Работа в Алматы: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ, а также реализации медиапланов по информационному освещению проектов компании;
• Осуществление разработки, корректировки и согласование методологических документов/регламентов, регулирующих деятельность по внутренним и внешним коммуникациям;
• Коммуникационно-имиджевое и информационное сопровождение крупных проектов компании в социальных сетях компании;
• Подготовка содержательной коммуникационной части различных мероприятий совместно со структурными подразделениями с целью генерирования инфоповодов и проведения системной разъяснительной работы по ключевым направлениям деятельности компании;
• Анализ трендов рынка медиа и коммуникационных услуг, планирование ресурсов для коммуникационных компаний;
• Координирование и сопровождение крупных проектов компании.

Требования:

• Высшее образование по направлению журналистика, связи с общественностью.
• Стаж работы: Не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
• Подтвержденные связи с представителями республиканских СМИ;
• Опыт организации информационных, имиджевых, обучающих и иных мероприятий различной степени сложности;
• Навыки выстраивания и поддержания взаимоотношений с государственными органами, партнерами, населением, СМИ и иными целевыми аудиториями.
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
• Знание нормативно-правовых актов Республика Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, Закона РК «О СМИ», знание особенностей телевизионного производства, а также печатных и интернет-СМИ.

Условия:

• график работы 5/2 с -9-00 по 18-00
• возможны выезды в командировки в город Атырау
• официальное трудоустройство

Ищем 1С программиста с опытом разработки в 1С и практическими навыками работы с искусственным интеллектом.

Нам нужен человек, который умеет не только программировать, но и внедрять современные технологии для повышения эффективности бизнеса.

Обязанности:

🔹 Разработка, доработка и оптимизация 1С (Бухгалтерия 8.3) под задачи компании.
🔹 Программирование с использованием Claude Code и других AI-инструментов.
🔹 Помощь сотрудникам в работе с Claude Code и AI-инструментами.
🔹 Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы компании.
🔹 Автоматизация рутинных операций и внутренних процессов.
🔹 Разработка и внедрение IT-решений, интеграция различных систем.

Наши ожидания:

✔ Практический опыт разработки и доработки 1С.
✔ Опыт работы с Claude Code и другими AI-инструментами.
✔ Навыки программирования и понимание API-интеграций.
✔ Понимание возможностей применения AI в бизнесе.
✔ Умение самостоятельно разрабатывать и внедрять технические решения.
✔ Инициативность, аналитическое мышление и ориентация на результат.

⭐ Будет преимуществом: опыт внедрения AI-решений, работы с Python, n8n, Make и AI-агентами.

Условия:

✅ Интересные проекты по цифровизации бизнеса.
✅ Возможность внедрять современные AI-технологии.
✅ Самостоятельность в реализации технических решений.
✅ Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

✅ Гибридный график работы, 5/2.

SMM-менеджер в luxury fashion

Это позиция для человека с хорошей насмотренностью, пониманием luxury-сегмента и опытом, который можно подтвердить реальными результатами (работа с международными брендами и очень сильной fashion-командой)

Что важно:

• Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет (будет преимуществом опыт именно в fashion retail / fashion-сфере)

• Понимание специфики продвижения брендов.

• Умение разрабатывать и реализовывать SMM стратегию.

• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами, партнёрами.

• Умение анализировать показатели и делать выводы.

• Насмотренность в fashion, понимание трендов и визуальной культуры.

• Системность, инициативность и самостоятельность.

Что предлагаем?

• Работа в сфере luxury fashion и premium retail

• График 5/2, 10:00–19:00

• Работа с международными fashion-брендами

• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании

• Пространство для собственных идей и инициатив

• Профессиональный и карьерный рост

• Выход на работу — в ближайшее время

Чем предстоит заниматься?

• Разработка и реализация SMM стратегии.

• Продвижение fashion-брендов и коллекций.

• Работа с блогерами, инфлюенсерами и партнёрами

• Взаимодействовать с маркетинговым отделом

• Следить за трендами в fashion, retail и digital

Если вы понимаете luxury не только как красивую картинку, но и как бизнес — будем рады познакомиться.

Marketing Lead для ARJAN GROUP

ARJAN GROUP производит пластиковые и алюминиевые системы: окна, двери, раздвижные системы, профиль и фурнитуру. На рынке 24 года. Собственный цех 2000 м² в Алматы, филиалы в Атырау и Актау, больше 1000 объектов: от квартир до ЖК и бизнес-центров.

Кого мы ищем

•⁠ ⁠Решительный. Принимаете решения быстро и отвечаете за них. Если задача нужна сегодня, она делается сегодня.
•⁠ ⁠Настойчивый. Дожимаете подрядчиков, коллег и продажи, пока не получите результат.
•⁠ ⁠Прямолинейный. Говорите как есть: что работает, что нет и где ошибка.
•⁠ ⁠Требовательный. Видите серьёзную ошибку и сразу поднимаете вопрос. Работу «для галочки» не принимаете ни от себя, ни от команды.
•⁠ ⁠Общительный. Легко находите общий язык с продажниками, производством, дилерами и руководством.

