Работа в Алматы: вакансии IT и digital

Sirius Store ищет креативного специалиста, который станет
лицом бренда в социальных сетях и будет создавать и продвигать контент — от идеи до результата.

Обязанности:

• Быть лицом бренда: регулярно участвовать в Reels, Stories, TikTok и других форматах, уверенно говорить на камеру.
• Создавать контент: снимать и монтировать видео, фотографировать смартфоны, гаджеты и аксессуары.
• Планировать контент: разрабатывать идеи и сценарии, писать тексты, вести контент-план и маркетинговый
календарь.
• Вести соцсети: планировать и публиковать материалы в Instagram, TikTok и других площадках, обеспечивать
регулярность публикаций.
• Продвигать контент: настраивать и вести таргетированную рекламу, тестировать креативы и аудитории.
• Анализировать результаты: отслеживать статистику, охваты и вовлечённость, предлагать идеи для повышения
эффективности.

Требования:

​​​​​​​• Опыт в SMM, контент- или digital-маркетинге от 1 года.
• Казахский и русский языки — грамотная устная и письменная речь.
• Уверенность перед камерой и готовность регулярно появляться в контенте.
• Навыки мобильной съёмки, монтажа видео и обработки фото.
• Практический опыт настройки и ведения таргетированной рекламы.
• Понимание трендов, алгоритмов соцсетей и digital-маркетинга.
• Креативность, визуальный вкус, самостоятельность, организованность и ответственность.
• Обязательно портфолио с примерами видео, публикаций и реализованных проектов.

Условия:
• Официальное трудоустройство;
• ​​​​​​​Стабильный оклад
• График 5/2
• Работа в комфортабельном офисе в центре Алматы.
• Молодая команда и возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие бренда.

Умеете превращать идеи в результат? Будем рады познакомиться!

В отклике обязательно приложите портфолио и примеры аккаунтов или проектов, над которыми вы работали.

Обязанности:

• Решение проблем пользователей по части IT;
• Монтаж ЛВС;
• Базовая настройка сетевого оборудования;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;

Условия:

• График работы 5/2;
• г. Алматы, улица Барыс 46а.

Ключевые задачи:

• Управление продуктом: ведение и приоритизация бэклога, формирование стратегии цифровой трансформации и запуск пилотных проектов.
• Аналитика и CJM: построение клиентских путей (CJM), проведение бенчмаркинга, мониторинг метрик эффективности сервиса (SLA, время сессий, причины обращений).
• Системный анализ и требования: разработка UX/UI, написание БФТ и ТЗ для разработчиков, создание Use Cases.
• Внедрение технологий: интеграция инновационных решений (AI, ML, RPA), внедрение и поддержка вендорских систем (CRM, чат-боты, тикет-системы).
• Кросс-функциональное взаимодействие: работа с отделами обслуживания для снижения времени отработки контактов, подготовка отчетности и обновление регламентов.

Чего мы ждём:

• Опыт работы в роли Product Owner, системного аналитика или менеджера по развитию цифровых продуктов/клиентского сервиса от 2–3 лет (желательно в телекоме, банках или крупных сервисных компаниях).
• Опыт работы с вендорскими системами обслуживания (CRM, тикет-системы, чат-боты, IVR, омниканальные платформы).
• Навыки формирования бизнес-требований (БФТ), ТЗ, Use Cases и описания процессов (CJM, UX/UI).
• Опыт работы с метриками эффективности клиентского сервиса и аналитикой данных.
• Понимание современных трендов цифровизации (AI, ML, RPA) и опыт ведения кросс-функциональных проектов.
• Навыки управления бэклогом и приоритизации задач.

Управление и стратегия

• Реализация маркетинговой стратегии по развитию ISPACE на территории Республики Казахстан
• Исполнение обязанностей Marketing Team Lead: распределение задач в отделе маркетинга, взаимодействие с центральной командой маркетинга
• Постановка задач по всем каналам (Digital / CRM / SMM / Content и др.) в Jira и контроль запуска 360-кампаний
• Выполнение прочих задач менеджмента в рамках должностных обязанностей

Планирование, бюджет и отчётность

• Планирование и управление локальным маркетинговым бюджетом, отчётность перед менеджментом
• Составление квартальных маркетинговых планов согласно фокусам на квартал и промо
• Еженедельный отчёт Marketing Planning: роадмап по маркетингу, таргет план/факт по проектам, аналитика эффективности каналов
• Аналитика и повышение эффективности маркетинговых активностей
• Работа с бухгалтерией: проверка отчётов, закрытие квартала, создание и предоставление MCA, линковка затрат, предоставление счетов на оплату

Партнёрства

• Работа с банками, платёжными системами и партнёрами: инициация, переговоры, запуск, контроль, пост-анализ
• Развитие CRM через партнёрские коллаборации
• Договорённости с ТРЦ о навигации и совместных коллаборациях
• Подготовка кейноутов для вендоров и партнёров (план, аналитика)
• Согласование промо-макетов с ASBIS

Бренды 3PP (non-Apple)

• Полная маркетинговая поддержка 3PP-брендов: проработка, коммуникация, подготовка материалов, согласование, запуск, анализ результатов

Digital, SMM и контент

• Ведение SMM (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok): контент-план, публикации, координация, анализ
• Контроль запусков таргетированной рекламы
• Подготовка ТЗ дизайнерам (SMM, платная реклама) и контент-отделу (тексты для SMM, рассылок, Wallet)
• Размещение на платных площадках, сайтах, TG-каналах и в блогах (статьи, пресс-релизы): организация, оплата, контроль, скрины
• Работа с KOL: поиск, переговоры, запуск, анализ эффективности
• Сервисное направление (Why ISPACE): стратегия, инструменты, запуск РК и статей, анализ результатов

Офлайн, POSM и ивенты

• Организация открытий магазинов, мастер-классов и тренингов
• POSM: постановка ТЗ, работа с подрядчиками, контроль производства, размещение на LED-экранах во всех регионах, печать и размещение ценников
• Контроль печати, продакшена и размещений; униформа, бейджи и ланьярды для сотрудников розницы по гайдам

Требования:

• Опыт работы в маркетинге;
• Опыт реализации 360°-маркетинговых кампаний и управления проектами;
• Понимание инструментов Trade Marketing, Brand Marketing, Digital, CRM и SMM;
• Опыт работы с партнёрами, KOL, рекламными площадками и подрядчиками;
• Навыки организации мероприятий и контроля производства рекламных материалов (POSM);
• Опыт планирования маркетингового бюджета и анализа эффективности кампаний;
• Навыки координации команд, постановки задач и контроля сроков;
• Уверенное владение Excel/Google Sheets, PowerPoint и Jira;
• Развитые коммуникативные навыки, системное мышление, инициативность и умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Опыт реализации маркетинговых кампаний и продвижения бренда по различным каналам.
• Знание digital-маркетинга, SMM, CRM, контент-маркетинга и инструментов продвижения.
• Опыт планирования и контроля маркетингового бюджета, подготовки отчётности и анализа эффективности кампаний.
• Опыт взаимодействия с партнёрами, подрядчиками, рекламными агентствами и внутренними командами.
• Навыки организации рекламных мероприятий, офлайн-активностей и работы с POSM.
• Умение составлять технические задания, координировать выполнение задач и контролировать сроки реализации проектов.
• Уверенное владение Excel и PowerPoint.
• Знание Jira будет преимуществом.
• Владение русским и английским языками для деловой коммуникации.
• Развитые аналитические, коммуникативные и организационные навыки.
• Ответственность, инициативность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.

