Аналитика — свежие вакансии

Обязанности

Анализ текущих процессов. Изучение работы магазинов, центрального офиса и логистики, выявление «узких мест» и неэффективностей.

Сбор и документирование требований.

Разработка финансовой и ценовой модели совместно со Ст КМ, моделирование и оптимизация процессов. Визуализация процессов с помощью схем, поиск путей их улучшения.

Р абота с данными. Выгрузка и очистка данных (чеки, остатки, поставки) из систем вроде 1С, расчёт ключевых метрик (LFL-продажи, OOS — out of stock, оборачиваемость, uplift от акций).

Разработка технических заданий. Перевод оптимизированных бизнес-процессов в формальные спецификации для IT-решений (внедрение ERP-систем, модулей учёта, CRM).

Оценка эффективности внедрённых изменений.

Взаимодействие с кросс-функциональными командами.

Оптимизация ассортимента. Выявление неликвидов и «мёртвого груза» с помощью ABC/XYZ-анализа.

Повышение доступности товара. Снижение показателя out-of-stock за счёт улучшения прогнозирования спроса и планирования поставок.

Оценка эффективности промоакций. Анализ, окупились ли скидки, и расчёт реального влияния на продажи.

Автоматизация рутинных операций. Настройка автоматических уведомлений поставщикам при низком остатке или разработка модуля для автоматического формирования заказов.

Требования

Технические: уверенное владение Excel, базовый SQL, инструменты визуализации (Power BI, Tableau).

Методологии: знание принципов Agile, Scrum, Kanban.

Коммуникативные навыки: умение вести переговоры, презентовать сложные вещи простым языком, управлять ожиданиями заинтересованных сторон.

Системное мышление: способность видеть взаимосвязи между разными процессами в ритейле.

Аналитический склад ума: разбор сложных ситуаций, консолидация и сопоставление данных, поиск и устранение причин, закономерности.

Вывод сеть на эффективность через многоканальность.

Условия

Официальное трудоустройство, полная занятость;

Все социальные гарантии;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Работа в крупнейшем агробизнесе на Юге России.

Обязанности

Анализ текущих процессов. Изучение работы магазинов, центрального офиса и логистики, выявление «узких мест» и неэффективностей.

Сбор и документирование требований.

Разработка финансовой и ценовой модели совместно со Ст КМ, моделирование и оптимизация процессов. Визуализация процессов с помощью схем, поиск путей их улучшения.

Р абота с данными. Выгрузка и очистка данных (чеки, остатки, поставки) из систем вроде 1С, расчёт ключевых метрик (LFL-продажи, OOS — out of stock, оборачиваемость, uplift от акций).

Разработка технических заданий. Перевод оптимизированных бизнес-процессов в формальные спецификации для IT-решений (внедрение ERP-систем, модулей учёта, CRM).

Оценка эффективности внедрённых изменений.

Взаимодействие с кросс-функциональными командами.

Оптимизация ассортимента. Выявление неликвидов и «мёртвого груза» с помощью ABC/XYZ-анализа.

Повышение доступности товара. Снижение показателя out-of-stock за счёт улучшения прогнозирования спроса и планирования поставок.

Оценка эффективности промоакций. Анализ, окупились ли скидки, и расчёт реального влияния на продажи.

Автоматизация рутинных операций. Настройка автоматических уведомлений поставщикам при низком остатке или разработка модуля для автоматического формирования заказов.

Требования

Технические: уверенное владение Excel, базовый SQL, инструменты визуализации (Power BI, Tableau).

Методологии: знание принципов Agile, Scrum, Kanban.

Коммуникативные навыки: умение вести переговоры, презентовать сложные вещи простым языком, управлять ожиданиями заинтересованных сторон.

Системное мышление: способность видеть взаимосвязи между разными процессами в ритейле.

Аналитический склад ума: разбор сложных ситуаций, консолидация и сопоставление данных, поиск и устранение причин, закономерности.

Вывод сеть на эффективность через многоканальность.

Условия

Официальное трудоустройство, полная занятость;

Все социальные гарантии;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Работа в крупнейшем агробизнесе на Юге России.

Команда занимается анализом данных в компании для руководства Фонда и Банка, смежных подразделений, регуляторных органов.

Мы ищем в команду профессионала с продвинутым sql, опытом работы с хранилищами данных, анализом и обработкой данных. Мы ожидаем не просто аналитика, умеющего писать сложные скрипты, но что важно, умеющего интерпретировать полученную информацию, понимать, о чем говорят нам выгруженные данные.

• Анализ источников данных, постановка технических заданий для аналитики и промышленной разработки;

• Формирование ad-hoc запросов руководства (поиск, выгрузка, анализ данных)4

• Выполнение глубокого анализа данных продукта и клиентского поведения, выявление инсайтов и аномалий;

• Автоматизация регулярных запросов и отчетов;

• Формирование витрин данных для BI системы;

• Формирование требований для развития витрин в корпоративном хранилище данных;

• Формирование требований для смежных команд при интеграционных процессах;

• Продвинутый SQL: умение писать скрипты (DDL, DML), свободное владение JOIN'ами, подзапросами, агрегацией, оконными функциями;

• Опыт работы с большими таблицами и оптимизации запросов, понимание ETL-процессов, работа с внешними таблицами;

• Знание и умение писать функциональные и технические требований, проект ИТ-решений, проводить согласования документации с заказчиками и разработчиками;

• Опыт анализа и обработки данных, умение интерпретировать полученные результаты;

• Уверенный Excel (сводные таблицы, впр, визуализация данных и т.д.);

• Стек: Postgre, Greenplum, Python, HadoopPython;

• Python: владение библиотекой pandas, numpy, опыт обработки данных и выгрузки результатов в Excel/CSV.

• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Кутузовская, 1-2 дня в неделю удаленно);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Мы ищем HR-аналитика, который будет развивать систему HR-отчетности, поддерживать дашборды, анализировать ключевые HR-показатели и помогать бизнесу принимать решения на основе данных.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать дашборды по HR-метрикам.

• Внедрять практику использования дашбордов в рамках комплексной HR-аналитики.

• Проводить глубокий анализ HR-показателей, выявлять закономерности и формулировать гипотезы.

• Готовить предложения по оптимизации HR-процессов и связанных производственных показателей.

• Формировать прогнозы на основе данных.

• Готовить регулярные и ad hoc отчеты по запросам внутренних заказчиков.

• Подготавливать презентационные материалы для руководителей и бизнес-заказчиков.

• Участвовать в автоматизации процессов в рамках HR-направления.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы от 2 лет в аналитике. Опыт в HR-аналитике будет преимуществом.

• Практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, BI-системами.

• Продвинутое знание учетных систем Axapta, 1C.

• Знание основ математической статистики: корреляционный анализ, линейная регрессия, факторный анализ, построение прогнозных моделей.

• Навыки работы с большими массивами неструктурированных данных.

• Внимательность к деталям, системность и аккуратность в подготовке материалов.

• Развитые аналитические навыки и умение превращать данные в понятные выводы.

• Высокие коммуникативные навыки, умение аргументировать решения и презентовать результаты анализа.

Будет преимуществом

• Опыт построения HR-дашбордов и управленческой HR-отчетности.

• Опыт автоматизации отчетности и работы с несколькими источниками данных.

• Понимание ключевых HR-метрик: текучесть, укомплектованность, производительность, ФОТ, численность, подбор, адаптация, удержание.

Мы предлагаем

• Работу в крупной федеральной компании.

• Возможность развивать HR-аналитику и влиять на качество управленческих решений.

• Задачи на стыке HR, аналитики, автоматизации и бизнес-показателей.

• Взаимодействие с HR-командой, финансами и руководителями бизнес-направлений.

• Официальное оформление и стабильные условия работы.

Ищем опытных продуктовых аналитиков в Точка Банк. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются более 800 000 клиентов.

Ищем специалистов в три команды:

1. Кроссы. Более 70 продавцов и тимлидов каждый день помогают клиентам открывать для себя новые сервисы и продукты. Мы создаём для них технологии, данные и механику, чтобы всё происходило вовремя и в тему.
2. Карты. Самый массовый продукт в Точка Банке. Мы отвечаем за всё, что связано с дебетовыми картами: их выпуск для клиентов, переводы, банкоматы и, конечно, доходы от всех транзакций.
3. Продукты для взрослого бизнеса. Мы создаём решения для руководителей компаний среднего размера. Активно тестируем гипотезы и ищем продуктовую нишу. Наша задача — создать в рамках экосистемы интернет-банка незаменимого помощника для директора. Он будет подсказывать и направлять к достижению целей бизнеса, решать проблемы и в онлайн-режиме сообщать, как обстоят дела.

• Есть опыт работы продуктовым аналитиком от четырёх лет.
• Знаешь методы исследования поведения клиентов, пользовательских сценариев и взаимодействия с продуктом.
• Разбираешься в Power BI или аналогичных инструментах, таких как Tableau или QlikView, умеешь строить систему визуализации данных для команды, чтобы типовые вопросы закрывались без ручных выгрузок.
• Знаешь SQL, умеешь работать с большими объёмами данных и разбираешься в математической статистике.
• Есть опыт построения финансовой модели, юнит-экономики, дерева метрик.
• Есть практика выстраивания аналитики в продукте и конкретные кейсы, где твоя аналитика помогла бизнесу.
• Умеешь понятно доносить информацию даже до тех, кто слабо разбирается в данных.

Что тебя ждёт в Точка Банк

• Официальная зарплата до 450 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

• Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

• Понятная система развития и роста по грейдам.

• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы и контролировать каждое действие.

• Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.

• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.

• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.

• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.

Sber Process Mining – система интеллектуального анализа бизнес-процессов от Сбера. Система позволяет на основе данных из информационных систем компаний делать автоматизированную аналитику с применением AI и BI инструментов. Process Mining позволяет обнаружить «узкие места» в бизнес-процессах, выявлять недобросовестные практики и потенциал к повышению эффективности процессов, росту прибыли компании и удовлетворенности клиентов.

