Вакансии Backend-разработчика на удалёнке

Ищем разработчика или небольшую команду для развития существующей программы КАСС в TMS-систему транспортной компании.

Компания занимается собственными перевозками и экспедированием грузов. Уже есть программа на Python.

Необходимо развить систему:

• карточка рейса;

• собственные машины и водители;

• экспедиторские перевозки;

• путевые листы;

• пробег и топливо;

• расчёт зарплаты водителей;

• доходы и расходы по машинам;

• договоры и документы;

• контроль оплаты;

• склад запчастей;

• интеграция с 1С;

• постепенный отказ от Google-таблиц.

Требования к специалисту:

• Python;

• REST API;

• PostgreSQL;

• Docker/Linux;

• интеграции с внешними сервисами;

• желательно опыт с 1С;

• желательно опыт в TMS, ERP, логистике или складском учёте.

Важно: исходный код, сервер, база данных и результаты разработки должны принадлежать компании.

Production IT ищет Backend-разработчика, который уверенно владеет Java и Spring и умеет создавать надёжные, производительные и поддерживаемые сервисы.

Предстоит работать в команде над долгосрочными коммерческими проектами: развивать существующие системы, реализовывать новую функциональность и участвовать в выборе технических решений.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Java;
• Проектировать и реализовывать REST API;
• Развивать существующую функциональность и создавать новые сервисы;
• Работать с PostgreSQL и другими хранилищами данных;
• Интегрировать внутренние и внешние системы;
• Участвовать в проектировании архитектуры приложений;
• Оптимизировать производительность и надёжность сервисов;
• Проводить рефакторинг и участвовать в code review;
• Покрывать код модульными и интеграционными тестами;
• Анализировать ошибки и устранять проблемы в работе систем;
• Оценивать задачи и выполнять их в согласованные сроки;
• Взаимодействовать с frontend-разработчиками, аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды.

Что для нас важно

• Опыт коммерческой backend-разработки на Java;
• Уверенное знание Java 11+;
• Практический опыт работы со Spring Framework и Spring Boot;
• Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования;
• Опыт разработки REST API;
• Уверенная работа с PostgreSQL или другими реляционными базами данных;
• Знание SQL, понимание индексов, транзакций и оптимизации запросов;
• Опыт работы с Hibernate, JPA или другими ORM-инструментами;
• Понимание принципов построения микросервисных приложений;
• Опыт работы с Git и системами командной разработки;
• Навыки написания модульных и интеграционных тестов;
• Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить решения;
• Ответственность за качество разработки и соблюдение сроков;
• Готовность работать в динамичной среде и взаимодействовать с командой.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений;
• Знание Redis;
• Опыт работы с Docker и Docker Compose;
• Понимание Kubernetes и CI/CD;
• Опыт разработки высоконагруженных или распределённых систем;
• Знание принципов информационной безопасности;
• Опыт работы с WebSocket;
• Понимание event-driven архитектуры.

Что предлагаем

• Полностью удалённую работу;
• Полную занятость с графиком 5/2;
• Стандартный восьмичасовой рабочий день;
• Работу в команде, ориентированной на московский часовой пояс;
• Участие в долгосрочных коммерческих проектах;
• Понятные задачи и взаимодействие с командой разработки;
• Возможность влиять на технические решения;
• Профессиональный и финансовый рост;
• Пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы;
• Оплачиваемый отпуск после шести месяцев сотрудничества;
• Оформление по договору с самозанятым или ИП.

Cloud Backend & Edge DevOps Engineer (Mender Enterprise OTA / Golang / Secure Supply Chain) ⚙️☁️

Ставка: обсуждается.

Занятость: Full time (100% загрузка).

Старт: ASAP.

Длительность: до 15.12.2026 (с возможностью продления).

Формат работы: Удалённо.

Часовой пояс: CET.

Язык: Английский.

Локация: EU и Non-EU.

⛔ Недоступно для: Россия и Украина.

🏢 Клиент: Крупная компания энергетической отрасли в регионах EU и Non-EU.

🧩 О проекте: Развёртывание и backend API-интеграция платформы Mender Enterprise OTA с управлением безопасной цепочкой поставок ПО и автоматизированной оркестрацией развёртываний.

Ищем Cloud Backend & Edge DevOps Engineer для работы над развёртыванием и интеграцией платформы Mender Enterprise SaaS для крупной энергетической компании. Роль для специалиста с уверенными навыками Golang, опытом интеграции коммерческих SaaS-продуктов с внутренними платформами и экспертизой в безопасности цепочки поставок ПО (подпись кода, управление секретами). Предстоит реализовывать безопасные OTA-обновления, подпись пакетов ПО, оркестрацию развёртываний и механизмы автоматического отката.

🚀 Ключевые задачи:

• Развёртывание и backend API-интеграция Mender Enterprise SaaS.
• Реализация безопасных OTA-обновлений.
• Подпись пакетов ПО.
• Оркестрация развёртываний (rollout).
• Механизмы автоматического отката (rollback).

🎯 Обязательные требования (Hard Skills):

API-интеграция (КРИТИЧНО!):

• Экспертиза в API-интеграции с успешным опытом интеграции коммерческих SaaS-продуктов с внутренними платформами компании.

Backend-разработка:

• Уверенные навыки программирования на Golang.

Качество кода и мониторинг:

• Уверенный опыт работы с системами контроля качества кода и мониторинга, включая Grafana stack, SonarQube, NewRelic.

