Специалист по кадрам

Вкусно — и точка — сеть предприятий быстрого обслуживания. В связи с запуском бизнеса в Бишкеке мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который будет полностью отвечать за кадровый учет и работу с персоналом одного из наших предприятий.

Чем предстоит заниматься:
- вести полный кадровый учет сотрудников предприятия численностью до 80 человек;
- оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые изменения;
- формировать и вести личные дела сотрудников;
- оформлять кадровые приказы и документы;
- вести график отпусков и контролировать соблюдение сроков отпусков;
- вести табель учета рабочего времени и контролировать корректность отражения рабочего времени;
- организовывать направление сотрудников на медицинские осмотры и контролировать наличие необходимых документов;
- вести учет больничных листов и иных документов, связанных с отсутствием сотрудников;
- оформлять и контролировать дисциплинарные взыскания;
- контролировать сроки действия документов сотрудников;
- обеспечивать корректное хранение и актуальность кадровой документации;
- готовить кадровые отчеты и справки по запросу руководства;
- работать в 1С и поддерживать актуальность данных по сотрудникам.
- проводить собеседования с кандидатами на производственные позиции;
- участвовать в адаптации новых сотрудников;
- отслеживать атмосферу и микроклимат в коллективе, своевременно выявлять проблемные ситуации;
- взаимодействовать с руководителями ресторана по вопросам персонала;
- участвовать в решении конфликтных и дисциплинарных ситуаций.
- контролировать корректность ведения журналов по охране труда, технике безопасности и другим обязательным направлениям;
- следить за наличием и актуальностью обязательной документации на предприятии;
- участвовать в подготовке предприятия к внутренним проверкам и аудитам;
- контролировать соблюдение установленных кадровых и административных процедур.

Что мы ожидаем:
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
- отличное знание трудового законодательства Кыргызской Республики;
- уверенное знание кадрового делопроизводства и требований к оформлению и хранению кадровых документов;
- понимание требований к делопроизводству и работе с внутренней документацией;
- обязательный опыт работы в 1С;
- внимательность к деталям и высокий уровень ответственности;
- умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
- хорошие коммуникативные навыки;
- знание русского и кыргызского языков;
- готовность самостоятельно вести кадровое направление одного предприятия.

Будет большим плюсом:
- опыт работы в сфере общественного питания, розничной торговле или других компаниях с большим количеством линейного персонала;
- понимание специфики сменного графика работы;
- опыт работы с массовым подбором и линейным персоналом;
- опыт прохождения проверок и аудитов.

Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в ОсОО «АЛЬКРЕСТ ФУД»;
- работу в международной компании, участие в открытии и развитии бренда «Вкусно — и точка» в Кыргызстане;
- бесплатный обед за счет компании;
- заработную плату от 60 000 сом в месяц + полугодовые премии за выполнение KPI;
- стабильную работу и возможность профессионального развития в HR-направлении.

АО ВО "Электроаппарат" производит элегазовые аппараты класса напряжения 35-750 кВ - выключатели, трансформаторы тока и напряжения, разъединители.

В производстве высоковольтной аппаратуры используется современное оборудование и уникальные технологии. Обладая собственной конструкторской, производственной и испытательной базой, мы выпускаем аппаратуру, качество которой соответствует требованиям государственных и мировых стандартов. Продукция завода имеет все необходимые сертификаты и лицензии, рекомендована к применению на объектах ПАО «ФСК ЕЭС».

Мы начинаем работу на новой производственной площадке в Новоорловской особой экономической зоне по адресу: г. Санкт-Петербург, Суздальское шоссе, д. 32, стр. 1, (северная часть города, Приморский район). развозки со станций метро: Девяткино, Комендантский проспект, пр.Просвещения, Приморская).

Мы приглашаем на работу менеджера по персоналу (кадровое делопроизводство).

Мы предлагаем:

• Работу в крупном производственном предприятии.
• Конкурентную заработную плату.
• ДМС после испытательного срока.
• Рабочий день 5/2 с 8.00 до 16.40.
• Столовая на территории предприятия.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Р​​​​​​​​​​​​​​азвозки со станций метро: Девяткино, Комендантский проспект, пр.Просвещения, Приморская).

Обязанности:

• Организация оформления приемов, переводов, перемещений и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора.
• Организация и ведения табельного учета, контроль своевременной подачи документов от руководителей структурных подразделений, необходимых для расчета заработной платы.

• Ведение документооборота по кадрам, а также подготовка проектов приказов на предоставление материальной помощи, поздравлений, премирования, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, простои и пр.

• Формирование графиков ежегодных отпусков, оформление отпусков (ежегодный, дополнительный, без сохранения заработной платы, перенос отпуска, по уходу за ребёнком, ребёнком-инвалидом, донорские дни).

• Оформление личных дел работников, своевременное внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Оформление больничных листов на всех работающих, подача реестров в ФСС.
• Работа с подрядной организацией по архивной обработке дел постоянного хранения и подготовке документов для передачи на государственное хранение.

Требования:

• Знание Трудового законодательства.
• Опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот, 1С ERP будет преимуществом.
• Знание и опыт работы в военном учете приветствуется.
• Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность.
• Грамотное и письменное общение.

Mak.by – белорусская инновационная компания, сеть ресторанов быстрого обслуживания.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
• Надбавку за сложность и напряженность труда – 70 руб./месяц;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• Возможность профессионального обучения;
• Премирование по результатам работы
• Компенсациюстоимости медосмотра после трудоустройства;
• Питание по специальной цене.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение норм трудового законодательства и политик компании в отношении работников ресторана;
• Организовывать процесс собеседований в ресторане;
• Оформлять прием, перемещение, перевод, увольнение работников ресторана;
• Формировать и вести личные дела работников;
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• Оформлять и вести учет предоставления отпусков работникам ресторана;
• Оформлять детские пособия и пособия по листкам нетрудоспособности;
• Оформлять приказы и ведомости в программе 1С Предприятие;
• Составлять установленную отчетность;
• Сопровождать оформление договоров и актов выполненных работ для медосмотров.

Требования:

• Возможность обучаться в Гомеле полтора месяца;
• Опыт работы в должности инспектора по кадрам 1-3 года;
• Знание трудового законодательства и полного цикла кадрового; делопроизводства;
• Высшее образование, юридическое образование и знание 1С приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК;
• Лидерские качества;
• Ответственность, внимательность, надежность;
• Отличные навыки коммуникации;
• Умение работать в режиме многозадачности и установленных сроков

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным)