AVESTO CAFE

Директор по маркетингу

AVESTO Group — сеть из 6 кофеен-кондитерских в Самарканде, собственное кондитерское производство «Наврузи», кейтеринговое направление и более 200 сотрудников. В ближайший год открываем ещё 3 филиала и запускаем собственную доставку.

AVESTO CAFE

10 000 000–15 000 000 UZS (≈ 69k–104k ₽)УзбекистанСамаркандОфис
Директор по маркетингу — AVESTO Group, Самарканд

О нас
AVESTO Group — сеть из 6 кофеен-кондитерских в Самарканде, собственное кондитерское производство «Наврузи», кейтеринговое направление и более 200 сотрудников. В ближайший год открываем ещё 3 филиала и запускаем собственную доставку.

Мы ищем человека, который построит отдел с нуля и будет отвечать за трафик и средний чек в деньгах.

Задачи
— Сформировать отдел маркетинга: определить состав, нанять и ввести людей в работу
— Запустить собственную доставку вместе с операционной командой
— Построить маркетинговый план сети и календарь активностей, разный для разных точек
— Проводить акции с посчитанной экономикой: цифра до, цифра после, стоимость скидки
— Растить средний чек и количество чеков по каждому филиалу
— Выводить новые филиалы на плановую выручку
— Нарастить долю прямых заказов в доставке и снизить зависимость от агрегаторов
— Развивать направления тортов на заказ и кейтеринга как отдельные воронки
— Ставить задачи SMM-щику, фотографам и подрядчикам и принимать их работу

Ожидания от кандидата
— От 3 лет в маркетинге сети из нескольких точек: общепит, кофейни, кондитерская, ритейл
— Умение считать: маржа, скидка, окупаемость активности
— Опыт работы с выгрузками из iiko, r_keeper или аналогичной системы
— Excel или Google Sheets на уровне сводных таблиц
— Русский и узбекский на рабочем уровне
— Готовность работать в Самарканде

Будет плюсом
— Опыт в кондитерке или другом продукте с коротким сроком годности
— Опыт B2B: кейтеринг, корпоративные заказы, работа с отелями
— Опыт запуска доставки или работы с агрегаторами

Условия
— Доход 15–25 млн сум: фиксированная часть плюс бонус за выполнение KPI
— Подчинение напрямую собственнику, в подчинении SMM-щик
— Оплачиваем жильё и переезд при релокации
— Испытательный срок 3 месяца с понятными задачами на 30, 60 и 90 день

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

Соц.сети

Руководитель отдела маркетинга

170k–300k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Руководитель отдела маркетинга в онлайн-школу здоровья

🕹 Работодатель

••••••••
Мы команда онлайн-проекта Татьяны Завражиной. Татьяна - известная травница, уже много лет успешно ведет свои проекты по оздоровлению и укреплению сил человека.

🕹 Список обязанностей:

• Выполнение плана по выручке: план считаете от воронки и отвечаете за результат от регистраций до оплат
• Управление командой маркетинга: задачи, сроки, контроль результата
• Тестирование гипотез: офферы, механики эфиров, воронки, новые каналы
• Запуски и тёплая база: эфиры, марафоны, прогревы, автоворонки в ботах и рассылках
• Аналитика: учёт по каналам, какой канал сколько приносит денег

🕹 Требования к кандидату:

• Опыт от 2–3 лет руководителем маркетинга или ведущим маркетологом в онлайн-образовании, опыт управления командой
• Растили выручку через эфиры и тёплую базу, можете показать результат в цифрах
• GetCourse, Яндекс Метрика, чат-боты, сквозная аналитика
• Опыт в нише здоровья или других «мягких» нишах будет плюсом

🕹 Примерный уровень ЗП:

170 000 – 300 000 ₽

🕹 Условия работы:

• Удалёнка, полная занятость
• Доход 170к на плане (фикс 130к), дальше без потолка
• Оформление: самозанятый или ИП

🕹 Откликнуться: ••••••••

hh.ru
этажи сибирь

Руководитель отдела маркетинга

этажи сибирьАвтоподнятие
от 180k ₽РоссияОмскОфис

В СВЯЗИ С ПОСТОЯННЫМ РОСТОМ И РАЗВИТИЕМ МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА, КОТОРЫЙ:

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ ПРОЦЕССАМИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ;

* ДОСТИГНЕТ СОВМЕСТНО С ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ МАКСИМАЛЬНОЙ КОНВЕРСИИ В СДЕЛКУ НОВЫХ ПРИВЛЕЧЕННЫХ КЛИЕНТОВ;

