Работа в Алматы: вакансии IT и digital

Кадровый холдинг Elite - одна из первых кадровых компаний Казахстана, работающая на рынке с 1997 года. Мы предоставляем комплексные HR-услуги и помогаем компаниям решать задачи в области управления персоналом.

Сейчас мы ищем PR-менеджера, который будет развивать бренд компании, формировать положительный имидж и повышать узнаваемость Elite на рынке.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании для повышения узнаваемости бренда и формирования положительного имиджа на рынке.

• Генерировать информационные поводы и находить возможности для продвижения компании в медиа и профессиональном сообществе.

• Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами, редакциями, отраслевыми СМИ, партнёрами и лидерами мнений.

• Готовить PR-материалы: пресс-релизы, экспертные статьи, новости компании, комментарии, интервью и публикации для цифровых площадок.

• Развивать присутствие бренда в цифровой среде: координировать контент для корпоративных социальных сетей и сайта компании.

• Участвовать в развитии корпоративного бренда и внутренних коммуникаций: рассказывать о команде, экспертизе, проектах и достижениях компании.

• Организовывать PR-мероприятия, деловые встречи, презентации и партнёрские активности.

• Составлять медиаплан, планировать PR-активности и контролировать сроки их реализации.

• Оценивать эффективность PR-активностей, готовить отчётность по публикациям, охватам и другим показателям.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.

• Высшее или среднее специальное образование.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Знание основ PR, маркетинга, продвижения информации в интернете и копирайтинга.

• Навыки написания статей, публикаций, пресс-релизов и деловых писем.

• Умение выстраивать коммуникацию с клиентами, партнёрами и представителями СМИ.

• Опыт продвижения социальных сетей, разработки контент-стратегии и контент-плана, создания Stories и Reels, настройки таргетированной рекламы, работы с Canva и CapCut, анализа охватов, вовлечённости аудитории и эффективности рекламных кампаний.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• Испытательный срок - 3 месяца.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня.

• Работа в кадровом холдинге с многолетним опытом на рынке Казахстана.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Мы ищем системного аналитика с практическим опытом разработки. Это гибридная роль, которая сочетает обязанности аналитика и разработчика.

Позиция подойдет специалисту, который ранее работал разработчиком, но также заинтересован в аналитической части - сборе требований, анализе потоков данных и нестандартных сценариев - и не хочет полностью отказываться от написания кода.

Основные обязанности:

• Собирать, анализировать и документировать бизнес- и функциональные требования, преобразуя их в спецификации и пользовательские истории, на основе которых разработчики смогут непосредственно выполнять работу.
• Проектировать и документировать потоки системных и API-интеграций, включая диаграммы последовательностей, модели данных, а также контракты запросов и ответов, для внутренних систем и сторонних поставщиков.
• Проверять технические решения и pull request’ы разработчиков на соответствие требованиям, выявлять нестандартные сценарии и недочеты.
• При необходимости самостоятельно писать и отлаживать код: небольшие исправления, скрипты, proof-of-concept решения или инструменты для интеграционного тестирования (.NET/C#, JavaScript).
• Исследовать инциденты в продуктивной среде и несоответствия данных непосредственно в коде и базах данных (SQL и NoSQL), не полагаясь исключительно на отчеты разработчиков.
• Проверять интеграции со сторонними API путем выполнения тестовых запросов, анализа передаваемых данных и воспроизведения возникающих проблем.
• Выступать техническим связующим звеном между бизнес-заказчиками и командой разработки - обсуждать не только требования, но и детали реализации на языке разработчиков.
• Поддерживать команду QA при определении тестовых сценариев и критериев приемки с учетом технического понимания реализации.
• Подготавливать понятную техническую документацию для внутренних и внешних заинтересованных сторон.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в качестве разработчика и/или системного/бизнес-аналитика с сильными практическими навыками программирования.
• Рабочее знание .NET / C#.
• Рабочее знание JavaScript, HTML, CSS.
• Уверенные навыки работы с SQL, включая написание запросов и поиск причин проблем с данными, а также знакомство с NoSQL-базами данных.
• Практический опыт работы с API-интеграциями (REST/SOAP, JSON/XML).
• Сильные аналитические навыки — умение составлять спецификации, описывать процессы и разрабатывать модели данных.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском языке.

Будет преимуществом:

• Знание Azure или другой облачной инфраструктуры.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git) и процессами code review.
• Опыт работы в Agile-/Scrum-командах.

Travel Plus работает на рынке делового туризма с 2006 года. Мы эксклюзивный партнер BCD Travel в Казахстане, у нас 5 офисов, более 120 сотрудников и 1000+ корпоративных клиентов

Мы ищем: Графического дизайнера / Presentation & Brand Designer, который поможет создавать понятные, сильные и визуально единые материалы

*при отклике обязательно приложите портфолио или ссылки на работы

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• разрабатывать корпоративные и коммерческие презентации
• оформлять fact sheets, кейсы, шаблоны и другие B2B-материалы
• развивать и поддерживать единую визуальную систему компании
• создавать визуалы для сайта, соцсетей, Travel Plus Academy и клиентских мероприятий
• работать с шаблонами и дизайн-системой, чтобы повторяющиеся материалы собирались быстрее
• адаптировать материалы под разные форматы
• использовать AI там, где он помогает ускорить работу

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• сильное портфолио, особенно корпоративных презентаций и B2B-материалов
• аналогичный опыт от 2 лет
• уверенный PowerPoint и Figma
• Adobe Illustrator и/или Photoshop
• хорошее понимание композиции, типографики и визуальной иерархии
• опыт работы с брендбуками и дизайн-системами
• английский язык: на уровне достаточном для работы с англоязычными корпоративными материалами
• внимание к деталям и аккуратность
• способность объяснить свои дизайнерские решения
• готовность спокойно работать с правками и самостоятельно доводить материал до финала

Нам нужен не просто человек, который умеет красиво оформлять, важно уметь работать со смыслом: выделить главное, убрать визуальный шум и сделать информацию понятной

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• график работы: 5/2
• конкурентоспособную заработную плату
• работу с разнообразными B2B и корпоративными задачами
• возможность влиять на развитие визуального стиля компании
• возможность путешествовать по агентским тарифам
• корпоративную культуру, нацеленную на заботу и поддержку руководства и команды

Обязанности:

• Ведение переговоров с поставщиками по условиям договоров аренды и субаренды локаций.

• Подготовка и заключение договоров.

• Контроль сроков оплат и своевременного выставления счетов.

• Контроль получения бухгалтерских документов и оригиналов.

• Подготовка актов приёма-передачи помещений.

• Проверка документов на владение недвижимостью и наличия обременений.

• Ведение реестров и отчётности.

• Подготовка данных для дополнительных соглашений с заказчиками.

• Ознакомление поставщиков с политиками компании.

Требования:

• Высшее образование в финансовой, юридической сфере или в области аналитики.

• Опыт работы от 3 лет.

• Практический опыт работы с договорами.

• Знание порядка оформления счетов, АВР и ЭСФ.

• Уверенное владение MS Office, особенно Excel.

• Навыки ведения реестров и работы с большим объёмом данных.

• Знание казахского и русского языков.

• Ответственность, внимательность, организованность и умение соблюдать сроки.

• Навыки делового общения и взаимодействия с контрагентами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• График работы 5/2.

• Возможность периодической удалённой работы по согласованию с руководителем.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сбор и анализ бизнес-требований, перевод потребностей пользователей в спецификации отчетности и аналитики.
• Разработка и сопровождение интерактивных отчетов, дашбордов и KPI в Power BI.
• Подготовка, преобразование и моделирование данных из различных корпоративных источников.
• Разработка SQL-запросов, расчетных показателей и бизнес-логики, включая DAX и Power Query.
• Проверка качества и согласованности данных, выявление причин расхождений.
• Оптимизация производительности моделей данных и отчетов.
• Документирование решений, обучение пользователей и участие в развитии стандартов BI и управления данными.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование в области информационных технологий, экономики, математики, статистики или смежных дисциплин.
• Опыт работы BI-аналитиком, аналитиком данных или разработчиком отчетности от 1 года.
• Уверенное владение Power BI, включая моделирование данных, DAX и Power Query.
• Практический опыт написания SQL-запросов и работы с реляционными базами данных.
• Понимание принципов построения хранилищ данных, ETL/ELT и визуализации данных.
• Навыки сбора требований, взаимодействия с бизнес-заказчиками и презентации результатов.
• Внимание к качеству данных, аналитическое мышление и умение структурировать сложную информацию.
• Знание Microsoft Fabric, Azure или Python будет преимуществом.
• Английский язык не ниже Intermediate.

BTSDigital - это крупная IT-компания на рынке Казахстана, которая разрабатывает современные решения для миллионов пользователей, как для B2B, так и для B2G. Среди наших продуктов: Aitu Cloud, Система мгновенных платежей (СМП), Digital ID, Aitu Wallet и Aitu Workspace.

InDigiCo - проект, созданный для развития цифровых сервисов крупнейшего телеком-оператора страны. Здесь мы разрабатываем онлайн-каналы и мобильные приложения для миллионов клиентов, внедряем Big Data и аналитические решения, создаём новые B2C и B2B-сервисы. Наша цель - сделать продукты Казахтелекома удобными, современными и полностью цифровыми.
В InDigiCo работают agile-команды, которые объединяют экспертов из разных областей и задают новый стандарт цифровой трансформации в Казахстане.

О проекте:
Программа лояльности крупнейшей телеком-компании Казахстана: бонусы, партнёрские акции, промокоды, рассылки, викторины, админка для бизнеса. Около десятка микросервисов в Kubernetes, интеграции с CRM, биллингом, SAP и мобильным приложением. Вы станете техническим владельцем домена.

Обязанности:
•Поддержка и развитие микросервисов лояльности на Python (FastAPI) и Go.
•Перенос сервисов с Python на Go и участие в проектировании целевой архитектуры.
•Проектирование API и интеграций с внутренними системами (CRM, биллинг, SAP, мобильное приложение) через REST и Kafka.
•Безопасность сервисов: авторизация, межсервисное взаимодействие, работа с секретами, вывод сервисов за API-шлюз (KrakenD).
•Работа с данными: PostgreSQL, Redis, миграции, оптимизация запросов.
•Ревью кода, документирование архитектуры и передача экспертизы команде.

Требования:
•Коммерческая разработка на Go от 2 лет.
•Уверенный Python: FastAPI или другой async-фреймворк, SQLAlchemy, Celery.
•PostgreSQL на уровне проектирования схем и оптимизации запросов, Redis.
•Kafka или RabbitMQ.
•Docker, Git, GitLab CI. Kubernetes: понимание деплоя, ингрессов, конфигов и секретов (werf или Helm будут плюсом).
•Понимание микросервисной архитектуры и паттернов BFF, Saga, API Gateway.
•Практика безопасной разработки: аутентификация и авторизация (JWT, OAuth2), межсервисная авторизация, хранение секретов, OWASP Top 10.
•Документирование API через OpenAPI (Swagger).
•Умение писать тесты.

Будет плюсом:
•Опыт миграции сервисов с одного языка или стека на другой без остановки продукта.
•Опыт в fintech, бонусных или платёжных системах.
•Опыт с наблюдаемостью: Sentry, Jaeger, Prometheus.

Что мы предлагаем:
•Современные и уютные офисы в Астане и Алматы
•Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
•Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране
•Здоровый work-life баланс

Обязанности:

Разработка и подготовка макетов для печати.
Работа с графическими редакторами (CorelDRAW, Adobe Illustrator, Photoshop, 3D max, Autocad).
Подготовка файлов к печати и проверка их соответствия техническим требованиям.
Печать продукции на цифровом и широкоформатном оборудовании.
Контроль качества печати и готовой продукции.
Послепечатная обработка (при необходимости): резка, ламинирование, брошюровка и т.д.
Взаимодействие с клиентами по вопросам макетов и внесения корректировок.

Требования:

Опыт работы дизайнером или печатником обязателен.
Владение графическими программами.
Знание основ допечатной подготовки.
Внимательность, ответственность и аккуратность.
Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату без задержек.
Официальное трудоустройство.
Комфортные условия труда.
Возможность профессионального развития.

Зарплата по договоренности.

SMM-специалист (Бренды табака для кальяна)

• Компания: HM Group

• Зарплата: от 400 000 тенге (по результатам собеседования)

• График: 5/2

Основные задачи:

• Ведение и контент-сопровождение 4 брендов табака в Instagram (контент-план «под ключ», съемка, мобильный монтаж Reels, тексты).

• Работа с целевой аудиторией, комьюнити-менеджмент, ответы на комментарии и в Direct.

• Закупка рекламы у блогеров/пабликов, альтернативное продвижение, работа с таргетом.

• Аналитика охватов и метрик, выведение видео в рекомендации, отчетность по цифрам.

• Выезды на мероприятия компании при необходимости.

Требования к кандидату:

• Опыт: от работы в табачной, кальянной, HoReCa или смежных нишах ( сферы с жесткими ограничениями рекламы).