Компания ASBC входит в состав группы компаний ASBIS, ведущего мирового дистрибьютора, OEM-производителя и поставщика решений с более чем 2600 сотрудниками в 28 филиалах по всему региону EMEA. Нас отличает глубокое понимание отрасли и более чем 32-летний опыт работы в качестве надежного глобального партнера для клиентов и поставщиков.

Мы гордимся тем, что являемся одной из сертифицированных компаний по версии Great Place to Work®, мирового авторитета в области культуры рабочих мест, поскольку считаем, что наш истинный актив - это люди. ASBIS инвестирует значительные средства в создание рабочего места, где каждый сотрудник получает неизменно положительный опыт, профессиональный рост и соответствующую поддержку для раскрытия своего потенциала и построения будущего вместе с компанией.

Независимо от вашей специализации и опыта, в ASBIS вы найдете широкий спектр карьерных возможностей.

Мы стремимся сделать технологии доступными для всех и ищем новых коллег. Вы тот самый? Подайте заявку прямо сейчас.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план по продажам оборудования для B2B (дилеры, монтажные и EPC-компании) и B2C (частные клиенты и малый бизнес).

• Самостоятельно запускать, вести и оптимизировать Google Ads и рекламу Meta (Instagram/Facebook).

• Создавать контент-план, снимать и монтировать Reels, обзоры оборудования, кейсы с объектов, Stories и публикации.

• Развивать страницы SOVENTUS, готовить продающие тексты на русском и казахском языках.

• Участвовать в продвижении JinkoSolar, LONGi, Huawei, Deye, Solplanet, Livoltek и других брендов.

• Готовить товарные предложения, лендинги, каталоги, акции и материалы для дилеров совместно с командой.

• Настраивать отслеживание заявок (CRM, UTM, GA4), контролировать качество лидов и работать с отделом продаж.

• Еженедельно отчитываться по расходам, заявкам, стоимости привлечения и продажам из рекламных каналов.

• Подтверждённый опыт digital/performance-маркетинга от 3 лет и реальные кейсы привлечения заявок или продаж.

• Уверенное владение Google Ads, Meta Ads, аналитикой и основами CRM.

• Умение самостоятельно снимать и монтировать короткие видео; знание CapCut, Canva или аналогов.

• Грамотный русский и казахский; самостоятельность, инициативность и ориентация на коммерческий результат.

• Преимущество: опыт B2B, электротехнического, инженерного или строительного оборудования, английский язык.

Airba Technodom — точка пересечения технологий, логистики, финансов и ритейла, где рождаются инновации, способные менять правила игры и делать повседневную жизнь проще для миллионов.

Мы — крупная розничная компания с масштабным ландшафтом 1С: Бухгалтерия, УТ, УПП, Розница, УХ плюс собственные решения. Работаем с PostgreSQL и MS SQL, активно развиваем интеграции с маркетплейсами и банками.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и поддержка:

- Развитие конфигураций 1С 8.3 в управленческом, бухгалтерском и оперативном учёте

- Создание новых документов, отчётов и обработок

- Оптимизация текущих решений и улучшение архитектуры

- Интеграции (ключевое направление):

- Маркетплейсы Kaspi / Wildberries / Ozon: заказы, статусы, остатки, цены, отгрузки, возвраты

- Платежи, выписки, сверки

- Настройка обменов через HTTP/REST/SOAP, работа с JSON/XML

Процессы и инфраструктура:

- Поддержка и развитие обменов: планы обмена, регламентные задания, журналирование

- Участие в проектах автоматизации финансового и управленческого учета

- Расследование инцидентов, оптимизация производительности, code review

- Тестирование, устранение ошибок, документирование решений

Что мы ожидаем:

Обязательно:

- Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 от 2-3 лет (или стаж в IT с быстрым освоением 1С)

- Уверенное владение: языком 1С, управляемыми формами, СКД, регистрами/движениями, транзакциями/блокировками

- Опыт интеграций: HTTP/REST/SOAP, JSON/XML, обработка ошибок и повторные попытки

- Умение работать с MS SQL, понимание механизмов оптимизации

- Опыт настройки обменов и поддержки «боевых» контуров

- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, команда

Будет большим плюсом:

- Опыт работы с конфигурациями Бух/УТ/УПП/Розница/УХ и понимание ритейл-процессов

- Знакомство с автотестами (Vanessa/xUnit), CI/CD, Git

- Использование нейросетей для генерации ТЗ, кода и документации

Что мы предлагаем:

Комфорт и локация:

- Современный офис в центре Алматы (шаговая доступность от метро)

- Современная техника и удобное рабочее пространство

- Стабильная крупная компания с выстроенными процессами

Забота о сотрудниках:

- Скидки в Technofit (современный фитнес-зал + групповые тренировки)

- Корпоративные скидки в магазинах Technodom

Профессиональное развитие:

- Работа в команде с единым стандартами и планированием

- Участие в code review, обмен опытом

- Возможность расти внутри компании и влиять на архитектуру решений

- Перспектива роста до ведущего 1С-разработчика

Интересные задачи:

- Сложные интеграции с популярными маркетплейсами

- Оптимизация высоконагруженных систем

- Постоянный поток интересных задач

Отправьте резюме с указанием опыта работы с 1С и описанием проектов, в которых участвовали. Мы с удовольствием расскажем больше о компании и задачах!

Присоединяйтесь к команде, где технологии меняют жизнь миллионов!

В крупную компанию требуется специалист по кадровому делопроизводству для ведения кадровых процессов и документации на штат около 120 сотрудников.

Обязанности:

• Оформлять приём, переводы, увольнения и отпуска сотрудников.

• Готовить кадровые приказы, вести личные дела и поддерживать кадровую документацию в актуальном состоянии.

• Контролировать график отпусков и сроки оформления документов.

• Знакомить новых сотрудников с внутренними нормативными документами компании.

• Работать в Enbek.kz и оформлять необходимые кадровые документы.

• Готовить справки о трудовой деятельности и документы для архива.