Задачи

•⁠ ⁠Стратегия и бюджет. Отвечать за маркетинг целиком: план, бюджет, результат в выручке. Отчитываться перед руководством цифрами.

•⁠ ⁠Реклама и сайт. Таргет в Meta, Google Ads, SEO, развитие сайта. Ставить задачи подрядчикам, проверять их и считать стоимость каждого договора.

•⁠ ⁠B2B-клиенты. Привлекать новых дилеров и оконные цеха, возвращать и удерживать старых. Работать в связке с отделом продаж.

•⁠ ⁠Офлайн. Выставки, мероприятия и встречи с дилерами.

•⁠ ⁠Бренд и контент. Instagram с широкими охватами, идеи роликов, позиционирование, брендбук, PR.

•⁠ ⁠CRM и аналитика. Сквозная аналитика в Битрикс24 от рекламы до договора. Сводить данные из рекламы, CRM и продаж в таблицы и находить, где компания теряет деньги. Работать с бизнес-аналитиком и финансистами.

•⁠ ⁠ИИ и автоматизация. Внедрять ИИ-инструменты: ассистент продаж на нерабочее время, автоматизация отчётов и рутины.

•⁠ ⁠Команда. Руководить.

Требования

•⁠ ⁠От 3 лет в маркетинге, из них от года в роли, где вы отвечали за результат целиком
•⁠ ⁠Опыт в B2B будет плюсом
•⁠ ⁠Сильная аналитика: воронка, стоимость клиента, LTV, окупаемость. Уверенный Excel и Google Sheets: сводные таблицы, дашборды
•⁠ ⁠Разбираетесь в Meta, Google Ads и SEO настолько, чтобы ставить ТЗ и проверять подрядчика
•⁠ ⁠Работали с CRM. Битрикс24
•⁠ ⁠Пользуетесь ИИ-инструментами и умеете встраивать их в процессы
•⁠ ⁠Ведёте несколько направлений параллельно и быстро переключаетесь
•⁠ ⁠Презентуете результаты руководству коротко, понятно и с цифрами
•⁠ ⁠Казахский язык - большой плюс

Условия

•⁠ ⁠Зарплата 450,000тг официальное трудоустройство
•⁠ ⁠Алматы, Қазыбаев 12Б, график [5/2, офис / гибрид]
•⁠ ⁠Прямое подчинение руководству, свой бюджет и команда
•⁠ ⁠Бюджет и команда растут вместе с результатом
•⁠ ⁠Передача дел и всех наработок: стратегия, аналитика, сценарии

В отклике ответьте на три вопроса

1.⁠ ⁠Ваш самый сильный результат в маркетинге в цифрах: выручка, договоры, стоимость клиента.
2.⁠ ⁠Был ли у вас опыт работы с дилерами или B2B-клиентами? Коротко расскажите.
3.⁠ ⁠Вспомните случай, когда вы заметили серьёзную ошибку в работе команды или подрядчика. Что вы сделали?

Отклики без ответов не рассматриваем.

Просим обратить внимание на адрес!

Мы находимся в нижней части города: 71 разъезд, ул. Центральная 50 (2ГИС)

Развозка есть, маршруты: I маршрут - Жандосова - Саина - Толе би - Момышулы и вниз. II - маршрут - станция Шамалган - с.Куляши.

ТОО «Каз Энерго Пауэр» - основана в 2011 году, является отечественным производителем электрооборудования в Казахстане. А также специализируется на строительстве объектов электроснабжения до 500кВ, монтаже высоковольтных линий электропередач и наладке оборудования на объекте.

Мы всегда открыты для профессионалов своего дела.

На данный момент мы ищем Специалиста по кадровому делопроизводству, который любит порядок в документах, знает трудовое законодательство РК и готовый работать в дружной и сильной команде!!!

Обязанности:

• Ведение учета личного состава компании;
• Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании по приему на работу, переводу, увольнению, предоставлению отпусков, командированию и другим трудовым отношениям в 1С ЗУП;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников компании и трудовых книжек, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Формирование графиков отпусков и контроль их исполнения;
• Закрытие табелей учета рабочего времени, своевременная подготовка приказов;
• Подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив.
• Ведение базы трудовых договоров в ЕСУТД;
• Контроль соблюдения штатного расписания;
• Подготовка отчетности по кадрам;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Взаимодействовать с HR-командой и руководителями подразделений.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание 1С 8,3. ЗУП 1С, Enbek, Word, Excel, Outlook;
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Свободное владение казахским и русским языками.
• Высокую внимательность к деталям и ответственность.
• Системный подход к работе с документами.
• Умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

• Удобный график: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Корпоративная связь;
• Питание (обед);
• Развозка;
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать веб-приложения с использованием Java и Angular.

• Реализовывать серверную бизнес-логику на Java с использованием Spring Boot.

• Разрабатывать пользовательские интерфейсы на Angular, TypeScript, HTML и SCSS/CSS.

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать REST API.