• Hard Skills: знание кальянного рынка и навык миксологии, мобильная съемка/монтаж, копирайтинг, основы таргета и аналитики.

• Soft Skills: креативность, насмотренность, автономность, грамотная коммуникация.

Обязанности:

• Контролировать и обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности.
• Выявлять и анализировать уязвимости информационных систем и инфраструктуры.
• Участвовать в расследовании и предотвращении инцидентов информационной безопасности.
• Мониторить события безопасности и реагировать на подозрительную активность.
• Участвовать в настройке и сопровождении средств защиты информации.
• Контролировать доступы пользователей к информационным системам и ресурсам.
• Проводить регулярный аудит прав доступа и выявлять избыточные полномочия.
• Участвовать в разработке и актуализации политик, регламентов и инструкций по информационной безопасности.
• Взаимодействовать с IT, HR, юридической службой и другими подразделениями по вопросам защиты информации.
• Участвовать в оценке рисков при внедрении новых IT-систем и цифровых сервисов.
• Проводить мероприятия по повышению осведомлённости сотрудников в области информационной безопасности.
• Участвовать в тестировании и повышении уровня защищённости IT-инфраструктуры.

Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, информационной безопасности или смежной области.
• Опыт работы в информационной безопасности от 2 лет.
• Понимание принципов защиты сетевой инфраструктуры, рабочих станций и серверов.
• Знание основных принципов управления доступами и идентификацией пользователей.
• Понимание процессов реагирования на инциденты информационной безопасности.
• Знание основ сетевой безопасности, VPN, Firewall, антивирусной защиты, SIEM и других средств защиты будет преимуществом.
• Понимание требований законодательства РК в области информационной безопасности и защиты персональных данных.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и системный подход.
• Умение самостоятельно находить причины проблем и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом

• Опыт работы с SIEM, DLP, EDR/XDR, IAM или аналогичными системами.
• Опыт проведения аудитов информационной безопасности.
• Наличие сертификатов в области ИБ.
• Опыт работы в крупных компаниях или распределённой IT-инфраструктуре.
• Знание стандартов ISO 27001 и практик управления рисками информационной безопасности.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной группе компаний с известными розничными брендами.
• Реальные задачи, влияющие на уровень информационной безопасности бизнеса.
• Возможность развивать экспертизу и участвовать в цифровой трансформации компании.
• Профессиональную команду и взаимодействие с IT и бизнесом.
• Возможности обучения и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату.

Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии с учётом позиционирования премиального бренда.

• Формирование контент-плана для Instagram, TikTok и других социальных сетей.

• Разработка креативных идей, сильных хуков и сценариев для Reels, Stories и рекламных видеороликов.

• Организация съёмочного процесса совместно со штатным видеографом: постановка задач, контроль качества и готового результата.

• Создание качественных текстов для публикаций, Stories и рекламных материалов.

• Развитие социальных сетей с нуля, повышение узнаваемости бренда и привлечение целевой аудитории.

• Анализ трендов, поиск новых форматов и внедрение эффективных контент-решений.

• Взаимодействие с маркетинговой командой: видеографом, дизайнером, таргетологом и бренд-менеджером.

• Анализ эффективности контента, вовлечённости и росту аудитории.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 3 лет.

• Обязательное наличие портфолио с реальными кейсами и результатами.

• Успешный опыт продвижения коммерческих проектов в Instagram и TikTok.

• Умение самостоятельно генерировать идеи и создавать сценарии для видео, которые привлекают внимание с первых секунд.

• Хорошая насмотренность, чувство стиля и понимание эстетики премиальных брендов.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Понимание алгоритмов социальных сетей и инструментов аналитики.

• Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.

• Будет преимуществом: опыт работы с премиальными брендами, фитнес-, wellness-, beauty- и lifestyle-проектами

Условия:

• Работу в штате Grand Prix Almaty.

• Участие в запуске одного из масштабных wellness-проектов Алматы.

• Возможность реализовывать собственные креативные идеи.

• Участие в развитии бренда с самого начала.

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

• Отправьте резюме и портфолио с примерами реализованных проектов и результатами продвижения.

❗ Кандидаты без портфолио не рассматриваются.

Мы AI native

Мы строим разработку вокруг ИИ-агентов. Агент пишет код, разбирает незнакомые сервисы, ищет причины сбоев и готовит тесты. Человек ставит задачу, проверяет результат и отвечает за решение. Каждому разработчику выдаём подписки на Claude Code и Codex за счёт компании.

Ищем человека, для которого это уже норма. Вы начинаете задачу с агента, а не с пустого файла, и руками делаете только то, что агенту пока не по силам.

Но сначала опыт. Вы годами писали код руками, до агентов, и поэтому видите, где агент ошибается. Агенты пришли поверх вашего опыта, а не вместо него.

Чем заниматься:

• Принять сервис на Java и Spring Boot и развивать его.

• Переписать его на свой основной язык, если он лучше подходит: Go, Python или TypeScript. С агентами это реальная задача, а не мечта.

• Работать с данными о рейсах, расписаниях и движении автобусов.

• Принимать телеметрию с бортов и строить на ней отчёты.

• Разбираться в сложной бизнес-логике и приводить её в порядок.

• Писать тесты и ревьюить код коллег.

Что необходимо:

• От пяти лет коммерческой разработки, из них несколько лет до ИИ-агентов.

• Сильный бэкенд на одном из языков: Go, Python, TypeScript (Node.js) или Java.

• Свободно читаете Java и Spring Boot. Сервис сейчас на них, и сначала его нужно принять и поддерживать.

• PostgreSQL на уровне планов запросов и блокировок.

• Транзакции и конкурентный доступ к данным.

• Liquibase, RabbitMQ.

• Тесты, которые проверяют поведение, а не моки.

• Каждый день работаете через ИИ-агентов: Claude Code, Codex, Cursor или похожие. Умеете ставить им задачу и критично проверять их код.

Будет плюсом:

• Опыт переноса сервиса с одного языка на другой без остановки.

• MQTT, телеметрия, геоданные.

• Опыт с большой старой кодовой базой.

• Учёт автопарка, техобслуживание, наряды, логистика.

Что предлагаем:

• Подписки на Claude Code и Codex за счёт компании.

• Роль с влиянием на техническое развитие продукта и бизнес-результат.
• Возможность работать с современными backend-системами и сложными техническими задачами.
• Профессиональную команду и открытую коммуникацию.
• Возможность развиваться в сторону технического лидерства и архитектуры.
• Выплату заработной платы еженедельно.
• Задачи с реальной нагрузкой и реальными данными

AITAS — один из крупнейших агропромышленных холдингов Казахстана, приглашает в команду инженера по информационной безопасности.