Безопасность:

• Опыт работы с безопасностью цепочки поставок ПО (software supply chain security), подписью кода и управлением секретами.

Твои задачи:

• Разрабатывать и поддерживать системные сервисы: проектировать и писать код на Python для компонентов ОС Linux

• Автоматизировать жизненный цикл ОС: создавать инструменты для автоматизации сборки, конфигурации, развертывания и обновления компонентов операционной системы

• Оптимизировать процессы Delivery: внедрять практики эффективного выпуска продуктов (Release Management) и взаимодействовать с командами разработки и DevOps

• Разрабатывать инструменты диагностики: создавать утилиты для мониторинга состояния системы, анализа логов и локализации сложных системных проблем

• Интегрировать компоненты: разрабатывать API и интерфейсы взаимодействия между различными сервисами ОС

• Работать с техническим долгом: рефакторить существующий код, покрывать функционал тестами (Unit, Integration) и оптимизировать производительность приложений

Что мы ждем от тебя:

• Владение Python: знание структур данных, алгоритмов, принципов ООП и стандартов PEP 8, SOLID
• Навыки владения Python 3.x (знание Asyncio, Multiprocessing, Threading
• Опыт системного программирования: понимание того, как работает ОС Linux (ядро, системные службы, менеджеры пакетов yum/dnf/apt)
• Навыки автоматизации: опыт написания сложных скриптов на Bash и Python для управления инфраструктурой
• Жизненный цикл ПО (SDLC): понимание процессов разработки от анализа требований до деплоя и поддержки
• Работа с API: опыт создания и интеграции REST API

Будет плюсом:

• Облачные технологии: опыт работы с публичными облаками (Yandex Cloud, AWS, Azure, GCP)
• Инфраструктура как код (IaC): опыт работы с Ansible, Terraform или SaltStack
• Agile-практики: опыт работы в кросс-функциональных командах по Scrum/Kanban
• Инструментарий: опыт работы с Jira, Confluence
• Низкоуровневые знания: опыт взаимодействия Python с C-библиотеками (ctypes, CFFI) или знание языка C/C++
• Навык использования SDD при работе с AI-инструментами

Что мы обеспечиваем:

• Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
• Технику для комфортной работы
• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Кого ищем:

В «Детском Мире» уже работает ИИ-платформа: LLM-гейтвей с квотами, RAG по Confluence и Jira, агентные сценарии, Admin UI. Архитектура и стандарты формируются сейчас — легаси нет.

Ищем backend-инженера ядра платформы который будет развивать гейтвей, интеграции и сервисы для команд всей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать LLM-гейтвей: роутинг между собственным инференсом (vLLM) и внешними моделями (OpenRouter), fallback, feature flags, квоты по командам и доменам.

• Реализовывать Data Governance: права доступа к документам (RBAC/ABAC), детекция и маскировка персональных данных на входе и выходе.

• Строить интеграции: корпоративный SSO, OAuth для Atlassian, MCP-коннекторы (почта, календарь, корп. портал), Telegram-бот.

• Развивать сервисы тиража: подписки сотрудников, квоты на пользователя, API для бизнес-проектов.

• Проектировать хранение: PostgreSQL, Redis, векторный поиск (Marqo), Minio.

• Отвечать за качество: тесты, CI/CD в GitLab, наблюдаемость, SLO сервисов.

Что ожидаем от вас:

• Уверенное знание Python: ООП, типизация, asyncio;
• Опыт разработки сервисов на FastAPI (или Flask / Django с готовностью перейти на FastAPI);
• Опыт проектирования архитектуры сервисов: модульность, API-контракты, версионирование, обработка ошибок;
• Опыт работы с REST API, желательно — gRPC;
• Знание SQL и PostgreSQL: индексы, транзакции, оптимизация запросов;
• Понимание принципов работы NoSQL-решений и Redis, умение выбирать подходящие инструменты под задачу;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ), асинхронными интеграциями и идемпотентностью;
• Опыт написания unit- и интеграционных тестов, использования моков для внешних API;
• Понимание SLO, нагрузочных характеристик и метрик производительности сервисов;
• Опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы с CI/CD.

Будет плюсом:

• Опыт интеграции с LLM API: стриминг, управление токенами, лимиты, fallback-механизмы;
• Опыт работы с API Gateway и решениями для API Management: маршрутизация, квоты, аудит;
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт настройки наблюдаемости сервисов: Prometheus, Grafana, трейсинг;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с ИТ-командами при реализации интеграционных решений.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;

• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;

• График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный);

• Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается;

• Техника для работы;

• Полис ДМС;

• Программа Best Benefits;

• Внутреннее обучение;

• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории бренда с историей!

Кого мы ищем:

Мы ищем опытного backend-разработчика, который уже прошёл этап становления и готов сразу включаться в реальные задачи — без раскачки и без необходимости объяснять базовые вещи.

Важно: мы рассматриваем кандидатов только с опытом коммерческой разработки от 2-3 лет. Обучением с нуля мы, к сожалению, не занимаемся — нужен человек, который уже набил руку на реальных проектах, умеет самостоятельно принимать решения и разбираться в чужом коде.

