Вакансии EXIM KZ: работа в IT и digital

Вакансии компании EXIM KZ в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Алматы1

Страны с вакансиями

  • Казахстан1

Форматы работы

  • Офис1
hh.ru
EXIM KZ
300 000–400 000 KZT (≈ 55k–73k ₽)КазахстанАлматыОфис

EXIM KZ – транспортно-экспедиторская компания, которая работает осуществляет широкий спектр транспортно-логистических услуг.

Мы занимаемся грузоперевозками морским, железнодорожным, авиационным и автомобильным транспортом из Китая, стран Юго-Восточной Азии и Европы, по Казахстану и СНГ.

Среди наших клиентов такие компании, как: Meloman, Coca-Cola, Marwin и многие другие.

За все время работы компании мы перевезли более 400 000 тонн груза.

В связи с расширением штата сейчас мы ищем HR-менеджера!

Мы гарантируем соблюдения всех норм законодательства РК.

У нас интересно работать, т.к. наши сотрудники проходят обучение за счет компании по профессиональной деятельности.

Если вы действительно хотите получать удовольствие от работы, заботу и помощь руководителя и быть уверенным в завтрашнем дне-отправляйте свое резюме!

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

- своевременную выплату заработной платы (оклад 300000 тенге+KPI);

- социальный пакет;

- отличная бонусная система;

- интересную работу в молодом и дружном коллективе;

- возможность проявления личностных качеств;

- профессиональный и личный рост;

- возможность постоянного обучения и повышения квалификации;

- комфортный и уютный офис;

- удобное рабочее место;

- ежеквартальные тимбилдинги.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- размещение вакансий на интернет-ресурсах;

- работа с откликами;

- проведение телефонных интервью;

- проведение собеседований с соискателями;

- отчетность;

- полное закрытие вакансий и введение в должность;

- поддерживать корпоративную культуру в коллективе.

КТО НАМ НУЖЕН:

- специалист в сфере подбора персонала c опытом работы от 1 до 3 лет;

- обученный технологии найма персонала;

- человек, который готов постоянно обучаться и развиваться;

- ориентированный на помощь и на результат;

- энергичный и готовый к новому;

- позитивный человек, который не боится новых задач.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

- быть ориентированным на результат;

- уметь пользоваться ПК;

- Русский - продвинутый

- Казахский – приветствуется.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.