Специалист по кадрам

Вкусно — и точка — сеть предприятий быстрого обслуживания. В связи с запуском бизнеса в Бишкеке мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который будет полностью отвечать за кадровый учет и работу с персоналом одного из наших пред…

ОсОО АЛЬКРЕСТ ФУД На сервисе с: 06.10.26 13:45

от 60 000 KGS (≈ от 58k ₽)КиргизияБишкекОфис

Открыть на hh.ru

Чем предстоит заниматься:
- вести полный кадровый учет сотрудников предприятия численностью до 80 человек;
- оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые изменения;
- формировать и вести личные дела сотрудников;
- оформлять кадровые приказы и документы;
- вести график отпусков и контролировать соблюдение сроков отпусков;
- вести табель учета рабочего времени и контролировать корректность отражения рабочего времени;
- организовывать направление сотрудников на медицинские осмотры и контролировать наличие необходимых документов;
- вести учет больничных листов и иных документов, связанных с отсутствием сотрудников;
- оформлять и контролировать дисциплинарные взыскания;
- контролировать сроки действия документов сотрудников;
- обеспечивать корректное хранение и актуальность кадровой документации;
- готовить кадровые отчеты и справки по запросу руководства;
- работать в 1С и поддерживать актуальность данных по сотрудникам.
- проводить собеседования с кандидатами на производственные позиции;
- участвовать в адаптации новых сотрудников;
- отслеживать атмосферу и микроклимат в коллективе, своевременно выявлять проблемные ситуации;
- взаимодействовать с руководителями ресторана по вопросам персонала;
- участвовать в решении конфликтных и дисциплинарных ситуаций.
- контролировать корректность ведения журналов по охране труда, технике безопасности и другим обязательным направлениям;
- следить за наличием и актуальностью обязательной документации на предприятии;
- участвовать в подготовке предприятия к внутренним проверкам и аудитам;
- контролировать соблюдение установленных кадровых и административных процедур.

Что мы ожидаем:
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
- отличное знание трудового законодательства Кыргызской Республики;
- уверенное знание кадрового делопроизводства и требований к оформлению и хранению кадровых документов;
- понимание требований к делопроизводству и работе с внутренней документацией;
- обязательный опыт работы в 1С;
- внимательность к деталям и высокий уровень ответственности;
- умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
- хорошие коммуникативные навыки;
- знание русского и кыргызского языков;
- готовность самостоятельно вести кадровое направление одного предприятия.

Будет большим плюсом:
- опыт работы в сфере общественного питания, розничной торговле или других компаниях с большим количеством линейного персонала;
- понимание специфики сменного графика работы;
- опыт работы с массовым подбором и линейным персоналом;
- опыт прохождения проверок и аудитов.

Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в ОсОО «АЛЬКРЕСТ ФУД»;
- работу в международной компании, участие в открытии и развитии бренда «Вкусно — и точка» в Кыргызстане;
- бесплатный обед за счет компании;
- заработную плату от 60 000 сом в месяц + полугодовые премии за выполнение KPI;
- стабильную работу и возможность профессионального развития в HR-направлении.

Открыть на hh.ru

Статьи для HR-специалист

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru

Менеджер по персоналу

сберситиНа сервисе с: 06.10.26 15:08

Зарплата не указанаРоссияКрасногорск (Московская область)Офис

Обязанности:

оперативное закрытие вакансий (в работе порядка 20+ вакансий), анализ рынка труда, определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников;
составление заявок на подбор совместно с руководителями, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки, согласование и подготовка предложений о работе;
участие в адаптации новых сотрудников;
участие в формировании корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий;
консультационная поддержка сотрудников и руководителей в рамках компетенции.

Требования:

наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество;
опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет;
знание и понимание всех HR-процессов;
владение современными методами поиска, подбора, адаптации персонала.
личные и деловые качества: адаптивность, гибкость в общении, умение работать самостоятельно, без надзора и повышенного контроля, тайм-менеджмент, умение рационально планировать задачи, задавать вопросы и договариваться.
Условия:
работа в дочернем Обществе Сбербанка;
новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, м. Щукинская;
так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин (м. Строгино, м. Тушинская)
официальное оформление в штат, своевременная выплата заработной платы, ежеквартальные премии;
ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь), вакцинация;
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс - выходные дни);
корпоративная пенсионная система;
компенсация питания в корпоративном фуд-холле;
скидки партнеров группы Сбер;
скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
корпоративный фитнес.

Открыть на hh.ru

hh.ru