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ БРЕНДОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ HR-БРЕНДОМ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа у лидера рынка в окружении лучших в своем деле. К нам приходят работать руководители из: Сбер, ВТБ, Альфа-банк, МТС, Билайн, Теле2, Спортмастер, М-Видео, МЕТРО С&С, X5 и др.;

  • Устойчивая к любым кризисам сфера;

  • Реальный карьерный рост. Ты можешь пойти по карьере вверх, перейти в другой офис или в другой департамент, переехать в другой город или страну (Дубай, Кипр, Турция) на любую открытую позицию;

  • Поддержка на старте;

  • Персональная программа развития;

  • Корпоративная библиотека и обучение с сертификацией;

  • Софинансирование обучения для наших сотрудников, в том числе MBA;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможны полевые выезды со специалистами по продажам в вечернее время или в выходные дни.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Обеспечивать отдел продаж достаточным количеством заявок по приемлемой стоимости;

  • Предоставлять сотрудникам полный спектр услуг по продвижению личного бренда и товарной полки;

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;

  • Планирование и управление маркетинговым бюджетом;

  • Обеспечение выполнения KPI по лидам, CAC, LTV, ROMI, маржинальности;

  • Управление каналами привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads SEO/SEM SMM Email-маркетинг Веб-аналитика;

  • Построение системы аналитики и дашбордов;

  • Проведение маркетинговых и конкурентных исследований;

  • Управление брендом, позиционированием и УТП;

  • Запуск новых продуктов и управление их жизненным циклом;

  • Формирование медиапланов;

  • Описание и оптимизация бизнес-процессов маркетинга;

  • Развитие и управление командой;

  • Презентация результатов собственникам / топ-менеджменту;

  • Организовывать и проводить мероприятия (как внешние, так и внутренние), направленные на привлечение новых клиентов, анализировать эффективность и работать над их улучшением;

  • Анализировать конкурентную обстановку, ценообразование;

  • Взаимодействовать с действующими контрагентами, заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых, оценивать эффективность взаимодействия с ними.

МЫ ВИДИМ В СВОЕЙ КОМАНДЕ РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ:

  • Имеет успешный опыт на аналогичной должности от 3-х лет;

  • Обладает сильными аналитическими способностями, способностью определять закономерности, строить гипотезы;

  • Имеет навык ведения переговоров и аргументации своей позиции, вариативность мышления и креативность;

  • Занимается саморазвитием и совершенствованием;

  • Умеет продавать идеи.

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис
Обязанности:
  • Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании.
  • Планирование и организация работы отдела маркетинга: разработка ежемесячного Roadmap, постановка задач сотрудникам, распределение ответственности, контроль сроков и качества выполнения.
  • Координация работы внутренних специалистов и внешних подрядчиков: маркетологов, SMM-специалистов, дизайнеров, видеографов, таргетологов и других.
  • Управление маркетинговыми каналами: digital, SMM, performance, PR и офлайн-продвижение.
  • Разработка и запуск рекламных кампаний, акций, партнёрских коллабораций, специальных проектов и мероприятий.
  • Организация маркетинговых исследований, анализа рынка, целевой аудитории и конкурентной среды, подготовка аналитических отчётов.
  • Составление креативных брифов, разработка и упаковка персон (портретов целевой аудитории).
  • Контроль операционных маркетинговых процессов: разработка и обновление меню, POS-материалов, полиграфии и рекламных материалов для заведений.
  • Анализ эффективности маркетинговых активностей, контроль бюджета и ключевых показателей: трафика, выручки и узнаваемости бренда.
  • Подготовка регулярной отчетности для Алматинского офиса и взаимодействие с другими подразделениями компании.
Требования:
  • Опыт работы на позиции Head of Marketing / руководителя отдела маркетинга от 5 лет.
  • Опыт управления командой и организации работы специалистов разных направлений.
  • Уверенное владение инструментами digital-маркетинга, SMM, PR и офлайн-продвижения.
  • Понимание маркетинговой аналитики, воронок продаж и бизнес-показателей.
  • Опыт планирования бюджета и оценки эффективности рекламных кампаний.
  • Системное мышление, лидерские качества, инициативность и ориентация на результат.
  • Будет преимуществом: Опыт работы в HoReCa, Retail или сервисных компаниях. Опыт управления маркетингом сети филиалов. Участие в запуске новых брендов и масштабировании проектов. Креативность, насмотренность и понимание клиентского опыта.
Условия:
  • Подчинение: Group CMO
  • 5/2, 10:00-17:00. Плюс 2 часа плавающий график
  • Зп по итогам собеседования

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.