Менеджер по обучению и развитию персонала
На сегодня в нашей сети 60+ магазинов Интертоп в 16 городах РК. Мы представляем такие моно-бренды, как: Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Vans, Geox, Lee&Wrangler, и магазины с мульти-брендами Intertop.
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис
Вас приветствует Intertop!
На сегодня в нашей сети 60+ магазинов Интертоп в 16 городах РК. Мы представляем такие моно-бренды, как: Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Vans, Geox, Lee&Wrangler, и магазины с мульти-брендами Intertop.
Также мы имеем 26 магазинов Pandora в Казахстане и 1 в Кыргызстане.
Мы ищем активного, желающего развиваться в обучении специалиста!
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать учебные материалы и проводить тренинги для персонала.
- Взаимодействовать с компаниями, предоставляющие услуги по оценке качества обслуживания.
- Подготовка и участие в формировании кадрового резерва, разработка индивидуальных планов обучения и развития персонала.
- Проводить аттестаций, участвовать в разработке и внедрении системы оценки персонала Компании;
- Организовывать и координировать внешнее и внутренне обучения персонала, определение потребности в обучении, оценка эффективности обучения, формирование бюджета обучения и контроль эффективности его исполнения;
- Анализировать и контролировать сервис в торговых точках.
Что требуется для данной работы:
- Опыт работы в области организации обучения, оценки и развития персонала от 2-х лет; опыт организации внутреннего и внешнего обучения (опыт разработки и внедрения системы обучения желателен); опыт организации оценки персонала (360, ассесмент-центр желателен);
- Навыки организации и координирования процессов обучения и оценки персонала;
- Уверенное владение MS Office, в особенности Excel, Power Point;
- Владение технологиями проведения и оценки обучающих мероприятий;
- Владение технологиями оценки персонала;
- Системное мышление, лидерство, коммуникабельность, ответственность, умение работать самостоятельно.
- Высшее образование (психология, менеджмент, маркетинг).
Что мы предлагаем:
- Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, уг. ул. Наурызбай Батыра, БЦ "Каратал")
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Командировки по РК;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Скидка сотрудника на сеть магазинов Pandora - 30%;
- Скидка сотрудника на сеть магазинов Intertop, Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Geox, Lee&Wrangler, Vans - от 30% до 70%;
- Возможность дальнейшего роста внутри компании для начинающего специалиста;
- 13-ая заработная плата в случае выполнения финансовых показателей компании.
Похожие вакансии HR-специалист
hh.ru
80k–95k ₽РоссияВладивостокОфис
Обязанности:
- Контролирует своевременную передачу кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище;
- Проверяет корректность передаваемых документов;
- Оказывает консультационную и методическую помощь заказчикам по вопросам кадрового документооборота;
- Осуществляет ежедневный мониторинг и отработку заявок в системе HR заявок по кадровому администрированию;
- При необходимости выгружает кадровые документы из SAP HR либо из заявочной системы и организовывает подписание документов с работниками;
- Передает кадровую документацию, трудовые книжки и справки в хранилище кадровой документации в сроки, предусмотренные нормативами, бизнес-процессами;
- Выдает справки и копии документов по трудовой деятельности работникам магазинов и офиса кластера;
- Выдает трудовые книжки работникам в день увольнения под расписку, если это указано в заявлении на увольнение;
- Передает расписки о получении трудовых книжек и невостребованные трудовые книжки в хранилище кадровой документации;
- Запрашивает у работников документы, необходимые для выполнения кадровых операций;
- Знакомит работников магазинов и офиса кластера под роспись с их должностными инструкциями, локальными документами компании.
- Образование: средне-специальное, высшее образование желательно.
- Опыт работы от 1 года по направлению кадровое администрирование
- Официальное трудоустройство по ТК.
- Фиксированный оклад + годовой бонус 20%.
- Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья.
- Удобный график: 5/2 с 9.00 до 18.15 в пятницу до 17.00
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»).
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров).
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис
«Проект 111» – лидер рынка промопродукции, мерча и бизнес-подарков.
В связи с активным развитием бизнеса мы расширяем команду HR и ищем классного и экспертного коллегу на должность специалиста по кадровому делопроизводству
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков, больничных листов, командировок) в строгом соответствии с ТК РФ.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек (включая работу с СФР и электронными трудовыми книжками ЕФС-1).
- Учет и регистрация кадровых документов, подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников.
- Взаимодействие с государственными органами (СФР, ЦЗН, военкомат) и подготовка обязательной отчетности.
- Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства
Желательно:
- Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов (ПВТР, положения, должностные инструкции, штатное расписание, график отпусков)
- Участие в проекте по переходу на КЭДО
Мы ожидаем:
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
-
Опыт работы на позиции специалиста КДП
-
Знание ТК РФ
- Хорошие коммуникативные навыки, энергичность, открытость, позитивный настрой
- Инициативность и готовность к обучению
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной динамично развивающейся устойчивой компании
- Белая заработная плата и оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Уровень общего дохода складывается из оклада + KPI. Конкретную цифру оклада обсуждаем на собеседовании
- График работы 5/2, с 10.00 до 18.30 в офисе компании (5 минут от ст. м. Невский проспект)
- Социальный пакет: горячее питание (обеды, завтраки), корпоративные подарки для сотрудников и детей сотрудников, участие в корпоративных мероприятиях и обучающих программах, социальные программы поддержки сотрудников, компенсация мобильной связи и т.д.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.