Нам важно, чтобы кандидат:

• Не боялся legacy-кода и понимал, что не всё в мире написано «по фен-шую» на свежем Laravel — умел разбираться в исторически сложившейся архитектуре и аккуратно её улучшать;
• Свободно писал SQL руками, а не только через ORM — понимал, что происходит «под капотом» у Eloquent/Query Builder, и мог оптимизировать медленные запросы;
• Был самостоятельным и проактивным: у нас не всегда есть идеально расписанное ТЗ, и важно уметь донять бизнес-логику и предложить решение самому;
• Ответственно относился к продакшну — аккуратность и внимание к деталям для нас критичны.

Что вы получите:
Сотрудник сразу попадёт в работу над множеством интересных и разнообразных задач — без раскачки на онбординге месяцами и без рутины ради рутины.

ИдаПроджект — PropTech-разработчик №1 для 64% крупнейших девелоперских компаний из ТОП Forbes и ЕРЗ. За 10 лет изменили весь цифровой рынок России и стали бессменным лидером в создании комплексных цифровых решений для недвижимости. Среди клиентов ИдаПроджект: A101, Level, Брусника, Гранель, MR Group, ФСК, ЛСР, Интеко, Аквилон, КРОСТ, Главстрой, Неометрия, DOGMA, Донстрой, ССК, Страна Девелопмент, Ava Group, ВКБ-Новостройки и другие.

Сейчас мы в поиске Fullstack-разработчика Bitrix (PHP) на развитие ключевых PropTech-решений.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать решения на Bitrix + PHP: флэт-аукционы, онлайн-сделки, ипотечные заявки.
• Интегрировать CRM через API, писать листинги объектов недвижимости.
• Разрабатывать и дорабатывать модули подбора лотов — квартиры, коммерческая недвижимость, дома, паркинги.
• Оптимизировать скорость и надёжность подборов — от точечных ускорений до архитектурных решений.
• Реализовывать механики акций и спецпредложений.
• Писать фронтенд на Vue.
• Тесно взаимодействовать с командой: PM, фронтенд и QA.

Что ждём от тебя:

• Коммерческий опыт разработки на Bitrix + PHP — это наш основной стек, всё остальное для нас гостевые технологии.
• Опыт фронтенд-разработки на Vue.
• Опыт работы с PostgreSQL и MySQL.
• Опыт работы с Redis, Tarantool или другим кэширующим решением.
• Будет плюсом: опыт работы с очередями сообщений (есть не на каждом PHP-проекте, но воспринимается как преимущество).
• Устойчивость к стрессу и многозадачности — важно сохранять спокойствие и доводить дело до конца.
• Внутренняя мотивация: тебе в кайф разруливать сложные ситуации и быть тем, на ком реально держится проект.

Что ждать от нас:

• Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 11), оформление по ТК РФ, всё официально — мы аккредитованная IT-компания.
• Подписка на BestBenefit для льготных условий на обучение, спортзал и другие сферы; после года работы — ДМС со стоматологией, психологическими сессиями, скидками в аптеках до 80% и др.
• Вайб: подбираем людей по софт-скиллам, поэтому 90% сотрудников говорят, что мы — лучшая команда в их карьере.
• Свобода в принятии решений: ценим и продвигаем идеи каждого члена команды.
• Большая инхаус команда: frontend и backend разработчики, тестировщики, дизайнеры, PM.

Мы строим платёжную платформу Яндекс Pay — инфраструктуру, через которую проходят миллионы транзакций. Наша команда отвечает за ядро платёжного бэкенда: сервис жизненного цикла транзакций, интеграции с процессинговыми системами, event-driven архитектуру и инструменты наблюдаемости. Мы проектируем системы, где цена ошибки — реальные деньги, а требования к надёжности и консистентности данных — максимальные.

Сейчас мы в процессе масштабной архитектурной эволюции: выделяем доменные микросервисы из монолитного бэкенда, переносим критичные платёжные flow на Go-стек и выстраиваем платформу, которая будет жить следующие годы.

Наш стек:

• Go — основной язык для новых сервисов;
• PostgreSQL — хранение состояния и транзакционный inbox/outbox (eventsio);
• Logbroker (Kafka-like) — event bus для межсервисной коммуникации;
• OpenTelemetry — трейсинг на всех уровнях (HTTP, SQL, бизнес-логика);
• Рядом живёт Python-бэкенд (asyncio + aiohttp + PostgreSQL), из которого мы выделяем микросервисы — понимание Python будет плюсом, но не обязательно.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать микросервис транзакций — от создания платежа до терминального статуса, с гарантиями консистентности и идемпотентности;
• Реализовывать интеграции с платёжными процессингами — каждый со своим протоколом, своей семантикой ошибок и своими гарантиями доставки;
• Проектировать event-driven цепочки обработки через transactional outbox на PostgreSQL — когда состояние в БД и событие в очереди должны быть атомарны;
• Участвовать в дизайне API и доменной модели в стиле DDD + Hexagonal Architecture с чёткими портами, адаптерами и нулевыми зависимостями домена от инфраструктуры;
• Выстраивать observability.

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе или платёжных системах;
• Знакомство с DDD, Event Sourcing, CQRS;
• Опыт с PostgreSQL на уровне глубже ORM: транзакции, блокировки, JSONB, миграции;
• Понимание паттернов Transactional Outbox, Saga, Polling as Retry;
• Опыт с OpenTelemetry, Prometheus/Solomon, Grafana;
• Чтение Python-кода.