Перед командой стоит амбициозная задача по организации автоматизированного мониторинга эффективности широкого спектра процессов Банка. Мы ищем в команду сильного бизнес-аналитика, который сможет лидировать проекты по закрепленным за ним функциональным направлениям.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем предстоит заниматься:

• формировать совместно с бизнес-командами планы по постановке процессов на автоматизированный мониторинг, проходить согласования с стейкхолдерами разных уровней
• управлять сроками и зависимостями во время проведения аналитического проекта по постановке процесса на мониторинг
• собирать, исследовать и анализировать данные об эффективности выполнения процессов из разных информационных систем
• выявлять неэффективности процессов на основании цифровых следов в инструменте Process Mining
• разрабатывать дашборды с результатами анализа в инструменте Process Mining, определять их наполнение в части набора визуализаций и метрик, давать предложения по методологии
• представлять результаты стейкхолдерам различного уровня, готовить презентационные, методологические, обучающие и отчетные материалы по результатам исследования
• выстраивать эффективное взаимодействие со смежными командами, в том числе с командами-поставщиками данных
• формировать требования к проверке и улучшению качества данных, к доработкам инструмента Process Mining, участвовать в приемке созданных решений
• работать с ожиданиями и обратной связью стейкхолдеров, в том числе руководителей разного уровня

Мы ждем что, вы:

• опыт работы в финансовой организации или консалтинге от 3 лет
• опыт работы в операционном консалтинге будет большим плюсом
• навыки бизнес-анализа и структурирования сложных задач, системного анализа, визуальной коммуникации (создание презентаций, подготовка Story line, описание wireframe и мокапов)
• опыт выстраивания эффективных коммуникаций на всех этапах проведения аналитического исследования – от постановки задачи и определения источников данных до представления результатов и принятия решений на их основе
• навыки работы с данными: понимание структур данных, опыт работы с инструментами и методами анализа и преобразования данных - SQL/Python, Excel, PowerBI/Tableau/Superset, статистические методы анализа данных, формирование и проверка гипотез на основе данных
• опыт описания бизнес-требований к разработке новых фич продукта
• навыки координации и ведения проектов аналитических систем и систем отчетности
• опыт работы в проектах по созданию и внедрению ИИ-агентов
• знание BPM, Lean. 6Sigma, ARIS
• английский не ниже intermediate для изучения лучших мировых практик (видео, статьи, книги)
• умеете использовать нейросети в повседневной работе.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

Аналитик 1С (администратор КЭДО)

Основные задачи:

• Самостоятельная настройка объектов конфигурации 1С (ЗУП, ERP): виды документов, печатные формы, роли пользователей, профили доступа, настройки электронной подписи

• Написание технических заданий (ТЗ) разработчикам на доработку нетипового функционала, если штатные средства 1С не покрывают специфику ГБУ

• Первичная линия анализа инцидентов: локализация проблемы, определение зоны ответственности (ошибка пользователя, сбой настроек, баг типовой конфигурации или проблема инфраструктуры).

• Постановка задач во внутреннюю линию разработки или внешним подрядчикам техподдержки, контроль их исполнения и приемка результата.

• Проверка обновлений типовых конфигураций 1С на предмет влияния на настроенный контур КЭДО

• Проведение обучения конечных пользователей (сотрудников отделов кадров, расчетчиков, руководителей) и написание инструкций, а также написаний инструкций пользования для сотрудников

• Выполнять базовую настройку 1С: создавать маршруты подписания документов, настраивать права доступа согласно ролевой модели ГБУ, конфигурировать использование УКЭП, НЭП (Госключ) и ПЭП

На что мы обратим внимание:

• Экспертное знание конфигураций «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (редакция 3.1)

• Наличие сертификатов 1С уровня специалист.

• Опыт обновления конфигураций 1С.

• Опыт работы с Linux/PG, командной панелью.

• Опыт работы с КОРП функциональностью платформы.

• Знания ТК РФ в части кадрового ЭДО (ст. 22.1–22.3 ТК РФ), ФЗ № 63 «Об электронной подписи», закона о персональных данных (152-ФЗ)

• Инструментарий: Уверенное владение «Конфигуратором» 1С (без глубокой разработки, но для отладки, просмотра регистров и изменения прав), понимание клиент-серверной архитектуры

Мы предлагаем:

• Ежегодную индексацию

• Возможность премирования по итогам работы

• Компенсацию проезда на городском транспорте

• Компенсацию расходов на медицинское обслуживание

• Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды

Вам понравится у нас:

• Поддержка на старте
  Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника

• Комфортная рабочая среда
  Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч и зоны для отдыха и неформального общения

• Возможности для профессионального развития
  Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка

• Насыщенная корпоративная жизнь
  Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события

• Программа «На транСПОРТе»
  Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису

• Программа «Баланс»
  Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов

Инжиниринговая компания «АЭМ-технологии» является одной из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения и входит в Государственную корпорацию «Росатом». Сегодня «АЭМ-технологии» – единственный в России комплектный поставщик оборудования реакторного зала для строительства атомных электростанций в России и за рубежом. Компания занимает ведущее место в решении стратегической задачи обеспечения лидирующей позиции России на мировом рынке атомной энергетики.

