Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы «АЛЬТЕК ПРОЕКТИРОВАНИЕ» — команда профессионалов и экспертов, которая занимается проектированием жилых комплексов, социальных и административных зданий по всей России с использованием современных технологий информационного моделирования BIM.

Мы создаём проекты комфортного и эстетичного пространства со взглядом на будущее, такие как:

— Екатеринбург: ЖК «RedRock», ЖК «Екатерининский парк», ЖК «Шишимская горка», ЖК «Ботаника LIFE» и другие значимые объекты комплексной жилой застройки;
— Санкт-Петербург: ЖК «Окла»;
— Тюмень: ЖК «Ньютон».

Мы сотрудничаем с признанными лидерами строительной отрасли: TEN, Атомстройкомплекс, ГК Самолет, PRINZIP, ЛЕТО девелопмент, Брусника и другими.

Сейчас мы усиливаем внутреннюю IT-инфраструктуру и приглашаем в команду системного администратора.

Что нужно делать:

Поддержка пользователей и рабочих мест:

— обеспечивать бесперебойную работу компьютеров, ноутбуков, офисной техники и периферийного оборудования;
— помогать сотрудникам с техническими вопросами: настройка рабочих мест, почты, программ, принтеров, сканеров, МФУ;
— оперативно диагностировать и устранять неисправности в работе техники, ПО и сетевых подключений;
— сопровождать выход новых сотрудников: подготовка рабочего места, настройка доступов, почты, оборудования и необходимых программ;
— отключать доступы при увольнении сотрудников, контролировать возврат техники.

Администрирование IT-инфраструктуры:

— поддерживать работу локальной сети, Wi-Fi, интернета, сетевого оборудования;
— администрировать учётные записи, права доступа, сетевые папки и внутренние сервисы;
— сопровождать корпоративную почту, облачные хранилища и рабочие сервисы компании;
— контролировать актуальность программного обеспечения и лицензий;
— вести учёт техники, оборудования, доступов и расходных материалов;
— взаимодействовать с подрядчиками и сервисными организациями по IT-вопросам.

Поддержка проектной и BIM-среды:

— помогать сотрудникам с установкой и базовой технической поддержкой проектного ПО;
— сопровождать лицензии и доступы к рабочим программам;
— участвовать в настройке стабильной рабочей среды для проектировщиков, BIM-специалистов, архитекторов и инженеров.

Информационная безопасность и порядок в процессах:

— следить за базовой информационной безопасностью: пароли, доступы, антивирусная защита, права пользователей;
— участвовать в организации резервного копирования важных данных;
— фиксировать и обрабатывать заявки сотрудников по техническим вопросам;
— предлагать решения по улучшению IT-инфраструктуры и внутренних процессов.

Наши ожидания:

— опыт работы системным администратором или специалистом технической поддержки от 1 года;
— уверенное знание Windows, офисного ПО, базовых сетевых настроек;
— понимание принципов работы локальных сетей, роутеров, Wi-Fi, VPN;
— опыт настройки и обслуживания компьютеров, ноутбуков, принтеров, сканеров, МФУ;
— опыт администрирования корпоративной почты, облачных дисков и пользовательских доступов;
— умение быстро разбираться в технических проблемах и доводить задачи до результата;
— внимательность, ответственность, аккуратность в работе с оборудованием и доступами;
— спокойная и доброжелательная коммуникация с пользователями.

Будет преимуществом:

— опыт работы в проектной, строительной или инженерной компании;
— базовое понимание работы AutoCAD, Revit, Navisworks, Renga, BIM-среды или другого проектного ПО;
— опыт работы с Bitrix24, Яндекс 360, Google Workspace или аналогичными сервисами;
— опыт ведения учёта оборудования и заявок пользователей;
— понимание базовых принципов информационной безопасности;
— интерес к автоматизации, IT-инструментам и развитию внутренних сервисов компании.

Мы предлагаем:

— достойный уровень заработной платы, обсуждается на встрече и зависит от ваших компетенций и опыта;
— официальное трудоустройство;
— график работы 5/2, полный рабочий день;
— современный и комфортный офис;
— понятную зону ответственности и поддержку руководителя;
— работу в команде профессионалов, где IT действительно влияет на скорость и качество работы компании;
— возможность участвовать в развитии IT-инфраструктуры, а не только заниматься текущей технической поддержкой;
— отличные возможности для профессионального роста и развития;
— насыщенную корпоративную жизнь: праздники, корпоративы, спортивные и туристические мероприятия, мастер-классы, экскурсии и многое другое.

Хочешь работать с друзьями? Приводи и получай денежный бонус.

Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 30 лет.

Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве, имеющих статус «Центр ERP».

Чем предстоит заниматься:

• Проводить комплексное обследование предприятия: выявлять бизнес-цели, проблемы и ограничения, анализировать процессы AS-IS и проектировать TO-BE, определять границы автоматизации, владельцев процессов и ожидаемый эффект изменений.
• Формировать целевую функциональную архитектуру решений на базе 1С и связанных систем, определять функциональные границы подсистем, взаимосвязи между ними, последовательность внедрения и принципы дальнейшего развития решения.
• Обеспечивать сквозную целостность и непротиворечивость функциональной архитектуры по регламентированному, производственному, оперативному, управленческому и финансовому контурам, включая решения на стыке систем, процессов и команд.
• Выполнять FIT/GAP-анализ требований относительно типовой функциональности 1С, организовывать прототипирование, выбирать оптимальный вариант реализации и обосновывать существенные доработки с учётом их влияния на сопровождение и стоимость владения.
• Формировать и согласовывать функциональные и архитектурные решения, обеспечивать прослеживаемость от бизнес-требования до реализации и приёмки, управлять архитектурными исключениями, рисками и функциональным долгом.
• Проектировать единую модель нормативно-справочной информации и мастер-данных, определять владельцев и источники данных, правила ведения, требования к качеству, синхронизации и разделению полномочий пользователей.
• Определять функциональные требования к интеграциям 1С с другими решениями 1С и внешними системами, включая состав и владельцев данных, события обмена, обработку ошибок, контроль полноты, повторную обработку и межсистемные сверки.
• Формировать функциональную стратегию миграции данных: определять состав и глубину переноса, правила преобразования и очистки, контрольные сверки, пробные миграции, переходный период и порядок промышленного запуска.
• Проектировать бухгалтерский и налоговый учёт в 1С и связанных системах: структуру организаций и подразделений, аналитики, правила отражения хозяйственных операций, сложные сценарии НДС, налога на прибыль, ПБУ 18/02, раздельного и отраслевого учёта.
• Обеспечивать согласованность оперативного, производственного и регламентированного учёта: проектировать учёт запасов, взаиморасчётов, денежных средств, ОС, НМА, аренды и других участков, процессы закрытия периода, расчёт себестоимости, контрольные сверки и аудиторский след до первичных операций.
• Проектировать целевую модель автоматизации производства, включая дискретное, процессное, серийное, позаказное и многоплощадочное производство; связывать продажи, закупки, обеспечение и производственное планирование с использованием механизмов планирования, MRP и управления мощностями.
• Проектировать производственную НСИ и основные производственные процессы: ресурсные спецификации, маршруты, этапы и рабочие центры, обеспечение материалами, резервирование, диспетчеризацию, выпуск, НЗП, брак, переработку, давальческие и субподрядные схемы.
• Проектировать производственную себестоимость и распределение прямых и косвенных затрат, обеспечивать связь производственных операций с финансовым результатом и анализом отклонений; определять функциональные границы взаимодействия 1С с производственными системами.
• Проектировать сквозные процессы продаж, закупок, складского учёта, логистики и обеспечения: соглашения и заказы, ценообразование, резервы, обособленное обеспечение, приёмку, перемещения, отгрузку, возвраты, инвентаризацию, управление запасами и межфирменные операции.
• Проектировать управленческий и финансовый контур: модель доходов и затрат, центры ответственности, управленческую отчётность, бюджетирование, план-фактный анализ, казначейство, платёжный календарь.
• Функционально руководить аналитиками и консультантами: декомпозировать работы, определять зависимости и приоритеты, проводить ревью требований, проектных решений, функциональных спецификаций, постановок на разработку и тестовых сценариев.
• Организовывать функциональное, интеграционное, регрессионное и пользовательское тестирование, определять сквозные сценарии, критерии приёмки и функциональную готовность системы, данных и пользователей к промышленному запуску.
• Участвовать в подготовке и проведении промышленного запуска, стабилизации системы и разборе критичных инцидентов; определять функциональные условия продолжения запуска или отката и обеспечивать передачу решения в сопровождение.
• Участвовать в пресейлах и защите решений перед заказчиком и руководством, развивать архитектурные и аналитические стандарты, типовые решения и базу знаний, обучать и наставлять аналитиков и обеспечивать развитие функциональной экспертизы команды.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, экономическое, математическое или смежное образование);
• Опыт работы от 5 лет в аналитике 1С (проектировании и внедрении решений 1С), и не менее 2 лет в должности Функционального архитектора.
• Не менее 2 успешных внедрений ERP полного цикла в качестве Функционального архитектора. Знание блоков Производственный учёт, Регламентированный учет, Оперативный учёт.
• Глубокое знание типовой функциональности и ограничений 1С:ERP. Практическая работа с 1С:Бухгалтерией, включая КОРП, 1С:Управлением торговлей и 1С:Управлением холдингом; компетенции по ЗУП и УНФ в объёме профильных требований матрицы.

