Заместитель директора по маркетингу / Директор по маркетингу

Purpose of the Role:

We are hiring a Marketing Specialist who will act as the marketing representative for assigned brands.

This role owns day-to-day marketing coordination and decision-making within approved strategy, manages campaigns across digital, ATL, BTL, and events, and creates tasks for execution teams (SMM, design, copy, media buying)

Key Responsibilities:

- Represent the marketing department for assigned brands

- Coordinate and oversee marketing campaigns across:

- Digital (Meta, social, performance)

- ATL and BTL

- Events (when required)

3. Make day-to-day marketing decisions within approved strategy

4. Create, prioritize, and manage tasks for:

- Social Media Manager

- Designers

- Copywriters

- Media buyers

5. Monitor campaign performance and identify improvements

6. Prepare clear updates and recommendations for the CMO

7. Ensure timelines, deliverables, and approvals are met

Required Skills & Experience

3+ years of practical marketing experience (degree not required)

Experience acting as a campaign owner or brand representative

Strong understanding of:

- Multi-channel marketing (online and offline)

- Campaign planning and execution

- Performance metrics and optimization

Ability to make decisions and justify them with data

Strong organizational and communication skills

Comfortable working with U.S.-based companies and stakeholders

What We Offer:

- Competitive Salary (negotiable based on competencies).

- Management that listens – your ideas and contributions will be valued.

- Official employment under the Labor Code of Uzbekistan (official payroll, 21 days of paid annual leave).

- 5/2 work schedule following the U.S. production calendar for holidays and weekends.

- Night shift (as the team operates on U.S. time from 19:00 to 03:00 Tashkent time).

- Partial or full coverage of industry-related training (upon agreement with management).

- Corporate events & team-building activities.

- Office located in the center of Tashkent.

- Adequate budgets for business process automation.

- Professional management with a structured, growth-oriented approach (not the "local" management style).

- Clear understanding of project management processes – there will be no mentor, so we need someone who already knows how to run and develop a project independently.

Hands-on experience working with American companies and U.S. markets

Exposure to multi-channel marketing (digital, ATL, BTL, events)

ИНФРА-М — один из ведущих российских холдингов в сфере образования, науки и профессионального контента.

Более 30 лет мы создаем и развиваем продукты, которые помогают людям учиться, преподавать, исследовать и работать с профессиональной информацией.

Сегодня ИНФРА-М — это уже не только издательский бизнес. Холдинг объединяет издательские компетенции, цифровые образовательные сервисы, электронные библиотеки и технологии искусственного интеллекта.

Основные задачи:

1. Управление B2C-направлением и розничными продажами

• Обеспечение выполнения планов и целевых показателей розничных продаж.
• Развитие B2C-направления, поиск возможностей увеличения выручки и расширения клиентской аудитории. Анализ динамики продаж, спроса, потребительского поведения и эффективности каналов продвижения.
• Разработка и реализация маркетинговых активностей для привлечения покупателей, повышения конверсии и повторных продаж.

2. Организация B2B-мероприятий

• Самостоятельная организация мероприятий компании — от концепции и планирования до проведения и подведения итогов.
• Организация участия компании в отраслевых выставках, конференциях, форумах и профессиональных мероприятиях.
• Организация внутривузовских (клиентских) мероприятий, на которые приглашают компанию.
• Управление учебным центром. Разработка, организация и проведение профессиональных вебинаров и образовательных мероприятий совместно со специалистами учебного центра.
• Взаимодействие с вузами, партнёрами, авторами, организаторами мероприятий, площадками и подрядчиками.
• Контроль подготовки стендов, презентаций, рекламных и информационных материалов.
• Оценка результатов мероприятий, подготовка и реализация предложений по повышению их эффективности.

3. Управление командой

• Организация работы отдела (команда сформирована), постановка задач, распределение нагрузки и контроль результатов.
• Взаимодействие с отделом маркетинга департамента продаж по совместным задачам и мероприятиям.
• Обеспечение сроков, качества и эффективности работы команды.

4. Бюджет и аналитика

• Планирование и контроль бюджета отдела.
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и их влияния на продажи.
• Контроль расходов на мероприятия, работу подрядчиков и продвижение.
• Подготовка аналитики и предложений по повышению эффективности направления.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления B2C-направлением (с ответственностью за коммерческий результат), отделом маркетинга или командой маркетинговых специалистов от 2–3 лет.
• Понимание экономики розничных продаж, коммерческих показателей и факторов роста выручки.
• Обязательный практический опыт самостоятельной организации деловых, образовательных, отраслевых или выставочных мероприятий.
• Опыт ведения полного цикла мероприятий: концепция, бюджет, подрядчики, логистика, подготовка материалов, проведение и оценка результатов.
• Умение одновременно управлять командой и самостоятельно вести проекты без необходимости постоянного контроля со стороны руководства.
• Навыки планирования, бюджетирования и управления несколькими параллельными проектами.
• Умение выстраивать деловые коммуникации, договариваться с партнёрами и подрядчиками, координировать работу разных участников.
• Системность, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
• Готовность к командировкам и выездам на мероприятия.
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент).
• Будет существенным преимуществом: опыт работы в сфере IT-продуктов, EdTech или издательского бизнеса (понимание специфики продвижения цифровых и образовательных решений).

Что мы предлагаем сотруднику:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2, работа в офисе (м. Медведково/Бибирево, ул. Полярная, д. 31В, стр. 1).
• Конкурентную, стабильную и своевременную заработную плату.
• Профессиональную команду, с которой можно тестировать идеи и быстро внедрять лучшие решения.
• Заботу о здоровье с корпоративной программой ДМС.
• Доступ к ЭБС Znanium и к корпоративной онлайн‑платформе для профессионального развития.
• Приятные бонусы: подарки для сотрудников и их детей к праздникам.