занятость, офис в Астане; выезды в рестораны и в другие города по открытиям
• Работа напрямую с Генеральным директором (CEO)
• Маркетинговый бюджет и подрядчики под вашим управлением

🚀 Middle+ AI / LLM Engineer

АО Центр Цифрового Развития Национального Банка Казахстана

Harness engineering и MLOps сейчас развиваются очень быстро. Индустрия смещает фокус с самих моделей на надежность, умный контекст и интеграции.

🔥 О команде

Мы ищем Middle+ AI-инженера, резидент Казахстана.

Вместе будем строить инфраструктуру вокруг моделей, подключать сервисы и автоматизировать пайплайн.

У нас высокий темп. За последние полгода мы уже запустили в прод более 10 AI-продуктов.

📍 Локация: Астана, офис

💼 Формат: Full-time

🛠 Чем предстоит заниматься

Подключать внутренние и внешние сервисы через MCP и API.

Настраивать контекст модели для точных и безопасных ответов.

Строить eval-пайплайны через DeepEval, Ragas и LLM-as-a-judge.

Ловить регрессии до прода и смотреть трейсы в LangFuse.

Катать задачи в прод через GitLab CI и ArgoCD.

🧰 Наш стек

Python, FastAPI, LangChain, LangGraph, MCP, vLLM, SGLang, Ray Serve, Weaviate, LangFuse, Docker, Kubernetes, PostgreSQL.

🎯 Что мы ждем

Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет.

Понимание эмбеддингов, поиска, реранкинга и борьбы с галлюцинациями.

Практический опыт работы со skills, tools, MCP и контекстом.

Уверенные знания async Python, REST, gRPC, Docker и баз данных.

Умение самостоятельно доводить задачи до результата.

⭐ Будет плюсом

Опыт работы с GPU-кластерами и локальным инференсом.

Проекты на LangChain или LangGraph.

Опыт работы с инструментами оценки и GitOps.

🎁 Что мы предлагаем

Доступ к мощному GPU-кластеру (NVIDIA H200).

Конкурентную зарплату по результатам собеседования.

Быстрый рост в активной продуктовой команде.

ДМС для вас и вашей семьи.

Официальное оформление и оплачиваемый отпуск.

📬 Контакты

Присылайте резюме на почту Togzhan.Aliyar@ddcnb.kz.

Doodocs — казахстанская продуктовая HR tech компания, резидент Astana Hub. Наша платформа Doodocs People закрывает весь кадровый цикл: приём, кадровые документы и подписание (КЭДО), маршруты согласования, интеграция с 1С ЗУП и ЕСУТД. Нам доверяют сотни компаний Казахстана.

Мы ищем сильного бэкенд-разработчика, который будет развивать ядро продукта вместе с нашей командой.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать продуктовые backend-фичи от проектирования до релиза;
• писать интеграции с внешними сервисами и государственными системами;
• участвовать в code review и технических обсуждениях архитектуры;
• следить за производительностью, надёжностью и безопасностью сервисов.

Наш стек:

Go, PostgreSQL, ConnectRPC/gRPC, S3, OpenTelemetry, Docker, Kubernetes.

Что для нас важно:

• от 3 лет коммерческой разработки на Go;
• уверенное знание PostgreSQL: проектирование схем, индексы, -транзакции, оптимизация запросов;
• опыт проектирования API и работы с gRPC/Protobuf;
• опыт интеграций с внешними сервисами;
• понимание принципов безопасности: аутентификация, авторизация, работа с персональными данными;
• умение самостоятельно вести задачу от идеи до продакшена.

Будет плюсом:

• опыт работы с OIDC и интеграции с провайдерами идентификации
• опыт с OpenTelemetry и observability;
• опыт работы с Kubernetes;
• опыт работы с событийной архитектурой (EDA)

Условия:

• гибридный формат: среда и четверг -удалённо, остальные дни в офисе;
• первый пару месяцев полностью в офисе, чтобы погрузиться в продукт и команду;
• график с 9:00 до 18:00;
• офис: пр. Ұлы Дала, 58, Астана;

Bilim Group - это продуктовая EdTech-компания в Казахстане.

Мы работаем с огромным масштабом изменений - со всей системой образования страны. В нашей экосистеме сегодня более 20 цифровых продуктов и платформ, которыми пользуется уже более 15 000 детских садов, школ и колледжей по всему Казахстану. Сейчас в компании происходят качественные изменения, и мы ищем сотрудников способных предложить нестандартные решения и высокий уровень вовлеченности.