• Уверенное владение: MS Office, Visio, Project, 1С Maker, 1С СППР.

• Все предметные компетенции в рамках производственного учёта, регламентированного учёта, оперативного учёта.
• Сбор и приоритизация требований, дерево процессов, BPMN и Swim Lane, сценарии использования, FIT/GAP, прототипирование. Умение отличать бизнес-потребность от предложенного пользователем способа реализации, сравнивать варианты и фиксировать решения.
• Подготовка концепций, ТЗ, функциональных спецификаций, интеграционных схем, правил миграции и сверки, пользовательских инструкций и программ испытаний. Управление версиями требований и прослеживаемостью до приёмки.
• Понимание объектной модели 1С, регистров, проводок, прав и СКД. Чтение простых запросов 1С и SQL для проверки гипотез по данным. XML, JSON, HTTP-сервисы, обмены и очереди — на уровне проектирования функциональных требований.
• Проектирование позитивных, негативных, граничных, сквозных и зависящих от периода тестов. Планирование пользовательской приёмки, миграции, запуска и стабилизации; оценка функциональной готовности релиза.
• Декомпозиция, оценка трудоёмкости, управление рисками и изменениями. Анализ первопричин и улучшение процессов, включая пять «почему», причинно-следственный анализ, инструменты качества. Соблюдение конфиденциальности и правил работы с финансовыми и персональными данными.
• Не менее 4 сертификатов уровня Специалист-консультант, из них не менее 2 сертификатов Специалист-консультант ERP.
• Системное и вариантное мышление: видеть процесс целиком, находить причины и сравнивать последствия решений.
• Самостоятельность и ответственность за принятое решение, внимание к деталям, самоорганизация и устойчивость к неопределённости.
• Грамотная речь, активное слушание и конструктивная обратная связь. Умение вести рабочие сессии, договариваться с бухгалтерией, производством, коммерческими службами и руководством, разрешать конфликт целей.
• Лидерство без административного подчинения, наставничество и требовательность к качеству. Умение объяснять сложное понятным языком и доводить договорённости до принятого результата.

Что мы предлагаем:

• Работу в дружной и слаженной команде профессионалов.
• График 5/2 (9:30–18:00 или 10:00–18:30), гибридный или удаленный формат работы.
• Современный офис у м. Авиамоторная.
• Фиксированный оклад + ежемесячный KPI + проектные премии по результатам проектов.
• Получение сертификатов 1С и специализированное обучение за счёт компании.
• Возможность карьерного роста до Руководителя направления.

Компания Калина Сервис приглашает на работу специалиста отдела кадров для работы в офисном формате.Мы ищем профессионала с опытом работы в области кадрового учёта, который сможет эффективно контролировать процессы работы с персоналом, включая ведение документации, отчётность и соблюдение законодательных норм, а также вести подбор по линейным вакансиям.

Основной вид нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО.

Условия:

• Удобное расположение: офис в 5-ти минутах от метро Строгино.
• Официальное трудоустройство. Первый месяц по ГПХ, далее по ТК РФ.
• Фиксированный оклад 80 000 рублей. Со второго месяца работы рассматривается KPI

• График работы 5/2: 09:00 – 18:00, пятница - сокращенный день

Основные функции:

• Ведение кадрового учёта российских и иностранных граждан: приём, перевод, перемещение, увольнение, листки нетрудоспособности, трудовые книжки, личные дела, уведомления, справки, характеристики, ходатайства. Подача уведомлений и контроль сроков документов - на отдельном сотруднике.
• Хранение и ведение личных дел, трудовых книжек, заверение документов, выдача справок.
• Воинский учет (мало и при необходимости)
• Формирование отчётности: ЕФС‑1, ЕФС‑1 (стаж), АДВ, штатное расписание, внутренняя кадровая отчётность, работа с КЭДО.

Требования:

• Опыт от 1 года в направлении КДП в компаниях со штатной численностью от 100 шт. ед.
• Знание "Экстерн кадры". Знание трудового законодательства РФ (миграционного — желательно).
• Высокая самодисциплина, пунктуальность, внимательность, ответственность, гибкость, умение работать в команде.

Если вы соответствуете требованиям и готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте свой отклик!

Мы студия дизайна "Новикова Дизайн", которая занимается проектированием жилых и коммерческих помещений. Главная задача — это помочь заказчику реализовать желаемое и предоставить профессиональное решение.

Внимательно прочитайте вакансию, отправьте ссылку на ваше портфолио.

Рассмотрим: реальные объекты.

Мы ищем к себе в команду еще 2 профессиональных дизайнера интерьеров готовых расти и развиваться вместе с нами. Преимуществом будет опыт работы в продажах, так как правильная коммуникация с заказчиком — это умение договориться, выслушать и в точности понять его пожелания. У нас стабильный поток заказов, в работе всегда три заказа одновременно, можно и больше, если по силам.

Сейчас в команде 3 талантливых и ответственных дизайнера, которые любят свою профессию. Каждый из них свободно распределяет свой график, работает из любой точки мира, улучшает и развивает свои профессиональные навыки не останавливаясь на достигнутом.

Особое внимание уделяем деталям в работе и качественному сервису. Это значит, что заказчик по итогу получает то, о чём вы с ним договорились.

Кандидатам мы расскажем и покажем основной алгоритм работы студии, благодаря которому работа будет структурированной и быстрой.

Мы находимся в Санкт-Петербурге, но сотрудничаем и работаем с заказчиками по всей России.

Что вы будете делать:

• Общаться с заказчиками до полной реализации дизайн-проекта
• Общаться с командой по проекту для уточнения деталей
• Разрабатывать креативные идеи и эргономичные планировочные решения
• Создавать реалистичные визуализации и качественные коллажи
• Сопровождать закупку. Помогать с подбором товаров по дизайн-проекту (по необходимости)

Визуализации нужно делать самостоятельно (это обязательное условие)

Требования:

• Знание программ для разработки визуализаций 3dsMAX (Corona), коллажи Adobe Photoshop
• Наличие портфолио обязательно
• Опыт с коммерческими пространствами
• Опыт авторского надзора (будет преимуществом)
• Опыт работы в продажах (будет преимуществом)
• Обязательно знание ассортимента товаров, которые используются в дизайн-проекте (без этих знаний вы не сможете выполнить работу учитывая бюджет заказчика)

Какие личные качества требуются:

• Самоорганизованность
• Стрессоустойчивость
• Многозадачность
• Открытость мышления
• Творческое видение
• Внимание к деталям
• Умение расположить к себе заказчика
• Развитое логическое мышление

Условия:

• Удаленная работа
• График работы свободный (зависит количества заказов и срока их сдачи)
• Оформление договор ГПХ, самозанятость
• Стабильно три проекта в работе
• Карьерный рост до старшего дизайнера, руководителя проектов
• Молодой и творческий коллектив из 5 человек
• Поддержка со стороны руководителя
• Мы передаем все замеры и информацию по объекту
• Мы заключаем договор самостоятельно
  
  Оплата:
• Своевременная и стабильная заработная оплата от 850 руб./м2 (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом)
• Бонус лучшему дизайнеру каждый месяц - 5000 руб.

Если вы внимательно прочитали вакансию, добавьте в текст сопроводительного письма фразу:
"Хочу работать с Мариной"

OPEN Group уже более 27 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

Наш коллектив – это 25 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие.

Работа с нами - это:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата;
• гибридный формат работы;
• ноутбук для работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
• команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
• поддерживающая корпоративная культура: книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья;
• обучение в своём Корпоративном университете, льготные корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу.

Вашими задачами будут:

• Работа с КДП (прием, перевод, увольнение, декрет, ГПД, ученические договоры, отпуска, БЛ, командировки, справки);
• Ведение электронного учета личных дел и документов;
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Иные задачи от руководителя (в рамках КДП).

Мы ждем от вас:

• Знание КДП и ТК РФ;
• Высшее профессиональное образование;
• Внимательность;
• Склонность к монотонной работе (повторяющиеся типовые задачи);
• Умение работать с большим объемом информации;
• Ответственность;
• Желание развиваться в сфере КДП;

• Word, Excel - базовый уровень;

• Знание 1С ЗУП 8.3 и HR Link - будет преимуществом.

Welcome to OPEN family!

Вас вдохновляет порядок в документах и работа с людьми? Хотите стать частью дружного коллектива, где ценят инициативу и профессионализм? Тогда эта вакансия для Вас!

Компания "ЭНЕРКОМ" - это команда экспертов, реализующая масштабные проекты в электроэнергетике. Наш успех - это люди, которые любят свое дело и стремятся к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в нескольких компаниях в полном объеме (до 100 человек);
• Аудит и восстановление кадровой документации за прошлые периоды;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов;
• Сдача всей необходимой отчетности по персоналу;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Оформление справок сотрудникам по запросу;
• Консультирование сотрудников по кадровым запросам;
• Помощь в подборе персонала (разовые поручения).

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса и других нормативных актов в сфере трудового законодательства;
• Уверенное владение 1С ЗУП, Контур, Сбис, Тензор;
• Внимательность к деталям, ответственность, инициативность;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Место работы: ст.м. Динамо/ Петровский парк (МЦД Гражданская) ул. 8 марта д.1 стр. 12 (в пешей доступности от метро);
• Частичная занятость: 4 часа в день, 5/2 рабочая неделя, с 09.00 до 13.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в офисе компании (без разъездов и командировок);
• Срочный трудовой договор:
• Дружная команда, поддержка коллег и руководства;
• Возможность для профессионального роста;
• Современный офис и комфортные условия труда;

На этапе внедрения (Управление и Аналитика):

• «Единое окно» коммуникаций: Управление взаимодействием с поставщиком решения BPM ELMA и внутренними бизнес-пользователями.
• PM-контур: Контроль сроков, содержания и бюджета проекта. Ведение проектной документации и регулярный статус-репортинг для руководства.
• BA-контур: Сбор и анализ требований бизнеса, оптимизация и моделирование процессов в нотации BPMN. Разработка БФТ и ТЗ.
• Приемка и запуск: Постановка задач разработчикам интегратора, контроль результатов, самостоятельное тестирование функциональности, подготовка инструкций и обучение пользователей.

После внедрения (Поддержка, Администрирование и Развитие):

• ИТ-Владение системой: Перевод системы на внутреннюю поддержку, выполнение роли ИТ-Владельца платформы (IT Owner).
• Конфигурирование и доработка: Самостоятельная настройка, конфигурирование и адаптация ELMA под меняющиеся бизнес-процессы (включая написание скриптов, работу с базами данных и формами).
• Управление изменениями: Сбор новых пулов задач от бизнеса, их приоритизация и самостоятельное внедрение в систему.

Требования:

• Образование: Высшее профильное образование в сфере ИТ (Информационные технологии, Прикладная информатика, Вычислительная техника, АСУ и т.д.).
• Опыт работы: От 3 лет в роли РП, Бизнес/Системного аналитика в ИТ-проектах.
• Профессиональные компетенции:
  • Отличное знание нотации BPMN и инструментов моделирования процессов.
  • Понимание принципов построения реляционных баз данных, уверенное владение SQL (написание запросов) ЛИБО знание хотя бы одного языка программирования (например, PHP,JavaScript, C#) и готовность быстро освоить специфику конфигурирования и разработки в ELMA.
  • Опыт разработки технической документации (ТЗ, БФТ, архитектурные схемы).
  • Опыт проведения тестирования (интеграционное, функциональное, регрессионное).
  • Опыт управления проектами, командой\командами проекта.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы зависит от опыта работы и компетенций
• Интересные задачи и возможность управлять масштабным проектом
• Пятидневная рабочая неделя, работа в комфортабельном офисе с 8:30 до 17:30
• Корпоративный транспорт(Развозка)

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!

Сейчас в рамках расширения штата в нашу команду маркетинга требуется талантливый и опытный SEO-специалист уровня middle/middle+ !

Чем предстоит заниматься:

• Проведение систематического SEO-аудита сайта: анализ конкурентов, выявление точек роста и формирование стратегии продвижения;

• Технический аудит сайта и контроль за изменениями;

• Работа с контентом: подготовка нового контента, оптимизация существующего;

• Мониторинг текущих позиций сайта по целевым поисковым ключам.