Мы ищем технического специалиста с глубокими знаниями Microsoft-инфраструктуры, который будет отвечать за защиту корпоративных систем и развитие информационной безопасности холдинга.

Требования:

• Экспертный уровень знаний в базовых решениях Microsoft (AD, Azure/Entra, Exchange, CA, MFA), в том числе облачных.

• Опыт проектирования, развертывания и настройки систем защиты Active Directory (AD).

• Опыт работы с системами автоматизированного сканирования и обнаружения уязвимостей в IT-инфраструктуре компании.

• Опыт разработки и оптимизации процессов сканирования сетей, систем и приложений, выявления и классификации критических уязвимостей, а также работы с системами патч-менеджмента.

• Глубокие знания антивирусных систем и EDR-решений.

• Опыт работы с контейнерными средами: анализ уязвимостей, контроль доступа, минимизация привилегий.

• Опыт работы с Wazuh и Graylog, включая настройку и сопровождение инфраструктуры.

• Обязательный практический опыт расследования инцидентов информационной безопасности в корпоративных средах.

• Знание методологий в области информационной безопасности.

Обязанности:

• Системная безопасность и управление доступом: анализ защищенности Active Directory (AD) и серверных систем, выявление уязвимостей, подготовка отчетов и рекомендаций по их устранению.

• Работа с EDR и сканерами уязвимостей: обнаружение и реагирование на угрозы конечных точек, работа со сканерами уязвимостей, замещение основного специалиста при необходимости.

• Администрирование Security Awareness: разработка и проведение обучающих программ, информационных кампаний и инструктажей для сотрудников по вопросам информационной безопасности.

• Работа с заявками и новыми инициативами: обработка заявок на предоставление доступа к корпоративным системам, проверка и согласование инфраструктурных проектов с точки зрения ИБ.

• Консультирование и поддержка коллег: консультирование сотрудников по вопросам информационной безопасности, обучение базовым требованиям и политикам ИБ.

• Расследование инцидентов ИБ: сбор и анализ логов, расследование инцидентов, разработка рекомендаций и мер по предотвращению повторных случаев.

Условия:

• Офис в Алматы (SAT).
• График 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Конкурентный уровень вознаграждения.
• Работа в крупном агрохолдинге, тесное взаимодействие с IT-командой.

Вас приветствует Intertop!

На сегодня в нашей сети 62 магазинов Интертоп в 16 городах РК. Мы представляем такие моно-бренды, как: Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Vans, Geox и магазины с мульти-брендами Intertop.

Также мы имеем 26 магазинов Pandora в Казахстане и 1 в Кыргызстане.

В нашем IT отделе 4 сектора: первая линия поддержки, системное администрирование, бизнес-аналитика, разработки 1С. В команде более 15 крутых специалистов, конкретно в секторе администрирования в вашем управлении - 2 системных администратора и важные процессы, которыми нужно управлять.

Мы ищем бизнес-аналитика 1С в нашу команду!

Вам предстоит:

• Изучение и описание существующих бизнес – процессов (As-Is / To-Be)
• Создавать/Рисовать понятные блок-схемы (Visio, draw.io)
• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований в виде пользовательских историй (User stories), вариантов использования (Use Cases) и функциональных спецификаций
• Проработка новых процессов, решение методологических вопросов;
• Составление технических заданий и бизнес требований для разработчиков 1С в Jira.
• Проведение демонстраций продукта, сопровождение процесса разработки, тестирование разработанного функционала, написание инструкций для пользователей
• Ведение документации (Бизнес – процессы, инструкции, регламенты) в Confluence.
• Консультирование и обучение пользователей;
• Анализ ошибок, постановка задач на их исправление;

Мы ожидаем:

• Опыт работы бизнес – аналитиком, системным аналитиком от 3 до 6 лет
• Опыт работы в различных конфигурациях 1С (Розница, КА, УТ)
• Владение языком запросов 1С (для анализа больших объёмов данных и поиска ошибок)
• Опыт интеграции 1С с другими внешними системами,
• Навыки сбора и формализации бизнес-требований. Умение создавать однозначную, полную и непротиворечивую техническую документацию.
• Моделирование бизнес – процессов: владение нотациями BPMN 2.0, UML. Умение наглядно представить сложные процессы в виде диаграмм
• Знание Excel
• Опыт работы с Jira и Confluence для постановки задач, управления требованиями и ведения проектной документации;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки. Вовлечённость в работу, инициативность в решении проблем;

Что мы предлагаем:

• Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, уг. ул. Наурызбай Батыра, БЦ "Каратал")
• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Скидка сотрудника на сеть магазинов Pandora - 30%;
• Скидка сотрудника на сеть магазинов Intertop, Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Geox, Vans - от 30% до 70%;
• Возможность дальнейшего роста внутри компании для начинающего специалиста;
• 13-ая заработная плата в случае выполнения финансовых показателей компании.

Обязанности:

• Ведение и продвижение социальных сетей компании (Instagram, TikTok и др.).
• Создание фото- и видеоконтента.
• Съемка и монтаж Reels, Stories и коротких видеороликов.
• Разработка контент-плана.
• Написание текстов для публикаций на казахском и русском языках.
• Освещение мероприятий, деловых встреч и презентаций компании.
• Продвижение услуг компании, офисных помещений и конференц-залов.
• Анализ эффективности публикаций и рекламных кампаний.

Требования:

• Опыт работы SMM-специалистом.
• Обязательное знание казахского и русского языков.
• Знание китайского языка будет преимуществом.
• Умение снимать и монтировать видео.
• Знание Instagram, TikTok и актуальных трендов.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Креативность, ответственность и инициативность.
• Навыки работы с Canva, CapCut и другими редакторами.
• Наличие портфолио с примерами работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Работа в современном бизнес-центре.
• Стабильный график 5/2.

Для отклика: отправьте резюме и портфолио с примерами выполненных работ.