• Интегрировать информационные системы с внешними сервисами и API.

• Работать с реляционными базами данных, писать и оптимизировать SQL-запросы.

• Реализовывать новый функционал на основании технических заданий и согласованных требований.

• Поддерживать существующий код, устранять ошибки и оптимизировать производительность приложений.

• Участвовать в обсуждении технических решений и проектировании архитектуры системы.

• Проводить тестирование разработанного функционала, участвовать в Code Review.

• Взаимодействовать с бизнес-аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды разработки.

Чего ожидаем от кандидата:

• Backend (Java):

• Уверенное знание Java 11+.

• Практический опыт разработки приложений на Spring Boot.

• Знание Spring Framework, Spring Data JPA, Hibernate.

• Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования.

• Опыт проектирования и разработки REST API.

• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия и работы HTTP/HTTPS.

• Знание SQL и опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL или аналогичными).

• Понимание принципов обработки исключений, логирования и отладки приложений.

• Frontend (Angular):

• Практический опыт разработки на Angular.

• Уверенное знание TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3/SCSS.

• Понимание компонентной архитектуры Angular.

• Опыт работы с Angular Router, Reactive Forms, HttpClient.

• Знание RxJS и понимание принципов реактивного программирования.

• Опыт интеграции frontend-приложений с REST API.

• Умение создавать адаптивные и удобные пользовательские интерфейсы.

• Понимание жизненного цикла компонентов и механизмов Dependency Injection.

Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день.

• Формат работы: офис, г. Алматы.

• Оплата 50% от стоимости спортивного зала после прохождения испытательного срока (3 месяца)

• Премия по итогам работы в конце календарного года

В настоящий момент открыта вакансия на позицию Руководителя отдела аналитики.

Обязанности:

• Руководство деятельностью аналитического отдела, в том числе планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела
• Обеспечение подготовки аналитических материалов и их предоставление в установленные сроки
• Анализ оперативных данных об итогах продаж, об остатках, о дефиците
• Формирование отчетов по запросу
• Анализ проводимых акций и активностей
• Проведение оценки присутствия на рынке
• Прогнозирование продаж

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое)
• Опыт работы более 3 лет на руководящей позиции
• Опыт работы в фармацевтической компании будет преимуществом
• Навыки бизнес-анализа
• Навыки работы с Excel, ERP, базами данных CRM, Proxima, Qlik
• Системное мышление
• Развитые управленческие навыки, опыт управления командой
• Инициативность, настойчивость, уверенность, умение работать в команде.

Обязанности:

• Управление информационной безопасностью
• Проведение мероприятий по обеспечению режима коммерческой тайны
• Обеспечение защиты персональных данных
• Организация защиты информации от утечек по техническим каналам
• Планирование и проведение проверок на соответствие требованиям информационной безопасности
• Планирование и контроль выполнения мероприятий в области ИБ
• Контроль обеспечения ИБ при эксплуатации объектов ИТ-инфраструктуры и информационных систем

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции

Условия:

• Оклад + премия ( ежегодная)
• Официальное трудоустройство
• Медицинская страховка
• Офис в центре города
• Сотовая связь

Retail Space Global - компания полного цикла в сфере коммерческой недвижимости. Мы работаем с девелопераBehance, ArtStation, Google Drive или PDF и отметьте, какие работы сделаны вами целиком, а в каких вы отвечали за часть - моделирование, свет или постобработкуазахстану.

Мы ищем архитектора-визуализатора с сильным чувством формы и пространства, который умеет переводить архитектурные идеи в выразительные визуальные образы.

За каждым проектом стоят деньги клиента, поэтому мы всегда ищем баланс: решение должно быть красивым, экономичным и нравиться заказчику.

В компании есть своя архитектурная команда, которая ведёт объекты от концепции и эскизного проекта до авторского надзора. Визуализация здесь - рабочий инструмент: с ней мы защищаем концепцию перед собственником, а позже по ней же продаются и сдаются площади. Поэтому картинка должна быть не только эффектной, но и честной - с верным масштабом, пропорциями и материалами, которые уложатся в бюджет клиента.

Чем предстоит заниматься

• Создавать фотореалистичные 3D-визуализации архитектурных объектов;
• Работать с архитектурными концепциями и эскизами на ранних этапах проекта;
• Моделировать здания, общественные и жилые пространства;
• Настраивать материалы, свет и атмосферу;
• Вместе с архитекторами и дизайнерами проекта согласовывать ракурсы и подачу, вносить правки.