Мы ожидаем:

• Письменный английский язык на уровне B2-С1;
• Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
• Разработка SEO-стратегии;
• Практический опыт разработки семантического ядра;
• Практический опыт закупки бэклинков;
• Практический опыт с зарубежными поисковиками;
• Опыт управления дизайнерами, копирайтерами, линкбилдерами;
• Умение эффективно работать с инструментами искусственного интеллекта (ИИ) для решения профессиональных задач.

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтех-сфере с пониманием ее специфики.

В нашей компании всегда:

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;

• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;

• Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;

• Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;

• Любят драйв и ценят ответственность

Devino Telecom – международная телекоммуникационная компания, лидер рынка автоматизации персонализированных коммуникаций. Основана в 2005 году. По результатам исследования Аналитического центра РАЭК, Devino Telecom признана лидером среди поставщиков SMS-информирования в сегменте Retail. Среди наших клиентов крупнейшие торговые сети, банки и государственные компании, такие, как Эльдорадо, М.Видео, Банк УРАЛСИБ, Почта России, MaryKay, kari, Modis, Техносила, Adidas, Tervolina и многие другие.

Возможности инфраструктуры Devino Telecom по скорости и надежности приближаются к мощностям операторов «Большой четверки». Мы предоставляем сервис в режиме 24/7 с высочайшим уровнем доступности. В среднем за месяц наша платформа обрабатывает около 1 миллиарда сообщений. У нас накоплен большой опыт в построении высоконагруженных сервисов с использованием современных технологий.

В настоящий момент мы ищем к себе опытного маркетолога, который поможет нам выстроить системные коммуникации с клиентами, укрепить позиции компании на рынке и превратить наши технологические преимущества в понятные и продающие истории для бизнеса.

Обязанности:

• Реализация маркетинговой стратегии компании с фокусом на B2B-сегмент (Retail, e-commerce, банки);
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль ROI по каналам продвижения;
• Проведение анализа рынка, конкурентной среды и исследований клиентского опыта (CJM);
• Регулярный сбор и анализ CSI / NPS, формирование планов по повышению удовлетворённости клиентов;
• Развитие внешнего CRM-club: коммуникация с ключевыми клиентами, презентация новых технологий, работа над удержанием аудитории;
• Организация и проведение собственных мероприятий для enterprise-клиентов;
• Администрирование корпоративного сайта (контекстная реклама, поисковое продвижение);
• Контроль email-рассылок для действующих клиентов по внутренним изменениям (технические обновления, тарифы, сервисные уведомления);
• Подготовка кейсов и статей на основе интервью с клиентами;
• Разработка презентационных материалов и предпродажных предложений для потенциальных клиентов;
• Координация работы подрядчиков по развитию платформы, а также работы разработчиков, дизайнеров и других исполнителей.

Требования:

• Владение методами продвижения сайтов;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет в технологической компании (IT/телеком);
• Умение взаимодействовать с подрядчиками – оптимизация условий, постановка задач, контроль сроков, результата и качества работы;
• Навыки работы по привлечению enterprise-клиентов;
• Опыт развития SMM-каналов – желательно.

Пожелания к кандидату:

• Личные качества: гибкость, умение генерить новые идеи, самостоятельность, умение работать в команде;
• Умение измерять эффективность маркетинговых инструментов и активностей;
• Развитые аналитические способности и логическое мышление;
• Навыки координации работы команды;
• Понимание верстки, html, CSS, UI/UX.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременная конкурентная белая оплата труда;
• Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Пн-чт - офис, пт - удаленно;
• Расширенный полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию (после успешного прохождения испытательного срока);
• Новый комфортный офис в 1мин от м. Менделеевская.
• Сплоченная и душевная команда профессионалов, которая помогает, поддерживает и способствует развитию!
  
  Присоединяйтесь!

Основные задачи:

• Организовывать и контролировать ежедневную работу команды веб-разработки.

• Контролировать выполнение задач разработчиками, сроки и качество результата.

• Формировать и поддерживать план-график разработки новых продуктов и функциональных возможностей.

• Взаимодействовать с компаниями-аутсорсерами: ставить задачи, предоставлять необходимую информацию, контролировать сроки и качество выполнения работ, оперативно решать возникающие вопросы.

• Разрабатывать, запускать и тестировать гипотезы для улучшения показателей сайтов и мобильных приложений.

• Анализировать поведение и потребности пользователей, их предпочтения и обратную связь, находить возможности для улучшения пользовательского опыта.

Наши пожелания:

• Опыт управления или координации команды веб-разработки / digital-проектов.

• Навыки постановки задач, контроля сроков и приоритизации.

• Системность, ответственность и высокий уровень самоорганизации.

• Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать взаимодействие с разработчиками, подрядчиками и внутренними заказчиками.

• Ориентация на результат и готовность самостоятельно находить решения.

Обязанности:

• Ведение и развитие официальных аккаунтов филиала в соц.сетях;
• Разработки контент-плана и создание публикаций, Stories и Reels;
• Проведение фото/видеосъемки с последующим монтажом материалов;
• Доходчивое информирование клиентов о банковских продуктах, акциях и услугах;
• Оперативное освещение мероприятий, новостей и результатов работы филиала;
• Взаимодействие со СМИ, подготовка пресс-релизов и материалов для внешних площадок;
• Анализ показателей эффективности(охваты, вовлеченность) и подготовка SMM-отчетности;
• Сбор информации от подразделений филиала и выполнение поручений руководства.

Требования:

• Опыт работы в сфере SMM, создание контента и продвижении в соц.сетях;
• Умение проводить мобильную фото/видеосъемку, а также монтировать ролики;
• Грамотная письменная и устная речь(казахский и русский языки);
• Навыки работы с графическими видеоредакторами и базовыми офисными программами;
• Понимание специфики банковских продуктов и финансовых услуг будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки и способность работать с запросами аудитории;
• Высокая ответственность, креативность и готовность к оперативному выполнению задач.

Обязанности:

• Профессиональное ведение Facebook, Instagram, YouTube и TikTok
• Умение эффективно работать в большой команде и грамотно координировать рабочие процессы
• Разработка контент-стратегии и ежемесячного контент-плана
• Разработка идей для Reels, Stories и постов
• Отслеживание актуальных трендов в социальных сетях
• Анализ показателей и разработка стратегии развития социальных сетей

Требования:

• Опыт работы в сфере SMM — не менее 3 лет
•Профессиональное знание социальных сетей и инструментов для работы с ними
•Рассматриваем только девушек (так как сфера эстетики и красоты)
• Знание русского и узбекского языков

График работы: 10:00–19:00
Рабочая неделя: 6/1

Мы ищем Product Manager в продуктовую команду. Вы будете развивать действующие продукты и сервисы: исследовать потребности клиентов, анализировать данные, находить точки роста и сопровождать реализацию продуктовых решений.

Чем предстоит заниматься:

• Изучать клиентский опыт, потребности и пользовательские сценарии.
• Анализировать данные, продуктовые показатели и обратную связь от клиентов и внутренних команд.
• Выявлять проблемы в продукте и находить возможности для его улучшения.
• Прорабатывать продуктовые решения и гипотезы.
• Формировать запросы на необходимые данные и отчеты.
• Проверять продуктовые гипотезы с помощью пилотов, A/B-тестов и других инструментов.
• Ставить задачи команде разработки и сопровождать их реализацию.
• Взаимодействовать с дизайнерами и оценивать решения с точки зрения клиентского опыта.
• Отслеживать результаты внедренных изменений и оценивать их влияние на продуктовые метрики.
• Вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты.