КАКИЕ ЗАДАЧИ НУЖНО БУДЕТ РЕШАТЬ:

• Анализ и оценка бизнес-потребностей в развитии информационной системы 1С:ERP;
• Организация взаимодействия различных служб и отделов для оперативного решения проблем в функционировании информационных систем;
• Проектирование учетной системы и разработка постановочных заданий для программистов для автоматизации учетных процессов;
• Экспертиза ИТ-решений, разработка регламентов учетных процессов, инструкций пользователей, методик испытаний;
• Тестирование выполненных разработок, проведение приемо-сдаточных испытаний, передача функциональным заказчикам;
• Взаимодействие с функциональными заказчиками – представителями бизнеса;
• обучение пользователей в зоне ответственности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование;
• Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом;
• Знание (понимание) бухгалтерского и налогового учета;
• Знание (понимание) принципов формирования управленческого учета и отчетности;
• Знание (понимание) принципов бизнес-процессов производственного предприятия;
• Знание/понимание организации данных ERP-систем (1C:ERP);
• Навыки проектирования информационных систем, разработки и постановки заданий для программистов;
• Навыки разработки регламентирующих, методических документов, инструкций;
• Способность погрузиться и изучить производственные/учетные процессы (в рамках необходимых компетенций);.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-18.00, пятница до 17.10;
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
• Корпоративная доставка от станций метро: Проспект Ветеранов, Ленинский пр-т, Звездная, Парк Победы, Купчино, Шушары, Пролетарская, Ломоносовская ;
• Место работы: г. Колпино, ул. Финляндская д.13.

Первый Бит — это не просто IT-компания. Мы — платформа для реализации самых амбициозных проектов по автоматизации бизнеса. Мы уже 28 лет делаем бизнес клиентов сильнее, и теперь мы ищем вас — опытного и результативного руководителя, который готов вести проекты от предпродажи до успешного закрытия.

Мы не просто даем вам задачи. Мы даем вам возможность влиять на развитие компании, работать с крупными клиентами и напрямую видеть результат своих усилий.

Почему это — ваша следующая сильная позиция?

• Влияние с самого начала. Вы будете участвовать в pre-sale: оценивать проекты, формировать коммерческое предложение и лично общаться с клиентами, чтобы понять их боль и предложить лучшее решение.

• Реальные результаты. Вы ведете проект от А до Я: от сбора требований до сдачи готового решения клиенту. Вы видите, как ваш труд напрямую влияет на удовлетворенность клиента и успех компании.

• Работа в сильной команде. Вы будете координировать работу профессиональных разработчиков и аналитиков, подбирая оптимальный состав команды для каждого проекта.

• Развитие экспертизы. Вы погрузитесь в различные бизнес-процессы наших клиентов, будете участвовать в проектировании архитектуры и сможете прокачать свои навыки как в управлении, так и в технической области 1С.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Управлять проектами внедрения на базе 1С;
• Участвовать в pre-sale проектах – встречи с клиентом, оценка проекта по задачам клиента, защита оценки;
• Оценивать и подбирать проектную команду;
• Оценивать объёмы работы, определять сроки реализации;
• Координировать проектную команду, распределять задачи;
• Организовывать сбор функциональных требований у заказчика;
• Участвовать в проектировании и оптимизации архитектуры;
• Участвовать в разработке технических заданий, технических проектов;
• Участвовать в тестировании разработанного функционала;
• Сдавать результаты проекта Клиенту;
• Разрешать спорные ситуации с Клиентами;
• Работать с проектной документацией.

Мы ищем вас, если у вас есть:

• Опыт работы руководителем проектов или аналитиком 1С от 1 года (готовы рассмотреть кандидатов из смежных сфер).

• Опыт проведения сложных переговоров (с клиентами или командой).

• Опыт участия в pre-sale деятельности (оценка, презентация, защита решений).

• Ответственность, системный подход и умение распределять задачи.

• Умение ясно доносить мысли как до технических специалистов, так и до бизнес-пользователей.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?

• Конкурентную и прозрачную систему оплаты труда (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).

• Обучение и поддержку одной из крупнейших IT-компаний страны.

• Проекты разной сложности и возможность влиять на процессы работы.

• Гибкое начало дня (с 9:00/10:00 до 18:00/19:00) и гибридный формат работы.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, "белая" заработная плата.

• Современный офис в 4-ех минутах от м.Пролетарская/Крестьянская застава.

• Льготные условия для подключения ДМС.

​​​​​​​​​​​​​​Готовы управлять проектами в ведущей IT-компании?

Откликайтесь на вакансию, и на собеседовании мы подробно обсудим ваши задачи и возможности для роста в «Первом Бите».

В сопроводительном письме прошу ответить на несколько вопросов:
- Чем привлекла наша вакансия?
- Какие у Вас заработные ожидания?

• Работать в 3-х направлениях: телемаркетинг, саппорт, коллекшн (70%/20%/10%).
• Создавать и поддерживать отчетности департамента.
• Проводить пилот от момента идеи до запуска.
• Анализировать воронки конверсии, контактности.
• Анализировать текущие процессы сбора с выявлением зон роста.
• Анализировать эффективность стратегии взыскания.

• Высшее техническое/экономическое образование.
• Опыт работы аналитиком, в т.ч. в сфере взыскания просроченной задолженности от 1,5 лет.
• Владение SQL (любого из диалектов, ClickHouse предпочтительно).
• Знание Excel на уверенном уровне.
• Опыт работы с Python и с инструментами визуализации (Tableau) будет преимуществом.
• Способность к оперативной аналитике и убедительной презентации результатов.

• Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
• Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
• Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
• Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
• Высокий уровень дохода: окладная часть + квартальная премия по KPI (размер заработной платы обсуждается только по итогам собеседования).
• Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративная система скидок BestBenefits; 8 days off в год; забота о благополучии и личностном росте (скидка 70% на сервис Alter).