• Участвовать в поддержании порядка и совершенствовании кадровых процессов.

Требования:

• Практический опыт в кадровом делопроизводстве.

• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.

• Понимание процессов оформления кадровых документов.

• Опыт работы с Enbek.kz.

• Внимательность к деталям, организованность и ответственность.

• Умение работать с документами и соблюдать установленные сроки.

Условия:

• Стабильную работу в крупной компании.

• Заработную плату и премирование согласно условиям компании.

• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

• Возможность посещать выставки, конференции и форумы.

• Комплексные обеды по специальной цене — 500 тенге.

• Корпоративную мобильную связь и парковочное место.
  
  Будем рады специалисту, который любит порядок в документах, умеет работать системно и хочет развиваться в HR.

Контент-продюсер для Армана Юсупова
Если ты умеешь превращать идеи в вирусные видео, мы ищем именно тебя.

Каждый день миллионы людей листают ленту в поисках чего-то, что их зацепит.

Мы ищем человека, который понимает, как создавать именно такой контент.

Не монтажера. Не сценариста. Не SMM-специалиста.

Мы ищем контент-продюсера, который будет отвечать за идеи, смыслы, организацию съемок и результат.

Того, кто сможет создавать Reels, которые набирают сотни тысяч и миллионы просмотров.

Кто мы?

Арман Юсупов - предприниматель, блогер-миллионник и один из самых узнаваемых инфлюенсеров Казахстана.

Наша команда создает контент для Instagram, TikTok и YouTube. Мы постоянно тестируем новые форматы, запускаем рекламные интеграции и ищем нестандартные идеи.

Сейчас мы усиливаем команду человеком, который сможет вывести контент на новый уровень.

Главная цель твоей работы

ЦКП:

Качественные идеи, реализованные в Reels с миллионными просмотрами.

Стабильный и заранее запланированный контент в Instagram, TikTok, YouTube.

KPI:

1. Результат конвента (средние просмотры)
2. Вирусные видео
3. Качество идей (% идей, которые доходят до реализации)
4. Эффективность рекламы
5. Конверсия в действие (комментарии, сохранения)

Функции

### 1. Планирование и идеи

- Проведение брейншторминга 1 раз в неделю
- Обсуждение:
- побед
- барьеров
- новых идей
- Отбор сильных идей
- Внесение идей в контент-таблицу
- Планирование реализации на неделю

### 2. Подготовка к съемке

Контент-продюсер формирует ТЗ:

- формат
- стиль
- цель
- текст
- реквизит
- роли участников

ТЗ согласовывается с Арманом

После утверждения информация передается команде

### 3. Ежедневное управление контентом

- Контент-продюсер прописывает КП на день
- Проводится ежедневная планерка:
- съёмка
- монтаж
- публикация
- Контент-продюсер ставит задачи контент-мейкеру
- Контролирует съёмку
- При необходимости вносит правки на площадке

### 4. Подготовка к публикации

- Контент-продюсер прописывает текст под Reels
- Оформляет сторис
- При необходимости согласовывает с блогером

### 5. Публикация контента

Очередность публикации:

1. TikTok
2. Reels (Instagram)
3. Stories подводка
4. Репост Reels в stories
5. Закреп (при необходимости)
6. Реакция и ответы на комментарии

Контент сначала публикуется в TikTok, затем дублируется в Instagram.

### 6. Аналитика

Еженедельно проводится аналитика:

- охваты
- просмотры
- лайки
- сохранения
- отправки
- подписчики

Метрики фиксируются в таблице

Нам точно подойдет человек, который:

• Постоянно сохраняет идеи для контента
• Понимает, почему одни видео залетают на миллион просмотров, а другие нет
• Следит за трендами TikTok, Instagram и YouTube
• Любит цифры и аналитику
• Не боится брать ответственность за результат
• Может организовать работу команды вокруг одной идеи
• Умеет мыслить быстро, креативно и системно одновременно
• Будет большим плюсом, если ты:

Уже работал(а) с блогерами
Делал(а) вирусный контент
Работал(а) контент-продюсером, креативным продюсером или SMM-лидом

Что мы предлагаем?

• Доход: от 500. 000 ₸
• Алматы, ЖК «Европолис»
• График 5/2
• Работа в офисе. Выполнили задачи — свободны
• Постоянные съемки, интересные проекты и сильная команда.
• Возможность напрямую влиять на контент блогера-миллионника и создавать ролики, которые увидят миллионы людей.

Если ты читаешь эту вакансию и уже начал придумывать идеи для Reels - отправляй отклик.

В сопроводительном письме напиши:

«Какие 3 идеи для Reels ты бы предложил Арману прямо сейчас?»

Обязанности:

• Развитие HR-процессов: участие в разработке, совершенствовании и стандартизации процессов обучения и развития персонала в компаниях Группы.

• Аудит процессов обучения: анализ действующих процессов, выявление несоответствий корпоративным стандартам и разработка мероприятий по их устранению.

• Планирование и организация обучения: формирование годового плана и бюджета обучения, подбор образовательных программ и провайдеров, контроль качества и эффективности обучения.

• Развитие кадрового резерва: сопровождение индивидуальных планов развития сотрудников, организация обучения для резервистов и оценка результатов.

• Нематериальная мотивация: развитие программ признания достижений сотрудников, организация корпоративных награждений и подготовка материалов для комиссий.

• Администрирование HR-портала: разработка и обновление дистанционных обучающих материалов, сопровождение онлайн-обучения и ведение баз данных.

• Аналитика и отчетность: подготовка отчетов по обучению и развитию, контроль исполнения бюджета, анализ процессов наставничества и адаптации.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом или психологии.

• Опыт работы от 3 до 5 лет в сфере обучения и развития персонала.

• Желателен опыт работы в крупных горнорудных или производственных компаниях.

• Навыки планирования бюджета, организации обучения и оценки его эффективности.

• Опыт работы с кадровым резервом, программами адаптации и корпоративными системами обучения.

Условия:

• Алматы, 5/2
• годовой бонус по итогам оценки KPI
• медицинская страховка

Погрузитесь в мир креатива и социальных сетей, где каждый день приносит новые идеи и возможности для самовыражения!

Обязанности

• Съемки предметной рекламы с использованием навыков мобилографии
• Создание креативных материалов для продвижения бренда
• Ведение сторисов и постов в Instagram ежедневно

Требования

• Навыки работы с мобильной съемкой и обработкой фото/видео
• Опыт работы с социальными сетями, особенно Instagram
• Креативность и умение создавать привлекательный контент
• Ответственность и регулярность в ведении аккаунта

Условия

• Полная занятость
• Работа в офисе или на территории компании
• Стабильный график работы 5/2

Требуемый опыт работы: от 4 лет

Возможны командировки.

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• собирать, анализировать и формализовать требования Заказчика, проводить интервью
• согласовывать требования и управлять их изменениями, включая мониторинг изменений требований для предотвращения противоречий
• составлять проектную, техническую, пользовательскую документацию
• проводить презентации разработанного решения Заказчику
• обеспечивать качественную коммуникацию между разработчиком и Заказчиком

Требования:

• высшее техническое образование
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• опыт участия в проектах по внедрению, развитию и разработке решений на базе клиент-серверного ПО
• опыт разработки детальных функциональных и технических спецификаций, прототипов пользовательского интерфейса
• наличие знания и понимания используемых видов СУБД в различных задачах
• желательно наличие опыта участия в проектах по разработке решений с применением мобильных технологий
• умение выявлять и формулировать основные требования Заказчика.
• знание и понимание современных технологий, используемых в разработке программного обеспечения
• обладание навыками моделирования - для визуализации процессов, понимание стандартов UML
• уверенный пользователь пакета Microsoft Office
• желательно знание и умение работать в unix системах
• желательно владение казахским/русским языками
• желательно владение английским языком на уровне чтения технической литературы

Условия:

• рабочий день с 08:30 до 17:30
• 3 месяца испытательного срока. Во время испытательного срока ЗП 800 тыс. тенге. По окончанию испытательного срока будет пересмотр.
• УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ!!!

Ключевые навыки

Разработка технических заданий

UML

Деловая коммуникация

Построение масштабных систем с нуля

Навыки презентации

Английский язык

Мы ищем специалиста по интеграции и настройке Bitrix24 CRM, который поможет автоматизировать бизнес-процессы компании, улучшить работу отдела продаж и обеспечить эффективное использование CRM-системы.

Обязанности

• Настройка и администрирование Bitrix24 CRM.

• Автоматизация бизнес-процессов, создание роботов и триггеров.

• Настройка воронок продаж, стадий сделок и карточек клиентов.

• Интеграция CRM с телефонией, мессенджерами и другими сервисами.

• Настройка прав доступа и пользовательских ролей.

• Анализ и устранение ошибок в работе CRM.

• Обучение сотрудников работе с системой.

• Оптимизация CRM под задачи компании.

Требования

• Опыт работы с Bitrix24 CRM.

• Понимание принципов работы CRM и бизнес-процессов.

• Навыки настройки автоматизации, роботов и триггеров.

• Умение анализировать задачи и находить эффективные решения.

• Ответственность, внимательность и самостоятельность.

• Опыт интеграции с внешними сервисами будет преимуществом.

Мы предлагаем

• Заработную плату 300 000 ₸ в месяц.

• Гибридный формат работы: офис и удалённо либо в офисе

• Офис по адресу: Косалка, 27.

• Возможность влиять на развитие и автоматизацию бизнес-процессов компании.

• Стабильную работу и профессиональное развитие.

EXIM KZ – транспортно-экспедиторская компания, которая работает осуществляет широкий спектр транспортно-логистических услуг.

Мы занимаемся грузоперевозками морским, железнодорожным, авиационным и автомобильным транспортом из Китая, стран Юго-Восточной Азии и Европы, по Казахстану и СНГ.

Среди наших клиентов такие компании, как: Meloman, Coca-Cola, Marwin и многие другие.

За все время работы компании мы перевезли более 400 000 тонн груза.

В связи с расширением штата сейчас мы ищем HR-менеджера!

Мы гарантируем соблюдения всех норм законодательства РК.

У нас интересно работать, т.к. наши сотрудники проходят обучение за счет компании по профессиональной деятельности.

Если вы действительно хотите получать удовольствие от работы, заботу и помощь руководителя и быть уверенным в завтрашнем дне-отправляйте свое резюме!

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

- своевременную выплату заработной платы (оклад 300000 тенге+KPI);

- социальный пакет;

- отличная бонусная система;

- интересную работу в молодом и дружном коллективе;

- возможность проявления личностных качеств;

- профессиональный и личный рост;

- возможность постоянного обучения и повышения квалификации;

- комфортный и уютный офис;

- удобное рабочее место;

- ежеквартальные тимбилдинги.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- размещение вакансий на интернет-ресурсах;

- работа с откликами;

- проведение телефонных интервью;

- проведение собеседований с соискателями;

- отчетность;

- полное закрытие вакансий и введение в должность;

- поддерживать корпоративную культуру в коллективе.

КТО НАМ НУЖЕН:

- специалист в сфере подбора персонала c опытом работы от 1 до 3 лет;

- обученный технологии найма персонала;

- человек, который готов постоянно обучаться и развиваться;

- ориентированный на помощь и на результат;

- энергичный и готовый к новому;

- позитивный человек, который не боится новых задач.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

- быть ориентированным на результат;

- уметь пользоваться ПК;

- Русский - продвинутый

- Казахский – приветствуется.

По задачам:

• Проведение ручного функционального, smoke и регрессионного тестирования WEB и мобильных приложений;
• Создание, актуализация и сопровождение тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы) используя TMS (TestRail/Allure TestOps, etc.);
• Анализ требований, спецификаций и участие в планировании спринтов - выявление потенциальных рисков и точек отказа ещё на стадии проектирования;
• Тестирование API (REST/GraphQL);
• Анализ и воспроизведение багов, сбор логов, трассировок и другой технической информации;
• Мониторинг исправления дефектов в баг-трекинговой системе Jira;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и DevOps-инженерами для обеспечения высокого качества продукта на всех этапах;
• Участие в ретроспективах и QA-груммингах, предоставление предложений по улучшению процессов тестирования и разработки;
• При необходимости - участие в нагрузочном тестировании.

Hard skills:

• Опыт ручного тестирования API используя инструменты Postman/Insomnia/Swagger и т.д.;
• Опыт работы в продуктовой команде;
• Понимание процессов разработки и тестирования (SDLC, STLC), подходов и практик Agile, Kanban, Scrum, etc.;
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, YouTrack, etc.);
• Знание SQL на уровне простых запросов, умение работать с СУБД PostgreSQL;
• Анализ логов используя инструменты ELK;
• Умение работать с TestFlight, AppTester, XCode;
• Работа с инструментами мониторинга HTTP/HTTPS трафика (Charles, Fiddler, etc.).

Бенефиты от компании:

• Фиксированная заработная плата
• Гибридный формат работы (дом + офис)
• Компенсация мобильной связи
• Безлимитный мобильный интернет
• Техника - (MacBook, Lenovo, Dell).

Смело откликайся и становись частью одной из сильнейших телеком команд в РК!

Teniz Capital Investment Banking — инвестиционный банк нового поколения.

Приглашаем дизайнера в отдел маркетинга в команду. Ищем креативного и внимательного специалиста, который умеет создавать качественный визуальный контент, работать с фирменным стилем и разрабатывать дизайн для различных маркетинговых каналов.