Требования:

• Аналитическое мышление и умение работать с данными.
• Уверенное владение Excel.
• Умение находить проблемы и предлагать решения.
• Клиентский фокус и понимание пользовательских потребностей.
• Системное мышление и ориентацию на результат.
• Знание Jira и Confluence будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность развиваться в продуктовой роли и постепенно расширять зону ответственности.
• Возможность напрямую участвовать в развитии действующих продуктов и сервисов.
• Работу над новыми решениями и улучшением текущих продуктов.
• Развитие навыков аналитики, клиентских исследований и Product Management.
• Сильную команду профессионалов и высокий уровень самостоятельности.

Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат.
• Бесплатный тренажерный зал;
• Массажный кабинет;
• Столовые;
• Корпоративная библиотека;
• Chill-зона с двориком, workout-площадкой и качелями;
• Отсутствие дресс-кода.

О роли

Когда компания переходит на 1С или меняет процессы, техническая настройка — это половина дела. Вторая половина — чтобы цифры в системе совпадали с тем, как на самом деле должен вестись учёт: проводки, закрытие периода, отчётность. Если это не проверить, клиент получит красивый интерфейс и неверные цифры — и снова потеряет контроль над учётом, только теперь с опозданием.

Мы ищем бухгалтера с опытом, который возьмёт на себя методологическую часть проектов 1С: проверять, что настройка программы соответствует правилам учёта конкретного клиента, находить нестыковки до того, как они попадут в отчётность, и объяснять клиентским бухгалтерам, что изменилось и почему. Эта роль не относится к однотипной работе бухгалтера, тут - каждый день будете учиться чему-то новому!

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в проектах внедрения и сопровождения 1С: проверять, что настройка учёта соответствует реальным правилам и специфике клиента
• Читать техническое задание и настройки программы глазами бухгалтера — находить, где логика системы разойдётся с реальным учётом
• Консультировать бухгалтеров клиента: как работать в новой конфигурации, как закрывать период, как проверять корректность проводок
• Тестировать конфигурацию перед сдачей клиенту: прогонять типовые операции, проверять отчётность
• Фиксировать найденные несоответствия и доводить их до исправления вместе с командой внедрения
• Участвовать в приёмке проекта клиентом — подтверждать, что цифры в системе верны

Кого мы ищем

• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет — практическое знание учёта, а не только теории
• Опыт работы в 1С как пользователь: понимание, как устроены документы, проводки, отчёты
• Умение читать и проверять настройку системы, а не только вводить данные
• Дотошность: замечаете несоответствия и не закрываете на них глаза
• Умение объяснять сложные вещи простым языком — клиенту важнее «что делать», чем «как устроено внутри»
• Свободные русский и узбекский языки

Будет плюсом

• Опыт участия в проектах внедрения или миграции на 1С
• Сертификат «1С:Профессионал» или «1С:Специалист по конфигурации»
• Опыт работы с несколькими конфигурациями: 1С:Бухгалтерия, ERP, Розница
• Опыт работы аудитором или в аудиторской компании
• Опыт обучения или консультирования клиентов

Условия

• Оклад на время испытательного срока (3 мес) - 20 млн сум и далее оплата за выполненные часы работы — обсудим на собеседовании
• Официальное трудоустройство, офис в Ташкенте
• Работа в команде с разработчиками и внедренцами 1С — не остаётесь со сложным случаем один на один
• Компания оплачивает обучение по новым конфигурациям и изменениям в законодательстве

Как откликнуться

Расскажите в отклике: с какими конфигурациями 1С вы работали и какой самый сложный случай несоответствия в учёте вам доводилось находить и исправлять? Что вы заметили, что сделали и чем всё закончилось.

Обязанности:

• Участвовать в сборе и первичной оценке входящих бизнес-идей.
• Строить концептуальные модели, декомпозировать требования для оценки бизнес-эффекта.
• Организовывать и вести грумминги с командой: уточнение требований, проработка критериев готовности.
• Подготавливать технические и бизнес-требования, описывать схемы процессов.
• Контролировать жизненный цикл задач: от приоритизации до передачи в разработку.
• Сопровождать реализацию: консультации для команды разработки, валидация результатов.
• Участвовать в пост-аналитике, ретроспективах и формировании выводов для улучшения процессов.
• Поддерживать и развивать внутренние артефакты: backlog, схемы, чек-листы, шаблоны документов.

Требования:

• Понимание полного цикла работы с задачами: от идеи до внедрения.
• Навыки бизнес-анализа и системного анализа (проектирование API, БД и пр.).
• Понимание архитектуры web-приложений.
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, разработчиками, тестировщиками, бизнесом.
• Умение формировать четкие и понятные требования.
• Способность фиксировать договоренности и поддерживать документацию в актуальном состоянии.
• Будет плюсом опыт работы в сфере igaming/betting/funtech, опыт участия в груммингах и планировании задач для кросс-функциональных команд и понимание DevOps и процессов релиза.

Условия:

• График работы - офис 5/2 на испытательном сроке, далее гибрид.
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией.
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.
• ДМС расширенный со стоматологией после ИС.
• Предоставление современной техники с учетом индивидуальных пожеланий.

Біз командамызға клиенттік тәжірибе талдаушысын іздейміз. Бұл рөлде сіз клиенттік көрсеткіштерді талдап, есептерді автоматтандырып, басқарушылық шешімдер қабылдауға көмектесетін аналитиканы дайындайсыз.

Міндеттері:

• Клиенттік көрсеткіштер бойынша есептер мен дашбордтар дайындау;
• NPS және басқа клиенттік метрикаларды талдау;
• Деректерді өңдеу, талдау және қорытындылар әзірлеу;
• Басшылыққа аналитикалық есептер мен презентациялар дайындау;
• Клиенттік тәжірибені жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу.

Талаптар:

• Аналитика саласында кемінде 1 жыл тәжірибе;
• SQL, Power BI, Excel бағдарламаларын білу;
• Үлкен көлемдегі деректермен жұмыс тәжірибесі;
• Аналитикалық ойлау және қорытынды жасай білу;
• Презентация дайындау дағдылары.

Артықшылық болады:

• Банктік немесе қаржылық саладағы тәжірибе;
• NPS және клиенттік зерттеулерді білу;
• CLV, Retention, Churn көрсеткіштерімен жұмыс тәжірибесі.

Жұмыс шарттары:

• Ресми жұмысқа орналастыру;
• 5/2 жұмыс кестесі (09:00-18:00);
• Медициналық сақтандыру;
• Туған күнге және еңбек өтіліне байланысты қосымша демалыс;
• Фитнес-клубтарға тиімді бөліп төлеу;
• Корпоративтік кітапханаға қолжетімділік.

------------------------------------------------------------------------------------------------

«ForteBank» приглашает тебя стать частью яркой команды!