Мы являемся IT-интегратором, который осуществляет подбор для крупных Банков РФ на различные проекты.

Сейчас мы в поиске кандидата на крупный банковский проект, реализующий AI/RAG решения для внедрения во внутренние и внешние процессы.

Рады видеть тебя в нашей команде, если ты:

• Имеешь опыт работы от 5-ти лет в области системной аналитики на финтех проекте, опыт с AI решениями обязатлен (!) ;
• Имеешь опыт с LLM/RAG/ML моделями;
• Обладаешь навыками составления SQL-запросов на продвинутом уровне, знанием основ баз данных;
• Описывал процессы: BPMN, UML, ArchiMate ;
• Работал с web-сервисами. Знаешь варианты интеграций между системами (REST API, Kafka, IBM MQ, WebHook и WebSocket, ESB и тп.).
• Взаимодействовал с микросервисной архитектурой, легаси-системами;
• Вел работу с Jira/Confluence;
• Имеешь хорошо развитые коммуникационные навыки.

Наше предложение:

• Возможность выбора оформления: ИП, оформление по ТК, оплачиваемые отпускные и больничные;
• Большой спектр выбора различных проектов и возможности профессионального роста;
• Возможность гибридной/удаленной работы (гибрид в г.Москва);
• Индексация заработной платы;
• ДМС со стоматологией;
• Скидки на партнерские программы (Skyeng, фитнес, корп.такси)

Мы ищем стажера-аналитика 1С, который сделает первые шаги в мир IT-консалтинга и внедрения 1С. Ваш бухгалтерский опыт — это ваше преимущество, а наша команда поможет освоить аналитику и системное мышление. Здесь вы научитесь работать с требованиями, ставить задачи разработчикам и создавать решения, которые действительно помогают бизнесу.

О компании

ООО «Группа Гензис» — аккредитованная IT-компания, официальный партнер фирмы «1С». Мы обладаем статусами:

• «1С:Франчайзинг»,

• «1С Центр реальной автоматизации»,

• «Кандидат в 1С:Центр ERP».

С 2012 года мы занимаемся разработкой, доработкой, внедрением и поддержкой программных продуктов на базе платформы «1С:Предприятие». Наши проекты — это реальная автоматизация бизнес-процессов для компаний из разных отраслей. Мы ценим системность, инициативность и желание учиться.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек, который:

• Пришел из бухгалтерии — у вас есть опыт работы бухгалтером в 1С (от 1 года), вы знакомы с налоговой отчетностью и понимаете, как устроен учет.

• Хочет развиваться в IT — вам интересно не просто «закрывать отчетность», а проектировать решения, которые делают работу тысяч пользователей удобнее.

• Умеет логически мыслить — вы системный, умеете структурировать информацию и находить решения.

• Готов учиться и менять профессию — вы ищете возможность вырасти до аналитика 1С, а не просто попробовать «на вкус».

Чем предстоит заниматься:

Вы будете работать на проектах внедрения 1С в составе проектной команды под руководством Технического директора. В ваши задачи войдет:

• Сбор и формализация функциональных требований от заказчика;

• Оценка и согласование технического задания;

• Написание технических заданий и постановка задач разработчикам;

• Тестирование функционала и контроль сроков выполнения задач;

• Написание инструкций для пользователей и проведение демонстраций;

• Работа в тесной связке с разработчиками, руководителем проекта и клиентами.

Условия работы:

• Оформление: официально по ТК РФ (бессрочный трудовой договор).

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Заработная плата: от 100 000 ₽ (мы готовы пересмотреть сумму, если кандидат окажется сильнее).

• Бонусы и льготы:

  • Ежемесячные премии по итогам работы;

  • Оплачиваемое обучение и сертификация (1С, профессиональные курсы);

  • Карьерный рост и профессиональное развитие (вы сможете вырасти до аналитика 1С, а затем и до ведущего специалиста);

  • IT-отсрочка от армии для военнообязанных;

  • Гибкое начало дня (с 8:00 до 11:00);

  • Бесплатная парковка;

  • Уютная кухня с чаем, кофе и печеньками;

  • Современный офис в БЦ с удобной инфраструктурой (фудкорты, тренажерный зал).

• График: полный рабочий день, 8 часов, офисный формат (без удаленки).

• Место работы: Москва, Новомосковский административный округ, Румянцево, Киевское шоссе, 22-й км, дв4с4кЕ.

• Рабочее место оборудовано: стол, кресло, ПК — всё готово для комфортной работы.

Этапы отбора:

1. Тестовое задание — проверка аналитических способностей. По итогам — интервью с Генеральным директором (~1,5 часа).

2. Второе собеседование — с Техническим директором (~40–60 минут).

Почему стоит работать с нами:

• Мы не обещаем «быстрый карьерный взлет», но создаем все условия для реального роста.

• Вы будете участвовать в интересных проектах, где ваше мнение и идеи услышат.

• Вас будут учить, сертифицировать, поддерживать и направлять.

• Это старт в IT-карьере с понятной траекторией развития.

Если вы готовы выйти за рамки бухгалтерской отчетности и строить системные решения вместе с командой — мы ждем ваше резюме.