Основные обязанности:

• Разработка визуального контента для социальных сетей: Instagram, Telegram, LinkedIn и других площадок.
• Создание рекламных креативов для digital-каналов, наружной рекламы и маркетинговых мероприятий.
• Дизайн презентаций, корпоративных документов, отчётов, гайдов и аналитических материалов.
• Создание и монтаж видеоматериалов, коротких роликов и анимации, адаптация контента под различные площадки.
• Разработка фирменного мерча, полиграфической продукции и POSM-материалов.
• Поддержание и развитие фирменного стиля компании, создание шаблонов для регулярных коммуникаций.
• Подготовка макетов к печати и адаптация материалов под технические требования различных форматов.
• Подготовка визуальных материалов для Telegram-канала, рекламных интеграций и специальных проектов.
• Использование AI-инструментов для создания и доработки визуального контента.

Требования:

• Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro и Figma.
• Навыки разработки рекламных материалов и визуального контента для digital-каналов.
• Умение работать с презентациями, графическими материалами и видеоконтентом.
• Понимание принципов фирменного стиля и визуальной коммуникации.
• Внимательность к деталям, креативность и умение работать с разными форматами задач.

Будет преимуществом:

• Навыки работы в Tilda.
• Опыт работы с AI-инструментами для генерации визуального контента.
• Навыки видеомонтажа и создания анимации.
• Опыт подготовки полиграфической продукции и макетов к печати.

Работа в Teniz Capital Investment Banking — это возможность реализовывать творческие идеи, развивать визуальный стиль инвестиционного банка и участвовать в интересных маркетинговых проектах вместе с командой профессионалов.

Будем рады познакомиться!

Мы разрабатываем и развиваем WMS-систему для управления складскими процессами. Нашими клиентами являются различные компании, использующие собственные базы и конфигурации 1С.
Мы ищем 1С-разработчика, который будет отвечать за интеграцию WMS с 1С клиентов, автоматизацию обмена данными и развитие универсального механизма интеграции, позволяющего подключать новых клиентов без необходимости каждый раз разрабатывать решение с нуля.

Обязанности

1. Интеграция 1С с WMS
Разработка и сопровождение интеграции между WMS и 1С различных конфигураций.
Организация обмена данными между системами в обе стороны.
Интеграция справочников номенклатуры, товаров, единиц измерения, штрихкодов, складов и контрагентов.
Получение из 1С информации об остатках товаров и доступном количестве по складам.
Передача из WMS в 1С информации о складских операциях, перемещениях, приёмке, отгрузке и изменении количества товаров в соответствии с согласованными бизнес-процессами.
Синхронизация документов и статусов их обработки между системами.
Обеспечение корректности данных при параллельной работе WMS и 1С.
Диагностика ошибок обмена, поиск расхождений в остатках и устранение причин некорректной синхронизации.

2. Разработка универсального механизма интеграции
Проектирование универсального модуля интеграции WMS с 1С для подключения новых клиентов.
Анализ различий между конфигурациями 1С и разработка подходов к их унификации.
Создание повторно используемых механизмов обмена данными, которые можно адаптировать под особенности конкретного клиента.
Разработка общих правил сопоставления товаров, складов, единиц измерения и других справочников.
Реализация индивидуальных настроек интеграции для разных компаний без изменения общей логики WMS.
Разработка дополнительных адаптеров и расширений для конфигураций 1С, если стандартного механизма обмена недостаточно.
Сокращение сроков подключения новых клиентов за счёт повторного использования разработанных компонентов.
Подготовка технической документации по подключению и настройке интеграций.

3. Разработка на платформе 1С
Разработка и доработка конфигураций 1С под задачи интеграции.
Создание обработок, расширений, регламентных заданий и механизмов обмена данными.
Работа с запросами 1С, регистрами накопления, регистрами сведений, справочниками и документами.
Использование HTTP-сервисов, веб-сервисов, REST API и других доступных механизмов интеграции.
Работа с JSON, XML и другими форматами обмена данными.
Оптимизация запросов и процессов обмена при больших объёмах номенклатуры и складских операций.
Разработка механизмов журналирования, повторной отправки и обработки ошибок.

4. Надёжность и контроль обмена
Обеспечение идемпотентности операций, чтобы повторная отправка данных не приводила к дублированию документов и складских движений.
Реализация контроля успешности обмена и выявления ошибок.
Настройка расписания синхронизации и механизмов повторных попыток при временной недоступности систем.
Контроль согласованности остатков и количества товаров между WMS и 1С.
Разработка инструментов диагностики, журналов обмена и отчётов об ошибках.
Тестирование интеграций и устранение проблем при эксплуатации.

5. Взаимодействие с командой
Взаимодействие с командой разработки WMS по вопросам API, структуры данных и бизнес-логики.
Согласование форматов обмена и правил обработки складских операций.
Анализ требований клиентов и подготовка технических решений.
Участие в проектировании архитектуры интеграций.
Подготовка инструкций для подключения и сопровождения новых клиентов.

Требования
- Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3.
- Уверенное знание встроенного языка 1С и языка запросов 1С.
- Опыт разработки интеграций между 1С и внешними информационными системами.
- Практический опыт работы с HTTP-сервисами, REST API, JSON и XML.
- Понимание структуры конфигураций 1С, справочников, документов и регистров.
- Опыт работы с конфигурациями «1С:Управление торговлей», «1С», «1С:Комплексная - - автоматизация» или другими учётными системами.
- Понимание складского учёта: остатки, резервы, поступления, перемещения, списания и отгрузки.
- Опыт поиска и устранения ошибок при обмене данными между системами.
- Понимание многопользовательской работы и вопросов согласованности данных.
- Умение разбираться в чужих конфигурациях 1С и адаптировать интеграцию под существующую архитектуру клиента.
- Навыки самостоятельного проектирования, разработки и тестирования технических решений.

Будет преимуществом
- Опыт интеграции 1С с WMS, TMS, ERP, CRM или маркетплейсами.
- Опыт разработки универсальных интеграционных модулей для нескольких клиентов.
- Опыт работы с расширениями 1С без изменения типовой конфигурации.
- Знание PostgreSQL, SQL и принципов работы REST API.
- Опыт работы с очередями сообщений и асинхронным обменом данными.
- Опыт интеграции систем с большим объёмом номенклатуры и складских операций.
- Понимание принципов многокомпанейной архитектуры и разделения данных клиентов.

О проекте

SMALL — сеть №1 в Казахстане. Мы развиваем собственный e-com сервис Small Food: клиентское приложение (iOS, Android) с экспресс-доставкой из магазинов за 30–45 минут, приложение сборщиков и интеграции с агрегаторами.