Обязанности:

• Формирование, автоматизация и сопровождение отчетности по клиентскому опыту.
• Формирование графиков сотрудников контактного-центра
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства Банка.
• Расчет и анализ клиентских и сервисных метрик: NPS, FCR, CSI, CES, CR.
• Участие в запуске, проведении и сопровождении клиентских опросов по продуктам и каналам обслуживания (Retail, SME).
• Анализ данных, проверка гипотез, выявление причинно-следственных связей.
• Расчет экономики лояльности (CLV) и оценка коммерческого эффекта сервисных метрик.
• Разработка и сопровождение дашбордов по клиентскому опыту.
• Мониторинг качества данных и корректности расчета клиентских метрик.
• Формирование рекомендаций по улучшению клиентского опыта на основе результатов анализа.
• Участие в проекте Top Down NPS, взаимодействие с вендорами в рамках проекта.
• Выполнение ad-hoc аналитических запросов бизнеса и руководства.

Требования:

• Опыт работы в аналитике данных, клиентской аналитике от 1 года.
• Практические навыки работы с SQL, Power BI, Power Query, Excel, PowerPoint.
• Уверенное владение Power Query для загрузки, очистки, трансформации и объединения данных из различных источников.
• Владение SQL: написание простых и сложных запросов. JOIN, оконные функции, агрегация данных.
• Опыт построения дашбордов и автоматизированной отчетности в Power BI.
• Навыки работы с большими массивами данных.
• Умение проводить факторный анализ, выявлять закономерности и проверять гипотезы.
• Навыки подготовки аналитических материалов и презентаций для руководства.
• Умение структурировать результаты анализа и формировать выводы на основе данных.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и системный подход к работе.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с клиентской аналитикой в банковской или финансовой сфере.
• Понимание методологии NPS и принципов клиентских исследований.
• Опыт расчета CLV, Retention, Churn и других клиентских метрик.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Забота о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
• Выгодная рассрочку в крупные фитнес-клубы;
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития

Финтех проект.

ЗАДАЧИ:

• Автоматизация процесса разработки (CI/CD);
• Настройка инструментов DevOps для команд разработки и сопровождения;
• Конфигурирование окружения приложений;
• Консультация команд разработки и сопровождения по вопросам DevOps.

НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:

• Знание жизненного цикла DevOps - CI, CDL, CDP
• Знание Linux, опыт администрирования, написания скриптов
• Опыт работы с инструментами Jenkins/Gitlab
• Опыт написания скриптов Ansible
• Умение писать на одном из скриптовых языков
• Опыт работы с Kubernetes
• Опыт работы с Docker

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность участия в интересном проекте
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
• Опыт работы в команде профессионалов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• Удаленный формат работы.

iSpring – продуктовая ИТ-компания с мировым именем. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс, Мегафон, Ipak, SQB, Texnomart и ещё 61 000 клиентов в 172 странах.

Мы развиваем рынок СНГ и набираем команду в Республике Узбекистан.

Мы ищем талантливого начинающего бэкенд разработчика, который поможет нам с развитием внутренних сервисов компании.

Мы являемся адептами чистого кода и чистой архитектуры. Наши инженеры имеют качественную подготовку по computer science - уделяем этому особое внимание. Каждый член нашей команды влияет на развитие продуктов, которые делают жизнь наших клиентов лучше.

Наш стек

Go, PHP, MySQL, RabbitMQ, k8s.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать и разрабатывать новый функционал.

• Участвовать в код-ревью и поддерживать высокое качество кода.

Что мы ждём от кандидата

• Высшее техническое образование (Программная инженерия, Computer Science и подобные).

• Хорошее знание языка Go

• Крепкая техническая база - ООП, ООД, БД, Операционные Системы.

• Гражданство Республики Узбекистан

Будет плюсом

• Опыт работы в команде

• Опыт работы с системами CI/CD, GitLab

• Опыт написания тестов

Мы предлагаем:

• Белая зарплата, оформление по ТК

• Возможность обучаться и профессионально расти и развиваться внутренние и внешние курсы, конференции

• Участие в митапах и активностях для разработчиков для обмена опытом

• Возможность работать удаленно

Этапы отбора:

• знакомство с HR/скрининг

• техническое интервью

• профтест

• интервью с руководителем направления

В сопроводительном, пожалуйста, прикрепи ссылку на Github, если возможно. Это повысит шансы на то, что мы свяжемся с тобой быстрей.

Компания занимаемся продажей и изготовлением ножей ручной работы. У нас собственное производство, где каждый нож создаётся как уникальный продукт — от идеи до готового изделия. Мы делаем ставку на высокое качество и неповторимость каждой модели.

Обязанности:

• Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний в таргетированных сетях (VK, Авито).

• Генерация трафика по задачам бизнеса, контроль CPL/CPA/ROMI/DRR

• Анализ аудитории и сегментация по гипотезам.

• Ежедневная отчетность

• Разработка и тестирование текстов объявлений

• Анализ данных и поиск точек масштабирования (срезы, связки, ца, крео, посадка, сратегия и т.д.)

• Ежедневный мониторинг результатов, оперативная реакция на просадки и отклонения.

• Взаимодействие с креативной командой и проджект-менеджером.

• Участие в стратегических мозговых штурмах команды.

Требования:

• Опыт инвестирования бюджета от 500 000р;
• Опыт работы в e-commerce.

Условия:

• Удаленный формат работы, график 5/2 с 10.00 до 18.00;
• ККЗ + бонус продаж;
• На период испытательного срока оклад 25 000 (1 месяц).
  
  Если вы внимательно изучили вакансию у вас есть опыт работы в e-commerce, укажите в сопроводительном письме: "Ознакомлен"

Ищем PR-специалиста, который будет развивать внешние коммуникации банка, усиливать его присутствие в медиа и работать с ключевыми репутационными и брендовыми проектами. В роли будет сочетаться стратегический PR, работа со СМИ, спикерами, блогерами, GR и антикризисными коммуникациями.​​​​​​​ Ждем твой отклик!​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Развивать PR и внешние коммуникации банка в рамках общей коммуникационной стратегии: формировать инфоповоды, усиливать присутствие бренда в медиа и работать с ключевыми направлениями;

• Выстраивать отношения с федеральными и региональными СМИ: работать с журналистами, обеспечивать комментарийную активность, готовить пресс-релизы, колонки, Position Paper и другие материалы;

• Развивать публичность спикеров: готовить интервью, выступления и колонки под ключ, сопровождать спикеров на мероприятиях;

• Развивать коммуникации с блогерами и лидерами мнений как отдельное направление;

• Реализовывать GR-инициативы и коммуникационные проекты с регуляторами, а также работать с отраслевыми и профессиональными рейтингами;

• Участвовать в брендовых и маркетинговых коммуникациях: поддерживать рекламные кампании, ситуативный маркетинг и специальные PR-проекты;

• Управлять репутацией и антикризисными коммуникациями: оперативно реагировать на информационные риски, анализировать медиаполе и тональность публикаций;

• Координировать внешних подрядчиков и коммуникационные проекты, включая тендеры, и обеспечивать достижение PR-KPI.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование и от 3 лет опыта в PR и внешних коммуникациях;

• Сильные навыки работы с текстами: пресс-релизы, колонки, официальные заявления, ответы СМИ и другие коммуникационные материалы;

• Хорошее знание медиарынка и налаженные навыки взаимодействия с журналистами, блогерами и лидерами мнений;

• Умение находить и создавать сильные инфоповоды, видеть коммуникационную картину целиком и избегать излишней рекламности;

• Опыт в кризисных коммуникациях, GR и регуляторных кейсах;

• Опыт организации пресс-конференций, брифингов, интервью и других медиа-мероприятий;

• Владение инструментами медиа-аналитики (Brand Analytics, TAdviser и др.), понимание принципов мониторинга и оценки информационного поля; интерес к использованию нейросетей в работе;

• Системность, самостоятельность, умение вести несколько проектов одновременно, работать в высоком темпе и соблюдать дедлайны.