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Кого ищем:

ИИ-платформа «Детского Мира» уже работает: LLM-гейтвей с квотами, RAG по корпоративным знаниям, агентные сценарии, собственный GPU-инференс. Основной вектор развития платформы: безопасность данных → прод-контур и наблюдаемость → внешние модели → инструменты для отдела внедрения → измеримое качество → масштабирование на всю компанию.

Ищем руководителя отдела ИИ-платформы, который возьмёт техническое развитие платформы и соберёт команду из backend-, MLOps- и CV-инженеров (до 5–7 специалистов; весь Центр AI вырастет до 15 человек). Потребители платформы — все сотрудники компании.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать платформу по дорожной карте: Data Governance (права доступа, маскировка ПД), прод-контур и наблюдаемость, внешние модели, гибридный поиск, evals.

• Сформировать команду: найм backend-, MLOps- и CV-инженеров, стандарты, онбординг, рост людей.

• Отвечать за эксплуатацию: SLO/uptime, инциденты, бэкапы и восстановление.

• Управлять экономикой: GPU-мощности (собственные плюс аренда под агентскую платформу), стоимость токенов, квоты по командам и доменам, учёт в рублях.

• Развязывать потребности бизнеса, команд данных и ИТ-инфраструктуры; self-service для потребителей — подключение за дни, а не месяцы.

• Развивать инструменты для отдела внедрения: прод Dify и агентную платформу с ИБ-рамкой агентов.

Что ожидаем от вас:

• 4–5+ лет инженерной практики: Python backend (FastAPI, asyncio, БД, брокеры) и/или ML-инженерия (Docker/K8s, CI/CD, мониторинг моделей) — с реальным продом;

• 1–2 года лидерства: тимлид/техлид — команда, код-ревью, стандарты, наставничество;

• Архитектурный опыт: проектирование сервисов/платформенных компонентов, API-контракты, интеграции;

• Эксплуатация: метрики, алертинг, инциденты, SLO;

• Готовность разбираться в обоих контурах — backend и ML (CV-часть — с поддержкой DS-команды).

Будет плюсом:

• LLM-инференс (vLLM/Triton), LLMOps-практики;

• GPU-кластеры, очереди, квотирование;

• CV-контур: инференс, ONNX/TensorRT;

• Опыт построения платформы с нуля и найма команды.

Грейд / опыт: senior/lead, общий опыт 5+ лет, из них 1–2+ года лидерства. Особенность поиска: допустим крен либо в backend, либо в ML-инженерию — второй контур закрывается наймом (первым нанимаем недостающего специалиста), но базовое понимание обоих контуров обязательно (проверка В4).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;

• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;

• График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный);

• Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается;

• Техника для работы;

• Полис ДМС;

• Программа Best Benefits;

• Внутреннее обучение;

• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории бренда с историей!

Привет! Это команда разработки ERP и учетных систем.

Мы отвечаем за учёт всех финансово значимых событий в Ozon: управляем тарифами для селлеров, формируем финансовые и учётные документы, автоматизируем казначейские операции и взаиморасчёты с партнёрами и клиентами. А также разрабатываем финансовые разделы личного кабинета продавца и инструменты для сотрудников.

Наш стек

• ​​​​​​​ C#, PostgreSQL, Apache Kafka, ClickHouse, Redis, Event sourcing, CQRS, DDD, SOLID.

Вы будете

• Разрабатывать и поддерживать надежные, масштабируемые и высокопроизводительные сервисы.
• Активно участвовать в проработке архитектурных решений.
• Проводить код-ревью.
• Обеспечивать бесперебойную работу реализованных решений и интеграцию их в системы мониторинга.

Нам важно

• Опыт коммерческой разработки на С# от 6 лет.
• Практический опыт работы с базами данных, знание SQL и умение оптимизировать запросы.
• Понимание микросервисного подхода к архитектуре.
• Умение писать юнит-тесты, функциональные тесты и понимать что такое тестируемый код.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РБ.
• Формат работы: удалённая или в офисе на территории Беларуси.
• Достойный уровень заработной платы.

Привет! Это команда Верхнего метапоиска.

Десятки миллионов пользователей ежедневно ищут товары на Ozon. Сервисы команды Верхнего поиска служат входной точкой всех поисковых запросов как пользователей сайта, так и смежных сервисов. Мы реализуем сложную бизнес-логику, позволяющую получать данные о товарах из множества источников и превращать их в выдачу для пользователя. И все это под нагрузкой в десятки тысяч rps.

Если тебе интересно разобраться в архитектуре сервисов Ozon и понимать, как они все вместе работают для наших клиентов, присоединяйся к команде верхнего поиска. Здесь можно и нужно будет участвовать в принятии архитектурных решений, писать оптимальный код, взаимодействовать с бизнесом и смежными командами. А главное, вы сможете показать своим родным и друзьям, что нового и удобного вы только что сделали специально для них.

Подробнее можно ознакомиться в статьях:

• «Как мы делали свой поиск в Ozon: эволюция архитектуры от SQL до O2».
• «Feature store: как мы совместили высокую производительность и безграничные потребности data scientist’ов».

Стек:

• Пишем на Java на бэкенде.
• Используем Gitlab CI/CD с множеством сред для разработки и тестирования.
• Инференсим ML-модели в микросервисах и достаем фичи из feature store.
• Применяем Redis для горячего хранения данных и PostgreSQL для холодного, для OLAP используем Clickhouse.
• Храним данные в S3 и HDFS, ETL на Spark и Flink.
• Обрабатываем данные через Kafka.
• Используем Kubernetes для оркестрации.
• Логгируем и собираем метрики через Prometheus, Graylog, OpenTracing (Jaeger).
• Работаем с Jira, Confluence и Gitlab.