Административная панель - внутренний продукт, через который магазины, операции, саппорт, маркетинг и категорийные менеджеры управляют сервисом каждый день. Ищем продакта, который возьмёт её целиком и станет единой точкой входа и синхронизации для бизнеса и смежных команд.

Что предстоит делать

• Принимать запросы бизнеса и смежных команд, приоритизировать их и собирать в единый бэклог
• Прозрачно вести роадмап: что берём, что переносим, что не делаем — и почему; аргументированно отказывать и управлять ожиданиями
• Фиксировать решения и договорённости, чтобы к ним можно было вернуться
• Синхронизироваться с продактами клиентского приложения и приложения сборщиков: общие сущности, зависимости, порядок релизов
• Превращать бизнес-процессы в спецификации: функциональные и нефункциональные требования, UX-флоу, интеграционные контракты - и доводить их до релиза с разработкой и QA
• Изучать, как сотрудники работают в админке, и убирать ручные операции и обращения в разработку
• Вести метрики продукта: доля операций без участия разработки, скорость типовых действий, использование новых функций

Что важно

• От 3 лет продакт-менеджером, заметная часть — внутренние продукты: админки, back-office, B2B-системы, OMS/WMS
• Опыт работы с несколькими заказчиками и смежными командами одновременно, с конфликтующими приоритетами
• Умение аргументированно отказывать и переносить запросы без потери отношений
• Прозрачное ведение роадмапа и фиксация решений — покажите артефакты на интервью
• Умение писать требования на уровне спецификаций: FR/NFR, user stories, критерии приёмки
• Понимание операционных процессов ритейла или доставки: заказ, сборка, смены, доставка
• SQL на базовом уровне, работа с дашбордами

Будет плюсом

• Техническое и архитектурное понимание: API и интеграции, модели данных, ролевая модель доступа, аудит действий; умение читать архитектурные документы
• Опыт выстраивания продуктовых процессов с нуля: приём запросов, приоритизация, ритуалы, документация
• Опыт с учётными и кассовыми системами, мастер-данными (1С, ERP, POS, MDM)
• Опыт в foodtech, e-grocery, q-commerce или ритейле
• Исследования внутренних пользователей: наблюдение за работой, интервью

О компании

Biometric.Vision — международная технологическая компания, разрабатывающая решения на базе искусственного интеллекта в области биометрической идентификации, Digital Identity, KYC/AML и предотвращения мошенничества.

Наши продукты используются в банковском секторе, финтехе, телекоммуникациях и других отраслях.

В связи с развитием компании и выходом на международные рынки мы ищем Digital Marketing Specialist / Performance Marketer с сильными практическими навыками контекстной рекламы, аналитики и AI-инструментов.

Обязанности:

1. Контекстная реклама и Performance Marketing

• Самостоятельная настройка, запуск и оптимизация Google Ads и Яндекс Директ.

• Управление поисковыми, медийными и ремаркетинговыми кампаниями.

• Сбор семантического ядра, анализ ключевых слов и поисковых запросов.

• Настройка аудиторий, таргетинга, ставок и рекламных объявлений.

• Планирование рекламных бюджетов и контроль их эффективности.

• A/B-тестирование объявлений, креативов и посадочных страниц.

• Анализ CTR, CPC, CPL, CPA, конверсий и качества лидов.

• Постоянный поиск возможностей повышения эффективности рекламы.

2. B2B-маркетинг и лидогенерация

• Разработка и реализация кампаний по привлечению корпоративных клиентов.

• Продвижение технологических продуктов в сфере AI, FinTech и Digital Identity.

• Сегментация целевой аудитории и исследование международных рынков.

• Формирование маркетинговых гипотез и тестирование каналов привлечения.

• Анализ конкурентов и их рекламных стратегий.

• Взаимодействие с отделом продаж для оценки качества лидов.

• Работа над улучшением конверсии сайта и посадочных страниц.

3. Аналитика и отчётность

• Работа с Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console и Яндекс Метрикой.

• Настройка событий, целей и отслеживания конверсий.

• Работа с UTM-метками и маркетинговыми воронками.

• Подготовка аналитических отчётов и дашбордов.

• Анализ эффективности рекламных кампаний и бюджета.

• Формирование рекомендаций на основе данных.

• Регулярное представление результатов работы и плана дальнейших действий.

4. AI-Native и автоматизация

• Мы ищем специалиста, для которого AI — полноценный рабочий инструмент.

• Использование ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity и других AI-инструментов.

• Применение AI для исследования рынков, анализа конкурентов и рекламных кампаний.

• Автоматизация повторяющихся маркетинговых задач.

• Использование AI для подготовки и тестирования рекламных материалов.

• Поиск и внедрение новых инструментов для повышения производительности.

• Изучение возможностей Make, n8n, Zapier и аналогичных платформ.

• Постоянное совершенствование рабочих процессов.

5. Развитие digital-маркетинга

• Поиск новых каналов привлечения B2B-клиентов.

• Участие в развитии SEO и оптимизации сайта.

• Подготовка технических заданий для дизайнеров и разработчиков.

• Участие в разработке маркетинговых кампаний для международных рынков.

• Самостоятельное предложение инициатив по улучшению маркетинга компании.

Требования:

• Опыт работы в digital/performance-маркетинге от 3-5 лет.

• Подтверждённый практический опыт самостоятельной настройки Google Ads.

• Опыт работы с Яндекс Директ.

• Уверенное понимание принципов контекстной рекламы.

• Навыки работы с GA4, GTM и Яндекс Метрикой.

• Умение анализировать эффективность рекламных кампаний.

• Понимание маркетинговых метрик: CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS.

• Практический опыт использования AI-инструментов.

• Готовность самостоятельно изучать новые инструменты.

• Аналитическое мышление, инициативность и ответственность.

• Умение самостоятельно планировать задачи и соблюдать сроки.

Будет преимуществом:

• Опыт B2B-маркетинга.

• Опыт работы в IT, SaaS, FinTech или AI-компаниях.

• Опыт продвижения на международных рынках.

• Знание LinkedIn Ads.

• Английский язык B2 и выше.

• Опыт автоматизации маркетинговых процессов.

• Понимание SEO, CRO и CRM-аналитики.

Мы ценим людей, которые:

• Самостоятельно замечают проблемы и предлагают решения.

• Проявляют инициативу и аргументируют свои предложения.

• Готовы тестировать новые подходы и инструменты.

• Не боятся сложных задач и умеют самостоятельно искать информацию.

• Используют AI для повышения собственной эффективности.

• Не останавливаются на достигнутом и постоянно развивают компетенции.

• Отвечают за результат и умеют работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании.

• Стабильную работу на полной занятости.

• Работу в международной AI-компании.

• Участие в продвижении инновационных технологических продуктов.

• Возможность внедрять собственные идеи и инициативы.

• Профессиональный рост и развитие навыков.

