
сбер · г Москва · 13 июн.
↑ Вакансия с автоподнятиемМы команда SberUser делаем «браузер для внутреннего пользователя» на базе Chromium. Для экосистемы Банка — это точка входа пользователя. Нам важно предоставить пользователю полезную информацию о достижении его цели и обеспечить комфортное путешествие по сложному ИТ-пейзажу Банка. Количество пользователей — более 350 тысяч, и более миллиона уникальных установок на разные платформы»
Управление командами разработки продукта под все платформы (Win, Linux, MacOS, iOS, Android)
Планирование работы команды (оценка сроков реализации задач, участие в приоритизации задач, постановка и распределение задач в команде)
Выстраивание и улучшение процесса ведения разработки в команде, соблюдение стандартов работы и написания кода
Определение и управление технологической частью решений, согласование архитектурных требований
Контроль работ, code review
Ответственность за результат всей команды и достижения поставленных команде целей
Организация работы распределенных команд (синхронизация доработок - ядро, фронт, интеграции, разные платформы)
Подбор персонала, адаптация новых членов команды, мотивация
Ведение деловой переписки, формирование отчетности для руководства, коммуникации со смежными командами
Опыт разработки на языке C++
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в крупной компании
Опыт выстраивания процесса ведения разработки в команде, процессов организации тестирования и вывода в ПРОМ
Способность оценивать объем работ, приоритетизировать задачи
Опыт проведения code review
Понимание архитектуры приложений, интеграционных взаимодействий
Практический опыт интеграции систем
Опыт работы с Jira, Confluence
Понимание процессов DevOps
Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
Возможен гибридный формат работы
Гибкий график начала рабочего дня
Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий
Команда профессионалов своего дела
Бесплатный спортзал
ДМС с 1го дня работы работы
Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется)
Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию