Аналитик клиентского опыта/CX Analyst «ForteBank» (г.Астана)

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение работ по наполнению бизнес-глоссария в рамках описания отчетов, реестра элементов данных, методик формирования показателей и терминов Домена данных
• Обеспечение связи элементов данных с другими элементами данных и терминами бизнес-глоссария
• Поддержка бизнес-пользователей в процессе формировании запроса на производство дата-продуктов
• Консультации бизнес-пользователей по дата-продуктам Домена данных

Мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы по профессии от 1-го года

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы
• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Чем предстоит заниматься :

• Готовить аналитику для руководства: собирать и обрабатывать данные, строить наглядные дашборды и презентации, формулировать выводы и практические рекомендации по результатам анализа.
• Участвовать в бизнес-планировании: помогать в разработке и актуализации планов, оценивать достижимость целей и обеспечивать их цифрами.
• Закрывать ad hoc-запросы: оперативно разбирать проблемные вопросы, находить причины и предлагать решения, а также автоматизировать рутинные задачи, чтобы освободить время для более глубокой аналитики.
• Работать в аналитических проектах: взаимодействовать со смежными подразделениями, согласовывать гипотезы и разрабатывать методологии под конкретные бизнес-задачи.

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, математика, IT).
• Опыт работы в аналитике от 1 года.
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы) и SQL.
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI или Tableau).

Что мы предлагаем:

• Погружение в ИИ-культуру — взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
• Стабильный доход: оклад 80.000+ годовая премия.
• ДМС со стоматологией — полноценная медицинская страховка, включая стоматологию;
• Внутреннее обучение — доступ к корпоративной базе знаний и экспертизе тысяч профессионалов банка;
• Интересные задачи и профессиональный рост — проекты, которые реально развивают, и структурированные карьерные треки с чёткими перспективами внутри компании;
• Компенсация занятий спортом — тренажёрный зал, бассейн, йога или единоборства: выбирайте сами, расходы компенсирует работодатель;
• Путешествия по России, конкурсы и корпоративы — яркая корпоративная жизнь: новые города, знакомства, командные соревнования и праздники;
• Совком-отпуск — специальные условия отдыха и путешествий, доступные только сотрудникам.

Ellcora — с 2017 года мы производим современную женскую одежду в г. Новосибирск и продаем ее на маркетплейсах.

Нам НЕ НУЖЕН байер, дизайнер или сборщик картинок из Pinterest. Требуется специалист, который:
1. Объединяет тренд-аналитику, продуктовое мышление и операционную дисциплину.
2. Определяет, какой цвет и фасон запускать в производство.
3. Рассчитывает, когда запускать, чтобы гарантированно продать изделие и получить прибыль.

Обязанности:

• Анализировать fashion-тренды, новинки и бестселлеров через соцсети, маркетплейсы, профессиональные базы;
• Отслеживать конкурентов: их цены, ассортимент, новинки;
• Выявлять коммерчески перспективных моделей, силуэтов, тканей, цветов и деталей;
• Собирать и анализировать данные: динамика продаж, сезонность, топ-100, отзывы;
• Планировать сезонные графики (старт/пик продаж/вывод товара с маркетплейсов);
• Вести производственный график по каждому товару: рассчитывать сроки этапов и контролировать их выполнение;
• Управлять объемами партий: рассчитывать оптимальный размер первой партии и график дозаказов, исходя из скорости продаж и сезонного окна;
• Составлять мудборды, тренд-отчеты и ежемесячные прогнозы с готовыми рекомендациями для отдела производства и закупок;
• Анализировать продажи уже запущенных коллекций — и давать выводы.

Требования:

• Подтвержденный опыт работы тренд-аналитиком/ категорийным аналитиком/ продуктовым аналитиком в FASHION;
• Умение анализировать тренды и прогнозировать спрос;
• Понимание разницы между fashion-трендом и коммерчески сильной моделью;
• Способность переводить «модные картинки» в конкретные цифры и задачи для цеха;
• Навык сезонного планирования: расчет стартов, пиков, вывода товара и дробления партий;
• Уверенное владение Excel / Google Таблицами (сводные, ВПР, умение строить планы-графики и контролировать фактические даты исполнения);
• Понимание метрик: средний чек, оборачиваемость, маржинальность, выкуп, ROI;
• Системное мышление: способность выстроить прозрачную модель контроля этапов (от идеи до отшива) и вести ее;
• Умение собирать данные с маркетплейсов.

Условия:

• Удаленная работа;
• Прозрачная система мотивации: оклад+KPI (обсуждаем по итогам собеседования, KPI рассчитываем от продаж успешных позиций);
• Постоянная работа;
• Возможность влиять на ассортимент и развитие бренда, выстраивать с нуля эффективную систему планирования производства.

Если вы умеете смотреть на одежду как на продукт с экономикой и экономией времени — нам по пути.