• Работу с современными AI-инструментами.

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.

Как откликнуться:

кратко опишите:

• С какими рекламными бюджетами вы работали?

• Какие рекламные кампании самостоятельно запускали в Google Ads и Яндекс Директ?

• Каких измеримых результатов удалось достичь?

• Какие AI-инструменты используете в ежедневной работе?

• Какие маркетинговые процессы вам удалось улучшить или автоматизировать?

Мы ищем специалиста, который сочетает практические навыки performance-маркетинга, аналитическое мышление, инициативность и AI-Native подход.

Основные обязанности:

• Управление проектом: Общее руководство проектом, реализация бизнес стратегии, планов развития и обеспечение достижения установленных KPI
• Развитие бизнеса и продуктов: Управление разработкой, внедрением и совершенствованием цифровых финансовых продуктов, включая онлайн-кредитование
• IT и технологии: Координация IT-разработки, сопровождения АБС, системных интеграций и взаимодействия с техническими подрядчиками
• Продажи и развитие бизнеса: Организация и управление продажами, привлечение новых клиентов, развитие каналов продаж и партнёрской сети, выполнение плановых показателей
• Маркетинг: Планирование и реализация маркетинговых мероприятий, продвижение продуктов и повышение эффективности привлечения клиентов
• Клиентское обслуживание: Организация и контроль клиентского сервиса, обеспечение качества обслуживания, рассмотрения обращений и жалоб, повышения удовлетворённости и удержания клиентов
• Операционное управление: Организация ежедневных бизнес-процессов, включая регистрацию клиентов, выдачу и погашение кредитов, сопровождение кредитного портфеля и взыскание задолженности
• Эффективность бизнеса: Контроль операционных и коммерческих KPI, оптимизация бизнес-процессов, повышение производительности и качества услуг
• Взаимодействие и координация: Координация работы с головной компанией, внутренними подразделениями, партнёрами и внешними поставщиками услуг

Freedom Lifestyle — лайфстайл-направление Freedom Holding Corp. (Nasdaq: FRHC). В экосистему входят Ticketon, Freedom Travel, Naimi, Freedom X и другие компании.

Freedom АВТО — автомобильное направление Freedom Holding. Мы помогаем автовладельцам быстро и удобно решать вопросы ремонта и обслуживания авто: от поиска автосервиса и запчастей до качественного кузовного ремонта.

Мы ищем сильного самостоятельного QA, который возьмёт на себя бизнес-процессы тестирования продукта целиком — от анализа требований до приёмки фич в релиз — и сделает продукт максимально чистым для использования.

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно вести бизнес-процессы тестирования продукта — от анализа требований до приёмки фич в релиз

• Тестировать REST и GraphQL API, в том числе взаимодействие между микросервисами

• Тестировать сценарии с LLM/AI-чатами: качество ответов, edge-кейсы, устойчивость к некорректному вводу

• Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование web-приложений

• Писать и поддерживать автотесты (Python/Pytest) для критичных API-сценариев, запускать их в CI

• Работать с PostgreSQL для проверки целостности и корректности данных

• Готовить и поддерживать тестовую документацию: test cases, чек-листы, баг-репорты, test evidence

• Проводить риск-ориентированные smoke- и regression-проверки перед релизами

• Выстраивать и улучшать QA-процессы в условиях быстрого темпа разработки стартапа

• Взаимодействовать с разработчиками, продуктом и другими участниками команды

Что для нас важно:

• Коммерческий опыт в QA от 4-5 лет, из них опыт самостоятельного/ведущего тестировщика в продуктовой команде

• Обязателен опыт тестирования REST и GraphQL API, микросервисной архитектуры и работы с PostgreSQL

• Практический опыт автоматизации на Python/Pytest, работа с CI

• Опыт тестирования продуктов с LLM/AI-чатами — проверка качества ответов и edge-кейсов

• Самостоятельность: умение выстраивать процесс тестирования без постоянного контроля, в темпе стартапа

Компания Hero’s Journey - это фит-тек стартап, который изобрел новый формат фитнес-клубов, где клиенты тренируются в 2.5 раза регулярнее и гораздо эффективнее, чем в традиционных фитнес-залах. Для этого мы используем итеративно-продуктовый стартап-подход, применяя технологии, геймификацию и Data Science, чтобы непрерывно улучшать продукт.

Главная ценность Hero’s Journey – команда профессионалов. Мы нанимаем людей, опираясь на потенциал, личностные качества и нацеленность на достижение результата. Индивидуально оцениваем вклад каждого сотрудника в достижение общих целей. Мы убеждены, что каждый является автором своих жизненных результатов. Каждый сотрудник нашей компании — это уникальный опыт и знания, которые мы ценим. В нашу команду In-Studio ищем Fullstack Software Engineer для участия в интересном и амбициозном проекте!

In-Studio Team отвечает за весь клиентский опыт в зале Hero’s Journey — от тренировочной программы до работы устройств и атмосферы. Команда проектирует и обновляет тренировочные форматы, управляет технической инфраструктурой (планшеты, свет, звук, экраны, InBody) и обеспечивает стабильную работу всех систем.

Обязанности:

• Разработка и развитие web и mobile приложений;

• Интеграция внешних сервисов и систем;
• Написание тестов и участие в code review;
• Оптимизация производительности и стабильности;
• Участие в планировании и развитии продукта;
• Так как все продукты (сервисы) команды InStudio работают непосредственно в залах, важна готовность при необходимости выезжать на точки и помогать с устранением технических неполадок.;

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на React и React-native по frontend и NodeJs, MongoDB по backend;

• Опыт работы с Electron;

• Понимание специфики работы с сетями, локальными серверами и сокетами;

Условия:

• Работа в офисе напротив Esentai Mall (пр. Аль-Фараби 120/48, 3 этаж);

• Руководство, готовое поддерживать вас и помогать в развитии;

• Участие в построении международного стартапа-единорога;

• Безлимитный абонемент во все фитнес студии Hero's Journey;

• Официальное трудоустройство.

AMANAT Insurance ищет бизнес-аналитика в команду сопровождения и развития внутренних цифровых продуктов.

У нас несколько операционных веб-систем: сервисы оформления полисов, урегулирования убытков, CRM, агентские и клиентские порталы. Ищем специалиста, который сможет погружаться в бизнес-процессы, собирать требования и превращать их в понятные задачи для команд разработки.

Чем предстоит заниматься

• Собирать и анализировать требования к развитию веб-приложений компании.
• Изучать текущие бизнес-процессы, находить точки для улучшения и автоматизации.
• Формировать user story, функциональные требования и спецификации для разработчиков.
• Вести backlog изменений и участвовать в приоритизации задач совместно с владельцами продуктов.
• Анализировать влияние изменений на смежные системы и интеграции.
• Работать с REST API и участвовать в проработке взаимодействия между системами.
• Участвовать в проработке пользовательских сценариев совместно с разработчиками и дизайнерами.
• Проводить приемочное тестирование (UAT) и контролировать соответствие реализации требованиям.
• Документировать бизнес-процессы, функциональность и принятые решения.