Обязанности:

• Администрирование офисной сети (коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа Wi-Fi, конфигурирование, настройка);
• Администрирование IP-АТС на базе Asterisk;
• Администрирование серверов на базе Linux, WS;
• Техническая поддержка пользователей компании;
• Обслуживание ИТ-оборудования и оргтехники компании;
• Поддержка и мониторинг системы на базе Zabbix&Observium;
• Администрирование виртуальных серверов на базе VMware и Hyper-V;
• Обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных;
• Восстановление функционирования компонентов серверного оборудования, операционных систем, каналов связи, сетевого оборудования, VPN-каналов.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ или технической сфере;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Опыт работы с IP-АТС на базе Asterisk FreePBX;
• Опыт работы с оборудованием Cisco, Aruba, HP, Dell;
• Уверенные знания Linux, WS на уровне администратора;
• Опыт работы с виртуальными средами VMware и Hyper-V;
• Опыт администрирования WS (GPO, AD, DHCP, DNS, SMB);
• Знание сетевых технологий и понимание принципов работы протоколов (IP, TCP\UDP, DNS, DHCP, VPN, HTTPS);
• Базовые знания в области ИБ.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Скидка в сеть кинотеатров "Cinemax";
• Бесплатный паркинг на территории ТРЦ "Dostyk Plaza".

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные приложения на Java/Kotlin в рамках Agile-спринтов;
• Код-ревью для младших разработчиков, обеспечивать качества кода и соблюдения стандартов;
• Оптимизацию производительности приложений, устранение узких мест (bottlenecks);
• Участвовать в планировании спринтов, груминге и обсуждении технических решений с Product Owner и командой;
• Наставничеством и обучением менее опытных разработчиков;
• Интеграцию с внешними системами через API, обеспечивать безопасность и масштабируемость решений;
• Анализом и проектированием решений, оценкой задач.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее/неоконченное высшее инженерно-техническое/математическое или экономическое /финансовое образование;
• Опыт работы не менее 1,5 лет;
• Глубокое знание Java, включая многопоточность, коллекции;
• Уверенное владение Kotlin и опыт миграции проектов с Java на Kotlin;
• Опыт работы с фреймворками: Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security), Hibernate/JPA;
• Знание микросервисной архитектуры и инструментов (Docker, Kubernetes, Kafka, REST/GraphQL);
• Опыт работы с базами данных (SQL: PostgreSQL, Oracle; NoSQL: MongoDB, Redis);
• Навыки тестирования (JUnit, Mockito, Testcontainers) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI);
• Понимание Agile-процессов (Scrum/Kanban), работа с Jira/Confluence.

Мы предлагаем:

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
• Бонусы за рекомендации;
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Обязанности:

• Консультирование бизнес-заказчиков по реализации проектов/продуктов на основе вводных требований.
• Предварительный анализ задач на разработку (контроль полноты ТЗ, декомпозиция и тд).
• Согласование приоритетов и классификация задач со стейкхолдерами.
• Планирование ресурсов (люди, бюджет, сроки), формирование проектных команд.
• Разработка и оптимизация кросс-функциональных процессов (внутренних/внешних)
• Полный цикл поставки проектов (от инициации до передачи в сопровождение).
• Подготовка документации: проектные планы, матрицы ответственности, протоколы, акты.
• Инициирование процессов закупок и управление vendor-взаимодействием.
• Мониторинг сроков, рисков, ресурсов.
• Регулярная отчетность (недельные статусы, ad-hoc отчеты в Jira/Hub, отчеты на руководство, отчет по проекту по запросу).
• Организация митингов, синхронизации между командами.
• Обеспечение прозрачности этапов для заказчиков.

Требования:

• Опыт в проектном менеджменте (корпоративный сектор/enterprise, IT, разработка мобильных приложений, финтех).
• Навыки работы с Jira, Confluence, Miro, Project (или аналогами).
• Умение анализировать бизнес-требования и декомпозировать задачи.
• Понимание основ DevOps/SRE (для коммуникации с инженерами).

• Понимание основ телекоммуникации (Желательно)

Бенефиты от компании:

• Фиксированный оклад + Годовой бонус
• Оформление по ТД РК, 24 дня отпуска + 4 доп.дня
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• Бесплатная подписка Яндекс Плюс
• Компенсация мобильной связи
• Безлимитный мобильный интернет
• Новая техника (Macbook)
• Обучение и внешние конференции за счет компании.

После испытательного срока (3 мес) льготы от Компании по категориям:

• Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)

• Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)

• Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)

• Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы).

Смело откликайся и становись частью команды одного из лучших приложений сферы телеком в РК!

Дочерний банк международной финансовой Группы. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане.

На рынке Казахстана более 17 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в городах.

Формат: ГПХ /Full-time

Обязанности:

• сбор, анализ и документирование требований к ИШ и АБИС в рамках Проекта разработки интеграционной корпоративной шины
• подготовка и согласование ТЗ на разработку ПО
• подготовка документации с описанием UseCase, UserStory,TestCase на основании полученных пользовательских требований
• принятие участия в рабочих совещаниях по запросу Банка и демонстрация выполненных задач / ПО в рамках Проекта, в т.ч. и в очном формате при необходимости
• постановка задач разработчикам ПО, распределение задач
• участие в тестировании функционала ПО в рамках Проекта, фиксация ошибок, выявленных в процессе тестирования ПО и передача их разработчику на исправление

Требования:

• высшее техническое или экономическое образование

• знание банковских продуктов, методов интеграции, стандартов описания бизнес-процессов, умение работать с нормативными документами;

• желательно знание основ бухгалтерского учета по банковским продуктам, знание основ программирования и навыков работы с базами данных.

• Осуществлять подбор персонала;

• Оформляет документацию при приеме или увольнении специалистов предприятия, переводе их на другие штатные единицы в соответствии с Трудовым Кодексом РК и приказом руководителей;

• Оформляет трудовые книжки и трудовые договоры;

• Ведет учет трудовых книжек;

• Управляет механизмом поощрения и наказания;

• Собирает данные для проведения аттестации или для повышения уровня квалификации;

• Ведет личные дела сотрудников, осуществляет сбор персональной информации;

• Оформляет графики отпусков;

• Выдает справки, касающиеся трудовой деятельности работников предприятия;

• Осуществляет контроль за тем, как соблюдается трудовая дисциплина и правила трудового распорядка сотрудниками предприятия;

• Ведет документацию для архива

• адровик должен знать следующее:

• Действующее трудовое законодательство;

• Структуру компании и способы взаимодействия персонала внутри нее;

• Правовые и законодательные документы, касающиеся:

• - заключения трудовых договоров;

• Правила ведения персональных данных работников;

• Порядок ведения пенсий, отпусков, начисления льгот, компенсаций;

• Правила работы с кадрами и подготовки необходимой отчетности.

• - трудового процесса;

  - процесса ведения и управления личными делами сотрудников;

  - оформления пенсий, ведения трудовых книжек;

О проекте

Freedom Privilege — новый проект холдинга Freedom, интегрированный в программу привилегий внутри Freedom SuperApp. Это маркетплейс уникальных предложений с повышенным кэшбэком для пользователей.