Вы будете:

• Разрабатывать и защищать архитектурные решения.
• Использовать актуальный стек.
• Отвечать за разработку задачи от постановки до включения для пользователей.
• Вести фиче-команды.
• Много общаться с бизнесом и смежными командами.
• Проверять свое техническое решение стресс-тестами.
• Релизить свой код, как только он прошел QA.

Нам важно:

• Хорошее знание Java и опыт разработки от 2 лет.
• Знание классических алгоритмов и структур данных.
• Опыт использования реляционных СУБД и/или NoSQL-хранилищ.
• Ответственность и аккуратность, умение тестировать собственный код и работать с чужим.
• Умение работать в команде.
• Работа в аналогичной должности в течение последнего года.

Будет плюсом:

• Опыт разработки многопоточных приложений.
• Опыт разработки и профилирования высоконагруженных сервисов.
• Опыт разработки сервисов для ML (LTR).
• Знание C#.

Какая у нас команда и процессы:

• Работаем по Agile с артефактами (стендап, грумминг, планирование, ретро).
• QA-инженеры интегрированы в команду и пишут автотесты, помогая улучшать качество.
• Ежедневно проводим стрельбы и нагрузочное тестирование.
• Инфра помогает с инфраструктурой сервисов.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

ITFB — российская аккредитованная IT-компания. Мы предоставляем инженерные команды лидерам рынка: Сбер, ВТБ, МТС, Яндекс, Росатом и др.

Сейчас мы ищем Senior .NET Developer.

Проект — построение Security Operation Center (SOC) с использованием искусственного интеллекта: централизованная система автоматизированного мониторинга и реагирования на инциденты информационной безопасности в режиме 24/7.

Это не просто «поддержка существующей системы» — это внедрение с нуля, с правом голоса в архитектуре, реальным влиянием на продукт и задачами уровня Senior.

Обязанности:

• Написание кастомных скриптов на Python и SQL-запросов для настройки коннекторов, правил обработки, нормализации и маппинга данных в среде Security Vision
• Интеграция Security Vision UEBA / NG SOAR с внешними источниками: DLP, IDM, CRM, Jira, Confluence, GitLab, 1С, корпоративные мессенджеры, телефония, системы защиты СУБД и другие
• Подключение источников событий и справочников в платформе

• Настройка сценариев поведенческого анализа в Security Vision UEBA
• Настройка риск-скоринга, групп усиленного мониторинга, базовой линии поведения
• Проектирование и настройка плейбуков реагирования в NG SOAR
• Настройка карточек инцидентов, очередей, статусов, маршрутизации и автоматизированных действий
• Реализация отчётов, фильтров, дашбордов и аналитических представлений

• Тестирование реализованных сценариев, правил, интеграций и плейбуков
• Подготовка технической и эксплуатационной документации

Требования:

⚠️ Обязательное требование (без вариантов)

Подтверждённый практический опыт работы именно с Security Vision UEBA и NG SOAR.

• Принципы ООП / SOLID / KISS, шаблоны проектирования
• CLR, .NET Core, C# — на уровне глубокого понимания
• ORM (EF Core), многопоточность и асинхронность
• Жизненный цикл .NET Core приложения
• Unit-тесты (опыт написания обязателен)
• Git (merge / rebase), REST / Swagger
• Аутентификация / авторизация
• Очереди: RabbitMQ / Kafka, опыт работы с интеграционными шинами
• Проектирование архитектуры приложений
• Реляционные БД — уверенное понимание принципов работы
• T-SQL без ограничений: DDL, DML, хранимые процедуры, функции
• NoSQL — опыт работы

Будет плюсом:

• Публикация сервисов/приложений на IIS
• Docker — умение разместить и запустить сервис

• График работы: 5/2, полностью удалённая работа из любого города РФ.
• Надежность: Работа в аккредитованной IT-компании (ITFB), полностью белая заработная плата, прозрачные условия сотрудничества по ТК РФ с первого дня.
• Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), оплачиваемые больничные и отпуска.
• Развитие: Работа на интересных проектах с возможностью ротации между проектами, сферами и задачами внутри компании. Постановка и отслеживание карьерных целей.
• Комфорт: Предоставление рабочего оборудования (ноутбук).
• Культура: Участие в корпоративных мероприятиях, подарки и скидки от партнеров.

Мы ищем специалиста в отдел разработки наших основных desktop-программ.

Тебе предстоит разрабатывать наши флагманские программы, которыми пользуются миллионы людей. Сейчас мы усиливаем отдел, чтобы продвигаться в следующих основных направлениях:

– Улучшение UX пользователей в нашем видеоредакторе при работе с большой базой дополнительного контента – эффектами, титрами, переходами

– Внедрение новых способов лицензирования наших продуктов

– Улучшение внутренних маркетинговых инструментов

Наша цель – чтобы пользователи быстро находили нужные титры и переходы в большой коллекции постоянно обновляемого контента, администраторы могли удобно управлять лицензиями, а отдел маркетинга мог эффективно взаимодействовать с пользователями и улучшать их опыт работы с программами Movavi.