Что мы ожидаем от кандидата

• Архитектурное образование
• Опыт в архитектурной визуализации и портфолио, которое это показывает
• Уверенное владение 3ds Max и Corona
• Понимание архитектурных пропорций, масштаба и композиции
• Внимание к деталям и чувство стиля
• ⁠Постобработка в Photoshop
• ⁠Опыт работы с моделями из ArchiCAD или SketchUp

Будет плюсом

• Анимация, облёты и панорамы 360°
• ⁠Знание Revit
• ⁠Знание D5 Render или Lumion

Мы предлагаем

• Участие в проектах с этапа концепции, а не только финальные рендеры по готовой модели
• Возможность видеть весь путь объекта - от первого эскиза до продажи площадей
• Работу в одной команде с архитекторами и дизайнерами, которые ведут проект

Условия

• График 5/2, 09:30–18:30
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Корпоративная связь
• Современный офис класса А

Портфолио для нас важнее резюме, поэтому отклики без него не рассматриваем. Приложите ссылку на Behance, ArtStation, Google Drive или PDF и отметьте, какие работы сделаны вами целиком, а в каких вы отвечали за часть - моделирование, свет или постобработку.

Чем предстоит заниматься

• Организация и обеспечение работоспособности рабочих мест сотрудников компании;
• Удаленная поддержка сотрудников компании;
• Обслуживание офисной техники (установка, настройка, диагностика неисправностей, мелкий ремонт и т. п.);
• Понимание принципов работы сети, протяжка сети (при необходимости);
• Монтаж видеонаблюдения, СКУД (Система контроля и управления доступом);
• Ведение журнала заявок.

Что мы ждем от тебя

• ​​​​​​​Среднее специальное или высшее техническое образование в сфере IT или смежной области;
• Уверенное владение ПК, знание операционных систем Windows 7/8/10;
• Опыт обслуживания офисной техники (настройка, мелкий ремонт, диагностика);
• Знание основ сетевых технологий и принципов построения локальных сетей;
• Опыт удалённой технической поддержки пользователей (желательно с использованием ShadowRDP или аналогов);
• Базовые навыки монтажа и настройки систем видеонаблюдения и СКУД;
• Умение вести журнал учёта заявок (вручную или через систему тикетов);
• Умение работать самостоятельно, ответственность, внимательность к деталям.
• Будет преимуществом:
• Опыт работы с Active Directory (создание, отключение пользователей, добавление в группы);
• Опыт работы с Exchange Server (ведение и выгрузка учётных записей);
• Уверенные знания аппаратной части ПК и навыки диагностики неисправностей;
• Технический английский язык — чтение и понимание технической документации.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в крупной стабильной компании - одной из лидеров на рынке телекоммуникаций;
• Стабильная заработная плата, компенсация питания;
• Дружный коллектив и развитая корпоративная культура.

Обязанности:

• Выполнять работы по графическому дизайну;
• Самостоятельно генерировать идеи и воплощать их дизайн;
• Умение создавать короткие анимационные видео для соц.сетей.

Требования:

• Владеть в совершенстве программами для дизайна (CorelDRAW и Adobe Photoshop);
• Творчество и креативность;
• Навыки 3D приветствуются;
• Наличие собственного портфолио.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полностью прозрачная зарплата.

О вакансии:

Ты будешь развивать Agile-культуру и повышать эффективность команд банка, помогая им выстраивать прозрачные процессы работы и самостоятельно достигать поставленных целей. Твоя задача — повышать зрелость команд, улучшать взаимодействие между ними и обеспечивать предсказуемую поставку ценности клиенту.

Что тебе предстоит делать:

• Оценивать Agile-зрелость команд и адаптировать процессы Scrum и Kanban с учетом их потребностей;

• Выстраивать и совершенствовать Scrum-практики: планирование спринтов, ежедневные встречи, демонстрации результатов и ретроспективы;

• Разрабатывать и реализовывать планы повышения зрелости и автономности команд;

• Проводить Scrum of Scrums, координировать межкомандное взаимодействие и управлять зависимостями;

• Выявлять системные препятствия, риски и блокировки, организовывать их устранение совместно с заинтересованными сторонами;

• Консультировать Product Owners по вопросам Agile-методологии и организации работы команд;

• Внедрять и анализировать Delivery- и Agile-метрики (Cycle Time, Predictability, Velocity и другие), определять причины отклонений и инициировать улучшения;

• Участвовать в запуске новых команд и развитии Agile-практик в банке;

• Развивать обмен опытом между командами и распространять лучшие практики.

Мы ожидаем от тебя:

• Глубокое знание Scrum Guide, Kanban-метода и практик фасилитации;

• Опыт оценки и повышения Agile-зрелости команд;

• Понимание принципов формирования автономных команд и управления межкомандными зависимостями;

• Навыки анализа Delivery- и Agile-метрик и применения результатов для улучшения процессов;

• Сильные коммуникативные навыки, умение фасилитировать встречи, работать с конфликтами и выстраивать взаимодействие между командами;

• Наличие профильных сертификаций будет преимуществом: PSM II, PAL, KMP, ICP-ACC.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

О вакансии:

Ты будешь участвовать в реализации и развитии системы мотивации сотрудников банка: обеспечивать корректность расчетов бонусов, анализировать показатели эффективности и готовить аналитическую отчетность. Эта роль объединяет работу с данными, автоматизацию расчетов и взаимодействие с различными подразделениями банка.