Сейчас Freedom Privilege масштабируется: проект развивается на базе Chocolife.me и объединяет опыт работы с 12 000+ партнёров и аудиторию Freedom SuperApp около 6 млн пользователей.

Разработчик усилит команду нового направления Freedom Privilege — mini-app внутри Freedom SuperApp. В зоне ответственности будет клиентская часть маркетплейса: платёжный флоу, онбординг, бронирование, локализация, геймификация и другие сценарии современного marketplace-продукта.

Задачи в этой роли

• Проектировать и развивать mini-app / WebView Freedom Privilege: онлайн-оплата предложений, сплит платежей, статусы заказов, активация, каталог, категории, избранное, поиск и бронирование.

• Интегрировать frontend с нативными мостами SuperApp: авторизация через /auth и one-time JWT, deep links, пуши и аналитика Amplitude.

• Работать с дизайн-системой SuperApp: UI Kit, Tokens и обязательная поддержка тёмной темы.

• Обеспечивать производительность в WebView: быстрое время старта mini-app, оптимальный размер бандла, lazy loading и работу на слабых устройствах.

• Управлять сложным состоянием платёжного флоу и корректной обработкой ошибок в критичных пользовательских сценариях.

• Участвовать в архитектурных решениях по frontend и API-контрактам при масштабировании продукта.

• Проходить технический аудит банка: безопасность, логирование и требования к клиентскому приложению.

• Работать напрямую с командами SuperApp, Лояльности, Эквайринга и другими командами Банка и Холдинга, самостоятельно поднимать и разблокировать зависимости.

• Внедрять AI в процессы разработки и участвовать в развитии AI-native подходов команды.

• Работать в тесной связке с CTO и дизайнером: проводить Technical Design Review и оценивать feasibility до детальной проработки макетов.

Какие навыки и знания нужны для роли:

• TypeScript и глубокое знание современного JavaScript; 4+ лет коммерческой frontend-разработки.

• Уверенный опыт с React или Vue.

• Практический опыт с WebView, embedded web apps или mini-apps; опыт интеграции с банковским SuperApp будет преимуществом.

• Опыт интеграций с REST API и авторизационными флоу: JWT, deep links, нативные мосты.

• Опыт работы со сложным состоянием и критичными пользовательскими сценариями, в идеале — с платёжными флоу.

• Понимание производительности frontend в WebView: скорость старта, размер бандла, lazy loading, работа на слабых устройствах.

• Unit- и e2e-тестирование критичных пользовательских флоу.

• Ежедневное использование AI-инструментов в разработке: Claude Code, Copilot или аналоги.

• Самостоятельность и скорость: умеешь работать с неполными вводными, поднимать блокеры и напрямую договариваться с зависимыми командами.

Что мы предлагаем

• Офис в Алматы, гибридный формат работы, график 5/2.

• Корпоративное обучение за счёт компании, доступ к Choco University (AI-навыки, Vibecoding, AI-агенты).

• Корпоративная библиотека, ChocoFest, Speaker Day, Boosting Day.

• Менторская система при онбординге — войдёшь в проект быстро.

• Небольшая команда, тесное взаимодействие с CTO и минимум лишних согласований.

• AI-native процессы: AI-инструменты используются в ежедневной разработке, команда развивает агентные подходы и автоматизацию.

О проекте

Freedom Privilege — новый проект холдинга Freedom, интегрированный в программу привилегий внутри Freedom SuperApp. Это маркетплейс уникальных предложений с повышенным кэшбэком для пользователей.

Сейчас Freedom Privilege масштабируется: проект развивается на базе Chocolife.me и объединяет опыт работы с 12 000+ партнёров и аудиторию Freedom SuperApp около 6 млн пользователей.

Разработчик усилит команду нового направления Freedom Privilege с механизмом онлайн-оплаты. Основной контур продукта: корзина → оплата через SuperApp → сплит платежей → статусы заказов → QR-активация. Backend строим на Python и Django.

Задачи в этой роли

• Проектировать и развивать backend Freedom Privilege: онлайн-оплата предложений, сплит платежей, возвраты, статусы заказов, QR-активация, каталог, поиск, категоризация и бронирование.

• Строить надёжный платёжный контур: обеспечивать идемпотентность операций, консистентность денежных данных и корректную обработку ошибок.

• Интегрироваться с внешними системами: платёжным сервисом SuperApp, кросс-авторизацией, B2B-каналами по mTLS / API key, системами поддержки банка и другими сервисами экосистемы.

• Участвовать в архитектурных решениях: границы сервисов, API-контракты, миграция функциональности из текущего ядра и решения для масштабирования.

• Проходить технический и ИБ-аудит банка: безопасность, логирование, обработка ошибок и требования банковской интеграции.

• Работать напрямую с командами SuperApp, Лояльности, Эквайринга и другими командами Банка и Холдинга, самостоятельно поднимать и разблокировать зависимости.

• Внедрять AI в процессы разработки и участвовать в развитии AI-native подходов команды.

• Работать в тесной связке с CTO и быстро доводить решения до production.

Какие навыки и знания нужны для роли:

• Сильный коммерческий опыт разработки на Python 3.11+ и Django / DRF на senior-уровне ( 6+ лет в коммерческой разработки).

• PostgreSQL: уверенная работа с транзакциями, блокировками, проектированием схем и оптимизацией запросов.

• Обязательный опыт с платёжными или финансовыми операциями: платежи, сплиты, возвраты и консистентность денежных данных.

• Опыт построения интеграций через REST; понимание JWT, mTLS / API keys, идемпотентности и retry-стратегий.

• Опыт unit- и integration-тестирования критичных денежных флоу.

• PHP / Laravel на уровне чтения и понимания существующего ядра продукта.

• Ежедневное использование AI-инструментов в разработке: Claude Code, Copilot или аналоги; готовность работать в AI-native процессах команды.

• Самостоятельность: умение работать с неполными вводными, находить недостающую информацию и доводить задачу до результата.

• Умение напрямую работать с несколькими командами, поднимать и эскалировать блокеры и быстро двигать задачу к production.

Что мы предлагаем

• Офис в Алматы, гибридный формат работы, график 5/2.

• Корпоративное обучение за счёт компании, доступ к Choco University (AI-навыки, Vibecoding, AI-агенты).

• Корпоративная библиотека, ChocoFest, Speaker Day, Boosting Day.

• Менторская система при онбординге — войдёшь в проект быстро.

• Небольшая команда, тесное взаимодействие с CTO и минимум лишних согласований.