Чем предстоит заниматься:

• Улучшать UX встроенного магазина эффектов, переходов и титров в видеоредакторе
• Разрабатывать новые титры, эффекты и переходы
• Улучшать производительность приложений
• Выполнять интеграцию по API с сервисами магазина эффектов
• Улучшать внутренний движок взаимодействия с пользователем с помощью маркетинговых предложений, в том числе обрабатывать команды от сервиса сообщений при помощи WebSocket
• Разрабатывать новые способы активации приложений и внедрять их в продукты компании

Для успешного выполнения задач потребуется:

• Отличное знание C++20 или C++17, принципов ООП
• Опыт работы с фреймворком Qt
• Навык написания кода с помощью AI агентов
• Опыт разработки клиент-серверных приложений, работающих на устройствах пользователей

Будет дополнительным преимуществом:

• Знание языков: Objective-C, Python
• Опыт стилизации приложений на Qt с помощью QSS
• Опыт работы с Conan, CMake, Jenkins
• Опыт разработки приложений для Windows, macOS

Работа в Movavi – это:

• Быть частью продуктовой софтверной компании: все – от концепции до дистрибуции – делаем сами
• Работать с трендовым рынком мультимедиа
• Делать 20 приложений и программ, переведенных на 18 языков
• Получать отзывы от пользователей по всему миру. Нашими приложениями пользуются журналисты BBC из Англии, фотографы из США, видеооператоры из Бразилии, блогеры из России, мы сами, наши друзья, ваши друзья. Может быть, вы? :)
• Находиться в команде профи, готовых делиться экспертизой
• Получать белую зарплату и классные бенефиты: гибкий график, ДМС, доступы к онлайн платформе тренировок и корпоративному тарифу на изучение английского, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi
• Отдыхать на вечеринках, корпоративах и тимбилдингах
• Работать удаленно из любой точки мира или в одном из наших комфортных офисов

Привет, LinkedIn!

Ищу Senior Java Developer c 10+ годами опыта в финтехе.

Локации для найма: Сербия, Босния и Герцеговина, Аргентина.

Откликнуться можно мне в личные сообщения.

Java Developer - ROKO Labs

roko-labs.talentlyft.com

Наша команда занимается разработкой Таможенного Брокера Ozon и продуктов интеграции с Федеральной Таможенной Службой РФ. Задача таможенного брокера - собрать максимально полную информацию по всем заказам Ozon Global, которые были приобретены клиентами маркетплейса, для ее дальнейшего предоставления органам федеральной таможенной службы, обработать решение таможни и выпустить заказы прямым или возвратным потоком (возврат селлеру/утилизация).

Мы стремимся к тому, чтобы максимально автоматизировать процесс, поэтому под капотом у нас умные сервисы, которые помогут уже на старте подобрать для товаров описания для таможенного оформления, коды ТН ВЭД, обнаружить запрещенные товары и многое другое.

Мы активно растем, поэтому сейчас ищем руководителя подгруппы в нашу команду.

Вы будете

• Управлять командой разработки, участвовать в найме и обучении, выстраивать процессы внутри команды.
• Общаться с заказчиками внутри компании, собирать требования.
• Участвовать в создании продукта, прорабатывать и анализировать предлагаемые решения.
• Планировать и вести проекты, декомпозировать и оценивать задачи вместе с командой, контролировать выполнение.
• Проектировать, имплементировать и поддерживать техническую архитектуру.

Нам важно

• Опыт разработки на .NET Core и глубокое понимание фреймворка.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой (в том числе проектирование), CI/CD, Kubernetes, знание протоколов межсервисного взаимодействия.
• Опыт реализации асинхронного взаимодействия сервисов, опыт работы с очередями (RabbitMQ, Kafka, возможно очереди на уровне БД); Понимание принципов вертикального и горизонтального масштабирования сервисов, опыт поиска узких мест приложений, оптимизации потребления памяти/cpu, поиск и устранение утечек памяти, желателен опыт разработки приложений с большой пользовательской базой и высокой нагрузкой на сервисы.
• Опыт разработки отказоустойчивых приложений (graceful degradation, метрики, алерты, репликация БД, транзакционность в распределенных системах, гарантии доставки сообщений).
• Опыт работы с базами данных, а также проектирования структуры БД, нормализация/денормализация структуры данных.
• Опыт руководства командой от 3 разработчиков.
• Умение планировать и управлять работой команды.
• Умение и желание работать руками – мы ищем играющего тренера.
• Самостоятельность, проактивность, ориентированность на результат.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

А ещё

• Формат работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России и не только.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Беговой, волейбольный, футбольный и теннисный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.
• Льготная жилищная программа для сотрудников на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонт.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• Партнёрские скидочные программы от кафе и ресторанов до страхования имущества.

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.

Проект Customer Communication занимаемся агрегацией коммуникаций и улучшением опыта клиента за счет анализа коммуникаций клиентов с продуктами экосистемы МТС Мы ищем Fullstack разработчика с опытом в Go/Python и React, который усилит команду.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать бэкенд (Go и/или Python);
• Разрабатывать и поддерживать фронтенд (React);
• Поддерживать CI/CD (GitLab);
• Реализовать переход на k8s;
• Взаимодействовать с аналитиками и другими коллегами из соседних подразделений.

Что мы ждём от кандидатов:

• Опыт разработки на Go или Python от 3-х лет;
• Опыт разработки на React от 3-х лет;
• Опыт работы с Kafka, OpenSearch/ClickHouse/PostgreSQL;
• Опыт работы с Git/Docker/Linux, знание основ CI/CD
• Внимательность, ответственность, высокие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации.
• Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Мы в SoftMediaLab разрабатываем сложные корпоративные IT-системы и собственные технологические продукты.

