СБЕР

Teamlead Data Science

Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновен…

СБЕР

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично.

Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования.

Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы.

Возможность углублять знания и улучшать навыки в области современного программирования и управления проектами.

Комфортные условия труда - современное оборудование и стабильность занятости в одной из крупнейших финансовых организаций страны.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного процесса, создающего удобные решения для миллионов пользователей по всей России!

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

  • руководство командой DS (продуктовый и исследовательский треки) плюс собственная инженерная работа — от архитектуры ML/AI-решений до инструментов для fine-tuning LLM

  • управление командой DS: постановка и декомпозиция задач, приоритизация, контроль качества

  • менторство, код-ревью, стандарты разработки и исследований; участие в найме

  • архитектура ML/AI-решений, обоснование выбора методов и моделей

  • разработка инструментов fine-tuning LLM (LoRA/QLoRA): подготовка датасетов, пайплайны обучения, оценка качества

  • разработка и валидация ML-моделей, feature engineering, вывод в production

  • исследовательские гипотезы, дизайн экспериментов, статистическая оценка, прототипы новых подходов

  • предложения по решению бизнес-задач аналитическими методами, консультирование заказчика, презентация результатов.

  • одинаково уверенная работа как исследователь/моделист и как инженер, доводящий AI-решения до работающего продукта

  • алгоритмы и структуры данных на уровне понимания внутреннего устройства, а не вызова библиотек: базовые (сортировки, поиск, деревья, графы, динамическое программирование, оценка сложности), классический ML (линейные модели, градиентный бустинг, SVM, кластеризация), DL (обратное распространение, оптимизаторы SGD/Adam, механизмы внимания, трансформеры), LLM-инженерия (токенизация BPE, LoRA/QLoRA, ANN-поиск)

  • умение разобрать алгоритм по статье и реализовать в коде

  • готовность самостоятельно разрабатывать скиллы и тулы для LoRA/QLoRA-адаптации LLM

  • Data Scientist / ML-инженер — от 4–5 лет

  • техническое лидерство или менторство — от 1–2 лет

  • вывод моделей в production и их сопровождение; исследовательская работа

  • Python (scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch), SQL/PostgreSQL

  • классический ML, валидация моделей, статистика, математическое моделирование

  • NLP/LLM: трансформеры, Hugging Face Transformers, LLM API, LangChain; промпт-инжиниринг, RAG

  • практический опыт обучения нейронных сетей: трансформеры + минимум 2–3 типа архитектур (CNN, RNN/LSTM, VAE, RL-агенты)

  • MLOps: ML-пайплайны, Docker, FastAPI, Git, воспроизводимость экспериментов

  • готовность проводить код-ревью и давать развивающую обратную связь

  • способность понятно объяснять технические решения нетехнической аудитории

  • постановка задач команде, оценка трудоёмкости; готовность развивать управленческие навыки в процессе.

Будет плюсом:

  • XAI, большие данные (PySpark, Hive, HDFS), банковская / финансовая сфера

  • опыт построения модели, давшей измеримый бизнес-эффект (метрики, выручка, экономия ресурсов)

  • участие в соревнованиях Kaggle или аналогичных.

  • гибридный формат работы (4 дня офис) на Кутузовском, 32к1

  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

  • программа адаптации и помощь руководителя на старте

  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Похожие вакансии Data Science & ML

hh.ru
x5 tech

Middle/Senior Data Scientist/ML Engineer в направление RecSys

x5 techАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

X5 – ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital.
Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятерочка, Перекресток, Чижик), а также более 5 тыс. точек подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».
X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников. По итогам 2025 года Х5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Мы команда, которая работает над задачами поиска и рекомендательных систем в компании.

Команде предстоит создавать модели по требованиям от внутренних бизнес-заказчиков, определять метрики и критерии успеха, обеспечивать жизненный цикл моделей. Глобальная задача для команды - повысить качество работы рекомендательных систем во всех бизнесах X5.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в разработке моделей для продуктивной среды;
  • Строить модели машинного обучения, улучшать качество;
  • Писать код, проводить code-review;
  • Предлагать способы оптимизации и совершенствования существующих инструментов.

Что ждем от кандидата:

  • Знание Python;
  • Опыт работы в рекомендательных системах/поиске;
  • Опыт работы в роли mle/ds от 5ти лет;
  • Знание теоретических и практических продвинутых методов машинного обучения;
  • Знание SQL, знакомство с hadoop-стэком;
  • Опыт работы с docker, kubernetes, pyspark, kafka, postgres, airflow;
  • Наличие опыта вывода разработанных решений в прод.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
  • Удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники». Офис БЦ Оазис
  • Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
  • Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!

Эта вакансия также есть на:Getmatch
Сайты компаний
vk

Инженер машинного обучения

vkАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы — команда, которая строит и развивает LLM-агентов для поддержки пользователей и внутренних бизнес-процессов. Делаем решения под ключ: от прототипов и экспериментов до промышленных сервисов с мониторингом качества, метриками и стабильной эксплуатацией.