Если ты уже не первый год профессионально занимаешься контентом и у тебя есть опыт в больших компаниях с 100+ креаторов в штате - мы ищем именно тебя. Мы в поиске эксперта, разбирающегося в организации Контент-заводов/ отделов по созданию UGC контента в Instagram*, TikTok и YouTube Shorts.

Обязанности:

Быть экспертом. Погрузиться в работу нашего контент-завода и разработать гипотезы для улучшения.

Делиться насмотренностью. Изучать результаты работы наших креаторов и разрабатывать индивидуальные планы развития.

Проработка системы обучения. Улучшить внутреннюю школу для креаторов Limoni, базируясь на своём реальном опыте.

Быть в коннекте. Участвовать в командных штурмах и звонках — мы вместе генерируем идеи и поддерживаем друг друга.

Прокачиваться. Постоянно учиться новому! Проходить профильные обучения компании , чтобы твои навыки росли вместе с брендом.

Ловить тренды. Быть в курсе вирусных звуков и форматов, адаптировать их под нишу wellness, чтобы наши видео всегда были в рекомендациях.

Наш идеальный соискатель:

• Умеет снимать и монтировать продающие видео. Знает все процессы изнутри и понимает какой контент ведет к продажам, а какой только собирает лайки.
• Имеет опыт работы в крупных контент заводах с количеством креаторов 100+.
• Имеет опыт работы менеджером/ментором и высокую насмотренность и экспертизу в контенте.

Мы предлагаем:

• Оплачиваемый тестовый период для успешных кандидатов.
• Оклад 60 000 рублей + KPI
• Оформление по самозанятости.
• Полностью удаленный формат работы.
• Молодую, заряженную команду и атмосферу поддержки.
• Возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи.

Если ты готов прокачать наш контент и стать частью команды, которая меняет рынок косметики в РФ — ждем твой отклик!

Без прохождения опроса после отклика анкеты не рассматриваем.

РТ ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

Работа в РТ ВТ — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

Обязанности:

• Установка, настройка и сопровождение серверов на Linux (Ubuntu/Debian/CentOS/RHEL, Astra Linux, РЕД ОС);
• Управление конфигурациями: поддержание типовых сборок и шаблонов, контроль соответствия эталонной конфигурации;
• Установка обновлений и исправлений безопасности, планирование и проведение регламентных работ в согласованные технологические окна;
• Управление учётными записями и правами доступа на уровне ОС, администрирование Jump Host и системы централизованного доступа;
• Настройка и сопровождение системного ПО: службы, планировщики, резервное копирование (UrBackup), агенты мониторинга (Zabbix);
• Диагностика и устранение отказов на уровне ОС, анализ производительности, оптимизация конфигураций;
• Проектирование и поддержка сетевой части на Linux-хостах: маршрутизация, iptables/nftables, VPN, DNS/DHCP, диагностика сетевых проблем;
• Администрирование контейнеризации (Docker, Docker Compose);
• Эксплуатация виртуальных машин в облачной инфраструктуре (IaaS): работа со снимками состояния, изменение конфигураций, взаимодействие с провайдером по заявкам;
• Проектирование и поддержка отказоустойчивых конфигураций (кластеризация, балансировка нагрузки — Angie Pro, keepalived/HAProxy).

Требования:

• Уверенное администрирование Linux (RHEL-подобные и/или Debian-подобные дистрибутивы, отечественные ОС — Astra Linux, РЕД ОС): установка, настройка, диагностика, управление пакетами и службами;

• Понимание архитектуры операционных систем: файловые системы, процессы, права доступа, механизмы журналирования, ограничения ресурсов;

• Опыт эксплуатации виртуальных машин в облачной инфраструктуре (IaaS): снимки состояния, изменение конфигураций, взаимодействие с провайдером;

• Опыт администрирования Jump Host / терминальных серверов: учётные записи, пользовательские сессии, аудит доступа;

• Уверенное знание сетевых технологий: модель TCP/IP, маршрутизация, DNS, DHCP, VPN, межсетевые экраны, диагностика сетевых проблем;

• Практический опыт работы с Docker в продуктивной эксплуатации (сборка, деплой, отладка контейнеров, docker-compose);

• Навыки написания сценариев автоматизации (Bash, Python), опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible или аналог);

• Опыт эксплуатации систем мониторинга (Zabbix, Prometheus или аналоги): настройка агентов, работа с метриками и оповещениями;

• Опыт настройки и сопровождения систем резервного копирования (UrBackup или аналоги — Veeam, Bacula, Acronis), понимание процессов резервного копирования и восстановления;

• Базовые знания в области информационной безопасности: харденинг операционных систем, управление доступом, устранение уязвимостей;

• Базовые навыки работы с СУБД PostgreSQL на уровне взаимодействия с администраторами баз данных: установка, базовая диагностика, мониторинг доступности;

• Понимание практик ITSM/ITIL: управление заявками, инцидентами, изменениями; работа в многолинейной модели поддержки;

• Инструменты: системы контроля версий (Git), таск-трекеры (Jira / Kaiten / Yandex Tracker), Service Desk, Confluence или аналог.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• белая и конкурентоспособная зарплата, годовые премии;
• стабильный постоянный график без изменений;
• ДМС со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье;
• компенсация обучения и спорта;
• корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

РОСЭК — федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и инструмента, одна из ведущих инжиниринговых компаний в области энергетики и климатики.

На сегодняшний день РОСЭК входит в ТОП-5 электротехнических компаний Урала. За 25 лет более 40 000 клиентов обратились в РОСЭК за комплексной реализацией проектов «под ключ», а также за решением следующих задач:

• Проектирование.
• Поставка оборудования.
• Производство НКУ, КТП, КРУ и КСО.
• Автоматизация производства.
• Монтажные и пусконаладочные работы.
• Проектирование и монтаж систем вентиляции и кондиционирования воздуха.

Мы уверены, с нами вы добьетесь намеченных целей! Приглашаем вас в команду на вакансию: Руководитель отдела маркетинга.

Интересные задачи и возможности для Вас:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Бюджетирование маркетинга и медиапланирование;
• Руководство и развитие направления e-commerce (rosek24.ru);
• Организация мероприятий;
• Организация совместной работы с поставщиками: обучения, ко-маркетинг, отчетность, реализация маркетингового плана по бренду;
• Аналитика маркетинга и продаж;
• Контроль и аудит работы подрядчиков (разработчики, digital-реклама, дизайнеры и др.);
• Разработка рекламных материалов, презентаций, сувенирной продукции.