• AI-native процессы: AI-инструменты используются в ежедневной разработке, команда развивает агентные подходы и автоматизацию.

GRACE GYMNASTICS ACADEMY

ИЩЕМ SMM-МЕНЕДЖЕРА / ТАРГЕТОЛОГА

Создавай контент, который вдохновляет. Продвигай бренд, который воспитывает чемпионок. Стань частью команды GRACE!

✨ GRACE Gymnastics Academy — один из ведущих клубов художественной гимнастики Казахстана, с историей, начавшейся в 2015 году.

За более чем 10 лет мы прошли большой путь, создав спортивную академию, где красота встречается с дисциплиной, талант — с упорством, а детские мечты превращаются в настоящие достижения.

🏆 Мы гордимся званием самого титулованного клуба художественной гимнастики Алматы.

Но GRACE — это гораздо больше, чем медали и спортивные результаты.

Это место, где девочки обретают уверенность в себе, учатся преодолевать трудности, раскрывают свой потенциал и делают первые шаги к большим победам.

Сегодня мы ищем талантливого SMM-менеджера с навыками таргетированной рекламы, который поможет рассказать нашу историю тысячам новых семей!

💜 ПОЧЕМУ GRACE?

Ты будешь работать с брендом, которым действительно можно гордиться.

У нас есть всё, о чём мечтает творческий специалист:

✨ Красивая эстетика. Художественная гимнастика — один из самых зрелищных и элегантных видов спорта. Каждый тренировочный день — возможность создавать невероятный визуальный контент.

🏆 Настоящие достижения. Наши гимнастки, тренеры, соревнования и победы — это реальные истории, которыми хочется делиться.

💎 Сильный бренд. Мы уделяем огромное внимание эстетике, качеству, профессионализму и каждой детали, формирующей образ GRACE.

🚀 Амбициозные цели. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Впереди — новые проекты, развитие академии и ещё более масштабные достижения.

❤️ Работа со смыслом. Ты будешь видеть, как твои идеи помогают детям приходить в спорт, раскрывать таланты и становиться сильнее.

🎯 ЧТО ТЕБЯ ЖДЁТ?

SMM и контент:

• Развитие Instagram и других социальных платформ GRACE.

• Создание красивого, эмоционального и вовлекающего контента.

• Съёмка и монтаж Reels, Stories и коротких видеороликов.

• Разработка контент-плана и креативных рубрик.

• Освещение тренировок, соревнований, мероприятий и побед наших гимнасток.

• Развитие визуального стиля и узнаваемости бренда.

• Поиск свежих идей, трендов и нестандартных решений.

Таргетированная реклама:

• Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Meta Ads.

• Разработка рекламных креативов и тестирование гипотез.

• Привлечение новых клиентов на пробные тренировки.

• Анализ рекламных показателей и повышение эффективности продвижения.

• Управление рекламным бюджетом и контроль стоимости привлечения заявок.

💫 КОГО МЫ ИЩЕМ?

Нам нужен человек, который:

• Искренне любит маркетинг, визуальную эстетику и создание контента.

• Умеет превращать обычные события в захватывающие истории.

• Уверенно работает с Instagram, Reels и Stories.

• Имеет практический опыт настройки таргетированной рекламы.

• Понимает, что красивый контент должен приносить не только просмотры, но и реальные результаты.

• Самостоятельно предлагает идеи и умеет воплощать их в жизнь.

• Ответственно относится к срокам и качеству работы.

• Стремится профессионально расти и создавать проекты, которыми можно гордиться.

Опыт в спортивной индустрии будет преимуществом, но гораздо важнее твой талант, инициативность и желание создавать что-то действительно выдающееся.

💜 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

✨ Работу в одном из самых титулованных клубов художественной гимнастики Алматы.

✨ Сильный, красивый и узнаваемый бренд с более чем десятилетней историей.

✨ Возможность реализовывать смелые творческие идеи.

✨ Постоянный доступ к ярким событиям, спортивным достижениям и вдохновляющим историям.

✨ Возможность влиять на развитие бренда и видеть реальные результаты своей работы.

✨ Профессиональный рост вместе с академией.

✨ Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.

🚀 ТВОЯ РАБОТА МОЖЕТ СТАТЬ ЧАСТЬЮ ЧЬЕЙ-ТО БОЛЬШОЙ ПОБЕДЫ.

Представь: сегодня ты снимаешь первые шаги маленькой гимнастки, а спустя несколько лет рассказываешь тысячам людей о её победе на престижных соревнованиях.

В GRACE ты создаёшь не просто контент. Ты сохраняешь моменты, из которых рождаются истории будущих чемпионок.

Если тебе близки красота, спорт, амбиции и стремление к совершенству — возможно, именно тебя мы ждём в нашей команде.

Присоединяйся к GRACE Gymnastics Academy.

Там, где начинается путь к большим победам. 💜

QSTAR ИЩЕТ МАРКЕТИНГОВЫХ ДИРЕКТОРОВ!

Открыт набор в Совет маркетинговых директоров QSTAR.

Мы ищем не просто маркетологов, а сильных стратегов, лидеров и управленцев, готовых самостоятельно развивать масштабные проекты и отвечать за результат.

В портфеле QSTAR: международные форумы, музыкальные премии, концерты мировых звёзд, фестивали, медиапроекты и бренды.

Наши требования:

•⁠ ⁠Опыт в маркетинге и управлении проектами.
•⁠ ⁠Знание Digital, SMM, PR, брендинга и аналитики.
•⁠ ⁠Умение управлять командой и бюджетами.
•⁠ ⁠Стратегическое мышление и ориентация на результат.
•⁠ ⁠Подтверждённые успешные кейсы.

Мы предлагаем:

•⁠ ⁠Членство в Совете маркетинговых директоров QSTAR.
•⁠ ⁠Самостоятельное управление крупными проектами.
•⁠ ⁠Средний совокупный доход — 1 500 000 ₸ в месяц.
•⁠ ⁠Оклад + прогрессивная система бонусов по KPI.
•⁠ ⁠Возможность формировать собственную команду.
•⁠ ⁠Неограниченный потенциал профессионального и финансового роста.

Нам нужны не исполнители, а лидеры, способные превращать идеи в результат!

📍 Алматы

📩 Для участия в отборе направьте в сопроводительном письме резюме, портфолио и три лучших кейса с конкретными результатами.

QSTAR — МАСШТАБ ТВОИХ АМБИЦИЙ.

Мы Kaspi.kz - крупнейшая технологическая компания в Казахстане, миссия которой - улучшать людям жизнь. Ежемесячно нашим супер приложением пользуются более 14 млн казахстанцев.