Работаем на стыке ML/LLM и backend-разработки: проектируем пайплайны, интегрируемся с продуктами и инфраструктурой, строим RAG-системы и агентные сценарии, измеряем качество (precision/recall/F1, macro-F1), ведём эксперименты и улучшаем модели на данных. Используем Python, LangGraph/LangChain-подходы, Langfuse для наблюдаемости, Git и внутренние платформы хранения/обработки данных (в том числе YTsaurus), а также очереди и хранилища (Kafka/Redis).

Задачи

  • Разрабатывать и развивать LLM-агентов: сценарии, инструменты (tools), оркестрацию, память, маршрутизацию, обработку ошибок и fallback-логики
  • Проектировать и внедрять RAG: индексация, эмбеддинги, ретриверы, ранжирование, чанкинг, оценка качества поиска и ответа
  • Интегрировать агентные решения в прод: сервисы, API, взаимодействие с Kafka/Redis и другими компонентами инфраструктуры
  • Настраивать наблюдаемость и контроль качества: логирование/трейсинг, Langfuse, дашборды, алерты, анализ деградаций
  • Проводить офлайн/онлайн-оценку качества: считать precision/recall/F1/F1-macro, строить датасеты, проводить A/B или квазиэксперименты, формулировать гипотезы улучшений
  • Участвовать в улучшении пайплайнов данных и экспериментов: подготовка данных, разметка/валидация, хранение и воспроизводимость
  • Писать поддерживаемый код: ревью, тесты, документация, CI/CD, участие в архитектурных решениях

Требования

  • Уверенный Python (проектирование модулей, типизация, тестирование, работа с API/сервисами)
  • Практический опыт работы с LLM/agentic-подходами: промптинг, tool calling, цепочки/графы, управление контекстом, обработка галлюцинаций и ограничений моделей
  • Понимание и опыт оценки качества: precision/recall/F1, macro-F1, построение датасетов и интерпретация метрик
  • Опыт построения или внедрения RAG (retrieval, embeddings, индексация, ранжирование, чанкинг, оценка retrieval-качества)
  • Опыт разработки и эксплуатации сервисов: REST/gRPC, асинхронность, логирование, мониторинг, работа с Git
  • Понимание очередей/кешей/хранилищ (Kafka, Redis или аналоги), опыт интеграций

Будет плюсом

  • Опыт с LangGraph/LangChain, Langfuse (трейсинг, промпт-менеджмент, датасеты, evaluation)
  • Опыт с YTsaurus или другими распределёнными системами хранения/обработки данных
  • Опыт low-code/конструкторов пайплайнов и быстрых прототипов, доведение их до production
  • Знание подходов к ранжированию, rerank, hybrid search, query rewriting, guardrails/safety
  • Опыт A/B-тестов, построения продуктовых метрик и причинно-следственного анализа
  • Опыт работы с контейнеризацией и деплоем (Docker/K8s), CI/CD
Сайты компаний
т-банк

Риск-аналитик в команду лизинга

т-банкАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы — команда портфельного менеджмента Т-Лизинга. Отвечаем за развитие подходов к управлению портфелем: ищем возможности для роста, выстраиваем новые стратегии принятия решений и оптимизируем действующие.

В работе соединяем финансовую и риск-аналитику: развиваем NPV- и PD-модели, анализируем доходность и риски разных сегментов, запускаем продуктовые тесты и оцениваем их результаты. На основе данных и моделей помогаем принимать решения о дальнейшем развитии лизингового портфеля.

  • Строить, поддерживать и развивать финансовые NPV- и LTV-модели
  • Адаптировать модели под изменения лимитно-тарифной политики и финансовых параметров: капитала, фондирования, МПН, МПЛ и резервов
  • Рассчитывать и анализировать метрики доходности продукта
  • Анализировать сегменты портфеля с точки зрения рисков и доходности, находить зоны роста
  • Учитывать результаты скоринговых моделей при построении NPV- и LTV-моделей
  • Строить и обновлять поведенческие кривые для финансовых моделей
  • Рассчитывать стресс-сценарии развития продукта с помощью NPV- и LTV-моделей
  • Проектировать и проводить продуктовые тесты, анализировать результаты
  • Взаимодействовать с командами бизнеса, финансов, разработки и юристами
  • Знаете математическую статистику и теорию вероятностей на продвинутом уровне, умеете применять A/B-тесты
  • Знаете альтернативные методы проверки гипотез: базовые ML-подходы, когортный анализ, синтетический контроль и другие
  • Уверенно работаете с SQL и Python
  • Понимаете механику работы финансовых продуктов, например кредитных, страховых или дебетовых
  • Умеете анализировать данные о процессах, например взыскании или верификации
  • Будет преимуществом: умение оценивать качество скоринговых моделей и калибровать их, понимание методологии NPV/LTV, финансовых потоков продукта и влияния поведенческих характеристик на них, знание метрик IRR и ROE, практический опыт построения или адаптации NPV/LTV-моделей под новые продукты, оценки влияния продуктовых изменений на модель, построения логики принятия решений с помощью NPV/LTV и проведения стресс-тестов финансовых моделей
  • Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
  • Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.