Мы рассматриваем QA не как финальный этап проверки перед релизом, а как
функцию, которая помогает команде предотвращать дефекты, управлять рисками
и постоянно повышать качество продукта

• Формировать подход к обеспечению качества продукта, определять критичные пользовательские и бизнес-сценарии и применять risk-based подход к тестированию.

• Участвовать в проработке требований и технических решений на ранних этапах выявляя риски до начала разработки.

• Определять необходимый объём и виды тестирования, обеспечивать регрессионное покрытие и оценивать готовность продукта к релизу.

• Анализировать дефекты и инциденты в PROD, проводить Root Cause Analysis и предотвращать повторение проблем.

• Управлять QA-командой: распределять задачи, развивать специалистов и повышать экспертизу команды.

• Проводить тестирование API и интеграций между системами и сервисами.

• Работать с БД, логами и инструментами диагностики для локализации и анализа дефектов.

• Участвовать в нагрузочном тестировании: подготовке сценариев, проведении тестов и анализе результатов.

• Внедрять и развивать автоматизацию тестирования, участвовать в разработке и поддержке автотестов.

​​​​​Требования:

• Опыт в QA от 4 лет, включая опыт Lead/Senior QA и управления QA-командой.
• Умение смотреть на качество с точки зрения пользователя и продукта, а не только соответствия требованиям.
• Опыт применения risk-based testing и определения приоритетов тестирования.
• Опыт функционального, интеграционного, API и регрессионного тестирования.
• Понимание подходов к нагрузочному тестированию.
• Понимание принципов автоматизации и умение определять, где она приносит наибольшую ценность.
• Умение работать с API, БД, логами и инструментами диагностики.
• Опыт анализа PROD-дефектов и проведения Root Cause Analysis.
• Понимание SDLC и роли QA на разных этапах разработки.

​​​​​​​Что вы получаете, присоединившись к нам:

• Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно

• Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение

• Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора

• Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам

• Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме

• Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода)

• Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч

• BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем

Как мы работаем:

• В офисе в Астане (Expo, Мангилик ел 55/13);

• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00

• Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца

SMM-специалист (мебельный шоурум)
Задачи:
• Ведение Instagram страницы Space Office. Home solution
• Составление контент-плана
• Создание контента (посты, сторис, рилс)
• Написание сценариев

Требования:
• Опыт в SMM от 1 года
• Понимание Instagram и визуала, сохранение стилистики страницы
• Продвижение и понимание продаж
График работы:5/2
Заработная плата: 400 000тг

Booster ищет активного SMM-маркетолога с идеями, как поднять охваты.

Задачи:

вести TikTok и Threads Booster: идеи, съёмка, публикации, тренды;
помогать составлять контент-план для Instagram;
звонить клиентам и узнавать их мнение, чтобы находить идеи для контента;
предлагать и тестировать идеи для роста охватов и подписчиков.

Требования:

опыт ведения TikTok, Threads или Instagram, лучше с примерами роста охватов;
понимание трендов и форматов коротких видео;
не боитесь говорить по телефону и общаться с людьми;
казахский и русский языки.

Условия: оклад и бонус за лиды, команда маркетинга в поддержку (дизайнер, видеограф, SMM). График Пн–Пт, 10:00–19:00.

Мы ищем маркетолог-дизайнера или команду маркетологов который поможет укрепить бренд компании и выстроить маркетинговую стратегию.
⸻
Чем предстоит заниматься:
* Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании;
* Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
* Работать с digital-каналами (Сайт, контекстная реклама (Google, Яндекс), SEO, таргет);
* Сотрудничать с отделом продаж, помогая привлекать клиентов (Оценка эффективности работы рекламы, обновление новостей/кейсов)
* Вести аналитику и отчётность по KPI и бюджету маркетинга.
* Полный контроль исполнения стратегии и поставленных целей

*Разрабатывать рекламные и продающие материалы для нашей продукции;
* Создавать продающие картинки с использованием фотографий нашей продукции;
* Создавать и монтировать короткие рекламные видеоматериалы;
* Оформлять контент для рекламных площадок;
* Разрабатывать поздравительные и тематические картинки к праздникам;
* Придумывать креативные идеи для продвижения компании и продукции;
* Работать с фото и видео нашей продукции, красиво показывать преимущества и ассортимент;
* Следить за современными визуальными трендами и предлагать новые идеи.

✅ Мы ждём от вас:
* Опыт работы в маркетинге от 3 лет ;
* Обязательный опыт работы с торгующими компаниями в металлопрокате;
* Успешные кейсы по запуску рекламных компаний;
* Знание digital-инструментов (SMM, SEO, контекст, таргет);
* Навыки аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.);
* Креативность + умение мыслить стратегический.

Заработная плата договорная.