Сейчас мы рассматриваем кандидатов на роль Middle+ / Senior ML Engineer.
Работа полностью из офиса в городе Алматы, формата удалёнки и гибрида - нет.
Ищем ML-инженера в команду, которая строит агентные системы.

Вам предстоит:

• проектирование и развитие мультиагентных систем
• разработка агентных сценариев под продуктовые задачи
• промпт-инжиниринг
• дообучение и оптимизация моделей
• построение системы оценки качества
• вывод решений в прод.

Мы ожидаем от вас:

• опыт от 2 лет в ML/NLP (от 3–4 для Senior)
• опыт вывода LLM-решений в прод
• уверенный Python
• практику с LangChain/LangGraph или аналогами
• понимание RAG и дообучения (PEFT/LoRA, SFT).
• плюсом будет опыт бэкенд-разработки: asyncio, FastAPI, высоконагруженные сервисы.
• понимание, что такое агент и агентные системы; паттерны проектирования агентов
• Prompt-engineering: few-shot, chain-of-thought, retrieval grounding, контроль формата вывода
• Работа с контекстом (context engineering)
• Оценка и контроль рисков при работе с LLM: галлюцинации, prompt injection

Мы предлагаем:

• Развитие и карьерный рост- грейдинг+ адаптация;
• Офис в центре города;
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Бесплатный тренажерный зал в офисе и доп скидки на абонементы в другие залы;
• Электронная библиотека - Kaspi Books и доступное приложение к нему;
• Премия в виде оклада по результатам работы;
• Клубы по интересам (настолки, киберспорт);
• Лояльные предложения для сотрудников (автокредит).

Мы — активно развивающийся косметический бренд декоративной косметики, представленный на рынке Казахстана и развивающийся в Центральной Азии.

Мы масштабируем дистрибуцию, сотрудничаем с крупнейшими блогерами и медийными личностями, регулярно проводим масштабные рекламные кампании, профессиональные съёмки и запускаем новые продукты.

Сейчас мы ищем сильного директора по маркетингу (CMO), который возьмёт на себя полное управление маркетингом компании, развитие бренда и достижение конкретных бизнес-результатов.

Важно: команда уже сформирована!

В компании работает полноценная команда специалистов и руководителей:

• Руководящий и коммерческий состав: коммерческий директор, финансовый директор, финансист, руководитель отдела продаж и менеджеры по продажам.
• Маркетинговая команда: руководитель influencer-маркетинга, influencer-менеджеры, креативный продюсер, SMM-специалист, мобилограф.

Вам не нужно самостоятельно выполнять работу каждого специалиста. Ваша задача — управлять командой, выстраивать процессы, контролировать все направления и отвечать за общий результат.

При этом Вы должны глубоко разбираться во всех направлениях маркетинга, уметь самостоятельно выполнять ключевые задачи при необходимости и понимать, как оценивать качество работы сотрудников.

Основные обязанности

1. Стратегия и управление маркетингом

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Ответственность за узнаваемость бренда и его развитие.
• Управление всеми маркетинговыми направлениями, командой и бюджетами.
• Постановка задач, контроль сроков, качества и KPI.
• Найм, развитие и усиление команды при необходимости.

2. Креатив и рекламные кампании

• Генерация идей и концепций масштабных рекламных кампаний.
• Управление креативным продюсером и всей подготовкой рекламных съёмок (2–3 крупных проекта ежемесячно).
• Контроль реализации рекламных роликов, кампейнов, коллабораций и запусков новых продуктов.
• Ответственность за визуальную составляющую бренда и качество контента.

3. Influencer, Digital, Performance, SMM и PR

• Полное управление influencer-маркетингом: от крупных звёзд и амбассадоров до UGC-креаторов.
• Контроль digital- и performance-рекламы, эффективности рекламных бюджетов.
• Управление SMM, контентом, PR и продвижением бренда.
• Анализ охватов, просмотров, CPV, CAC, ROAS, ROMI и других показателей.

4. Взаимодействие с продажами и партнёрами

• Тесная работа с коммерческим директором и отделом продаж.
• Понимание планов выручки, товарных остатков, динамики продаж и спроса.
• Разработка маркетинговых активностей для увеличения продаж.
• Организация клиентских дней, мероприятий, коллабораций и маркетинговой поддержки партнёров.
• Развитие маркетинга дистрибуции, розничных точек и маркетплейсов.

5. Аналитика и результат

• Контроль эффективности всех маркетинговых направлений.
• Управление рекламными бюджетами и их окупаемостью.
• Регулярная отчётность по результатам работы команды.
• Ответственность за выполнение маркетинговых KPI и вклад маркетинга в выручку компании.

Наши требования:

• Опыт работы в маркетинге от 4–5 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции.
• Опыт управления командами и крупными рекламными проектами.
• Глубокое понимание Influencer Marketing, Digital, Performance, SMM, PR и креативного продакшена.
• Умение работать с цифрами, аналитикой, бюджетами и коммерческими показателями.
• Опыт построения системных процессов и управления несколькими направлениями одновременно.
• Преимуществом будет опыт в Beauty, FMCG, Fashion, E-commerce и дистрибуции.

Кого мы хотим видеть

Нам нужен очень энергичный, инициативный, креативный и максимально системный руководитель.

Человек, который:

• Самостоятельно предлагает идеи и решения, не ожидая указаний.
• Умеет одновременно контролировать множество процессов.
• Обладает сильными лидерскими качествами и умеет управлять командой.
• Быстро принимает решения и доводит задачи до результата.
• Любит динамичный темп работы и масштабные проекты.
• Понимает, что маркетинг — это не только красивая картинка и охваты, но и реальные продажи.
• Готов брать на себя полную ответственность за маркетинг компании.

Мы предлагаем:

• График 5/2, с 11:00 до 20:00.
• Заработную плату от 1 200 000 ₸ на руки, обсуждается индивидуально.
• Руководящую должность с широкими полномочиями.
• Уже сформированную команду специалистов.
• Возможность самостоятельно усиливать и расширять маркетинговый отдел.
• Работу с крупными рекламными бюджетами, звёздами и известными блогерами.
• Масштабные рекламные проекты и регулярные профессиональные съёмки.
• Прямое взаимодействие с собственниками компании.
• Возможность влиять на развитие крупного косметического бренда на территории Казахстана и Центральной Азии.

Как откликнуться

В сопроводительном письме кратко расскажите о своём опыте управления маркетинговыми командами, реализованных рекламных кампаниях и конкретных результатах, которых Вам удалось достичь.