Что тебе предстоит делать:

• Собирать, обрабатывать и анализировать данные для расчета бонусов сотрудников банка;

• Выполнять ежемесячные расчеты бонусов на основании действующих программ мотивации и KPI;

• Взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам мотивации, показателей эффективности и корректности расчетов;

• Согласовывать и внедрять изменения в действующие программы мотивации;

• Разрабатывать и актуализировать методологические документы, регламентирующие систему мотивации;

• Формировать аналитическую отчетность по результатам расчетов и показателям эффективности;

• Оптимизировать процессы обработки данных и расчетов с использованием аналитических инструментов.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы в аналитике, расчете бонусов, KPI или системах мотивации;

• Уверенное владение SQL, Power BI и Excel;

• Умение работать с большими объемами данных, анализировать информацию и проверять корректность расчетов;

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность за результат;

• Навыки взаимодействия со смежными подразделениями и работы с методологической документацией.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Digital Business ищет SMM-специалиста, который будет работать в нашем Instagram-аккаунте.

Кто нам нужен

Нужны люди, имеющие практический опыт работы с контентом для Instagram-аккаунтов. Понимание темы IT и финансов, а также наличие журналистского или филологического образования будет плюсом. Важно, чтобы вы жили в Алматы, знали механику алгоритмов соцсетей и были готовы работать с видео-форматами, в том числе в кадре.

Нам нужен креативный человек, готовый генерировать идеи и реализовывать их на практике для реальной (и уже очень большой) аудитории.

Что нужно будет делать?

1. Наполнять Instagram Digital Business контентом - переупаковывать тексты редакции в карусели, составлять сценарии для рилсов, давать ТЗ видеографам, придумывать новые форматы и отвечать за итоговый KPI.

2. Работать в кадре - быть лицом проектов. Сниматься в роликах, составлять сценарии.

3. Помогать в развитии других платформ - TikTok, YouTube.

Что мы предлагаем?

Официальный договор. Достойное вознаграждение и премию за достижение KPI. Возможность начинать новые проекты и развивать их с нуля. Контакты и связи в ИТ и бизнес-сообществе.

Что мы ждем от кандидатов?

1. Сопроводительное письмо - расскажите о себе и о вашем опыте в SMM - как создателя контента.

2. Портфолио со ссылками на ваши работы - это обязательно.

О Digital Business

Digital Business — это деловое медиа для креативного класса Казахстана.

Лучшее медиа о технологиях в Казахстане в 2025 году — победитель в номинации Tech Media Excellence в рамках премии Digital Bridge Awards.

Около 200 000 подписчиков в Instagram и 51 000 в TikTok в сентябре 2026 года.

У нас драйвовая молодая команда. Живем в ритме стартапа! Не боимся делать ошибки. Ценим качественную журналистику.

Ждем вас:)

Сразу обозначим: РАБОТА В ОФИСЕ, удалёнку НЕ рассматриваем.

Убедительная просьба НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ, если рассматриваете УДАЛЕНКУ.

Международная медицинская лаборатория HELIX — единственная лаборатория в странах СНГ, прошедшая международные аудиты системы контроля качества.

Мы работаем в Казахстане и развиваем сеть современных диагностических центров в Алматы, Астане и Павлодаре, предоставляя пациентам точные, быстрые и доступные лабораторные исследования.

На сегодняшний день в сети более 25 действующих диагностических центров.

Мы активно растём и масштабируем digital-направление, в связи с чем ищем Performance-маркетолога / Трафик-менеджера, который умеет не просто запускать рекламу, а отвечать за результат: заявки, лиды, эффективность.

Основная задача:

• Настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Google Ads и Яндекс.Директ;

Чем предстоит заниматься в процессе работы:

• Запуск и масштабирование таргетированной рекламы в Facebook / Instagram;
• SEO-оптимизация сайта (внутренняя + базовая внешняя);
• Анализ эффективности рекламных кампаний, работа с метриками, гипотезами и выводами;
• Взаимодействие с командой маркетинга и участие в развитии digital-стратегии;

Будет большим плюсом, если есть:

• Опыт работы с TikTok Ads;
• Понимание воронок продаж и сквозной аналитики;
• Опыт в медицинской или сервисной тематике.

Мы точно подойдём друг другу, если ты:

• Имеешь практический опыт настройки и ведения рекламных кампаний;
• Понимаешь принципы performance-маркетинга и работаешь с цифрами;
• Ответственный, Инициативный, Системный и Внимательный к деталям;
• Готов(а) работать исключительно в офисе.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Конкурентную заработную плату + бонусы (обсуждаются по итогам собеседования);

• Корпоративную скидку на услуги лаборатории;

• Комфортный офис в современном бизнес-центре Capital Tower.

Акционерное общество «Страховая компания «Казахмыс» - одна из лидирующих страховых компаний Казахстана, верный партнер множества Клиентов из различных сфер деятельности и надежный поставщик услуг страхования и перестрахования, уверенно прошедший проверку временем.

Мы №1 в рейтинге страховщиков Казахстана. По версии журнала «Forbes Kazakhstan» в 2022 и 2023 годов.

