HR-менеджер / специалист по кадрам

Машиностроительный завод БОНУМ является системообразующим предприятием Российской Федерации, специализируется на выпуске полуприцепной, специальной грузовой и сельскохозяйственной техники.

С момента основания в 2014 году и до сегодняшнего дня мы добились весомых результатов: нарастили производственные мощности, увеличили в разы производительность, собрали команду опытных специалистов и заняли одну из лидирующих позиций в стране в сфере производства полуприцепной техники.

В связи с активным развитием открыта вакансия в нашу команду : г. Новочеркасск, Харьковское шоссе, 10.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности (Составление профиля должности; составление и размещение вакансии; проведение собеседования, презентация кандидата руководителю);
• Работа с базой резюме и откликами;
• Создание системы тестов для кандидатов;
• Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока, адаптация;
• Работа с персоналом (мотивационная система, контроль качества работы сотрудников и т.д.);
• Создание системы повышения квалификации для сотрудников, совместно с руководителями профильных направлений;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Мониторинг психологического состояния внутри коллектива;

• Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент);
• Успешный опыт работы в подборе персонала (опыт в производственной сфере или в массовом подборе персонала будет преимуществом);
• Нацеленность на результат, инициативность в решении поставленных задач;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение ПК.

• Заработная плата: оклад + премия (по результатам работы);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2 (сб, вс - выходные) с 8 до 17ч;

В нашу команду требуется специалист по кадрам для ведения кадрового делопроизводства и обеспечения своевременного оформления кадровой документации.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ.
• Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников.
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение графика отпусков и контроль его исполнения.
• Учет рабочего времени, контроль ведения табелей.
• Ведение воинского учета.
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в государственные органы, в том числе ЕФС-1.
• Работа с электронными трудовыми книжками.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
• Знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства.
• Уверенное владение ПК, MS Office.
• Опыт работы в программе 1С:ЗУП.
• Внимательность, ответственность, грамотность.
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата.
• График работы: 5/2.
• Корпоративный транспорт.
• Комфортное рабочее место.
• Дружный коллектив и поддержка руководства.
• Возможности профессионального развития.

Ждем в нашей команде ответственного и внимательного специалиста, который поможет обеспечить качественное ведение кадрового делопроизводства.

Рекрутинговое агентство Brightman в поиске проактивного Junior Personnel Officer (Специалиста по кадрам) для своего крупного заказчика в Минске.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне.

Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Мы предлагаем работу в комфортабельном и технологичном офисе в самом центре Минска, где стабильность и стандарты крупного бизнеса сочетаются с драйвовой IT-культурой. Это идеальное место для тех, кто хочет развиваться в профессиональной международной среде.

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, учет больничных листов и командировок, предоставление отпусков и контроль остатков, выдача справок и характеристик, расчет компенсаций, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка отчетности, ведение воинского учета, работа со страховой компанией, учет и ведение трудовых книжек, подача отчетности в ФСЗН (ПУ-1, ПУ-2);
• работа с молодыми специалистами;
• хранение и ведение установленной кадровой документации;
• ознакомление сотрудников с документами и локальными правовыми актами (ЛПА);
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• заключение и ведение ученических договоров;
• взаимодействие с сотрудниками отдела кадров, бухгалтерией, HR-менеджерами и отделом рекрутинга.

Для нас важно:

• высшее образование;
• умение работать в режиме многозадачности;
• высокая мотивация;
• высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• коммуникабельность, уверенность в себе, гибкость, инициативность, настойчивость.

Будет плюсом:

• знание английского языка.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)