Вакансии сберсити: работа в IT и digital

Обязанности:

• оперативное закрытие вакансий (в работе порядка 20+ вакансий), анализ рынка труда, определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников;
• составление заявок на подбор совместно с руководителями, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки, согласование и подготовка предложений о работе;
• участие в адаптации новых сотрудников;

• участие в формировании корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий;

• консультационная поддержка сотрудников и руководителей в рамках компетенции.

Требования:

• наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество;

• опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет;

• знание и понимание всех HR-процессов;

• владение современными методами поиска, подбора, адаптации персонала.

• личные и деловые качества: адаптивность, гибкость в общении, умение работать самостоятельно, без надзора и повышенного контроля, тайм-менеджмент, умение рационально планировать задачи, задавать вопросы и договариваться.

• Условия:

• работа в дочернем Обществе Сбербанка;
• новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, м. Щукинская;
• так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин (м. Строгино, м. Тушинская)
• официальное оформление в штат, своевременная выплата заработной платы, ежеквартальные премии;
• ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь), вакцинация;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс - выходные дни);
• корпоративная пенсионная система;
• компенсация питания в корпоративном фуд-холле;
• скидки партнеров группы Сбер;
• скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
• корпоративный фитнес.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые договоры, ГПХ, доп. соглашения;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение миграционного учета;
• Ведение воинского учета;
• Учет и хранение трудовых книжек;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Подготовка отчетов для руководства.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3х лет (строительство - преимущество);
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП, MS Office, MS Excel;
• Отличные знания КДП, ТК РФ, воинского учета, миграционного законодательства;
• Опыт в подборе персонала на ИТР должности (преимущество);
• Умение работать с персоналом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• ДМС с первого дня работы в компании;
• Страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративном фуд-холле;
• График работы: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00 часов;
• Место работы: штаб строительства рядом с Красногорском;
• Корпоративный транспорт от метро "Октябрьское поле" до штаба строительства и вечером обратно до метро.