Что для нас важно

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 5 лет, желательно в IT- или продуктовых командах.
• Опыт анализа и постановки задач на разработку веб-систем.
• Умение собирать и декомпозировать требования и переводить запрос бизнеса в понятную постановку для разработки.
• Понимание принципов работы REST API и интеграций между информационными системами.
• Опыт работы с Agile/Scrum, backlog, user story, epic.
• Умение проводить impact-анализ и видеть взаимосвязи между системами и процессами.
• Опыт взаимодействия с разработчиками, владельцами продуктов и другими бизнес-заказчиками.
• Системное мышление, самостоятельность и умение работать одновременно с несколькими задачами.

Будет плюсом

• Опыт работы в страховой, банковской или другой финансовой компании.
• Знание страховых процессов: оформление полисов, андеррайтинг, урегулирование убытков.
• Опыт моделирования процессов в BPMN/UML.
• Базовое знание SQL для самостоятельной проверки данных.
• Опыт работы с Jira, Figma, Miro или аналогичными инструментами.

Что предлагаем

• График 5/2, полный день, офис
• Поддержка и наставничество от команды
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Насыщенная корпоративная культура
• Уютный офис рядом с Терренкуром и видом на Кок-Тобе

Обязанности:

• Организация и сопровождение проекта с нулевого цикла: от получения АПЗ (архитектурно-планировочного задания) и технических условий, координации разработки и экспертизы Рабочего Проекта (РП) до строительно-монтажных работ и ввода объекта в эксплуатацию.
• Контроль выполнения строительно-монтажных работ: соблюдение сроков, качества, технологий и проектных решений.
• Формирование и ведение графиков производства работ, контроль исполнения с учётом поставок ТМЦ.
• Координация работы подрядчиков и участников проекта (без управления персоналом).
• Проведение план-фактного анализа по срокам, объёмам и бюджету.
• Работа с проектной документацией: контроль актуальности, согласование изменений, учёт замечаний.
• Контроль качества выполненных работ, выявление дефектов и организация их устранения.
• Ежедневная подготовка и предоставление отчёта о статусе строительства (фото/видео фиксация, фактический объём работ, отклонения).
• Приём выполненных работ, контроль соблюдения сроков и качества строительства.
• Подготовка и передача заказчику результатов строительно-монтажных работ (объекта или отдельных комплексов).
• Формирование полного пакета документов для приёмочной комиссии и ввода объекта в эксплуатацию.
• Своевременное предоставление первичной документации и закрывающих документов.
• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов по графику производства работ.
• Организация и контроль процессов приёмо-сдаточных испытаний, сопровождение ввода объекта в эксплуатацию.
• Ведение исполнительной, технической и отчетной документации.

Требования:

• Опыт управления проектами и календарно-сетевого планирования с применением специализированного ПО.
• Опыт участия или ведения строительных проектов с нулевого цикла.
• Опыт работы в гражданском строительстве: общественные, коммерческие здания (гостиницы, офисы, ТРЦ — будет преимуществом), коттеджи.
• Умение работать с проектной и технической документацией.
• Знание строительных технологий, норм и стандартов.
• Навыки координации подрядчиков и решения технических вопросов на площадке.
• Внимательность к срокам, качеству и документации.
• Честность, ответственность, аккуратность в отчётности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Полный соц.пакет - стабильная заработная плата, пенсионные отчисления, ОСМС, отпуск;
• Питание;
• Сотовая связь.

Обязанности:

​

• SMM и контент-маркетинг;
• Разработка и реализация SMM-стратегии продвижения бренда;
• Создание контент-плана для Instagram, TikTok и других актуальных площадок;
• Генерация креативных идей для Reels, Stories, обзоров и продающего контента;
• Самостоятельная съёмка и монтаж коротких видеороликов;
• Написание цепляющих заголовков, сценариев и продающих текстов;
• Отслеживание трендов и их адаптация под продукты компании.

Требования:

​​​​​

• Опыт работы в SMM, контент -маркетинге или создании от 1 года;
• Уверенное и естественное поведение перед камерой, грамотная речь и хорошая дикция. Владение казахским и русским языками;
• Умение самостоятельно снимать и монтировать короткие видеоролики для Instagram Reels и TikTok;
• Навыки создания интересного, вовлекающего и продающего контент;
• Умение придумывать идеи, писать сценарии и составлять контент-план;
• Навыки работы с мобильными приложениями для монтажа видео и обработки контента;
• Понимание основных показателей эффективности контента: охваты, просмотры, вовлечённость, переходы и продажи;
• Готовность регулярно сниматься в видеороликах и самостоятельно проводить прямые эфиры.

Условия:

​​​​

• График работы: 5/2, с фиксированными рабочими днями и временами работы;
• Формат работы: работа на месте работодателя
• Творческая свобода: возможность предлагать собственные идеи, тестировать новые форматы и участвовать в развитии бренда

Обязанности:

• Проектирование и разработка backend-сервисов и интеграционных решений.
• Разработка REST API и интеграция с внутренними и внешними информационными системами.
• Участие в проектировании архитектуры микросервисов и межсистемного взаимодействия.
• Технический анализ требований, декомпозиция задач и оценка трудоемкости.
• Координация технической реализации задач с разработчиками, аналитиками и смежными командами.
• Участие в code review и принятии технических решений.
• Анализ и устранение сложных технических проблем.
• Подготовка технической документации.
• Участие в тестировании и промышленном внедрении разработанных решений.

Требования:

• Опыт backend-разработки и проектирования сложных интеграционных систем.
• Уверенное знание REST API, OpenAPI/Swagger, JSON/XML.
• Опыт построения взаимодействия между несколькими информационными системами.
• Понимание микросервисной архитектуры и принципов отказоустойчивости.
• Опыт работы с реляционными базами данных и SQL.
• Понимание современных механизмов безопасности API.
• Навыки самостоятельной технической проработки сложных задач.
• Опыт технического лидерства, code review или координации разработчиков.

Приветствуется

• Java / Spring Boot.
• Kafka / RabbitMQ.
• Docker, Kubernetes, CI/CD.
• Опыт интеграций с банковскими, платежными и государственными системами.
• Опыт работы с высоконагруженными backend-сервисами.

Условия:

• Участие в развитии технологических и цифровых продуктов Банка.
• Работу со сложными архитектурными и интеграционными задачами.
• Возможности профессионального развития и технического лидерства.
• Работу в команде специалистов банковских информационных систем.
• Корпоративные программы обучения и развития.