Мы разрабатываем CRM нового поколения для B2B-банкинга. Это полноценный AI-copilot для менеджеров, который объединяет управление сделками, индивидуальное ценообразование, прогнозирование и аналитику.

Строим продукт с философией AI-first. AI-агенты для нас - часть ядра бизнес-процессов. Они анализируют клиентов, помогают вести сделки, прогнозируют риски и автоматизируют рутину.

Наша цель: отказаться от зоопарка разрозненных систем и создать единую интеллектуальную платформу, которая задаст новый стандарт работы в финансовой сфере.

Ищем Системного аналитика, готового погрузиться в особенности создания решений на базе генеративного ИИ.

Чем предстоит заниматься:

• составлением и тюнингом промптов
• написанием/поддержкой требований и алгоритма работы агентов по бизнес-требованиям
• проектированием интеграций, заведением ChangeRequest на смежные команды
• написанием и ведением тех документации
• заведением задач на разработку и тестирование
• созданием прототипов агентов по бизнес-требованиям в low code среде LangFlow, в том числе с использованием тулов и RAG при необходимости.

Мы ожидаем:

• опыт в Системном анализе от 4 лет
• понимание принципов работы gen AI и сопутствующего стека: промпт-инжиниринг, RAG, MCP, tools calling и пр.
• опыт составления сиквенс-диаграмм (UML)
• опыт проектирования интеграций: JSON, REST, Kafka или аналоги
• опыт проектирования моделей данных (ERD).

Будет плюсом:

• знание архитектур AI-агентов: ReAct, Plan-and-Execute, Multi-Agent Systems
• опыт работы с LLM-платформой LangFlow
• базовые навыки программирования на Python.

Работа в Сбере – это:

• современный офис в центре Сочи на Войкова, 2 — всего в нескольких минутах ходьбы от побережья Черного моря
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь наставника на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека и кредитование от Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

585 GOLD — это федеральная ювелирная сеть и один из крупнейших игроков рынка.

Нам нужен человек, который возглавит команду 1С (8 специалистов: разработчики, аналитики) — и при этом сам не уйдёт от кода.

Если вам одинаково интересно разбираться в архитектуре сложной задачи и выстраивать работу людей вокруг неё — давайте знакомиться.

Что предстоит делать

- Вести команду 1С: распределять задачи, оценивать сроки, держать фокус на результате, развивать ребят и растить их экспертизу.

- Отвечать за два больших контура: сопровождение и развитие ЗУП (кадры, расчёт зарплаты, 2-я линия поддержки) и проект перехода на 1С:ERP (КА, перенос данных, тестирование релизов).

- Самому оставаться сильным разработчиком: проектировать архитектуру решений, делать ревью кода, брать на себя самые сложные задачи.

- Проектировать и развивать обмены и интеграции 1С со смежными системами.

- Работать с производительностью: находить узкие места в высоконагруженных базах и оптимизировать решения.

- Участвовать в обследовании и проработке архитектуры ИС, разработке ТЗ, приёмке работ подрядчиков.

- Отвечать за порядок в рабочей среде: хранилище, тестовые базы, регламент обновления продуктива.

- Держать под контролем СУБД: администрирование MS SQL Server и PostgreSQL (бэкапы, обслуживание, мониторинг), диагностика и оптимизация запросов на уровне базы данных.

Что для нас важно

- Опыт промышленной разработки на 1С от 5 лет, из них опыт работы с ЗУП — обязателен; ERP / КА / БП — большой плюс.

- Понимание кадрового учёта и расчёта заработной платы на уровне, позволяющем говорить с бизнесом на одном языке.

- Уверенное владение технологиями платформы: клиент-серверная архитектура, УФ, СКД, веб-клиент, КД, механизмы обмена.

- Опыт интеграции 1С со сторонними системами и администрирования серверов/баз 1С.

- Уверенное знание SQL и опыт администрирования MS SQL Server и/или PostgreSQL: чтение и оптимизация запросов, планы выполнения, индексы, резервное копирование и обслуживание баз, анализ производительности на стороне СУБД.

- Опыт ведения команды или роли ведущего разработчика/тимлида от 3х лет, умение декомпозировать, оценивать сроки и доводить до результата.

- Сертификаты «1С:Специалист» — приятный плюс, но решает реальный опыт, а не корочки.

Как мы работаем

Никакой лишней бюрократии и согласований ради согласований.

Гибридный график работы.

ДМС.

Оплачиваем профильное обучение, конференции и профессиональные мероприятия.

И главное — здесь видно результат своей работы: вы строите учётный контур, на котором реально живёт крупный e-commerce и федеральная offline сеть. .

Финансовые условия обсуждаем индивидуально и честно — отталкиваемся от вашего опыта и того, что вы умеете.

Давайте поговорим

Если узнали в описании себя — нажмите «Откликнуться» и расскажите пару слов о самом интересном проекте в вашей карьере на 1С: что было сложного и чем гордитесь. С этого и начнём разговор.

В инфраструктуру дочерней организации ООО «РТ-ВТ» (Продуктовый блок «Материально-техническое обеспечение») мы ищем Младшего аналитика 1С:

Что нужно делать:

• Сбор, анализ и систематизация данных из корпоративных систем и внешних источников;

• Моделирование бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN;​​​Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19;
• Участие в крупным внедрении ИТ‑решения по проектной технологии.;
• Анализ требований и участие в подготовке предложений по автоматизации процессов управления ремонтами оборудования и материально-технического обеспечения и транспортного обеспечения;
• Взаимодействие с заказчиками и смежными подразделениями для уточнения требований и согласования решений;
• Подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства и заказчиков;
• Участие в проведении испытаний, опытной эксплуатации, приёмки и передачи систем заказчику;
• Подготовка отчетной и технической документации, обеспечение её соответствия ГОСТ и требованиям контракта.

Что ждем от тебя:

• Опыт аналитической работы в ИТ‑сфере — не менее 2 лет;

• Опыт работы с конфигурациями на базе платформы «1С:Предприятие 8» (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок);
• ​​​​​​​Навыки моделирования бизнес‑процессов в нотации BPMN;
• Понимание требований ГОСТ серии 34 и 19 к проектной документации;
• Опыт участия в проектах по внедрению 1С и/или разработке программного продукта решений по проектной технологии от 2 лет;
• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — желательно;
• Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области (управление ремонтами, материально‑техническое обеспечение, транспортное обеспечение);
• Уверенное владение ПК, MS Office, системами управления проектами, электронными почтовыми сервисами;
• Высшее образование (желательно в сфере информационных технологий, автоматизации, экономики);

• Готовность к оформлению 3-ей формы допуска к государственной тайне (выездная).

Знание специальных программ:

• 1С: Предприятие 8.3 — продвинутый уровень;
• 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичные продукты (1C:ERP в части производства и ремонтов);
• ОС семейства Linux – желателен опыт работы;
• MS Office (в том числе Visio);
• Системы управления задачами и проектами:
• Электронная почта и календари (Outlook, mail);
• Онлайн-конференции;
• Работа с файловыми хранилищами;
• Подготовка презентаций в PP;
• Работа с корпоративными порталами и CRM;
• Базовые IT-навыки .

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается);
• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Присоединяйтесь к нам и помогите делать мир лучше с помощью технологий!

О Компании

ООО "Рейнольдс" — динамично развивающаяся инжиниринговая компания, специализирующаяся на инженерных разработках и производстве инновационных продуктов для повышения качества, комфорта и безопасности жизни.

Наша миссия — вносить вклад в развитие экономики России за счёт внедрения передовых инженерных разработок, сочетающих инновационные решения и высокую надёжность.

Наши ценности:

- Общее дело для своей страны

- Среда для развития нового

- Забота о людях. Мы создаем условия для труда и жизни сотрудников, поощряем обучение и личностное развитие.

«Мы развиваем инновационные продукты и ищем в команду неравнодушных специалистов. Если вы обладаете экспертизой, готовы участвовать в создании чего-то значимого, применять свои навыки и предлагать новые решения — будем рады сотрудничеству»

Чем предстоит заниматься

- сбор и уточнение требований заказчика по контурам ERP;
-анализ текущих бизнес-процессов и выявление расхождений;
-подготовка функциональных требований и целевой модели процессов;
-проработка схем документооборота, маршрутов/согласований;
-проектирование ролей и прав доступа в рамках функциональный ответственности;
-настройка сценариев работы пользователей и документов;
-подготовка правил ведения учета, бизнес-логики и регламентов в ERP;
-подготовка материалов для обучения и запуска пользователей;
-подготовка тест-кейсов по сценариям согласно требованиям;
-участие в разработке отклонений и фиксации замечаний/корректировок;
-участие в проектной команде на этапах внедрения;
-обучение ключевых пользователей и конечных пользователей в работе системы;
-подготовка инструкций, регламентов, методических материалов;
-устранение функциональных ошибок и обеспечение поддержки пользователей после запуска;
-анализ причин обращений и подготовка предложений по улучшениям;
-участие в планировании и проработке изменений/релизов;
-взаимодействие с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями.

Хотели бы видеть у Вас

-высшее образование (ИТ, прикладная информатика, автоматизация бизнес-процессов);
-знание архитектуры и механизмов платформы 1С;
-навыки оптимизации производительности и поиска узких мест в системе;
-аналитическое мышление и системный подход.

Преимущества работы в ООО «Рейнольдс»:

Работа в ООО «Рейнольдс» — это возможность быть частью большого и надёжного индустриального контура: компания входит в группу ОДК ГК «Ростех», а значит, вы получаете не просто рабочее место, а перспективу долгосрочного развития в системообразующей отрасли.

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

• Стабильность и гарантии: официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачная система оплаты труда
• Программы поддержки сотрудников
• Заботу о базовых потребностях бесплатное питание для производственных работников
• Возможности для профессионального роста: обучение, наставничество и участие в технически сложных, по-настоящему значимых проектах
• Современную производственную среду: комфортные и безопасные условия труда, оснащение актуальными инструментами и оборудованием

Станьте частью команды, которая создаёт будущее российской промышленности!

ООО «ТПГ «Солид» — российский производитель отделочных и строительных материалов.

Уже более 30 лет мы разрабатываем и выпускаем продукцию для строительства и ремонта. Собственное производство полного цикла в г. Арамиль, современное оборудование, более 1500 наименований продукции и поставки не только по России, но и за ее пределы — то, что позволяет нам уверенно расти и развиваться.