Наша команда профессионалов предоставляет индивидуальные решения для каждого отдельного Клиента, что позволяет обеспечить качественное предоставление услуг.

Мы в поиске Дата-инженера middle+!

Вам предстоит в работе:

Основной владелец корпоративного хранилища данных. Платформа построена своими силами: PostgreSQL как ядро, ClickHouse сверху, оркестрация в Airflow. От неё зависят все продукты компании — ОГПО, кабинет выплат, Битрикс24, ИИ-направление.

Первая задача — разбор ссылочной структуры исторической базы 1С объёмом около терабайта. Данные уже выгружены в хранилище, но связи между сущностями не восстановлены, и без этого половина проектов стоит.

Это не позиция «в помощь». Человек принимает платформу и отвечает за неё.

Чем предстоит заниматься:

• Разбор структуры хранения 1С: соответствие метаданных физическим таблицам, составные ссылочные типы, автоматическое построение словаря;
• DAG в Airflow: загрузки из 1С, СЭД, Битрикс24, внутренних сервисов;
• Слои хранилища в PostgreSQL, аналитические витрины в ClickHouse;
• Историчность: версии, интервалы действия, восстановление состояния на дату;
• Качество данных: проверки внутри пайплайнов, мониторинг, реакция на сбои;
• Витрины для ИИ-направления, включая поисковый слой;

Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Airflow на уровне продакшена: идемпотентность, повторные прогоны, зависимости, обработка сбоев;
• Сильный SQL и понимание, как выполняется запрос;
• PostgreSQL обязательно, ClickHouse — понимание, чем отличается и когда применять;
• Python для трансформаций;
• Опыт моделирования хранилища: слои, историчность, медленно меняющиеся измерения;
• Готовность принять ответственность за платформу целиком;

Будет плюсом:

• Опыт работы с данными 1С;
• dbt или другой инструмент трансформаций;
• Финансовый сектор, страхование, регуляторная отчётность;

Что предлагаем:

• Собственная платформа, а не коробочное решение с ограничениями;
• Задача с ясной ценностью и видимым результатом;
• Полное влияние на архитектуру хранилища;

Условия:

• Официальное оформление по ТД РК;
• График работы 5/2, время работы 09:00-18:00;
• Отпуск 24 календарного дня;
• Современный комфортный офис;

Социальный пакет:

• Добровольное медицинская страхование по программе стандарт;
• Материальная помощь по личным событиям;
• Выдача "Welcome pack", "Corporate pak";
• Возмещение части стоимости в фитнес клуб;
• Возмещение стоимости стартового взноса и премия за участие в марафонах;
• Премий за участие в корпоративных турнирах.

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

• Анализ ИТ инфраструктуры и предоставление рекомендаций для приведения в соответствие требованиям Информационной безопасности, лучших практик;
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов и отчетности для руководства;
• Контроль выполнения корректирующих действий руководства Банка;
  Разработка материалов для повышения осведомленности в области ИБ работников;
• Консультирование филиалов, подразделений и дочерних организаций по вопросам информационной безопасности;
• Проведение проверок состояния информационной безопасности информационных активов (систем), соблюдения требований ИБ работниками филиалов/головного офиса, дочерних организаций;
• Подготовка отчетов и планов корректирующих действий после проверок;
• Участие в проведении оценки рисков ИБ и проведении ORAP.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование - техническое (информационная безопасность, информационные технологии, информационные системы), юридическое/экономическое/финансовое;
• Опыт работы в сфере ИТ и информационной безопасности не менее 5-ти лет, в том числе информационной безопасности не менее 3 лет;
• Знание законодательных требований РК по вопросам информатизации, обеспечения информационной безопасности, защиты персональных данных;
• Знание требований международных стандартов в области защиты информации, например, ISO 27001/27002, PCI DSS;
• Общее понимание принципов работы основных Средств защиты информации (антивирусное ПО, IDS/IPS, Firewall, Proxy, сканеры безопасности, Sandbox, SIEM);
• Знания и практический опыт в области информационной безопасности и информационных технологий/систем, в том числе проведение проверок.
  Практический опыт в методологии (разработка и актуализация внутренних нормативных документов, анализ и внесение правок в документацию, составление презентаций).
  Возможен выезд на проверки за пределы Алматы (не часто).

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
• Применение инновационных технологий в работе;
• Обучение и тренинги;
• Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Заинтересовала вакансия? Откликайся!

О компании

TerraNET — казахстанский ИТ-интегратор, работающий на рынке с 2001 года. Мы реализуем комплексные ИТ-проекты, развиваем инфраструктурные решения и бизнес-приложения, помогая заказчикам создавать и развивать цифровые экосистемы предприятий.

Сейчас мы активно развиваем направление 1С и ищем специалиста, который хочет профессионально расти вместе с командой и участвовать в реализации реальных бизнес-задач наших клиентов.