Личные и профессиональные навыки:

• Высшее профильное образование, либо дополнительное профессиональное образование в сфере маркетинга;
• Позитивное мышление, проактивность, ориентация на непрерывное развитие, системное мышление;
• Опыт работы в маркетинге от 3х-лет;
• Владение маркетинговым инструментарием, знание маркетинговых KPI.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехнического оборудования (25 лет успешной работы);

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Работу в просторном головном офисе компании;
• Адаптацию и ввод в должность, дружную команду ключевых руководителей;
• Возможность самореализации и развития, удовлетворения своих амбиций;
• Возможности и ресурсы вендоров: яркие мероприятия, деловой туризм.

Преимущества работы у нас:

• Забота о сотрудниках: Конкурентная заработная плата и соцпакет.
• Корпоративная жизнь: С нами весело! Наша компания регулярно проводит корпоративные мероприятия и праздники для сотрудников.
• Приятные бонусы: Служебный автомобиль, бонусные программы, кофе-поинты и многое другое ждут наших сотрудников.
• Обучение: Наша компания поддерживает профессиональный рост сотрудников и на регулярной основе проводит тренинги и обучающие программы по направлениям.

Присоединяйся к команде РОСЭК!

ЭР-Телеком Холдинг - ведущая российская телекоммуникационная и инфраструктурная компания, предоставляющая услуги широкополосного доступа в интернет, облачные решения, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного интернета вещей (IoT).

Холдинг предоставляет телекоммуникационные услуги под торговыми марками: «ЭР-Телеком Холдинг», «Дом.ру», «Дом.ру Бизнес», «Акадо» и др.

Присоединяйся к развитию цифровой инфраструктуры!

Мы предлагаем:

• Работа в крупном федеральном холдинге;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Соблюдение ТК: вся заработная плата «белая», выплачивается на карту без задержек, отпуска и больничные согласно законодательству;
• Прозрачная мотивация;
• Современное пространство и дружная команда;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Система наставничества для новых сотрудников, адаптация, постоянная поддержка;
• Дистанционное обучение, электронная библиотека, доступ к обучающим материалам;
• Профессиональное обучение в Корпоративном университете;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»;
• ДМС со стоматологией;
• График 5/2 с 9.00-18.00 сб, вс, праздники-выходной.

Обязанности:

Исполнение digital-стратегии:

• Запуск рекламных кампаний и контроль их эффективности
• Контроль офферов, которые находятся в продвижении
• Оценка эффективности запущенных инструментов
• Подготовка отчетности и поиск точек роста

Поиск новых каналов digital:

• Оценка сплита текущих каналов
• Мониторинг рынка рекламы и поиск новых инструментов
• Ведение переговоров с подрядчиками, вендорами
• Настройка интеграций с новыми каналами
• Оценка потенциальной емкости новых каналов
• Формирование пула гипотез

Контроль исполнения digital бюджета:

• Составление отчетности
• Ведение учета затрат между каналами digital
• Распределение бюджета между офферами и подрядчиками
• Подготовка отчетности

Выполнение KPI В2B digital службы:

• Оценка и мониторинг текущих результатов
• Оперативные корректировки размещений для роста эффективности
• Общение с продуктовыми командами для запуска новых продуктов в продвижение
• Контроль ключевых метрик рекламных кампаний
• Понимание и мониторинг движения клиента по всем этапам воронки продаж

Требования:

• MS Office, Direct Commander, DataLens, ВариоКуб

• Понимание работы систем аналитики: Янедкс Метрика, Google Analitycs, Adriver, Weborama, AppsFlyer;

• Опыт работы в рекламных кабинетах: Яндекс Директ, ВК Адс, MyTarget, Dzen, TG ADS и др
• Понимание метрика: СРА, CR, CPL, CPI, ДРР, CPO и др
• Опыт взаимодействия с двумя и более подрядчиками: сео-кампании, диджитал агентства, СММ агенства.
• Data-driven подход к принятию решений

«Косма» — сеть медицинских клиник в Самаре и Новокуйбышевске. Ищем специалиста для SEO-продвижения и текущего администрирования двух собственных проектов: сайта клиники kosma63.ru и интернет-магазина оптики optica.kosma63.ru.

Нам нужен человек, который самостоятельно внедряет изменения через административную панель, поддерживает актуальность контента и доводит задачи до проверенного результата. Работа предполагает прямое взаимодействие с руководителем маркетинга

Обязанности:

• Развивать SEO двух сайтов в Яндексе и Google: проводить аудит, определять приоритеты, собирать и кластеризовать семантику, оптимизировать структуру, метатеги и внутреннюю перелинковку.
• Администрировать сайты в «1С-Битрикс: Управление сайтом»: создавать и обновлять страницы услуг, карточки врачей, акции, новости и другие материалы; размещать согласованные тексты и изображения.
• Обновлять карточки товаров: названия, описания, характеристики, фотографии, категории и SEO-поля. Проверять полноту карточек и корректность отображения на сайте.
• Контролировать актуальность цен, остатков и обновление каталога. Выявлять сбои обмена данными, ставить задачи техническим специалистам и проверять результат исправлений.
• Развивать ссылочный профиль: анализировать ссылки конкурентов, подбирать качественные площадки, организовывать размещения в рамках согласованного бюджета и контролировать их результат.
• Готовить задания на контент и размещать согласованные материалы. Выявлять технические ошибки, формулировать задания разработчику и проверять доработки на компьютерах и мобильных устройствах.
• Выполнять текущие задачи по сайтам в согласованные сроки. Анализировать поисковый трафик, позиции и конверсии; вести понятный список задач и ежемесячную отчётность по работам и результатам.

Требования:

• Опыт самостоятельного SEO-продвижения коммерческих сайтов от 2 лет. Кейсы с описанием выполненных работ и измеримых результатов.
• Уверенная работа в административной панели 1С-Битрикс/Middle : страницы, разделы, каталог, свойства товаров и SEO-настройки.
• Знание внутренней, внешней и технической оптимизации, принципов продвижения в Яндексе и Google.
• Практический опыт работы с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Вебмастером, Google Search Console и инструментами сбора семантики, аудита и анализа ссылок.
• Опыт работы со ссылочной массой и оценки качества площадок для размещения.
• Базовое понимание HTML и CSS, умение составлять понятные технические задания.
• Грамотный русский язык, внимательность при внесении изменений, самостоятельность и умение расставлять приоритеты.
• Опыт продвижения медицинских сайтов, клиник или оптик; работа с интернет-магазинами, массовым обновлением каталога и загрузками данных в 1С-Битрикс.

Условия:

• в объявлении доход указан за полную ставку в месяц, реальный доход на 0, 5 ставки от 60 000–80 000 ₽, в зависимости от опыта и компетенций.

• Частичная занятость, на 0,5 ставки: 5/2, по 4 часа в день, 20 часов в неделю. Согласованные рабочие часы для оперативного взаимодействия.
• Удалённая работа или гибрид в Самаре. Будем рады кандидату из Самары; встречи в офисе возможны по договорённости, обязательных еженедельных приездов нет.
• На испытательный срок — работа на полдня. По его итогам обсудим дальнейший объём занятости с учётом результатов и нагрузки.
• 2 года опыт

• Как откликнуться

  Откликайтесь на вакансию с резюме и 2–3 примера SEO-проектов с результатами. Расскажите, какие задачи самостоятельно выполняли в 1С-Битрикс, работали ли с медицинской тематикой и товарными каталогами. Укажите удобные рабочие часы