Сейчас усиливаем техническую команду и ищем Senior Fullstack Developer / AI-Native Engineer — самостоятельного инженера, который способен взять техническую задачу целиком: разобраться в требованиях, спроектировать решение, декомпозировать работу, реализовать backend и frontend, организовать работу AI-агентов, проверить результат и довести решение до production.

Это не позиция Frontend-разработчика с небольшим опытом Node.js. Для нас критически важна сильная backend-база и System Design.

Чем предстоит заниматься

— проектировать архитектуру приложений: backend, frontend, БД, API и интеграции;
— декомпозировать крупные задачи и проекты до понятных этапов и оценивать трудозатраты;
— разрабатывать backend на Node.js / TypeScript и frontend на React;
— проектировать REST API, интеграции и модели данных;
— работать с PostgreSQL, при необходимости Redis, MongoDB, очередями сообщений;
— принимать технические решения с учётом производительности, масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности;
— проводить Code Review и отвечать за качество технического результата;
— писать и контролировать Unit/Integration-тесты;
— работать с Docker и CI/CD;
— участвовать в релизах, разбирать production-проблемы, работать с логированием и мониторингом;
— создавать PoC для проверки технических гипотез;
— взаимодействовать с заказчиком и уметь объяснять технические решения понятным бизнес-языком.

AI-native разработка

AI для нас — не дополнительный инструмент, а часть процесса разработки.

Поэтому ищем человека, который уже использует AI-агентов в реальной разработке, а не только периодически обращается к ChatGPT.

Будет важно уметь:

— работать с Claude Code / Codex / Cursor / GitHub Copilot или аналогичными инструментами;
— декомпозировать большие задачи для AI-агентов;
— задавать агентам контекст, rules / skills / инструкции;
— использовать AI для разработки, тестов, Code Review, документации, рефакторинга и анализа legacy;
— организовывать работу нескольких агентов с разными ролями;
— проверять и принимать сгенерированный код, а не полагаться на результат AI вслепую;
— понимать ограничения LLM: hallucinations, context loss, переусложнение решений, ошибки в архитектуре и потенциальные проблемы безопасности;
— сохранять персональную ответственность за технический результат независимо от того, какая часть работы была выполнена AI.

Что для нас важно

Коммерческий опыт разработки от 5 лет.

Сильные знания:
TypeScript + Node.js + React + PostgreSQL.

Практический опыт проектирования систем целиком, а не только frontend-архитектуры.

Понимание System Design: монолитная и микросервисная архитектура, API, БД, очереди, кэширование, интеграции.

Умение работать с нефункциональными требованиями: производительность, нагрузка, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность и observability.

Опыт с Docker и CI/CD. Знание Kubernetes будет плюсом.

Опыт Code Review, Unit и Integration Testing.

Умение самостоятельно декомпозировать задачу и оценивать разработку в часах.

Опыт запуска решений от требований до production.

Нам особенно важна самостоятельность: если вам дают бизнес-задачу, мы ожидаем, что вы сможете разобраться в требованиях, задать необходимые вопросы, предложить архитектуру, оценить риски и трудозатраты, организовать разработку и довести результат до production.

Будет большим плюсом

— Redis;
— Kafka / RabbitMQ;
— MongoDB;
— Kubernetes;
— Prometheus / Grafana / Sentry;
— опыт высоконагруженных систем;
— сложные интеграции с внешними системами;
— участие в пресейле и технической оценке новых проектов;
— опыт технического лидерства или наставничества разработчиков.

Когда мы, скорее всего, не подойдём друг другу

Если ваш основной опыт — Frontend / React, а Node.js и базы данных использовались только эпизодически, эта позиция, скорее всего, будет слишком backend-oriented.

Также нам будет сложно совпасть, если последние годы вы в основном управляете командой и практически не участвуете в разработке самостоятельно.

Мы ищем именно hands-on инженера, который умеет проектировать и писать код и активно использует AI для увеличения собственной производительности.

Условия

💰 200 000–240 000 ₽ на руки, итог обсуждаем по результатам технического интервью.

🕘 Полная занятость, 5/2. Основное рабочее время команды — 09:00–18:00 по Екатеринбургу.

Вы будете работать напрямую с техническим директором и участвовать в развитии собственных продуктов SoftMediaLab.

Этапы отбора

1. Самооценка компетенций
Небольшой лист по основному стеку, System Design, инженерным практикам и AI-native разработке.

2. Скрининг с HRD
Обсудим ваш опыт, проекты, уровень самостоятельности, работу с AI и ожидания от следующей роли.

3. Техническое интервью с техническим директором
System Design, backend/fullstack, архитектура, реальные кейсы и AI-native подход к разработке.

Если вам близок подход, при котором AI не заменяет инженерную экспертизу, а позволяет сильному инженеру самостоятельно делать значительно больше, будем рады познакомиться.

Буткемп — это возможность для опытных бэкенд-инженеров, работающих с C++, Go или Python, поработать с несколькими командами подразделения Core Infrastructure и выбрать подходящее направление.

Как это будет

В течение трёх месяцев вы поработаете в трёх разных командах подразделения: 4 недели в одной, по 3 недели ещё в двух (дополнительная неделя в первой команде уйдёт на первичную адаптацию в Яндексе). На каждом этапе у вас будет бадди — коллега, который расскажет о команде, поможет, ответит на вопросы, выдаст задачи и проследит за ходом их выполнения.

В конце каждой недели вы будете встречаться с бадди один на один, чтобы получить обратную связь по задачам и работе в команде, поговорить о том, что идёт хорошо, а где стоит скорректировать подход.

Core Infrastructure — это высокодоступные, высоконагруженные и распределённые системы, на основе которых строятся и работают практически все сервисы Яндекса. Среди них облачные хранилища данных, видеоплатформа для обработки/хранения видео и управления live-трансляциями, вся сетевая инфраструктура Яндекса, системы управления дата-центрами и оборудованием (в наших дата-центрах уже десятки тысяч серверов).

Вызовы

Размах у наших команд гигантский. Сервисы Яндекса ежегодно показывают двукратный рост. Мы обрабатываем колоссальные объёмы трафика и данных, заботимся о надёжности инфраструктуры сервисов Яндекса и платформы Yandex Cloud.

В ближайшие два года нам снова предстоит вырасти на порядок по RPS, трафику и объёму хранимых и обрабатываемых данных, ввести в эксплуатацию новые дата-центры и оборудование.
Для решения этих сложных задач мы ищем опытных бэкенд-инженеров со знанием Go, C++ или Python, которые готовы присоединиться к программе буткемпа.

Подписывайтесь на телеграм-канал Yandex Infrastructure, чтобы узнать больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса.

* Развитие сервисов загрузки пользовательских видео и метаданных контента, транспорта нотификаций для всех сервисов Яндекса, Yandex Object Storage (включая поддержку Amazon S3 API и расширение собственного API)
* Разработка систем настройки и обновления ПО серверов, управления тестами оборудования, мониторинга аппаратного состояния, учёта и инвентаризации оборудования
* Разработка сервиса транскодирования для обработки десятков тысяч видео в день
* Разработка сервиса управления конфигурациями балансировки трафика
* Интеграция сервисов управления балансировкой и DNS с внешними облачными провайдерами

* Уверенно пишете на Go, C++ или Python
* Привыкли отвечать за разрабатываемые сервисы
* Следуете правилу бойскаута: после себя оставляете всё лучше, чем было
* Принимаете и отправляете конструктивную обратную связь, хотите развиваться сами и помогать в этом коллегам
* Пишете надёжный, высокопроизводительный код с документацией и тестами
* Знаете классические алгоритмы и структуры данных
* Работали с SQL

* Строили высоконагруженные системы
* Работали с видео, сетью или большими объёмами данных
* Разрабатывали сетевые многопоточные и асинхронные приложения

• Разработка и поддержка backend-сервисов на Go
• Работа с REST API и базами данных
• Исправление ошибок и доработка существующего функционала
• Участие в командной разработке и code review

• Хорошее знание Go
• Понимание goroutines и channels
• Базовое знание SQL и PostgreSQL
• Понимание HTTP, REST API и JSON
• Базовое понимание Docker
• Коммерческий опыт от 1 года либо хорошие практические проекты

• Работа в команде с опытными разработчиками
• Возможность профессионального роста

YouGile – это прибыльный стартап поздней стадии с большим упором на продукт. Мы делаем систему управления проектами, где каждая задача — это чат (как Trello + Telegram в одном).

Мы уже более 7 лет на рынке. Растём в 2 раза ежегодно. Сейчас у нас более 100 000 ежедневных активных пользователей из разных сфер: от IT до девелоперских и производственных компаний.

У нас распределённая продуктовая команда (~70+ человек) в 7 странах. Нам нравится работать без излишней бюрократии и микроменеджмента, чтобы каждый мог сфокусироваться на том, что умеет лучше всего.

Мы любим свой продукт и первыми пробуем всё новое на себе — тестируем, улучшаем, пользуемся им каждый день.

Кого мы ищем:

Senior Developer'a, который будет делать так, чтобы базовый продукт всегда был в отличной форме: заниматься производительностью YouGile, отлавливать и чинить баги, которые не относятся к одной конкретной фиче - синхронизация, права доступа и подобные системные вещи.

Нам нужен инженер, который смотрит на производительность и стабильность глазами пользователя и хочет сделать продукт, который ощущается классно, — а не просто следит за метриками и закрывает тикеты, формально "улучшая" перформанс.

Нам нужен человек, который:

— отлично владеет TypeScript и React — нам важно, что ты действительно глубоко них разбираешься, а не сколько лет вел на них проекты;
— имеет сильную инженерную базу: понимает, как всё работает под капотом, а не только на уровне библиотек;
— на практике занимался производительностью веб-приложений и умеет находить и устранять причины тормозов и багов;
— легко чинит баги, не относится к этому как к подвигу;
— смотрит на свою работу глазами пользователя и берёт ответственность за результат;
— умеет осмысленно работать с AI — в больших репозиториях, а не только в pet-проектах;

Работа в основном во фронтенде, местами — немного бэкенда, поэтому чем лучше разбираешься в Nodejs и Express, тем проще будет во всем разобраться :)

Что мы предлагаем:

— Много свободы и, одновременно, ответственности;

— Возможность реально влиять на развитие продукта и ощущения от его использования;

— Живую и комфортную рабочую атмосферу без бюрократии и сковывающей субординации;

— Оформление по ТК РФ и 100% белую зарплату;

— Оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней;

— Гибкий график и полностью удалённый формат работы