Python разработчик

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов. 

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Tanks Blitz» в частности!

Tanks Blitz – это мобильный танковый MMO-экшн с PvP-сражениями «7 на 7». Сотни боевых машин, яркие арены и различные режимы игры, где игрок может проявить навыки стрельбы и стратегическое мышление. Tanks Blitz поддерживается на большинстве мобильных устройств и платформ.

Сейчас наша Server Team Tanks Blitz набирает обороты: усиливаем команду и ищем Python/C++ Developer. Команда работает над улучшением игрового сервера и развитием игровых механик.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Улучшение и поддержка существующей функциональности игрового сервера Tanks Blitz.
• Разработка новых игровых механик.
• Оптимизация и рефакторинг существующего кода для улучшения производительности и устойчивости высоконагруженных систем.
• Покрытие функционала юнит-тестами.
• Построение клиент-серверной архитектуры.
• Интеграция игрового сервера Tanks Blitz (от стадии проектирования до внедрения в продакшн) с внутренними сервисами компании.

Мы ожидаем:

• Уверенное владение языками программирования С++ и Python.
• Отличное знание классических алгоритмов, структур данных и паттернов проектирования.
• Знание ООП.
• Понимание клиент-серверной архитектуры.
• Опыт работы с высоконагруженными системами.
• Понимание сетевых протоколов.
• Готовность работать в офисе.

Будет плюсом:

• Опыт работы в геймдеве на позиции серверного разработчика.
• Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka).
• Знания SQL.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

Навыки

• C++
• Python

Мы — центр компетенций по работе с данными в одном из ведущих банков страны. Наш контур — это тысячи критических ETL-процессов, обеспечивающих принятие решений на уровне топ-менеджмента и бесперебойную работу розничных сервисов.

Сейчас мы строим платформу индустриализации ETL — это «фабрика по производству пайплайнов», где Core на Scala/Spark, умный CI/CD и прозрачный UI объединены в единый Self-Service продукт.

Мы ищем TechLead, который возьмет на себя архитектурную целостность этого сервиса, сможет вывести команду инструментов на новый уровень надежности и станет связующим звеном между инфраструктурой и командами-потребителями данных.

Обязанности

• спроектировать ядро платформы: построить универсальный ETL-фреймворк на Scala/Spark, полностью абстрагировав бизнес-логику от инфраструктурного кода
• настроить промышленный CI/CD: внедрить автоматический деплой пайплайнов через Git (Dev → QA → Prod) с авто-тестированием, линтингом и бесшовной подгрузкой секретов из Vault
• управлять технологическим стеком: принимать стратегические решения по выбору целевого технологического стека и лидировать процесс перехода на него, внедрение AI
• возглавить команду инженеров: лидировать 3 стрима разработки (UI, CI/CD, Core ETL), выстроить жесткие стандарты Code Review

Требования

• наличие высшего технического образования
• опыт управления командой 8-12 инженеров (Data + DevOps + UI)
• уверенное владение SQL, Scala, Java, Python, Groovy, Bash, JavaScript
• опыт работы с базами данных: Apache Spark, Apache Flink, Apache Iceberg, HDFS, YARN, Kubernetes, S3-совместимые хранилища, ClickHouse, PostgreSQL
• экспертный уровень Jenkins Pipeline as Code (Groovy) с организацией Shared Libraries, опыт настройки многостадийных пайплайнов
• опыт построения отказоустойчивых и высоконагруженных ETL-платформ, понимание микросервисной архитектуры
• базовое знание фреймворка React, проектирование асинхронных систем (опыт с Celery, Redis)
• экспертиза в AI & Инновациях: LangChain/LlamaIndex, RAG, интеграция LLM для генерации кода и аномалийного детектирования, AI-подсказки в UI

Условия

• офисный формат в Москве (ул.Поклонная, 3к1)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Semrush is a brand visibility platform, empowering marketers to command their online presence and create measurable impact. We unify SEO authority and AI visibility, so brands are found, cited, and chosen everywhere search happens. That’s how Semrush gained the trust of over 28 million users—from scaling startups to Fortune 500 companies.

Here, you own the way you work, but we move as one unbeatable team.

We don’t just lead the market, we’re busy creating the world where Semrush is an unfair advantage for every marketer.

We move fast in ways to help you grow. Here, you have room to experiment, keep what works, and learn quickly from what doesn’t.

Ready to share our ambition and make an impact? Then, this role may be for you.

About the role

We’re hiring a Senior Backend Developer to help us deliver custom business intelligence dashboards for enterprise clients. You’ll work across our tech stack - including Python, BigQuery, and Kubernetes - to ingest and present large-scale data with clarity, reliability, and performance.

• Design and implement backend systems and APIs using Python and Go.
• Build data transformation pipelines and analytical workflows in BigQuery/SQL to power dynamic dashboard views.
• Develop and optimize web crawlers and data ingestion pipelines, targeting large volumes of structured/unstructured web data.
• Deploy, scale, and monitor containerized applications with Kubernetes, ensuring reliability, observability, and automated rollouts/rollbacks.
• Proactively solve problems in fast-changing environments, translating ambiguous requirements into practical implementations.
• Collaborate across teams to deliver client-specific features and high-performance BI solutions.
• Contribute to architectural decisions, code reviews, and infrastructure improvements.

About you

Move together. Raise the bar. Learn fast—grow faster. That’s the default. And here’s what else is needed to succeed in this role: 

• 5+ years of experience in backend engineering roles.
• Strong experience in Python for application development and data workflows.
• Proficiency with SQL and practical experience using Google BigQuery (or similar cloud data warehouses). 
• Experience deploying and operating services on Kubernetes.
• A proven ability to take initiative, thrive in ambiguous contexts, and deliver creative, high-value solutions without waiting for detailed specs.
• Excellent collaboration, prioritization, and communication skills.

Nice to Have

• Production experience with Go or a willingness to learn it.
• Experience with web crawlers, scrapers, or ingestion tools is a strong plus.
• Experience integrating third-party APIs, especially for analytics or marketing data.
• Some familiarity with React and TypeScript.

About the perks

• Unlimited PTO
• Hobby & team building budget allowance
• Employee Support Program
• Loss of family member financial aid
• Employee Resource Groups

A little more about us

Semrush is the leading brand visibility platform, empowering marketers to command their online presence and create measurable impact.

Built on the industry’s most expansive proprietary dataset, Semrush delivers AI-driven insights across GEO, SEO, Agentic Search Optimization, content marketing, paid media, and social strategy. The company was founded in 2008 and is headquartered in Boston, MA with a global presence across North America, Europe and Asia.

We’ve built something people are proud to be part of. And the awards agree: Great Place to Work, DEI Workplace, Diversity Champion Award, International Inclusion Award, Most Women Friendly Employers, Best Place for Working Parents. All thanks to 1700+ employees who build the company every day. 

About our Diversity, Equity, and Inclusion commitments 

Semrush is an equal opportunity employer. We are committed to ensure that everyone feels a sense of belonging in the workplace.

We do not discriminate based upon race, religion, creed, color, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, ancestry, physical or mental disability, or medical condition including medical characteristics, genetic identity, marital status, military service, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. 

Ready to be a part of this mission? Join us!