Приглашаем на работу внутреннего архитектора, который станет ключевым носителем целостной архитектуры системы.

Задача — не допускать разрозненных доработок, выстраивать единые принципы развития ERP на этапе внедрения и после запуска.

Чем предстоит заниматься:

• Провести аудит текущей архитектуры 1С:ERP: изучить реестр доработок, интеграции, НСИ, правила обменов. Выявить дублирование, противоречия и риски до начала новых разработок.
• Согласовать и зафиксировать архитектурные принципы развития ERP: определить границу между типовым функционалом, настройкой и доработкой, утвердить правила построения расширений, интеграций и обменов.
• Проектировать архитектурные решения по ключевым доработкам, интеграциям, НСИ, ролевой модели, миграции и обмену данными. Оценивать влияние каждого решения на смежные блоки (производство, склад, себестоимость, снабжение).
• Выстроить и поддерживать процесс согласования: организовать работу в связке «заказчик (бизнес) → архитектор → программист 1С → подрядчик». Участвовать в проработке требований, определять технический подход и контролировать реализацию.
• Контролировать соответствие доработок общей модели ERP: участвовать в приёмке ключевых решений, проверять, что отдельные изменения не противоречат утверждённой архитектуре, не создают технический долг.
• Вести и актуализировать архитектурную документацию: схемы, реестры принятых решений, правила доработок и интеграций. Обеспечить их понятность для внутренней команды и подрядчиков.
• Отвечать за техническое развитие системы после запуска: обеспечивать совместимость решений, возможность обновлений, снижение технического долга.

Наши ожидания:

• Высшее образование (IT, автоматизация, прикладная информатика; допустимо техническое/экономическое при сильной практике).
• От 5 лет в проектах/сопровождении 1С, из них не менее 3 лет с 1С:ERP.
• Опыт в роли архитектора 1С, ведущего разработчика или техлида (принимали ключевые архитектурные решения, можете аргументировать выбор альтернатив и последствия).
• Опыт ERP в производственной компании (планирование, производство, себестоимость, склад, снабжение) — обязательно.
• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8.3 и конфигурации 1С:ERP. Понимание регистров, расширений, интеграций, прав, обновляемости, производительности.
• Умение читать код и запросы 1С, проводить архитектурный разбор решений разработчиков.
• Системное мышление, ответственность, навыки аргументации и командной работы.
• Готовность отвечать за архитектуру не только на этапе внедрения, но и при дальнейшем развитии.

Приветствуется:

• Опыт перехода с УПП на ERP.
• Проектирование интеграций с ЗУП, ДО, внешними сервисами, оборудованием.
• Работа с производительностью 1С и высоконагруженными базами.
• Архитектурный контроль внутренних разработчиков и подрядчиков.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной в производственной компании (официальное трудоустройство по ТК РФ).
• Своевременная выплата официальной заработной платы два раза в месяц без задержек.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация оплаты дошкольного учреждения.
• График работы 5/2. Присутствие в офисе обязательно (гибрид обсуждается индивидуально).
• Корпоративная доставка: Арамиль, Большой Исток, Патруши, Сысерть, Бобровский, Косулино, - Екатеринбург (Пионерский поселок, ЖБИ, Ботаника, Автовокзал, Химмаш, Кольцово).

Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек».

На сегодняшний день открыто более 7 000 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».

Если вам нравится превращать данные в понятные и наглядные истории, которые помогают бизнесу принимать решения? Хотите влиять на развитие крупнейшей аптечной сети страны, работая с современными BI-инструментами? Тогда эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и автоматизация аналитических отчетов и дашбордов для различных подразделений компании (Power BI/SSRS)

• Сбор и описание требований

• Работа с базами данных (MS SQL/ PostgreSQL/ Clickhouse) для извлечения и подготовки витрин данных для BI

• Декомпозиция ETL-процессов на составляющие (input-, transition-, out объекты), участие в создании ETL, проектирование взаимосвязей объектов в данных

• Оптимизация производительности существующих отчетов и запросов

• Написание инструкций, документации и обучение сотрудников по пользованию отчётности в BI

Что важно для успеха на этой позиции:

• Опыт разработки отчетности, дашбордов, аналитических панелей в Power BI / SSRS — не менее 3-х лет
• Отличное знание Power BI: построение сложных отчетов, дашбордов, работа с DAX, Power Query
• Владение SQL, аналитических функций, регулярных выражений на высоком уровне
• Опыт работы с большими объемами данных – десятки миллионов строк, терабайты данных

Будет плюсом:

• Высшее образование (техническое, экономическое, информатика, управление бизнес-процессами)
• Опыт владения языком программирования (Python) для создания скриптов по обработке данных или применение других инструментов для ETL (MS SSIS или любой RPA), использование Airflow, Spark
• Навыки проектирования хранилища данных DWH и OLAP-кубов, потоков загрузки и выгрузки данных, построения витрин данных для BI
• Опыт в ритейле, фармацевтике или e-commerce

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство в стабильную аккредитованную IT-компании
• Удалённый формат работы
• Программу "Защита здоровья", включая стоматологию (внутренний продукт ДМС)
• Профессиональное развитие за счёт компании: курсы, сертификации, конференции
• Креативную команду и участие в масштабных проектах с современным стеком технологий