Требования

• понимание архитектуры «1С:Предприятие 8.3»;
• владение встроенным языком программирования 1С;
• знание языка запросов (работа с виртуальными таблицами);
• знание СКД;
• умение писать правила обмен с помощью конфигураций 1С: КД 2.0;
• знание универсальных механизмов обмена данными;
• навыки создания внешних обработок, отчетов, печатных форм;
• работа с механизмом расширение 1С;
• понимание интеграции с внешними системами через API, JSON, XML, REST;
• умение программировать на управляемых формах;
• понимание клиент-серверного взаимодействия;
• знание основных бизнес-процессов предметных областях (в зависимости от проекта компания) ;
• опыт работы с БСП;
• обновление доработанных конфигураций;
• умение работать с чужим кодом;
• способность работать в команде.

С какими продуктами предстоит работать

• 1С:Управление торговлей (УТ);
• 1С:Бухгалтерия предприятия;
• 1С:Управление нашей фирмой (УНФ).
• 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

Чем предстоит заниматься

• внедрять и настраивать типовой функционал 1С;
• анализировать бизнес-процессы клиентов и подбирать подходящие варианты их реализации средствами 1С;
• консультировать пользователей и помогать адаптировать систему под реальные рабочие процессы;
• настраивать и сопровождать обмены между информационными базами;
• интегрировать 1С с внешними системами и сервисами — как средствами типового функционала, так и посредством разработки;
• дорабатывать типовой функционал и разрабатывать решения для автоматизации бизнес-задач;
• проводить диагностику, находить и устранять ошибки в существующих решениях;
• участвовать в обследовании, постановке и оценке задач;
• документировать реализованные решения, готовить техническую и пользовательскую документацию;
• разработка отчетов для бизнес-аналитики.

Что для нас важно

• понимание принципов работы платформы 1С;
• понимание устройства типовых конфигураций 1С: справочников, документов, регистров и отчётов, а также взаимосвязей между ними;
• умение ориентироваться в структуре информационной базы и находить необходимые данные;
• навыки планирования и приоритизации задач;
• понимание принципов работы с бэклогом и спринтами.

Будет преимуществом

• сертификат «1С:Специалист» или «1С:Профессионал» по направлениям «1C:Управление торговлей» или «1С:Бухгалтерия»;
• опыт работы во франчайзи 1С или ИТ-интеграторе;
• коммерческий опыт работы с 1С от одного года.

Что предлагаем

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• стабильную заработную плату;
• возможности для профессионального развития и обучения;
• работу в команде опытных ИТ-специалистов;
• комфортный офис;
• график работы 5/2, 8-часовой рабочий день.

Мы рассматриваем эту позицию не только как выполнение текущих задач, но и как возможность расти вместе с развивающимся направлением 1С внутри TerraNET.

PR/SMM-ассистент собственника

Заработная плата: 500 000 ₸ на руки

Ищем инициативного и креативного PR/SMM-ассистента для собственника — Айнур Рахимовой.

Обязанности

• Съёмка фото- и видеоконтента с собственником.
• Монтаж Reels, Stories и коротких видео.
• Создание и реализация контент-плана.
• Ведение и контроль социальных сетей собственника.
• Контроль работы SMM-команды и подрядчиков.
• Подготовка идей для контента и PR-активностей.
• Развитие и продвижение личного бренда собственника.
• Организация съёмок, публикаций, интервью и других PR-активностей.
• Отслеживание трендов и актуальных форматов социальных сетей.
• Анализ эффективности контента и подготовка предложений по развитию.
• Оперативное выполнение задач собственника, связанных с PR и SMM.

Требования

• Опыт работы в SMM, PR, создании контента или на аналогичной позиции.
• Уверенные навыки фото- и видеосъёмки.
• Умение самостоятельно монтировать короткие видео.
• Хорошее понимание Instagram, TikTok и других социальных сетей.
• Чувство стиля и понимание визуального контента.
• Креативность, инициативность и ответственность.
• Грамотная речь и умение общаться с людьми.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Дискретность и соблюдение конфиденциальности.

Условия

• Зарплата: 500 000 ₸ на руки.
• Работа непосредственно с собственником Айнур Рахимовой.
• Динамичная работа с личным брендом и PR-проектами.
• Возможность влиять на контент и развитие социальных сетей собственника.
• График и формат работы обсуждаются на собеседовании.

Обязанности:

​​​​​​​- Выстраивание отношений с банком, поиск новых точек роста и сотрудничества.

- Регулярный трекинг задач и статусов по совместным активностям с банком.

- Техническая подготовка проектов и контроль их реализации. - Инициирование совместных проектов с банков, определение необходимых ресурсов и контроль их исполнения.

- Исполнение KPI по выручке и активностям в фокусе сотрудничества с банком.

Требования:

- Опыт работы в банке не менее 3 лет.

- Понимание банковских продуктов и их влияние на выручку.

- Положительная репутация на прежнем месте работы что при желании можно проверить.

- Технические навыки работы с документацией в рамках фискализации.

Свернуть

​​​​​​

Станьте частью опытной и современной команды в мире маркетинга. Мы обучим тебя, дадим практику, заплатим за это и примем на работу! С нами ты поймешь, как работает реклама и на что она влияет.

Обязанности

• Создание и публикация контента, отражающего миссию и проекты организации
• Создание креативных идей для видео и текстов
• Отслеживание эффективности контента

Требования

• Креативность и умение создавать привлекательный контент
• Базовые навыки работы с видео и графическими редакторами
• Ответственность и умение работать в команде
• Желание развиваться в сфере маркетинга
• Умение анализировать результат

Условия

• График работы с 11:00 до 18:00, 5/2
• Зарплата: первый месяц 200 000 тг, второй 250 000 тг, третий 300 000 тг
• Работа в дружелюбном коллективе
• Ответьте на вопросы в сопроводительном письме ниже:
• 1). В данный момент вы студент или нет? 2). Владеете ли свободно казахским? 3). Сколько хотите зарабатывать через 1 год? 4). Чему вы хотите посвятить свою жизнь?

Погрузитесь в мир разработки серверной логики и создавайте надёжные и масштабируемые приложения с использованием PHP, Python и Node.js.

Обязанности

• Разработка и поддержка backend-сервисов
• Оптимизация производительности приложений
• Интеграция с внешними API и сервисами
• Работа с базами данных и обеспечение безопасности данных
• Участие в проектировании архитектуры приложений

Требования

• Знание PHP, Python или Node.js
• Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных
• Понимание принципов REST и API
• Умение работать в команде и желание развиваться
• Базовые знания систем контроля версий (Git)

Условия

• Полный рабочий день с 5/2
• Работа в офисе или удалённо (по договорённости)
• Возможности для профессионального роста
• Дружелюбный коллектив и комфортная атмосфера

Обязанности:

• Разработка микросервисов для внутренних систем;
• Разработка отчетов на базе MS ReportServer;
• Разработка скриптов для статистических отчетов;
• Разработка unit, API и UI тестов.

Требования:

• Образование: техническое/ математическое образование;
• Опыт работы в области информационных технологий/ банковской/ финансовой сфере не менее 2 (двух) лет;
• Понимание принципов ООП, реляционных баз данных.
• Наличие практического опыта разработки .NET;
• Желательно наличие опыта работы с SQL.

Условия:

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
  Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Обязанности:

• Проводить ручное тестирование
• Составлять тестовую документацию
• Разрабатывать автотесты
• Проводить регресс-тесты

Требования:

• Умение работать с тестовой документацией
• Умение писать тест-кейсы и тестовые сценарии
• Навыки работы с API и Postman
• Умение пользоваться DevTools
• Знание инструментов для нагрузочного тестирования
• Знание SQL на уровне простых запросов
• Умение проводить регрессионное тестирование
• Знание основ автоматизации
• Понимание основ интеграционного тестирования
• Умение находить ошибки в пользовательских сценариях
• Знание .net на уровне умения проводить отладку, быстрое понимание логики кода, умение реализации mock
• Понимание процесса тестирования и роли тестировщика в команде
• Навыки разработки автотестов (желательно Cypress или Selenium)
• Навыки работы с Allure TestOps

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
• Применение инновационных технологий в работе;
• Обучение и тренинги;
• Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Заинтересовала вакансия? Откликайся!

AGROFOOD LTD в поиске лидера маркетинга!

Привет! Если ты умеешь создавать мощные стратегии, управлять визуальной коммуникацией бренда и вдохновлять команду — нам нужен именно ты!

Давай знакомиться!

Наша компания – эксперт в дистрибуции специй и ингредиентов для кондитерской сферы через B2B и B2C сети. Уже 25 лет мы строим надежные партнерства с крупнейшими мировыми брендами, обеспечивая стабильные запасы и высокое качество.

Что будет в твоих руках?

✅Стратегия и развитие – формирование и реализация маркетинговых и бренд-стратегий.
✅Коммуникации и продвижение – SMM, PR, спецпроекты, реклама, коллаборации, storytelling.
✅Креатив и визуальный стиль – съёмки, контент, фирменный стиль, брендбук, дизайн витрин.
✅Исследования и аналитика – маркетинговые исследования, работа с клиентами, конкурентный анализ.
✅Маркетинговые активности – акции, трейд-маркетинг, повышение трафика, омниканальные кампании.

Кого мы ищем?
✅ Стратегического мыслителя – умение разрабатывать и внедрять креативные и эффективные стратегии.
✅Коммуникатора – сильные переговорные навыки, умение вдохновлять команду и договариваться.
✅ Проектного управленца – способность работать с дедлайнами, ставить приоритеты, контролировать результаты.
✅ Трендсеттера – понимание маркетинговых трендов, насмотренность, вкус.

Что мы предлагаем?

✅ Стабильность и уверенность – официальное трудоустройство и своевременные выплаты.
✅ Достойная зарплата – оклад + бонусная система.
✅Годовые премии – за твои успехи и вклад в развитие бренда.
✅Комфортный график – 5/2, с 09:00 до 18:00.
✅Международные проекты – выход на новый уровень в развитии бренда.

Если ты готов(а) к амбициозным задачам и хочешь развивать сильный бренд – отправляй резюме прямо сейчас!